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时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,现将我一年的工作情况做个总结。
作为公司的现金会计,我的主要工作如下:
1、现金凭证的填制,当天的手续当天清
2、每天上午传递前一天所制的凭证
3、现金、现金卡的收付和保管
4、现金支票的保管和开具
5、现金退款单未到帐的核销
6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款
7、承兑汇票付款的制证
8、负责超过10天的欠款的清讫
9、报销张贴单的填制
10、所有人员报销的收付款业务
11、分公司现金收款的清讫与核销
12、网上银行交现、取现回单的催收
13、每月员工工资的发放
14、每日上午、下午出现金日报,并向主管领导汇报现金盘点情况
15、月末出现金盘点表,并写出超过一个月的个人欠款
在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的工作做了如下计划:
1、所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条,以便引起自己的高度重视。
2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机,以免出现差错,造成不必要的经济损失,也影响公司的信誉。
3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字。
4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记,以免重复收付,防止差错。
5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查,准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起。
6、业务程序和财务程序做到同步进行,以免对账麻烦。
7、不随便上网,避免网上病毒攻击。
8、所有收的银行承兑,无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力。
9、只要是工作需要随叫随到,不得有半句怨言,个人利益时刻服从公司利益。
10、只要自己不再工作岗位上,不得在桌上留和现金、票据有关的东西,并且上锁,保证公司财产的安全。
11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投机取巧,离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。
(一)从内容上划分
1、综合性述职述廉报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2、专题性述职述廉报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3、单项工作述职述廉报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。
(二)从时间上划分
1、任期述职述廉报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。
2、年度述职述廉报告:这是一年一度的述职述廉报告,写本年度的履职情况。
3、临时性述职述廉报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一段is090000质量认证工作,或完成了一项销售任务,或组织了大型月饼会战等,要求写出其履职情况。
(三)从表达形式上划分
1、口头述职述廉报告:这是指需要向董事长(总经理)或主管经理述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职述廉报告。
一、工作态度积极认真,工作方法积极主动,工作质量快速高效
办公室日常工作很杂,打扫日常卫生、收发传真、接听电话、接待来访客人或职工、带人参观、信件的登记和通知、打料单领酒、职能部门不定时发放的各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导安排的临时工作……但无论是日常的勤杂事务工作,还是协助办公室其他员工,我都是热心诚恳地处理工作中的每一个环节,从企业整体形象考虑,从办公室自身窗口作用出发,对领导安排的每一项工作任务都能快速完成,从不计较个人得失,以一颗感恩的心对待每一位同事和每一项工作。这种平和的心态使我的工作质量快速高效。
