车管所档案管理精选(九篇)

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第1篇：车管所档案管理范文

车管所上班时间

2022上海车管所周六会上班，周日不上班，且周六全天不办理进口车注册登记。其上海车管所具体上班时间为：周一至周五9:00-17:00 ，周六9:00-17:00，受理地点：沪南公路2638号北门2号楼、1号楼。咨询电话：58123456。

上海各区车辆管理所地址和联系方式一览

上海港公安局交警支队上海市黄浦路112号021-33878515周一至周五9:00-11:0013:00-16:30；

自由贸易试验区分局交警支队上海市浦东区爱都路73号021-22047395周一至周六9:30-11:3013:30-16:30；

国际机场公安分局交警支队驾驶员管理窗口上海市长宁区虹桥空港一路201号021-28952290周一至周五9:00-11:0013:00-16:00；

崇明区交警支队机动管理窗口上海市崇明区城桥镇鼓浪屿路901号021-69620708周一至周六8:30-16:30；

奉贤区交警支队机动车管理窗口上海市奉贤区沪杭公路2142号021-24069431周—至周六8:30-16:30；

闵行区交警支队机动车管理窗口上海市闵行区莘建东路201号021-34120769周一至周六8:30-16:30；

宝山区交警支队机动车管理窗口上海市宝山区湄浦路331号西辅楼021-28959136周一至周六8:30-17:00；

虹口区交警支队机动车业务管理窗口上海市虹口区水电路1888号021-23031650周一至周六8:30-17:00；

闸北区交警支队机动车业务管理窗口上海市匣北区天目中路578号021-63537984周一至周六8:30-17:00；

普陀区交警支队机动车业务管理窗口上海市普陀区礼泉路29号021-31207086周一至周六8:30-17:00；

长宁区交警支队机动车业务管理窗口上海市长宁区金钟路251号021-62906290周一至周六8:30-17:00；

青浦区交警支队业务管理窗口上海市青浦区外青松公路6189号021-69714229周—至周六8:30-17:00；

松江区交警支队机动车管理窗口上海市松江区乐都西路871号(松江区行政服务中心)021-57729224周一至周六8:30-16:30；

金山区交警支队机动车管理窗口上海市金山区卫五北路98号021-57942100周一至周六8:30-16:30；

嘉定区交警支队机动车管理窗口上海市嘉定区嘉安公路2599号021-69160732周一至周六8:30-16:30。

车管所职责

车辆管理所(简称车管所)是全辖区车辆管理工作的具体实施部门，根据国家和公安部、公安厅的统一规定：具体负责全辖区各项车管业务的开展，行使各项车辆管理职权，接受省公安厅交警总队车辆管理处的业务监督和指导，并负责对全辖区各大队车管业务的监督指导，及对全辖区驾驶员培训学校监督指导和考试，负责对全辖区机动车辆进行技术安全检测。

车辆管理所是一个公安系统的直属机构。一般县级或县级以上行政区域才有。

它负责办理机动车驾驶证申领、换发、审验、驾驶员档案管理，还负责办理机动车入户、过户、异动、检验与机动车号牌的发放以及机动车档案管理等工作。

第2篇：车管所档案管理范文

姓名：           成绩：

一、判断题(共10题)

1、县级车管所可以办理所有机动车驾驶证换发、补发、审验、提交身体条件证明等业务。(   )

2、申请大型货车准驾车型的年龄要求在21周岁以上，50周岁以下。(    )

3、醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的，5年内不得申领驾驶证。(    )

4、记满12分的5年内不得申请大型客车驾驶证、3年内不得申请牵引车、中型客车驾驶证。(    )

5、机动车驾驶人考试顺序按照科目一、科目二、科目三依次进行，前一科目考试合格后，方准参加后一科目的考试。科目三道路驾驶技能考试合格后，方准参加安全文明驾驶常识考试。(    )

6、在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。(   )

7.在校车使用许可程序中，公安交通管理部门应当自申请人交验机动车之日起三日内确认机动车并进行查验。(   )

