前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的先进个人材料主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
该生热爱党,热爱祖国,严格要求自己,思想积极要求进步,上进心强,在班上各方面表现积极。虽然家庭经济困难,但是充满了自信,有很强的自我奋斗精神。遇到困难从不低头,而是想方设法打工克服生活上的困难,从不叫苦,有一种顽强拼搏的劲头。
学习上勤奋努力、刻苦用功、遵守纪律,知道珍惜时间,从不迟到早退,上课认真听讲,虚心求学,能有目的的给自己充电,希望真正学到知识,面对严峻的就业形势不气馁,相信自己的实力,学习效果较好,学习成绩较好。
生活上,该生有较好的生活习惯,爱劳动,爱清洁,热心帮助同学,不怕吃亏,有良好的心理素质。平时生活节约,穿戴简朴,从不攀比,在学校勤工俭学,做教室、办公室清洁,搬运书籍等工作中,踏实肯干,从不挑肥选瘦,用勤劳换取生活费和书费,尽量减轻家庭负担,能较好地处理好打工和学习的关系。
思想品德良好,为人坦诚,处世朴实,担任班干部期间,工作踏实、认真、积极主动,热爱集体关心同学,能在各方面都起到带头作用,是老师的得力助手。思想、工作、劳动、学习、体育锻炼等方面发展较全面,适应能力强,综合素质良好,自强自力精神表现突出。
特推荐为市级“自立自强先进个人”。
田芳,女,现年30岁,1991年参加工作,先后在彬县农行新民营业所、彬县农行北大街营业所工作。1997年8月调彬县农行营业部工作,XX年10月任营业部副主任兼坐班主任。
参加工作十多年以来,田芳同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想 。特别是1999年6月,西部大开发的号角吹响以后,田芳同志更是信心百倍地投入到农村金融工作之中,用自己的辛勤和智慧为西部大开发和彬县县域经济发展做出了应有的贡献,受到行领导和同事一致好评。
勤奋学习 加强理论武装
金融工作说到底是一个“钱”字,然而细究起来,却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行要把最广泛的资金吸收为存款,同时又要把最多的存款通过贷款发放出去,中间还有许多细小环节。这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。中国农业银行和陕西分行为此制定了一系列基本制度和操作规程,对于进一步规范金融运作、防范金融风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程,怎么能适应日新月异的工作发展需要呢?为此,田芳同志在繁忙的工作之余,挤出时间,对其进行了认真学习和钻研,掌握了基本内容和精神实质,为做好农行各项工作奠定了基础。在彬县农行今年组织开展的基本规章制度测试中,田芳同志获得了93分的好成绩,名列前茅。这是她平时刻苦学习的结果。
除了学习农业银行各项规章制度之外,她还加强了业务技术学习,珠算、点钞、微机应用、存贷款利息计算等,都是她的拿手好戏。娴熟的业务,为做好日常工作提供了有力的技术支撑。
在XX年农总行全面推行新一代综合应用系统工作中,田芳同志在其安装、调试、运行和员工培训方面费尽了心血。她作为营业部唯一的人员参加了咸阳市农行举办的农行新一代综合应用系统培训班,接受了先进信息文化知识的教育。回到单位后,又手把手地对营业部全体员工进行了辅导培训,使部内12名员工在最短的时间内掌握了新一代综合应用系统的基本原理和操作知识。营业部在彬县农行新一代综合应用系统理论考试和上机操作测试中全部一次合格。
田芳同志自参加工作以来,凭着坚定的政策性和熟练的业务操作,加快了业务办理速度,提高了工作效率和质量,在她经手的帐务中,没有发生过一次差错事件。
出谋划策 当好理财助手
彬县农行营业部12名员工全是支行从全县农行系统160多名员工中千挑万选出 来的佼佼者。田芳以为人正直、原则性强、业务精熟和管理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角,被委以营业部副主任兼坐班主任的重任。因为营业部内发生的一切大大小小的事情都要她管:部领导决策的事项要坐班主任来督促落实;日常帐务要坐班主任一一审查,还要纠正差错;员工与顾客发生争执要协调处理……在履行好这些基本职责的基础上,她给自己提出更高的要求:要会“用帐”,还要成为营业部领导经营管理的“高参”。
