支部事迹材料精选(九篇)

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第1篇：支部事迹材料范文

加强班子建设，发挥党员作用

1973年，23岁的孙锁来担任了村党支部书记。在孙锁来同志的带领下，村党支部始终把班子建设和党员队伍建设摆在重要位置紧抓不放。坚持每月集中全体党员学习一次。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部党员头脑，以学习科技文化、市场经济、法律法规、企业管理等知识提升农民素质，不断增强党支部班子和全体党员服务群众的意识、富裕群众的本领。坚持党员干部带头，凡是要求群众做到的，党员必须首先做到；要求党员做到的，干部必须首先做到；要求干部做到的，支部书记必须首先做到。在群众中树立党员的形象，在党员中树立干部的形象，在干部中树立“班长”形象。坚持民主治村。实行党员议事会制度和村民代表议事会制度，重大事项经过村民大会和党员讨论后实施。在村内醒目的位置设立村务公开栏，定期不定期地对群众关心的热点、难点问题予以公布。坚持发挥党员作用，在全体党员中深入开展了“双定八带头”竞赛活动，给33名党员确定了适合自己发挥作用的岗位，明确了岗位职责，公开向群众承诺，通过召开座谈会和发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，接受群众监督。

发展规模企业，实现共同富裕

村党支部坚持不懈地带领群众大力调整产业结构，走工业化强村富民之路，实现了全村的共同富裕。从七十年代起，以孙锁来同志为首的村党支部就开始带领群众搞建筑、卖镰刀、编笊篱、做蜡烛、轧花压油、种大棚菜、办电杆厂、建炼油厂、办炼铁厂，使群众的腰包逐步鼓了起来。到了九十年代，不满足于现有发展水平的村党支部一班人，按照控制入股、风险共担、利益均沾的原则，兴建了拥有8个车间的中村北股份造纸厂。为了惠及更多的村民，党支部先后兴办了铁铣厂、餐巾纸厂、扑克厂、网袋厂等企业，将中村北所有的人吸纳到企业做工。*5年，中村北村工农业总产值超过7000万元，集体固定资产超过*0万元，总股金达到3029万元，企业实现利税800万元，村民人均收入超过5000元，实现了中村北人“农村城市化、农民工人化、企业集团化，吃粮靠种田、花钱靠工资、积累靠分红”的愿望。80%的家庭建起了新楼房，家家户户有彩电、摩托车、冰箱、空调、煤气炉、VCD、手机等，全村拥有50多辆家庭小轿车。

第2篇：支部事迹材料范文

一、加强党支部班子建设，提高组织战斗力

单位状况的好坏关键在党支部，关键看这一班子人是否有正事，XX林场党支部在加强班子建设中，一是注重加强理论学习，提高班子成员理论素养，支部制定了严格的班子成员政治理论为目标，要求班子成员做好学习笔记，写出心得体会，二是以支部成员为教育核心，夯实班子基础。XX林场党支部以支委成员的思想政治素质提高为抓手，通过教育培训，全面提高党支部在业务能力，形成了一支凝聚力强，目标明确能干事、干成事的领导班子，为完成上级党委交给的各项任务奠定了基础。三是认真贯彻民主集中制，坚持重大事项民主决策。在用人问题上，如，电工的产生，管护队员的增加均通过职代会，用公开合法的程序保证用人的质量。再如建办公楼，修水泥路等均通过有关方面的反复讨论，发扬民主，形成决策，并报上级党委批准后实施。

二、加强文体活动建设，提高职工素质

XX林场党支部不仅重视班子建设，在文体活动方面也舍得投入，为了活跃职工思想，丰富职工文化生活，场党支部在2007年组建职工综合文化活动室一处，占地280㎡为职工红白事和活动提供了便利。为了提高职工的身体素质，场党支部研究在场部后院建设灯光球场一处，羽毛球场两处，网球场一处，并在改造老招待所的基础上，建乒乓球室，台球室各一处。每逢“三八节”、“七一”“八一”都搞活动，开座谈会，共进晚餐，而后在文化活动室唱歌跳舞、自娱自乐。XX林场秧歌队先后三次代表林业局参加全县大秧歌汇演，荣获两次特等奖、一次一等奖。在2008年林业局组织的“庆七一迎奥运，构建和谐林区”篮球赛活动中，获得女子冠军、男子第三名的好成绩。