8.专用校车应在车外顶部前后各安装4个黄色专用校车标志灯。(   )

9.专用校车按乘坐对象分为幼儿专用校车、小学生专用校车、中学生专用校车(   )

10.校车应当每年进行一次机动车安全技术检验。(   )

二、选择题(共30题)

1、机动车驾驶证记载和签注的内容不包括（ ）

A 身份证明号 B 照片  C 民族  D 国籍

2、有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请（ ）准驾车型的机动车驾驶证。

A 小型汽车 B 低速载货汽车 C 三轮汽车 D 摩托车

3、申请增加准驾车型的，应当在（ ）提出申请。

A 户籍地 B 暂住地 C 居住地 D 所持机动车驾驶证核发地

4、科目三安全文明驾驶常识考试内容不包括（ ）

A 安全文明驾驶操作要求

B 恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识

C 爆胎等紧急情况下的临危处置方法

D 交通安全违法行为和交通事故处理

5、驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证（ ）年以上的驾驶人陪同。

A 一 B 二 C 三 D 四

6、机动车驾驶人在实习期内可以驾驶的车型为 （ ）

A 公共汽车 B 运营客车 C 危险物品运输车 D 小型汽车

7.专用校车类型划分为 和大中型专用校车。（ ）

A 微型专用校车 B 轻型专用校车

C 小型专用校车 D大型专用校车

8.专用校车应在车外顶部前后各安装 个黄色专用校车标志灯。( )

A 1      B 2      C 3     D 4

9.教育行政部门收到公安交通管理部门、道路运输管理部门的审查回复意见之日起 个工作日提出审查意见，报本级人民政府。( )

A 2   B 3   C 4   D 5

10.校车驾驶人应 接受公安机关交通管理部门的审验。( )

A 半年  B每年   C 两年   D三年

11.在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发( ) 有效期的机动车驾驶证。

A、8年   B、10年   C、20年   D、长期

12. 报考大型货车科目二、三考试车辆应当使用车长不小于( ) 且轴距不小于5米的重型普通载货汽车。

A、5米   B、7米   C、9米    D、11米

13. 撤销驾驶证的，档案资料保留( )后销毁。

A、一年     B、两年    C、三年    D、四年

14. 申请增加中型客车准驾车型的，应当取得驾驶小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车或者三轮汽车准驾车型 资格以上，并在申请前( )最近连续两个记分周期内没有满分记录。

