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钳工技术论文精选(九篇)

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钳工技术论文

第1篇:钳工技术论文范文

火山岩的物理力学性质及工程特性

火山岩包括玄武岩、安山岩、花岗岩等,而火山爆发后的喷出岩,一般称之为玄武岩。在公路建设中,主要涉及的是玄武岩。因此,笔者主要讨论玄武岩的化学成分、物理力学性质和工程特性等。化学成分玄武岩的主要成分是SiO2、Al2O3、Fe2O3、CaO、MgO(还有少量的K2O、Na2O),其中SiO2含量最多,约占成分总量的1/2左右。全新世玄武岩岩石化学成分见表1[7]。物理力学性质玄武岩耐久性甚高,节理多,且节理面多成六边形,新鲜完整的玄武岩为高强度、高模量、具有脆弹性特征的各向同性岩体。玄武岩岩石致密、坚硬、性脆,上部多风化呈碎块状或球状,其容重一般为28~33kN/m3[8-9]。玄武岩单轴饱和抗压强度Rc为21.2~78.8MPa,平均50.8MPa,属于硬岩[10]。工程特性火山岩熔空洞地区中的玄武岩柱状节理较发育,且存在各种原生结构面,在物理风化及重力作用下,崩塌落石十分发育。在路基修筑之前,首先需对地基进行勘察和分析,对不满足地基承载力的路段,应采取处治措施,以满足地基的承载力要求和稳定性等。在路堑段时,下面的山坡上经常分布着大量的玄武岩崩塌岩块,且崩塌岩块由于岩性组合及产状的不同,玄武岩发生崩塌落石的概率也将不一样。在路基填方段,由于洞穴、裂隙、节理发育,在公路的建设和运营阶段可能出现塌陷、不均匀沉降等病害。因此,在路基填筑时,对施工工艺和施工质量要求更高,同时也要注意路基及边坡的防护和防水,避免冲刷。

火山岩熔空洞地区公路病害分析

火山岩熔空洞地区属于一种特殊的地质体,在工程建设时需依据其特点而特殊对待。在以往的铁路和水坝修建过程中,已遇到过类似的地质,并有一些研究。比如,在内蒙古的张集铁路中,于国新,等[11]从地貌特征、地层特点、力学性质、路基工程、边坡、隧道等方面,详细分析了该地区的玄武岩分布及其工程特性。此外,在贵州、浙江、江苏等地,也有一些关于玄武岩地区的地质灾害研究,主要涉及的是边坡和边坡稳定性方面的探讨[10-11]。但在火山岩熔空洞地区修建高等级公路方面的研究成果还很少。该地区修建公路时,会遇到开挖坚硬岩石难度大、岩体裂隙发育及开挖薄层软质岩石后,施工场地受到限制等诸多不利因素[12],需要公路建设者进一步研究和总结。火山喷发的岩浆随着地表流动时,在不同的内外部因素(如岩浆的矿物组成、地形、地貌、温度、湿度等条件)共同作用下,最终形成了火山岩熔空洞地区的不良地质体。这对公路工程的建设和后期运营存在着极大的安全隐患,而地质体中的地下空洞、岩熔隧道、塌陷坑、沟槽等对公路建设的影响更为突出(图2)。(a)岩熔隧道火山岩熔地下空洞对公路工程的危害型熔洞由于几何尺寸的差异在地基表面形成了高低不平的基岩面,且熔洞内填充着大量的风化沉积物(主要为高液限土),这将可能导致修筑在其上的路基产生沉降不均或结构物的地基承载力能满足规范要求等;覆盖型熔洞则可能因顶板太薄或强度不够,从而导致熔洞顶板的突然塌陷;大面积的蜂窝状熔洞群则可能会引起路堑边坡的坍塌或路基填方段的不均匀沉降。岩熔隧道对公路路基危害岩熔隧道顶板中的岩体裂隙发育且在长期的地质风化及外荷载作用的影响下,使得顶板岩体产生松动或岩石强度降低,进而影响其稳定性,而当顶板承载力不能满足规范要求时,则会使修筑在其上面的路基产生突然性塌陷或边坡失稳等病害[12-13]。岩熔陷坑对公路路基危害在坑底、坑边、坑顶四周发育着环状裂隙且陷坑内充填有大量的风化沉积物;而在坑侧壁及坑边角可能有残留的小熔洞,以及在坑底杂乱堆积大小不等的棱角状块石或形状大小各异的岩堆等;它们都将对公路路基的填筑、压实和稳定性产生较大影响[14-15]。3.4熔沟、熔槽及柱状节理对公路路基的危害沟槽、基岩的凹凸不平及其岩性差异,使得路基或结构物基础产生不均匀受力,从而引起不均匀沉降或开裂;而柱状节理则影响岩体的完整性和强度,进而可能导致路基的变形不均或沉陷等病害。