第3篇：支部事迹材料范文

今年，房地产交易登记所团支部结合__市第十五次团代会提出的各项目标，和上级部署的中心任务，把“锐意创新、优质高效、爱岗敬业、争创一流”作为工作的标准和口号，坚持“勤学、勤思、勤练、勤劳”，围绕大局，团结协作。

一、锐意创新，树立行业新风

房产管理局团支部现有团员16名，其中85%在受理窗口工作。团员青年们在日常的工作中，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好风尚。坚持挂牌上岗和微笑服务，热情地接待每一位前来办事的群众。年初，受理股室结合实际，制订创建青年文明号活动计划，加大宣传力度，在办证大厅制作灯箱标语、大幅创建专栏宣传板报、发放活动服务卡等，使广大职工认识到创建活动的重要意义，促进各项工作顺利开展。因宣传到位，已在全所范围内形成爱岗敬业、无私奉献的氛围，工作繁忙时，团员们总是主动加班加点，从不计较个人得失，有的连吃饭时间都忘了，他们那种对事业的执着，正是当代青年需要的奉献精神( ）品质。

二、大力开展便民活动。

一直以来房产管理局所开展形式各异的便民活动，如周六上午志愿服务活动，除最初的发证、他项权注销业务外，还增加受理开发企业的批量登记、确权登记业务；对有需要的群众进行上门办证、送证等，对市区内女性60岁以上、男性65岁以上以及行动不便的群众，经预约进行上门办证、发证，上门办证已达21宗以上。今年还新开通了“绿色通道”窗口，为一些行动不便的群众、不便在本地停留过长时间的外地群众等特事特办，扎扎实实为群众办实事、办好事。团支部各团员通过不懈努力，积极动员所内全体干部职工，把志愿服务转化为义工活动；不断发展个人注册义工，逐步强大所内义工服务，今年成功注册为__市义工集体，取名为“__市房地产交易登记所义工服务队”。

三、加强学习，做到有为有位

为使青年团员适应时代进步和行业发展的需要，团支部以通过参加单位组织的业务知识讲座，邀请专家、主管领导以及单位中层干部授课，出外参观学习等形式，提高年轻职工的工作技能。在平时的工作中，团员们遇到棘手的案件时，大家互相学习、讨论、请教、查阅以前案例，以最快捷和最合理的方式解决问题，为群众提供优质的服务。参加房产局组织的3个专题学习考核，成绩名列前茅；__年参加房产局组织的房屋权属登记核准人员和测绘结果审核人员的资格复核，房地产企业和办事群众一致认为房产管理局所的服务水平提高了，年轻工作人员的素质提高了。__年还举办了《房屋登记办法》培训班及《房屋登记办法》知识竞赛，加深工作人员对“办法”的理解。

此外，今年房产管理局团支部还派团干参加“全国青年文明号负责人培训班”及“__市基层团干部培训班”，以增加团干领导能力及组织能力。今年通过申请，成为新一批“__市实施共青团固本强基工程市级示范点”。

四、丰富文娱活动，营造和谐集体生活

房产管理局团支部为丰富所内的文化生活，舒缓工作压力，积极协助、组织职工活动，其中包括拓展训练、野炊活动、登山比赛、羽毛球比赛、出外游览、趣味运动会、交谊舞培训等，通过多姿多彩的业余活动，丰富职工的文化生活，使大家得以在工作上发挥得更出色，效果显著。此外，团员积极响应扶贫解困活动。今年5月汶川地震以来，团员除了响应所内号召捐款捐衣外，还为抗震救灾缴交特殊团费，为灾区群众献爱心，作贡献。