A、半年    B、一年    C、两年    D、三年

15. 公安部1022号令《机动车登记规定》自( )起施行。

A、2004年10月1日

B、2005年1月1日

C、2008年10月1日

D、2004年7月1日

16. 机动车在被盗期间车辆识别代号（车架号）被改动的，车辆管理所应当凭有关技术鉴定证明( ) 。

A、按照改动后的车辆识别代号（车架号）办理变更

B、按照原注册登记的车辆识别代号（车架号）打刻后办理变更备案

C、重新编制车辆识别代号（车架号）办理变更

D、不再办理变更

17. 对机动车所有人提出的申请事项发现不符合规定的，应( ) 。

A、无须解释，退回机动车所有人

B、口头告知不予受理、登记的理由

C、书面告知不予受理、登记的理由

D、便民利民，给予办理

18. ( )和涉及道路交通安全违法行为或者交通事故未处理完毕的机动车，不得委托核发检验合格标志。

A、大型载客汽车

B、中型载客汽车

C、重型载货汽车

D、专项作业车

19. 以下必须由公安部统一印制的是( ) 。

A、行驶证

B、机动车登记证书

C、临时行驶车号牌

D、检验合格标志

20. 对多颜色的车辆，在登记时只录入面积较大的( )颜色。

A、2种   B、3种   C、4种   D、5种

21. 对( )以后非国家限定整车进口口岸海关签发的《货物进口证明书》（海关另有规定的除外），一律不得办理机动车注册登记。

A、1994年9月30日

B、1995年1月1日

C、1997年5月31日

D、1997年12月31日

23. 机动车所有人为在户籍地居住的个人，其住所地址是( )的地址。

A、身份证 B、户口簿 C、本人申报 D、暂住证

24. 载货机动车和( )应登记核定载质量。

A、轮式装载机械

B、有载货功能的专项作业车

C、半挂牵引车

D、轿车

25. 依法扣留、没收并拍卖的国产机动车，注册登记日期按照(  )录入年。

A、办理注册登记的年份

B、机动车出厂的年份

C、合格证的签发年份

D、机动车销售发票签注的年份

26.车辆管理所应在机动车报废期满前( ) ，通知机动车所有人办理注销登记。

A、1个月   B、2个月   C、3个月   D、4个月

27. 跨行政辖区的临时行驶车号牌的有效期最长不超过( ) 。

A、10天   B、20天   C、30天   D、40天

28. 机动车所有人查询本人的机动车档案的，车辆管理所应当审查机动车登记证书和( ) 。

A、个人申请

B、身份证明

C、行驶证

D、驾驶证

29. 补建机动车档案，应经( )书面批准。

A、部交管局

B、交警总队

C、交警支队

D、交警大队

30. 机动车档案从办理注销登记之日起保存( )后销毁。

A、1年    B、2年    C、3年    D、4年

三、判断题（共50题）

1、为避免在考试过程中发生道路交通事故，大型客车科目三实际道路驾驶考试可以在考试场内模拟实际道路上考试。(  )

2、小型汽车、小型自动档汽车、低速载货汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车准驾车型科目二考试项目不得少于4项。(  )

3、科目二考试中的桩考，可以由车管所根据实际情况放在其他场地项目考试合格后进行。(  )

4、机动车驾驶人在本记分周期内有驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20％以上的违法行为，机动车驾驶证未被吊销的，不得申请增加大型客车、牵引车、中型客车准驾车型。(   )

5、驾驶人在进行科目二考试时，如果桩考因操作不当造成发动机熄火一次被扣10分，其他场地项目考试不合格，在进行补考时可以不再进行桩考。(  )

6、车辆管理所档案管理岗每个工作日从全国公安交通管理信息系统下载和打印本辖区内的机动车驾驶证转出信息，并存入机动车驾驶证档案中。(  )

7、驾驶证分为学习驾驶证、实习驾驶证、临时驾驶证和正式驾驶证。(  )

8 、机动车驾驶人在5年前具有醉酒后驾驶机动车的违法行为，但在本记分周期和申请前最近连续三个记分周期内无任何交通违法行为，该驾驶人可以申请增加大型客车、牵引车、中型客车准驾车型。(  )

9、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的，不得申请机动车驾驶证。(  )

10、对违反《机动车驾驶人考试工作纪律》的人员一律予以辞退。(  )

11、从事机动车驾驶人考试工作的人员应当取得考试员资格，持有地市级公安机关交通管理部门颁发考试员资格证书。(  )

13、报考中型客车准驾车型，科目二成绩达到90分的，考试合格。(  )

14、以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记或者驾驶许可的，申请人在5年内不得申请机动车登记或者机动车驾驶许可。(  )

15、机动车驾驶人在一个记分周期内，记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。(  )

16、机动车驾驶人因服兵役、出国（境）等原因，提出延期办理有效期满换证业务申请的，车辆管理所应审核申请人提交的延期申请、延期事由证明文件和机动车驾驶证。(  )

17、办理增加准驾车型申领业务，车辆管理所应当将《机动车驾驶证业务流程记录单》存入机动车驾驶证档案中。(  )

18、车辆管理所办理持境外机动车驾驶证申领业务，核发的机动车驾驶证的初次领证日期，按照境外机动车驾驶证记载的初次领证日期签注。(  )

19、属于被吊销的，机动车驾驶证的注销日期应按照《公安交通管理转递通知书》签注的生效日期录入。(  )

20、车辆管理所办理临时机动车驾驶许可申领业务，应对申请人进行科目一考试。(  )

21、报考小型自动挡汽车，科目二、三考试车辆应当使用车长不小于4米的轻型自动挡普通载货汽车或者车长不小于4米的小型自动挡普通载客汽车，或者车长不小于4米的自动挡轿车。(  )

