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关键词 民办大学 新生 辅导员
中图分类号:G47 文献标识码:A
On the Working Points of Private University Freshmen Counselors
YAN Yingying
(Sanjiang University, Nanjing, Jiangsu 210012)
Abstract The works of freshmen assistants have an important effect in students' world views, philosophy and values. This essay discusses how to do a good job of freshmen assistants in four aspects: psychology, learning, work and life.
Key words private colleges; freshmen; counselor
大学生辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员的言行对大学生世界观、人生观、价值观的形成产生重大影响,特别对于刚进校的新生,辅导员工作方法的得当与否,影响到学生的大学生活甚至一生。本文就民办大学新生辅导员的工作要点提出一些粗浅的见解。
1 心理方面
进入大学后,很多学生都是第一次离开父母,独自在外生活,新的校园、新的环境、新的同学、新的老师让他们充满期待又无所适从,心理方面容易出现以下几个问题:(1)远离亲人朋友,产生孤独感,思乡情绪非常浓烈,甚至导致厌学情绪。如一位女同学由于第一次离开家乡,到了大学以后没有熟人,耳闻的都是异地口音,特别思念父母和昔日同学,产生了退学的念头。(2)上了民办大学后,产生挫折感。有一些高中阶段学习较好的学生,由于发挥失常,考到了民办大学,对自身的懊恼以及对学校的不满意让他们产生强烈的挫折感。(3)比较后产生的自卑感。有些同学因为身材矮小而自卑,有些同学因为长相不佳而自卑,有些同学因为家境不好而自卑,有些同学因为见识浅薄而自卑,特别是同宿舍舍友之间,因为家庭条件等方面的反差,一些同学会产生强烈的自卑感,容易使自己陷入自闭的怪圈。(4)舍友关系不佳导致的恐惧感。有一些学生本身性格比较内向,适应能力较差,到了一个完全陌生的环境后,心里产生恐惧感,不愿与人交流。
新生进校后,辅导员要了解大学生的共同心理问题,找一个恰当的时间进行集体的心理健康教育,在关注全体学生的同时,要关注个体的需要,及时与个别同学沟通,找到症结所在,用所掌握的心理知识去开导他们、鼓励他们。在班级要举办一些小活动增加同学之间交流合作的机会,让新生放松心情,投入到新的集体当中。此外,学生来自全国各地,对学校所在地的气候和文化很可能不适应,辅导员须利用班会、座谈会的方式请当地同学向他们介绍气候特点、风土人情等,让他们尽快适应新的环境。
2 学习方面
民办大学的学生在学习方面主要存在以下几个问题:(1)学习方法的不适应。高中阶段的学习管理严格,导向明确,而大学阶段的学习偏向于自学,很多学生没有养成自学的习惯,导致成绩一落千丈。(2)学习的主动性不够。民办大学的学生基础较差,本身学习的主动性就欠缺,到了大学这样一个宽松的氛围里,自我管理更加放松,放纵自己的学生较多。(3)学习目标不明确。在高中阶段,学生的唯一目标就是考上大学,一旦目标实现,学生会产生迷茫和松懈心理,在大学里不知为何而学。(4)学习困难。对于民办大学生而言,学生难以消化一些较难的理工类科目,上课听不懂,容易放弃该门科目。
针对这些问题,辅导员应加以积极引导,如请有经验的老师开设关于学习方法的讲座,请高年级或已毕业的同专业学生来介绍学习方法,为他们打开大学的学习之门;辅导员应开班会说明大学里自我管理的重要性,并讲清楚学校的奖学金政策,提高他们的积极性;辅导员还应告诉本专业的学生大学里应考哪些证书,比如大学英语四、六级证书,计算机一、二级证书,会计证,国导证等等,帮他们树立学习目标;对于学习困难的同学,入学一段时间后,在班级可以建立帮扶小组,确保学习困难的同学顺利渡过难关。
3 工作方面