二、文字处理工作及时
我个人的主要工作就是写材料,是一项脑力活动密集的工作,回顾一年来,给x总的材料主要完成了元月份的述职述廉报告,2月份国资委的述职报告,4月份董事会的总经理工作报告及三个季度的经济运行分析会材料;平时完成了种种申报材料:“三五人才”、“政协委员推荐”、“科协”材料,“学习十七大精神感想”、“陕鼓参观感”、“出国考察汇报材料”及讲话发言稿;办公室完成的材料有“半年方针目标自查报告”、“党风廉政建设自查报告”、“党支部书记讲堂课”、“陕鼓参观感”、“出国考察感想”、“公司上半年工作总结”及年底的党、政、工、团、文明委、方针目标、廉政建设等10份工作总结材料及通讯稿件、四篇团员座谈会上的发言材料。一年来,材料并不是很多,但涉及面广,我都基本上按时快速完成了,尽管材料都完成了,但只有公司上半年的工作总结受到x总的肯定外,其它材料真的有点对不起领导。
一年来存在的问题:
据悉,这已是东城局队连续第四届开展这样的活动了。来自区人大、区政协、区属各机关事业单位统计工作主管领导及辖区重点企业统计负责人计15名统计工作党风廉政监督员接受了聘书,新老监督员与局队领导围绕“打造阳光统计、落实‘三个提高’”畅所欲言,互诉衷曲。由此,东城局队迈入新一轮统计工作和统计数据监督之旅。
有益的尝试
现代经济社会的发展,须庾离不开数据的支撑。数据质量比以往任何时候都显得更加重要,也更加引起世人的关注。然而,如何确保数据生产的健康运行和数据质量的把握可靠,这既是统计人的追求,也是社会的期望所在。
旁观者清。东城局队在强化内部监督的同时,发挥社会资源“耳目”和“口舌”的监督功能与途径,他们先是在人大、政协和企事业单位与统计相关的部门或领导进行切磋与沟通,而后就人员选定、监督内容、工作程序、运行机制等问题广泛征求意见。从上世纪九十年代开始,按照全区党风廉政工作的要求,建立了聘任统计工作党风廉政监督员的工作机制。明确了党风廉政监督员的聘任条件、主要职责、权利与义务,并建立重大事项征求意见、重要情况通报、重大活动参与,定期座谈、意见反馈等机制。由此开始,每三年进行一次换届,使这支队伍既成为统计工作和数据质量的“监督员”,也是统计事业发展的“智囊团”。
可喜的收获
凡事都是内因与外因相互作用而发展的结果。聘请社会力量监督统计工作也是内外两力相融互促的过程。
2008、2009两个年度,对于北京统计人来说是一个极富挑战性的岁月,在奥运安保、庆祝国庆60周年、应对国际金融危机大事多、人手紧张的背景下,要相继进行第二次全国经济普查和第六次全国人口普查,如何在矛盾突出情况下协调工作力量,如何在复杂背景下确保普查数据质量,并担当起首善之区的责任,率先拿出经验,趟出路子,无疑这是一个严峻的考验!
孤掌难鸣,在此关键时刻,统计党风廉政监督员主动请缨,为统计分担忧愁,局队及时召开党风廉政监督员工作会议,为大事之年的国力调查及力量组织献计献策。会议达成共识:由普查领导小组37个成员单位与监督员一起,共同参与经济普查宣传发动、力量组织、统计执法、入户调查及数据整理上报全程,形成了经济普查的“大合唱”、“大会战”。其结果,东城区经济普查知晓率,上报率、准确率等综合成绩在全市名列前茅,并被表彰为第二次全国经济普查国家级先进集体。
丰收的喜悦带来行动上的自觉。东城局队凡是关系统计部门全局性的重要工作部署、重要事项决策、重大数据信息,都邀请党风廉政监督员参与讨论或征求意见;平时则通过邮箱,文件交换等形式,及时向党风廉政监督员通报统计部门工作的进展情况;每年召开2―3次党风廉政监督员会议,听取意见建议,反馈落实情况。与此同时,还邀请党风廉政监督员参加年度工作总结表彰会,以及领导班子述职述廉,民主生活会等,充分发挥其监督功能、参谋作用。
深刻的启示
廉政问题是个重大问题,敏感问题。能否在党风廉政建设上动真的,来实的,既透视一个系统、一个单位党员领导干部的党性和品质,也折射其廉政工作的胆略和智慧。东城局队逐步探索出一条确保统计工作和数据质量在阳光下运行、且行之有效的路子。
他们建立并严格执行了党风廉政责任制,由党组书记、局长负总责,实行统计工作和党风廉政“一岗双责”;将党风廉政建设纳入局队全年折子工程,与统计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;细化任务分解,明确责任主体,规范责任制落实,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
从2009年开始,局队开展廉政风险防范管理工作,取得积极成效。局队共查找确定各类风险点941个,制定完善廉政防范措施966条,确定了16个科室、26个岗位的廉政风险等级,标绘制作岗位工作流程及廉政风险防范图表33份。
