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“玩”是每个人的天性,不仅学生爱玩,教师也爱玩,教师如何根据学生的生理和心理特点,将“玩”的因素渗入美术教学之中,将死板的美术活动变成“玩的游戏”,使学生在“玩”中审美,在“玩”中体验美,在“玩”中创造美,这是一个新的教学尝试。“玩”式体验教学法就是使学生在课堂中感受到“玩”的快乐,教师先创设一个充满游戏趣味的活动情景,在游戏中充分“玩”动学生及小组成员主动求知的积极性,积极性起来了,学生也就主动参与进来了,课堂也就“玩”活了,学习兴趣也就来了,凭兴趣,在“玩”中认识美,在“玩”中体验美,在“玩”中享受创造美的过程。这样不仅克服了在课堂中师生对立的“矛盾”,增进师生友谊,提高课堂学习气氛,培养了兴趣,树立学生学习美术的自信心,想象力和创造力都得到了很好的发展,收到事半功倍的效果。
二、什么是个性化教学
针对不同学生的个性特点因材施教,学生都按照自己喜欢的方式去学习,在最短的时间内学到最需要的知识,让学生体会学习的乐趣,让学生乐于学习。
1.因材施教――让学习成为快乐
2.激发学习兴趣
引导学生树立正确的学习观念,逐步培养学生的学习兴趣,教师结合教育心理咨询师的心理疏导循序渐进地培养学生的学习习惯,改变填鸭式教学模式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方法,提高学生处理信息的能力获取新知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与协作的能力,培养学习习惯,改进学习方法、提高学习能力。
3.教学对象
对所选学生具体分析其学习情况及学生对学习方案的认可度,通过对学习方法的讲解,让学生清楚地知道自己哪些方面存在劣势、哪些方面有优势,为学生设计学习及人生目标。
4.分析教材的优势及教材所涉及的内容
对内容进行分层:哪些内容是学生必须掌握的?哪些内容是学生容易掌握的?哪些内容较深与学生目前的知识水平存在差距?学习的内容对学生有哪些实际的帮助?
5.根据该学生的实际情况及教材的要求具体分析,设定教学目标、重点要突出技能目标(目标要实际、具体)
6.教学重点
通过教材来确定学生在学习时的重点、难点。
7.为实现教学目标,教师运用简洁的教学手段,让学生熟练掌握学习方法,达到预期教学效果
三、教学策略
要充分确立学习方案顺利进行的教学思路,在课堂教学中采取具体可行做法,对教学过程要有一定的预测并灵活调控。
四、教学过程
1.与教学策略相符,充分体现师生互动及教师的主导作用
2.提高学生的自信心
(一)教材内容
1.集中教学部分(40分钟)
(1)复习篮球行进间运球
(2)身体素质和拓展训练——齐心协力
2.个性锻炼部分(60分钟)
(1)篮球爱好者:篮球半场教学比赛
(2)其他项目爱好者:羽毛球、武术、韵律操、跳绳、乒乓球、跳橡皮筋等
(二)教学任务
1.技能目标:90%的学生掌握运球技术;70%的学生能在比赛练习中能熟练地运用传运投和基本脚步动作;60%的学生能在根据音乐的指挥下跳健身操;100%的学生能参与到运动中。
2.认知目标:通过教学,使学生懂得运球是篮球运动的基础,认识到运球在篮球中的作用,领会运动的节奏感。
3.情感目标:张扬个性,形成特长,增强交往、合作、竞争的意识,培养学生善于思考的能力和集体荣誉感,体验成功感,为终身锻炼打下基础。
(三)主要教法
教师在教学过程中,充分运用练习法、观察法、讲解法、讨论法、模仿、互助式学习、比赛法等教学方法,突出发现问题、假设问题、解决问题等几个环节,着重培养学生合作能力和探究能力。
(四)主要学法
引导学生充分运用观察思考、尝试体验、合作探究、互动反馈等方式进行学习,使每名学生都体验到体育学习的乐趣。
(五)评价方式
激活员、教师根据课堂情况,进行课堂练习、讨论评价、竞赛评分、项目评分、操作评分、参与积极性等方面进行评价。激活员由见习学生担任,其主要责职是在课内提醒、督促同学们认真、努力地参与运动。
(六 )教学引入
以讲述“铁娘子”的玛格丽特·撒切尔夫人永远都坐在前排的故事开场,引导学生树立“人人都有希望,个个都能发展”的力争上游的精神,为本次课教学做好心理上的准备。
二、方案设计分析说明
(一)学情分析
中职学校体育教学的对象是有着一定体育理论知识和基本技术能力的学生,部分学生还有自我锻炼的习惯和爱好,身体素质也较好,但由于是男女生混合上课,彼此的身体素质、兴趣爱好等差异也较大,尤其是女生,由于生理原因,对运动量过大或对抗性较强的练习不喜欢(或无兴趣)。
(二)个性发展体育教学模式
随着现代体育教学实践不断深入,人们越来越认识到学校体育教学的实质是以运动健身为主要内容,课中既有教学的过程,又有锻炼的过程;既有教学组织形式,又有锻炼组织形式。为此,我们将80分钟的课分为两大段:前半段突出教学,后半段突出锻炼。这种安排更符合学生实际和现代体育教学理念。
1.集中学习(或教学)阶段:约50分钟,以教学的组织形式开展,贯彻老师的教学理念,充分发挥教师的主导作用,它是教学过程的体现。
2.个性发展练习(或锻炼)阶段:约30分钟,以锻炼的形式开展,充分发挥学生的主体作用,彰显学生个性,充分满足学生的个体需求,它是锻炼过程的体现。
3. 采用“过程性、终结性、参与性”综合评价方式:在传统教学中,通常把学生掌握运用技术的快、慢、好、坏看作教学的最终目标,并把它作为评价、考核的唯一标准,这无形中将学生分为一、二、三等,使一部分身体素质差、运动天赋低的学生在长期尝试失败后失去学习兴趣和信心而远离体育。本课设计方案在对学生进行评价时,充分考虑个体差异因素,力图让每名学生都体验到成功体育带来的喜跃。
(1)采用激活员制度,进行“附加评价”:激活员在巡视检查中还必须记载同学参与练习、遵章守纪等情况,其目的一是以此作为本次课评分的主要依据;二是努力营造一种在运动乐趣的氛围;三是努力让学生参与到运动中去,体验我运动、我健康、我快乐。
(2)评价内容突出过程性: 体育成绩=平时成绩70%+体育项目考试20%+自评、互评和作业10%
平时成绩=出勤+努力+服从+合作+课外参与(早操和健康跑)
说明:平时成绩按本期所上体育课的次数,平均分散到每次课中。假设本期只有10次课,每次课就是7分,每次课的评分由激活员和老师共同评定,每次课的评定着重在锻炼阶段,要求学生的参与性达到90%以上(锻炼实际时间),如离开运动场或没有参与运动的学生将受到扣分的处罚。
体育项目考试=体育项目技术评定+体育知识考试
说明:体育项目技术为本期主要实践课学习内容,体育知识为雨天室内课学习内容。
自评、互评和作业=自评+互评+作业
说明:自评、互评每学期进行两次,期中和期末进行,以卷面的形式行进,督促学生定期进行反思;作业则是指体育知识的掌握情况,主要是老师在平时所讲授或雨天课集中讲授的体育理论知识,分课堂作业和课外作业两部分。
三、方案设计总结体会
传统体育课不考虑学生爱好、特长和性别特点,重复中小学教学内容多,考虑学生终身运动少;在教学内容安排上,以单一规定项目为学习内容,统一标准统一要求,限制了学生个人特长的形成和个人兴趣的发挥。因此,传统教学的优点是便于统一实施教学,考核内容标准化;不足是忽略学生个体差异,学生被动接受学习。通过此教学模式的运用,可以有效地补充传统教学的不足。
1.个性发展教学模式增加自主选择项目:在统一项目学习的基础上,结合现有场地、器材等实际,增加活动性项目,如篮球、排球、羽毛球、武术、太极拳、韵律操、跳绳、乒乓球、跳橡皮筋、拓展训练等,让学生按兴趣和爱好选择项目进行锻炼。
2.个性发展教学模式兼顾学生的兴趣爱好:如一年级以篮球教学为主,对篮球爱好者,在强化基本技术的基础上,则以篮球比赛为主,尝试深入学习,为终身锻炼储备篮球技能;对篮球无兴趣者,则要求掌握运球、传球等基本技术后,同时兼学兴趣项目一至二个。
孙百昌
国家公务人员应依照国家法律和政策尽职尽责工作,不能尽职尽责,触犯刑律的,称为“渎职罪”。在工商行政管理实践中,特别容易忽视的是渎职罪名下的“徇私舞弊不移交刑事案件罪”。
