对思想政治工作的认识精选(九篇)

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第1篇：对思想政治工作的认识范文

随着当前时代和经济不断向前发展，高校的扩招工作也在不断的进行。在当前，高校学生思想政治工作相当关键，应当很好的结合新的发展时期之内学生的基本特征和工作开展的难点等，制定出健全的方案和政策，以更好的实现工作的改革。在工作之中不仅应当加强对学生的管理，同时还应当很好的坚持与时俱进的观点和思想，很好的应对环境和工作政策的变化情况。总的来讲，当前高校学生思想政治工作之中存在有思想观念落后以及工作的内容滞后等情况，在今后还应当及时的转变工作理念和工作思想，不断的实现对工作的创新，以更好的增强工作的质量。

1. 高校学生思想政治工作的现状及问题

明确当前高校学生思想政治工作主要的现状和存在的主要问题等，是真正意义上实现工作改革和发展的关键点，所以还应当重点的对此环节的内容加以分析。市场经济的发展使我国发生了天翻地覆的变化，对包括高等教育在内的社会各个方面产生了重要的影响。在看到市场经济为经济和社会发展带来的正面影响的同时，也应该看到受到市场经济的冲击，部分学生对集体主义取向持否定的态度，部分青年学生的理想信念和社会责任感淡化。他们的价值观念日益多元化，甚至出现了部分学生对西方价值观念主动迎合的现象，学生对物质主义、个人主义崇拜备至。这就给高校学生思想政治工作带来了新的挑战，这种情况也给高校学生思想政治工作者提出了新的挑战。 如何针对这一新现象、新问题，积极地采取措施化解问题，这种情况也给高校学生思想政治工作者提出了新的挑战。 成为摆在高校学生思想政治工作者面前的重任。

2. 建议及对策

根据上文针对当前高校学生思想政治工作的主要现状进行分析可以明确今后改革的核心方向和应当遵循的原则。下文将针对主要的对策和工作开展的思想理念等进行分析，旨在更好的实现高校学生思想政治工作事业的发展。

2.1始终坚持以人为本的高校学生思想政治工作思想

以人为本的思想理念是切实的增强高校学生思想政治工作水准和最终效益的关键点，所以在实践工作的开展过程之中还应当对此方面的内容进行综合性的分析。大学生是其人生观、价值观以及世界观形成的一个相当重要的时期，在此阶段之中加强大学生思想政治教育，可谓是有着重大的意义。所以在实践的党建工作开展过程之中应当树立起正确的理念和坚定的原则思想，同时对工作的开展方向和今后的发展趋势等进行集中性的分析，全面的坚持正确的、科学化的育人观念，在实践之中应当逐步的形成现代化的大学生思想政治教育工作的全面原则。

在高校学生思想政治工作之中还应当很好的结合学生的实际情况，最大程度之上调动起学生的主动性和积极性，吸引学生大力的配合相关工作的开展，始终的坚持人性化的发展观念，全面的尊重广大学生的个性化差异，同时增强学生对于工作的认同程度，使得传统工作之中单纯的教育理念得到全方位的改进，实现新的发展局面。

2.2实现高校学生思想政治工作内容的创新和人才素质提升

除了上述分析到的以人为本思想理念的应用之外，在实践之中还应当对工作的内容和形式进行一定的创新，以更好的保证其可以符合当前社会和环境发展的需求。实现高校学生思想政治工作内容的创新，应当多多贴近学生的实际生活和工作，贴近当前社会的实际情况，多多运用丰富并且实际的例子对教学的内容进行全面的充实，在今后还应当及时的转变工作理念和工作思想，避免出现教学过程之中出现空洞的情况，同时还应当不断的提升学生对于相关工作的重视程度和认同程度，以更好的实现工作的发展，实现工作效应的增强和完善。此外还应当着重的强调其中队伍以及人才素质的建设，不断的强化大学生思想政治教育的组织管理，最终使得相关教育事业可以呈现出崭新的面貌，真正意义上使得广大大学生可以形成正确的人生观、价值观以及世界观，为其今后的发展奠定坚实基础。

第2篇：对思想政治工作的认识范文

一、深化网络应用，推动思想政治工作建设信息化模式

网络是一个时展的标志，更具有百科全书般的超大容量，是我们获取知识的良师益友。不搞信息化必然边缘化，过不了网络关就过不了时代关，脱离网络这个背景谈思想政治工作创新，既不现实，更难有作为。新华书店从事的是公共服务事业，也就更需要通过网络感知时代需求、吸纳群众意见、宣传自身工作、树立企业形象。对于新华书店来说，思想政治工作的信息化，要顺应信息化大趋势，抓好工作运行层面信息化技术的应用问题，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合；主动研究把握信息网络时代思想政治工作特点规律，迎接好信息时代给职工思想带来的冲击和挑战，打好意识形态主动仗；要积极打造“数据”政工，既注重利用反映时代特点的大数据，更注重用好反映本单位职工思想动态的“小数据”，用数据说话、靠数据决策，为生命线加载“数据链”。

二、深化依法指导，推动思想政治工作迈上法治化轨道。

当前，法治中国建设已经迈向新的征程，依法治国深入推进，思想政治工作必须因时应势、顺势而为。反思企业中的思想政治工作，不依法指导和开展工作的情况仍然较为普遍，有的领导干部作决策不根据制度规定，习惯于按“土政策”或经验办事；有的单位政出多门，以个人好恶指导工作，工作随意性大；有的单位“”问题仍然存在，选人用人上的不正之风屡禁不绝。这些问题或多或少的也存在于新华书店的日常工作当中，究其重要根源在于法规制度不完善或执行不力，因此，思想政治工作必须更加坚定自觉地走上法治化轨道。要确立法治思维，领导干部要破除重权力、轻法治的人治观念和重管人、轻律己的特权思想，带头学法守法用法，养成筹划决策依法、遇到问题找法、解决难题用法、化解矛盾靠法的思维方式和处事规矩，坚决摒弃以言代法、以权压法现象。要健全制度机制，根据新华书店在改革建设发展中队实践，及时建立、调整、完善思想政治工作相关制度规定，健全对学法用法情况的考评、监督和奖惩机制，强化法规制度执行力，提高制度化水平，切实以法治方式抓建设促发展。要践行群众路线，遵循思想政治工作的法规、依法依规办事，既要程序合规，更要目标合规，必须以服务群众、服务官兵为根本宗旨和终极目标。要加强法治精神培育，抓好思想政治教育，锤炼铁的信念，确保广大职工听党话、跟党走，从法理高度旗帜鲜明地批驳各种荒诞谬论，坚决清除各种与法规制度相抵触的“土政策”、“土规定”，突出法规制度的地位，不断规范思想政治工作运行机制和管理方式，引导广大干部用战略思维观察形势、用法治思维统筹权责、用法治方式服务改革，在思想政治工作创新中发展法治，在法治化建设中推动思想政治工作创新。