22、除三轮汽车和摩托车外的考试车应当安装供考试员使用的副制动踏板和后视镜装置。(  )

23、各省（自治区、直辖市）可以根据实际情况在科目一考试题库中加入10%的地方交通法规试题。(  )

24、对于机动车驾驶证有效期满未换证或者未按期提交身体条件证明的，车辆管理所应当在驾驶证有效期满或者一个记分周期结束后的二个月内向社会公告。(  )

25、年龄虽然在60周岁以上，只要身体条件许可，仍可驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车。(  )

26、吊销驾驶证未满二年，不得申请驾驶证。(   )

27、申请增加大型客车、牵引车、中型客车准驾车型的，不得有在造成人员死亡的交通事故中承担全部责任或主要责任的记录。(  )

28、机动车驾驶证损毁无法辨认的，应到车辆管理所申请补证。(   )

29、属于复员、转业、退伍的驾驶人持军队、武警驾驶证申请地方驾驶证时，应收回其所持有的军队、武警驾驶证。(  )

30、外国驻华使馆、领馆人员及国际组织驻华代表机构人员申请机动车驾驶证的，应当按照外交对等原则核发驾驶证。(   )

31、申领机动车驾驶证的人，只能在户籍地提申请。(  )

32、初次申领机动驾驶证的，可以申请中型客车驾驶证。(  )

33、报考大型货车准驾车型的，科目三考试应当预约在取得驾驶技能准考证明满四十日后。(  )

34、持境外驾驶证申请机动车驾驶证的，只进行科目一考试。(   )

35、某个科目补考不合格的，需重新申请考试，并复试全部科目。(   )

36、申请人在考试中有舞弊行为的，取消本次考试资格，但已通过考试的其他科目成绩仍然有效。(  )

37、用于考试的牵引车车长不小于12米。(  )

38、办理审验时，机动车驾驶人的《身体条件证明》可由人送达车辆管理所。(  )

39、撤销机动车驾驶证的，档案资料保留三年后销毁。(  )

40、机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前60天内进行换证。(  )

41、持军队、武警驾驶证申请地方小型车驾驶证的应直接核发驾驶证。(  )

42、车辆管理所办理机动车驾驶证注销业务，属于机动车驾驶证被撤销的，档案管理岗审核并收存机动车驾驶证和《公安交通管理撤销决定书》。(  )

43、注销、吊销机动车驾驶证的，机动车驾驶证档案资料保留2年后销毁。(  )

44、申请大型客车准驾车型的，申请人应符合24周岁以上、50周岁以下的年龄要求。(  )

45、驾驶技能准考证明的有效期为一年。(  )

46、申请驾驶证的人员应符合上肢双手拇指健全，每只手其他手指必须有四指健全，肢体和手指运动功能正常的身体条件。(  )

47、 吊销机动车驾驶证未满一年的，不得申请机动车驾驶证。(  )

48、 已持有机动车驾驶证，申请增加准驾车型的，应当在申请前最近一个记分周期内没有满分记录。(  )

49、 车辆管理所对符合机动车驾驶证申请条件的，应当受理，并在申请人预约考试后二十日内安排考试。(  )

50、 超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。(  )

四、选择题（共10题）

1 、按照有关标准，驾驶证上的照片要求为(  ) 。

A、一寸蓝底彩照

B、一寸红底彩照

C、一寸白底彩照

D、一寸黑白照片

2、补领机动车驾驶证的收费标准是( ) 。

A、5元 B、10元 C、20元 D、40元

3、公安机关交通管理部门在对考试合格的机动车驾驶证申请人发放驾驶证时，收取驾驶证工本费标准为每证( ) 。 A、10元  B、20元  C、140元  D、100元

4、 摩托车反光号牌的收费标准是每副( )元。

A、25元

B、50元

C、70元

D、100元

5、 在“牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为”专项教育培训活动中，车辆管理部门开展警示教育的主题是 。

