前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的求职简历怎么写主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
很多时候简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。那关于求职简历的关键词有哪些呢?下面是小编为你整理的求职简历关键词的编写,希望对你有帮助。
求职简历的五大关键词关键词——照片
为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照,出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍,这家照相馆还需要预约,现在预约的话,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
点评:切莫照得连自己也认不出。
关键词——特长
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。
可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。
点评:注意“特长”也是要有一定层次的。
关键词——证书
做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。
关键词——经历
时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实习、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。
于是,简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生,他一条一条的工作经历写了十几条,乍一看,此人一定工作能力很强。但仔细看来,却让人忍俊不禁。头一条:“本人于某年某月参加系学生会干事应聘,并从事干事一职一个月时间。”第二条:“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员,并连续两届连任,期间多次成功收齐全班班费。”……
点评——经历不在乎多,在乎“精”。
关键词——职务
班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多,未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?
姓名:李女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:四川-成都年龄:25
现所在地:广东-东莞身高:158cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位:采购、人事专员
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
2002-09~2005-07四川省简阳市三星中学文科高中
工作经验至今5年1月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称(2008-01~2011-03)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:采购岗位类别:
工作描述:1、负责安排采购范围内的采购任务(包括五金、纸箱、胶袋、彩盒、贴纸、吸塑、色粉、部分塑胶原料、说明书、机器/模具/丝印配件、办公用品等),控制采购成本。
2、提供书面报价资料,询价、议价、比价并建议采购。
3、履行采购合同,与供方进行工作协调。
4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估。
5、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断。进料品质和数量异常的处理。
6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商,建立成熟的供应商网络;及时掌握供应商的生产状况.
7、月底对账的资料整理,建档,数据录入等。
***公司名称(2005-10~2008-01)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:采购助理岗位类别:
工作描述:1.负责工厂电子料(电阻、电容、电感、二/三极管、IC、LED灯等)及包材订购单的下达。
2.物料交期的控制。
3.材料市场行情的调查。
4.查证进料的品质和数量。
5.进料品质和数量异常的处理。
6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调,作好相关跟催记录。
7.采购部所有ISO资料的管理及归档和月底对账等。
技能专长
专业职称:
计算机水平:高级
计算机详细技能:精通OFFICE办公软件CAD绘图软件
技能专长:1.能熟练操作WordExcelPowerpointOutlook等办公软件.
2.能对供应商的基本情况(财务状况.工厂规模.可交易性)等进行评审,能处理好报价.对账.交货状况跟踪,供应商资料建立,订单可交性.订单变更与业务有关的工作.
3.熟悉ISO质量管理体系及环境管理体系和7S运作.
4.能对市场进行分析,善于寻找目标供应商群体,并能迅速把握产品的市场行情,竟争对手,对供应商作出评估.
5.能跟供应商进行有效的沟通,对采购订单交期数量进行调整.能接受客户拜访,接受询价,处理报价相关运作,对样品进行确认,交期跟进.货款催付.
6.能对物料进行有效的控制,物料的请购.跟催.呆废料的处理能有效对品质异常,针对供应商的投?,进行有效的处理.
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
英语:一般
求职意向
发展方向:让自己的知识更加的充盈和丰富.使自己的专业知识得到更有效的发挥.