三、深化思维创新，推动思想政治工作构建科学化体系。

思想政治工作本质上是做人的工作。盯着人做工作，就要把握职工成分结构新变化，深入分析研究职工思想观念、价值取向、行为方式、精神文化需求。由于时代的发展，各时代成长起来的职工生活于多样化社会环境中，年轻一代具有追求时尚、崇尚个性，民主意识强、家庭依赖性强、抗挫折能力弱等特点。反观当前的思想政治工作，理论宣传脱离群众，时代气息不浓，高大上的说教多、接地气的解读少，模式化、套路化的现象比较突出。这些新情况新问题，对思想政治工作增强时代性感召力提出了新的挑战。要加强思想政治工作标准化建设，引入现代管理理念，融合各类前沿知识成果，对思想政治工作进行具体化、流程化和精细化规范，改进思想政治工作的指导方式和运行模式，提高科学筹划、科学组织、科学实施思想政治工作能力水平。要立足现实问题抓活思想，端正对受教育者的根本态度，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，为职工干事成事、公平竞争创造条件，维护职工的人格尊严和正当权益，使思想政治工作真正成为职工的实际需要。要重构思想政治工作话语体系，多用时代语言、群众语言、网络语言阐释深刻理论，多用图示、动漫、影视等灵活形式传播精髓要义，增强亲和力、贴近性，使职工爱听爱看、产生共鸣。要以科学理念为牵引，查摆瞻前顾后但求稳定不谋发展的问题。在一些干部的潜意识中，稳定工作的底线已上升为硬指标，不是中心但占据了中心，甚至超越了中心；一些企业不是在发展中保稳定，而是本末倒置，先求稳定再议发展，甚至不发展也要保稳定，从深层次上看，企业建设过程中出了问题、犯了错误并不可怕，真正可怕的是出事后竭力掩盖、全部内部消化，不能在深层次上从问题事故中吸取教训，亡羊而未能补牢。

第3篇：对思想政治工作的认识范文

1、医疗卫生行业思想政治工作面临由社会主义计划经济向市场经济体制转轨

近些年来，医疗卫生行业围绕着“什么是社会主义、如何建设社会主义”这个主题正进行着理论和实践上的探索与改造。医务人员政治思想工作是这一探索中的一部份。经济转轨过程中，医务人员政治思想工作面临的现代战争根本的实际问题也是不可能回避的挑战是，我们医务人员政治思想工作是属于什么性质的？还有没有社会主义与资本主义与资本主义两种德育的区分？近年来在国内外可以听到一种议论，认为改革开放后的中国已不再是社会主义，而是资本主义或是其他什么。我们的医务人员政治思想工作也受这种议论的影响，甚至也对这种议论表示赞同。与这种议论的背后相联系的是一种从主观的印象或意向出发，以抽象化、表面化、凝固不变的观点来看待社会主义的思想方法。他们用前苏联的或我国计划经济时期的模式化的社会主义作为评判社会主义是否“正宗”的标准。与这种思想方法相应的仍有一些政治思想工作者以自己过去的习惯化、经验化了的意向中的德育体系与模式来作为判断今天的政治思想工作者应如何开展的标准。他们不认为德育内容系统是在动态（本篇文章来源于文秘站 -百度直接输入“文秘站”第一个网站便是）中依据社会不断解决主观与客观、理论与实践的矛盾过程中逐步加以完善的；他们不认为德育内容体系产生于社会现实生活的实际，德育大纲、德育原则、德育方法等都是产生于广大德育工作者的教育实践，而总是认为是上级某个机构，某位领导拍脑袋产生的。随着社会主义市场经济的逐步形成的全面推进，市场经济固有的特性，给整个社会带来了从思想观念，到行为方式的一系列变化。比如，市场经济承认人们不同利益的正当性和合理性，以追求利益最大激活市场经济的动力源泉，这导致了金钱拜物教的滋生和蔓延；市场经济对个性的发展和个人价值的实现给予充分的尊重和满足，使自我意识和自我实现等思想在复苏的同时也诱发了个性化泛滥、个人主义的盛行；市场经济作为计划经济的代替品，实现成功替位后，引起了在高度集中统筹规划的计划经济体制基础上形成的以权威导向为主要特征的意识形态的衰落，出现了旧权威已破、新权威未立的混乱状况，人们在各种从价值观念的激烈对立和冲突中，感受到了精神家园丧失的痛苦。这种状况在意识形态领域集中体现为理想信仰的失落，理想与理想教育相继陷入了深深的危机当中。

