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一、 班主任工作中,结合班级实际,有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
1、加强思德教育,培养好的班风。
加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动,提高学生的思想品德素质。教育他们要珍惜今天的幸福生活,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。
2、让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界,理解孩子的心理,决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架,我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番,让他们明白打架的坏处和弊端,我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的,但没过两天,又有另外两个学生打架。我很气愤,但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前,让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说,听后深有感触,并互相道歉,许诺以后不打架,使这两位同学确实受到深刻的教育。
二、在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,做了以下几点:
1、认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
2、注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
本学期,我任教三年级的语文,能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作总结汇报如下:
一、爱岗敬业,尽职尽责。
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业
道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级学生,要学生都喜欢自己,首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处, 逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
三、自订学习的奋斗目标,制订好工作计划,增强学习信心。
学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。
四、家访工作。
当前,作文教学中普遍存在着一种现象:小学生不喜欢作文,一提起作文就愁眉苦脸,提不起兴趣,总觉得无话可说。可是,写不出又不能不写,无奈就拿起《作文选》搞移花接木,改头换面。那么,如何激发学生作文兴趣呢?近年来我们做了一些尝试,也收到了一定的效果。以下是我在实践教学中的几点体会:
一、积累材料。
我在作文教学中,努力引导学生做好写作前的材料积累,即阅读积累和观察积累,它不但是写作入门的重要前提,还能有效地提高其作文水平。
阅读积累。我充分利用每周安排的课外阅读课,指导他们阅读课外读物,学生从《儿童文学》、《小学生作文选》、《优秀作文》、《小学生学习报》、《小学生周报》等书刊中,摘录下好的词、句,记录了写作思路、技巧等。俗话说:“读书破万卷,下笔如有神”。多读、多看方能博采众长,才能开拓学生的视野,丰富学生的语言,提高学生的写作水平。在阅读积累中,我让学生把认为比较好的词语、段落收集记录下来后,还定期召开阅读演讲会,让他们说说自己近日来积累了哪些材料。
观察积累。如到野外游玩;欣赏公园美景;参加义务劳动;参观商店、工厂;在日常生活中,随时观察一个人的表情,两个人的对话等。抓住这些有利时机,及时启发引导学生观察,从而增强了学生发现、捕捉生活的能力,把学生锻炼成为一个小观察家,并且及时记下来,写作的材料就能源源不断。
二、培养兴趣。
兴趣是最好的老师。怎样激发学生的写作兴趣呢?
首先讲明道理,引起兴趣。生活离不开作文:如学校要评选“每月一星”,我就在班内开展了评选活动,选出每月一星,然后让同学们讨论他为什么是“每月一星”?最后我提出一个作文题目:记一名“每月一星”。这样学生就有话可说了,也觉得写文章是实际生活的需要,就有了作文的兴趣和自觉性。