开展了述职述廉述险及廉政承诺。全体处级领导在干部大会上述职述廉述风险和防控措施并作出廉政承诺;科级干部和一级风险岗位的干部在局队大会上述职述廉述风险并作出廉政承诺;所有干部的《廉政风险防范管理一览表》在局域网上进行公示,监督措施落实和承诺兑现;在科级实职以上干部中,建立了廉政档案。从而确保了全体干部职工在统计工作和数据生产上“堵住缺口”、“把住质量”的作用。近年来,无论是大型普查还是专项调查,其数据在上级审查中均一次性通过。
殷切的期望
东城局队聘任统计工作党风廉政监督员的做法既广受社会赞誉,也得到各级领导的赞赏和肯定。杨寅组长在讲话中指出,东城局队这种“借船出海”、“借题发挥”,“借风造势”的做法是统计人追求卓越、自强不息,乘势而上、敢于接受社会各方面的监督和社会评判的一种体现。同时也展示了统计人自觉让权力在阳光下运行,使工作依据法规运转,真正做到求是、统一、严谨,奉献这样一种公仆的风采。
杨寅语重心长地表示,政府统计工作已经成为国民经济宏观调控的重要依据和神经,“命系社会各方、关系千家万户。”杨寅对东城局队提出进一步加强这项工作的目标和要求,具体要做到干部“清正廉洁”、行业“风清气正”、作风“务实求真”、工作“追求卓越”,从而使日常统计和大型普查数据都经得起科学核算、群众眼光,历史检验。
杨寅希望党风廉政监督员从四个方面履行监督职责,加强对统计部门的监督:一是以《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》为法规依据,监督统计部门的工作人员;二是以《党员干部廉政准则》为标尺,监督统计人员在工作作风和行风建设中的约束力;三是以惩防体系建设和廉洁从政制度要求为主线,监督统计人员思想政治教育,提高免疫力;四是以社会各方面对统计公布数据反响为线索,监督统计数据的公信力。
2009年1月9日上午,省国土资源执法监察局召开2008年度工作总结大会,对2008年执法监察局及全省执法监察工作进行了全面客观地总结,对当前国土资源执法监察工作形势进行了分析,查找日了工作中的存在问题和薄弱环节,并对2009年工作提出了设想。赵明局长作总结讲话,申保国副局长宣读年度考核结果,贾海波副局长主持会议。综合处、案件一处、案件二处、督察()处的主要负责人分别作了工作总结和个人述职述廉。
赵明局长在总结讲话中指出,过去的一年,是执法监察局自成立以来国内政治经济形势最严峻、执法监察工作任务最艰巨、指标最刚性、实际工作最辛苦的一年,也是取得成效最为明显的一年。在厅党组坚强有力的领导下,全社会的关注支持下,通过全系统工作人员的不懈努力,执法监察工作取得了五个方面的可喜转变。一是执法环境发生了根本性的变化。主要体现在各级政府、相关工作部门对国土资源执法工作给予了空前的理解、支持和配合;二是国土资源违法违规总的趋势发生了重大变化。通过几年的努力,全省国土资源管理与利用秩序基本实现了由乱到治的跨越;三是思想作风、工作作风有了明显变化。各级执法监察队伍依法行政意识、执法办案水平、履职尽责的自觉性都有了大幅度提升;四是协作配合的环境向更加协调的方向转化。公检法、法制及部门协作配合的主动性、积极性增强,多部门协作机制逐步建立;五是执法理念呈现适应形势的新变化。各级在执法工作中采取的分片包干、领导包案、错案追究等一系列办案措施收效明显。
在肯定成绩的同时,赵明局长明确指出执法监察工作中存在的问题和不足。一是重点地区的发案率居高不下,违法违规问题依然存在;二是在查办大要案工作中,还有业务不精、经验不足、适用法律法规不够准确、办案程序不到位等问题;三是业务指导不够;四是执法监察队伍整体素质和工作能力还有待提高。
赵明局长要求,2009年工作要围绕“三个宏观”适时调整工作思路和重心:即在宏观管理、宏观监督、宏观指导上下功夫。申保国副局长强调了六个方面的具体工作:一是深入开展学习实践科学发展观,圆满完成学习实践活动各项工作任务;二是加强协调指导,全面提高我省执法监察工作水平;三是突出典型案件查处,保持高压态势,保证国土资源违法违规案件发案率持续下降;四是继续抓好和维稳工作,减少国土资源突发和恶性事件发生;五是按照国土资源部安排部署,做好第九次卫片执法检查工作;六是加强统计、培训等基础工作,确保各项工作任务全面完成。
本人担任后勤处质检中心主任一职,XX年。至今已满半年.半年来,本人牢记"服务"二字,以之为宗旨,踏实工作,勤恳做事,工作之余本人认真学习科学理论,不断提高理论素养;本着全心全意为师生服务的理念,爱岗敬业,勤于耕耘,乐于奉献.主管领导信任和同事的配合下,认真,细致,高效地履行了工作职责,完成了各项工作任务.