第2篇:钳工技术论文范文

【关键词】建筑工程;施工技术;控制措施

1.建筑工程施工管理中的技术问题

1.1混凝土中的问题

在土建结构中的一个重点就是混凝土技术,尤其是在框架以及剪力墙的部分,应该要特别注重这几个部分中的混凝土技术,因为其会直接的影响到工程的安全使用状况。混凝土的质量,必须是工程中进行施工管理控制的首要的目标。目前很多地区和单位因为环保等目标,都已经开始使用商品混凝土施工,但是也会出现商品混凝土施工问题,比如说搅拌站进行混凝土的运送因为距离较远等影响到质量。在进行混凝土施工中,经常出现的问题就是如果振捣棒插入的深度不够到位的话。就会出现振捣不够密实的问题。或者是出现了蜂窝麻面以及孔洞等质量问题。针对混凝土的管理,首先要做的就是严格的控制原材料,比如说在运送过程中,要根据距离以及楼层的高度来进行及时的调整。根据不同情况,工程管理人员要及时的对搅拌时间进行调整。除此之外还有就是要对振捣的间距进行控制,振捣一定要保证表面出浆才可以,在密集之处应该使用人工振捣方式并用带有刀片的振捣工具来进行振捣。其时间不应该超过混凝土的初凝时间。

1.2针对钢筋的主要问题

现在很多建筑工程中都会出现使用再生钢材的现象,但是因为这种钢筋的抗拉强度因为已经使用过所以就会达不到工程技术的要求。再加上现在很多钢筋的生产厂商都不够规范。比如说钢筋的绑扎搭接的长度以及焊接的长度都是不够的,或者是钢筋的焊缝不够饱满、其高度不符合技术性的规范等。

还有就是很多梁板的钢筋搭接位置,是非常不恰当的。很多柱纵筋的搭接位置都没有根据规定来进行错开,其中抗震的箍筋方面,并不符合技术的度要求。还有就是板底的很多钢筋都存在垫块不足的现象,板顶的钢筋马镫因为支撑不足等。最后就是梁内很多纵筋之间的间距因为较小就会导致后期不方便进行混凝土浇灌。

对于这个部分的质量管理问题,应该要做的就是要在施工现场建立起严格的审查制度,要树立取样制度,不可以使用不合格的钢筋。在对钢筋进行绑扎之后,要及时的对其规格的数量以及位置等进行检查,然后根据设计图纸来做好校对工作,在进行混凝土浇灌之前要对垫块等进行仔细的检查。

2.施工管理中的管理措施

2.1对于施工进度的控制

在对建筑工程项目进行实施的过程中,首先要做的就是施工的设计;其次是要根据施工设计来制定出切实可行的进度。这个计划一定要根据工程的要求,在规定的时间内尽可能的完成任务。与此同时,对于工程的进度计划来说,还需要具备一定的预见性,因为只有具备了预见性才可以根据工程确切进度来进行修订和完善等。这个进度一定要和施工单位签订的合同结合起来,尽可能的根据当地的条件进行调整。尤其是在施工的过程中要搞好安装与土建之间的配合,在编制进度计划的时候请当地的安装人员来一起参加。

2.2对于成本的控制

对于成本的控制其核心就是针对项目的成本控制,它要求在项目成本形成的过程中,第一是要加强对于项目成本的监督和限制;第二是进一步的明确具体项目的负责人,在项目中标之后,要具体的落实到项目部去完成。只有这样才可以从体制上保证对于成本的控制。

2.3对于质量的控制

对于工程项目的质量控制,第一是要做到明确建设公司在质量这个方面的目标,要制定出与此对应的验收标准,最好让企业自己的验收标准可以高于国家的标准;第二是严把质量关,甲乙双方自己采购的施工材料等都要符合国家有关的技术标准以及设计需要;第三是要确保建设工程主体的结构质量,因为结构主体的质量问题,会直接的关系到整体的质量以及安全问题;第四是要重视装饰质量,在工程的装饰阶段,首先就是要搞好装饰中的细节处理,在水准上下好功夫,针对装饰要提出一定的创新能力和特色,可以根据建设所在地的民族和区域特色进行装饰;第五就是要把握好对于关键部位的施工,比如针对地下室以及卫生间的一些关键部位。