开展活动,培养兴趣。小学生好奇心强,乐于表现自己,因此,经常开展师生共同参加的有关本次习作内容的实践活动,能取得良好的训练效果。如:在语文园地一我们进行了一次题目为《我的课余生活》的习作训练,作文前,我引导学生亲自参加了大课间活动。由于这次活动给学生的印象深刻,加上我亲临现场指导,所以学生在较短的时间内完成了习作,而且多数学生的文章内容具体,重点突出。
尝到成功的甜头,激发兴趣。教师应及时鼓励、表扬学生作文中的优点,让学生得到成功的体验。对于作文水平较低的学生,更要看到他们的进步,哪怕是点滴进步,比如有一词用得很恰当,或者一个句子写得非常生动,也要在改中加以表扬,使他们增强自信心,愿意进一步努力。
纵观我们的语文教学:教教材的多,用教材教的少;教学目标笼统模糊的多,准确清晰的少,围绕教学目标有效达成的少;对文本内容关注的多,对文本的体裁、语言表达、章法关注的少;按教学设计串课的多,关注学生鲜活生命的少;教师让学生回答的问题多,引导学生对问题多角度思考的少,训练学生学表达的少……
再看学校的校本教研:教研主题跟风的多,实践中提出来的少;常更新教研主题的多,深入进行主题研究的少;用别人理论的多,自己能总结出经验的少;教研中听课评课的多,辩课、议课的少……
现实中,农村学校教师包班制,厂子弟校教师年龄偏大,市区个别校聘用代课教师多,流动大。给我们的语文教学和教研带来了冲击。
因此我区小语本着“均衡发展,分层培养,共同提升”的目标,“立足课堂,跟踪教研,专题研讨,点面结合”努力让学校教研有特色,语文课堂有活力,教师素养有提升。
一、按需施助,均衡发展
1、骨干支教。每年,我区选派小学语文骨干教师到农村学校支教担任语文教学工作,他们把新的理念、新的方法一点点渗透给农村老师,逐步转变农村老师的教育、教学观念。
2、名师送教。每学期,先征集求助学校的意见和需求,教研员和名师进行意见需求的汇总、分析,然后我区的名师团队给求助学校相应的帮助(集体备课、作课、辅导、讲座等)。
3、自主联盟。每学年教研员组织各校推介自己学校的好课,介绍本学年学校教研开展情况及收获。推介后,校与校之间自由组成联盟,按各自所需制定计划,在下一年中相互听课、交流,一起组织教研。
二、关注群体,分层培养
1、教学从领导抓起。校长是学校的灵魂,业务校长是塑造专业教师队伍的核心。因此,我区推行了两年一次的校领导听评课系列活动,旨在打造优秀的校长、业务校长团队。首先要求领导上交一份本校教师队伍现状分析,和两年来的听课笔记(每学年听课60节以上),然后是现场听课,背靠背写评课稿。最后面对面评课、议课。这样的活动激励校领导要不断学习更新教育教学理念,要深入课堂多听课,发现教学中的问题并改进,帮助教师专业化发展。校领导要做站位高、视角新的领军人。
2、关注新聘教师。新招聘教师大多刚从学校走上工作岗位,虽然他们学历不低、自信满满,但缺少工作经验,理论实践两张皮,多数教师所学专业和语文教学不对口,就连他们的握笔姿势90%以上的都不正确。针对这种情况,首先要求他们进行教师基本功训练,平时在学校训练,每学期所有新聘教师集中展示。接着进行调查问卷,一方面看他们的需求,另一方面了解他们的教育教学观和语文素养,让他们自己选关于语文教学的好文章推荐给大家(集中学习的时候读给大家或上传到QQ群共享里供大家学),教研员定期组织他们交流“所学理论如何与教学相结合”;最后组织新教师限时分组集体备课,合作展示说课或推选代表进行授课,大家评议,回到学校每人进行复备,在班上授课。就这样在抓新教师基本功的同时,进行理论实践相结合的跟进式培养。另外每学期进校蹲点听课,都会听他们的课,帮助他们尽快成长。
3、培养骨干,辐射学校。我们制定了骨干教师培养计划,每学期规定骨干教师必须读书学习,在学校作课、进行讲座,与本校新教师进行“师徒结对”。学期末针对骨干教师的表现和贡献进行考评。
三、立足课堂,解决问题
课堂是教师和学生的主阵地,教研员也应扎根于课堂,从课堂中来,到课堂中去。每学年到各乡、校听课都在200节以上。在听课中发现:
1、老师们对《新课程标准》有了解,但备课时就把课标放在了脑后,很难依照课标要求制定教学目标,这就出现低年级“硬拔高”和高年级“低标准”的现象。
2、教学目标制定宽泛、含糊不清、不具体、可操作性差,因此课堂教学不能围绕目标有效开展,往往是拐个弯、绕个圈也不能直奔目的地。
3、教师能够通读教材,但缺乏深入解读。
4、农村教师的课过多关注知识的传授,市区教师的课则略显花哨。
5、老师们都知道以人为本,课上突出学生的主体地位。怎么让学生成为课堂的主人,具体到每节课是需要老师们动脑筋的,所以常态课上学生主体地位凸显的就不够好。
因此,在2019年8月请专家为全区语文老师做了新《课标》培训。
开展集体备课。以联盟西路小学为试点,尝试教师集体备课:利用寒暑假培训周,同年级教师参照《课标》共同研究制定学期教学目标和单元教学目标,一同解读教材文本,然后分单元备课,开学前将各单元备课整理成册,发放到各教师手中,各教师再根据自己班学生的实际情况和自己的教学风格进行复备,开学第一周我们去学校和老师们一起交流备课中出现的问题及改进办法。
