建筑施工培训总结精选(九篇)
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第1篇：建筑施工培训总结范文
今年6月是全国第8个、江苏省第16个“安全生产月”。根据建设部及省建管局的统一部署，结合我市实际，经研究，决定开展以“关爱生命、安全发展”为主题的建筑施工“安全生产月”活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，以建筑施工人员为主要对象，以宣传贯彻建筑施工安全生产方针政策、法律法规、安全知识为内容，普及建筑施工安全生产法律法规和安全知识，提高广大从业人员的安全意识，强化建筑施工企业安全生产主体责任，推进建筑安全文化建设，有效防控各类安全事故的发生，推进我市建筑施工安全生产状况持续稳定好转。
二、活动时间及安排
2009年6月1日至30日。第一周为“安全生产宣传周”，重点宣传以人为本的安全发展理念；宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产先进典型等。第二周为“安全生产科技周”。第三周为“安全生产咨询周”，进行安全生产咨询活动，6月18日为建筑施工安全咨询日。第四周为“应急预案演练周”，由各施工企业和施工现场进行应急预案演练。
三、活动内容
1、组织开展建筑施工安全生产宣传教育活动。各地要开展送安全知识到基层、安全施工宣传进工地活动，开展建筑施工企业和施工项目“三类人员”安全生产知识教育培训活动；各施工单位和工程项目部要充分利用现有的场地或空间，采用标语、海报、横幅、广播、影像、实景模拟、实物展示、图片展览、工地安全生产宣传专栏等多种形式，向建筑从业人员传播安全生产方针政策、法律法规和安全生产知识，营造良好的宣传教育平台和舆论氛围。6月18日各施工单位和工程项目部要统一开展安全教育日活动，组织一线建筑工人，结合“三级教育”，开展施工安全应知应会知识讲座，将防护救护、逃生自助、基本操作技能等作为重点内容，采取案例教学、影像等喜闻乐见的方式，使农民工安全教育真正取得实效。
2、组织开展建筑安全生产“三项行动”。6月份是建筑安全生产“三项行动”的排查整治阶段，各单位要按照省市建设主管部门关于开展建筑安全生产“三项行动”通知的精神，加强自查和整改，促进安全生产全员、全过程、全方位管理，实现安全生产；各地要按照治理时段、内容要求，对所辖范围内建筑施工企业和在建工程项目进行全面排查，对建筑施工安全生产领域存在的非法违法行为进行打击治理。
3、组织开展安全生产隐患排查治理活动。各地、各单位要以“安全生产月”活动为契机，按照《*市二九年建筑施工安全生产专项治理方案》的要求，开展以防范脚手架、建筑起重机械、深基坑、高支模事故和规范安全防护用品使用为重点的施工现场安全生产隐患排查治理，针对存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施，防止生产安全事故的发生。
4、组织开展建筑施工安全质量标准化和文明工地创建活动。
各地、各单位要对照《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-20*）和《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）及《*市建筑施工安全质量标准化管理标准》，组织开展安全质量标准化和文明工地创建活动。
5、组织开展建筑施工安全生产应急演练。各单位要结合企业和工程项目实际情况，进行事故应急救援演练，完善相关应急救援预案，增强企业处置安全生产事故应急能力。
四、活动安排
1、动员部署“安全生产月”活动工作；
2、组织一次建筑施工安全生产专项检查；
3、组织一次安全生产知识讲座；
4、组织职工阅读一本安全生产书籍；
5、观看一场安全生产题材的影视宣传片；
6、收听一次安全生产题材的广播；
7、树立一个安全生产先进典型；
8、组织一次安全生产科普知识展览；
9、组织一次安全生产知识竞赛；
10、提一条安全生产合理化建议；
11、组织参加6月18日建筑施工安全咨询日活动；
12、编印《*市建设工程安全简讯》专刊。
五、工作要求
1、加强领导，切实做好“安全生产月”活动组织工作
各地、各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性，以倡导安全文化、加大源头治理、改善农民工作业与生活环境为目标，结合企业实际情况，制定可行的活动方案和计划；结合建筑施工安全质量标准化、建筑施工安全专项整治、安全生产隐患排查治理和三项行动等重点工作，精心部署“安全生产月”活动，确保各项活动顺利开展。
2、务求实效，深入开展形式多样的安全生产宣传活动
各地、各单位要紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题，创新形式和内容，充分利用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，利用宣传拦、文化橱窗、广播站等阵地，组织开展安全生产论坛、知识竞赛、演讲、读书活动和文艺演出等多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究，及时报道活动进展，推广先进经验，曝光典型案例，搞好舆论监督，努力营造全社会遵章守法、关爱生命的氛围。
3、采取措施，全面加强对建筑施工从业人员安全教育培训工作
各地、各单位要继续加强对建筑施工农民工安全教育培训工作，特别是对项目工长、施工队长、班组长等农民工骨干人员的培训，发挥他们的“传帮带”作用，帮助广大农民工提高安全生产意识和安全操作技能；要加强对三类人员的安全教育培训，提高安全管理水平和安全管理能力；要按照《特种作业人员安全管理规定》要求，加强对特种作业人员的培训和考核，促使其熟练掌握关键岗位的安全技能。要充分发挥施工企业的主体作用，督促引导施工企业结合生产实际，通过开展教育培训活动，进一步提高从业人员的安全生产意识，减少伤亡事故的发生。
4、强化监管，严厉打击建筑安全生产非法违法行为
第2篇：建筑施工培训总结范文
关键词:建筑施工;安全文化;安全生产
一、建筑施工安全文化建设的现状问题
(一)思想认识不到位。安全文化的建设可以将许多风险隐患、危害消灭在萌芽状态,预防风险事故的发生,保护建筑施工的财产安全和人身安全。而在市场经济体制中,建筑施工的规模从大到小,参差不齐,个别建筑施工企业只谋求经济上的效益,偷工减料,为了达到自身的经济利益,对安全文化建设思想认识不到位,忽视了安全文化的建设。