根据彬县农行建立国有商业银行经营管理体制的发展思路,在进行广泛深入的市场调查后,她给部领导献了三策:第一,鉴于金融市场竞争日趋激烈的实际,发动全体员工利用各种关系抢抓基本客户,及时捕捉有效信息,培植营业部优良而忠诚的基本客户群;第二,在县上大力招商引资的情况下,积极动员引进企业到营业部建立基本帐户,广泛吸收资金,扩大资金总量和可比经营效益;第三,重新修订以前制定的各项规章制度,加强激励竞争机制。同时建议落实责任制,把工作绩效与考核分配切实挂起钩来,以调动员工的积极性、主动性、责任感和事业心。这三条建议全被部领导采纳。结果是,营业部全体员工的积极性被有效地调动起来,没有管理人员与办事人员之分,没有内勤外勤之分,纷纷利用各自的关系资源,织“网”攻关。当年,企业客户被“拿”下了37个,其中基本帐户14个。营业部的基本客户由 189户发展到现在的 269户,存款由13364万元发展到现在的19201万元(其中低成本存款占50 %);贷款由 107 万元发展到123万元(不良贷款占比仅有4.35%);盈利 551 万元。
在优化服务环境方面,她积极倡导人性化服务。建议营业部在营业大厅内设置沙发、茶几、饮水机、擦鞋机,并摆放鲜花,使营业场所变成了一个人人想来的地方,加大了对客户的吸引力。
优质服务 树立农行形象
在市××公司,一提起××这个名字,没有人不伸大拇指,夸他是个热情大方、乐于助人的好小伙子。现在,他把助人为乐的一腔热情,化作为在青年志愿者岗位上无私奉献的强劲力量,为建设行业青年志愿者工作做出了积极的贡献。
1989年参加工作的××,现为燃灶具维修部的业务主办。在几年时间内从一名普通的××的运行工后来居上,成为了青年人中的佼佼者,原因何在?面对大伙的问询,他只是笑着重复一个观点:“我只是在尽可能地把工作做好。”
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。十几年来,××同志以契而不舍的精神,脚踏实地的干劲,由一名运行工慢慢地成长为一名××维修骨干,直至现在的××维修带头人——××维修部的业务主办,工作、职位虽然发生了变化,可他工作的热忱没有改变,为用户服务的态度没有改变,以公司为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值,自我奉献的精神没有变,自始至终都坚持奋战在维修的第一线,每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手,他热爱维修工作,维修同样也离不开他,为了更好的工作,他经常的奔波于江油市的大街小巷,为今后维修工作奠定了坚实的基础, 十几个春秋过去了,公司领导换了几任,无论哪任领导,哪届班子安排他干怎样的工作,多么艰巨的任务,他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成。
在从事××维修之前,他在气表检定站工作,当时想要在计量岗位作出一番成绩,不但要有极强的责任感和事业心,更需要扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础。××同志始终以“爱岗敬业,勤于钻研”为准则,工作中勤学好问,刻苦钻研。作为班组年轻同志,他主动承担起了班组里的苦、累、脏、险工作,通过工作不断积累经验,提高业务技能,使自身得到了充分的磨砺和锻炼。他在很短的时间里就取得了计量检定人员合格证书,并逐步成长为班组的生产骨干。他始终坚持“公平、公正”的原则,工作中一丝不苟、精益求精,高质量、高标准地完成了历年的轮换校验任务,未发生一起计量差错。
计量工作千头万绪,任务繁重,他深知其中的艰辛,却从不言悔。在日常工作中经常会遇到一些居民对按年限效表的做法不理解,一些老百姓甚至还对他进行辱骂,面对如此巨大的工作量,他没有退缩,他都耐心的给老百姓解释,不管是严寒的冬季还是炎热的夏季,××同志都是自己蹬着三轮车给群众轮换表,有些同志笑他傻并说:“单位有那么的多的汽车你不用,你还成了蹬三轮的了。”可是他却说:“把车子留给哪些最需要的同志们去用,我这样还可以锻炼身体。”就这样,他经常拖着疲惫的身体还要耐心的给一些不理解的群众讲《计量法》,记得有一次,一栋居民楼轮换气表,其中有一户老大爷非常的顽固,他对着××破口大骂,××给他解释他也不听,到最后这位老大爷竟然从家里拿出把菜刀来赶××,××为了稳定老大爷的情绪,只有离开,可当他想到不能因为这位老大爷的原因而影响了整栋楼的气表轮换,他又再次的返回,站在老大爷的门外,耐心的给他讲解了气表到期不轮换的危害性,足足讲了两个小时,终于把老大爷的思想工作做通了,为了不耽误其他人的正常用气,他又马上开始轮换工作,当他和同志们把气表换完之后,天都已经黑了,就是通过他和同事们的辛勤和努力,使公司计量站在XX年获得了市“青年文明号”的荣誉称号。
xxx,他虽双腿残疾,却热心社区公益,践行志愿精神,用默默无闻的奉献精神感染着身边的每个人。
