前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的家长想对老师说的话主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
1、一个水杯。水杯是老师每天必须要用到的,因为老师每天讲课,教育学生,已经非常辛苦了,嗓子肯定会有不适的时候,需要及时补充水分,送老师一个水杯很合适,还可以在水杯上面印上你想对老师说的话。
2、一张贺卡。学生对老师的感谢不需要多么贵重的礼物来表达重要的是一份心意,可以亲手制作一张贺卡送给老师如果不会做,可以问问爸爸妈妈,或者在网上找一下。
3、一篮子水果。学生和家长也都比较关注老师的健康情况,送老师一篮子水果,补充各种维生素,送礼不如送健康。
4、一条毛巾。送老师点生活用品吧,送一条棉质的毛巾,老师每天都要用,既实用,又不寒酸。
(来源:文章屋网 )
最新大学生检讨书范文一
尊敬的老师:你好,
经过深刻的自我检讨,我认识到了自己这些日子以来犯下的错误!
过年的时候我没有及时回校,是我的错,念了这么多年书的我竟然没有养成万事靠自己的意识,却是别人帮我买的车票,所以迟了,这是我自己导致的,直接错误原因是我。其实我应该提前十一天去买票,我发誓再有这样的情况我绝对不会犯相同的错误!
记得是前些日子,我有了一次夜不归宿是因为我个人原因,其实本来是可以跟您如实说明情况请假的,可是,我疏忽大意了,以为没什么大的事情,就没有严肃对待!这是我的错,您的教导,是负责的表现,我无话可说。
关于宿舍卫生的问题,我有责任!身为一个学生干部,我没有以身作则,也没有督促好大家的卫生行为习惯。我用了错误的方法,可结果是即让自己变成了宿舍内的家庭主妇,又让大家进入一个误区,就是仅仅跟您所带的宿舍做竞争,而没有看到其他更好的宿舍!让大家的心态产生了松懈这是我的方法问题。
然而最最严重的错误就是,我的疏忽大意,让您有了被我无视的感觉,这是我最大的错误!我已经认识到了事态的严重性,作为学生的我只想对你说:老师我知道我错了,我不该犯这样的错误。我那天确实不应该提前离校回家,虽然说这是回家,是为了赶一下车,找个好位子,但是我不应该将班级纪律于不顾,班级是集体的是大家的,正因如此才需要我们大家来维护来共同遵守,没有规矩不成方圆。还好我们现在在上学,要是在军队的话我想这种行为应该叫作违反军纪,叫作逃跑主义。其实那天走的并不只我自己一个人,但是我却没有向老师请假,没有得到老师的允许就擅自离开了学校,现在想想真不应该,万一出了什么事情老师会多担心呀,况且我也应该站在老师的角度去想想,我的学生走连和我打个招呼都不打,我这还是老师吗?我希望老师不要生气,我当时是回家心切,所有事情都抛到九霄云外了,所以我就给忘了。
我是一个没有纪律没有组织的人,这也是我的个人主义情感太过于严重,这更是我的致命缺点,现在我已经深深地认识到了,我今后会努力去改正,做到遵守班级纪律,凡事分个轻重缓急,我今后一定会积极响应班级活动,做到爱护我们的班级,遵守咱们的公约。
其实,我想您应该能理解到我不是有意无视您,我一直都很喜欢性格开朗的您,平时很容易亲近,而且还能把枯燥的事情说得生动有趣,每次在说事情的时候都能把我们逗得大笑,让我们喜欢上了听您说事情。.
我自认为对您是只有喜欢没有无视的,我一直觉得自己的事情,只要没有什么太大的问题就竟可能的少惊动他人的好,可是现在经过您的教育引导,我发现这一直都是我的认识上的一大错误,万一我出了什么人身事故,这不光是对我家庭的一大打击,同时也会让您和学校遇到不必要的麻烦和受到不必要的牵连!
我承认我近一段时间来并没有怎么努力区学习,在百无聊赖的消耗着自己的生命的光阴,我知道这都是我的态度造成的,我敢说我无法与那些圣人们相提并论,头悬梁,锥刺骨,那不是一般常人所能及的,我是一个凡夫俗子,我有我的欢喜,我有我的忧。但是既然来了,我又能做什么呢?既来之,折安之。我不说是人心里心里都明白,该干什么,为什么干什么,我很后悔自己怎么会经常犯错,而且是一些很可笑的错误,或许这是人无完人的道理吧。我想就算如此,我也应该尽量避免这样的错误在我身上再次发生。人世有代谢,往来有古今,过去的我们应该让它过去,但是我们不说让它刻骨铭心,但是至少应该成为我们历史的一部分,让我们失之东隅,收之桑榆。力姐这样严格的对我是负责任的表现,我对这次的批评教育没有一丝的怨言感!如果换做是我,我想我也一定会向您一样很生气的!
什么错我都认了,但是,我想我离不开商学院自律委员会!因为这里让我能感到一种温暖,我觉得自己一个人远赴山东济南,并不是无依无靠的,是这个大家庭让我感到不孤单!这里的部长和主任就像亲的哥哥姐姐一样,很照顾我们,也很能教我们一些书本上学不到的东西。我进入自律委员会并不求什么深远的发展,我只是喜欢在大家在一起时的感觉,我也很明白,这个自律委员会里多我一个不多,少我一个不少。可是我希望尽自己的微薄之力贡献给商学院自律委员会。并不求什么别的,可是今天竟然因为我为这个自律委员会抹黑了,我的内心已经很懊悔了!
恳求您不要再追究这个事情了,我真的知道错了,其实我是真的对这里的哥哥姐姐们有了浓厚的感情,我想再跟他们走完这半年,等部长们和主任都去了新校区,我应该也就退出来了,没有了他们在这里我们这些10级的也就没有了方向了吧。
在此,很感谢您这次对我的批评、教育、指导!这对我真的是受益匪浅!给我的人生也上了一大课!让我又多学会了一些做人的道理。
现在我对自己的错误认识如下:
1、 让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。
3、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
4、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对教导员的尊重够深刻,应该就不会犯这种低级的错误了。
据上,我决定有如下个人整改措施:
1、 按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、 以后积极进取,争取做到不为任何团队拉后腿!