3.完善我国建筑施工技术管理的建议

3.1严格按照建筑施工技术规范和制度进行施工

在建筑施工项目中,相关的施工技术管理人员应该严格按照相关的施工技术规范和制度进行施工控制,对施工过程中的每一道工序都要严格进行要求。相关的工程负责人应该根据工程的总体结构进行分析,按照相关技术要求严格控制工程质量,使工程的质量得到最大限度的保障。对于那些重点施工部分,应该实施责任到人的制度,加强施工技术人员的责任心。此外,还应该加强对监理人员的管理,建立相应的建筑材料管理制度,严禁那些质量差的建筑材料进入施工现场,这也是保证工程质量和工期的重要方面。

3.2利用先进施工设备来提升施工技术

对于建筑工程施工而言,即使建立了较好的施工技术管理体系,如果只是单纯的利用手工进行施工,那么工程的质量也不会得到很好的保证。例如,混凝土的振捣,采用人工的方式振捣,往往由于人员的松懈和怠慢,经常会出现振捣不实的现象,但是如果采用先进的现代化设备进行振捣配合人工的方式就能够使振捣效果达到一个理想的状态。

3.3加大施工管理强度与人才引进工作

施工过程中,质量管理是施工管理的根本,保证质量实现工程目标,必须重视施工管理水平的提高,为此应该建立施工管理体系。管理人员的自身素质及管理水平也决定着质量的好坏。组织者应经常性培训管理人员的基础理论及专业知识的提升,组织操作人员的安全技术等方面的培训,积极引进人才做好人才的储备和开发,才能有工程质量的保证和业务的发展,才能打造精品。

第3篇:钳工技术论文范文

和谐高校的建设中,教学是核心工作,抓好了教育教学工作,人才的培养才能顺利进行。详细内容请看下文浅谈对高校教学秘书工作的几点认识。

高校教学秘书工作是教学管理的核心,在贯彻国家教育方针、稳定教学秩序、提高教学效率等方面发挥着极其重要的作用。高校教学秘书主要工作是贯彻执行上级的教学指导思想,协助教学院长管理日常的教学活动,同时做好管理、监督、服务、协调等工作。

教学秘书是高校最基层的教学管理人员,在日常的教学活动中要管理好与教学相关的一切有保存价值的文字、图表等纸质与电子的所有文件材料,例如成绩、教学文件、毕业论文、试卷、教学计划与大纲等有关材料,很多资料文件都是多年积累下来的智慧结晶。这些对稳定教学秩序和深化教学改革有重要的继承和借鉴价值,需要精心、专门管理。为了保障教学质量和教学水平的不断提高,及时发现并改进教学过程中存在的各种问题,教学秘书需要协助教学院长时刻关注教学质量,随时掌握教学活动的各种情况,做好教学院长的助手,为教学院长出谋划策。

教学秘书一方面要将教务处下达的各项通知传达给教学院长和学院的教师及学生,另一方面也要协助教学院长完成日常教学管理工作,还要通过有效的沟通手段,协调各二级学院之间及教师和学生之间的关系。教学秘书还要根据教学计划管理日常的教学活动,包括教学计划修订、排课、调课、教室申请、期初、期中和期末的教学检查、教学实习的安排、说课大赛的安排、教学质量评价、毕业论文管理以及四六级、计算机报名等繁琐的工作。教学秘书的有效协调与沟通是维持正常教学秩序、保障教学工作预期目标达成的重要保障。

第4篇:钳工技术论文范文

关键字:建筑施工;混凝土;温控;裂缝;防裂;措施

Abstract: As we all know, the concrete is increasingly used in high-rise buildings, followed by a technical problem of concrete structure cracking, especially in the main structure part of the building. If the cracks can not be prevent timely, it will cause deadly hazard to the whole project structure, which is not alarmist. Therefore, we should apply thetemperature control and crack prevention technique of large volume of concrete into practical construction to find the best measures to prevent crack.