在xxx社区里的墙上挂着一面“扶危济困、情系百姓”的锦旗,最开始这面锦旗是居民打算送给xxx的,而xxx却表示应该给社区,于是社区的墙上有了这面锦旗。事情还得从4年前说起。
小区里有一位单亲母亲xx女士,她带着一个患有脑瘫的儿子,为了照顾孩子,不能出去工作。平时xxx特别留意他们家的情况。4年前的一天,哈女士给xxx打电话说,孩子犯了病,需要钱做手术,xxx立刻将情况反映到社区,大家捐款,为x女士筹到了钱。
x女士带着孩子到了北京,在做手术的前一晚,她告诉xxx手术费差几千块钱。xxx立刻动身,以自己的名义前往朋友家借了几千块钱,赶在手术前,把钱打了过去。从北京回来后,x女士特别感谢xxx,才有了送锦旗一事。
今年6月一天半夜,x女士的孩子再次发病,联系到xxx。xxx立刻帮x女士找车,连夜将孩子送到了医院,但是住院费用让x女士犯了难。xxx知道后,跑到朋友那借上钱,前前后后垫付了7000多元钱。为此,x女士也特别感谢xxx,感谢他多次救了孩子的命。
建团队树信心
年7月,王同志离开了工作28年之久的东安路邮政支局,调到市内速递局任局长助理。上任后,他就组建了一支由精兵强将组成的市内速递营销团队。在团队里,王同志不仅身体力行开展各项工作,还提出了"塑精神、树信心、抓服务"的9字方针。在王同志的带领下,这支营销团队成功地开发了市出入境管理局港澳通行证续签、优品网购、个性化牌照投递等业务。优质的服务,使这支由老劳模担纲的团队获得了政府部门及用户的认可和赞誉。市内速递局的业务收入由年的1800万元迅速提高到年的2800万元。
今年年初,王同志又调到市北邮政局任副局长。在新的岗位上,王同志认真进行市场需求调研,从树立信心和技能培训入手,建立了旨在提高营销能力的营销晨会、周会和月会制度,及时通报营销信息,群策群力公关,共享营销经验,收到了很好的效果。今年以来,王同志还组建了区局层面的"北斗星"营销团队,王同志担任队长。团队定期举行项目研究,推进落实。队员们在"北斗星营销团队好,我是最棒的"的理念激励下积极工作,为各支局的营销工作提供了经验。在此基础上,王同志还根据各支局营销工作的特点,组建了83局的姐妹花营销团队、90局的王晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单服务营销团队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队。这些团队,在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势,在6月中旬就提前实现了今年"时间过半任务过半"的营销目标。
抓服务自加压
"在迎世博中树立邮政优质服务新形象"活动中,王同志对"三心"服务有了新的理解。通过优质服务拓展市场、以优质服务提高全员整体素质是王同志提出的工作新思路。为此,王同志制定了抓调研、抓机制、抓扁平化管理、抓检查监督的具体措施,并提出了具体要求,如要完善员工奖惩制度,引入激励机制,激发员工的工作积极性;支局要深化现场管理,开展好服务市场、服务用户、服务职工的各项活动;在14个支局建立"服务队",进一步提高窗口服务的质量等。
迎世博自我加压、实施区域联动、实现服务质量整体提高是王同志新的工作目标。在王同志的主持下,以四川路桥支局为龙头的"红缎带服务队"在14个支局全面开花;来自邮区内杨浦、闸北、虹口等地的8名社会监督员和局内监督员联手为邮政服务质量"挑刺";与市北投递局和松江邮政局开展以"迎世博共同提高服务质量"为目标的社会公益互动;动员机关干部和各个支局的员工参与迎世博"三五"活动,擦亮邮政窗口,为即将到来的2010年世博会提供更加优质的服务"热身"。
再努力添新彩
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以您在我心中、我在您身边为口号,同事们群策群力、其心协力为了三个满意的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,大家早上好!昨天晚上您睡得好吗?今天您感觉好一些了吗?每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是爱,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!
王xx老师是xx小学一名优秀的青年教师。自XX年8月参加工作以来,就投身教学改革,勇于探索实践。一身朴素得体的衣着, 一副和蔼可亲的笑脸,这是学生们眼中的王老师——温和娴静。踏实勤奋的工作作风,少言寡语却一丝不苟,这是同事们眼中的王老师——严谨谦恭。一个刚入门的新手,能力有限却热情甚高,这是王老师对自己的中肯评价——虚心求经方能进取。
一、极投身教学改革,勇于探索实践