(二)安全文化建设制度不健全。建筑施工文化建设是通过柔性而非刚性的文化引导,建立起规范、合理、制度的安全文化心里环境,以及协调和谐的工作氛围,并逐渐内化员工的心理,使安全文化转化为成员的自觉行动。事实证明,安全文化制度建设这种软性管理所产生的协同力比刚性的管理有着更为强烈的控制力和持久力。而很多建筑施工企业在安全文化制度建设方面,缺乏实践性,只注重条例的制定,而忽视了工作中实践的约束,导致建筑施工安全文化制度建设流于形式。
(三)缺乏有效的监督环节。监督是对建筑施工工作人员的行为是否能够按照安全条例,规章制度的要求进行监督的。安全文化的建设为企业顺利的施工奠定了基础,但是如何强化安全文化建设的作用,这就需要有效的监督环节,来进一步提高安全文化建设的有效性,从而更好的保障建筑施工财产安全和人身安全。而个别建筑施工监督方面做的不精,查的不严,留下了安全隐患问题。
二、加强建筑施工安全文化建设的策略
(一)加强思想认识,强化员工认同。首先,建筑施工的企业管理层要充分认识到企业施工安全文化建设的重要性,“风险无处不在,风险无时不在”,只有采取必要的预防措施,从思想上提高认识,付诸于行动上,才能武装好头脑,从根源上避免风险事故的发生。其次,应把施工安全文化通过一定的强化灌输方法使其深入建筑施工的所有员工,具体做法包括:一是充分利用一切宣传工具和手段,大张旗鼓地宣传安全文化的内容和要求,使之人人皆知,以创造浓厚的安全文化环境氛围。二是培训教育。有目的的培训和教育,能够使企业员工系统地接受和强化认同企业所倡导的安全精神和文化。同时,培训教育的形式可以是多样的,当前,在建筑施工的业余活动中融入安全文化的基本内容和价值准则,往往不失为是一种有效的方法。
(二)巩固落实,健全规章制度。在建筑施工安全文化演变为全体员工的习惯行为之前,要使每一位成员都能自觉主动地按照企业的安全文化和精神的标准去行事,是几乎不可能的。即使在企业安全文化建设已经成熟后,个别的员工背离安全制度的行为也是会发生的。因此,建立某种奖优罚劣的规章制度还是有一定的必要性。建立科学合理的规章制度,具体包括以下几个方面:一是精心分析。在施工过程中,应当将存在的安全问题,及潜在的安全问题等进行系统的分析,反复的研究,必要时要吸收有关专家和员工的合理化意见。二是全面归纳。在系统分析的基础上,进行综合的整理、归纳、总结和反思,经过科学论证和实践检验,将安全问题予以条理化、格式化,制定出科学合理的安全制度条例。三是率先垂范。建筑施工的领导者在塑造企业安全文化的过程中起着决定性的作用。他本人的模范行为就是一种无声的号召和导向,对广大员工会产生强大的示范效应。所以任何一个建筑施工如果没有领导者的以身作则,要想教育和巩固优秀的安全文化都是非常困难的。这就要求建筑施工的领导者要率先垂范,真正肩负起带领员工共同构建和谐安全文化氛围的重任。
第3篇：建筑施工培训总结范文
【关键词】建筑施工；现场管理；质量管理
现场质量管理指的是从原材料投入生产，到生产工作完成整个过程中进行的管理，其目的是通过提高管理水平，进而提高产品质量和施工质量。施工现场质量管理主要包括以下几个方面的内容，即对施工质量的预防、对质量的保证，对质量的评价以及对质量的改进。树立工程在一定程度上与人们的生活以及生命安全密切相关的观念，因此保证建筑工程的现场质量是很重要的。本文结合实际工作，对建筑施工现场质量管理存在的问题进行了总结，并对出现问题的原因进行了分析，最后针对出现的问题，给出了具体的措施，旨在提高我国建筑施工现场质量管理水平。
一、建筑施工现场的质量管理中存在的问题
虽然近些年来，我国的建筑行业得到了一定的发展，建筑工程质量管理水平较以往有了很大的改善，但是纵观我国的建筑施工现场的质量管理工作，其中不乏出现各种各样的问题，这些问题对建筑工程的质量产生了影响，对建筑企业的发展产生了阻碍，现将主要存在的问题总结：
二、施工现场材料管理问题
在建筑施工现场的质量管理工作中首先在施工现场材料管理方面存在问题，主要是以下两个方面的问题：一是有施工材料浪费情况，施工材料在采购的过程中，先关工作人员并没有按个遵守施工要求，并没有对施工材料进行定额采购，所以造成的结果就是采购的施工材料的数量要大于施工计划所需的材料，这样就形成了施工材料的浪费。另外，施工材料在采购回来后，相关的工作人员对其管理不善，导致缺损现象的出现，这也造成了施工材料的浪费。除此之外，在使用施工材料的过程中，施工人员的节约意识并不强，致使施工材料在使用的过程中存在浪费，许多施工材料并没有发挥其作用；第二，施工材料的管理还存在质量问题，这个问题的出现主要是由于相关的工作人员对施工材料的进场管理不严格，并没有严格执行相关的标准，而且也没有对施工材料的质量进行检验，导致施工材料的质量出现问题，最终对整个建筑施工的质量造成影响。
三、施工现场设备管理问题
在施工现场质量管理工作中的另外一个问题就是对施工现场设备管理的问题。在建筑施工现场中，使用的施工设备很多，尤其是在科技发达的当前，各种各样高科技的设备在施工的工程中被应用。首先，施工现场质量管理中对机械本身的管理不到位，在管理的过程中应该及时的对机械进行检查保养以及维修，以保证机械设备运行正常，提高施工的效率，大师在实际的工作中并没有对相关的机械设备进行及时的检查和保养维修，导致机械的使用寿命不长，出现额外的成本。除此之外，对操作机械的相关人员的管理中也还存在问题，在操作人员对设备进行操作时，应该经过培训（包括安全培训和技能培训），只有操作人员掌握了相关的操作技能，才能熟练地进行工作，才能保质保量定期的完成施工任务，除此之外，设备操作人员的安全意识不够，这些都是设备管理中出现的问题，这些问题往往可能会导致施工不能按期完成，对施工质量造成影响。
四、施工现场人员管理问题
除了以上的两个问题之外，在施工现场的质量管理工作中，还有对施工人员的管理问题。纵观现状，主要是两个方面的问题：一是人员分配不恰当，在建筑施工现场，出入的施工人员较多，劳动力较为密集，所以施工人员的素质往往会对施工质量产生影响，但是在实际的工作中，经常有施工人员自身素质较差的现象，这些施工人员在建筑施工的过程中往往不能遵守施工技术指标中的相关要求进行，会出现施工质量方面的问题，最终对整个建筑施工产生影响；二是施工工序方面的问题，施工现场管理人员在实际的工作中并没有对施工工序进行监督和检查，特别是那些施工难度较大以及隐蔽的工序而言，护额略监督检查的现象更是严重，这些管理人员在管理上的检查深度不够最终也会导致施工质量出现问题。