A、以案说法

B、以案学法

C、以案为鉴

D、警钟长鸣

6、车辆管理所的等级共有( )级别。

A、3个   B、4个   C、5个   D、6个

7、公安民警及有关工作人员违反《机动车驾驶人考试工作纪律》规定，对所在单位的直接领导、主要领导予以( ) 。 A、批评教育

B、纪律处分

C、严重警告

D、党内处分

8、《机动车驾驶人考试工作纪律》规定，严禁伪造、篡改机动车驾驶证档案或者( ) 。

A、考试员签名

B、考生签名

C、电子档案

D、计算机信息

9、 《机动车驾驶人考试工作纪律》规定，严禁接受机动车驾驶证申请人、( ) 的礼金（含有价证券、支付凭证）、品或者宴请。

A、当事人

B、教练员

C、驾驶培训单位工作人员

D、工作对象

10、 公安民警及有关工作人员违反《机动车驾驶人考试工作纪律》规定，对所在单位的直接领导、主要领导予以( ) 。 A、批评教育

B、纪律处分

第3篇：车管所档案管理范文

总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，下面就让小编带你去看看公司企业个人工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

公司企业总结报告1光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在20____年的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。

走过了20____，踏过了20____，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾20____年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的总结。

20____看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。

另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶而有突况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。10年纸箱纸盒累计收货456919只，09年收货575025只，较之前增加了25、85%;10年泡沫累计收货328209只，09年累计收货387221只，较上年增加了17、98%。工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。

虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作，配合财务做好实物验收之外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外，报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量，金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表，并与车间的统计情况对比，确保领用数据无差异。除此之外，还要统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并以报表的形式进行汇总。

虽说没有作出多大的成绩，但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事，当公司生产与个人利益发生冲突时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，配合生产的进度。虽然很多时候也会觉得累，也觉得很疲惫，但是我坚持了下来。

无论是在过去还是在现在，我都一直保持着敬业的精神，认真的态度，踏实的作风，尽心尽力的工作，尽量做到当日事当日毕。

20____年8月底，我们物料部发生人动，大家或多或少的分摊了一些工作，在原来的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类，对于这点我没有太多的想说的，一句话，尽自己的力量尽可能的去做好。

也许逝去的日子里更多是幸福的，相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。太阳照常升起，日子还在继续，生产依然进行，不同的是剩下的工作总需要人来做的，团结的力量是强大的，进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天，在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作，领料单的开出由我来做，每天的工作时间都安排的满满的，真是酸甜苦辣各味皆备。

事无巨细，工作量的增加需要我更好的合理安排好时间，每天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料，及时领料。包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定，方便下午能及时送货，每天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。尽管如此，我依然坚持当天的收货，当天将数据输入erp，以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存情况。

20____年的工作其间有喜乐，也有哀愁，可能还很不成熟。20____年公司高层高瞻远瞩建设性的对人事进行了更多的调整，这给了我们更大的挑战，同时也是对我们自身潜力的开发。展望20____年，我想立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作，不管是发料，接收文件还是数据输入，我都希望尽可能做到少出错，尽善尽美。把”6sigma”作为品质要求的指标，寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径。认真履行职责，全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。工作如同干革命，有了信念才会有充足的动力去奋斗。

从一个什么都不懂的小丫头到现在仓库管理工作，我的成长充满了曲折。20____年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在20____年取得更大的进步，走的更远!

以上是本人20____年的工作总结与归纳，其中如有不妥之处，还请领导批评指正。

公司企业总结报告220____年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理。

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，______公司的明天更美好!