第4篇：支部事迹材料范文

____，男，____岁，____市____镇第____届党代表，曾担任____镇____村文书、支部委员、支部书记等多年，在农村基层一线工作岗位上，____时刻秉承为人民服务的宗旨，认真履行一名基层党员干部和党代表的职责，为____村百姓做了不少实实在在的事情，深得广大群众的信任和赞誉。

____村全村人口5400余人，是全市人口最多的一个村子，在____年撤小村并大村的时候，____从镇党委领回成命任____村党支部书记，刚刚合并的一个大村，人心散淡，百废待兴，摆在面前的难题哪一道不让他焦头烂额？班子散淡、人心不齐、基础设施严重滞后，____村的出路究竟在何方？____凭着一身的冲劲与干劲，在加上苦干实干的精神，付出的艰辛和苦楚不用提起，从今天精神焕发的村级领导班子、通组联户的硬化公路、四通八达的灌溉管网、蓬勃向上的多种产业和干净整洁的村庄就可以看出，唐支书所付出的心血和____村日新月异的变化是成正比的。

随着____市旅游发展春天的到来，____看准了发展乡村旅游的契机，多方筹措资金80万元开办了____古镇规模较大的乡村农家乐，虽然地理位置稍有偏僻，但酒香不怕巷子深，____以良好的服务态度和优质的菜品质量赢得了外地游客的青睐，很多外地游客通过网站或朋友的介绍慕名而来，____的古镇农家乐开办的是红红火火，年利润达到了百万以上，不仅全家不用外出打工，还常年提供了5个就业岗位给____村经济比较贫困的家庭劳动力到其农家乐打工，有旅行社团或大的桌席订餐时聘请本村剩余劳动力达15至20人之多，带动当地群众月增收上万元。

在开了乡村旅游农庄以后，____一边经营自己的农家乐，一边思索怎样让农家乐使用的蔬菜质量得以保证。在与下乡走访的镇领导聊天的过程中，____了解到最近国家对绿色无公害蔬菜的扶持力度很大，心中喜出望外。考虑到____镇土质优良、气候适宜农作物生长，自己也有种植的经验，于是他一边了解政策和市场行情，一边学习蔬菜种植技术，同时寻找可供蔬菜种植的地块。在镇农技部门的帮助下，____和民族村村民谭昌平合作进行蔬菜种植，一方面发挥了谭昌平的技术和资源优势，另一方面利用了____农家乐的巨大需求量增加蔬菜销量。使得蔬菜基地的质量得以保证，供给充足，销量不愁。截止目前，蔬菜基地种植面积超过200亩，年产值达10万余元。通过强强联合，____的农家乐有了充足的绿色无公害蔬菜供应来源，吸引的游客愈发增多，经济效率不断向好。

第5篇：支部事迹材料范文

群众致富先进事迹

**乡周庄村地处**县最北部漳河卫河交流处，位置偏远、闭塞，导致广大村民致力于日出而作、日落而息恒久不变的生活模式，生活水平一直得不到提高。

周庄村全村165户,854人，人均收入处在最低生活保障以下，人均耕地0.9亩，属于人多地少的贫困村。因周庄村人多地少，为增加群众收入，党支部一行三人，带领村民一改过去种植粮食的单一模式，调整产业结构种植大蒜。刚开始由于信息不通畅、交通不便，只是群众没有取得理想的收获。为解决这一难题，村支部研究决定走出去宣传自身的优势，引进客商，使得全村的大蒜足不出户就能卖到一个很好的价格。尝到甜头的村民自发改变种植模式，全村760余亩耕地形成了一个大蒜种植基地，人均收入增加到3800多元。

近几年来，村党支部结合上级精神，村里先后建起文化广场，老年人活动中心、村卫生室和新的村两室，彻底改变以往村里环境脏、乱、差的现象，村内道路全部实现硬化并修通了排水沟，道路两旁绿树成荫，根深叶茂。如今村党支部一行人又带领大家投入到光伏发电的建设中，建成后不仅可供全村用电，剩余电量还可以卖给电力公司，使广大村民又多了一项收入。村支部书记郭立刚说：在带领群众致富的道路上，我们支部一班人永远不会懈怠，要勇往直前。