根据学校需要,开展新老教师面对面活动。“新”即将要教这个年级的老师,“老”刚刚教过该年级的老师,请“老”教师给“新”教师讲一讲他教学中最精彩的片段或感觉良好的课。“新”老师就自己的困惑和问题向“老”教师提问、互动。这种草根之间的交流实在、易学。
区中心组开展同课异构活动。一种是同年级中心组成员教师利用本年级教材独立备课,进行同课异构。另一种是不同年级的教师选同一文本,按年级分组集体备课,推选讲课人在本年级授课。这样的同课异构,就迫使老师们去认真研究各年段及各年级教学目标的差异,了解学生的认知水平,合理制定目标,深入解读教材,选择适合学生年龄特点的教学手段。中心组成员把这样的理念带到学校,在各自的团队中传播、渗透。
开展优质课评选、赛课等活动。旨在为语文教师的成长搭建平台。我们要求各校推选的课都是本校在评比的基础上选的,推选出的参评教师背后都有本校的亲友团做后盾,他们集体备课,不断修改,形成最后参赛的课。团队研讨、磨课的过程正是他们共同成长的过程。团队观摩区级赛课的全过程,在比较中发现自家的长处和不足,在日后的课堂教学不断改进。
四、专题教研,走向深入
专题一:绘本阅读教学研究
四年来我区一直把“绘本教学”作为专题进行研讨,成立区“绘本小组”,每月定期活动一至两次,采取阅读学习——实践——交流切磋——再实践改进的形式。期间我们共同阅读相关专著,研读绘本,上绘本阅读课,进行议课研讨,总结交流绘本阅读教学的做法,引领家长亲子阅读,鼓励孩子自己创作绘本读物。我们的研究经历了从最初把绘本阅读课上成看图说话课——利用绘本培养学生阅读兴趣,鼓励大胆猜想——指导学生掌握读图、读文的方法——培养孩子大胆猜想、合理的逻辑思维能力——利用绘本进行读写结合训练。在这个过程中,我区的绘本阅读教学逐渐走向深入。
绘本小组的老师把课带回到各自的学校,让更多的老师认识、了解绘本,利用绘本教学,培养学生的阅读兴趣。连续四年,我区每年8月底都对新一年级老师进行有关绘本阅读的培训,每学期低年级期末试卷的阅读题和看图写话素材都选自绘本。如:2019——xxxx学年度第二学期低年级期末试卷题选自绘本《母鸡罗斯去散步》
专题二:“读写结合训练”的研究
在低年级绘本阅读教学研究的基础上,要将绘本阅读教学逐渐延展到中高年级,就必须寻找绘本在中高年级的立足点,即寻找绘本中可以训练学生“读写结合”的点。于是我们从13年下半年开始尝试在中年级利用绘本进行读写训练,并逐步挖掘语文教材的读写结合点,准备在后续研究中进行课例研讨。
专题三:“先学后教,以学定教”的教学研究。
xxxx年春,我区中小学课堂开展了“学永威”活动。我们没有照搬永威模式,而是比较永威课堂和我们的差别,冷静思考,取其精髓植入我们的课堂。永威课堂目标明确,我们的课堂教师缺少目标意识,教学过程中东一榔头西一棒子,不能紧紧仅围绕目标开展教学活动,因此我们首先把“学永威”定位在“合理制定教学目标,有效达成目标”上,每节课老师们得知道我要让学生学什么?怎么学?达到什么目标。这样就不会出现忙了一节课不知道在干什么的现象了。老师们都体会到目标明确能让自己课上做什么心中有数,怎么做才能尽量达成目标。
虽然课改一直强调以人为本、培养学生自主学习的能力,老师们也明白这个理,但真的进了课堂,还是过多关注知识的传授,课文内容的分析,不敢也不愿放手让学生自主学习,于是第二步我们进行对比研究,研究我们与永威课堂教师行为的异同。“永威”课堂上严格限制教师说话时间,新知都是让学生先学再教,通过对比老师们切身感觉到自己课堂上抢占了学生主动学习的机会,所以“学永威”后老师们的又一改观是课上努力想办法让学生多说、多练、多思考、多实践,把学习的主动权交给孩子。学生自己能学会的一定不教,有困难的生生互助,解决不了的,教师讲解。逐步尝试“先学后教,以学定教”。有了与“永威”课堂的对比,老师们有了改变自己的教学行为的内驱力,尤其是阅读教学的第一课时大多数老师都做的比较好。
五、师生阅读,幸福生活
阅读可以视通四海,思接古今,与智者交谈,与伟人对话。阅读可以使人的思维缜密、思想深奥、灵魂高尚。因此,在师生中推广阅读显得尤为重要。
我们首先在全区找3个试点校开展阅读,六一小学的特色是各年级推广儿童文学、小说,进行亲子阅读、开展班级读书会;管驿街小学是校内海量阅读,每天晨读、午读、阅读课读,学生们读书随意,只要自己喜欢的都可以读;址舫头小学则是低年级绘本和中高年级小说的阅读。两年来,这些学校学生的精神面貌、语言表达都有了很大进步。
于是今年世界读书日,我们在全区学校全面推广阅读。为全区低年级学生推荐阅读绘本、儿童诗、童话,中年级推荐阅读科普读物、儿童文学,高年级推荐阅读散文、小说、史书等大部头的书。并在小学各个年级贯穿阅读区教研室主编的《国学经典篇目》读本。
一、认真学习理论,更新了教育观念