2、医疗卫生行业思想政治工作面临高科技新技术革命的挑战。　一场规模巨大的“新的技术革命”，正在世界范围内兴起和发展。一些有远见的学者纷纷著书立说，向人们描绘这场大变革的概貌。最引人注目的，例如美国社会学家、未来学家阿尔温·托夫勒（AlvinToffler）的《第三次浪潮》（1980年），美国社会、经济、政治和技术发展趋势研究的权威约翰·奈斯比特（JohnNaisbitt）的《大趋势——改变我们生活的十个新趋向》（1982年），日本经济学家松田米津的《信息社会》（1983年），等等。他们或者称人类社会在经历了农业革命（第一次浪潮）、工业革命（第二次浪潮）之后，依靠全新的技术、开发全新的材料的第三次浪潮正在到来；或者称现代“工业化社会”正在转入“信息社会”；或者称以电子计算机、生物工程、光导纤维、激光、海洋开发等新技术的广泛应用为特征的“第四次产业革命”正在展开。1983年9月19日，法国总理莫罗瓦在第九届世界信息大会上的讲话中说：“我们大家都共同地注意到一个新的挑战，它将导致一场可与蒸汽机、电力相媲美的新的工业革命，这个革命即电子革命、信息革命。微型计算机的发展和家用计算机的出现，远程信息处理，以及新的通信技术，将会在经济和社会结构中以及在我们的日常生活中引起冲击。”这场新的技术革命，也冲击着医疗卫生工作，也向医疗卫生工作提出了挑战，或者更准确一点说，也为医疗卫生工作展示了更加美好的前景。为了能和这场新的技术革命同步前进，为了使医疗卫生工作能骑上“大趋势”这匹奔腾的骏马，顺着它奔跑的方向前进，医疗卫生工作将要按什么样的趋势发展呢？首先，应该看到，新的技术革命中的一些最[找文章到文秘站 -一站在手，写作无忧！文秘站 =站注：]主要的新技术，可以直接应用于医疗卫生实践，大大提高医疗卫生工作的水平。例如，应该注意发展电子计算机在医疗卫生实践中多方面的应用，用于帮助诊断和治疗，用于信息处理，用于医院管理，用于集团检诊，用于医学研究等等。应该进一步发展激光、光导纤维、远距离遥测遥控等技术在临床医学中的应用。应该致力于生物工程，特别是遗传工程的研究，用基因工程使细菌成功地生产胰岛素、生长素等，为制药工业开辟了广阔的新天地；已开始了在临床中应用基因工程防治疾病的探索，为征服目前对人类威胁很严重的遗传病表现出巨大的可能性，甚至遗传工程将使人类自身的素质得到从未梦想到的改善，可以说生物工程对医学的极大潜能是难以估量的。应该发展生物医学工程学，研制和采用各种优良的新材料，制造各种各样的更好的人工器官。当然，并不是每一个医疗卫生机构马上都可以、都需要同时进行以上各项颇为“尖端”的科学研究和技术开发。恐怕只能是在某些单位，就某些项目，逐步发展。然而，必须从总体上重视这些新方

向，才能在总体上不致落后于时代。不同的单位可以并且应该有重点地发展某一或某些新技术项目，按照统一计划部署起来，不断扩展，就可保证医疗卫生工作总体上不断跃向新水平。

第二，应该看到，“保健工业”将有大发展。松田米津写道，信息的普及将发生许多新变化，其中之一便是所谓“保健工业”将有很大的发展。这一工业将由食品工业、制药工业、医疗服务、运动器械工业等相结合而成，包括冷冻食品科技、预防医学、自动化医学、健康诊断中心（集团检诊）、运动俱乐部等各种设施和服务。事实上，近年来保健事业（在西方经济学家中被列为“第三产业”的一部分）在社会生活中所占的地位越来越重要。以美国、日本为例，美国医疗保健费用1929年占国民生产总值的3.5％，逐年上升，到1970年占7.2％1978年占9.1％，现在已占11％；日本卫生经费在总预算中的比例、1940年占2.l％，逐年上升，到1978年已占19.5％。而且，医疗保健方面的投资，已经不再是一种单纯的消费，而是经济效益很大的产业。例如，六十年代苏联国民收入增加部分的20％以上是靠减少发病率、死亡率以及由此而增加的劳动力获得的，投入卫生事业的每1卢布大约收回2～2.2卢布。再如，在1963年使用麻疹疫苗以前，美国每年约有4百万麻疹病例，其中有4千例发生麻疹脑炎，有1/3麻疹脑炎患者出现智力障碍，约有400例患者死亡。从1963～1968年期间，由于使用麻疹疫苗（每剂约3美元），便防止了970万例急性病例，因而赢得了3200万个学习日、160万个工作日、55.5万个医院日，挽救了973条生命，防止了3244例智力障碍者的出现，使社会得到4亿2千3百万美元的收益。总之，应该看到医疗卫生事业的社会作用越来越大，要增加医疗卫生投资，促进“保健工业”的发展，使人民的健康水平和生活质量不断提高。第三，应该看到，多样化是未来社会的一大特征。托夫勒一再强调，第三次浪潮与第二次浪潮的特点（标准化、专业化、同步化、集中化、好大狂、集权化）不同，趋向于多样化。奈斯比特所指出的第十个大趋势也是：“我们从一个个人选择范围有限的非此即彼的社会迈入一个多种选择的社会”。他在第五个大趋势“从集中转向分散”中也指出：“非集中化是推动社会变革的伟大促进剂”、“多样化这个词已成为适用于一切的俗语。”从医疗保健事业来看，我国卫生工作在多样化方面是突出于世界之林的，是一大优点。例如，我国在医疗人力方面有高、中、初三级，中级和初级的人数大大超过高级的。美国则直到最近几年才开始致力于培养中级医务人员，以避免是医务人员就必定要“医学博士”的浪费之弊。我国有中医、西医、中西医结合三支力量。在所有制方面有国家的、集体的和个体的三种方式，等等，都是多样化的表现，都是有利于卫生事业发展的。今后，还要继续向多样化发展，例如，不仅要有医院、疗养院，而且要有相当数量的康复中心、育能院、老人病院以至安息院；不仅要有医院的病床，而且要大力发展家庭病床；就是医院也不一定都照一个模式办，可以根据具体情况办得各有所长，各有特色，各显神通；在发展康复系统时，要提倡国家办、集体办、个体办，也要有些高级的医务人员，但更多的是中级的或初级的。医疗护理工作作到“个体化”，因人而异也是多样化的一个重要方面。多样化，确实可以促使医疗保健事业更迅速而有效地发展。

第4篇：对思想政治工作的认识范文

[ 关键词 ] 思想政治工作 创新

面对新形势、新任务,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,人们的思想更加活跃,观念不断更新,精神文化需求日益增长并呈多样化趋势,互联网、手机短信等现代信息技术的出现和迅速发展,为思想政治工作提供新手段、拓展新领域的同时,也给一些不良思想文化提供了传播渠道。面对这些新情况、新问题,思想政治工作要想抢占思想舆论的制高点,增强影响力和竞争力,取得新的突破和发展,就必须积极探索加强和改进思想政治工作的新途径、新方法,以创新的思维,始终保持思想政治工作的强大生机和活力。

