前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的毕业一年总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
一、认真做好就业指导工作,重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始,我便做好就业工作的规划,加强业务知识学习,了解和熟悉有关就业政策。开展个性化就业指导教育,保证就业信息传递渠道通畅、及时,认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。
二、积极主动的与用人单位的联系,帮助毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位,分别组织了符合用人单位要求的同学参加了面试,最终有20多位同学顺利被这些用人单位录用。在此过程中我还注意对毕业生加强诚信教育,其中录取到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。
四、认真细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作,及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料;宣传毕业生进基层工作(选聘生、三支一扶等),帮扶双困毕业生就业,认真做好毕业生离校工作,确保学生安全离校。
随着我国高校的连年扩招,每年大学生毕业人数也愈来愈多,大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。XX年是高校扩招后本科毕业生的第一年,毕业人数比上一年增加了44.6%;XX年毕业生280万人,比上一年增长32.1%;XX年毕业生达到了338万人;而XX年年全国普通高校毕业生达到五百多万人,毕业生人数再创新高。因此大学生就业正面临着严峻的考验。而大学生就业作为大学生人生一个重要的关口,初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长,因此,选择工作务必要慎重。
作为一名即将走入毕业的大学生,我认识到这一严重的问题后,决定亲自进入这一市场进行调查。今年寒假我随高邮市高璐宝食品有限公司的有关人员去人才市场进行招聘,虽然只有短短的几天时间,但让我感触很深,也让我对目前的就业形势有了一定的了解,这必定会对我明年的就业有所帮助。以下便是我总结出来的对目前大学生就业观的分析。
首先,大学生在择业时会考虑报酬问题。虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。“非2500元或3000元不干”,这曾经是媒体广泛报道的大学生找工作时定下的月薪数。如今,大学生的就业压力一年比一年大,大学生就业的工资底线也越来越低,随着大学毕业生薪水的下降,很多用人单位在薪金制度上也有了很大转变:不再以人定薪,而是以岗定薪,更强调员工为用人单位带来的实际利润。职场中的机会永远不是遇到的,而是争取到的。同时很多大学生认为他所选择的第一份工作只是作为他今后发展的一个过度口,积存经验。除了薪酬是学生考虑的重要因素之外,工作环境、企业声誉与企业文化、工作富有挑战性、工作的稳定性、户口和住房、社会保障体系等因素也是学生们重点考虑的因素。
大学生对于选择工作时因素的看重,与他们认为的工作意义是直接相关的。在大学生看来,最重要的工作意义是自我实现,其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。而“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。有很多大学生对“专业对口”的看法是,找工作尽量专业对口,但不必强求”。还有小部分的人认为“专业并不重要,只要工作合适就行”,也就是说有大半的人并不强求专业要对口,在工作中发展自己学了4年的专业知识。而认为“应该专业对口,在工作中发展自己的专业知识”的人只有少数。经常在那里听到正在找工作的大学生说,最重要的是能找到工作,混口饭吃,先养活自己。
然而,有很多企业在人才招聘上,也遇到了不少难题。很多企业认为目前有很多大学生就业眼高手低,或者嫌工资低。很多学生着重选择国有企业、大中型企业、外资企业,而相对一些中小型企业情况不是很好,他们认为某些大学生只是抱着学经验的态度,把小公司作为自己进军大公司的跳板,发展不长,对他们公司的长久发展不利。这也是个非常现实的观点,抱有这种思想的人应当慎重的考虑。