3、 努力提高自己的思想水平与综合素质,争取做到只要想得到就要做得到的行为规范。
4、 制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点。
5、 和同学们加强沟通。保证不再出现上述错误。
检讨人:XX
时间:XXX
最新大学生检讨书范文二
尊敬的老师:
学生主要任务是学习,就像老师忙着点名一样,本职工作不做好,还有什么理由?旷课是错的。所以我应该检讨!,我向老师检讨如下:
一、积极行动,追究责任,知羞而奋进。
这次发生旷课的事,对我们班,对我个人来讲,都是莫大的羞耻。系领导下发通知惩罚我。我个人认为,这是应该的,我完全赞同系领导的这项决策,从这件事说明我的学习工作还不够扎实,有较大的缺陷。两日来,我一直在扪心自问:好好学习,天天向上应是一个学生,不论是大学生,都应该时刻牢记的座右铭。
对于上课,不管我是不想去,还是老师讲课讲得不好,我都应义不容辞的去上他的课。
然而,我没有尽职尽责地去努力,导致了这次不该发生的旷课发生了。
事情发生后,我进行了认真的反思,我个人作了深刻的检讨和自我批评。
二、提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。
当前,全院正值全力以赴创建优秀班风的高峰,我却传出了与之极不和-谐的声调-旷课。这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的影响。
这一方面说明了我学习工作不够努力,另一方面,也说明我对此项工作认识不够。
我这次拖了我班优秀班风建设的后腿,对此我深感内疚和痛心。
我承认,为完成作业而抗课的行为,我应负有不可推卸的责任。
这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位,也反映出了我对这项学习工作认识上不够重视。
三、知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。
我要以这次旷课事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。当前,全院在开展创建班风活动,做为计003班的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!
检讨人:
2016年XX月XX日
最新大学生检讨书范文三
尊敬的老师:
你好!
本人于9月8日上午在上某某老师的课程中,迟到半个小时。解释理由只有一个,就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲,因为本来也有点熟,而后停步与之聊天,这位叔叔将今日坐火车回家,下午没有时间想送,所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不起的理由,大学生上课天经地义,而在上课时间与熟人打招呼聊天确实不合情合理。不过我愿解释我自己的理由,某某老师说其自己是直白爽快之人,深信其亦不喜欢说话拐弯抹角之人。
首先上课迟到是错,就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的,认识的乡亲也熟悉,我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼,不停下来寒暄几句,毕竟也是个长辈,再说大老远的过来也不容易,我熟悉这里的情况,我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由,迟到是错,但和解释的理由没有关系,我不想用我自己的理由来为自己辩解,错就是错,关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。
不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。人有失手,马有失蹄。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确。
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。
归根结底,还是由于我的错,未能对老师们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!
犯了这样的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
此致
敬礼!
(一)加强学习,提升了干部、教师队伍的整体素质
1、成立师德教育月活动领导小组。
领导小组思想到位、分工负责,责任明确,协同合作,将同全体教师一道,共同完成师德建设任务。领导班子全体成员通过师德月在道德和情感方面达成四点共识。道德方面的四点共识是;
一、严于律己,廉洁奉公;
二、为人大度,心胸广阔;
三、作风*民主,平等待人;
四、谦虚谨慎,务实肯干。情感方面的四点是:
一、热情关心人,以情动人;
二、诚恳待人,以诚感人;
三、充分信任人,以信服人;
四、善于激励人,以情催人。
2、加强理论学习。围绕以“切实转变教育观念,做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师”为主题,利用一切学习时间自学《中小学教师职业道德规范》,大力加强宣传,努力营造良好的师德师风建设氛围。
3、在师德交流会上全体教师介绍育人、爱生的经验,通过一个个感人的故事案例,说出了教师们爱事业的真诚和爱学生的真情,从而增强师德意识坚定了做好人民教师的远大理想。
(二)以读书活动为依托、培养教师的整体水平。
组织我校教师开展读书活动,以教学活动为依托、促进青年教师师德整体水平的提高。原则:全员参与,选优推优,专家引领,逐步提高。以课堂*教学大赛为载体,开展课堂教学改革成果交流展示活动,将课程改革理念转化为教学实际,落实到课堂教学中,切实做到从讲堂,从学生看教师师德;开辟学校校园网为新的课改交流平台,将优秀课例、教案、课件放在学校的服务器上,供老师们学习、交流。
(1)3月、4月我校组织教师开展了撰写教学设计评比活动,并请专家进行点评。
经过评比:韩秀清、张晓梅、郭娟、付燕辉、郭赞莲、陈碧辉、夏英莲、王云主、吴秀君、李建立、朱红、张洁、崔莹莹、朱亚男、张娟、吴倩、李敬云、林林、崔荣芝、李亚南、李婕等老师的教案获一等奖,以上老师并在全校范围内作了公开研究课
(2)4月由学校评审组对课及反思进行评选,注重从教师环节设计及教学用语是否以学生为主体,是否充分考虑学生的实际等方面进行评比。并将优秀教学设计、教学反思整理印刷成册。评比结果:数语双科一等奖六人,数学一等奖二人*,科任学科一等奖10人,语文一等奖一人,数语双科二等奖1人:数学二等奖5人,科任学科二等奖5人,对获奖教师给与奖励。
通过教案、反思、课堂的评比,提高了教师的专业素质和教学基本功,与此同时促进了教师对于师德的认识与提高。
(三)强化教师职业特点,提升教师的职业水平
1、以我校师德方面做得好的教师典型,抓住典型,广泛地宣传他们的先进事迹,让教师们学有榜样,赶有目标。为促进师德建设示范群体的形成营造氛围。我校教师孙超的案例《约定》刊登在朝阳区的优秀案例集上,利用教师会上让孙超老师阅读这篇案例,广大教师听了感触很深,从中体会到了孙超老师对孩子的一片真情,并体会到她抓住了教育的好契机。给全校教师创造了交流研讨的机会,全校教师联系自身实际谈体会,并写出了心得。2、要求学生做到的老师首先做到。教师乃学生之典范,教师的衣着打扮,乃至一言一行都将成为学生学习效仿的楷模,“身教胜于言教”,在一些活动中,教师要率先垂范。如:在迎奥运倒计时500天宣传活动为契机,以“奥运有我,现在行动”为主题,开展丰富多彩的宣传教育活动,我校同学走出校园、走进社区,到十八里店乡大洋*路两旁进行美化清洁行动。广大师生用自己的双手践行“奥运有我,现在行动”,清理白色垃圾和违法小广告。创建“做文明少年,播文明新风,小手拉大手,共建文明街”为主题的红领巾文明一条街活动。营造“迎奥运讲文明树新风”的和谐氛围。例如,三月份我校开展了以“情系奥运,美化校园我争先”为主题的实践体验活动。我校全体教师和学生一起捡拾白色垃圾、除草、回收旧报纸,以实际行动激发队员们的环保意识。为朝阳添一片绿,为奥运献一份力。
“我感谢老师的重视和关心,有时候不要直接,人的心灵会远离群众,有记恨。放下心来讲道理,自己感觉错了。每个人都要平衡,人都想好,感谢老师的教育。”
这是我班学生张勇家长发来的两条短信。看到短信,我的心情久久不能平静,躺在床上辗转难眠。
这是一个身为人父的只言片语,虽然父亲的文化程度不高,写出来的语句不怎么通顺,但却饱含对儿子浓浓的爱。他是否也像我一样久久不能入眠,在月光下思索作为父亲的职责呢?