一、不移交“应当移交”的案件,是一种犯罪行为。
《刑法》第四百零二条规定“行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。”
在移交涉嫌刑事犯罪的经济案件的问题上,以下认识需要纠正。一是认为查处经济案件是工商管理份内的事,移交与否与犯罪无关。这种认识的根源是没有确立“罪”的概念。所谓“罪”,我国依照的是“罪行法定原则”。依照这一原则,“法无明文规定不为罪”,同时,触犯法律有罪规定的“必为罪”。因此,依照《刑法》的规定,不移交“应当移交”的案件就是犯罪。二是认为“发现一起,查处一起”。这种认识的根源是没有确立“量”的概念。在处理经济违法案件中,工商行政管理的权限是查处经济违法但没有达到犯罪程度的案件,例如《刑法》第一百四十条规定的5万元的界限,就是违法和犯罪的界限,对“销售金额5万元以上”的经济案件,就必须移交。《行政处罚法》第二十二条明确规定“违法行为构成犯罪的,;;行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。”
二、“徇私舞弊不移交刑事案件罪”的概念和立案条件。
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(高检发释字[1999]2号)进一步明确“徇私舞弊不移交刑事案件罪是指行政执法人员,徇私情、私利,伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的刑事案件,不移交司法机关处理,情节严重的行为。”
本罪有如下构成特征:一是本罪的主体,只能是国家工作人员;二是本罪在主观上只能是故意。特别需要注意的是,许多情况是间接故意(可能发生而放任发生),动机是出于徇私;三是本罪在客观上表现为国家工作人员伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假;四是本罪是结果犯,即徇私舞弊不移交刑事案件“情节严重的”。
那么,什么是“情节严重的”?这可以参照最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(高检发释字[1999]2号)来考虑。该文规定,涉嫌该罪的立案条件是以下8种情况:“1、对依法可能判处三年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪案件不移交的;2、三次以上不移交犯罪案件,或者一次不移交犯罪案件涉及三名以上犯罪嫌疑人的;3、司法机关发现并提出意见后,无正当理由仍然不予移交的;4、以罚代刑,放纵犯罪嫌疑人,致使犯罪嫌疑人继续进行违法犯罪活动的;5、行政执法部门主管领导阻止移交的;6、隐瞒、毁灭证据,伪造材料.改变刑事案件性质的;7、直接负责的主管人员和其他直接责任人员为牟取本单位私利而不移交刑事案件,情节严重的;8、其他情节严重的情形。”
三、国家工商局对移交案件的看法
四、工商行政管理执法中应当移交的案件举例。
工商行政管理人员在查处违法案件时,对移交问题,要以对国家和人民负责的精神,遵循以下原则处理:认真受理(发现)、积极查处、涉罪移交。下面列举部分应当移交的案件供参考。
1、 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上的。
2、 生产、销售假药,足以严重危害人体健康的。(假药,是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。)
3、 生产、销售不符合卫生标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患的。
4、 在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的。
5、 生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,对人体健康造成严重危害的。
6、 生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品,或者销售明知是以上不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品,造成严重后果的。
7、 生产假农药、假兽药、假化肥,销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、种子,或者生产者、销售者以不合格的农药、兽药、化肥、种子冒充合格的农药、兽药、化肥、种子,使生产遭受较大损失的。
8、 生产不符合卫生标准的化妆品,或者销售明知是不符合卫生标准的化妆品,造成严重后果的。
9、 生产、销售以上所列产品,销售金额在五万元以上的。
10、 申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的。
11、 公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的。
12、 在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的。
13、 国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员,徇私舞弊,将国有资产低价折股或者低价出售,致使国家利益遭受重大损失的。
14、 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的。
15、 广告主、广告经营者、广告者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,情节严重的。
16、 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。
17、 没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
18、 违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
19、 以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的。
20、 伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证,数额较大的。
案例一:牵强引入不如“开门见山”
2009年6月,笔者去苏州听了《制作课程表》一课。授课教师的课堂引入部分激起了我的思维火花。
引入是这样设计的:出示授课教师的儿子9月1日开学时手抄的课程表和在Word里制作的电子课程表,让学生来观察两者的区别,引出要学习的内容—制作电子课程表。
初看,从现实生活引导到课堂实际,从纸质课程表引到电子课程表,似乎是个不错的引入,但仔细一分析,却发现这个“引入”至少有以下几点值得反思:
1.情境导入也需要有时效性
大家仔细观察就会发现,笔者听课的时间是6月份,是学生快要进行期末考的时候,而授课教师的手抄课程表却是9月开学时的新课表,还未放暑假就已经新开学,不知道这样的超前意识是否能让学生有制作课程表的兴趣,更不用说学生从何处得到学习的动力。
2.情境导入中的元素有可比性吗
用纸质课程表和电子课表比较,无非是设个套让学生说出电子课表多么多么的方便。可是真的如此吗?纸质课程表至今存在是因为它方便,没有技术含量,抄好了直接贴在铅笔盒里,随时都能查,而电子课程表只针对那些每天对着电脑工作的教师才有意义。如果说电子课程表美观、整洁,那倒还有点说得过去,但如果要让学生来操作,我想100%的学生和家长会把它打印出来仍旧贴在铅笔盒里,电子的一变样还是纸质的。
课程表纸质也好电子也好,它就是课程表,无非是两种不同的表现形式,一种原始些,一种时髦些,存在即合理,何必为了抬高电子而去否定纸质呢?