第6篇：支部事迹材料范文

——物业管理有限公司党支部事迹材料

****物业公司迎来十五周年之际，荣膺“上海名牌”服务产品，这无疑为业公司“十二五”期间的转型发展注入了新的品牌活力。名牌诞生的背后，党建工作融入经营工作的“给力”支持功不可没。

出谋划策把方向

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。公司支部班子是一个坚强有力的领导团队，每逢企业最关键的时候，总是支部委员们带领党员干部冲锋在前，应对挑战，破解难题，发挥主心骨作用，党员变先锋，支部成堡垒，支部的战斗堡垒作用成为公司开拓发展的强大保障。

班子成员坚持做到分工协作、团结一致，坦诚相见，认真执行“三重一大”制度，把好企业发展关，重大问题班子集体讨论、集体决策，党支部每月召开的党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见。在公司的成长历程，每一次重大抉择，都是支部班子的集体智慧的结晶。早在2008年，公司党政班子分析决策：参与世博是推进公司项目结构调整，实现“做精做强”战略转型的重要契机，有助于提升公司管理能级，打造物业品牌。“我们必须迎难而上、挑战自我，想方设法参与世博会。” 2008年6月，与40几家一级资质的物业公司参与了竞标，****物业公司一举中标，承接世博局行政中心物业服务保障工作，09年7月中标标世博非洲馆。2010年，年公司成功管理服务世博场馆物业管理项目，在整个参与项目竞标、方案策划、团队组建、人员培训、组织运行、圆满完成服务保障任务的整个过程中，以支部书记总经理为首的支部一班人，发挥了关键主心骨作用，充分调动公司党员骨干的积极性，完美展示了****物业的集体智慧和综合实力，受到世博会各方好评。

****物业从无到有，从小到大，从管自有楼盘到经受市场的考验，从阔步走市场的“做大做强”到发展中调整的“做精做强”，从名不见经传的三级企业到一级资质的名牌企业，离不开党政班子的审时度势和准确把握，抓住时机，为公司的持续健康发展出谋划策把方向，使取得了社会效益和经济效应的双丰收。

凝心聚力破难题

2010年3月，在两个世博项目管理处分别成立了临时党支部，并由管理处经理兼任支部书记。党支部协助项目现场以世博安全保障为重点，建立了一整套世博常态、长效世博安全保障体系，制定世博项目《安全运行手册》，完善应急预案，加强应急专业队伍力量。支部书记带头树立“班组保企业、企业保****、****保世博”的全局意识和责任意识，把安全生产和平稳运行作为工作第一要务，层层落实世博安全责任制。特别是对世博园区内的世博非洲馆和行政中心，除了现场的一系列严格的管理措施之外，坚持日、周、月三报制度，做到检查、整改、验收三到位，公司安全专管员每周至少一次到非洲馆和行政中心现场安全检查，公司职能部门每周至少一次到世博园区现场安全及业务工作检查。有问题当场组织整改，绝不放过。

营造氛围，发动员工奉献世博。从世博会运行之初，党支部联合工会、团支部开展“每月一星”世博服务劳动竞赛活动。参赛对象为世博项目管理处全体员工。根据员工表现，每月评选若干服务明星员工和明星班组，并给予表彰和奖励，另根据不同岗位工作特性，设特别嘉奖，如：委屈奖、有效处置安全隐患奖、客户表扬奖等一事一奖。员工的工作成绩随时都能得到来自组织的肯定和鼓励，工作积极性被彻底的调动起来。

参与世博的过程，其中最难、最重的工作都是支部发挥了关键的作用。比如：在编写标书环节，由于世博会场馆服务是我们所有参与投标的公司都未曾经历过的，所以要拿出一套高质量的标书对大家来说都不简单。面对全新的挑战，支委会和行政班子研究决定，由支部书记、总经理负责标书的总体策划、审稿，抽调20多名党员和积极分子组成的业务骨干，分成5个编写组，支部委员担任组长，分块负责编写。经过2个多月的奋战，最终以一本500多页的高质量标书，得到了世博专家的高度评价，而在紧张激烈的投标答辩环节，更是支部书记、总经理亲自上阵，副总经理、支部委员协助配合，精彩圆满的完成了答辩，为投标成功打赢了关键性的一仗。