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成为“无水之本,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们组学习了《语文课程》、《走进语文课程》等理论书籍,为教师提供广阔的视角,以最大限度地转变教师观念,改变传统教学模式,力求用先进的教育理念支撑深化我校的语文教育改革。如:习作是我们语文教学的重点,也是难点,在教学中我们有许多的困惑,于是我组就针对习作教学开展了三次专题讲座:《如何进行有效的小学作文教学》、《小学作文开放式教学的探索》、《提升小学作文教学的品质》。
二、抓好常规,不断提高课堂教学能力和质量
课堂是教师的立身之地,踏实有效地做好教学常规工作,是每一位语文教师的份内之事,认真备好每一节课,扎实做好“教学五环节”,尤其是注重备课、上课、反思三环节。
1、以生为本,培养学生的能力。
课堂中,以学生为主体,重在充实调动学生积极性,引导学生对问题进行多方面思考、比较、分析,培养学生概括、判断能力、听说读写能力。提倡老师在教学中运用绿色语言,让学生在温和、宁静的情感中学习,使学生喜欢上语文课。
2、以本为本,深入钻研教材。
每一节要精心备课,确定每课时的教学目标、重难点,精心构思教学。把培养学生的能力作为主要目的,选择恰当精要的补充练习,增加上课的非预设性,做到“给学生一碗水,自己需要一缸水”的教学态度。
3、课后反思,受益无穷。
每一节课后或者每次听课后,要有一个交流反思的时间。这有时比上一堂课给教师的感受更多,在这点上我们组还欠缺。
三、互相学习,分享经验。
⑴课前准备:备好课。
①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,初一的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与多媒体教学设计交流,观摩优秀课件及教案,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。现在我利用业余时间学习,不但提高了自己相关的业务技能,同时也为全体小语教师提供了很好的课件交流服务。
4、认真学习新课标要求,勇于从事语文教学的新尝试,并成功的运用电脑多媒体课件上了一节语文公开课《翠鸟》,借以带动现代语文教学工作的创新。
语文组 古秀英 二0一八年一月
为了切实发挥骨干教师的模范带头和辐射作用,加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课题的能力,我校本学期在教师中举行了青蓝工程拜师活动,即教师结对子、互帮互学同提高,我有幸成为其中一员,其实自己深感汗颜,与其说是写带徒总结,倒不如说是总结我和麦斯图拉老师共同努力的过程,以时刻警醒和激励我们一起上进。
在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。麦斯图拉老师非常忙碌,但在教学中肯钻研,肯动脑,对课堂有着自己的感悟,自身教学能力较强。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他的努力,进步很快,已经能较好的掌握语文课堂教学的一些教学常规做法。
一、工作与成绩
(一)更新观念,提升能力
为保证新课程标准的进一步落实,为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的研讨,本学期,我们进一步转变了教育观念,以创设开放而有活力的语文课堂为重点,努力实现教学高质量、课堂高效率。
1.教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。这学期,我们每单周集中一次进行一次教研活动,进行新课标学习,聆听专家讲座、进行课堂教学研讨月活动,互想听课并进行研讨。双周采取以备课组为单位组织业务学习和研讨。通过这一系列的活动,组内教师们领悟到了:上课是一种生活,是一项充满情趣,又是富有生机的活动,只有不断反思自己的教学行为,才能够在行动上融合理论、深化理论。
2. 组织本组老师积极参加区内外出各种培训,在大环境里感受新课程语文,接受名师熏陶,学习先进教师的教学艺术,回校向本组语文老师传达,谈谈所见所闻,说说所感所想。
(二)改进方法,提高效益
1. 为了改革课堂结构和教学方法,提高组内教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们认真组织了集体备课活动,结合学校口语交际课题研究,每位老师参与口语交际教学研讨,老师们共同参与备课、研讨,从各单元口语交际语言训练点的分析到难点、重点的把握,从教学方法的应用到学生学法的研讨,点点滴滴,一丝不苟,精益求精。复习阶段,大家也是共商策略,办公室内,时常洋溢着团结互助,群策群力的气氛,有的老师遇到上课过程中突发的教学或学生方面亟待解决的问题,办公室内的老师都会出谋划策,一起帮助解决教学问题和学生思想问题。