一、创新加强和改进企业思想政治工作的途径、方法

在实际工作中要注意把握思想政治工作与其他各项工作的关系,做到有机结合、相互促进。一是把思想政治工作与企业文化建设有机结合,构建思想政治工作的崭新平台。要通过企业文化的建塑和培育,把思想政治工作与企业文化建设融为一体,努力培育富有鲜明个性特色的企业文化,形成企业整体的价值观、道德观和行为准则,树立良好的企业形象,培养造就“四有”职工队伍。二是把思想政治工作与企业管理有机结合,提高思想政治工作的管理效能。要探索把思想政治工作纳入企业管理目标体系的新机制,把软任务变为硬指标。同时,在具体管理工作中,还要重视发挥思想政治工作的作用,通过思想政治工作促进管理实施,在企业内部形成思想政治工作和管理工作的良性互动。三是把思想政治工作与解决职工实际困难有机结合。在企业改革不断向纵深发展新情况下,职工的思想问题往往和实际问题联系在一起,思想政治工作必须从关心职工的冷暖,倾听群众的呼声,认真解决职工的实际困难入手。要把帮助解决职工工作生活中的实际困难作为思想政治工作的重要内容,并善于把职工思想政治工作做在解决困难的过程中,坚持既讲道理,又办实事,办了实事,再讲道理,增强思想政治工作针对性、时效性和说服力。

二、思想政治工作要增强时代性、针对性、实效性就必须要创新

要体现时代性,就是要紧紧围绕经济建设这个中心,联系改革开放的实际,提高思想政治工作,把握和解决时代重大课题的能力与水平。

提高针对性,就是要从社会主义初级阶段的实际出发,把先进性要求同广泛性要求结合起来,扩大思想政治工作的覆盖面,提高思想政治工作的整合力,形成有利于改革开放,有利于社会主义现代化建设的强大思想合力。

增强实效性,就是要进一步强化党的宗旨意识,从维护广大人民群众的根本利益出发,把解决群众的思想认识问题与解决群众的切身利益问题紧密结合起来,使思想政治工作真正落到实处,取得成效。

思想政治工作是科学性、实践性很强的工作,我们必须以科学的精神、科学的态度和科学的思维方法,按科技规律办事,对思想政治工作规律性的认识也要逐步深化。企业思想政治工作水平的提高程度与我们对思想政治工作规律的掌握程度是一致的,认识和遵循规律的程度越高,思想政治工作的科学性、针对性、实效性就越强。

三、思想政治工作在理论和工作者观念上要创新

所谓思想政治工作理论创新,就是深入认识和把握新的历史条件下思想政治工作的规律性。事物是发展的、变化的,不同的历史时期,会提出不同的历史任务,会有不同的思想政治工作课题。在不断变化的市场经济条件下,新情况、新问题不断涌现,我们不能固守陈规,必须坚持解放思想、实事求是,从实际出发,以改革开放和社会主义现代化建设事业中提出的实际问题为中心,深入研究今天思想政治工作的特点和规律,注重总结新的经验,提出新的理论观点,解决我们面临的各种实际问题。

思想政治工作是否具有开拓性,关键在于思想政治工作者思想是否解放,观念是否更新。思想政治工作的长期性、潜移默化性特点决定了其工作不可能立竿见影。有的思想政治工作者认为思想政治工作没地位、没前途,原因在于他们认识不到量变到质变需要过程,不能正确地认识思想政治工作的价值。为了解决新问题,适应新的形势,必须更新观念,努力做到两个贴近。首先是贴近新知识,加快知识更新,及时为思想政治工作提供充足的“氧气”,加强思想政治工作的培训力度,不断对其“充电”。其次是贴近群众,服务基层,密切关注与群众利益息息相关的问题。思想政治工作要创新,还须具备必要的创新能力或素质。创新能力是人的潜能,但发掘潜能不能单靠热情和辛勤,还必须具有相应的素质。除了过硬的理论功底外,还要有坚定的自信、强烈的创造的愿望、深厚的学科理论基础和广博的知识面、良好的分析能力和实践技能、正确的研究方法、健全的体魄和坚强的心理承受能力。

四、思想政治工作要适应时代要求,创新工作方法

科学发展观给思想政治工作赋予了新的内涵,我们要学习、掌握科学发展观的深刻内涵,并把科学发展观作为思想政治工作的重要内容,把它贯穿于思想政治工作的全过程。作为企业来说,思想政治工作要按照代表先进生产力的发展要求,在加强理想信念教育、党的基本路线教育基础上,抓好职工思想观念的转变,实现由传统发展向科学发展观的转变。

第5篇：对思想政治工作的认识范文

一、当前思想政治工作面临的挑战与机遇。建党之初，我们党就把思想政治工作作为党联系广大人民群众，增强军队战斗力的根本方法和手段，是党的优良传统和法宝，可以说，没有思想政治工作，就没有党在群众中的声望，就没有今天安定和谐的大好局面。但同时，我们还要正确认识思想政治工作在新时期所遇到的新的挑战和问题。

一是要充分认识社会环境对人们思想的影响。不可否认的一个事实是，今天的思想工作对象大不同于已往的思想工作对象，人们的视野更开阔，思想更活跃，信息更广泛，层次更复杂，这些变化对思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的适应性要求。思想政治工作，必须要在内容、形式、方法上进行创新，要深入研究、了解工作对象的认知结构，正确认识问题、分析问题，在解决问题上寻求突破口，努力探索和实践新方法、新思路，不断增强思想政治教育的吸引力、感染力和说服力。

二是要充分认识思想政治工作与企业管理相融合的问题。就企业而言，思想政治工作要贯穿于企业各项管理的全过程，渗透于企业生产、经营、管理、服务的各个环节，思想政治工作其实是管理的一个重要组成部分，思想政治工作的隐形效益和潜移化的影响力是巨大的。而且，思想政治工作也可以变“虚”为实， “虚”事真抓。以各项活动为依托，激发职工的参与热情，提高管理意识和思想政治工作效能，从而使思想政治工作涵盖企业管理工作，使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。同时，要把思想政治工作纳入企业制度化管理的轨道，使企业思想政治工作内容由虚变实、由软变硬，做到制度化、规范化。通过政策导向和制度保证，确保思想政治工作的重要地位。