1.从小玩到大的朋友;
2.初中高中同学;
3.差一点成为我老婆的人;
4.提前一年请我的人。
总结:“她结婚!我要赴会近日晒出朋友“橙子”为参加“瓶子”婚礼而开的蓝颜请假条,连呼被蓝颜请假条感动了。
她结婚 我要赴会现实版《那些年》
记者昨日联系上“橙子”,他姓徐,26岁,黄石人,毕业后在深圳一家港企做管理。小徐告诉记者,他和“瓶子”是同学,那时候“瓶子”虽然成绩中等,但很活泼,讲义气,蛮可爱,不少男生都喜欢她。两人经常一起讨论学习,互相鼓励冲刺高考,成为死党。高中毕业后大家各奔东西,很少联系。大学毕业后,他才和“瓶子”重新联系上,两人感觉又回到从前无话不谈的时候,只不过“瓶子”提前一年告诉他:XX年12月31日,她要当新娘了。虽然他承认有点“小失落”,但死党能找到自己的幸福,他很开心,保证一定去喝喜酒。
本刊讯(记者 杨曙光) 2月23日,省委高校工委、省教育厅在昆明理工大学召开全省高等教育专题会议,组织全省高校深入学习和贯彻党的十精神,落实教育规划纲要,总结2012年的工作,具体落实2013年全省教育工作会议精神,研究部署2013年全省高等教育工作。委厅领导陶晴、邹平、张之政出席会议并讲话。
会议总结了一年来全省高等教育发展取得的明显成效:2012年,云南高校在校生规模扩大,新组建2所高职专科院校,各类高等教育在校生72.53万人,高校“质量工程”取得成效;省委高校工委、省教育厅和各高校高度重视高校毕业生就业工作,大力推动,毕业生离校时初次就业率达85.1%,比上一年同期递增1.6个百分点,年终就业率96.3%,比上一年同期递增0.4个百分点。
省委高校工委副书记陶晴在讲话中指出,2013年,云南省高校毕业生人数预计将达13.8万人,就业工作任务更加繁重和艰巨,全省高校毕业生就业工作要贯彻十提出的“推动实现更高质量的就业”和“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”要求,创新举措,抓出实效,推进工作再上台阶。在高校学生资助工作及外资工作方面,云南省已经初步建立覆盖学前教育到博士研究生教育的家庭经济困难学生资助体系,各级各类教育(义务教育除外)资助学生近125.37万人,资助资金22.86亿元。2013年,要紧紧围绕党的十“提高学生资助水平”的要求,开展制度建设年活动,进一步健全学生资助政策体系,建立学生资助长效工作机制,提高资助工作的水平,拓宽教育外资融资渠道,推进各项工作再上台阶。
邹平副厅长在讲话中强调,2012年,高校综合改革进展顺利,分类管理正在形成,科技创新有所增强,科研项目和获奖有突破,学科专业及博士、硕士学位授予单位建设成效显著,民办高等教育持续健康发展,高校化债工作取得突破性进展。2013年,全省高等教育要做好党的十精神“三进”(进教材、进课堂、进头脑)工作,大力建设区域特色高水平大学,深化高职院校改革发展,努力提高高校人才培养质量,切实提升高校科研水平与服务能力,积极推动学科建设与研究生教育,加强高校教师队伍建设,加快高等教育领域综合改革。
张之政副厅长在讲话中指出,在2013年的工作中,民办学校要强化内涵式发展,不断提升质量,按照有关要求加强规范管理,自力更生。高等教育国际化方面,要不满足现状,加强引进来、走出去,抓好项目,广泛开展云南教育国际交流与合作,培养具有国际视野和国际交往能力的新型人才,推进云南教育国际化进程。在高校人事方面,要强化人才立校理念,加大奖励力度,推动职称评定工作,加强人事工作管理人员培训。
中医论文是进行中医科研和对中医科研的书面总结。随着中医科研和中医学术的不断发展,中医论文的作用倍受重视。目前,撰写中医论文已列为中医高等学校毕业和授予学位的考核依据,不可等闲视之。毕业论文的完成,首先在于论题的确立,下面就论文的选题谈一些体会:
1.继承与创新结合选题
继承性是一切科技论文的共性。但是,由于现实社会的客观需要和中医药学术自身的独特性决定中医论文的这一特性比其他科技论文表现得更为突出。同时,在现今的中医实践活动中,传统的理论和方法仍然起主导作用。
对于中医学毕业生来说,通过在校的四年学习,继承前人的学术成就,博系各家学说,有一定的理论基础,撰写这类深入发掘和继承前人学术成就的选題有一定的优越性。但是,其中也包含着一定的创新,做到继承有创新,发掘有深度。走前人没有走完的路,涉猎前人没有完全涉措的领域,解决前人没有解决的问题。这类选题常见种类包括:诠释、补充或阐述发挥前人的学说,总结前人的经验,对前人学说质疑,对中医学基本概念的探讨等等。