1建章立制。
规范化,为确保质检中心工作按照科学化。程序化的标准高效运转,本人在质检中心成立之际,便建立健全各项规章制度,规范质检工作流程.这样既使科内工作有章可循,又使科内人员权责明晰,分工明确,协作配合.
2制定各中心检查标准
为使质检有的放矢,鉴于质检中心的特殊工作性质。避免流于形式,本人在对各中心全方位实地考察后,查找相关材料,制订了后勤集团各中心检查标准,为日后质检工作的深入开展奠定基础.
3摸底排查。
结合科学制定的各部门考核标准,遵循已制定的工作章程。本人组织质检中心同志履行工作职责,对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查,对检查过程中发现的问题,质检中心及时下发整改通知单,告知受检单位.另一方面,还积极与受检部门领导进行交流,沟通并及时将检查结果通报给对方,配合各受检部门有针对性的进行整顿改进.与此同时,每次质检结束,本人都会将质检结果系统整理,以书面形式上报后勤集团有关领导,并做系统汇报.
4组织招投标工作
本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作.为更好的组织招标工作,过去的一年中。确保有资质,有实力的投标单位胜任相关工作,用最少的钱干最多的活,干好活,本人与基建处工程科,资产与设备处供应科多次交流,学习招投标的组织与环节设计,精心策划标书,设计公正,公平,公开的招标程序.
5编制年度维修工程计划
根据我所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容,为确保XX年维修工程计划编制工作按时完成。中心组织有关专业技术人员,对需要维修的部位进行了实地勘察,丈量.多方询价,实际调研基础上编制出了XX年维修工程计划.
6认真总结。
科学,为使各项质检工作更加合理。规范,每次质检工作后,本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题,特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识,行业素质,质检经验等方面存在不足,仔细揣摩,力争通过日后的学习,实践总结提升自我.结合已开展工作,根据本中心工作性质和人员构成情况,围绕完善检查标准,总结XX年检查不足,建立学习型质检中心等方面,本人制定了XX年中心学习培训计划和工作计划.
开年以来,办公室根据上级安排和领导的要求,认真组织全体人员加强了业务学习,努力提升办文办会能力和水平,各项工作进一步规范。一是文件办理井然有序。进一步规范了收文、发文、归档、调阅等工作细节,认真完成了各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、交办等工作,做到了高效快捷。收文办理按党委、政府、区直部门、市局等分别归类登记,领导签阅、部门落实和督察督办做到了及时有序,方便了各股、室、站工作上的及时、便捷查阅;发文起草、修改审核、领导签发规范有序,出文内容严格把关、格式规范,文种得当。一季度共收文201份,发文34份。二是会议筹办务实高效。办公室通过不断学习,努力提升会议筹办能力,切实做到会前准备全面,会中服务周到,会后落实到位。组织筹办了区委年终政绩考核会、全区2015年度文化工作会、各类专项工作会等大中小型会议共10余次,局务会4次。三是文秘工作精细到位。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草和审核,在行文格式、初审把关等环节上按规定要求办理,保证了行文的质量,当好了领导参谋和助手。完成了2014年度文广系统工作总结,2015年工作要点、局十二五期间总结及十三五规划、文化体制改革实施方案、经济责任审计情况报告、述职述廉报告、2014年民生工程总结、市局纪委调研报告、公共文化服务体系建设汇报等各类总结、汇报、方案、计划材料,制定了机关各股室、下属事业单位、乡镇广播站的年度目标责任书,草拟各类文件资料近百篇;四是信息报送务实高效。