班级工作中学生干部的作用非常重要,他们是联系老师和学生之间的纽带,他们的领导力、执行力直接影响到一个班级的班风,所以进行公开、公平、公正的班级选举非常重要。新生进校一段时间内,辅导员可以指定几位临时宿舍长,通过军训期间学生的一些表现,辅导员先物色人选,做到心中有数。军训结束后,首先鼓励学生积极参选,准备参选稿;其次在班级举行选举会,让学生演讲竞选;最后确定人选。班委会确立后,辅导员对班干部的培养与指导对他们的成长与发展尤为重要。首先,根据投票结果和学生干部的兴趣、特长和工作能力科学合理分工,明确不同岗位职责,使他们尽快进入班干部角色。其次,选拔表现突出的干部参加学校组织的学生干部培训班,提高他们的理论和实践水平。再次,对班干部在推优入党、评奖评优方面予以优先考虑,激励他们做好班级工作。对一些工作能力不强、群众认可度不高的学生干部要及时进行教育和谈话,帮助他们认识错误并加以改正,如难以改正,要考虑另择人选。最后,辅导员与学生干部之间一定要建立平等的师生关系,让他们感受到尊重和关爱,激发他们的工作热情。
4 生活方面
4.1 开展贫困生认定工作
一些学生来自贫困家庭,辅导员应该迅速了解学生档案,并通知贫困学生主动联系老师,填写家庭贫困学生登记表,学生找到老师的同时,老师就应与之谈话,了解家庭情况,捕捉学生心理。对于贫困学生,辅导员一定要对其多加关心,因为他们本身比较敏感,谈话时把国家和学校的资助政策传达给他们,并用一些助学成才的例子去激励他们,让他们充满信心,努力完成学业,解除后顾之忧。
4.2 注重宿舍管理工作
对于大学生来说,宿舍就像他们的小家一样,宿舍的和谐与否,直接影响到他们生活和心情的愉悦度,辅导员应及时发现宿舍里小团体的产生并阻止,教育学生务必团结所有同学,不能孤立任何人,保持宿舍温馨的人文环境。舍友之间的影响对学生的作用是巨大的,如有的宿舍成员成绩都特别好,有的宿舍成员都积极参加学校的活动等等,宿舍的灵魂人物——宿舍长至关重要,一个榜样的力量是无穷的,所以选拔宿舍长的时候,需要辅导员的眼光和智慧。
大学是令人向往和崇敬的圣地,是一个让学生尽情展示自己的舞台,任何一位大学新生,在感受向往已久的象牙塔生活时,都会感到迷茫和困惑,甚至夹杂着痛苦。辅导员像是一座灯塔,要用自己的热情和爱心和对教育事业的忠诚,引领学生,全方位关心他们的心理、学习、工作和生活,给学生温暖和信心,顺利度过大学适应期,开启自己的新生活。
参考文献
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l学校在医务人员的指导下,由班主任教师负责每天早晨对本班学生进行晨检,发现可疑患儿应当及时告知学校医务人员进行排查诊断。
l托幼机构应由医务人员亲自晨检,认真查问和登记,杜绝遗漏可疑病例。
l学校医务人员接报后要及时初步诊断和处理,需要送医院治疗的由班主任及时与家长联系。
。
l在非流行爆发期间
由各班班主任每天上报学生的出勤情况,对因病缺课的学生要进行详细的询问,掌握学生的健康状况,并及时上报给卫生室,由校医统一登记并按要求上报。
l在流行病爆发期间
发现有所流行传染病征候群的患病师生,由校医立即通知学生家长、报告学校,及时送医院诊治或在家休息治疗,有需要应立即进行隔离观察。并实行日报和零告报制度。
晨检要求:
Ø晨检时应认真、细心,通过观察、询问等方式了解掌握学生的情况;
Ø每日晨检情况要做好记载,特别对异常情况更要做好详细的记录:内容包括为学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话,异常情况纪要等 ;并及时上报给卫生室,由校医统一登记并按要求上报
托幼机构晨检内容:
ü一摸,幼儿有无发热现象,可疑者测量体温;
ü二看,一般情况下,观察幼儿精神状态、面色等,传染病的早期表现,咽部、皮肤有无皮疹等;
ü三问,个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况;
ü四查,有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。
每逢岁末年初,起草工作要点就成为各机关、企事业单位“笔杆子”们必做的“功课”。那么,我们该如何针对下一年度的工作目标、任务、措施作高度概括,条理叙述,准确表达,以增强工作要点的指导性、预见性、可行性和约束性呢?具体来讲,主要应把握好三项基本要求。
一、内容选择要抓住中心,突出重点,概要安排