五、加强施工现场质量管理的相关对策
上文主要对我国建筑施工现场质量管理工作中存在的相关内容进行了总结，这对这些问题现将相关对策提出如下：
1、加强施工现场的材料管理
首先人员不能随意抽调，采购工作必须要有专业的采购人员或者材料管理人员进行，不能抽调非专业的工作人员，以免造成采购工程原材料的质量出现问题，造成更大的损失；其次应该在施工之前对工程所需的各种材料进行规划和预算，并根据需要制定材料使用方案，然后根据材料使用方案进行一次性的大规模批发购买，实现批发零差，降低成本，同时也容易对建筑材料进行管理；除此之外还应该加强不同项目部仓库之间的联系和沟通，如果出现个别项目部施工材料材料短缺的情况，可以从其他的项目部的仓库调取，这样的措施在一定程度上降低了材料管理的成本，并且能提高工程建设的效率。除以这些之外，还应该加强对建筑材料的质量检验，严防出现工程质量问题或者工程安全事故。
2、加强施工现场的设备管理
应该加强施工现场的设备管理，线管人员应该定期对设备进行检查和保养，排除设备的故障，延长设备的使用寿命，设备出现故障应该仅是进行维修，以免延误工期，对施工产生影响；除此之外，还应该加强对设备操作人员的培训，对设备操作人员的安全意识以及操作技能进行培训，保证设备的使用得当，保证施工安全和施工进度。
3、加强施工现场的人员管理
最后，在进行建筑工程施工现场质量管理工作时，还应该加强人员管理，提升施工人员的素质。不同类型的人员要干其本职工作，另外对需要操作设备的人员应该进行培训，并且通过考核后方可进行操作。还应在施工现场加强对材料和设别的管理，对其进行定期养护，保证设备的正常运行。除此之外还应该提升施工人员的整体素质，首先应该从管理人员入手，应招收有一定专业知识和工作经验的管理类人员进行施工现场的质量管理工作，不能由无关人员担任，另外应向施工人员宣传建筑工程质量的重要性，令其了解建筑工程是关乎人民生活和生命安全的工程，在进行施工时一定要重视质量，并落实在施工的过程中，另外还应该定期对施工人员的技术等职业技能水平进行培训，令其不断提高自身的职业技能。
结束语
总而言之，随着经济的飞速发展，建筑行业也在经历翻天覆地的变化，我国的建筑施工管理方面的工作在进步之余，其中还存在不少问题，这些问题无疑对施工质量产生了影响。基于此，本文从实际出发，对建筑施工现场的质量管理工作进行了总结和分析，然后根据存在的问题，提出了相关的对策，希望可以为相关的人员提供帮助，是我国的建筑施工现场质量管理工作水平能有所提高。
参考文献
[1]姜延滨.当前土建施工中的问题和对策探讨[J].门窗，2012（7）.
[2]丁秀娟.土建施工现场管理分析[J].科技创业家，2012（9）.
第4篇：建筑施工培训总结范文
关键词：建筑施工；技术管理；问题；优化措施
中图分类号：TU7文献标识码： A
1建筑施工技术管理的主要内容
建筑施工技术管理的主要内容包括：建筑施工档案管理、建筑施工技术管理制度、建筑施工安全技术和建筑施工图纸会审等内容。一般外行人员都觉得施工技术管理主要负责对施工技术的更新工作，并及时审核施工技术方案，给出合理化建议；但是对于内行人员，建筑施工技术管理则更加复杂，它主要表现为根据施工作业指导和施工作业规范对施工技术人员进行专业化施工技术培训，并把培训成绩和进行培训的作业指导、规范存档，建立统一的建筑施工技术档案。
2建筑施工技术管理的重要性
2.1建筑施工技术管理对建筑企业的效益有很大影响
建筑产品中所蕴含的技术对企业的经济效益有直接影响，而技术含量的实现需要依靠企业的技术装备和技术条件，此外企业的技术装备和技术条件需要企业技术管理的水平和条件作保证。因此，为了实现建筑施工顺利进行，完成建筑企业预期的经济效益，应该在施工过程中不断提高施工技术管理的水平。
2.2建筑施工技术管理在整个过程中应用
施工技术管理师企业管理的重要组成部分，因此，建筑施工管理应该重视建筑施工技术管理的应用，从签订建筑施工合同到验收施工的每个步骤，建筑施工技术包括编制施工组织设计、对施工过程的商洽管理及技术装备的使用情况等，是比较复杂的应用过程。
2.3创新技术的应用
在技术方面的创新包括设计、结构等方面的要求。这不仅有利于提高建筑施工技术，进而提高施工技术管理的水平，因此应该建筑企业应该完善技术管理，促进施工技术水平的不断提高。
3建筑施工技术管理存在的一些问题
3.1我国建筑单位配备和规模有很大差别。
由于受到自身施工条件的限制，一些小型的建筑企业采用分包的模式，将施工的部分内容交给别的承包商建设。其中主要的管理问题为分包单位自身条件有限，很难做到按照原规定的标准进行施工作业。施工材料的采购及存储也不能按照原来规定的要求执行，致使工期延误，给建筑企业造成经济损失，增加了施工过程的管理成本。此外，由于不同单位之间交流存在障碍，直接影响施工的效率。
3.2建筑施工制度不健全
建筑施工单位水平不一造成了建筑施工制度存在许多问题。从人员配备上来说，没有平衡好专业的技术人员和岗位之间关系，有些建筑单位内部对施工技术的归属感不强，不能够充分的发挥技术人才的作用。有些建筑企业进行施工的时候，不能严格执行并完善和工程施工技术相关的国家标准、地方相关标准及行业的相关技术标准、操作规范和相关文件的要求，不能建立健全建筑相关监管部门管理组织机构设立的要求和相关方面的责任制度。
3.3建筑施工技术管理监督力度不够
有一些企业没有很好的对建筑施工技术管理进行有效的监督，监督管理程序不完善。因此，在进行施工技术管理的过程中常会发生一些不按规定的状况。另外，一些建筑企业对企业内部员工的责任划分不够科学、合理，有可能造成由于人为的疏忽给企业造成很大损失。
4建筑施工技术管理优化措施
4.1贯彻落实各项技术管理制度
施工图的会审对以后施工过程中各项工作都有直接影响，此外技术交底制度的好坏对工程质量的检验和评定也有很大影响。建筑施工技术交底一般要在施工开始之前完成，然后将作业指导书和质量家属交底分发给施工班组。建筑企业一定要严格控制施工需要材料、机器和配件的质量，引导施工现场技术负责人培养责任的归属感。如果能够对不同层次的技术管理人员惊醒工作权限分配，使每一位施工工作人员做好自己的本职工作，尽自己的责任。
4.2在建筑企业中选出优秀的技术管理人员
在进行建筑工程施工过程中，需要大量的工作人员。一般在一个工程项目中常把工程整体划分为几个不同的施工阶段开展施工。在整个工程施工中，每一个工作人员都对工程的顺利竣工有着很大的影响，因此在进行工程施工的时候，应该选择优秀的技术管理人才进行整个施工过程的有效管理。