三是要充分认识思想政治工作方法与现实情况存在的不适应问题。好的方法应该是在动态中注重把握员工中的思想苗头，把思想问题解决在萌芽状态，作好提前量，这样不仅能起到事半功倍的效果，而且也容易被工作对象所接受，降低了工作难度。思想政治工作的阵地在基层，对象是员工。我认为思想政治工作一定要贴近实际、贴近群众，为群众多办实事、办好事，说实话，办实事，用实际行动感化群众。同时，还要通过环境建设营造文化氛围，充分利用现有条件开展丰富多彩的活动，使思想政治工作寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，达到科学性与艺术性的统一。

二、思想政治工作要不断适应新形势。思想政治工作要不断应对新情况，研究新问题，适应新形势。这就要求思想政治工作要不断创新，研究变化的工作环境、工作条件和工作对象。这些话说起来很容易，做起来是很难的，要想做的更好，我认为首先要在机制上切实加强组织领导，重视对思想政治工作的领导和管理，真正建立“一体化”的政工工作机制，把思想政治工作目标纳入企业生产经营总体目标体系，使思想政治工作成为政工干部和生产经营干部的共同任务、共同责任。当然，思想政治工作并不是一点问题都没有，我们的队伍中还存在一些不稳定因素，个别员工还存在攀比思想和愤懑情绪，这些都需要深入细致的思想政治工作去化解。所以作为基层思想政治工作者，要增强责任心和使命感，爱岗敬业、淡泊名利、乐于奉献，努力学习，做到多方面胜任，让员工群众信服。思想政治工作者不但要通晓思想政治工作方法，还应懂得一些专业知识和管理知识，并注意将新的科学、新的理论引进思想政治工作当中，通过多方面的知识来扩大自己的视野，培养多方面的兴趣，才能适应工作角色的要求。

三、思想政治工作要坚持持续创新。思想政治工作的阵地在基层，思想政治工作的对象在基层，思想政治工作的问题发生在基层。就基层而言，思想政治工作最直接、最大量的还是一人一事的思想工作。但是，随着员工基本素质的不断提高，员工对思想政治工作的形式、内容和方法也提出了更高的要求，这就要求思想政治工作必须要坚持与时俱进持续创新。

其次，要在观念上创新。思想政治工作者要改变旧观念，树立新观念，要坚决克服“手中没权说话不硬”的观念。明确政工人员既是教育者，又是受教育者，要靠自身素质、品行、人格的力量表现出的非权力因素，在群众中产生信服力、感染力与向心力。

第6篇：对思想政治工作的认识范文

1 电力企业思想政治工作存在的主要问题

1.1缺乏创新性

电力企业职工工作任务繁重，需要经常出差，加之多方面因素的影响，做好电力企业思想政治工作的难度比较大，一个主要的表现就是思想政治工作缺乏创新性。工作内容单一、形式单调、缺乏活力等等都是缺乏创新性导致的常见问题。有些思想政治工作者由于受到传统体制和传统思维的影响，很难做到与时俱进，面对新的形势难以把握有效的工作抓手，尤其是面对年轻职工的时候，思维僵化、形式单调的思想政治工作难以引起年轻人的共鸣。思想政治工作是务虚的工作，但是对于实实在在的业务工作具有指导作用，思想政治工作者需要务实的工作态度，但在实际工作之中很多思想政治工作者不能正确理解务虚与务实的关系，从根本上缺乏做好工作的动力，对于工作创新不屑一顾，得过且过，态度的消极造成了创新性的严重匮乏。

1.2工作的针对性差

很多思想政治工作者对于工作缺少具体的分析，难以做到立足企业实际进行有针对性地工作。一些陈旧工作方法在长期惯性的驱使下长时间保留，并一刀切地运用在不同的工作对象上，对性质不同、困难不同的工作分析不够，缺少针对性，难以取得很好的效果。通常情况下，思想政治工作者进行着自上而下、按部就班的工作，已经成为一种流程化的作业，用文件来落实文件，用开会来代替落实，很被动的开展工作，没有根据上级精神，结合本单位实际，在开展调查研究的基础上寻找更好地开展工作的方法，使思想政治工作大而空，对电力企业职工缺乏感召力和吸引力，起不到应有的作用。

1.3激励制度不健全

在电力企业内部，很多职工对于思想政治工作的认识不正确，尤其是对于思想政治工作的重要性缺乏认识，认为思想政治工作不如业务工作重要。这是一种消极思想，也是一种懈怠思想。造成这种局面的原因，很大一部分是由于电力企业在思想政治方面缺乏健全的激励机制，导致职工认为思想政治工作做好做差一个样。很多电力企业的高层在落实思想政治的时候方法单一，思维僵化，甚至还沿袭着计划经济时代的工作模式，不重视市场经济下激励制度的完善，难以有效调动职工积极性，导致思想政治工作弊端丛生，积重难返。

1.4思想政治工作者综合素质达不到要求

电力企业的思想政治工作者本应该是企业职工工作和生活中的模范标杆，身教胜于言传，思想政治工作者的言行对于企业职工思想有重要影响。但是在实际中，很多电力企业的思想政治工作者对于本职工作认识不到位，在生活和工作中放松对自己的要求，缺乏责任心，甚至生活作风和个人品质存在很大问题，将这样的人放在思想政治工作的岗位上，不仅不能胜任，反而适得其反，使企业职工更加不重视思想政治工作的重要性，非常不利于培养思想素质高、业务能力强的优秀职工。

1.5队伍制度建设不完善

很多企业对于思想政治队伍的建设不够重视，也导致一些投机分子滥竽充数，混迹在思想政治工作者的队伍中。比如对于班组的配备，更重视行政队伍建设忽视思想政治工作者建设。对于基层支部书记的职位，没有认识到这个思想政治工作战斗堡垒的作用，而是随便的将行政岗位员工临时调任，导致基层支部书记缺乏思想政治工作的基本知识和方法，不利于基层思想政治工作的开展，进而从整体上影响了思想政治工作的效果。