在世博服务立功竞赛活动中，涌现出一大批“世博先锋”优秀个人和优秀集体。有勇挑重担、“以馆为家”的非洲联合馆项目经理兼临时党支部书记吴为民；有以身作则、忘我工作的青年入党积极分子项卿；有因公负伤、但仍坚守岗位不休息的青年团员朱慧琴；有团结奉献、贴心服务的世博大厦“五一巾帼班组”，还有获得世博服务先进个人的行政中心项目经理、老党员马炳荣，他们在一线岗位上发挥着党员、骨干的模范带头作用……184天的考验，****物业人历经千辛万苦、千头万绪，在持续高温、大客流、大风大雨中，一天天、一步步走过来。其中有太多的挑战，太多的艰辛、太多的突破、太多的感动。

世博期间，世博行政中心管理处提供会务服务6215次。为世博局收发快递12111件，挂号信2586封，送纯净水14630桶，矿泉水63100箱，饮料11350箱，受理报修2433次。非洲馆咨询台提供问询次数累计达上千万次，游客盖章 622.33万个，累计发放世博资料49万份，帮助游客寻找失散人员15250人，医疗救助66次。受理馆部和参展国的各类报修1782次，完成世博局安排的VIP接待490批次，创造了184天，349次活动保障及43个国家馆日活动服务保障零事故的记录。

在行政中心的一次办公会上，非洲管理部部长说：“****物业公司是我们聘请到的一家最好的物业公司。”这句话对****物业团队来说是莫大的肯定。

第7篇：支部事迹材料范文

一、积极参加学校活动。

团支部都积极参与。1学校组织了很多有意义的活动。

手抄报在同学之间引起了很大的反响。1手抄报。团支部可谓是人才济济。这点从办手抄报很直观地看出来。第一期手抄报是以掩护环境和为主题的各位同学的团结协助之下。

对同学进行了提拔，2争辩赛。这是校学生会举办的活动。本团支部先在班级中进行了小型的争辩赛。再将选出来的同学报到学校。备战过程中，本团支部的同学积极讨论；比赛过程中，同学们临危不惧，对答如流。虽然并没有取得成功，但是还是迎来了阵阵喝彩。

为了迎接学代会的召开，3学代会晚会。四年一次的学代会如期举办。系特地编排了精彩的节目。舞台上灯光耀眼，各班同学各显神通。班的同学更是不甘示弱是精彩的表演得到领导的好评，迎来同学们阵阵掌声和喝彩。

学校组织的校园艺彩，4校园艺彩。上学期。班同学踊跃参加，全班同学出动，女生筹备了小合唱，男生更是不甘示弱，排练了精彩的舞蹈。

学校组织的捐款活动中，5捐款。这学期。班同学积极拿出自己平时积攒的零花钱，献上自己的爱心。

二、团支部和特点活动

家有家规，国有国法。一个班不能没有班规。班制定了一系列的班规，尤其是对寝室违规严惩不殆，学初我寝室很不如人意；后来班规制定出来后，此的监督下，寝室内务和纪律突飞猛进，寝室表演这一处分措施，应当是比较有新意的现在班规还在不断的修正和完善中，力求能将班级建设得更好。

三、刻苦努力。

既有学生会的成员，支部的团员都十分优良。又有团委干部。团员总体成绩优良，班中学习惯氛浓重，大家都有强烈的求知欲与进取心。每次期中期末的成绩优良。

四、互帮互助。

不仅在生活琐事上互相供给赞助，平日里生活中。而且随时愿意当一名凝听者，彼此间建立起深厚的友谊。学校开展的爱心捐赠活动中，团员们都争先恐后地拿出自己的零用钱。钱虽不在多，但却凝聚着他每一个人的心意，包含着他深深的祝贺。这股暖流将他时刻团结在一起，形成一个极富凝聚力的集体。