公司企业总结报告3转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作潜力都取得了必须的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下：

一、加强学习，提高素质、

首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的职责意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，透过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和资料，积累自己的业务知识。

此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，透过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干，完成工作、

在公司工作的半年中，透过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面:

第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作潜力和创新意识不足、知识水平有待提高等。

今后我将努力做到以下几点，期望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务潜力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

公司企业总结报告420____年，在公司的正确领导下，按照公司的销售工作部署和安排，为拓宽销售渠道，挖掘市场潜力，扩大销售业务，我们销售部全体销售人员团结一致，齐心协力，共同努力，较好地完成了销售任务，取得了一定成绩，现将20____年销售工作总结报告如下：

一、20____年销售情况

20____年我们销售部共做笔业务，合计货款万元，全部货款收回万元，未收回万元。完成公司下达的销售任务%，取得较好成绩。

二、加强团队建设，提高销售人员素质

搞好办公家具销售工作，团队建设是根本。我们销售部一是牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取销售人员的意见与建议，与销售人员同呼吸，共命运，加快各项销售工作发展。

二是鼓励每个销售人员要辛勤努力、认真负责，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，增强工作干劲，努力开拓市场，做好办公家具产品销售工作。

三是加强培训和管理。通过加强培训，进一步提高销售人员对办公家具产品性能、使用范围等基本知识的掌握，提高销售技能、技巧，提高服务质量。进一步健全完善我们销售部各项规章制度，加强管理，抓好工作纪律，为提高、扩大办公家具销售额创造一个严肃、认真、负责的工作环境。

三、开拓市场，维护老客户开发新客户

要做好办公家具销售工作，完成公司销售任务，关键在于开拓市场，我们销售部在20____年着重抓好两方面工作。

一是维护老客户，做到定期拜访老客户，听听老客户的意见和建议，用真情维护老客户，让老客户对我们公司的服务和产品保持足够的.信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买我公司办公家具，并运用老客户的影响力去介绍新客户，以老客户为链条带动新的客户源。

二是在新客户开发工作中，我们销售部通过市场调查、广告宣传、上门拜访等方式，吸引新客户关注我们公司和我们公司的办公家具，力争新客户又成为我们公司的销售对象。

20____年，我们销售部认真努力工作，虽然完成了公司的销售任务，取得一定成绩，但还是存在一些不足与差距，主要情况：

一是办公家具的宣传力度还不足，离在区域内做到全覆盖还有差距，公司的办公家具形象还不够高。

二是销售信心还不够坚强，做办公家具销售工作除了服务好客户外，还要有顽强的意志，要内心细致做客户工作，有一分销售希望，要尽百倍努力，决不能一碰到困难，就灰心、气馁，而要坚持到最后，夺取销售的胜利。

今后，我们销售部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司下达的销售工作目标任务，充分利用各种时机，求真务实、顽强拼搏、奋发努力、攻坚破难，切实扩大公司办公家具销售市场，提高办公家具销售额，为公司的进一步发展做出应有的努力与贡献。

公司企业总结报告5回顾过去的一年，感觉自己又收获了很多，不仅仅是在工作上，生活中也受到了很多同事的帮助。在这一年里，我的工作完成的不错，自身的一些方面也得到了提高，但是还有一些不足等待着我去改善。现在我就总结一下去年的工作情况。

一、踏踏实实的工作

文员是属于服务性质的工作，是保证各个部门正常运行的纽带。在这一年里我将本职工作仔仔细细的做好，努力不出现差错。

1、在日常性的事务中，因为内容较为琐碎、繁杂，在同事的帮助下建立每天的备忘录，根据轻重缓急做好每一个细节，同时规范好各项档案管理，协助领导维持良好的工作秩序和环境，做好一些后勤工作，更好的为领导和同事服务。

2、在一些管理工作中需要填写各种表格，制作一些文档，还有各个部门要求打印或者复印的文件等，将通知及时做好上传下达的工作。

3、将档案分类存档，清晰明了的做成表格，便于查询和更改。

二、认认真真的学习

我来到公司的时间并不长，为了提高自己的业务能力，我向不同的人请教一些工作的知识，提升自己的工作效率。如向部门里的前辈学习接待客户的常规礼仪，一些关于工作的公文如何规范的写作，还有学习英文软件的操作方法等等。这一年的学习不仅使我扩大了知识面，也让我更加了解同事，每个人都有自己擅长的地方，而且他们还对自己不够满意，一直在深入学习的同时一边实践。这一年中我向他们学习，没有挥霍良好的条件，我明白在这里原地踏步就是退步。