其他要求:
自身情况
自我评价:有强烈的求知欲望和上进心
有較好的團隊合作精神,工作能力強,易溝通
准备一份标准的求职简历表格是个人求职者求职过程中非常重要的一步。下面是由小编分享的2021求职简历表格模板,希望对你有用。
2021求职简历表格模板展示 2021求职简历表格模板(一) 2021求职简历表格模板(二) 2021求职简历表格模板(三) 2021求职简历表格模板(四) 制作2021求职简历表格的相关问答1、简历的亮点如何展现,HR的关注点是什么
答:HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用最简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位,并用数字和实例举例。比如销售类职位,HR关注你有什么沟通技能,销售经验和抗压能力,并且最好附上你的的例子。
2、如何制作不对口专业的简历。
例如:国际贸易学专业的学生想申请行政管理的岗位
答:如果从能力的角度来说,行政管理需要至少有行政管理的相关专业知识,同时有基本的office操作能力,公文写作,还有沟通和执行技能,认真和耐心的才干和团队合作。对于这个岗位,专业知识的门槛要求其实不高,关键是需要相关的技能和才干。这就要求学生需要去快速了解行政管理相关专业的知识,最重要的是需要一些实践经历去证明你会有office和公文写作技能,以及什么样的经历去证明你的沟通和执行技能,比如班干部或者助管,最后就是在团队中认真和耐心的完胜任务的才干。这是都是要在简历中突出的。
3、照片和自我评价是否重要,科研成果和成绩是否需要
答:照片的原则就是你长的好看,能加分就可以了。对于一些和人打交道的岗位,比如销售类,行政类和管理类,需要一张能体现你气质的照片,但别PS过渡。而技术型岗位,其实无所谓。
你的自我评价需要和岗位相符,比如应聘计算机,你的自我评价可不能总是说文艺范儿。所以科研成果和成绩在技术性岗位中很重要,但在其他对专业要求不严格的岗位,比如销售,则无所谓。总之要看岗位要求才能确定。
4、没有实习经历的简历如何制作
答:那就找相关的实践经历补足,实习经历是证明你这方面经历所代表的能力恰好和岗位匹配,所以如果没有实习经历,举一个相关的故事证明也可以。关键是突出和岗位能力,如果都没有,那就看你人品了。
5、简历制作成PDF
还是WORD版
答:最好用word,2003版本最佳,文件的标题最好是某某某应聘某某岗位的文件名。
6、万能简历如何制作
答:和永动机一样,理论上存在,现实上没有操作性。
7、自我评价和特长怎么写
答:分析岗位标准,把特长和自我评价符合这个岗位核心要素。
8、如何弥补不足之处。
例如:社会实践少,没有特长
答:巧妇人难为无米之炊,如果没有社会实践还真没法写,如果对方不要求社会实践个特长,我们也没必要写 。
9、“没有第一,创造第一”如何解读?
答:因为人们天生对第一有兴趣,所以我们可以转换一种说法,把自己的经历说得好看一些。举例,我曾在全院组织的歌咏比赛中获得第一名(或许隐含条件是我们那个歌咏队伍一共四十三人),我曾经作为全校中唯一十名月学生担任校长助理(当年报名的一共十二人)。
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一份标准的求职简历表格是个人求职者求职应聘的第一块敲门砖。下面是小编为大家带来的个人求职简历表格模板,相信对你会有帮助的。
个人求职简历表格模板展示 个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 制作个人求职简历表格的小技巧1.工作经历中的间隙
很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。
其它一些如几个月没有工作,更本无须提及。你可以省去月份,而只写“2008~2009"在哪里工作,这样几个月的空隙就更本看不见。
2.失去工作
有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写“20**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。
因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
3.工作经历中的被开除以及其它不利情况
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试 ,当然之前要准备好如何应答。
4.工作经历与目前工作目标无关
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。
5.行业转变
这种情况跟以上提到的情况一样,可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
6.应届毕业生
如果你是应届毕业生,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。
7.经历有限
很多年轻人,包括应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
8.条件过高
在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成 求职 的动力,而不是阻力。
9.对工作目标的不确定
在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
10.缺乏学历或低于要求的学历
如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。
举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的 面试 机会。
11.太年轻
年轻人应将年轻表述为一种有利条件,所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困难的任务,加班加点,做其它有经验的职工不愿意做的事。如果你愿意,就说出来。你需要了解到,很多雇主愿意雇佣那些已有经验和表现出技能的员工。不过,能有效表现自己的年轻人仍有机会胜过那些有更多证书的人。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天小编要与大家分享的是:个人求职简历制作设计攻略;具体内容如下,希望能帮助到大家!
一、在投递简历的过程中,选择email途径算是比较明智的,有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况,比如:“本人本科毕业后长期从事计算机工作”,然后就问“我可以吗”或“工资几何”?这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写,这点诚意都没有还怎么应聘?
二、应聘国内公司,至少应该有一份中文简历,这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平,因为这不是考试,别人完全可以代劳;再说,用 自己最擅长的语言说事情,不是效率最高么?