工作要点是各单位用于部署和安排年度工作的一种专用文种。其内容涉及的多是工作的总体思路、主要任务、重要措施等中观问题,略具可操作性。写作时,执笔人既要抓住中心工作,选择总体目标、主要任务、关键事项等内容作为重点,又要高度概括,择其要者而述之。切忌不分轻重主次,把所有工作甚至日常事务性工作都罗列到“要点”中来,弄成“大杂烩”。首先,执笔者要充分调查研究,把握全局工作,在熟悉全面情况、掌握工作重点的基础上理清头绪、分出主次,找出主要工作,列出工作要点。其次,要科学设置目标,根据党和国家的方针、政策以及上级的有关指示、规定,结合本单位的具体情况,以科学的态度、求实的精神,既不过高又不过低地制定目标,使目标明确、具体、量化,让人一目了然。第三,要周详制定措施,围绕创新性、针对性、可操作性,清楚交代每个事项的做法、程序、要求,做到既有定性要求,也有定量指标。比如某学院工作要点在分解“以拓展学历教育为主题,提高继续教育办学质量和效益”目标任务时,制定了“做好学历成人教育”、“加大短期培训力度”等具体措施的同时,还提出“2011年增加5个以上培训工种类别行业,培训规模力争达到5000人次。”的量化指标,让人清楚明白,便于操作执行。
二、结构布局要规范严谨,条理清晰,层次分明
纲目性是工作要点的特有结构。在结构布局上,执笔人要注意要点各部分之间的内在联系与前后次序,通过总述把各部分内容“拢”到一起,使之层次分明、重点突出,整体统一。一是采用“总—分”结构形式产生“内聚力”。工作要点正文内容一般分为前言和主体两部分。前言部分为总纲,统领全文,高度概括、简明扼要地说明制定要点的目的依据、指导思想或工作布局。主体部分为分述,对目标、任务、措施层层分解,按主次、重轻、大小顺序一一列写,做到具体明确、条理清晰。二是利用逻辑联系形成“内聚力”。工作要点较少用过渡性与转折性文字,主要依赖各部分内容之间的内在逻辑联系形成一个统一整体。这种内在逻辑联系是通过作者对工作的认真分析,按照由分散到综合、由段落到全篇、由具体到抽象的过程归纳提炼而形成的,或者由总的思路到各方面工作、由各方面工作到主要工作逐层分解而形成的。写作中执笔人应注重逻辑顺序,遵循人们的认识规律,由主到次,从大到小,从理论到实践,从宏观到微观。如对文件的学习,应按中央、省委、市委的顺序排列;叙述“发展理念”,则从“学习—树立—深化—创新” 层层递进。三是使用工整对称的小标题来增强“内聚力”。工作要点常使用小标题撮要明确分任务,呈现主次关系。说明措施时,若较单纯的、能用一段说明的,则以首句做中心语,后面为具体措施要求;若措施较多,则分层说明,以小标明立项,下面分段说明,做到井然有序、结构严谨,颇有章法。比如某学院要点:一、围绕教学抓党建,为打造“优秀员工的摇篮,职业经理的基地”提供政治保障。1.以全面更新思想观念为基础,加强思想建设。……2.以全面建立“快捷高效”行为准则为关键,加作风建设。……3.以全面加强“规范管理”为基点,加强制度建设。……(以下略)。
工程项目造价管理不仅仅是保障工程项目能够得到顺路运行的基本条件所在,同样也是有效提升工程项目经济效益的关键所在,具体到工程造价管理中来说,结算是比较核心的一环,这种工程造价的结算审核也就需要引起足够的重视,本文就重点针对工程造价结算审核方法及其工作要点进行了简要的分析和探讨。
关键词:
工程造价;结算审核;方法;工作要点
0.引言
工程造价结算审核工作主要就是指在工程项目的竣工验收环节中,重点针对施工方提交的工程结算进行全面详细的审查和复核,进而也就能够较好的控制工程造价,避免工程项目实施过程中可能会存在的一些损失问题。由此可见,重点加强对于工程造价结算审核工作的关注是极为必要的,尤其是要明确相应的审核方法,并且针对其中涉及到的各类要点问题进行全面地掌控和分析,最大程度地提升其审核的准确性和全面性。
1.工程造价结算审核方法
随着当前人们对于工程造价结算审核重视程度的不断加强,相对应的审核水平也得到了较好的提升,这种审核水平的提升从具体的工程造价结算审核方法上得到了较好的体现,当前我国工程造价结算审核中比较常用的审核方法主要有以下几项:
(1)全面审核法该方法主要就是指针对整个工程项目结算内容进行全面详细地审核,这种审核工作涉及到的内容除了有施工单位提供的相关工程结算资料之外,还需要针对施工图以及相关的一些文件盒规定进行审查,并且较为详细准确地依照工程项目的工作量、定额单价及其相应的费用计算过程进行全面审核。该方法的应用从实际操作中就可以看出其审核的效果和准确性还是极为突出的,其能够细致地查验出当前工程项目结算中可能存在的各类问题,进而予以纠正;但是与此同时,该方法的应用难度也是比较高的,尤其是随着当前工程项目复杂性和规模的提升,其相对应的结算内容也正在不断增加,全面审核法的应用也就增加了更多的工作量,很难得到全面有效的落实。