五、分工明确。

大家能够尽快地各尽其职，班是一个团结的班集体。施展各方面的优势，力致将团支部的工作引入正轨。事实也正是如此，由于明确的分工，支部很快便开创了自己的特点，团结班中的团员，搞了一次又一次精彩丰富的组织生活，博得了大家一致的好评。团员们每一次组织生活中不仅有来自此次宗旨生活本身的收获，而且巩固、进步了团员对团本身的认识。工作准则，不仅丰富了大家的知识，而且加强了班中的凝聚力。

六、丰富多彩。

前前后后搞了不少的组织生活，丰富多彩的组织生活是支部的又一大特点。而且每一次都有新的进步，这是令人感到欣喜的放假的时候组织同学们去外边写生拍照，来丰富我课外生活，使得我班同学更懂得更团结。

第8篇：支部事迹材料范文

——记__分公司团支部

唯有从昨天吸取经验，把握今天，方能成就明天的梦想。回顾过去的2013年，对于__分公司而言，这是不平凡而又收获颇多的一年：分公司发展态势良好，市场占有率稳中有升；规范化、制度化、科学化的管理，有效推动了分公司“内求质量、外树形象”的健康发展，在陕南地区的品牌效应日益显著。

这一年，__分公司团支部茁壮成长，9名团员青年有了更为广阔的成长平台和发展空间，广泛参与到岩土工程勘察、地基与基础施工、基坑支护和基坑降排水设计与施工、地质灾害评估与治理、工程测量等领域，而且均有出色的表现，得到了领导同事们和甲方的交口称誉。2013年，分公司团支部受到陕西省国资委团工委表彰，被评为“第十批陕西省国资委系统‘五四’红旗团支部”，荣誉是一面鲜艳的旗帜，招展着他们充实多彩、充满向上力量的美丽青春——

一、凝聚思想，激扬青春的力量

企业的长足发展离不开富有朝气和梦想的青年。近年来，分公司在开拓市场业务的同时，始终不忘深入推进团支部工作，并且结合人才队伍建设，紧紧围绕培养“综合素质过硬，业务能力强”的目标，重点关注青年团员个体的全面发展，使之在思想与业务上共同成长。

作为青年团员思想上、组织上的根据地，分公司团支部充分发挥对青年人才的教育、培养和服务职能。团支部通过定期组织思想政治理论学习，提高团员青年的思想认识与修养；通过组织贴近生产经营实际、注重实效的专业技能和安全生产培训，增加青年团员的知识储备；通过搭建团员青年和企业对话交流的桥梁，如座谈、文章等多渠道了解他们内心需求；结合青年团员在实际工作中各自的专业特长，通过“四多”为他们创造和争取跟进项目的机会，即鼓励他们“多参与、多提问、多思考、多总结”，在基层磨练中提升，增加工作经验和知识厚重度，为今后的全面发展筑牢坚实基础。

如今，面临新的形势与市场挑战，分公司团员青年的思想与业务共同迅速成长、成熟，已然成为分公司发展的一支生力军，在公司发展之路上激扬青春的力量。

二、基层锻炼，磨砺青春的锋芒

青春是一把新锐出炉的宝剑，几经磨砺才能闪耀眩目的锋芒。分公司的青年团员大多从校园走向工作岗位的时间不长，在团支部的带动和帮助下，这些一直在校园成长的八零后、九零后，潜移默化地将“吃苦耐劳、坚韧不拔”实实在在在地落实到了行动中——他们在项目中遇到问题不畏惧、不回避、不退缩，在项目推进的每时每刻，他们一丝也不放松自己的工作职责——查看现场、汇报进度、核实数据、整理报告，无论哪一环节，不论花费多少时间和精力，不论如何的苦和累，他们都能以一如既往的坚韧，严格要求自己保证项目进展“零差错”。这支敢冲、敢闯、敢干的年轻队伍，虽然经验不是很丰富，考虑问题也未必能达到面面俱到，但他们认真负责的态度，已经赢得了领导和甲方的信任和认可。