2. 我们的教研活动立足于人人参与,全员提高。每位教师进行了人人一节组内研究课,组内推荐一节校内教研课展示。在活动中,授课的教师积极准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。
3. 扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证,是有效提高学校语文教学质量的不二之法。本学期,教研组配合教务处从备课、上课、听课、批改、辅导、反思入手,全面落实教学常规。认真检查了老师的备课笔记、教学计划和学生作业的批改情况;通过严谨的治学,持之以恒的工作,我们把教学常规真正落到了实处。无论是年级偏大的何老师、、谭老师、文老师,还是年轻一点的叶老师、唐老师和陶老师,都狠抓学生语文教学常规,利用休息时间义务辅导学生,全面提高学生的语文素养。
(三)营造氛围,沐浴书香
尽管本学期教学时间短暂,比较紧张,但“书香班级”的建设仍如火如荼地展开。古诗文的背诵、积累,课外阅读,课前2分钟的积累,……这些都已经成为孩子日常学习的一部分。另外老师们还引导孩子每天花一定的时间进行课外阅读,让孩子在系列阅读中享受阅读的快乐,积累一定的词汇,养成自觉阅读的习惯,沐浴在浓浓的书香中。在期初,我们五六年级组给孩子们制订了读书计划,并将一些中外名著等书籍作为学生必读书籍进行推广和检测。3、4月份,我们开展了读书节系列活动:5月开展了“好书推荐会”,6月开展了“走进古典名著人物故事”比赛,“综合性学习”等活动。根据学生的兴趣、爱好,组织他们参加了各种兴趣小组活动,如书法小组、朗诵小组和墙报小组等。适当组织了其他语文课外活动,如参观访问,自己动手办报,开故事会、读书会、演讲会等。
分班积极进行了语文学科素质竞赛培训,做到培训面广,持之引导学生通过阅读办读书小报,并以此为内容出刊了一期成果展示的展板;这一系列活动较大地激发了学生读写结合的兴趣,可以说,一学期的读书活动较有成效。
(四)辛勤耕耘,硕果累累
本学期,我们语文组以学校口语交际课题为研究主题,课题的研究贯穿于平常的教育教学中,大家能围绕课题搜集资料,结合教学工作展开研究,做到定期交流,阶段小结。许多老师有强烈的教科研意识,能认真写好教后感、案例。
1、抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。张永红老师期初执教了《夸夸我的小手》;汤滢老师执教了《我该怎么做》口语交际校级研讨课。晏敏、李筠、吴清华、陶润泉老师相继参加了校内口语交际专题研讨课。每一次试教到组内展示,老师们都认真地进行组内课例研究,经过反复的集体备课,组内听评课,再校内进行教研课的展示,都扎扎实实地将校本教研落到实处。组内老师们在课堂教学研讨活动中奉献智慧,主动学习,提高,并不断改进自己的课堂教学,形成了浓厚的教研氛围,并认真写出总结和反思,促进自己的提高。(1)
2、组织各种语文实践活动。这学期组织学生参加了区“我的祖国”“绿色营地”征文活动,,校内的演讲比赛、“弯弯腰,清洁校园”征文等。配合学科特点,分年级自主组织学生进行手抄报编排、书法比赛等,这一系列的活动使学生明白:生活中处处皆语文,生活也是语文学习的课堂,即“课堂小天地,天地大课堂”。
本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位教师都能踏实、认真地工作,讲究务实,默默无闻地奋战在语文教学上。一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。由于年龄层次悬殊、个人素质、教学观念还存在很多差异。所以我们今后仍然要朝着这几个方向努力。
二、努力的方向
1.研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。
2.引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。
3、来期加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。
4、深入开展小课题形究,并形成专题论文。
一、增强校本培训,匆匆进教师专业成长
作为教研组,我们深深地认为,教研组应该始终站在课程革新浪潮的前头,为学校的语文教授教化,为推动学校整体语文教授教化程度的进步,施展教师集体的智慧和能力。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重增强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,匆匆进教师的专业成长。