企业的技术管理人员应该是整个施工单位中具有一定的资历的专业人才。建筑企业应该把施工中的技术责任明确划分到每一个人身上，经常性的开展一些技术管理方面的培训，提高整个建筑施工单位的管理和思想高度，最终把建筑企业的管理队伍培训为会经营、懂得如何管理并且善于进行决策的新型人才团队。
4.3 转变思想，重视安全生产
建筑企业在进行管理的时候应该树立一种长远的眼光，采用科学的方法对企业进行管理，提高建筑企业的在市场上的竞争能力。首先应该做好基础性的工作。在长期的实践过程中不断对企业的安全生产责任制和安全生产的培训制度进行完善，制定出一些具体的安全生产操作方面的规程。其次，需要对施工中的工作人员进行安全管理。激发建筑施工人员的积极性和创造性，共同参与到现场管理中来，实现各个工作人员之间的互相之间的合作和监督，最终实现安全管理的目标。此外，需要建设文明工地和标准化施工现场。把安全生产和文明施工结合起来，并对管理方法进行创新，在实际的施工管理工作中运用正确的施工方法，通过总结实践，建立起科学的安全文明施工体系。
4.4 对施工过程中的所有文件进行有效地管理
施工前的准备工作都完成之后，需要仔细查看设计图纸，找出图纸中的错误并及时给予修改。对于已经通过审查的图纸，应该对图纸的技术理念进行充分的研究，注意施工过程应该注意的技术问题。施工结束之后，将图纸存档处理，为后期对施工项目的维护提供资料，因此，建筑企业相关的技术管理人员需要对施工图纸进行认真的记录和收集。
工程竣工之后的文件指的是在工程项目施工过程中所收集到的文件，包括施工的进度进化、设计图纸和劳动力分配计划及混凝土流量的分析等重要的档案。竣工文件是对整个工程最真实的反映，是施工后期进行的审计养护、修护、管理和工程监督的重要保证。工程施工管理人员应该清楚竣工文件内包含的所有的施工内容，对工程可能会发生的变化有所准备。
5小结
建筑施工技术管理对建筑企业有很重要意义。因此应该优化建筑施工技术管理，及时对工程施工中问题进行总结，不断进行创新，提高建筑施工技术管理水平。
【参考文献】
[1]卢有福.建筑施工技术管理优化探讨[J].商品与质量・建筑与发展 ,2014,7(1):120-121.
第5篇：建筑施工培训总结范文
[关键词] 建筑施工 管理 措施
中图分类号： TU71文献标识码：A 文章编号：
一、 引言
建筑施工安全风险是建筑工程产品在生产、施工过程中可能产生的不确定性，这种不确定性可能给建筑施工企业带来财产损失。建筑工程产品不同于普通产品，它凝聚了大量的人力、物力和财力，这种不确定性可能会带来巨大的人员伤亡、财产损失，有时甚至会造成严重的社会影响。建筑施工安全管理包括工程施工质量管理、建筑施工安全生产管理两个方面，两者是相互关联、密不可分的，严重的工程质量问题存在安全隐患，不安全的因素也会影响工程的质量。我国经济快速发展和城镇化快速推进，带动了建筑业的蓬勃发展，在工程大理建设、建筑业大发展的背景下，建筑施工安全事故不断，建筑施工安全风险也引起了全社会、全行业和所有建筑施工企业的重视。
二、 建筑施工现场安全风险管理的措施
1. 加强教育培训，提高安全意识
一是抓好建筑施工特殊工种的安全技能教育，建筑施工现场涉及多个工种，其中部分工种属于危险性较大的特殊工种，如电工、架子工、施工电梯、建筑起重机械操作工等特殊工种，这些工种对技术有着严格的要求，稍有不慎就有可能造成严重后果。建筑施工特殊工种必须坚持教育、培训、考核和执证上岗的要求，坚持严格教育培训，考核不合格不发上岗证，无上岗证不得上岗，严格建筑特殊工种管理;
二是加强岗前教育培训和安全技术交底，建筑施工安全管理是一个动态的过程，不同的阶段安全危险源不同，对建筑从业人员上岗前应结合工程进度和安全管理实际，对有关安全技术事项向所有进行施工的现场人员进行安全技术交底和岗前教育，提高安全生产意识，认识安全生产新情况新问题，掌握注意事项，消除安全隐患;
三是加强建筑施工企业内部安全教育，提高企业负责人、管理人员和建筑从业人员的安全意识和安全生产技能，认真分析总结建筑安全生产阶段性工作，吸取教训，积累工作经验，提高从业人员安全生产，及时纠正建筑施工安全风险存在的问题;
2. 做好建筑安全防护措施，做好事故预防
由于人容易受到心理、生理等条件的局限，提高安全生产意识并不能完成杜绝建筑施工安全事故，建筑安全防护措施也是预防事故的重要手段。建筑施工安全措施主要是抓好“三宝”、“四口”、“五临边”的安全防护，防范高处坠落事故。“三宝”是指:安全帽、安全带、安全网。“三宝”防护是指进入施工现场必须正确佩戴安全帽，在超过2 米以上悬空作业的须系好安全带，悬空作业点无法挂设安全带的，设置安全拉绳或安全栏杆等，悬空高处作业点的下方必须设置安全网，按照规定对建筑施工现场设置安全立网和水平兜网。“四口”是指:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口;“五临边”是指:沟、坑、槽和深基础周边，楼层周边，楼梯侧边，平台或阳台边，屋面周边。楼梯口、电梯口、预留洞口，设置安全防护栏杆或盖板、架设安全网，在施工的建筑物的所有出入口搭设牢固的防护棚。对沟、坑、槽和深基础周边，楼层周边，楼梯侧边，平台或阳台边，屋面周边等，必须设置防护栏杆、挡脚板或设防护立网。“三宝”、“四口”、“五临边”的安全防护主要可降低高处坠落、物体打击事故机率，减小高处坠落和物体打击事故损失。安全防护设施到位，即使发生高处作业坠落，但由于安全防护设施可大大减缓高坠人员物体的冲击，减小对人员的伤害，可有效降低事故等级、损失。
3. 制定应急预案防止事故扩大
对建筑施工安全风险管理来讲，采取培训教育、安全防护等措施可降低事故发生的可能性，但并不能从根本上杜绝建筑施工安全事故，需要制定应急救援预案、加强应急救援演练，在发生事故时，采取有效措施，防止事故进一步扩大。应急救援预案主要是针对可能发生的建筑施工安全事故，为迅速、有效、有序地开展应急行动而预先制定的方案，通过制定应急救援预案明确事前、事发、事中、事后的各个进程。一旦发生事故，施工企业具有应急处理程序和方法，能快速反应处理故障或将事故消除在萌芽状态的初期阶段，使可能发生的事故控制在局部，防止事故的扩大和蔓延。同时，采用预定的现场抢险和抢救方式，在突发事件中实施迅速、有效的救援，指导群众防护，组织群众撤离，减少人员伤亡，拯救人员的生命和财产。
4. 购买工程保险，转移事故风险