我往办公室去,看了眼手表,已将近凌晨一点了。找出了学生的联系表,找到了张勇一栏:父:张新/工作:保安/母:吕艳/工作:缝纫工。
我的心被猛烈撞击了一下,如果没有这条短信,我会去关注张勇,去了解他的家庭背景吗?
在我眼中,9岁的张勇的确不算一个很乖的孩子。他上课喜欢做小动作,以自我为中心,多次教导后还我行我素,把老师的话当成耳边风。上个星期还为了一点小事,向体育老师说脏话,我批评了他。很多老师都不太喜欢他,包括我。
是不是我的管理方法哪里不对呢?身为班主任,我一直想拉近和孩子们的距离,然而却背道而驰。自己身为学生的时候,也不喜欢板着脸、凶凶的老师。所以刚工作时,我对学生很温柔,很多老师都说我脾气太温和了,这样会压不住学生。我不以为然,觉得孩子们会体会到我的用心。但慢慢地,我发现自己真的开始力不从心。我的方式错了?是错了。同事说,你应该凶一点,不然以后升到四年级就越来越难管教了。我学“乖”了,中午不放纵他们随便活动,早上一到学校就交作业,值日生提早到学校值日。那段时间,我就像“唐僧”,一直在对他们絮絮叨叨,在铺天盖地的要求中,我的确树立了一定的威信,心中暗喜。之后的一次文艺活动中,我让学生写信给我,可以任意发表对我的看法、意见以及最想对我说的话。结果,我收到了这样的信:徐老师你能不能对我们不要太严肃了。我们表现好,你就表扬,我们表现不好,你就生气,你能不能不要这样。我们都不知道怎么做了。
我反复掂量着这几句话,明显的,有的学生已经畏惧我了。然而,这不是我真正想要的。
我又翻看张勇家长的短信,在第二条中他写道:“有时候不要直接……放下心来讲道理……每个人都要平衡,人都想好的……”我反反复复读着这条短信,发现自己在管理过程中先后走进了两个极端。我该好好反省今后如何正确管理班级了,我是一名老师,要做好教书育人的工作,同时,我也是他们的知心大姐姐,要真诚对待每一位学生,及时与他们交心,了解他们的所思所想。
翻到成绩报告的第7页,是张勇刚上一年级时的家长寄语:
孩子真正开始了他的新起点,从无知的小毛头到慢慢变成一个有良好习惯的小学生了,由衷感谢老师! 吕艳
有这样的成绩感谢老师的教育,也希望他能保持。 吕艳
在新学期希望有更好的进步。
吕艳
“没有比父母更专业的专家”,我到现在才真正体会到这句话的内涵。在一个普通的家庭、普通的父母身上,我看到了他们对孩子寄予的希望,在我的班上有多少孩子,就有多少个家庭的希望。
在给张勇父亲的短信中,我回复到:“首先我对于自己班级管理方面的欠缺表示歉意,我第一年参加工作,对于班里学生的情况还不了解,我也在努力与学生进行交流和沟通,尽快融入他们的学习和生活。与此同时,我也希望家长能与我多联系和沟通。让我也能逐渐成长起来,在新学期有更好的进步。总之一句话:一切的一切,都是为了孩子!同时,我感谢您对孩子以及老师负责任的态度,谢谢!”
工作到一段时间,就要对过去的工作进行一个总结,更有益于自己以后的发展。那么关于幼儿园教师节活动总结该怎么写呢?这里给大家分享一些关于2020幼儿园教师节活动总结范文汇总【5篇】,供大家学习。
2020幼儿园教师节活动总结范文1一、师生积极参与,组织严谨。
通过本次教师节活动全体师生充分认识到感恩教育的现实意义和深远意义,因此,整个活动环环相扣,各项活动落实到位。从学部的“知恩、感恩、报恩”报告会到各班感恩教育系列活动的实施,措施得力,行动迅速,参与积极。
二、内容丰富,形式多样。
1、开展“爱要说出来”活动。
要求在9月10日教师节当天,在上课时统一大声说“老师,您辛苦了,老师,我们爱您!”