3.情境导入能使学生产生探究的动力吗
仔细观察也没有发现这个“导入”给学生带来多大的探究动力,反而感觉学生有些迷茫,他们不知道要给出怎样的答案才能让教师满意。情境引入必须要让学生产生探究的动力,否则就失去了继续学习的兴趣,学习也变得索然无味了,看来这个“情境”的导入有些低效。
4.情境导入与其他教学环节有关联吗
情境导入必须是为教学重难点服务的,它不可能与接下来的教学环节脱离,它们是环环相扣、不可分割的。如果仅仅把情境导入看成一个单纯的部分来设计,那么这样的情境是呆板的、孤立的,是没有生命力的,就应该完全将这个包袱扔掉。
探究性教学一直以来就是小学信息技术教学的主要模式,正因为它的灵活多样性,给信息技术教学带来了一股新风,因此情境式教学越来越被大家所接受。实践也证明课堂教学要形成解决问题的动力,创设良好的情境来引入教学往往会收效较高。可是正因为探究性教学多了,被大家模式化了,才出现了开课必有情境导入的误区。
好的情境导入是成功教学的一半,但成功教学未必就一定需要情境导入。
我想我上这堂课的话,引入只有一句话:“大家都会在纸上抄课程表,今天我们换一种方式,老师和大家一起研究如何在电脑里制作课程表,好不好?”相信这样开门见山式的引入比强行安置一个牵强的引入要好得多。
案例二:课堂总结=“鸡肋”?
2009年11月,笔者在太仓市评优课上听了三堂课,内容都是Word的综合运用,略去上课前的39分钟,我们来关注一下他们最后一分钟的默契:“今天我们学了什么知识,谁来说说?”然后是学生近乎一致的回答,而教师则以一两字的感叹词作为评价,似乎是为总结而总结,经过总结的课似乎就是一堂完满的课了。这样的总结我们应该都听到过。那么我们就需要思考:
1.反思一:课堂总结只限于知识点吗
笔者调查过多位教师,年轻教师一般仅仅把总结看成是课堂知识点的梳理,其实课堂总结在梳理知识的同时,还可以更精彩。
(1)利用总结激励学生
学生一堂课上学的不仅仅是知识,他们是学习的主体,他们的学习能力需要通过教师的不断激励来得到提高。有位名人说过:学生之所以相信自己有能力,是因为你告诉他有能力。在三年级的学生打字基础课程中,5班是速度最快的,6班与之相比差一些,因此在下学期的教学中,在6班的课堂总结中我经常有意无意地提到他们的每一点进步,让他们感觉已经成为进步最快的班级,结果在期末的打字考查中,6班的英打平均速度达到了100字符/分钟,超出了5班的91字符/分钟。教师的言论、行为对学生是有感染力的,教师有什么样的鼓励,学生就有什么样的行动。
(2)利用总结走近学生
综合学科教师经常记不住学生的名字,当然与学生的交流就少了,而信息是沟通的源头,你对学生了解得越多,学生越信任你,就会越喜欢你的课,也越有利于教师开展课堂教学。这是一个良性的循环。作为教师,要挖掘学生的每一个闪光点,并将其放大,呵护学生的自尊和自信,倾听他们的心声,与学生真正成为课堂内外的朋友。
(3)利用总结提出问题
原本意义上的总结只是知识层面教师传授知识的梳理,没有学生层面的思考,因此在总结时应该要引导学生学会从已掌握知识的结构点上再引发出新的问题,成为下一堂课学生的学习点。
总结的意义在于对所学的知识加以总结、整理,或者是深化知识点或规律、反馈教学信息、激励学生自信,或者是设下伏笔、活跃思维,为后续教学服务,要让学生有“课已尽而意无穷”的感慨。
2.反思二:课堂一定要总结吗
课上多了,听多了,就有了这样的疑惑。看着一堂课结束了,时间再紧教师也要挤出一两分钟来总结课堂,甚至一堂任务未完成的课也不会去忽略最后的总结,似乎总结成了课堂不可或缺的部分,这算一个误区吗?总结需要有总结的意义,如果说总结仅仅是为了总结自身而存在,那么这样的总结已经失去了它的意义,有时候,我们可以间歇性地遗忘它,缺少了总结的课或许会更精彩。
案例三:“粗”线条,“细”思量
2010年5月,笔者参加校内希望杯评优课,教学设计思考再三,充实了再充实,分析了再分析,不放心之余还是在教案的最后设计了一道灵活机动的拓展题,以防止内容提前授完的尴尬,从走上三尺讲台,笔者已经多次做出了相同的选择,当习惯成自然了,就要开始反思了。
1.反思一:心理剖析
分析一下这种备课方式的心理,一是不自信,怕掌握不好课堂,让学生做到下课总好过课提前授完吧;二是太主观,新知识的掌握是建立在旧知的基础上,但教过的就一定为学生所掌握吗?不能低估学生的学习能力,但也不能过高估计了他们的“消化”能力。
在信息技术这一特殊的学科中,学生的差异是非常大的,有时会大到超出我们正常思考的范围。信息技术教学中无法预设的实在太多了,一堂看似设计得比较周全、比较紧凑的课案往往会在一些预设不到的场景出现问题。处理这些问题需要时间,而要完成课案中的任务也需要时间。这么一来,所花的时间往往会比预设的多,看似很快就能完成的任务或许就是课堂完不成的任务。
2.反思二:课堂一定要紧凑吗
至少我们信息技术课需要这样的紧凑吗?信息技术说它特殊,就在于它的技术性,学习技术性强的东西就一定需要自主,需要动手,如果不给学生充分的时间去操作,他们当时记住了,课后你能保证他们还记得住,时间一长,你还能保证他们记得住?他们记不住,你又不给他们充分的时间去记,你还能要求他们在以后的课堂运用旧知吗?你还敢理直气壮地说我早就教会他们了吗?出现预设之外的问题也就成为正常现象了。
3.反思三:框架式教学设计的可行性