作为一名青年教师,王老师能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起来。她始终认为:要想成为一名优秀的小学教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身能力,适应形势发展对小学教师的要求。
在教育教学工作方面,她认真学习新课标,刻苦钻研教材,认真制定了课时计划,按要求认真备课,并根据儿童年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课,力求使教学方法做到新颖。她注重提高课堂教学效率,善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。课堂练习中她加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,她始终坚持“一遍清教学法”。即适当放慢教学速度,讲授新知识时力求深而透,帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养。这一教学方法使学生终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明,这一教学方法是成功的,在小学教学工作的六年中,她所带学科成绩始终名列前茅。特别是在XX年她所带的毕业班数学和英语成绩名列乡五个中心第一名,三率和分别超出第二名10至20个百分点。
王老师不仅在教学工作中出类拔萃,在班主任这块教育地里她依然辛勤地耕耘,默默地奉献着,受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。在班级管理中,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。
XX年9月,她接任的是一个由刚从各个村庄走出来的学生所组成的班级。学生无集体意识、无班级观念、无良好行为习惯,学生只在自己的小群体中交流,三个一伙五个一群。面对这样的起点,王老师用爱心感染学生,例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 作为班主任她还善于组织和管理学生,下午很晚离校,督促学生清扫好卫生,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上课间操,开会排队,班主任都得到位。每学期开学计划,期末总结,每周一次周会、平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会等各项工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算。这些工作原先都是她亲力亲为,在一段时间的引导中她逐渐培养出一队班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。在班里一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导:学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。学校组织的各种活动,她们的班干部都能安排的井井有条。
短短的一年时间她所带的班级在学习、体育、文艺、卫生和纪律处处领先,多次被评为县市先进班集体。
二、爱心、细心加上耐心,成为学生的良师益友
在担任一线教师的六年间,她坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,从培养和建立新型师生平等关系入手,寻找学生心灵世界的窗口,在知人的基础上教书育人,她的学生既不怕她,又格外亲近她,有什么心理话都愿意给她说。因此,她的话总能说到学生的心坎上。
“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”她是这样说,也是这样做的。在她的班上有这么一位学生叫王军伟,父母都已年老,自己又是残疾。家里生活艰苦,自己又经常被同学欺负。生活在这种境况的他,没有童年的欢乐,总是沉默寡言,和别人说话也总是战战兢兢,使人看了痛在心里疼在心上。对他这样的学生王老师总是给以更多的关心,及时了解他生活和学习上的困难。同时多次找欺负他的学生谈话,积极表扬帮助他的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐欺负他的少了,帮助他的多了,他感到了家一般的温暖。在给老师的评价表中王军伟同学总是写这样平常而发自内心的一句话:“老师,你就像我的妈妈,我会用努力学习报答您的!”