2、开展“老师,我想对您说”活动。
具体步骤如下:
各班班长、团支书积极行动起来,深入到同学中间,广泛收集节日同学们最想对老师说的话,各班委用卡纸设计教师节感恩树,上面有“师恩情深,感谢有您”和“老师,我想对您说——”字样,并与班主任商议张贴于教室内9月9日下午放学前,各班级同学将想对老师说的话写在各自设计的彩色纸上,并将纸条当贴在指定位置上。
3、“祝福送恩师”活动。
从9月10日,各班委独立组织开展以班级为单位的感恩教师活动。要求各班认真发动、积极准备,号召学生用朴素、多样的形式表达对老师最真诚的感谢。提倡自己动手,鼓励积极创新,但以表达心意为主,反对铺张浪费和相互攀比。
4、校园广播站感恩教师联播活动。
具体活动要求如下:
各班可到广播站免费点歌曲,也可以写点播信,赠送给喜爱的老师;免费点播时间:周一(9月10日)下午至星期五下午广播时间。广播站本周任何时段播放的歌曲与感恩、感谢老师有关。
5、开展“感恩主题班会课”活动。
在9月9日星期一召开教师节主题班会,用意在于希望学生学会感恩,懂得老师的付出和辛苦,今后更加努力学习。
要求:主题班会围绕“感恩”话题进行,全班学生为教师朗诵一首歌颂老师的诗歌、全班学生为老师唱一首歌。(诗歌和歌曲各班自选)。黑板上要写明“感恩教师”“教师节主题班会”字样。
6、学校工会组织开展一次全校教职工庆祝第29个教师节座谈会。
庆祝自己的节日,感受师恩的伟大。
7、工会、德育处联合开展一次给老师送“惊喜”活动,在教师节当天给全校老师送上一份祝福,并伴随着学校和学生的一份祝福。
通过本次感恩教育活动,已告一个段落,但感恩教育永远不能结束,我们要持之以恒的坚持抓下去。在以后的工作中全校各班要结合本班特点和同学实际制定专项教育,并渗透到我们的下一步主题活动之中去,力争我们的教育取得更大的成效。
2020幼儿园教师节活动总结范文2金色的九月,我们迎来了第36个教师节。对身边辛勤耕耘的老师,什么礼物最能表达我们浓浓的情意呢?x幼儿园的老师们有着更深的体会。
9月10日是一个周一的清晨,老师们如往常一样早早的走进幼儿园,却惊讶的发现每间教室的门口,都贴着一张放大的精美贺卡,温暖的金黄色包裹着暖暖的问候:“亲爱的老师,祝您节日快乐!”短短的一句祝福,让每位老师一走进幼儿园就感受到最真诚的关心和尊重。接着,在幼儿园的升旗仪式上,罗虹园长带着大班小朋友,为老师们献上了美丽的鲜花,给老师深深的鞠躬,唱起那首动人的歌曲《感恩的心》,老师们感动的泪花、幸福的笑脸在鲜花的陪衬下格外的美丽。
今年的教师节,x幼儿园同往年一样,开展了“拒收家长礼金”的活动,倡导家长和老师们一起创造更加洁净的校园环境。为了表达对老师的敬意,家长和孩子制作了可爱的贺卡、带来美丽的花束、送上祝福的话语,再加上这份来自园长妈妈的温馨问候和衷心祝愿,使教师节的幼儿园沉浸在温馨的祝福中。
在这个特殊的节日里,x幼儿园的老师们也没有忘记在病榻上与病魔抗争的同事—琳子老师,大家自发来到新桥医院探望住院的琳子,和她同庆节日,一张张贺卡、一束束鲜花、一笔笔捐款把节日的气氛和大家的祝福送到她的身边,给了琳子无比的勇气和信心。
领导的关心、孩子的祝福、同事的真情,让x幼儿园的老师们一直被惊喜、感动、温馨紧紧包围着,一次次体会着作为教师才能拥有的这份特别的幸福。这样的教师节才更是意义深远而让人难以忘怀!
2020幼儿园教师节活动总结范文3“过一个别样的教师节”,这是我们这次教师节在说的一句话。虽然教师节年年在过,但是如何过得与以往不同,给自己的心灵一个不一样的体验,这是我们在想的问题。在教师节里,也许我们想在繁重的工作中抽出身,小憩一下;也许我们想在教师节里与同事一起热闹地放纵一下自己;也许想大家在一起相互认识一下,谈谈心,叙叙旧…...。但是,也许我们可以考虑付出一些行动,为别人带去一些温暖,给别人一些关怀,这是我们本次活动设想的出发点。
所以,我们设计了教师节活动的总策划——一次公益活动和一次聚会活动。活动的形式是以工会小组为单位开展的。每个小组都策划了不同的活动内容,很好。有些小组是到敬老院去慰问,有的小组是为身患重病的学生捐款,有的小组是到老年人家里去慰问;聚会的形式也不尽相同,有的是买些零食在单位里搞一个联欢,有的是到外面去吃饭,有的是发发小礼物,大家畅谈畅谈…….无论是什么形式,大家过得开心就可以,还有目的是,认识一下新朋友,增进老朋友的感情。看来,大家过得还不错。
尤其是有几个组的公益活动,搞得很有意义。比如戚家山分园的公益活动,在北仑志愿者大队的带动下,和他们一起到位于下邵的小港敬老院去慰问老人。他们搞得很好,相信,这一定是每个参与者的一次不同以往的体验,相信他们已经体验到了帮助别人的快乐,尤其是在这些志愿者的带动下,他们的真心付出,这是我们以前没有做过的事,但是,通过这次活动,已经让我们感受到了,这种事情的意义,同时也让自己明确了,原来我们也可以做得这么好的。希望,通过这样的体验,激发起我们今后参与公益活动的信心与热情,以后会有更多的公益的行为萌发,为我们自己的人生写上一段不一样的诗句!
更好的是,我们这次还挖到了一个我们幼儿园的积极的志愿者——x师,她一直都在参加北仑志愿者大队的活动,和一群同样热心于公益活动的志愿者一起为社会奉献自己的爱心,也希望在她的带动下,把我们幼儿园的有爱心的人都一起发动起来,愿有更多的人都来奉献爱心,参与爱心行动!