基层锻炼是一笔宝贵财富，到工地一线锻炼也成为分公司青年团员的必修课。20__年7月份参加工作的__，从他在工作中锻炼成长的经历，我们能感受到青年团员在分公司成长的轨迹。__入职后，在办公室经过短短20几天的过渡，就在团支部的推荐下来到陕西省略阳县城关镇同心村安置点山体加固工程施工现场，开始了吃、住、学在工地的生活。略阳位于秦岭南麓，海拔落差大，山地环境增加了施工难度，因此地质灾害治理质量要求高。搞工程来不得半点马虎，稍有疏忽可能造成“牵一发而毁全部”的严重后果。为了尽快摸清工程状况，刚刚接手技术的他不怕丢面子不懂就问，问工地上经验丰富的带队工人，请教周围的领导同事，还上网查资料反复琢磨，技术上的问题逐渐得到了解决，__慢慢地实战中成长起来。

当然，__在工作中也一样有“成长的烦恼”。当初在安全检查中，有些施工人员只听带队的，作为安全员的__，不论自己如何强调安全的重要性，他们只当作耳旁风。__满腔热情的被浇了一盆冷水，从头到脚凉透了。团支部得知这一情况后，马上“雪中送炭”，电话联系了解他当时遇到的难题，建议他学会换位思考，及时有效的沟通使他消除了情绪上的压力，问题也得到了妥善解决。如今，__已经参加了陕西的某一地质灾害治理招投标工作，并且在熟悉地质灾害设计、施工等业务流程方面已经能够独当一面了。

分公司还有不少像__一样不怕苦不怕累、勤于钻研、奋战在一线的青年团员，如雷杰、戚鹏波、白兴建等。这些青年团员按团支部的要求，具有很高的自律性，同时秉承分公司“质量第一”的理念，以积极负责的态度认真完成每一项工作。在先后承揽的略阳县某办公楼灾后恢复重建岩土工程勘察、略阳县某边坡支护施工、略阳县某矿业公司矿渣堆放区地形图测绘等多项工程中，他们参与了岩土工程勘察、地质灾害治理、地形地貌测绘等各种工作，得到了略阳县县政府、国土局、质监站等单位的一致好评。此外，在测量、勘察和沉降观测项目、地灾评估、山体加固工程、岩土工程等10多个项目中，都留下了团支部和青年团员们的辛劳，充分展现了“五四”红旗团支部的时代风采。

三、安全警钟，护航青春的旅程

“一定要把安全工作放在第一位，任何时候都不能放松！”团员青年们记不清有多少次了——每次安全生产学习时，团支部书记都会强调这句话。

安全生产无小事，但有一些刚刚走上工作岗位的青年团员对此认识不深。对此，分公司团支部着重加强了安全生产方面的知识培训，不断向青年团员宣传安全生产的重要性及相关规定，同时也提出了明确要求：当前推进的每一个项目，都必须把安全生产放在至关重要的位置；针对即将开展的项目，按照分公司的管理进行岗前安全培训，召开安全生产会议，明确安全生产责任人；对于正在施工的项目，组织人员严查安全隐患，组织青年团员现场学习。

在实际操作层面，分公司团支部坚持让安全生产理论和项目实践与青年团员常“见面”，即以现场讲解、讨论会、观看宣传片等形式，以此指导后续工作，并且着重在安全生产方面，培养良好的操作习惯。在工地的安全生产大检查中，一旦发现安全隐患，立即上报并责令相关单位及时整改，将安全生产作为一项常抓不懈的任务。坚决杜绝安全隐患的发生。

经过长期的教育宣传与实践，青年团员深刻理解了安全生产对于一个企业、对于每一名员工的重要意义。负责陕西__市某商住小区安全生产的雷杰道出了青年团员的心声：“我们不仅要在专业技术上有所突破，还要在安全生产方面严格把关，决不能放过任何蛛丝马迹，安全生产，确保不出现任何问题，和做好项目工作同样重要，并列第一位！”