整合各方力量,统筹各职能股室,结合区委区府的中心工作和局重点工作,有针对性地开展工作信息上报和宣传,基本形成了渠道畅通、网络健全的信息工作格局。一季度上报各类信息共100余条,其中每月在政务公开网上公开信息30条,每月向两办信息科以及市局报送信息8条以上,每月向热线办报送信息3条以上;五是活动组织保障有力。一季度以来,局办公室紧紧围绕全局的中心工作,配合做好了工会春节活动、深化体制改革、“书香”系列群众文化活动、“中国梦·情”摄影作品展、“之春”社区文艺调演、省第八届老运会等工作的组织策划以及各种政治学习宣传教育活动。在各项活动中,办公室按照局领导班子的总体要求和部署,认真做好实施方案的制定、动员安排、组织学习、总结反馈等一系列工作。
(二)内务管理进一步规范严谨
一是考勤管理严格落实。落实好签到制度,杜绝代签行为。严格执行请假管理制度,对违规违纪行为进行及时通报,逗硬问责。二是车辆管理井然有序。认真落实机关公务车辆管理规定,严格按照“规范使用、规范停放、规范维护、规范台账”四个规范来执行,部门用车严格落实事前报批制度,全局车辆统筹安排,油料与里程双重管理,提升了工作效率,也达到了节能减排的目的,公车使用经费较去年同期下降了?%。三是维护维修统一规范。电脑、打印机、水电等所有维修事前统一到办公室登记,由办公室统筹安排,建立台帐,在保证各股室部门正常办公的同时,有效控制了日常维护维修成本。四是办公室用品妥善管理。为降低办公成本,局办公室按照局党组的要求,将办公用品使用情况建立了台账,规范办公用品领取程序,详细登记各部门的领取和使用情况。基本杜绝了浪费和公物私用的现象发生。五是卫生管理制度落实到位。局办公室加强了对各股室卫生清洁工作的日常督促和检查,有效提升了各股室主动维护办公环境的自觉性。
2013年__乡纪委在县委、县政府和县农廉办的正确领导下,深入贯彻党的十会议精神,以进一步抓巩固、抓完善、抓提升为宗旨,以促进农业发展、维护农村稳定为目标,以维护农民权益、解决影响农村和谐稳定的突出问题为突破口,以阳光农廉网建设为载体,以加强和推进基层党员干部作风建设为抓手,积极采取有效措施,认真贯彻落实中央、省、市、县的各项强农惠农政策,有力地推动了全乡政治、经济、文化、社会公益事业等各项工作,取得了较好的成效。现将今年的农廉工作总结如下:
一、加强学习两个《规定》,强化党员干部廉洁自律
严格按照中央《八项规定》要求,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的具体内容,并就全乡的党风廉政建设深入开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》活动和开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主义教育作了具体的安排部署,制订了详细的学习方案。乡纪委组织人员专门对各支部的学习情况进行督促检查,并与个别党员同志交心谈心,及时发现和梳理党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题,采取有效措施加以解决,教育农村党员干部增强党性观念,树立法治意识。
二、严抓规范,不断提升农廉工作标准
(一)认真贯彻乡、村两级勤廉“双述”和承诺制度。年初,我们认真研究制定了党委、政府班子勤廉承诺,并将乡党委、政府的承诺在乡政府门口的公示栏内进行了公开,各村“两委”班子的廉政承诺在本村醒目位置进行了公开,并在广播上进行了广播宣传。认真抓好“双述”工作。今年,全乡24个行政村全部进行了述职述廉工作。对群众反映强烈的问题,要求村干部做出承诺,限期整改,落实到位。
(二)搞好农廉网络公开建设。建立了公开、透明、公正的阳光农廉网络,阳光农廉网络公开是“三务公开”工作的延伸和创新,其核心就是公开、透明,是促进经济平稳发展、社会和谐稳定的有力举措,其目的就是“给群众一个明白,还干部一个清白”。乡党委、政府高度重视,将这项工作作为今年我乡重点工作之一。在阳光农廉网络公开 “五有五到位”的基础上,今年我们重点抓了阳光农廉网操作技能培训工作,培训内容共分四个部分:一是了解电脑、学会上网;二是了解阳光农廉网各版块的功能和作用;三是学会掌握QQ在线提问,咨询相关涉农事项;四是掌握和运用互联网查询农业生产和农民生活相关信息。 目前全乡行政村阳光农廉网已全部开通并能够正常使用。今年以来,各村已累计接待群众查询咨询 900余人次,解决涉农纠纷10余件,群众对此项工作的关注度愈来愈高,也逐渐感受到阳光农廉网给他们切身利益所带来的好处,此项工作也取得了较好效果。