2020幼儿园教师节活动总结范文4九月是个收获的季节,第x个教师节伴随着温馨的祝福洋溢在每个双幼人的心中。x幼儿园全体老师齐聚一堂,开展了丰富多彩的庆祝活动。
一、社会宣传显力度
教师节前夕邀请政风行风监督员、家长代表来园参观我园校风校貌和宣传手册。园长向他们汇报一年来我们学校的发展情况、所取得的成绩和我们的老师的工作情况、所取得的进步,并听取群众对学校的意见建议。对他们历年来给予学校的支持表示感谢。这次活动时间虽然短,但收到了良好的效果。我们的工作,老师的进步,都得到了社会的肯定的支持。政风行风监督员们对教师节的到来表示祝贺,并提出了一些合理化的建议和意见。
二、节日气氛浓满园
教师节期间,校园内进行了氛围布置,挂上了横幅、围墙上插了彩旗,一派节日气氛。9月9日上午,全体教职员工参加镇庆祝大会,享受一顿精神大餐。x月x日周一升旗仪式上,园长向全校教职员工表示节日的问候,祝节日愉快。教师节前,各班更换了家园联系栏,增加了颂扬教师的内容。
三、师德承诺显真情
为人师表,廉洁从教,不体罚或变相体罚学生,不违规补课,不从事有偿家教,不以教谋私,不强行向学生推销教辅资料及其他商品。双幼人用整齐、响亮的声音齐声吟诵《海安县教育系统政风行风建设公开承诺书》,作出对家长、孩子们的庄严承诺,彰显一份份为师之真情。充满力量的话语,更道出了作为一名幼教工作者的骄傲和尊严。
四、爱心帮困献爱心
开展了x爱生行动,教职工们帮扶一名困难幼儿,让更孩子的脸上展开灿烂的笑容。我们将持之以恒的把这项工作作为义不容辞的责任,让那些孩子享受更多的关爱。
五、教师节里有我的一份祝福
积极参加镇举办的教师节庆祝活动,暑期我们组织教师、部分家长和幼儿排练镇参演节目。教师们不顾炎热,认真组织,牺牲休息时间,没有怨言。由于组织到位、考虑周全,排练的两个节目均被镇审核通过。庆祝活动时我园的节目得到全镇老师的阵阵掌声,同时也得到镇领导的肯定,这是对我们的回报。
六、采访一老一少一退三位老师
教师节当天,幼儿园工会组长采访了园内最年轻、最年长和退休教师代表,聆听她们的故事与心愿,为他们送去节日的祝福。
我园的教师节庆祝活动丰富多彩、成效显著,使每位教师振奋了精神,鼓足了干劲。双幼这支爱岗敬业、精心育人、精诚团结的教工队伍,在营造的人文的、和谐的育人环境中,满怀信心与斗志地面对新的学年,双幼的保教工作一定会再上一个新台阶。
2020幼儿园教师节活动总结范文5本次活动由于设计提前,使得准备的时间比较充分,同时准备实施过程中又进行了不断的修改与优化,使得活动开展得比较顺利,活动效果明显。
本次活动的设计目标,主要有以下几点1、使幼儿知道9月10日是教师节,知道教师工作的意义,知道教师对自己的关心、帮助和爱,激发幼儿尊敬老师、关心老师的情感,懂得为老师做力所能及的事。2、培养幼儿从小爱自己身边的人开始,引导幼儿有意识的感知教师对自己的关爱。
3、通过活动使幼儿学会感恩,并大胆尝试用行动表达自己对教师的爱意。
围绕目标教师在活动的第一部分设计了三个环节。第一个环节,介绍教师节的来历然后第二个环节引导幼儿为教师制作节日贺卡,在这一环节中当幼儿知道教师节已经来到时,都会用语言表达,祝愿老师节日快乐,这与活动之前的家长得教育有很大关系,可是老师提出除了用小嘴巴还可以用动作表示时,有一个组的幼儿在常靓田田的带领下,主动上前一把抱住了老师,当老师在既意外又满意的情况下汇报给他们一个拥抱时,孩子们脸上洋溢着幸福与自信。接下来的一组幼儿于是也模仿了他们,这时教师及时提示除了拥抱还有什么动作也会让老师觉得很开心呢?于是下一组幼儿不用拥抱这个动作而是在个别幼儿的带领下为老师敲背的敲背敲腿的敲腿,一张张笑脸溢满笑容,最后在教师引导下还知道可以用自己的巧手亲手制作一张小卡片送给老师。
在这一环节中我们发现其实孩子对老师的感情也在寻找机会表现出来,而且中班的孩子已经具有了表达自己情感的经验,掌握了一些表达自己情感的方式方法,教师只要稍加引导,就能带动全体幼儿,体验到关心别人的快乐,而教师所做的就是提供这样一个交流的机会,同时进行适当的引导。在接下来的甜甜话接龙游戏中,可以说是教师对幼儿刚才情感表达得回应,当一开始教师神神秘秘地要在一名幼儿耳边说一句悄悄话时,他很严肃有些紧张,当我对他说出“我爱你”时,我发现幼儿的脸上立刻绽出了笑容,当他把这一句简单的话传给其他幼儿时,我发现他们每个人都很开心,原来他们无形当中通过这个活动也是在传递着笑容。可以说这一部分的三个活动是层层递进又是环环相扣的,通过这一部分的开展,幼儿既了解了教师的工作意义又学习了表达自己情感的多种方式,同时又得到了教师的回应,感受到了情感的是可以传递的。
第二部分,主要是让幼儿了解教师工作以外的一些事情,进一步拉近幼儿与教师的距离,满足幼儿的好奇心。在这一环节中教师准备了一些自己家人的照片,自家周围环境的照片,以及自己回家后做些什么的照片,当幼儿看到老师抱着自己的小孩时,他们都叫起来:“李老师家的小娃娃,李老师家的小娃娃”仿佛发现了好东西,他们不但互相说着,还将看到的照片内容高兴地说给自己的爸爸妈妈听,可见他们也渴望了解老师,其实以前的他们对老师下班以后的事情是一点都不知道的,但是他们充满着好奇,这个活动恰恰迎合孩子们的好奇心,同时也让幼儿知道下了班后的老师和她们的爸爸妈妈一样,也要烧饭,看电视,管小孩。这就在拉近老师和孩子们的距离。
第三部分,亲亲老师。这也是一个让幼儿感受爱的环节。老师因为爱他们所以把神秘的“口红”送给他们,他们因为爱老师还可以亲亲老师。当孩子们在老师的画像上留下自己的唇印时,他们总要驻足一会儿,不愿立刻离开,其实这正是他们在表达自己对教师情感的同时也体验着快乐。因为是中班的海子选择这种亲在画像上的方式,幼儿会更大胆地接受,如果是小托班的孩子,直接鼓励他们亲在老师脸上会更能激发幼儿对教师的情感。
通过这次活动,幼儿不仅展示了自己各方面的学习成果,增强了自信心,更主要的是体验到了热爱、尊敬等社会情感,从而促进其社会化的进程。