随着建筑科学技术的发展，新技术、新材料、新工艺和新装备不断出现，并在工程实践中逐渐推广应用，建筑施工企业面临承接技术没把握、管理经验不足的工程，需要加强对建筑施工新技术、新材料、新工艺和新装备的技术咨询，重视工程质量安全检测，尽量降低建筑施工安全风险。购买工程保险是转移和减少建筑施工企业自身建筑施工安全风险的有效措施，建筑施工风险的不确定性使建筑工程保障日益发挥出重要的作用。一旦发生建筑安全事故，由保险公司按照保险合同约定进行赔付，从一定程度上降低了建筑施工企业自身建筑施工安全的风险，减轻了建筑施工企业在发生建筑安全事故后对人员伤亡赔付压力。
5. 采取多种措施，降低安全风险
建筑施工安全风险管理涉及到工程项目建设单位、施工企业、监理单位、监测单位、政府监管部门和所有参建人员，需要各方统筹合力共同做好各自的工作，采取多种措施，才能从总体上降低建筑施工的安全风险。
一是科学设计工程施工流程，减少违章操作机会。建筑施工流程科学对于降低建筑施工安全起着至关重要的作用，建筑施工流程不科学，就无法保证工程质量和施工安全。
二是提高建筑施工企业的机械化水平，减少人员的使用。中国目前的情况是，建筑业基本还是一个劳动密集型的产业，机械化程度低。提高建筑施工企业的机械化水平，降低建筑工地内从业人员数量，也可能降低建筑施工的风险。建筑工地的机械化水平提高，会对人员的素质提出更高的要求，安全意识会有所提高，安全隐患也会相应减少;建筑工地的机械化水平提高，会大大降低建筑工地平均面积内作业人员数量，即使发生质量安全事故，由于作业人员少也会大幅度降低人员的伤亡;建筑工地的机械化水平提高后，有利于提高工程质量，规范建筑施工现场秩序，减少建筑施工安全隐患。
三是加强安全隐患的管理。从建筑安全事故的统计来看，由于建筑施工安全自身的特点，建筑安全生产事故主要集中在高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害等五大类事故上，因此要重点抓好这五类安全隐患的管理，减少这五类建筑安全事故，就能从根本上减少建筑施工安全事故，降低建筑施工安全风险。
三、 总结
一个事故不断的企业是无法生存的，不断的建筑施工安全质量事故所造成的损失也是一个建筑施工企业所无法承受的，因此建筑施工安全风险应该引起越来越多建筑施工企业的关注，尊重生命、关注安全。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照建筑施工安全管理的要求，采取各种行之有效的安全技术，强化建筑施工企业内部管理，充分调动建筑施工企业内部力量，降低企业成本，取得最大经济效益，推动企业正常健康快速发展。
参考文献
[1]沈建明.项目风险管理[M.北京:机械工业出版社,2003.
第6篇：建筑施工培训总结范文
【摘要】:建筑安全是个老问题,但是事关人民的生命财产安全,必须予以重视,文章根据工作实践中得出的经验,提出对安全管理特点、目标、方法等方面的见解,希望能对读者在建筑工程安全管理工作中有所启发,为促进和谐社会的发展做出了贡献。
【关键词】:建筑施工安全管理建筑安全 前言：进入21世纪以来,随着市场经济的不断推进及人们生活的普遍提高,建筑业也随之发展以满足经济的高速发展需要和人民日益增长的物质需求,逐渐成为我国经济建设的支柱产业。但是我们看新闻看报纸或通过网络新闻都会看到全国各地接二连三发生多起重大、特大安全事故,给国家和人民生命财产造成了巨大损失。而且安全和利益始终是相互挂勾的统一体,安全是利益的前提,建筑安全管理工作直接影响到群众的生命和财产的安全,企业的利益、甚至影响到国民经济持续发展和社会稳定的大局。在市场竞争的日益激烈的今天,各企业在重视利益的时候也意识到安全的重要性,因此,做好安全管理工作向安全管理要效益已经成为众多企业的共识。 一、建筑施工的特点 建筑施工的特点主要由建筑产品性质的特点所决定。因为建筑产品不合格造成的安全隐患较大,和其他工业产品相比较,建筑产品具有明显的特点是体积庞大、复杂多样、整体难分、笨重不易移动、涉及建筑安全技术等特点:如包括高处作业、电气、起重、运输、机械加工和防火、防爆、防尘、防毒等多专业的安全技术。此外还有以下特点:①生产的流动性。一是施工机构随着建筑物或构筑物坐落位置变化而整个地转移生产地点容易造成高处坠落、起重伤害、触电、坍塌和物体打击等事故;二是在一个工程的施工过程中施工人员和各种机械、电气设备随着施工部位的不同而沿着施工对象上下左右流动,不断转移操作场所。②产品的形式多样。建筑物因其所处的自然条件和用途的不同,工程的结构、造型和材料亦不同,施工方法必将随之变化,很难实现标准化也就没有通用的安全技术措施。③施工技术复杂。建筑施工的季节性和人员的流动性,决定了在建筑施工企业中季节工、临时工和劳务人员占相当大的比例,另外建筑施工常需要根据建筑结构情况进行多工种配合作业,多单位(土石方、土建、吊装、安装、运输等)交叉配合施工,所用的物资和设备种类繁多,因而施工组织和施工技术管理的要求较高。④露天和高处作业多。建筑产品的体形庞大、生产周期长,施工多在露天和高处进行,常常受到自然气候条件的影响,易发生伤亡事故。⑤机械化程度低。目前我国建筑施工机械化程度还很低,仍要依靠大量的手工操作。二、建筑安全管理的目标 建筑工程项目管理的内容是研究如何提高效益实现项目目标为目的,在工程项目管理中的安全管理工作仍然是以项目经理负责制为基础,按照项目实际情况对安全管理工作进行有效的计划、组织、协调和控制,保证达到工程的安全要求的同时也要保证施工队伍的高效率,使生产要素优化组合、合理配置,保证施工生产与安全的均衡性,利用现代化的管理技术和手段,在实现项目目标使企业获得良好的综合效益的同时也做好工程的安全工作,实现工程的安全开展,体现企业的社会价值。这就要求企业的安全管理工作要按照新的系统工程观念、理论和方法来展开,保证整个工程科学性、安全性、高效性的进行。严格按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》、建筑施工现场文明施工管理规定、业内安全管理规范标准和企业安全管理条例等,用科学的管理手段设计安全管理工作计划,力争安全管理工作高于标准要求之上的同时,协调好施工工作方面的高效开展。