(三)认真落实“三资”管理工作。全乡24个行政村由过去单一的财帐全部延伸为农村资金、资产、资源的“三资”管理,认真执行五联签制度,村级财务全部统管到位并建立了台账,在阳光农廉网上进行了公开,尤其是各项惠农资金的发放上,我们统一采用“一卡通”的手段来把粮食直补、退耕还林等惠农资金发放到农民手中。
(四)公开监督措施得力,确保了群众的监督权。首先,我乡在大厅外两侧设立了农廉监督台和职能单位便民服务承诺,并开通了投诉热线电话。其次,乡成立了农廉组,建立“乡、村、组三级”网络,设立乡接待室,接待室每天有两人专门值班,对上访群众做到热情接待,详细询问,认真登记,及时转办,严格督办,各村成立调委会,各组设立民调员,三级协力解决问题。
三、建立农廉监督联席会议制度。
乡建立农廉监督联席会议制度,对本乡及各村一时难以解决的问题和群众反映的热点难点问题,由乡纪委牵头,组织协调有关单位及时召开联席会议研究解决,并及时上报。
四、拓宽渠道,确保农廉工作得民意、顺民心。
今年以来,我们在认真开展积案化解活动和矛盾纠纷排查化解工作的基础上,进一步建立健全了乡、村、组三级网络,乡成立了矛盾调处中心,村成立调委会,同时严格执行矛盾排查化解工作机制。我们还通过召开党员群众代表会等形式,积极化解积案。
五、加强机关作风建设,树立群众满意机关新形象
一、强化理论学习,不断增强驾驭经济工作和依法行政能力
本人始终把理论学习作为提高自身素质、工作水平和领导艺术的重要手段,只有具备良好的理论道德素质,才会具备强烈的事业心和责任感,才能不断提高驾驭经济工作和依法行政的能力。重点学习了“三个代表”重要思想及十七大、十七届三中全会、社会主义市场经济、法律法规知识。在学习过程中:一是做到集中学习与自学相结合。二是理论学习与实践相结合。通过学习,提高了科学判断形势、加快发展和依法行政的能力。
二、充分发挥主动性和创造性,不断开创各项工作新局面
作为政府常务副县长,工作涉及面广,工作纷繁复杂,我深知自己肩负的责任重大,在实际工作中,发扬敢闯敢干、敢担风险、敢于碰硬的精神,恪尽职守,尽心竭力,较好地完成了分管的各项工作任务。
(一)招商引资工作方面。
面对日益激烈的竞争形势,自己不畏难,不退缩,始终按照县委的工作思路,紧紧围绕全县重点工作,带头招商,在县委主要领导的大力支持下,积极组织和协调有关部门,充分发挥分管部门干部职工的智慧和力量,千方百计招商引资,迎难而上,靠前指挥,力求在重点难点工作上实现突破。共签订落实招商引资项目10个,项目资金累计43.2亿元,到位资金3.61亿元,工业增加值2.25亿元,同比增长23。
1、全力抓好招商引资工作。
投资20__万元甘草加工项目,已到位20__万元;投资650万元的亚麻屑深加工项目,已到位650万元;投资1.6亿元的工业硅项目,已到位1030万元;投资5000万元的旅游开发项目,已到位5000万元;投资20__万元的民俗美食城项目,已到位20__万元;投资12亿元的水电站及反调节水库项目,已到位2.12亿元;投资8亿元的雅玛渡水电站项目,已到位2110万元;投资6000万元的集中供气项目,已到位310万元;投资3000万元的亚麻籽深加工项目,已到位220万元。20亿元的“四高碳化硅”和28亿元的煤电项目,正在做项目前期工作。
2、大力支持传统产业技改扩建。
全县共实施技术改造项目6项,总投资7895万元,已到位资金4855万元。其中,投资2945万元的阿克吐别克煤矿技改项目,累计到位资金2847万元;投资1800万元的××*县益矿煤矿技改项目,累计到位资金1493万元;投资700万元的银星塑业厂房技改项目,到位资金650万元;投资200万元的泰昆油脂厂技改项目,到位200万元。
3、抓好能源产业开发。