1、开学初,语文教研组要求语文教师继承增强教导理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心,把新老例的要求落实到教授教化的方方面面。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研程度都获得了更进一步的进步。
2、开展好教研运动,应用教研运动的光阴组织切实有效的学习讨论运动,用先进的教导理念支撑深化教导革新,转变传统的教授教化模式。教师在学习、交流、实践的历程中,把新的教授教化理念渗透到了教授教化中,教授教化注重了以培养学生的互助交流意识和实践立异才能为主,注重了尊重学生的必要,培养了学生的自学才能。
3、增强校本培训中的主干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,进步了教师们的讲堂教授教化策略、教授教化评价的才能,牢靠地建立了评价要以学生成长为宗旨的思想。
4、看重了多条理、多级其余校本培训运动。勉励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面才能与程度都获得了进步。
二、积极开展各类教研运动,进步教师教授教化才能和教授教化程度
1、认真积极地开展校内听课运动,匆匆进教师集体教授教化程度的进步,不停是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继承在我校语文教研组懂获得发扬。勉励教师之间相互学习,一起讨论,配合介入,施展着传、帮、带的作用。霉畚运动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。此中於晶晶先生低年级教授教化课,詹蒙微先生执教中年级课,教研组内同事相互听课、研讨中,人人集思广益,谈话积极,配合探讨了一些日常教授教化中存在的问题,提出了卓有成效的意见,为各个条理的教师提供了熬炼的舞台、搭建了发展的阶梯,也进步了教师的讲堂教授教化程度。交流中,教师的教导科研才能也获得开拓,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研运动,匆匆进教师间的相互交流和互助,达到教授教化相长的目的。在这些运动的开展中,教师互帮互学,配合提高。这样的教研研气氛,不仅加深了教师间的相互了解,更匆匆进了教师教授教化技巧上的进步,达到了取长补短、配合成长的目的。
三、教授教化老例反省常抓不懈,落实到位
为了使教授教化工作规范化,制度化,科学化,层次化,每个月的老例反省,都很抓落实,不走过场形式,认真过细,发明问题实时整改。通过督匆匆、反省教师们形成了工作习惯,每到月底总能实时完成各项任务。
四、积极开展课题研究
教授教化革新和教授教化科研是进步教授教化质量的根本前途,我们语文组在学校、教育处的率领下,以进步讲堂教授教化质量为目标,赓续地进行探索、革新、立异。应用教研运动进行学习、交流,取长补短,以赓续进步讲堂教授教化才能和教研程度,积极介入课题研究,深化讲堂教授教化革新,积极介入课改实验。这学期,我校语文教师牢牢环抱学校的一个省级课题实施研究工作。全体先生依据教研组肯定的主课题选定子课题作为本身的研究课题。做到各人都有明确的目标,个个都有本身的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等材料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究历程中先生向科研要质量,积极撰写教科论文。
五、教研组工作存在的不够:
1、有些教研运动开展的不敷扎实,走过场,在很多具体工作环节上短缺创意,运动效率不高,没有施展出教研运动应有的作用。
2、个别教师对教研组运动看重不敷,认识不敷正直,参加集体运动的热情、积极性不高。因此,教授教化才能进步烦懑,影响了教授教化造诣的进步。一部分教师对教研运动的
3、学生运动开展少,对学生才能的培养不敷。对学生的课外阅读指导还不敷,在学生运动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的进步关注不敷。
六、下一步工作的四点步伐:
1、教师是教导的症结,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不埋怨情况,尽力增强学习,进步工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,尽力进步我们组先生的专业技巧程度。
2、严格抓好平日的教授教化老例工作,从上课、批改作业、才能训练入手,严格要求学生,切记古语“教不严,师之惰”,以此相互激励。
3、从学生的角度来讲,我们将以建立学习的自信心,建立竞争的学习风俗为主,注重学习兴趣和学习措施的培养,扩张阅读量和作文量,进行有序地专门训练,进步他们的综合程度。