我喜欢“粗线条”,喜欢几个问题或几道“工序”就可以组成一堂课的框架,而学生的表现就在为这框架进行填充。但却又自认为无法全面掌控学生的课堂表现,因此我经常矛盾着。但为了学生学好信息技术,我觉得需要“粗线条”,让他们去试吧,随便他们怎么试,他们试好了就是学好了。既然有些是无法预设的,那就把预设的减少到最小,给他们更大的空间和更多的时间。能自主解决就是好样的,是你自己学会的;不能自主解决的还有同学和教师,能通过其他方式得到解决问题的方法那你也是好样的。不紧凑多好,至少是学生自己在学,不是被你追着赶着在学。
4.反思四:学习评价你忽视了吗
信息技术课上,经常会出现有学生学得很累,也有学生一会儿就完成,完成的怎么办,难道真需要再让他们拔高一点吗?有必要吗?剩下的时间只能这样安排吗?想想信息技术课的评价体系,是多么的苍白。一堂课下来,学生完成了,可是完成了多少,完成得怎样,你了解多少?学生又在乎多少?我们的学生为什么只关心自己是否画完,画完了可以做什么,却从不关心别人画得怎样,那幅画好在哪,什么地方修改的话会使画更漂亮……我们不是不要评价,只是有时我们无法去兼顾它,有时“习惯”了也就把评价给忽视了。给个别学生技术层面知识的拔高和学生充满个性的评价能力培养,孰轻孰重?
以上三个案例,我们都感觉到了信息技术教学模式化的一些影子。模式化在义务教育初期是一种快速见效的经验传递方式,但随着教育的深入,这种方式非但没有得到制止,反而以正统的方式牢牢占据着中国教育的主导地位。随着新课改的进行,大家仿佛一时失去了目标,对于一些学校教育模式取得的成效,开始盲目学习、效仿,渐渐成为一种风气,形成了一定规模的新“模式化”教学。
【关键词】安全;教育培训;种类;重要性
安全教育培训是安全生产工作的一个重要环节,是一项基础性的工作,国家《安全生产法》明确规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。
员工的安全意识和能力也是职业健康安全管理体系成功实施和有效运行的关键,2011版《职业健康安全管理体系要求》的4.4.2“能力、培训和意识”中明确规定:“组织应确保任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力,该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。组织应当建立、实施并保持程序,使在本组织控制下工作的人员意识到:……”
2005年以来,本院通过建立并实施职业健康安全管理体系,深入开展安全生产标准化,更加深切认识到:安全教育培训是贯彻落实国家安全法规及要求的一个重要的组成部分,是促进员工掌握安全法规的要求、提高职业健康安全管理体系绩效的必备手段。只有员工具有强烈的职业健康安全意识,才能使所有的职业健康安全管理活动变成员工的自觉行动,只有员工具有相应的安全知识和操作技能,才能具有事故预防和处理能力,避免或降低安全风险。特别是随着本院各项工作业务的不断拓展,海外、总承包、监理业务安全管理的覆盖面越来越广、形式越来越复杂,管控方面越来越多,安全教育培训在新形势下越发凸显出紧迫性、必要性和重要性。
因此,本院在安全教育培训方面努力改进,除全面修订《人力资源及培训程序》、《员工教育培训管理规定》外,还不断完善《安全教育管理规定》,细化安全教育培训的主管领导、相关部门和各级人员职责,明确具体的安全教育培训管理内容、考核与检查内容等。以不断提高员工的安全素质、引导和强化员工学习安全管理的新知识、掌握安全生产的新技能、解决安全管理和职业健康安全体系中出现的新问题,形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的良好氛围。本文结合具体实践,对安全教育培训内容有以下几方面的理解。
1.总要求
对本院员工、聘用人员都应接受有关的安全生产教育培训。主要培训内容:(1)本岗位安全生产职责规范、安全操作规程、安全操作技能。(2)国家和上级主管部门有关劳动保护、安全工作规程、安全生产有关规定;院职业健康安全管理体系和安全生产管理体系文件。(3)危险源辨识、风险评价及其预防和控制措施。(4)安全质量管理要求及以往存在问题。(5)应急准备与响应;紧急救护法、应急预案,事故教训及预防措施等。
2.院主要领导干部安全培训
院主要领导干部上岗前应学习国家安全生产法规、上级和本院有关的安全生产管理规定、职业健康安全管理体系文件等,并经培训考试合格后上岗工作。每年应进行安全生产再培训。
3.安全管理人员安全培训
(1)安监部人员上岗前必须经过安全生产培训,并经考试合格后上岗工作。取得国家注册安全工程师资格,每三年接受国家有关机构的继续教育培训及考试,每年参加外部培训及现场安全学习。
(2)二级安全网络部门专职/兼职安全管理人员(包括工程部、监理部、勘测工程部、海外事业部、项目经理部、技术质管部、院长工作部、工会等),上岗前必须经过安全生产培训;每年安监部还应组织对其进行一次安全生产再培训。
(3)每年安监部会同工程部、监理部、勘测工程部对现场安全管理人员及有关人员进行多次安全考试,考试内容必须包括电力建设安全工作规程、电力工程勘测安全技术规程等。
(4)二级安全网络部门专职/兼职安全员要经常性地指导本部门三级安全网络人员,并组织开展日常安全教育。
4.特种作业人员上岗培训与复训
(1)对本院正式职工和聘用人员中的特种作业人员,必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。以后应按规定时间进行复训。