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好,如在前面直接写清楚:“张三,男,北京市人,75年5月生,北京理工大学计算机专业学士,97年毕业”。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是女,家在哪里,让人一通胡猜;
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情,招聘最简洁的方式是电话而不是email,如果都用email,那么招聘工作的效率就会下降一半 还多。再说,email发来发去好几天都过去了,谁会等呢?就算是写工作单位的电话,我们也会给你保密,这是招聘的规矩,即使别人问“你是哪儿啊?”,我们就会那么全盘招供么?这点信任还是应该有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了 。另外,上过什么培训,一般应该放在附注中,不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比如说“性格活泼”,这还是可以的,但是说“我工作认真努力”这就没有必要了,这是你说了算的么?对于自己的实力,要用可以信服的词汇去说明。“本人精通办 公软件”、“参与国家九五攻关项目”就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理, 所以,这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能 力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理,这就有些过分了,不如说成“自认为在这方面有兴趣和潜力”。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘,若有实力写上一句“打字速度80字以上”,不就很说明问题么?
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍,不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的, 但是一笔带过就可以了。
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要这些方法是辅的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲,那么就给出URL来;自己十分得意的东西可以提到最 前面,比如:“……是信息产业部成立后第一个采访部长的记者”、或“全国业余围棋 赛亚军” 云云。另外,家在哪里住,婚姻状况都是有价值的参考因素,写上不会有坏处 。另外可以在简历中夹带照片,很好的形象从来都是有说服力的,谁又能否认这一点呢 ?
个人求职简历范文个人基本情况
姓 名:出国留学网 性别:男 民族:汉
出生日期:1990.02.08 户籍:北京 政治面貌:团员
所学专业:航空机电设备维修 学历:大学专科 身高:183
联系电话:15122665178 E-MAIL:liuxue 86
联系地址:天津市中国民航大学北22公寓626室 邮编:300300
家庭地址:北京市房山区 邮编:102409
社会职务:班长
职业应用技能
l 外语能力: 大学英语A级
l 计算机能力: 全国计算机等级考试二级C语言
l 全熟悉计算机操作,熟练使用office系列办公软件及Internet应用
l 掌握C语言,汇编语言,MATLAB,CAD等,有较强编程及程序分析能力。
教育经历(含培训)
教育:
2009.9至今
中国民航大学
2006.9-2009.6
北京市韩村河中学
专业课程
主修:普通物理,电工学,电工学实验,工程制图,高职英语、专业英语,互换性与测量技术、机械基础、金工实习,航空发动机原理、构造及系统,维修管理,人为因素,直升机结构与系统,航空电源系统,航空电子系统,维修实习,岗位实践基地实习等课程。
辅修: (复旦大学国际经济与贸易专业):微观经济学、宏观经济学、世界经济概论、国际金融、会计学、跨国公司与直接投资、国际贸易实务、经贸英语等
社会实践/见习经验
2010年7月 在天津华润万家超市实习
2011年7月-9月 在北京精工通航公司 实习(主要发动机勤务)
自我评价
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强
吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;
个人求职简历自我评价精选1
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
同时本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。IT行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这方面工作。
个人求职简历自我评价精选2
性格乐观开朗,对生活充满热情,勤勉坚毅;兴趣广泛,爱好音乐,体育活动,有健康的体魄;注重团队精神,有责任心;注重细节,认真负责;具有快速的适应能力和较强的学习能力;凡事踏踏实实,尽心尽力,善始善终
能够吃苦耐劳。工作认真、负责,善于创新,敢于接受挑战、承担责任。能在不断的学习和工作中成长进步。 性格开朗、热情善良,有很强的集体荣誉感和良好的沟通协调能力。能快速适应、溶入周围工作环境。正确处理好人与人之间的关系。
具备一定的管理能力,具有良好的沟通能力,领悟能力,可以全面领会设计意图;
有责任心,具有团队精神,能承受一定的压力
勤奋、好学,有强烈的上进心,具备吃苦耐劳的精神;
为人诚实、乐观,做事认真踏实,责任心强,善于独立思考, 愿意尝试各种挑战。
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
个人求职简历自我评价精选3
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
个人求职简历自我评价精选4
本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的;同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!