王老师对学生有高度的爱心和责任心。她认为:作为一名教师,不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。
王雅红也是她班里的一个学生,父母双亡,她跟随爷爷奶奶生活。因为缺少双亲的关爱和教育,王雅红性格孤僻,经常迟到、旷课,常因一点小事就和同学吵架,不做家庭作业,成为一个让带课老师头疼的学生。看到这一切,王老师没有无休止的因为违犯纪律的训斥、挖苦她,而是以亲人般的爱心关心她、爱护她。指导她良好生活习惯的养成,指出她违纪的言行,对她不写作业王老师每天下午陪她做完作业再送她回家,真诚的爱可以像火山,暖化冰冷的心。一次她向老师提出自己的决心保证能独立完成作业了,而且她用行动履行了诺言。毕业离校时,这个孩子控制不住内心的情感,泪水夺眶而出紧紧抱住了自己的老师。
“它山之石,可以攻玉。”六年来,她用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。在教育园地里她用满腔热情收获了学生的敬爱,家长的认可,领导和同事的称赞。
三、严格要求自己,注重师德修养
王老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,她把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱教育事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。在少先队工作方面,她积极组织队员参加各项活动,丰富了大家的业余生活,使少先队员的素质得到了进一步的提高。
日常生活方面,她对自己高标准、严要求,严格遵守国家法律法规,遵循学校的各项规章制度,乐于奉献,任劳任怨,尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养,时刻牢记“学高为师,身正为范”,时时处处注意自己的言行举止,在同事及学生面前做出表率,力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的青年教师。
马克思说,人活着是要有点精神追求的。她坚信这句名言。因此,在搞好本职工作的同时,她还渴望有更多的锻炼自己的机会,不断地完善自己,超越自己。所以从进入xx小学起,她就积极参加各种讲课、评课活动,多次担任观摩课、公开课任务,让自己在教育的舞台上能有所成就。
既然选择社区工作,就必须付出汗水。2001年10月,她来到××社区,那时,××社区居委会人员少,待遇也很低,但每天要忙于打扫小区卫生、民政低保、计划生育、解决居民纠纷等社区各项工作。面对繁重的社区工作,她没有退缩,每天她都带领姐妹们穿梭在居民区里,特别是2003年“非典”期间,她怀着身孕,挺着大肚子,冒着被传染的危险,穿梭在居民之中,哪家来了客人,她都要亲自去查,嘱咐大家如何“防非”。每天还坚持喷药、消毒、搞卫生。一次,在入户过程中,她跌倒了,当时,她大汗直流,居民赶忙把她扶起来,她只说了句“没事”,继续入户查询,此外,她还要照顾好家庭,因为家里没有婆婆,还要侍奉68岁的老公公,忙得有时透不过气来,但倔强的她,想到领导对她的信任,居民对她的渴求时,她没有退缩,她把社区繁重的工作当成磨练工作意志、实现人生抱负的舞台。居民被她的精神感动,纷纷义务打扫街道卫生,帮助居委忙这忙那,小区环境有了很大改观。