(2)重点审核法该方法的应用同样是针对建筑工程项目中的结算内容进行直接审核,其具体的操作和全面审核法极为类似,但是具体到实际的过程中来说,其区别也是极为明显的,尤其是从审核的范围上来看,这种重点审核法主要就是针对工程项目结算中的一些要点内容进行审核,并不是针对所有的内容进行审核,如此也就较好的避免了全面审核法应用过程中存在的审核难度问题,最大程度地提升了审核的可行性,提升了审核的效率;但是基于这一方面的应用来说,其可能会影响结算审核的准确性,造成一些存在问题的项目没有得到较好的审核,最终也就必然会造成一些审核缺陷的产生。
(3)对比审核法在当前工程造价结算审核工作中,对比审核法的应用也是比较常见的一种手段,这种对比审核法的应用也就是指在审核过程中不仅仅局限于工程项目自身的结算进行审核,引入了外在的一个参考要素,该参考要素主要就是指针对和该工程项目极为类似的一个工程项目的结算内容进行对比分析,该类似的工程项目必须要在地区、时间以及用途等方面具备着高度的一致性,只有这种一致性较高,才具备着较好的可比性,也才能够有效地发现当前工程造价结算中存在的各类问题和缺陷。该方法的应用在实际的结算审核过程中确实表现出了较好的应用优势,其能够更为简便快速的发现其中存在的一些问题和错误,如此也就能够达到审核的目的和效果。
(4)分组计算审核法基于这一方法在工程造价结算审核中的实际应用来说,其最为核心的一点就是应该针对整个工程项目进行科学合理地分组,这种分组主要就是依据于各个分项工程项目的内在联系进行的,进而也就能够较好地运用分好的相关组别来进行详细的计算审核探讨。利用同组中存在的一个数据信息进行分项工程项目的整体审核,如此也就能够有效地明确该分项工程项目的结算是否存在着一定的问题,尤其是对于分项工程项目中涉及的一些具体数据计算内容来说,其审核效果还是极为突出的,值得在今后的工程项目结算审核中推广应用。
2.工程造价结算审核工作要点
2.1加强对于合同的运用
在工程项目的施工建设过程中,合同文件是极为重要的一个组成部分,这种合同文件具备着较为理想的法律性效果,是工程造价的重要依据,因此,在工程造价结算审核工作中也就应该充分的关注这种合同的运用。在合同的充分运用过程中,必须要切实保障相应的造价结算审核人员能够较好的了解各方面的合同文件规定,了解了具体的内容才能够促使其在审核工作中得到高效的运用,基于当前实际的合同应用状况来说,其涉及的关键内容有施工材料的价格、机械设备的租赁价格、定额内容、费率计取、工期规定以及具体的质量标准等,这些要素都能够在工程造价结算审核中得到较好的运用,也是最为核心的参考因素。基于这种合同文件的应用来说,当前同样存在一些合同文件并没有进行具体的规定,很难进行实际的限定,这些方面也就需要由审核人员积极联系合同双方进行不断地沟通,促使其能够较好地达成共识,进而也就能够起到合同弥补的作用,促使其审核工作能够得到有效执行。
2.2充分运用原始资料
对于工程造价结算审核工作的实际执行来说,还需要充分运用各类原始资料来进行参照审核,这种原始资料的应用同样是提升工程造价结算审核效果的关键。结合当前工程造价结算审核工作的具体状况来说,原始资料主要涉及到了以下两个方面的内容:
(1)竣工资料工程造价结算审核工作需要针对各类竣工资料进行全面详细地搜集和整理,如此才能够保障审核的全面性,这些竣工资料主要就涉及到了竣工图、设计变更通知资料、各类签证资料以及建筑材料相关资料等,这些资料涉及到了工程项目实施建设的各个环节,在各个方面都得到了充分地体现,因此,要想提升其搜集整理的完整性,必须要立足于整个工程项目,切实提升整个工程项目中各类资料文件的整体运用效果,对于一些缺失的文件资料也应该积极寻找第一负责人进行弥补,进而保障竣工资料搜集的完整性。
(2)实地调查了解对于工程造价结算审核工作中各类原始资料的应用来说,还需要重点从实地调查角度进行全面分析和了解,如此才能够最大程度上提升其资料的真实性和有效性,这种实地调查研究主要就是为了更好地确保相关审核人员能够针对工程项目的现场有一个较为准确直观的了解,尤其是对于相关参数的核对以及记录来说,更是能够在结算审核工作中发挥出较强的积极效果,这种实物调查的可靠性也是极为突出的。
2.3做好工程量的审核
在工程造价结算审核工作中,为了提升其审核的准确性,还需要重点从工程量的审核角度进行优化,这种工程量的审核涉及的计算内容还是比较多的,并且对于最终的结算影响也是极为突出的,必须要引起造价审核人员的高度重视。具体来说,这种工程量的审核必须要切实把握好以下几点:
(1)结合上述提到的合同文件及其原始资料进行审核,确保其存在着较好的一致性,这是确保工程量准确性的关键所在,重点针对工程量中存在的多报或者是重报问题进行严格控制,把握好设计变更等容易出现问题和缺陷的要点。