三、建筑安全管理的对策 建筑业是事故多发行业。建筑事故的发生是多因素综合作用的结果,而且绝大部分事故与安全管理工作不到位有关。因为尽管安全技术是建筑安全生产的基本保证,但安全管理却是安全技术与安全规程实施的保证。本文将全面质量管理中四个阶段的任务运用于建筑安全管理,以期保证安全技术、安全规程、安全措施等在建筑企业中得到实施与贯彻,从而达到降低安全事故率、提高企业效率的目的。四个阶段分别是:安全决策阶段、计划实施阶段、效果检查阶段、汇总总结阶段,具体的实施流程为:计划――实施――检查――处理。 计划即选定企业安全管理目标的依据,主要是按照企业该时期的安全工作方针,上级有关部门对安全工作的指示、要求,参照建筑行业安全生产相关规范、标准,以及企业当时的安全生产工作状况及企业总体实力等因素,制定安全工作指标,编制安全措施计划。 实施即依据细化后的安全措施计划,必须严格明确安全管理工作中的各有关部门和个人的职责和权利,做到层层负责、逐级落实,按照既定进度进行实施,力争达到或高于制订的安全工作指标,并做出分析和汇总,以便对安全措施落实情况和下一阶段的实施进程进行分析、协调及修正,必要时还可组织有关部门对实施情况进行检查,最后确定出下一阶段的实施计划。 检查即建筑安全管理部门要对工程施工中的安全工作的检查,尤其是对安全隐患大的部位、安全工作难于开展的薄弱环节采取重点部位重点检查监督的措施,力争确保工程的安全进行,最终,安全管理目标负责人应及时按照工程实际安全工作开展情况与计划实施情况进行全面的、最终的对比和评估。 处理是这四个阶段中关键的环节即对安全管理工作实际情况检查评估后,企业工程安全管理工作负责人召集与安全工作开展有关的各单位或部门的负责人对整个安全管理工作实施过程进行全面、系统的讨论、汇总和总结,总结工作中不足的方面记录下来作为下次安全管理工作开展的首要注意重点,并将有效的经验或措施用书面形式总结下来,依照既定的工作程序纳入企业有关的技术或管理标准之中,加强企业在安全管理工作方面的处理能力。 四、做好建筑安全管理教育培训工作 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照相关规定内容对工人进行安全生产前的教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性,才能够实现安全生产,还应设立相应的奖励制度,对安全施工、文明施工工作实施到位的班组或个人进行精神和物质方面的奖励。促进安全工作的良好进行和施工高效率的双赢,积极组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试和发证工作;积极开展企业全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训和安全技能的培训。同时可开展安全施工、文明施工相关的知识竞赛或者主题活动,促进企业形成良好的安全生产、文明施工的风气,真正实现开展安全工作的目的。 五、结束语
建筑工程项目在施工过程中的安全工作事关施工人员的人身和财产安全。只有做好建筑工程项目全程中各环节的安全管理工作,才能保障人民的生命财产安全和获得企业的效益,这也是建筑工程安全管理工作的意义所在。做好建筑安全管理工作是构建和谐社会的需要同时也是企业自身发展的需要。同时也是党和政府提出全面建设小康社会和构建和谐社会的政治经济发展目标,体现了新时代的企业文化和企业社会价值。
第7篇：建筑施工培训总结范文
【关键词】施工技术；创新
概述
房屋建筑企业为国民经济的迅猛发展做出了卓越的贡献，在现代化科技高速发展的时代，房屋建筑施工技术进行创新体系建设是十分有必要的。施工中的创新技术和传统施工技术有所区别，表现在创新施工技术的科学性更强，有利于全面开展工程造价工作，有利于提高建筑行业的整体技术应用水平等，可显著提高建筑的美观性、高效性和合理性。
1 房屋建筑施工技术创新的现状
房屋建筑施工技术研究重点主要包括对房屋基础工程的施工技术、钢筋混凝土施工技术、体外预应力技术、钢结构安装技术及防水材料等内容。建筑施工中主要是总结和分析传统施工技术体系，对房屋建筑材料和构件等要素组合的方法与原理进行创新，以期改善建筑的使用性能、存在形式和高新技术的应用。但目前，我国房屋建筑施工企业的技术创新仍存在诸多问题。如：
（1）企业领导对施工技术创新的重视度低，员工创新积极性低。由于房屋建筑企业的某些领导思路僵硬，对新事物的学习能力和接受能力低，往往忽视了技术创新工作的重要性。施工人员受到不完善市场和不良社会风气的影响，对经营管理重视度高，对技术重视度低，特别当技术人员的待遇低、工作条件差时，更无法提起技术创新的热情；
（2）施工技术创新管理粗放，起步晚，发展缓慢，投入低，项目技术含量不高，没有形成技术创新系统和组织资产等问题；
（3）创新体系不完善，包括激励机制、人才培训机制等，尽管国家一再呼吁大型企业或企业集团建立技术中心，以完善其创新体系，但由于房屋建筑施工行业自身特性，仍有很多企业基本维持旧的体制，产业升级相应滞缓；
（4）施工技术创新存在滞后性，先有市场后有创新，技术创新不能跟上市场发展需求。如一些建筑企业在进行招标工作时，其招标文件就已将施工技术难题和技术创新要求摆上了台面，投标方的施工方案必须能够解决技术难题、满足项目建成的需要，才可能中标，中标后的施工过程即是对技术创新成果进行生产实践和运用、并保障施工质量、进度和安全的过程；
（5）技术创新与市场脱节，如很多技术创新成果局限于政策压力和其他因素，无法投入实际生产，无法回收，造成浪费；
（6）设计和施工的脱节制约了施工技术创新。建筑施工企业应按照设计单位提供的设计图纸进行施工，但由于设计单位基本上还是沿用传统设计思路来进行设计，其技术更新速度滞后，对
新材料、新工艺和新技术的了解不深，容易制约了施工技术的创新。
2 房屋建筑施工技术创新的趋势
（1）施工技术环保性。房屋建筑行业作为一个高能耗、高污染的行业，房屋建筑施工企业在发展中一般追求经济效益的提高，而忽视对生态环境的保护。房屋建筑施工对环保技术的创新应用，可保护生态环境，并能保证施工进度和施工质量。
（2）科学监理技术创新。建筑工程施工中，对科学监理技术的组织形式和发展模式进行创新研发，可保证保证创新技术的落实，可实现对房屋建筑施工的科学管理，是施工技术创新的前提。
（3）低碳建筑技术创新。在建筑施工过程中应用零碳的新能源与可再生能源，是房屋建筑施工中技术创新的一项重要内容。基于完善的资源评估与技术评价体系基础，开发低碳主导型的建筑电力消耗结构，如将太阳能等新能源和采光遮阳、通风等建筑技术进行融合，利用核电、水电等清洁电力能源来降低建筑设备和技术的耗能成本，扩大市场应用规模。
（4）结构材料创新，薄膜、扭曲面、网壳、充气等新的结构形式被引入房屋建筑中，施工中对钛金属、高强纤维、聚合物、玻璃纤维等材料的技术开发运用越来越广泛。