2.理论和实践结合选题
中医学学术的形成和发展,经历了几千年的漫长的历史过程。在这一过程中,许多学者在不同的历史条件下,在继承前人学术成就的基础上,从不同的侧面,对前人学说作了一定的补充和发展,进而形成当今中医学的理论体系。毕业学生通过四年的学习,已经掌握了中医学的基本理论和基本知识,有一定的理论功底。但是,中医学是一门实践性很强的科学。中医学术新成果的形成,新观点的产生,都必须来源于实践,依赖于实践。对于任何一个中医学术问题,如果缺乏在实践中的常任主研究和反复思考,就不可能形成对该问题的具有新意的正确认识。这样就要求中医学毕业生在最后一年的医疗实践中,广泛涉猎,留心观察,运用所学理论科学地指导实践,同时通过临床经验总结反过来重新认识理论。这类论文只要学生勤于总结,勤动脑,勤动手,还是比较容易完成的,常见的这类选题包括:对一种治法的理论认识及临床应用,用某种治法治疗某种疾病等等。
3.主观与客观结合选题
主现条件主要指学生的智力和精力。智力包括学生的知识贮备及运用知识解决问题的能力和技巧。同时还要考虑学生的兴趣和爱好以及自身的特长等等。但是,对于大学毕业生来说,受到许多客观条件的制约:虽接近毕业尾声,但所学的知识有限,很大一部分没有经过医疗实践,尚是纯书本知识,没有更深的理解和认识,毕业论文从研究到写作完成有严格的时间限制,并且在完成论文的过程中,还要进行医疗实习,准备毕业考试和论文答辨,时间紧迫,学生分到各地医院实习,各医院的医疗设备、医疗技术有所不同,带教教师能力参差不齐,对学生医疗实践能力也有一定的影响,学生首次进行医学研究,经验缺乏。同财,中医学毕业论文不同于其他学术论文。目的是对学生的一种训练要求,使他们进行一次全面的、规范的写作,为毕业后写医学类论文打下良好的基础。因此,毕业生在选题时,要根据实际情况,所学专业的不同,研究能力的大小,客观条件的不同。选择难度、大小适中的选题。
上述三方面是相互联系,相互渗透的。切不可将它们分割开来。学生在确立选题后,再进行详细资料搜集和整理,根据中医论文的结构,便可圆满完成毕业论文。
学院党政关怀和指导下,我系全体教职工上下齐心,通力合作,精心开展教学科研工作,对学生管理工作齐抓共管。本年度为我系成立一周年,我系各项工作已步入正轨,教学工作和学生工作逐步取得成效。在这一年即将结束之际,现将我系各项工作总结如下。
一、“广告设计与制作专业及专业群建设”项目建设领导小组
为确保“广告设计与制作专业及专业群建设”项目的顺利实施,特成立“广告设计与制作专业及专业群建设”项目建设领导小组。
二、创新毕业设计工作,做好毕业生实习工作安排。
成立了艺术设计系毕业设计工作领导小组,并且在毕业设计的各个环节上严格要求。与往届的毕业论文工作相比,本次根据毕业生专业的特点,在毕业设计内容、形式和工作安排上进行了创新,要求毕业生全部完成毕业设计,选题大多来源于社会实际或者生产实际与模拟,根据题目难度和题量,分为独立完成与小组形式完成的题目。从收到的毕业设计作品及答辩情况看,整体设计水平较高,极具个性,充分的反映了学生的创作激情和对现代艺术设计思潮的理解。
三、毕业生的毕业设计和期末考试结束后,紧接着就是实习的任务,这也是毕业生一个重要的学习阶段。我系特召开了毕业生实习动员会,对毕业生实习工作做出了具体安排部署,明确实习目标,做好充分准
曾今何时,不经意的开始发现。发现自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂”,多了几份惆怅。真的“时间太快,指缝太宽”,时间会不经意的流失,不管你追与不追,快于不快,慢与不慢,他会一直规律的流动。从我们的天干、地支,到现在我们的24小时。日起日落,月现月隐,一天又完了。常和人说,读书的时候,只觉得一个星期过了星期三,就似差不多了。现如今,一个星期只过了星期一,就觉得已经差不多了。
应公司要求,个人必须写写年终总结。其实,这个要求挺不过份的。也许是件好事情,人就是这样,有点小毛病,爱偷懒,嫌麻烦。许久不写东西,发现思维混乱,提笔忘字,更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。“有压力,才有动力”,有动力才有战斗力。这是个人工作总结,貌似我写了很多废话,严重跑题。不过我个人以为:总结应该可以多元化。谈工作,也谈个人所思、所虑、所行。本来就是生活离不开工作,工作不脱离生活。不然我们的总结就像学生写作文,很多的时候变成了机械行文。当然总结下来,也要有一定的效果,使得自己有“省过”之后的收获,公司亦能对个人有个认知和更多的了解,也算是沟通的一大步。以下进入正题:
本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。到今天精确算至已到公司5个月零5天。在短短的这几个月内。感触良多,收益良多。由于以前的工作性质和职能,与现在的有一定的区别,再加上专业知识方面的欠缺。做起事情来,还是有很大压力的。幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲,才能使得基本能胜任此项工作。
对于目前手头的工作,我尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“在其位,谋其政”,在其职,知其事。
说句实在话,做这个专业挺辛苦的。不是年轻人舍不得吃苦,我是做起事情来,可以忘记吃饭,不睡觉的时候也是有的。当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所,遇到很赶的事情,常会调侃:又要死不少脑细胞。不过话说回来,不吃苦,哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。“家家有本难念的经”,很多时候,事情做好了,良好的秉性也就养成了。
为引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业,促进民营企业与高校毕业生等人才的对接,助力民营企业发展,按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省总工会、河南省工商业联合会的统一部署,**(以下简称“就业中心”)于7月15日至7月21日在洛阳市人力资源市场开展了以“就业政策惠民企 就业服务促发展”为主题的洛阳市民营企业招聘周活动。现将活动总结如下:
一、活动内容
1.本次民营企业招聘周活动期间就业中心共举办了3场招聘会,参会单位259家(其中民营企业208家),提供就业岗位7838个(其中适合高校毕业生就业岗位3642个),进场求职人员2638人,达成就业意向1256人(其中高校毕业生578人)。
2.招聘周活动期间现场设立专门窗口提供就业政策咨询、职业指导等服务,其中服务高校毕业生1210人,就业转失业人员502人,就业困难人员626人,并印发就业创业政策宣传资料1200余份。
二、呈现特点
1.一是民营企业“招聘主力”地位稳固。从本活动期间举办的几场大型招聘会乃至我市“春风行动”开展以来举办的规模较大的现场招聘会来看,参会企业大部分都是来自我市的民营企业。
2.二是为企业和求职者免费提供了一站式服务。对招聘企业采取主动服务方式,为企业提供良好的招聘环境,及时准确地为企业招聘信息;在招聘现场为求职者免费提供16台就业自助服务终端,供其查询招聘信息、录入求职信息。另外,招聘周活动期间,为企业和求职者免费提供职业指导、职业培训、就业创业优惠政策、创业培训等方面的政策咨询服务。
一年一度的民营企业招聘周活动已经落下了帷幕,但支持民营企业发展的工作还在继续,帮扶就业困难群体成功就业的任务还很艰巨。我们将不断总结完善招聘周活动,帮助民营企业及时做好吸纳高校毕业生、下岗失业人员等各类就业困难群体的就业工作,力求每年的招聘周活动都办出特色和亮点,进一步促进民营企业在吸纳就业中发挥更加积极的作用。
1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作,以高度的使命感和责任感努力工作,全身心投入,用端正的工作态度、敬业的工作精神,热心为广大毕业生服。期间,我不断加强业务能力的学习和领会,提高应变能力,分析问题和解决问题的能力,并认真熟悉和掌握相关的政策,认真把握政策方向,尽快熟练业务和专业技术水平,进一步提高工作效率。
2、积极配合系领导,做好就业指导工作。在就业指导的过程中,让学生树立先就业再择业的观念。积极开展学生就业教育,保证就业信息及时准确的发到每一个毕业生手里。认真组织我系毕业生参加学院和系里的就业招聘会。
3、做好毕业生的思想教育和管理工作。认真做好毕业生的安全、纪律的教育工作,让学生党员和学生干部起到监督、带头作用。充分发挥学生党员和学生干部的模范带头作用。