(2)针对工程量的计算规则进行详细的审核,因为在工程量的具体统计过程中涉及了大量计算工作,这些计算工作的操作可靠性也就必然会影响到最终的工程量结果,尤其是对于土方等计算比较复杂的一些工程量内容来说,更是需要引起工程造价结算审核人员的高度重视,确保其计算的准确性。
(3)为了更好地保障工程量统计的准确性,还需要重点依托于相应的竣工图纸进行全面详细的审核,对于竣工图纸中涉及的各个子项目进行严格校对,进而也就能够找出相应的差异性问题,尤其是对于尺寸以及具体参数的应用来说,更是需要进行严格地把关和审查,确保其能够具备着较为理想的计算统计精确性,尽量减少差异性问题的产生。结语综上所述,对于工程造价结算审核工作来说,其在当前工程项目造价管理中体现出来的积极作用和价值还是极为突出的,因此,必须要选择恰当的造价结算审核方法,针对工程项目造价结算中涉及的各个要点进行全面控制,如此才能够提升其最终的审核效果。
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继续把“十七大”的重要思想和全国总工会精神、省总工会精神以及学院20*年党政工作要点作为学习重点,吃透精神,抓住要领,用以指导工会工作。学习从院工会工作人员做起,主要采取集中学习、讨论、交流、记录、撰写体会的方式。在此基础上,召集各分工会主席、委员学习座谈会,请有关工运理论方面的专家、学者讲解工运理论和高校工会工作最新动态,研究、分析工会工作所面临的新形势、新任务。通过学习,提高工会干部整体素质,树立责任意识、大局意识、服务意识、创新意识,不断探索新的方式、方法,落实科学发展观。各级工会组织教职工全面贯彻“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,从校兴我荣、校衰我耻的政治高度强化评建工作的责任意识,增强危机感和紧迫感。力争使工会工作取得团结人、鼓舞人,推进我院发展的最佳效果。
二、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,探索民主管理、民主监督的新路子,维护学院整体利益和大多数职工群众的合法权益
围绕学院中心工作具体开展以下工作:1、在评建工作中,充分发挥各分工会主席、委员和教职工代表的作用,通过各分工会主席、委员和教职工代表听取合理化建议,讨论评建过程中工会的工作,使工会为我院的评建工作做出应有的贡献;2、下访架起“连心桥”。工会干部要抽出时间,扑下身子,深入基层工会,了解群众最急、最盼、最怨的问题,把收集到的意见、建议适时反馈给有关领导,为科学决策提供参考,把问题解决在基层,从源头上减少矛盾;3、继续探索民主管理、民主监督的方法、途径,积极参与源头管理、监督,比如参加招标,推进校务公开等;4、利用各种机会宣传学院的方针、政策;5、做好工会财务工作,改进会费收缴方式,减轻基层工会委员工作量,提高工会经费的使用效益,力争多为教职工办实事,维护好群众利益,让群众放心。
三、关心群众困难,送去党委关怀,赢得上下同心,共谋学院发展
继续关注、关心困难教职工生活,定期走访慰问,及时把党的关怀带给他们,使其感受学院大家庭的温暖;各分工会做到四个必访:职工去世必访,职工工伤必访,职工生病住院必访,职工遇到特殊困难必访。要高度重视这项工作,虽然这项工作由分工会部门来做,但是这项工作开展的是否扎实,关系到教职工对整个学院的感情,要通过这些琐碎、细微的工作促进教职工对学院的热爱,达到赢得上下同心,共创我院美好明天的目的。
四、开展“树、创、献”活动,搞好教职工宣传、教育工作
与有关部门协商,配合其出台“三育人”先进个人、师德标兵评选条件,为今后开展评选活动奠定基础;落实《教师职业道德规范》,引导教职工树立为人师表、爱校、建校的良好风尚,凝聚人心;开展“树、创、献”活动,树立各种先进典型,通过评选、表彰先进分工会、工会积极分子、劳动模范、文明市民、“三育人”先进、师德标兵,促进良好道德风尚形成。按照省、市有关部门的统一安排,做好各种爱心捐助工作,为建设和谐廊坊、和谐社会贡献力量。
五、大力开展群众喜闻乐见、丰富多彩、寓教于乐的文体活动,推动全民健身运动,积极营造和谐氛围
计划把阶段性文体活动与经常性文体活动结合起来,逐步为教职工开展经常性文体活动创造条件,扩大教职工参与文体活动的覆盖面,既起到全民健身的效果,又尽可能少占用教职工教学、工作时间,为此,计划上半年三月份组织庆“三八”活动,五月中下旬组织教职工乒乓球赛,下半年计划组织羽毛球赛、棋类赛等活动。如果工会活动与学院有大的工作要点有冲突,我们再对计划进行调整。工会的思路是以评建工作为契机,通过开展以上活动,达到促进教职工身心健康,活跃校园气氛,营造和谐氛围,增强教职工凝聚力、向心力和集体荣誉感,推动我院各项事业发展的目的。