（5）非建筑的高新技术被引入房屋建筑施工，如动态喷雾技术、热变色涂料、智能窗户、形态记忆合金、电子发光织物、导电高分子、电子照明技术及光变色玻璃智能控制环境等，这些非建筑行业的科技从热、音、光等环境因素出发，强化了建筑和人的关系，为建筑施工创新带来新的活力。
3 提高房屋建筑施工技术的创新水平
（1）建立技术创新的扩散机制。技术创新扩散速度和新技术所产生的经济效益、行业的工业增长速度成正比，与和新技术相关联的投资回收期是成反比，技术扩散的调整成本随新技术的应用推广而发生变化。房屋建筑企业应建立有效的创新扩散机制，指导和规范施工技术的推广与应用。
（2）创造良好的创新平台。企业应先建立创新平台，为技术人员提供进行技术创新的必要条件，对关键技术进行立项研究，进行长期的跟进和创新研究，施工技术人员才能结合企业发展规划，对施工技术进行创新，才能拥有自主知识产权的优秀成果。
（3）提高成果的经济效果。建筑企业推广创新成果的首要目的是经济效益和综合效益，故创新项目应优化推广成本，制定项目经费预算模型，使其为企业可接受的范围，控制费用。
（4）提高创新思维的培养和创新人才的培育。人是技术创新推广的重要因素，施工技术人员对施工经验的积累和科技知识的运用，是技术创新的关键，对施工人员进行培训和培养，有助于提高企业的创新能力；建筑企业的管理者基于客观因素如企业效益的需要，决定是否对技术创新成果进行推广，是创新成果推广的推手。
（5）完善激励机制予以创新支持。企业应建立以目标实现为导向的激励机制，注重完善激励机制，特别是完善独特的薪资福利体系，可采取认同激励、参与激励、关心激励等方式，来加强对员工的精神激励，调动员工们的积极性，提高员工对企业的忠诚度，从而激励职工发挥自己的积极性。
4 结论
房屋建筑施工中对技术进行创新，并加以推广运用，有助于更新与完善了工程施工技术体系，应以科学、合理、有效的原则实现现代先进技术创新，满足现代建筑行业需求，从而促进整个行业的长远发展。
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第8篇：建筑施工培训总结范文
关键词：建筑施工，技术控制， 措施
Abstract: in the construction engineering, whether industrial structure or civil building, building quality is to decide the building structure security and use the security of key factors, strengthen building quality management, there is need of construction technology grabbed from, from engineering and construction many Angle joint management, so as to improve the building of the quality of construction projects. In this paper, the construction technology in the management and construction quality management is discussed, and put forward the corresponding management measures.
Keywords: construction, technical control measures
中图分类号：F253.3文献标识码：A 文章编号：
随着社会的发展，我国对基础建设的大规模投入，建筑业地位日趋重要。而建筑施工技术管理工作是建筑施工企业管理的重要组成部分，注重技术管理，提高技术管理水平对企业经营管理好坏与否具有非常重要的意义。
一、建筑施工技术管理工作
（一） 明确技术管理的职责，注重技术水平的提升
以法治企，强化落实。建立和健全各级技术管理机构和技术责任制，明确各级人员的权、职、责。组织全体员工，特别是技术干部学习现行规范，尤其是对施工及验收规范的学习，熟悉了解施工中各个分项、分部施工技术要求、施工方法和质量标准等要求，并以此来组织施工、检查、评定和验收。
（二）不断加强对技术工作的管理
(1)依据国家和上级主管部门颁发的各项规范、规程、标准和规定，并针对企业特点，适时地制订、修订和贯彻各项技术管理制度，在生产实践中不断地完善和补充，严格做到技术工作有章可循，有法可依；
(2)对技术管理工作建立定期检查制度，按建制开展施工项目的总结评比，达到肯定成绩，看清不足，以利再战的目的；
(3)实行行政和经济手段相结合的方法，大力培养和提拔技术业务人员，充分调动技术人员和技术工人的积极性；
(4)注重人才，培养人才是提高管理技术水平的基础。企业不注重人才培养将导致管理水平的下降，只有不断地发现人才，挖掘人才，同时不断地对现有人才进行培训、学习，提高他们的业务素质，才能使管理水平更上一个台阶。
二、建筑施工质量管理
（一）建立质量的保证体系，保证建筑施工质量
建筑施工质量管理必须严格按照国家相关法律法规进行，创建质量保证责任制。要把工程质量终身责任制落到实处，例如，有重大事故发生的工程，无论是责任人是否在职都要追求其责任，这样会给各施工单位一些警示。另外，要把建设部得新技术积极推广开来，从而促进科技的发展、提高行业素质，进而为提高建筑施工质量奠定了良好的基础。对于建筑施工质量问题要努力攻克，开展QC小组活动，尽可能把建筑施工质量提高到科学技术的层面上来。
（二）加强政府部门的管理和监督职能
工程质量监督检查工作的不到位是施工质量出现问题的一大重要原因。因此，加强建筑施工质量管理需要通过监督来推动。建筑施工中农民工是主要的施工人员，仅仅靠施工企业对其进行培训，效果不是很好，如果这项重要的任务由政府相关部门来承接，那么农民工的素质会得到更大的提高。工程质量管理需要有完善的管理体制和监督措施为基础。政府赋予质量监督部门职能，因此质量监督部门要严把质量关，同时，建筑企业也要有相关的质量体制。另外，还要完善工程监理制度，防止监理不到位，并且使验收工作流于形式。要保证施工所需的所有材料和设备质量。建筑活动的环节较多，要想实现全面质量管理就必须控制好各个环节。提高队伍的技术和职业素质，规范监理行为。利用有经验、有责任心的技术人员来管理监理，监理的建设实施，从而使得建筑施工企业能够适应国际管理方式。要加大查处问题工程的力度，如果承包方建造问题工程，就对其施工企业资质等级进行降低，吊销执照；如果建筑主管部门批准问题工程，要严格追求其主管部门领导责任；如果质量监督部门没有尽到应尽的责任，间接的导致问题工程的产生，就对当事人的责任进行查处。在进行施工质量管理工作的同时，还要使执法部门的监督检查和管理进一步加强，严惩那些有问题的责任人，从而减少社会上的不良风气，进而使得劣质越来越少。