2 提高电力企业思想政治工作水平的途径

随着电力改革的逐步深化，电力企业对于思想政治工作的要求也越来越高，要适应新形势下现代电力市场的各种要求，思想政治工作大有可为，因此要提高思想政治工作水平，为电力改革打下坚实基础。提高电力企业思想政治工作水平要做到五个坚持。

2.1坚持自我革新，不断完善思想政治工作队伍建设

做好电力企业的思想政治工作，首先要有一支素质过硬的人才队伍。打铁还需自身硬，电力企业思想政治教育工作者首先要加强自身建设，严格要求自己，完善理论知识储备，同时将理论知识内化为自身的言谈举止，真正做到融会贯通。要针对新形势，不断进行观念革新，要重视年轻群体、基层职工的观念，贴近生活、贴近实际。建立健全人才培养机制，加强思想政治工作者的专业性，充分发挥理论和思想堡垒的作用。要完善思想政治工作者的委任机制，切实杜绝不合格的思想政治工作者在基层以及重要岗位上不作为、乱作为现象。要对思想政治队伍的考核，设立相应的工作业绩评估指标，根据指标进行奖惩，并将指标与思想政治工作者的晋升联系起来，以促进思想政治工作者更加注重业绩和实效。

2.2要坚持创新驱动，主动探索新形势下思想政治工作的规律

思想政治工作是深化电力改革，做大做强电力企业的思想基础，对企业发展有巨大的推动力，不管是电力企业的领导还是一线职工，对于思想政治工作要转变观念，提高认识，充分认识到思想政治工作的重要性。只有正确认识了思想政治工作的重要性，看清当前电力体制改革和电力企业面临的发展形势，才能积极转变思维观念，主动探索做好新形势下思想政治工作的规律。企业领导层要与时俱进，加强对党的基本理论、方针、政策的学习和理解，深入领会中央精神，在此基础上，狠抓学习，充分发挥业务党校的作用，利用座谈会、报告会等多种形式，加强对职工的学习培训，使职工深入了解改革形势，领会改革精神，提升自身觉悟，帮助广大职工解除思想焦虑和理论困惑，在繁重的工作中平衡职工心态，解放职工思想。只有从领导层、管理层到一线工人都坚持解放思想、创新发展、主动探索，才能使思想政治工作推动电力企业在新形势下获得长足进步。

2.3要坚持机制创新，以制度带动企业长效发展

思想政治教育也要有工作制度相结合，以完善的制度促进发展。思想政治工作主要解决人的思想问题，而制度用来规范和奖惩、约束人的行为。二者是紧密相连的，制度能够将思想政治工作的成果固定下来，而思想政治工作能够提高执行制度的效率和自觉性，将制度由外在约束内化为心理约束。要建立行之有效的领导机制，制定具有操作性的管理制度，在制度的内容上将思想教育、政治导向、道德行为准则、纪律约束、管理文化有机结合起来，通过制度促进电力企业职工自我教育、自我完善，构成思想政治工作大格局、大教育的完善。要注重对思想政治工作的评估，坚持将工作的精神成果与物质成果、个体效益和群体效益相结合。

2.4要坚持方法创新，不断丰富思想政治工作的方式方法

工作方式方法是否科学，直接关系到工作效果。面对日新月异的社会发展，思想政治工作要摆脱形式单一、内容单调的桎梏，通过创新方法解决工作不到位，教育不入心的问题。要积极利用党政力量和社会媒体宣传的有利时机，在企业内部开展形式多样的宣传活动，比如辩论会、报告会、演讲会等等。针对年轻职工，也可以借助新兴网络媒体，如微博、微信等新兴技术开展思想政治教育，做到形式灵活、内容新颖、气氛活泼，通过文化宣传、娱乐游戏、文化渗透、典型引导、环境感染等多种方式全方位的将思想政治工作渗透进职工的生产生活中。要针对职工思想状况，经常开展一对一的谈心，要善于从职工的实际生活出发，将理论知识转化成家常语言，从简单的我讲你听，变为以理服人、以情感人，注重职工思想状况的转变。

2.5要坚持真抓实干，增强思想政治工作的实效性和针对性

随着社会主义市场经济的日趋完善，电力企业职工的思想观念和价值观念日趋多元化，要真正的将思想政治工作做足做深做透，必须结合实际，突出实干，讲求实效。要紧紧围绕电力企业的中心工作，按照不同阶段的任务目标，针对不同阶段职工的思想状况，积极调整思想政治工作思路，创造性的开展工作，始终多想一步，牢牢把握工作的主动权。利用正面宣传加强引导，通过树立典型、学习楷模、组织先进报告会、演讲会等形式，有针对性地开展思想政治教育。与企业文化建设紧密结合，既活跃企业氛围、丰富企业文化，又促使广大干部职工积极进取，综合发展，实现职工的自我价值，激发职工对企业的认同感和自豪感。与职工的生活、工作相结合，将思想政治工作渗透进职工的生产生活，以思想政治工作的提升促进企业生产经营和职工全面发展。

第7篇：对思想政治工作的认识范文

【关键词】思想政治工作 创新 新方式 新手段 新机制

中图分类号：R197.3文献标识码：B文章编号：1005-0515（2011）8-302-02

1 思想政治工作的认识创新

思想政治工作就是宣传、贯彻党的方针政策，教育群众围绕党的中心工作和任务，做好人的思想工作。战争年代，支部建在连上，发挥了战斗堡垒作用。建设时期，我党加强组织、作风、纪律建设，一个党员一面旗帜，在建设中国特色社会主义的这条战线上充分发挥了先锋模范作用。在以经济建设为中心的市场经济形势下，医院的思想政治工作不但不能削弱，而且是不可缺少的一个重要组成部分，我们必须重新认识医院在新时期，认真做好思想政治工作的重要意义。