但是活动组织过程中,也有些不足,如:让幼儿给老师制作礼物的材料单一,幼儿只是制作了卡片。教师提供的照片,有些不太贴近生活,所以削弱了活动环节的感染力度,最后与幼儿共同进餐环节,受条件制约,没有组织,有些遗憾。
一、树立学生的主人翁意识,增强集体荣誉感和班级凝聚力
班级管理工作特别琐碎,只靠班主任一个人去抓去管肯定力不从心,也很难做到事无巨细。所以要把班级工作详细分工,充分调动学生参与班级管理的主动性和积极性,真正成为班级的主人,我们提出了明确的目标“自己的事情自己做,自己的规范自己守,自己的活动自己搞,自己的班级自己爱”。
利用班会、晨会对学生进行思想教育,帮助他们树立起正确的集体主义观念。要让他们认识到作为班级的一份子,他们自己就是班级的主人,班级的事情就是自己的事情,班级的每一项工作,无论是班级的纪律、跑操、卫生、还是学习成绩都需要每一个同学的共同努力,出去代表的就是班级的形象。通过各种形式的班级活动来增强他们的集体荣誉感,从而增加班级凝聚力。
二、充分发挥班干部和课代表的作用,加强各科作业检查提高课堂效率。
班委不仅要有很强的责任意识、集体主义观念、优秀的领导和组织能力,还要有很强的自觉性,对自身严格要求,才能在班里有威信,能服众,这就需要班主任能够挑选和组建出优秀的班干部团队。一个优秀的班干部团队,可以引领整个班级,很大程度上减轻班主任的工作负担,有助于班级各项工作的开展。一定要充分发挥班干部的作用,明确班干部和课代表的具体职责,具体责任到人,安排好自习课班干部轮流值班,监管班级各项规定的具体执行和监督。轮流填写班级日志,记录班级的上课和自习课纪律。在全员参与不仅能增强同学们的集体意识和班级凝聚力,而且激发学生的积极性和主动性,并从管理者的角色中学会管理他人和自我管理,使班级的事,事事有人做,班级的人,人人有事做。
三、加强家校合力,充分发挥和调动家长的积极性。
教育从来不是学校单方面的事,需要家长和老师加强沟通相互配合、共同教育。班主任要利用好微信群,经常在群里反馈班级工作和活动的开展,让家长了解学生在学校的学习和生活情况,知道老师做了很多工作,这样才能从思想上多支持和理解咱们的工作。另外也要利用好家长的资源对学生进行教育,比如高二新学期伊始,我就要求每位家长给学生写新学期的家长寄语,有家长小组长汇总制作成PPT,每天早上在班级一体机上展示。一方面家长有了一个和学生交流、寄予希望和叮嘱的途径,另一方面学生看到家长的鼓励学习也会有更大的动力。距离高考四百天,我又让每位家长给学生拍摄了鼓劲加油的短视频,并且给学生写了一封信《写给未来的你》,利用班会给学生播放展示,学生深受触动,感受到了来自父母浓浓的爱和殷切的希望。在很大程度上既加强了父母和孩子之间的沟通和交流,也对学生进行了激励,相信家长对老师今后的班级工作也会更加支持。
四、对学生要宽严相济,既要严格要求,也要有人文关怀。
教师节活动方案1
随着第xx个教师节的来临,我校将组织同学开展“尊敬老师,热爱学校”为主题的系列活动。进一步加强青少年思想道德教育,弘扬中华民族尊师的传统美德,让尊师爱师之风在我校蔓延。
1、班级活动:
(1)各班在教师室醒目处或讲台写上本班同学对老师的祝福语(确保每位老师9月10日上课时都能清楚地看到);
(2)要求所有同学9月10日见到老师都主动问候老师“节日快乐”;
(3)出一期庆祝第xx个教师节的黑板报;
(4)9月10日上课时,师生问候语改成师:同学们好!学生:老师您辛苦了!,班主任对本班学生进行排练;
(5)9月7日下午班会课组织“尊敬老师,热爱学校”为主题的主题班会,要求各班主任认真备好课,组织学生谈谈老师对自己的关爱,如何感谢老师等相关内容,形式不限(诗歌、演唱、演讲均可)。
(6)自选活动(可发动学生积极参与,但不规定每位学生必须做)
①学生自制贺卡献给老师;
②学生自制小礼物献给老师;
③主动为老师做一件事;
(7)贺卡评比活动
各班组织学生制作教师节贺卡,贺卡大小不超过A4大小,单面,每班精选一到两个作品上交政教处参加评比,政教处选出优秀作品展出并班级加分。作品上交时间9月8日下午下课前。
2、要求:
(1)、各班主任认真组织好班级活动,努力营造有班级特色的庆祝教师节气氛;
(2)、各班9月7日还将整个教师节活动计划交政教处;
(3)、此次活动各班主任做好活动记录,活动后写好活动小结,活动记录和小结9月12日上午下班之前交政教处;
教师节活动方案2
第xx个教师节即将到来,我们感谢老师辛勤的教育,感恩于他们的谆谆教诲。然而,再多赞美的言语、华丽的词藻,也比不上我们用爱和行动来感恩老师。让我们一起加入“寻访过去的老师”行列中来吧,找一找曾经教过我们的老师,倾诉对老师的尊敬热爱之情,表达“绿叶对根的情意”。
一、活动流程:
9月6日:国旗下讲话《难忘师恩》。
9月7日:小海燕电视台“寻访过去的老师”活动倡议。
9月8日—9月10日:各中队开展庆祝教师节系列活动。
9月13日:上交优秀“寻访过去的老师”反馈表。
二、活动内容:
活动一:寻访过去的老师。和曾经教过我们的老师一起聊一聊家常,畅谈一下自己的收获,向老师们送去节日的祝福。
活动二:送一包润喉糖给老师。开学一周来,繁忙的初期工作让许多老师声嘶力竭,送上一包绿色清凉润喉糖,定会给老师带来一份初秋的惬意。
活动三:每一位队员可以自己动手做一张贺卡,把对老师想说的话写下来,把心目中老师的形象画下来,送给老师。
活动四:教师节当天一大早,布置好教室,给老师一个惊喜,每节课开始的“老师好!”改成“教师节日快乐”。
三、注意事项:
活动一:邀请每位少先队员参加。大队部于周四将反馈表发至各中队,请每个中队选择优秀“寻找过去的老师”反馈表5份于9月13日上交大队辅导员杨老师处,大队部将择优进行展示。一年级新同学可以在爸爸妈妈的带领下寻访幼儿园老师,如果没有时间,请电话或短消息问候吧!