用心去干才能找到社区工作的试金石。随着社区建设雨后春笋般发展,丰南社区建设步伐加快,新兴、××社区居委会新址相继落成,她深知居民对所居住社区的人文环境要求会越来越高。××社区辖财政局、地税局、唐坊楼等14个生活小区,4000多人,小区住着大都是离退休干部和区直、乡直干部家属,他们的文化素质比较高,但他们忙于工作,邻里之间缺乏沟通,居民大事小情都不互相来往,社区居民对文化生活的渴求越来越强烈,这些她装在脑子里,想在心里头,她几次只身一人到××社区参观学习考察,当她看到启动“邻居节”情况时,她感触颇深,她决心办××社区自己的“邻里一家亲系列活动”。她带领居委会人员每天穿梭在小区,她发现各生活小区邻里间关系差异很大。如:××亚利楼小区,居民大都在唐山亚利陶瓷公司上班,相互都有所了解,同单位、同工作注定居民相处得比较融洽和睦,但其他小区邻里关系比较淡薄。为使“邻里一家亲”永驻社区,她先从邻里关系淡薄的一个小区试点入手,展开问卷调查,征求意见,发放邻里亲情联系卡,远亲不如近邻,近邻更胜远亲,她用心与居民彼此温暖,当与小区内很多文化名人走访谈心时,激发了她很多灵感,她先后举办“书画展”、“同楼小朋友互送玩具”、“家长联谊舞会”等多种邻里情活动,拉近居民的亲情,增进居民之间的了解。起初很多人不理解,多少个日子里,她都在作群众的思想工作,当居民得到邻里互助时,很多居民都在默默地支持和帮助她。多少个夜晚,她都在和居民搞联谊活动。中秋之夜,万家灯火时,她还在为居民搭台、组织唱戏,活跃居民文化生活,可家里的小孩还嗷嗷待哺,母亲给她照看着,小孩哭的厉害时,只能给小孩喂奶粉充饥,母亲看着瘦弱的小外孙女时,多少次都背着女婿偷偷地掉眼泪……
也许丰硕的果子只垂青用心良苦的人。不久,在她的带领和影响下,小区就涌现出了一大批好邻居典型。财政楼小区李爱君,丈夫因癌症离开了她,一直待业在家,还有一个上学的孩子,同楼的李小芳向她伸出援助之手,及时向居委会反映她的情况,为她办了低保,同时还积极为她联系工作,使李爱君感受到社区“家”的温暖;瑞明楼60多岁的老大爷李成启,义务监督楼道里的环境卫生,哪家楼道里的盆花快枯了,垃圾忘倒了,他都负责照看……,××社区邻里之间相互关照蔚然成风。唐山及周边区领导纷纷到××社区参观考察,对他们“诚信平安”社区创建给予很高评价,居民们也都交口称赞:“我们得感谢××这个年轻姑娘啊!”
为使社区居民少有所乐、老有所学,她乘势而上。多次和丰南科协联系,跑人员,跑场地,深入社区找退休的老专家、老教授谈心,谈自己想创办一所居民真正的大学,她的理想和执着精神深深打动了社区的每一个人,在她的精心组织下,一所容医学保健、家庭教育、书法美术、微机等专业的科普大学成立了,每周坚持培训、交流,每周她都忙得不可开交,有时给公公做完饭后,她连饭都顾不上吃,为讲课的老师们居民朋友们做好服务。白晰的脸庞晒黑了,人也瘦了一大圈儿。她对居民的爱深深打动了前来讲课的老师和居民们,很多老教授都提前到场,居民们朋友们也都早早来听课。每当看到科普大学深受社区居民欢迎,给居民带来切身好处时,她欣慰地笑了。74岁的张大荣老人是从卫生局退休的,虽说年龄不饶人,可不管刮风下雨,老人总是按时前来听课,用他自己的话说,“你别看我原来也知道点儿卫生保健常识,可退休这么多年了,知识更新得又快,早不够用了,现在××姑娘组建的科普大学上课,我受益多多,尤其是老师们讲的卫生保健课中心脑血管病的防治,这心里可明白多了。”如今到科普大学听课“充电”已经成为××社区居民的一种时尚追求。乐亭、开平等很多外地单位也都慕名来取经。科普大学不仅为××社区居民重新打开了知识的大门,而且在许多居民的心目中,是××这个要强的姑娘,让他们圆了梦寐以久的大学梦。