(2)安监部要做好本院特种作业人员状况的统计工作,督促有关岗位人员的初训或复训,保证做到持证上岗。
(3)对院总承包工程,现场项目部要检查分包施工单位特种作业人员资格证和安全员培训合格证,督促施工分包单位做好施工人员的安全教育和培训工作。
5.新入院大学生、研究生岗前安全教育
培训主管部门和安监部每年组织新分配大学毕业生、研究生岗前培训时,必须设定专门的安全培训课程,包括适用的安全法规及行业安全管理规定、企业安全生产管理体系和职业健康安全管理体系文件,考试合格方可上岗。
6.上岗、转岗、离岗适应性培训
(1)各部门对新聘用人员、借用人员、临时工等,都应进行安全教育培训,特别是其岗位工作安全责任较大时,安全教育培训更不能降低要求。可外聘专家或本院/本部门称职人员进行培训。
(2)当人员调换岗位,所操作设备、技术条件、安全管理要求发生变化时,必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,使其掌握有关安全技术特性,采取有效的安全防护措施。培训形式可多样化,但必须考核合格方可上岗。
(3)对违反操作规程、院安全生产制度造成事故或严重违章的责任者,除按院《安全事故和违规行为处罚办法》和《安全生产考核管理办法》处理外,还应根据具体情况,对其进行离岗培训、在岗学习等形式的安全教育,进一步掌握岗位安全操作规程、院有关安全规章制度和安全操作方法等,经考核合格后方可重新上岗。
针对不断拓展海外业务,本着“海外项目安全管理不低于国内安全管理标准”的要求,做到每批人员出国前进行安全培训,完善《出国前安全教育手册》,强化境外突发事件应急预案、相关现场处置方案的培训,确保掌握安全风险防范措施、预防突发事件的发生。
7.全院性的安全教育培训活动
每年年初安监部会同培训主管部门,组织提出安全教育培训计划,每半年进行一次全面的增补;对培训项目实行动态管理,及时根据上级和院安全管理要求、各部门需求,随时补充调整计划,以适应院及各类项目现场安全管理及发展需求。坚持不懈地开展日常的安全宣传教育,如:网上开办“安全监察”专栏、每月编印安全简报、制作安全宣传展版和安全培训课件、开展“安全在我身别”主题摄影比赛、开展安全知识答卷或竞赛、应急演练、播放事故案例教育片。
8.检查与考核
一、对于安全造成威胁的性格
性格是人们在生产生活中表现出来的一种特性,影响着人们的生活习惯和行为特点。每个人都会有稳定的性格特点,并且性格形成以后,如无重大事件发生,其将会会伴随人们的一生。驾驶员的性格对于驾驶行为具有很大的主导作用,保证驾驶员的交通安全性格对于保证交通安全具有重要意义,如果驾驶员具有不良性格,很可能会对于交通造成影响。
(一)得过且过性格
拥有得过且过性格的学员,在平时的驾驶学习中,不会特别认真,对于驾驶技术保持得过且过态度,仅仅保持知道,但又不求甚解,不会对于驾驶技术进行详细的了解。会有自己的小聪明,对驾驶技术进行简化,虽然能保证车辆行驶,但是对于交通安全来讲具有极大危害。
(二)狂妄自大性格
这种性格的学员在驾驶技术的学习中,情绪较为多变,并且以自我为中心,对于教练的讲解不会重视,并且在实际行驶过程中,容易受到他人影响,出现占道、抢车以及强行超车等问题,严重影响交通安全。
(三)粗心马虎性格
性格较为粗心的学员在学习的过程中,很可能忽视一些小的细节,造成对于驾驶技术理解并不透彻,从而导致自身的驾驶技术不能得到很快的提高,影响教学效果,并且在行驶的过程中,也很可能因为马虎,忽视安全带等安全措施的防护工作的实施,进而对安全造成影响。
(四)粗鲁急躁性格
这类性格的学员往往会受到情绪左右,易暴躁、易冲动,如果不能很好地理解驾驶技术,很可能会迁怒于他人,自我控制能力较差,并且对于冒险保持很高的积极性,在通过考试后的汽车行驶中,很可能会出现飙车、强行超车等不利交通的现象。
(五)安全意识淡薄的性格
对于安全意识不强的驾驶者,很可能会在汽车行驶中忽略红绿灯作用,强行闯灯,影响其他车辆安全,并且如果在行驶中随意变换车道,也会严重影响交通安全,很可能造成交通事故出现。
二、在教学中培养学员安全性格的途径
(一)在理论学习阶段注重安全性格培养
在汽车驾驶员培训过程中,理论教学培训是一个重要的学习环节。汽车驾驶培训机构必须加强理论教学,其中也就包括汽车驾驶员安全性格培养。在这一阶段的教学中,要让学员对驾驶员的职业道德、交通法规及安全常识有一个全面的认识和了解;通过对《道路交通安全法》的系统学习和事故案例分析讲解,使学员懂得违章行车时造成的恶果。同时,还要让学员学习掌握油、电路故障的检查、调试及日常维护等常识性的知识,从而为上车进行实践技能操作打好基础。
(二)在基础驾驶训练阶段注重安全性格培养
基础驾驶训练是学员学习驾驶技术的入门起步阶段。在这个阶段的学习中,要注重培养学员正确的驾驶姿势和操作动作,通过反复训练,使学员养成一个正确驾驶操作的好习惯,也是培养学员安全意识的一个重要形成过程。在这个训练中,教练员应根据学员的不同个性培养适应驾驶职业的安全性格,消除危及安全的性格特征。
(三)在一般道路驾驶训练阶段注重安全性格培养
一般道路驾驶训练是在人车较少的僻静道路上进行驾驶操作的综合训练。包括起步、停车、加速、减速、换档、转向、制动、靠边停车、信号灯的正确使用等方面的练习。这一阶段的安全行车意识的培养,关键在于教练员的正确指导,及时对学员将理论与实践相结合的教学过程,尤其是在弯道、上下坡时要特别注意的安全行车问题和基本的操作要领,在平坦道路超车、会车时要注意的事项,不能盲目冒进,判断失误就会造成行车事故。因此说,在一般道路驾驶训练阶段加强学员安全行车意识的培养更为重要。