活动二、三、四:1—6年级少先队员可根据实际情况选择进行。
教师节活动方案3
一、活动目的:
1、发扬光大尊师重教传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,改善师生关系。
2、锻炼语言表达能力,逻辑思维能力、身体动作语言的感染力,提高组织管理能力,执行力。
3、体验合作的快乐,学会换位思考。
二、活动主题:感谢师恩、感谢有您
三、活动时间:9月10日中午12:10
四、活动组织:由班委负责,班主任、副班主任协助。
五、活动地点:教室
六、活动准备:
1、自制感恩卡贺卡;
2、学生准备诗歌、歌曲等节目;
3、教室布置;
4、邀请任课老师参加;
5、照相机一台、节目主持人男女各一位。
七、活动过程:
(一)上午四节课由学派学生担任教师上课,任课教师在教室后面相机指导。
(二)教师节主题庆祝活动:
1、主持人宣布:向日葵班级教师节庆祝活动开始;
2、诗朗诵――老师,我们爱您!
3、歌曲:“感恩的心”
4、主持人选读学生感恩卡上所写的几句最想对老师说的话(现场抽取)
选派学生代表向在座的老师敬礼,并给老师一声祝福。
5、歌曲:每当我走过老师的窗前
6、舞蹈:徐晨仪或其他同学,表演完毕后请老师模仿学生所跳的舞蹈。
7、赠送贺卡或礼物学生给老师赠送礼物:送上自己亲手制作的感恩卡,向老师表示节日的祝福;选派学生向老师赠送一支多功能教鞭。在场教师送给每个同学一份829日家长联席会上的照片和录像光盘。
关注学生,要学会用欣赏的眼光看待学生。在多元化教育的今天,每个学生都有自己的优点,教师要多发现学生身上的闪光点,从不同的角度欣赏不同的学生。学会欣赏别人是对自身品质的提升,更是对被欣赏者的鼓励,使其潜能得到发挥。在班级管理和教学工作中,教师要始终作为一个欣赏者的,肯定学生的微小进步,让学生不断获得自信和尊重。在评价多元化的社会中,因为每个人都有自己的优势所在,所以所有的学生都是一律平等的,我鼓励班级的学生为了适应社会要充分发挥自己的优势,并关注其微小的进步。也许在老师心目中或某些人心目中很平常的一件事情,但对于某个学生就是"天大"的事情,一旦学生做到了这"天大"的事情,我们就要当成"天大"的事情去肯定他,鼓励他。还有,尽管说我们学校学生的称度较低,但我们要用积极的心态去发现班里的"人才",因为每个学生都有每个学生的优势所在,学习成绩好并不是评价学生的唯一标准,学生的成长比成绩要更重要。我经常在班里有意识的说这些学生的特点,让被欣赏者增强信心,让其与学生也潜移默化地让受到感染。
关注学生,要注重学生心理感受,疏通学生心结。"冰冻非一日之寒" ,我们的学生由于长期教育教学环境导致学习成绩屡次跟不上,自卑心理就会慢慢滋长、释放、显露出来,天长日久就会不知不觉形成心理暗示"我不行" ;再加上家长素质所限,放任不管或者简单粗暴,使得学生普遍具有怕竞争、无所谓、我行我素、自控力差、没有吃苦精神、浮躁等各种心理问题。对待学生的心理问题应善于疏导,指导学生情绪的发泄。心理实验和实践经验表明,强行压抑情绪的表露和释放有害身心健康。所以,合理释放可以发泄内心的负面情绪,减少学生心理上的压力和紧张度。人都有情绪低落的时候,要保持精神和心理上的平衡,情绪上就需要得到适当的发泄。这就要我们留心关注学生的情绪变化,体谅、关心他们,指导他们在合适的环境下把情绪发泄出来。在我们的心理活动课上,结合学生的特点,力争让每一学生都能在活动中充分宣泄自己心中的情感和情绪,减轻心理压力,用乐观积极向上的心理影响自己的学习生活,愉快生活和学习。 另外关注学生心理还特别要多关注有异常表现的同学,及时解开这些学生心中"结",多与这样的学生进行心灵上的沟通。我们班有一个女生,是一个极其敏感的人,老师的一个眼神,一个动作,一句话她都会和自己联系起来,猜疑心很重,对谁都不相信。说实话,我一开始比较反感她,但想到家长把孩子托付给我们,必须要尽到自己的责任。在后来反复多次的交流中,发现这个学生还是很"可爱",她也会经常地找我来聊天,包括她的"小秘密"也会说给我听,性格也开朗了好多,穿衣打扮也比较正常了,也不再经常给班里扣分了,对学生的心理沟通有时比正经八百的说教要好许多。正如叶圣陶说的"无论是聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的,我们都要称他们为小朋友。我要做学生的朋友,我要学生做我的朋友。
在教学中,要关注学生上课的状态。对于不认真积极的同学要分析原因,是由于学生本身内在的性格的客观原因,还是由于学生学习的主动性不够,还是由于某些突发事件造成学生的学习问题等等。关注学生课堂表现异常的原因,针对不同情况"对症下药",重新调动学生学习的主动性。
教师要时刻关注学生的细微变化,对学生的微小变化要加以注意,做到及时发现问题,解决问题。对于那些问题学生要有足够的耐心,这样的学生本身对于老师的评价就很在乎,那么老师就不要对他恶语相向,要有足够的耐心,发现他身上的优点,因材施教,对症下药,例如有的学生学习差,那么就可以先从班级管理上下手,先调动他的积极性,参与到班级内的活动中来,让他感到自己的价值,对于整个班级来说他不是局外者,不是只能给班级拖后腿,只要提高它的积极性,让他喜欢这个班集体,我想对于他的问题,他自己就会慢慢的去解决,当然只是哄着也不行,要糖衣炮弹和真枪实弹一起上,既有动力又有压力这样才能让学生健康的成长。那么对于有些许进步的同学要及时表扬,甚至于可以"夸大"表扬,对学生的很小的退步也要及时提醒,运用各种方法和手段"批评",比如说一个眼神,一句中肯的话语,一个小小的暗示,或者严厉的说教,让学生意识到自己的不足或失误,"悬崖勒马"回到良性的学习状态中。