思想政治工作是提高在医院管理、医院建设中的战斗力、凝聚力、向心力的有效途经，也是医院改革、医院发展中化解各类纠纷、矛盾的催化剂。在不断深化改革的新形势下，思想政治工作不仅可以创造精神财富，同样也能间接地创造物质财富。面对国际金融风暴的侵袭，我们要从新的战略高度充分认识到，只有做好思想政治工作，充分认识到思想政治工作在医院管理工作中作用和地位，积极面对当前的经济困境，才能更好地为医院的改革、医院的建设保驾护航。

2 思想政治工作的理念创新

思想政治工作在医院深化改革中，同样也要进行自我变革和自我完善，要坚持在继承中创新，在创新中不断完善和提高，才能适应近代医院新形势的要求。发挥时代导向作用是思想政治工作的生命所在。务必要注重学习现代科学理论和现代科学文化知识，提高我党的执政能力，巩固执政党的地位，身体力行“三个代表”重要思想，以人为本，从内容上贴近群众，贴近社会，贴近生活。开展社会责任感和是非界限的讨论，批判各种错误思想，帮助职工提高适应改革新形势的能力等。思想政治工作要有开拓性、预见性和超前意识，不断创新理念，才能确保思想政治工作在医院管理中的主导作用。

3 思想政治工作的方式创新

做好医院的思想政治工作要充分利用三个结合的新方式，将医院的管理工作内容与思想政治工作结合起来，将思想政治工作融入到行政管理中，在日常工作中利用医院的管理工作，将思想政治工作渗透到平常的医务工作中，将医院的文化建设工作和思想政治工作结合起来，通过文化建设带动精神文明是推进，在文化建设中通过教育指导规范医务工作人员的思想政治工作，把为人民服务的精神扎根在心底。将思想政治工作和医院管理的主动性和前瞻性结合起来，及时的掌握医院的发展变化，做好提前的准备工作，有计划的开展思想政治工作，深入了解医务工作人员及患者的需求，确保思想政治政治工作的预防和计划，做好提前工作，做好思想政治工作的提前计划和开展，纠正医务工作人员非正确的思想观念，并且做好思想政治的实践工作，不仅要将思想政治工作落实在书面上、形式上，更要落实到实际的行动中。

4 思想政治工作的方法创新

思想政治工作的实质是心理辅导的另一种表达方式。在医院的工作中，医务工作人员的精神比较紧张，工作稍有失误就有可能导致医疗事故，在实际思想政治工作中应利用创新的工作方法，掌握思想政治工作的技巧，提高思想政治工作的技能，将思想政治工作与日常生活联系起来，可以借助典型的作用，增加医务工作人员对思想政治工作的认识和理解，加深思想政治工作的地位，通过优秀医务工作人员榜样的力量带动宣传思想政治的方向。对医务工作人员开展精神支持、情感宣泄等方式与职工平等的交流，解除医务员工的思想负担，将积极的思想政治工作融入到与医务员工的沟通中，利用逐渐渗透的作用，建立思想政治工作的文化氛围，充分利用多样的文化表现形式，开展岗位技术练兵、演讲、思想政治竞赛、案例分析等方法渗透思想政治工，扩大思想政治工作的范围。现在是信息的时代，思想政治工作应充分利用医务工作人员接触网络的便利条件，建设医院的网络思想政治工作平台，使医务工作人员在日常工作中，看到思想政治工作的内容，了解思想政治工在的新思想，对不良的行为进行反省自检。

5 思想政治工作的环境创新

新时期的思想政治工作面对新形势应及时的进行调整，构建思想政治工作的新环境，从不同的角度加强思想政治工作的渗透和实施，利用环境对医务工作人员的影响，及时疏导医务者的内部心态环境，对容易出现的思想状况进行正确的指引，转变医务人员的不良思想。新时期的发展给医院带来了新的医疗技术和先进的医疗方法，但是同时也出现了医务工作人员之间互相攀比，收受红包，拿回扣等不良的状况，个别的医务工作人员追求享乐主义，把利益摆在工作的前面，影响了医院的工作风气，面对医院管理中出现的不和谐因素应及时调整创新思想政治工作的环境，加强思想政治工作，明确思想政治工作的方向弘扬爱国主义精神，建立医务工作人员正确的人生观和价值观，从外部抓硬环境，建立良好的思想政治环境，从内部抓软环境，掌握医务工作人员的思想动向，净化医务工作者的心理环境，提高医务工作人员的思想道德觉悟。

6 思想政治工作的机制创新

新时期的思想政治工作应在继承传统工作优秀经验的同时开展机制创新，实行岗位双责，把思想政治工作落实到个人，实行层层监控，结合医院的实际状况，定期开展思想政治工作的总结，对出现的问题进行及时的整改，针对不同的人员进行不同的思想政治的工作的方法，建立内容丰富的思想政治工作机制，结合常规性思想政治教育体系，开展示范思想带动体系，建立完善的思想政治管理机制，将思想政治工作由静态管理转变为动态管理，以新机制规范医护工作人员的行为，健全监督约束机制，使思想政治工作规范化、制度化。

7 总结

总之，新时期医务改革措施的逐渐深入，应充分认识思想政治工作的重要性，加强对医务人员的思想政治工作的开展，利用创新的思想，创新的方式，创新的机制，提高医务工作人员的道德规范，开创医院思想政治工作的新面貌。

参考文献

[1]俞兆强,,李克伟.医院思想政治工作的对策与探讨[J].牡丹江医学院学.2007.