四、企业文化，引领青春的梦想

青年是国家和社会的未来，也是最富有创造性的群体。青年引领文化，文化成就青年，对于__分公司而言，企业文化的熏陶之力，“入心入骨”，远远胜于密集的宣传和说教。

分公司团支部自成立以来，就将构建、培训企业文化作为青年成长方面的一个着力点。青年员工雷杰对分公司的企业文化有过一段大白话，也是大实话：“企业文化对我来说，刚入职时感觉有点‘虚’，不知不觉过了一段时间之后，回过头想想才猛然发现，企业文化已经深入骨髓——公司的企业文化宣传，领导的讲话强调的重点，这些自不必说，影响最大的，就是身边人的做法与态度，一言一行都在熏陶、感染着身边的人。我慢慢知道，公司崇尚什么样的先进人物，大家对待工作是如何认真的态度，在各种活动中，大家会产生怎样的归属感和责任心，等等……这就是企业的文化”。这段话看似平常，内容只是企业文化的一部分，但却道出了企业文化的精髓部分——一个单位在长期实践中沉淀下来的价值观、行为准则和经营理念。

第9篇：支部事迹材料范文

国土局党支部在局党组领导下，本着“创新机制、提高素质、追求卓越”的工作理念，以党建引领全局的工作思路，提出了“夯实基础、构建和谐、创最佳团队，齐心协力、与时俱进、争创一流”的奋斗目标，并把切实加强自身建设放在了首位。党务干部从自身做起，严格要求自己，事事走在群众前列。支委们经常坐下来召开民主生活会和组织生活会，开诚布公地指出每个人身上的不足及工作中存在的问题，并共同商议解决问题的办法，自省、自警、自励，党支部团结、奋进、勤政廉政，充分发挥了战斗堡垒作用，赢得了全局职工的信任，也得到了上级领导的赞许。

，丰富学习内容。__市国土资原局把每周三早定为“雷打不动”的学习时间，利用学习时间，组织机关干部职工认真学习时事政治、业务理论知识。一方面，改变学习方式。打破以往领导在台上讲，大家在台下专心听的僵化模式，改为科长上台脱稿进行3分钟汇报近期工作思路、局领导向业务骨干提问业务知识以及对热点难点问题展开集中讨论等方式，达到共同学习、共同提高的目的。另一方面，不断丰富学习内容。在学习时间，播放《蜕变》、《国之殇》等廉政教育警示片，牢固树立道德防线，做到警钟长鸣。

为使党员时刻铭记自己的使命，党支部组织全体党员到革命圣地延安参观。红色之旅给同志们的震撼是巨大的，不仅让同志们学习了革命战争的历史，接受了灵魂的洗礼，更重要的是，让同志们真真切切地上了一堂生动地爱国主义和革命传统教育的党课，激发了党员们在活动中争当优秀党员的信心和决心。

为了使国土人具有朝气蓬勃、奋发有为、团结协作、拼搏进取的良好风貌，支部书记、局长何智辉同志带领国土一班人砥砺奋进，开拓进取，扎实工作，取得了可喜的成果。一是国土资源法律法规的宣传工作和“六.五”普法工作有开展有序。二是大项目建设征地供地和城乡土地利用管理工作迈上新台阶。共报批建设用地13个批次（项目），面积2323.36亩，实行最严格的耕地保护制度，确保全市耕地保有量48.01万亩，基本农田保护面积41.81万亩。三是地籍管理工作任务全面完成。共完成国有土地外业调查398宗，核发土地使用权证书318宗，土地他项权利抵押登记11宗。四是国土资源执法监察工作进一步加强。共巡查121余次，参加530人次，制止违法用地19起，拆除违法建筑790平方米。五是矿产资源管理、地质灾害防治及安全大检查工作落实到位。六是维稳工作成效显著。共受理来信、来访、来电26（人）件，办结率为100%，有效地维护了社会和谐稳定。

一分耕耘,一分收获。辛勤的努力,赢来了丰硕的成果。国土局连续几年被评为文明单位；局党支部被评为先进党支部。鹰击天风壮,鹏飞海浪春。国土人正朝着新的目标奋进，为构建和谐国土、和谐社会做出新贡献。