三、学员安全性格培养过程中需要注意的问题
(一)切实增强教员的安全性格培养
意识现代心理学研究表明,人的性格并非与生俱来,而是随着人的成长历程而逐步形成和发展的,也就是说,人的性格是可塑的,而汽车驾驶员的安全性格同样也是可以培养的。因此,必须首先提高对培养学员安全性格重要性的认识,积极主动地把学员安全性格培养贯穿于汽车驾驶员培训教学各个环节、各个阶段。
(二)坚持因材施教原则
在汽车驾驶操作训练过程中,除了要按照学员的共性特点实施共性教学外,还要针对学员的个性差异,进行个性化教学。教员要细致地观察并指出学员性格弱点,及时加以引导学员在主观上进行调整,通过多次反复训练,逐步培养学员良好安全性格。
(三)重视交通安全教育
在教学过程中,教员要切实加强交通法规教育,安全操作规程和安全驾驶规章制度教育,安全理论知识和技术知识的教育以及典型事故案例分析的教育。要及时地利用学员亲眼所见的事故现场,结合以往的事故案例进行分析,促进其安全性格的形成。
【关键词】经验;实践性;知识;获得
1968年,美国学者罗伯特・哈钦斯首次提出了“学习型社会”这一理念。20世纪70年代初,联合国教科文组织正式提出了创建“学习型社会”的目标。20世纪80年代以来,越来越多的国家将终身教育和学习型社会作为教育推广的目标。
任何一个社会的发展都离不开教育的发展。教育的发展,始终离不开教师队伍。广大的基础教育教育工作者,为培养大量的人才做出了重要贡献,他们为促进社会的发展发挥了巨大的作用。中小学教师的综合素质的提高,会更好地促进学生的培养。在目前终身学习的环境下,研究中小学教师学习的问题有积极的理论和现实意义,在有助于提高教师自身的综合素质的同时,也有利于学生和学校的发展,进而促进整个社会的发展。本文主要论述了教师如何在实践中不断积累经验,获得实践性知识。
教师的实践性知识是一种默会知识,这些知识既来自教师自己个人经验的积累、领悟,也来自与同行之间的交流、合作,以及对“理论性知识”的理解、运用和扩展。通过课堂观察与访谈,对初任教师与经验教师掌握的实践性知识进行比较、研究后发现:有着丰富教学经验的教师对教育教学理论的理解更为透彻,也能更为灵活地将其运用于教学实践中,相比之下他们的教师教学能力也为出众。中小学教师应从以下几个方面努力,来获得实践性知识。
1.树立先进正确的教育理念。
正确理解教育的目的。如:如何实施和评价教育行为,怎样检验教育成果等。教师的教育理念是积淀于教师个人心智中的价值观念,通常作为一种无意识的经验支配着教师的行为,通过教师的行动得以体现。教师教育理念的形成不仅受教师个人学习经历,家庭成长环境的影响,也与教育理论的学习分不开。如今,教师们更应该通过理论学习,实地考察,教学研究活动等方式,及时掌握教改动态及发展趋势,树立先进的、切实的、正确的教育理念,用以指导自己的教学活动。
2.促进中学教师教研活动的展开,提高教学效率。
中学教师的学习重在提高能力,通过开展多种教研活动,获得大量教改新信息,启发思路,取长补短。教师们通过在活动前的准备,活动中与同行交流思想,活动后的总结,能完善自己的教学思路,从而提高自己的教学水平。
教师应该注重同业间的交流学习,去同类型学校进行观摩,或者参加所在学科举行的研讨会,在与同业中的优秀人才的交流中吸收有利于自己的知识,从而获得进步。积极投身教学科研活动,可以提升自己的综合素质。因为科研活动往往是对自己熟悉的一些领域富有挑战性的问题的研究,这些问题的解决,需要参与者深入地学习,教师在参与科研活动的同时,不但获得了知识,而且还解决了问题。
同时,教师能更好的认识自我,对自己的教学能力和性格特点有更为客观的评价与了解,从而能扬长避短,形成适合自己的教学风格。
3.加强对学生的感知和了解,提高对课堂的控制能力。
“师者,传道授业解惑者也。”教师不仅仅是知识的传授者,而且是学生在中小学阶段的人生导师。教师在与学生相处时会将一些人生信条,人际交往原则,道德标准,潜移默化地传达给学生。使学生能树立正确的人生观;与人相处公平、公正;行为举止适度得体,把握分寸。在课堂管理中,学习对学生群体动力的把握。关注学生,有效地与学生沟通,用自己的热情和激情感染学生。还可以通过恰当地使用体态语、制定课堂管理惯例等来营造积极上进的氛围。
4.通过教师的自我反思,促进教师的专业成长。
教师的反思是从自己的教学活动为思考对象,对自己在教学中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素。教师在教学前、教学中、教学后对自己的教学行为进行深思熟虑地思考。“在行动中反思,以行促思”。
在教学实践中,教师要对自己的教学行为进行预测,调控和批判,同时自己的教学经验进行系统的梳理。有效地提高教师的分析能力,应变能力和总结能力。教师应经常对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,提出问题、研究问题和解决问题,从而改进自己的教学工作,提升自己的教学水平,促进教师的成长。
5.理论联系实际,改善教学策略,提高教学机智。
深刻理解和把握理论性知识,并结合教师个人的经验和思考,逐步改善教学策略。深入了解学科内容、研究学科教学法、把握教育学理论,将理论知识运用到教学中。教师要对所教科目及其目标有深入地了解和理解,合理安排课程内容并选择恰当的教学方法,结合实际情况规划教学活动,提高对特殊案例的处理能力。