关注学生,要用宽容的心胸对待学生。发现他们身上的闪光点,奖励式的教育会让学生跟容易在与老师的相处中缩短心理、情感上的距离,让学生事事想要对老师说,时时想要与老师说说心里话,只要把学生团结在自己的周围,那么对于班级管理就易如反掌,我们要尽量缩小和学生之间的距离,班主任与学生共同有一种责任感,想要把这个班级共同管理好。
关键词:案例;差生;爱;分析;活动;效果
中图分类号:G456 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)21-005-1
一、案例简介
一天,我巡视到八年级教师办公室门口,忽然里面传出了班主任李老师的怒吼:“怎么又是你,我的脸、班级的脸都给你丢光了。”“老师,这件事不关我事。”一个学生怯怯地说。“你不要狡辩了,什么坏事都少不了你,从现在开始你不要再进我的班级……”“小杰妈,你把你儿子领回去吧!从今以后我不再管他。”显然家长也在场。老师的声音越来越刺耳,我再也听不下去了,走进了办公室。首先看到的是家长既惊愕、尴尬又略带愤怒的脸, 也看到了一双可怜的眼睛和一张带点“幸灾乐祸”而又有点无所谓的脸。我将教师叫到旁边,严肃地对那位老师说:“作为一位教师应该对学生怀有深厚的感情,用爱心对待每一位。学生就是犯了错,应该对学生进行耐心细致的教育工作,绝不能简单粗暴,叫家长来共同教育学生也可以,但是,老师居然说出‘不要再进班级,从今以后我不再管他’这样不负责任的话来。这是老师该说的话吗?”
二、案例分析
1.学生现状: 小杰从小就对学习失去兴趣,日常生活很懒散,学习无目标,经常违反纪律,老师苦口婆心也无济于事,甚至有时故意捣乱,与老师对抗,给老师的教育教学管理带来许多的麻烦。
2.教师现状: 班主任李老师虽然工作责任心较强,但班主任工作方法和工作艺术有待进一步提高,在教育学生的过程中有时缺乏爱心、耐心,甚至态度粗暴,学生有对立情绪,家长意见较大。
3.危害分析: 学生的成材、成人受到教师行为的极大影响,真正打动学生内心的是教师的人格魅力和道德力量。这种力量是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。但某些教师的行为与家长、学生的要求极不相符,有些教师以功利主义对待工作,敬业精神弱化,缺乏爱心和任劳任怨的工作作风。个别教师讽刺、挖苦学生,体罚或变相体罚学生;有的教师不注重自身的形象;有的教师敬业精神欠缺,责任心不强,对学生要求不严,关心不够等等。
三、采取措施
1.开展“老师我想对你说”的大讨论。 要求教师站在学生、家长的角度谈谈李老师的语言、做法是否得当,与一个负责任的教师的差距。年级组、教师各抒己见。教师们纷纷表示:一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而且要爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助学习落后、调皮捣蛋、行为习惯差的学生。如果对学生缺乏爱心,没有耐心,碰到问题,采用粗暴的手段对付,一推了之,会对学生的健康发展产生极为不利的影响,影响一个家庭的幸福和安宁。这是我们教师不愿意看到的,也是不应该做的。
2.开展“讲良心 负责任 增本领 提业绩”的演讲比赛。 要求全校教师以此案例展开撰写演讲稿,选择部分教师公开演讲。
3.提出整顿师德师风具体要求。 通过分析、讨论甚至争论,全校教师认识趋于一致,从中找出了师德师风中存在的问题,提出了“三多三可”的要求:“给学生多一点微笑、多一点理解、多一点关爱,让学生感到老师的可亲、可信、可敬。”教师发自内心的微笑是对学生的理解、信任、期待与欣赏;一个真正理解学生的老师,才会和学生一起欢乐,共同进步,共同成长;当老师用爱心去关心他们、帮助他们时,他们才能慢慢地洗掉思想的污垢,变为一块耀眼的美玉。
4.科学评价,提升教师师德水平。 建立科学有效的监督约束和考核评价机制是加强师德师风建设的重要措施。根据学校精细化管理的要求,学校注重师德师风的日常检查,重点查处体罚或变相体罚、有偿家教,私自乱订复习资料等行为,查处学生、家长反映强烈的教师违反师德规范的问题。学校组织教师对照《中小学教师职业道德规范》,开展自查反思,明确努力方向。开展“家长评学校、评教师”活动,下发问卷调查表,广泛征求教师、学生、家长、社会的意见,客观全面地评价教师的师德表现。
一个善意的微笑、一个关注的眼神,一个轻轻的抚摸,一种赞扬的目光……它都可以使孩子认识自己、肯定自己、充满自信,从而感到快乐和幸福。显示出了老师的博怀、崇高的责任心。当然良好的师德师风非一朝一夕能够形成。在现阶段,作为一所学校的领导需要抓住一切机会,利用多种形式,展开各项活动,在管理中不断探索提高的教师积极性、责任心和敬业精神的渠道和有效途径。