个人求职简历自我评价精选5
本人表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
三年的大专生活让接受全方位的大专高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力。
护士求职简历模板(一)
姓名:
性别:女
毕业院校:阜阳职业技术学院
政治面貌:团员
最高学历:大专
所修专业:护理
人才类型:普通求职
毕业日期:20xx年7月
求职类型:全职
应聘职位:护士
希望工资:月薪[20xx3000]人民币
教育背景
20xx年3月至20xx年3月 阜阳职业技术学院 护理专业
20xx年20xx年 学院二等奖学金 国家级二等奖学金 学院三好学生 优秀共青团员
20xx年-20xx年 实习于南京市中西医结合医院实践经历
20xx/6至20xx年3月 :在南京市钟山医院实习,实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作积极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。
所获奖励
20xx-20xx 曾获 国家级励志奖学金
20xx-20xx 曾获 优秀共青团员
20xx-20xx 曾获 学院三好学生
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书
自我评价
在校期间 与同学和睦相处,尊敬 师长,乐观开朗,勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作
积极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。
联系电话:130****2264
联系地址:太原市迎泽西大街
护士求职简历模板(二)
基本情况.
姓名:**
证件:, 出生年月:19**年01 月01日
性别:女 婚姻状况:未婚
户籍: 现所在地:
身高:0CM 体重:0Kg
民族: 工作经验:年 6月
求职意向
意向岗位: 护士
工作性质:全职
发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范, 护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高.
要求地区:中山
月薪要求:
食宿要求:
教育经历
技能专长
职称:
计算机级别:
计算机能力:
兴趣/爱好:
其它能力:
工作经历
【广西*********医院】
职位名称:
公司行业:
公司性质:
公司规模:
公司描述:
工作描述:一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。
自我评价
从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任17年),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好医院的窗口,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位.
近日,我一位好朋友的女儿小刘,今年毕业,学的是计算机专业,为帮助她找到工作,请我在兴化中学做四班班主任时的班长王彩兴帮忙,他在看了小刘的求职简历后,写了一段很长的建议,看了以后,让我很感动,很感激。能有这样的真诚、踏实、奋进、向上的优秀学生我感到非常欣慰和高兴。下面就是他在百忙之中写给小刘的求职建议:
1. 简历的目的是能让招聘人员和用人单位了解你,很快地发现你。 所以简历的最大目的就是吸引眼球, 要突出你的闪光点。 用人单位和面试人员每天要接收成千上万份简历。如果不是内部推荐,你的简历在他们手上也许不超过10秒。 所以,如何把你想展现的东西在这十几秒内展现出来是简历的最终目的。 什么是闪光点?你的获奖证书,实习经历,项目经历……
2. 简历不是身份证明,要学会取舍,要学会有目的性地投简历。 比如外企讲究兴趣、激情和结果。 如果你的简历是打算投向外企, 一定要表现出你为什么要投这份工作,你对这份工作有什么了解,你之前有什么相关的经验(包括学校里的学习、了解、看书或实习)。 如果你投的职位是与人打交道的市场销售管理类,一定要强调你在学校里参加过哪些活动, 在学生会里组织过哪些活动,有过哪些类似的实习。 如果你的简历是投的是央企、事业单位、国企,一定要强调你在学校里的表现,班干啊,学生会啊,与人相处的能力与经历啊。 我说了这么多,要表达的就是:投简历,投简历,一定要投其所好。 简历在诚信的基础上可以适当包装,但是当别人问到简历上的事情时,一定要能真实地回答出来。
像“身高”,“政治面貌不是党员的话”, “健康状况”, “主修课程”这些就不要写上去了,这些不会给你加分,宁缺勿滥。
3. 如果你是打算投软件测试或开发的职位, 你在学校里做过的课程设计、项目经验、毕设经历一定要写上。 写明你做过哪些项目,用的什么技术和语言、算法。()如果是小组合作项目,你的角色和工作内容。通过这个项目,你学到了哪些内容。 这就是吸引技术面试官眼球的闪光点。 记住,你写出来的东西,在面试时一定要答得上来。 简历上的内容在面试时被问死,这是面试大忌。
4. 对于考研和工作,说不起来哪个好哪个坏,适合自己的就是最好的,当然在年轻的时候多学点东西肯定不是坏事。 至于是找研发、还是找技术支持、还是找售前、销售,也没有孰优孰劣,适合自己性格的就是最好的。 如果你写代码能力强,C语言、C++、JAVA学得很好,数据结构算法也熟悉,找开发职位绝对OK。 如果您编程能力和算法这些计算机基础一般,也没太大关系,愿意学习shell, python, perl这些脚本,做个测试人员也可以。 如果对计算机兴趣一般,但愿意与人打交道,而且有耐心和与人打交道的能力,售后技术支持、售前、甚至销售都没问题。 没有谁规定写代码做开发就是学计算机的唯一正道出路。 我说这些的意思,就是我从你现在的简历上,没看出你现在懂什么,对什么感兴趣,想做什么。