关键词:唐氏综合症 青春期 行为矫正
唐氏综合症儿童青春期的退缩行为是指在学校活动中所表现和产生出来的心理承受能力差、神经过敏、白日梦等心态和行为。这些行为久而久之泛化到其他情境并形成习惯,如对上课持逃避态度,拒绝走进课堂等退缩行为的并发行为。这些都对进入青春期的唐氏综合症儿童情绪与行为方面的发展有影响。还从一些问题的特征来看,唐氏儿童需要经常发泄自己的不良情绪,这就是导致了一些问题行为的出现。
一、个案分析
(一)个案对象
王某 , 男 , 15岁,培智班唐氏综合症儿童 。韦克斯勒智力测验得出智力中下。身体状况一直良好,性格内向,识字能力较佳 , 但课堂上不敢提问和发言 , 自我表现能力差。
(二)环境分析
家庭因素:王某是家里的独子,从小由爷爷奶奶照顾,爷爷奶奶和父母的教育态度截然不同。 爷爷奶奶能耐心地教导孩子学习;父母亲缺乏耐心,因为工作较忙很少跟孩子接触,对孩子没有太多的了解和深入的认识。家庭沟通方面,爷爷奶奶较能理解孩子的想法和需求。
学校因素:王某在我校就读近五年,学校教师每个学期为他制定的个别化教育教学计划中,把提高语言思维能力、交往能力和肢体康复能力的培养作为教育的重点。学校里,代课教师基本能明白他问题行为的需求并能应对,但周围的同学或伙伴没有较好的能力去理解和帮助他的,有时会无意间诱导他的不良行为。这是他在学校出现较多情绪行为问题的原因之一。
(三)问题行为分析
学习上碰到一点困难就退缩,常常一个人独坐,活动要有教师领着,常会自己走来走去,重复刻板的动作,嘴里自言自语。注意力不集中, 惰性重,自制力差。随着年龄的增长,王某的退缩行为呈上升趋势, 如上课铃响后,他不愿意主动走进教室学习,而选择去操场树荫下或体育器材边上躲避,等大家都去上课后, 才从边上慢悠悠出来, 在校园操场上走来走去 ,嘴里还胡言乱语说着某件事情,像是在做白日梦。对同伴和教师的召唤不予理睬。每次由教师和他交谈才肯回教室。这种情况也发生于课间操后。从教师的观察判断 ,助长王某问题行为的原因可能有两种:一是逃避学习,二是吸引教师及周围同学的注意。王某的问题行为是由周围同学和教师的注意维持的。一旦教师与他交谈并制止,他就显得十分高兴,抬头挺胸、神采飞扬地走进教室,此时他的行为能得到最大程度的关注。随着年龄的增长,王某的课堂退缩行也越来越严重,且随着学习内容难度的增加逃避学习的现象也越来越严重。
二、矫正方案
(一)矫正方法
考虑到个案对象已进入青春期,认知范围比较广,理解能力相对比较好,所以在选择行为矫正方法时,我主要尝试用了个别化目标行为一般化,即有意忽略。确定为王某每天上课铃响后及课间操后能自觉并且直接进入课堂学习,而不走回旋路线;强化物支持,即正面奖励。有时给予物质鼓励:一块橡皮,一个糖果。象征性奖给教师剪的笑脸娃娃、贴画 (满足王某心理和精神方面的需要 );社会性奖赏如教师、同伴及家长的肯定及信任的微笑、赞赏或给予一个亲切的抚摸。
(二)矫正过程
第一步:鼓励――建立自信。教师和同学在王某出现目标行为时不予理睬、不作任何反应,让目标行为自己消退。教师和周围同学对“王某又躲在器材后面 ”这一行为忽略不做出反应,也不去关注;对他一切过分的举动都置之不理。当王某能主动、按时走进教室,周围同学特别是教师要立即表扬,抓住微小进步的地方,立即给予表扬,这时候再过去跟他讲话,他的情绪会很快好转。将他的注意力吸引到活动中,防止他再次出现行为问题。也可以给他一种愉快的情绪体验,在塑造目标行为的同时减少问题行为。
第二步:奖励――正面强化。该生对物质奖励很在意。在实施矫正行为的过程中以教师自制笑脸为代币,以海绵宝宝贴画(王某非常喜欢海绵宝宝 )为后续强化物,以增加良好行为的出现率。开始连续强化,如果一天未出现问题行为就得到一个代币。以后逐渐提高标准,再使用间歇强化 (如每 3天或 5天问题行为未出现后给一个代币 ) 维持这种良好行为的出现率。后续强化物用代币交换 , 三个代币可换取一个海绵宝宝贴画。各科目教师围绕同一个矫正目标,依据学科特点,不失时机进行正强化训练,在矫正王某不良行为的同时,提高他的学习能力,增强他的自信性。
第三步,肯定――巩固成果。在干预问题行为前期,向王某明确说明奖励的整个过程,以笑脸娃娃为代币,以海绵宝宝贴画为后续强化物,激发他的问题行为的改变并培养王某的坚持性。同时以周围同学、 教师的差别强化作为辅助手段。记录矫正期间的问题行为频数,来检验目标行为的塑造是否成功。追踪个案的目标行为,来评估问题行为改变是否具有持久性。经过近两个月的观察记录,王某问题行为每天频次2―4次,表明问题行为变化不明显,矫正干预中、后期问题行为出现次数明显下降,在问题追踪阶段行为出现几率较小。
第四步:追踪――防止反弹。个案追踪前期很少有问题行为出现,个案追踪后期问题行为有一定反弹。个案对于唐氏综合症儿童青春期课堂退缩行为的矫正效果较为明显。但是很难彻底消除。追其原因在于:周末在家里休息两天后问题行为会再次出现:故意逃避、懈怠等消极心理再次唤醒了孩子的退缩行为,使得他不愿重新投入到学校生活。此外,唐氏综合症儿童易受不良影响而使行为出现反复,其问题行为有一定的生理基础,也是最根本的原因。所以对于青春期的唐氏患儿的个案矫正,短期的训练效果不会很明显,有时还会有反复,教师必须有充分的思想准备,采取反复强化的手段。
二、数据库课程在网络安全与执法专业能力培养中的重要性分析