六、积极参加各种社会活动,融入廊坊,宣传我院,树立我院良好形象
升本建院以来,工会充分发挥我院优势,积极参加廊坊市有关部门组织的各项文体活动和各项评优创先活动,多次取得优异成绩,树立了我院的良好形象,提高了我院的知名度。20*年,我们将克服困难,精心组织,周密部署,积极参加廊坊市有关部门开展的各种活动,以达到宣传我院,树立我院良好形象的目的。
开学伊始,学院进行了换届选举,原来的副部长,干事都做了相应的调整。面对新的职位,新的工作,新的挑战,最初的迷茫肯定在所难免,但是经过书记和导员的尊尊教导,主席和副主席的悉心安排,部长和副部长很快找到了自己的位置,开始积极投入动作。很值得庆幸的是,外联部还从社会学专业吸纳了一位精英,共同奋斗。
下面对外联工作具体总结:
一、 成员介绍
部长:x
副部长:x
干事:x
二、工作成果
(一) 外联
1. 德盛昌(彩喷、条幅各一,迎新晚会活动,Xx负责)
2. 四食堂石锅拌饭(彩喷、条幅各一,Xx负责)
3. 跨考教育(彩喷,与学习部、义工站合作,Xx负责)
(二) 化妆
4. 迎新晚会
5. 健美操大赛
(三) 供餐
6. 迎新
7. 健美操大赛
(四) 其他
8.招新(Xx负责)
9.培训新干事(部长、副部长)
10.迎新晚会
11.健美操大赛
12.英文短剧大赛
13.为学院大一积极分子置备奖品
三、薄弱环节
1.在工作中遇到的一大难题是彩喷条幅的维护,上学期就曾因这个问题失去了和两个商家保持合作关系的机会,这个学期也丢失了条幅彩喷各一个。我想我们在敦促校方的同时,自身也要加强维护。
2.部内的工作都有条不紊地开展,干事们学会了联系化妆、写外联策划和挂彩喷,美中不足的是重头戏----商家赞助,还是处在一般的状态,干事并没有成果。
四、下学期规划
1.充分了解该学期活动时间轴,明确工作要点。
2.增加部内培训,提升口才交际能力、目标定位能力。
3.调动干事积极性,强化责任意识,督促干事积极跑外联。
4.部长和副部长要不断提升自我,争取给干事们做好榜样。
5.制定商家信息表,作为资源传承下去。
6.做好图片采集和文字记录。
7.保持与学生会其他部门积极合作的良好趋势。
8.始终如一地服从团委学生会的指示,听从协助部长的工作。
[关键词]考勤预警;学业预警;毕业预警
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.43.115
学籍管理是高校教学管理工作的一项重要内容,是对学生从入学到毕业的全部过程的学习质量考核和管理。
1 学籍预警管理的重要性
学生因违反学校《学生学籍与学业成绩管理办法》文件精神中关于累计积欠学分、考勤违规、记过违纪等方面的规定,而造成的休学、退学、延长学制或者无法正常取得学历、学位等学籍不良异动的情况,极大影响了正常教学秩序的运行,影响到了院系的学风建设。
探索学籍预警管理机制具有一定的重要性。学籍预警是指在学生教育教学管理工作中,针对学生在学籍管理中出现的不良学习情况,及时以书面形式提醒学生本人及其家长可能产生的不良后果,通过学校、学生与家长三方之间的沟通协作,帮助学生顺利完成学业,保证人才培养质量。
探索学籍预警管理机制改变了传统学籍管理,变“秋后算账”为“过程预防”。通过密切关注学生的学习动态,及时采取提醒预警的教育方式,有针对性地采取一系列的防范措施,推进院系的学风建设,也体现了高校“以学生为本”的育人教育理念。
2 学籍预警的种类及具体实施
在湖北工程学院新技术学院党委与行政的正确指导下,语言文学系结合具体教学管理工作的实际情况,近年来积极探索并实践学籍预警管理机制,在全系范围内逐步推行学籍预警管理机制。学籍预警分为考勤预警、学业预警、毕业预警三种类型。
2.1 考勤预警
考勤预警是指对因无故旷课累计节次临近学校处分节次的学生发出的预警通知。
湖北工程学院新技术学院《学生学籍与学业成绩管理办法》第二十八条规定:未经请假或请假未准及超假者,以旷课论处,并按下列情况分别处理:①一学期旷课累计达30~40学时者,根据情节轻重及认错态度,分别给予警告、严重警告处分。②一学期旷课累计达41~60学时者,给予记过处分。③一学期旷课累计达61~80学时者,给予留校察看处分。④一学期旷课累计达80学时者,给予开除学籍处分。
语言文学系各班的教学联络员负责记录班级《课堂考勤记载表》,班主任签字后每周定期交给系办秘书汇总。系办秘书抽查各班级考勤情况,核实各教学联络员记载的真实性。每月将考勤记载表中旷课节次进行汇总,确定进入考勤预警学生的名单。