5. 你的获奖情况很优秀,这是你找工作的有力筹码。 你的实践经历写得太简单了,其实这很重要,这就是你的经验。
6. 至于英文简历,如果想找外企或者海归人士创立的公司,英文简历很重要。 除非面试官是外国人,其实没有人会看你的英文简历,但是这一种待度和做事严谨的风格。英文简历上的自我评价一定要好好写,千万不要有低级的语法错误。 还有,不要用QQ邮箱,这显得有点小儿科,而且很多公司屏蔽了QQ邮箱。 如果打开google网站不难,建议注册个gmail邮箱。
7. 简历不宜长和多。 能一页写完,绝不分两页。 简历绝对不要超过两页。 (附上我当初的两份求职简历供你参考)
8. 至于笔试、面试机会,像华为、中兴等一些企业的,一定要争取。 能霸面的一定要去霸面。 机会很多是靠自己争取的。 学校有985、211之分,学生却没有985、211之分,很多名校也有毕不了业的学生。 相信自己,争取每一次可能的机会。
每年的考研成绩出来后,会有很多公司补招为了考研而耽误下来的优秀人才的,不要担心,做好准备,保持好心态。 想要自己要做什么、怎么做,祝你成功。
作为计算机专业毕业的学生,推荐你两个法宝:
1. 《高质量C、C++编程指南》(林锐、韩永泉编)
好好看完这本书,一般的笔试面试题目够挡三板斧了。 这本一定要看!!!
还有一本《程序员面试宝典》,有点厚,听说很好,我没看过。
据中国人才指南网统计,目前大学生求职使用网络招聘的占比95%,曾使用Email邮件发送求职简历的占比99.99%。电子简历的发送成功与否,关系的一次宝贵就业机会,该如何发送简历、发送的简历该如何排版、发送的简历应该注意什么等等,针对求职朋友们在简历发送中常碰到的六大问题,我们聘请了博天人才网 人力资源顾问古杰先生进行了一一做答:
一问:我想在网络上申请一份工作,请问我能用附件(Attachment)发送简历吗?我想让我的简历看起来效果更好,能使用特殊字体和列表符进行排版吗?
答:我很理解你的想法。以附件形式发送的简历看起来的确有更好的效果,但是由于病毒的威胁,越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除,在这种情况下,尽管你的简历排版极为精心,却可能根本没有人看,你怎么能达到求职的效果呢?
二问:如果我放弃在附件中夹带简历而只能把简历嵌在电子邮件正文中发送,那就不能设定字体和使用列表符来排版了,怎样才能使我简历更好看一些呢?
答:精心设计一下纯文本格式的简历,也会有不错的效果。
以下有一些小技巧可供参考:1、注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行;
2、尽量用较大字号的字体;
3、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号(*),特殊字母(如O),加号(+)等分隔简历内容,这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。需要说明的是,招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式,所以有时间的话,不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。
三问:我想在简历中介绍一下我自己设计维护的网站内容,这样做好吗?答:要说这样的做法是否有利,完全取决于你的网站的内容。我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址(URL)作为个人信息的一部分写在简历中,但却没想到在不经意中透露了不利于求职的一面。录音电话也有类似的情况,如果你在个人简历中留下了录音电话号码,那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧!不然你就会后悔的。同样地,如果你想以自己的网站来说明自己具有从事因特网相关工作的能力,你可以把它加到你的简历中,但是注意--考虑一下它是否适合用于求职的场合。
四问:我能在简历中附带我的作品吗?或者我想在发送简历时将我最好的论文作为附件一起发送,这样可以吗?
答:这种做法并不是很妥当,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然,你可以象处理简历正文一样把用WORD编辑的文档转换成纯文本格式,附在你的简历正文之后,而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品,最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章;如果你要附带自己的论文,从其中选择几个段落就够了,然后写一些简短的说明性文字,让对方更容易弄清楚你的价值。
五问:我想同时申请同一个公司的两个不同职位,我只发一封信可以吗?
答:这要取决于你发送简历的求职网站的数据库软件的功能了,有一些软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余;在另一种情况下,一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是:在这种情况下,不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。