（三）建筑施工现场质量检测要做好，加强质量意识建筑施工质量控制的最直接表现就是现场质量检测，建筑施工的质量直接受质量检测的科学化程度、准确度的影响。在现场质量检测过程中要从以下几个方面进行： （1）影响质量的原因查清要坚持到底；（ 2）一定要认识到质量事故的危害；( 3）不放过那些无改正措施、改正不当、改正不彻底等现象。所谓质量意识就是指人们在建筑施工过程中对质量认识的体现。要想控制好建筑施工质量，其前提就是要有质量意识。思想决定行为，质量意识是提高工程质量的思想基础。存在质量意识，人们就能够认识到工程优质的重要性，因此，要提高全体职工的质量意识，可以从教育培训开始，激发全体职工质量责任感建筑施工是一个复杂的系统工程，建筑施工质量涉及很多方面，增强全体职工质量意识，必须实现施工现场的文明施工和标准化管理，对工程工序标准严格执行；坚决杜绝以次充好，偷工减料等不良行为；没有勘察设计和祖师设计的工程坚决不允许开工，要严格执行质量否定权制度；不验收那些不按照标准、规程、规范施工的工程，甚至对其进行停工整改。
（四）提高施工人员素质
建筑施工质量管理与施工人员的素质密切相关。随着新形势的到来，对建筑施工提出了更高的要求，要求其建立一支政治素质和技术素质都高的基建队伍。定期对每一位进行施工管理工作的人员进行培训，要保证只有得到上岗证书的人员才可进入现场进行管理，这样能够使进入施工现场管理的人员综合素质水平都较高。有资格进入施工现场的管理人员必须勇于实践，善于总结工作中的经验和教训，并进行不断创新。在实际的工作中，大多数的建筑施工都使质量管理人员工作思想都较为狭隘，即在验收签证和监视浇捣的范围内，要改变这一思想，让质量管理人员积极投入到全面的质量管理中去。建筑施工质量的好坏与施工人员素质和管理人员素质有着密切联系。
（五）安全管理，预防为主
建筑施工的安全管理是全世界建筑界工作重点之一。建筑施工安全管理直接与此建筑企业的荣誉挂钩，好的安全管理能够提升企业的荣誉，有助于企业的可持续发展，而不好的安全管理能够损坏企业的荣誉，甚至搞垮这个企业。因此，在建筑施工质量管理工作中，一定要把安全管理放在首要位置，施工安全管理工作没有做好，将会给此工程带来巨大的隐患。建筑施工安全管理与人的自身安全有直接关系，因此，建筑施工人员要从自身开始重视施工的安全，施工管理人员必须要做足安全措施，坚持对进入现场施工的所有职工都进行培训和安全教育，让他们真正认识到安全施工的重要行，把“预防为主，安全第一”落到实处，这样能够使企业生存和工程效益得到进一步的保证。
结束语：现代建筑工程施工活动的组织管理是一项庞大复杂、实时动态的系统工程。为了确保建筑施工安全有序、质量可靠，在其整个的管理过程中，建筑施工企业必须结合自身特点，发挥长处，克服不足，牢固树立“科学、严谨、安全”的工作理念，不断提高施工管理者的综合素质，细化技术管理、质量管理、安全管理的各项措施，才能按时保质地完成工程项目。
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第9篇：建筑施工培训总结范文
有些地方机构监管不力，致使建筑市场在准入和请出方面的混乱，尤其还会出现劣性竞争的问题。例如，在建筑工程项目招标投标过程中违反法规、以假乱真的现象屡禁不止，甚至还有小部分单位并未在政府机构批准的情况下就开工，为节省开支而偷工减料，致使建筑物存在质量安全隐患。在建筑施工时，安监机构只注重施工的外观状态而忽视对施工具体安全问题的排查，并未发挥出其应有的监督管理职责。
二、改善建筑安全管理现状的一些措施
1.全面贯彻建筑安全管理责任制度
建立健全建筑施工安全管理制度，采取层层安全管理模式，在充分认识实际建筑工程施工各项内容的基础上，设置对应的安全管理责任制度，真正在施工全过程实施安全管理措施，体现强烈的安全施工意识，强化施工管理力度。规定建筑施工现场的项目负责人作为主要的责任承担者，将施工安全管理的成效与经营绩效有效结合起来，合理增加对建筑施工安全事故责任人的惩罚程度，使得施工现象管理人员切实明白，只有确保施工各个方面安全了，才能获得较好的经济效益。这样他们就会激发主动工作的热情，认真做好安全管理工作，完善相关施工防护装置。
2.做好建筑施工安全教育工作
为提升从业人员的安全施工意识，就应加大对他们安全教育的培训力度，并建立专项使用安全管理队伍。（1）安全技术的培训在充分认识建筑工程所涉及的方方面面的内容基础上，定期组织对施工人员特定建筑工程项目的业务培训活动，使得他们能够掌握相关的操作技术，并在开展具体施工作业进程中具有良好的自我防护能力，借以确保建筑施工顺利开展。（2）施工设备的检修专项施工安全管理队伍应该定期对施工所用机械设备及建材进行质量检测，借以提升设备的应用效率，对那些破旧的、老化的、运转不灵的设备进行更换，提高建筑施工的机械化程度，一点出现设备故障，就可以及时对其加以维修，在存有安全隐患的地点应设置显眼的警示标志。
3.增加安全管理的资金投入
安全是建设单位的成本控制、经济效益、施工生产的重要保障。建筑单位应该把安全施工当做工程建设的重点，做到层层工序施工安全把关，充分排查施工现场存有的安全隐患，从安全事故的来源加以杜绝，不断加大安全施工的资金投入，确保建筑施工整个过程安全可靠。决策人员应该重视安全管理，彻底改变原有的只顾利益、不顾安全的施工模式，设定专项建筑施工安全管理资金，严谨随意挪用、减少这项资金，保证资金能够切实用到施工安全建设当中。
4.建立全面合理的监管机制
在建筑施工中，监管人员应该充分掌握施工细节变化，实施灵活多变的动态监控管理。每一个细节都会对施工的安全造成影响，使得安全管理涉及建筑工程施工的方方面面，从从业人员、施工现场、建材、机械设备、工期、施工技术、施工流程到最后的投入使用都要做好安全管理。因此，完善现代化实时、全面、高效、动态、灵活的建筑施工安全监督管理机制对于建筑工程各方都具有积极的现实意义。通过在实践中不断探索发现，采取新的安全管理对策，在科学总结以及综合应用的基础上，提升建筑施工安全管理水平。
5.结束语