考勤预警,分为考勤谈话预警与发出《考勤处分预警通知单》两个级别。当学生累计旷课学时临近20节时,在全系范围内以《一周教学工作要点》的形式予以公示考勤谈话预警的学生名单,班主任老师、系秘书、系主任分别约谈该生,做好充分的沟通,要求学生端正态度,并提出考勤要求。如果该生无视纪律继续旷课,累计旷课学时临近24节时,再次以《一周教学工作要点》的形式予以公示考勤预警的学生名单,并向该生发放《考勤处分预警告知单》学生联,对学生提出考勤处分预警。考勤处分预警通知单分三联,即学生联、家长联、院系联。其中,学生联在系主任约谈时发给学生本人,家长联由班主任老师寄送学生父母,院系联由秘书存档。对学生发出预警通知单后,如果该生屡教不改,继续旷课者,一旦达到学校的处分节次,将严格报送学校严格按照学籍管理条例进行处理。
语言文学系自全面推行考勤预警以来,主要依托各班级教学联络员的《课堂考勤记载表》,要求任课教师与班主任老师积极支持教学联络员工作,协助抽查课堂考勤记载的真实性。系秘书核查《课堂考勤记载表》,并每月进行情况汇总,做好各班级的旷课学生情况统计并确定考勤预警的学生名单。其中,部分学生在考勤谈话预警后,出勤率有很大进步。但仍有小部分学生继续旷课,无视纪律。在向这一类学生发出《考勤预警通知单》学生联后,学生大部分很受到触动,表示要改过自新。但依旧有个别学生毫无触动,语言文学系将该生旷课的材料报送学校教务处严格进行校纪校规的处理。
2.2 学业预警
学业预警是指对无法按时完成学业,有可能要延缓学制的学生发出的预警。
湖北工程学院新技术学院《学生学籍与学业成绩管理办法》第十七条规定:有下列情形之一者,给予学籍异动处理。①一学年经学期补考后取得的总学分低于该学年教学计划规定的应修学分1/2者;②各学期累计未获得学分本科生超过30学分,专科生超过20学分者。
语言文学系自推行学籍预警机制以来,在每学期期初清查学生的所获学分与未获学分的统计情况。其中,对于未获学分已临近学籍异动处理一半及以上学分的本专科同学,在全系范围内以《一周教学工作要点》的形式予以公示学业预警的学生名单,班主任老师、系秘书、系主任分别约谈该生,并向该生发出《语言文学系学业预警通知单》。预警通知单共分三联,一联学生存,一联家长存,一联系办存。
系秘书从教务管理系统中导出数据,清查截至目前各班级学生未获学分的情况。统计表格中,详细可以查看每个学生未获得学分的情况。已临近学校学籍异动处理的学分的学生列入学业预警对象。班主任、系秘书、系主任约谈同学,了解未获学分的各门课程的情况,鼓励该生发奋学习,改过自新,并向该生发出《语言文学系学业预警通知单》学生联,对该生提出学业预警。家长联由班主任老师寄送学生父母,院系联由秘书存档。学生在领取预警通知单后,产生一定的学业危机意识,逐步端正学习态度。
2.3 毕业预警
毕业预警是指对因未修满本专业学分,或者未到学位授予条件而无法取得学历、学位的学生发出的预警。
湖北工程学院新技术学院《学生学籍与学业成绩管理办法》第四十四条规定: 凡在籍学生,德育和体育合格,在规定的期限内,修完学校教育教学计划规定的课程,考核合格,取得了本专业要求的各类最低学分,准予毕业,由学校发给毕业证书。本科生符合学校学士学位授予条件的,颁发学士学位证书。
语言文学系探索从大三本科下学期(大二专科下学期)开始进行毕业资格审查,提前启动毕业预警机制,提高学生对具备毕业资格的认识,加强自我学习的自觉性。对于正常取得学历、学位有困难的学生进行毕业预警,并发出《毕业预警通知书》,使学生能够根据个人情况及时进行查漏补缺,在学校、家长的帮助下顺利完成学业,尽量避免出现无法正常毕业的情况。
为了加强学生自我学习的意识,了解毕业生资格的情况,语言文学系制定了《毕业生资格审查摸底统计表》。表格内容涉及学位课平均分、专业课补考门次、公选课学分、终极补考课程、受处分情况、普通话、等级英语等成绩栏。学生如实填写表格,并根据表格内容先进行自查,有发现不足的地方要更加刻苦学习,不断进步,争取毕业时能够顺利获得学历、学位。学生上交的摸底表格,系秘书从教务管理系统中核查该生的学业基本信息是否填写准确。对于毕业或学位授予有困难的学生,班主任老师、系主任有代表性地约谈,动态跟踪关注学业进展情况。同时,要求任课教师利用课堂教学,重点辅导预警学生的学业。
毕业生资格审查表的数据是动态型,不断进行刷新统计,有新成绩添加的学生可以重新统计。同样,对于取得学历、学位有困难的学生,将发出《毕业预警通知书》一式三联。预警通知单共分三联,一联学生存,一联家长存,一联系办存。
3 学籍预警管理机制的努力方向
3.1 增加学籍预警管理人员队伍