“想居民所想,急居民所急”是××一贯的准则。她从办好群众“看得见、摸得着”的事情做起,真正让居民认可社区居委会。××社区园东楼西侧至公园400米空地,以前是土路,多年来这里的居民出入不方便,她多次和领导协调建设局,最终为居民铺了甬路,居民交口称赞:“多年头痛的事,××书记来了就解决了”;××社区建行楼小区一直没有盖车棚,居民因此与建行矛盾很大,××积极向办事处领导请示,联系建行单位,现已盖起了车棚,并派居委会专门巡逻人员看管,居民的心情舒畅了。象解决居民衣食住行这样的事在××还有很多,居民都说生活在××社区,找到了“家”的感觉。
新的任务、新的召唤。不知是艰巨的任务热衷于敬业的人,还是敬业的人青睐于艰巨的任务。在街道领导的指导下,××深入创建“文化型社区”的课题摆在了××这个年轻人的面前……
19XX年,我从XX局XXX的岗位上退下来,X年来,本人发挥余热、为家乡、为社会做出了自己的贡献,先后被XXX政府聘为廉政监督员、XXX公园建设筹备组负责人、XX老人活动中心主任,还参加了XXX近年来大部分的公益事业建设,组织过多次的群众性活动。在群众眼里,我是个爱管事儿的人。自XXX流动人大代表小组成立后,我虽然不是镇级、市级代表,但每一次小组学习、每一回议政活动,我都参加,并且参与讨论,为解决群众困难四处奔走。新区开发后,由于政府资金困难,路灯设置不足,群众反映强烈,我主动担当起了光明的使者,我来回奔走于政府与XXX之间,最后落实了XXXX多元资金,不仅使新区的路灯亮了起来,还在一些僻静处设置了通宵路灯,方便了群众的生活。
在邻居眼里,我是个积善好施的人。俗话说:“远亲不如近邻”。因此乡里邻居有什么困难,我们都会热心互帮互助,互相尊重与宽容,互相团结。从未因小事吵,大家一向都小事讲团结,大事讲风格,邻里之间和睦相处、团结有佳,遇上在经济上有困难时大家都可以解囊相助。19XX年夏天的一个傍晚,我发现新区路上围了一圈人,拨开人群一看,只见一个脸色土灰的40多岁畲族妇女瘫坐在地,而手臂却肿得象竹筒似的。经了解,这位可怜的妇女遭毒蛇咬后,因无钱上医院,眼看着在这儿等死了。我迅速向周围群众打听,得知XXX有位蛇医医术高明,当即雇了一辆柴三机,又掏出袋中仅剩的50元钱塞给那位畲族妇女,并让司机送她到蛇医处治疗。由于及时抢救,那位妇女才幸免于难。
在老人眼里,我是个会做事的人。XXX公园,从90年代初开始筹建,但因种种原因,到19XX年还只建成鱼池一个,19XX年6月,我被推举为公园筹备组负责人。半年来,我四处奔走,主动争取市、县有关单位的支持和帮助,市人大、县人大、财政局、交通局等单位共资助XX万元用于公园建设。为了把公园建设好,我还请来了建委的同志,对公园进行了规划设计,投资了XX万多元,灌注了水泥路面,建成了地掷球场等场所,使公园初步形成了集学习、娱乐、休闲与一体的活动场所。
在家人心中,我是可亲可敬的人。在家中,我能够起一个家长的表率作用教育好自家的子女,在单位要尊敬领导,在家要尊敬父母,在社会要尊敬一些老同志,不要恃强凌弱,同时我自身也能够做到与老伴和睦相处。在生育方面坚持生男生女都一样的社会新型婚育观,做到家庭成员之间关系融洽和和美美,家庭美满幸福。