1.地位及其与其他课程的联系。网络安全与执法专业融合计算机科学与技术、信息通信工程、信息安全以及公安管理等专业学科知识,旨在培养信息时代的优秀网络安全管理与执法人员。作为计算机科学与技术专业的主干课程,数据库同样应该成为网络安全与执法专业的重要课程之一,通过教授数据库设计和数据库管理,结合当前技术发展前沿,讲授数据库原理及其应用,对完善网络安全与执法专业建设具有重要意义。数据库课程作为专业基础课程,为后续的网络犯罪现场勘查与取证、电子物证分析、网络犯罪侦查、信息安全技术、恶意代码分析、数据挖掘等课程提供基础。
2.信息时代数据管理在公安工作中的重要性。公安信息资源以数据形式存在,而数据驱动警务变革成为现代警务发展趋势,这对整个公安工作提供了机遇、提出了挑战,使数据库管理、维护和运用显得尤为重要。首先,全球网络化使人与人、人与物之间的联系无所不在,促成了数据的爆发式增长,数字世界疆域扩大和数据内容纵深发展,数据挖掘等非传统手段的使用能力,极大地体现了公安战斗力的强弱。其次,数据间各种联系对公安工作蕴藏着巨大价值,结构化数据与非结构化数据收集、整理、分析、挖掘将为公安工作提供巨大助力,极大地影响着公安工作模式。第三,网络安全与执法工作中,网上“打、防、管、控”办案,网络犯罪现场勘验,发现、收集、固定、保全电子数据证据和分析检验,开展网络犯罪案件侦查、情报研判工作,也都离不开数据处理和数据管理。
3“. 互联网+”时代的公安工作新特色。简单地说,“互联网+”就是“互联网+XX传统行业=互联网XX行业”,对于公安工作“互联网+”意味着将互联网的创新成果融入公安工作中,要求公安工作者转变思想,顺应信息化潮流。近年来,各地公安机关相继以互联网、行业网为基础搭建了云计算大数据平台,整合获取各类信息资源形成数据资源池,围绕这些数据资源的管理和利用,建立了自己的网络应用系统,以提高公安工作效率,其中,数据的有效性是公安应用成效的核心。
三、公安工作数据库应用能力需求分析
数据库是可以表示信息的数据仓库,在数据库中可对这些数据按照组、列规则存放,并对其进行安全、规范、去冗余等集成化管理,最重要的是数据库管理系统强大的数据处理能力,几乎超过任何一门语言处理能力。理解数据库存储原理和应用是数据处理相关工作之必备能力,也是网络安全与执法工作人员的必备能力。数据库课程是培养数据综合应用能力、提高教学对象信息素养的有力工具。为使网络安全与执法专业毕业生能够更快、更好地融入工作,有必要将该专业的数据库课程教学与公安实际工作能力需要结合起来,创新改革教学方法,输出满足网络安全与执法工作需要的合格人才。
四、以培养能力为核心进行数据库课程实践教学改革
1.数据库课程实践教学中存在的不足。《数据库原理及应用》是网络安全与执法专业开设的数据库技术课程,旨在培养学生主动利用数据库解决实际问题的能力。课程本身具有较强的理论性和工程实践性,通过教学实践经验,我们发现在该课程的实验教学中存在若干不足。
(1)教学内容方面。该课程教学内容包括计算机基础知识、数据库设计理论(数据库设计范式)、关系代数和集合运算数学理论基础、结构化查询语言等,内容繁杂且有较大跨度,但实验实训中实际结合的案例少,导致课程与实际解决问题脱节。
(2)教学方式方面。课程内容繁杂导致理论学习较困难,而学生具有思维活跃、动手能力强的特点,二者相比,学生提出理论知识多且不好学,这说明传统的教学方式不适应该课程。
(3)考核方式方面。数据库课程兼具强理论性和强实践性特点,导致传统的考核方式反映不出真正的掌握情况。
2.以培养能力为核心进行数据库课程实践教学改革。为了提升数据库课程教学质量,解决数据库课程教学中存在的问题,我们以培养能力为核心向导,进行了相应的课程教学改革实践工作。
(1)调研并确定课程能力培养目标。在调研阶段,主要依据学院网络安全与执法专业人才培养方案,对网络安全与执法工作对数据库技术需求进行调研分析,结合数据库教学中存在的上述问题,从我院学生具体情况出发,确定本课程的教学目标是:传授数据库基本知识和技术,培养学生实际动手写的能力以及分析、解决问题能力,提高学生的综合信息素质。
(2)组织合理的教学内容。围绕着上述不同层次目标,从简单到复杂递进构建数据库课程教学体系内容,进行教学内容的组织,可将网络安全与执法的数据库课程分为两个阶段进行,一个是在大二阶段进行《数据库原理》课程教学,主要教学内容为结合一个具体的数据库管理系统进行数据库基本原理和基本操作学习。之后,可在大三或大二下学期开设《数据库应用实践》课程,具体学习内容为开发简单的数据库应用系统,通过实践掌握数据库应用技术,达到毕业后在工作中能够迅速上手的教学目标。
(3)设计教学方案并落实教学。根据数据库教学内容及课程性质,数据库课程的实践教学在巩固基础知识、加强实际动手能力及提高综合素质方面尤为重要。依照课程能力培养目标和课程内容的分析,本课程的实践教学包括课程实验和工程实践两部分。课程实验目标、内容和方案主要是针对理论知识的巩固和吸收设置,工程实践教学则为培养创新能力而设置,要求学生在原有理论基础上,参与到实际问题解决中,了解前沿数据库技术、解决实际问题,在实战演练中将锻炼和提高能力。
(4)实践总结并改进方案。教学过程中,通过课堂讲解中进行代码分析,利用演示加提问、讨论等方式,鼓励学生用数据思维方式思考问题和自己动手解决问题,养成创新思维习惯和能力,在实践中通过动手解决实际问题来培养和锻炼学生,实现三个层次能力的培养。鼓励学生参加计算机软件水平考试,测试课程学习效果。根据学习效果,对教学方案进行调整改善。