目前,在探索实践阶段,暂时是教学秘书与班主任参与学籍预警的管理。为了加强管理力度,探索逐步将专职辅导员加入学籍预警管理人员队伍。在执行过程中,做到分工明确,职责分明,密切配合,统一协调。教学秘书负责各类预警信息的分类汇总,辅导员负责通知学生、家长、班主任,并协助班主任老师结合学生的实际情况进行警示教育。
3.2 进一步加强教学联络员队伍建设
语言文学系历来重视教学联络员队伍建设,吸引一批优秀学生干部到教学联络员队伍中。新学期,拟将教学联络员会议改成例会制度,并配有专任教师进行指导。发挥教学联络员反馈的信息直接性、真实性、及时性的特点,把教学联络员的队伍作用在学籍预警机制中发挥到最大。
3.3 加强学籍预警学生档案建设
目前,对预警学生的约谈缺少文字的记载,预警通知单寄送给家长后,缺少家长信息的反馈。今后将拟定出《学籍预警谈话记录》与《学籍预警家长联信息反馈表》《学籍预警学生动态跟踪情况》增加预警学生的档案建设。
参考文献:
(杨梅)
贵州福泉市组织部分离退休干部学习“两会”精神,邀请市委党校代洪波老师作了专题讲座。
(福泉市离退局)
四川宜宾县3月15日举行革命老区促进会成立大会,为宜宾老干部发挥作用增添了又一新平台、新领域。
(宜宾县委老干部局)
贵州玉屏县召开常委会议研究加强全县老干部工作,决定将离休干部及遗孀特困帮扶基金和离休干部医疗费列入县财政预算,提高春节慰问经费标准,将建设老干部活动中心作为2011年政府“十件实事”之一。
(贵老综)
四川资阳市委老干部局组织部分离退休干部集中观看省委书记、省人大常委会主任刘奇葆在国防大学所作的《四川:从悲壮走向豪迈》形势报告录像,并结合到北川等灾区考察活动展开了热烈讨论。
(王忠)
四川高县组织离退休老干部开展“科普下乡”主题党日活动,参观了新农村建设情况,为广大群众送去了科普资料200余份。
(傅琳琳)
云南元谋县335名老年大学学员圆满完成2010年的学习任务顺利结业,这是元谋县老年大学开办以来结业的第6批学员。几年来,老年大学及校外班已累计培养二胡、花灯等文体爱好者近2000人。(杨永红)
四川古蔺县近日召开老干部政治学习例会,县委常委、组织部部长吴极组织学习了全国“两会”精神,通报了全县党建工作情况。
(古蔺县委老干部局)
贵州贵阳中医学院召开党总支扩大会议,研究学院2011年离退处、离退休总支工作要点。总支所属5个党支部25名委员参加会议。
(贵老综)
四川简阳市召开离退休干部自管委员会成员座谈会,通报了全市老干部局长座谈会情况和今年老干部工作重点。
(简阳市委老干部局)
在思想品德方面。本人作为一名党员, 有着较高的道德修养。函授学习的过程中,在“仁心妙术” 校训的教导下,我又进一步端正的学习态度,养成了严谨的学风和认真的工作态度,并塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。工作中,我能坚持科学的发展观,深入贯彻落实党的xx大精神,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。牢记并履行着医学生的誓词,积极献身医疗卫生事业,维护医学的圣洁和医生的荣誉,恪守医德,为国家和油田医药卫生事业的发展和广大居民身心健康而积极奋斗。
在三年的本科学习中,我不断地充实自己, 挑战自我。在各位教授的指导、帮助下,系统学习了影像专业知识及最新的影像学诊断技术,全面的掌握了人体各系统常见病、多发病的影像诊断要点。并对照自己平时工作中的不足,有重点的进行了针对性的学习,最终按照教学大纲的要求,圆满地完成了全部课程,熟练地掌握了大学本科医学影像诊断专业技术和操作规范。在学好理论课的同时我也积极注重于对各种相关医学知识的学习。对《内科学》、《外科学》、《儿科学》、《妇科学》、《诊断学》等重点临床课程进行了针对性的知识强化,重点掌握各种疾病的临床诊断要点和治疗原则,为以后更好地运用到的临床实践工作中去打下坚实的基础。对于《人体断层解剖学》、《生物化学》、《生理学》、《病理学》等基础学科课我在老师的指导下则进行了系统的回顾。通过对基础知识的再次钻研和理解,指导了自己的工作方法,明晰了工作要点和工作细节,解决了日常工作中遇到的很多问题和难点。
三年的函授自学经历,还使我养成了良好的学习习惯和方法。让我学会了面对日新月异的新知识和新技术,如何进行自我吸收和消化,如何对其进一步深入理解和掌握运用。在边工作边学习的过程中,我还能够做到合理安排空闲时间,认真研读教材,然后整理有关要点,做好重、难点的笔记,最终理论联系实际,学以致用,用学到的知识来指导和完善自己的日常工作。这些学习的方法和习惯,将会使我受益终生。