第8篇：对思想政治工作的认识范文

关键词：企业；思想政治；创新；方法

企业思想政治工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。在改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，加强企业思想政治工作具有特别重要的意义。思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。

一、坚持“以人为本，因人施教”的原则

思想政治工作说到底是做人的工作，因此我们必须坚持“以人为本，因人施教”的原则，以“理解人、关心人、爱护人”为基本出发点。要了解群众，不仅要了解每个人的工作状况，还要了解每个人的思想、性格、家庭、社会关系等，这样才能有把握地做好思想政治工作。思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。企业要生存，就必须按照市场经济的要求进行改革。同时要根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合干部、职工对文化生活提出的新要求，及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。

二、与时俱进，开拓创新

思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。社会主义市场经济客观上要求企业思想政治工作要贯穿“以人为本”的现代管理理念，思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好、落实好。感人心者莫过于情，满怀真情帮助职工，解决其后顾之忧，用心体察他们的疾苦，增进同他们的感情，关心职工的生活和工作，努力创造条件，为职工办好事、办实事，才能把思想政治工作落到实处，真正做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，才能体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强企业的凝聚力和亲合力，更好地为企业的长远发展服务。

三、对做好新形势下企业思想政治工作的方法

为适应新形势下的新情况，使企业思想政治工作卓有成效，就必须探索新的方法。第一，教育疏导。思想政治工作方法上的改进，就是讲究思想教育的艺术，对干部职工反映的思想认识问题，要通过耐心说服和积极疏导去解决，把大道理转化为小道理，做到循循善诱，启发觉悟，形成共识；第二，形式多样。要改变传统的单一教育模式，开拓创新，寓教于学、寓教于做、寓教于乐，要善于把思想政治工作与职工业务学习结合起来，与广大职工的岗位工作结合起来，与各种丰富多彩的文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的环境气氛中陶冶情操、提高觉悟。只有不断丰富思想政治工作的表现形式，实现教育形式的多样化，开展群众喜闻乐见、丰富多彩的教育活动，紧紧结合干群思想实际，有的放矢，对症下药，才会收到好的效果；第三，感情投入。感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不论是思想认识的统一，还是政治觉悟的提高，都是以感情的交流、沟通、融合为基础的。这就要求思想政治工作者开展思想政治工作时，一定要满腔真诚、以情感人。要以共同目标、共同理想的同志之情，互相关心、互相爱护的手足之情，关心、爱护、体贴职工，帮助他们解决具体困难，把党和政府的温暖送到职工家中，把工作做到职工心坎上，用真诚感动他们，使他们向你敞开心扉；第四，领导带头。领导干部身体力行是思想政治工作取得成效的关键。俗话说，“正人先正己”，“其身正，不令则行；其身不正，有令不行”。作为思想政治工作者，要以身作则，这是开展思想政治工作的首要条件，也是最有说服力的思想政治工作。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先不做，这也是思想政治工作者应有的基本功。现实工作中，一些地方和部门政治工作之所以缺乏活力和效果，一个重要的原因就是那里的领导和思想政治工作者不能以身作则、表里如一。因此，领导干部必须注重身教、言教、律己、育人，使职工能从领导干部的言谈举止、工作作风中获得良好的教育和启迪。

第9篇：对思想政治工作的认识范文

关键词：新兴媒体；思政工作；

文章编号：1674-3520（2015）-04-00-01

一、认识新兴媒体对思想政治工作的新挑战

一是由于受技术的制约，人们不可能对所有的网上信息进行一一查对核实，各种有用与无用的、正确与错误的、先进与落后的信息进入网络世界，必然给思想政治工作带来新的挑战。二是在人手一机的情况下，网络交往在很大程度上是匿名的，新兴媒体的隐蔽性、虚拟性导致了人与人之间的诚信度降低，给思想政治工作增加了困难。三是新兴媒体的开放性使得人们可以自由地接收和传递信息，辨别网络世界的真伪，要求在思想政治工作中必须具有去伪存真的能力。

二、认识新兴媒体对思想政治工作的新机遇

新形势下，新兴媒体对思想政治工作带来负面影响的同时，也给思想政治工作的开展带来许多新的发展机遇。一是通过网络我们能够把各项工作信息及时向社会传达；通过网络，职工接受了更多的受教育机会，提高了文化素养。二是网络给思想政治工作带来了积极影响，拓宽了思想政治教育的空间，为职工提供时事政治、行政管理、企业改革发展等各种信息服务，为职工接受学习教育提供了弹性的空间和时间。三是网络拓宽了企业民主管理、政务公开、党务公开的渠道，企业开辟的网上党校专栏、时事理论学习专栏，既能宣传党的路线方针政策，又可以交流思想，上传下达，有利于上下级沟通思想，及时解决焦点难点问题，从而使上下级的沟通没有任何阻力，促进思想政治工作的开展，密切了党群关系，增强了企业的向心力和凝聚力。

三、认识新兴媒体对做好思想政治工作的意义

新兴媒体的快速发展改变了社会思想舆论的形成和传播机制，特别是微博、微信、论坛等正以前所未有的方式，广泛深刻地影响着人们的思想和行为，因此，我们要充分认识运用新兴媒体开展思想政治工作的重要性和紧迫性，因势利导、趋利避害、为我所用，提高思想政治工作科学化水平，提升人们的精神文化生活质量。一是运用新兴媒体做好思想政治工作是思想政治工作实践的重大创新发展，本质上是利用新的形式、方法、手段和载体帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，体现我们党以人为本的执政理念。二是运用新兴媒体做好思想政治工作是新形势下加强和创新社会管理的基本内容。运用新兴媒体开展思想政治工作，就是要把触角延伸到虚拟社会之中，充分发挥思想政治工作的社会保障功能、社会调节功能、社会动员功能和社会引导功能，用核心价值体系引领社会思潮，用先进文化占领网络阵地，促进社会良性发展与和谐稳定，为社会事业健康发展提供强大精神动力。三是运用新兴媒体做好思想政治工作是促进人的全面发展的现实需要。新兴媒体的兴起和发展为思想政治工作实现这一根本目标提供了更为广阔的空间和更为有效的途径，新兴媒体既有利于提高人们的科学文化素质和思想道德素质，又给思想政治工作带来巨大冲击和诸多难题。所以，运用新兴媒体开展思想政治工作，能够帮助人们提高对网络环境的认识和对网络信息的甄别能力，使他们树立正确的道德伦理、行为态度、价值观念。四是运用新兴媒体做好思想政治工作是加强和改进思想政治工作的重要任务。我们运用新兴媒体开展思想政治工作，就是要更加积极主动地顺应信息网络技术发展的新趋势，深入研究信息化条件下推进思想政治工作自身发展的规律，深入研究工作对象接受习惯和文化需求的特点，深入研究创新思想政治工作的途径，努力提高开展思想政治工作的能力和水平。

四、运用新兴媒体开展职工思想政治工作的措施