大力实施优势资源转换战略,积极吸引和鼓励有实力的企业参与我县的矿产资源的勘探开发。今年进驻勘探企业共7家,已投入风险勘探资金2100万元,总勘探面积476.69平方公里。已初步探明石灰石储量为1.1亿吨,铁矿储量为20万吨;煤矿储量为9000万吨。预测,金矿资源量为7.8吨,钼矿资源量为10万吨。
同时,今年我县实施的土地开发整理项目共3个,主要位于阿克吐别克乡和提克阿热克乡。项目总面积为2271.51公顷,总投资4279.93万元,预计新增耕地918公顷。
4、工业园区建设取得新进展。
成立工业园区管理办公室,人员全部到位,对工业园区实施规范管理,为投资商提供各个阶段的管理和服务。在工业园区建设上,园区规划面积达9.1平方公里,现已开发建设面积7.1平方公里,占规划面积78%,目前,城北农副产业区“两纵三横”的道路基础设施已开工建设。工业园区已入驻企业14家。
(二)项目工作方面。
共编制完成“十一五”各类项目242个,其中:今年申报项目86个,项目总投资18.8亿元,申请国家补助11.5亿元。目前已争取项目27个,总投资1.48亿元,到位国家补助资金1.04亿元。主要有:土地整理项目、农业开发项目、农村 公路改造、集中供热、退耕还林等项目。
(三)城市建设方面。
经常与县建设、国土等部门实地调查研究,确保城市建设有序推进。6000万元的工业园区和县城集中供热项目、2475万元的生活垃圾处理项目已立项备建;县城天然气利用工程可行性研究报告已编制完成,正在做项目衔接工作;投资150万元的县城污水处理工程已投入使用。招本文商引资3341.89万元建设了“云鼎家苑”、“云杉秀居”和润丰住宅楼;引资20__万元建成饮食一条街,引资20__万元对原富民市场进行改造建设。投资3300万元对3个供热区实施了供热热源与供热管网建设。
(四)旅游业发展方面。
投入100万元做好库尔德宁景区旅游详规,列入区、州旅游发展总体规划,积极纳入大那拉提规划之中,投入400余万元积极完善、维护、维修基础设施和娱乐功能。同时,我县以高分顺利通过验收,成为了自治区级旅游强县,野核桃沟景区成为国家4a级景区,库尔德宁景区、恰甫其海景区的国家4a级景区申报工作已完成。全县共接待游客17.3万人次,增长8;实现收入2249万元,增长7,带动相关收入1亿元。
(五)财政增收方面。
围绕县委中心工作,保工资、保稳定、保运转、保重点,确保农业、工业园区、农村公路等重点项目,继续严格控制“人车会话”等一般支出。1-10月,地方一般预算收入完成4380万元,比上年同期的3701万元增收679万元,增长了18.35,完成年初预算的76.99。
(六)政府机关及公安工作。
一是切实加强依法行政工作。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,切实增强政府机关的学习意识、发展意识、机遇意识、法治意识、大局意识和自律意识,不断提高政府机关的服务水平和服务能力。
二是公安工作。结合“平安××*”创建活动,从人员、经费、制度等方面切实加大了工作力度。全县刑事案件437起,破309起,破案率70.7,破案率提高11.8。
三、认真执行廉洁从政的规定,增强廉洁自律的自觉性
按照上级纪检部门的有关要求,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。在农村公路、基础设施、公益事业建设等项目的实施过程中,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民利,并通过政府采购,严格执行招投标制度,能够严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,个人重大事项及时向组织和领导请示汇报。
能够认真贯彻民主集中制原则,大事讲原则,小事讲风格,宽以待人,维护班子的团结,上下沟通,互相补台不拆台,虚心接受组织、班子成员和群众的监督。对家属和身边工作人员严格要求,做到自身清、身边清。
四、存在的不足
(一)没有正确处理好工作与学习的关系,政治学习和理论学习仍然不够,用理论指导实践工作方面有待于进一步加强。
(二)对县域经济发展过程中,在招商引资、培植财源和争取项目工作方面还需进一步加大工作力度。