Key words: engineering construction; concrete; temperature control; cracks; crack prevention; measures

中图分类号:TU377文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2012)

改革开放三十多年以来,我国的国民经济不断发展,取得了世人瞩目的成绩。而作为我们国家经济的主要支柱产业---房地产行业,不断快速发展,随之而来的建筑行业发展也随之突飞猛进,建筑技术日益娴熟,建筑规模不断扩大,创造一个又一个的建筑奇迹。混凝土结构自身刚性大、承重性强、施工快速简单,因此现在建筑应用最多的就是混凝土建筑结构。在建筑施工过程中,由于在混凝土凝固过程中出现的受热不均匀、水气化等问题,可能导致混凝土结构出现裂缝,严重甚至出现变形。如果不能很好预防此类事件发生,不仅影响建筑整体美观性,更重要的是降低了建筑整体的安全性,降低整体质量,因此如何更好对大面积混凝土温控以及防止出现裂缝措施就成了建筑过程中重点关注的问题。

一、了解日常建筑中混凝土的种类以及特点

混凝土主要是由胶凝材料、颗粒集料以及水和其他外加剂、掺和料按照规定比例进行配比后均匀搅拌,凝固成型,进而硬化而形成的一种人工建筑材料。因为构成混凝土的各种材料基本都可以在当地取材,并且价格低廉,生产过程简单易操作,所以使用范围越来越广,成为现在建筑工程中重要的工程材料之一。我们平常建筑工程中使用的混凝土主要是钢筋混凝土和预应力混凝土两种类型,以下对这两种类型进行分析:

钢筋混凝土:是指通过在混凝土中加入钢筋与之共同工作来改善混凝土力学性质的一种组合材料;其特点是所用材料均可就地取材、耐火、整体性良好、耐长久性,并且相对钢结构更加的节约钢材,但是最大的缺点就是容易出现裂缝,给建筑带来安全隐患。

预应力混凝土:钢筋混凝土施加外力就形成了预应力混凝土;其特点是抗裂性好、刚性强、节约材料、增强抗剪性、增强稳定性等,最重要的是因为对构件施加了预应力,所以能够大大延缓了构件裂缝出现,逐渐成为使用最为广泛的混凝土类型。

大体积混凝土:是指尺寸大的混凝土,任何现浇混凝土,其尺寸达到必须解决水化热及随之引起的体积变形问题,以最大限度的减少开裂硬性就是大体积混凝土。大体积混凝土是融合了钢筋混凝土和预应力混凝土的优点,因此我们国家在建筑工程中普遍使用大体积混凝土,虽然尽可能去减少构件开裂问题,但是它的开裂问题依然存在,因此在建筑过程中仍然要采取有效的防裂措施,保证建筑质量。

二、建筑过程中大体积混凝土裂缝形成的主要原因

1、温差造成裂缝出现

温度差异是造成大体积混凝土开裂的主要因素之一,混凝土开始浇筑的时候,浇筑过程中大量的水会气化,由于混凝土是热的不良导体,因此气化的水就会大量凝聚到混凝土内部而不能很好的散发出来,于是内部温度就会不断升高,和混凝土外的温度形成明显差异。混凝土刚开始凝固的时候,凝固性较弱,抗压性较差,温差造成混凝土内外部形成一定拉应力,于是就出现部分裂缝。另外在混凝土凝固完全后,需要将外部固定混凝土的模具进行拆除,在拆除过程中,混凝土的表面温度会出现一个明显差异,尤其是在较寒冷的地区,也会造成裂缝的出现。最后就是在混凝土内部气化的水散发不出去,温度不断增高,当混凝土开始凝固的时候,内部温度就会逐渐降低,这样前后之间也就形成一个明显温度差异,也就造成混凝土裂缝的出现。

建筑材料收缩引起的裂缝

混凝土在凝固过程中硬化不断加深,不可避免会出现各种收缩的现象,下面就是主要的两种收缩现象:

干燥性收缩现象:混凝土凝固需要一个较长的过程,逐渐硬化最终凝固完全,如果处在较为干燥的北方或者干燥的环境中,混凝土中的水分会逐渐的向外发散,越干燥的环境发散越快,就造成水分加速流失。导致内部空间增大,造成混凝土由外向内进行收缩变形,造成裂缝出现。

塑性收缩现象:由于使用的水泥活性较大,造成混凝土温度增高,而混凝土泌水性差,整个表面水分蒸发量不大,混凝土就处于塑性状态。此时如果出现任何一点拉力,就可能导致混凝土表面出现不同程度的裂缝出现。而裂缝的出现使得混凝土内部面积增大,水分开始加快蒸发流失,恶性循环,导致裂缝不断增大。

三、 在建筑施工过程中对大体积混凝土温控技术开展

1、对水泥水化热温度控制

要准确对建筑施工中大面积混凝土温度控制就必须要对水泥水化热进行严格的控制。首先在选材上要选择低热的水泥进行混凝土的配置;然后在水泥中掺入适当的煤灰粉末或者减水剂等材料降低水泥的水灰比,来控制水泥的塌落度;最后在混凝土配置前,将冷却水管道埋设到内部,可以通过冷水循环来降低混凝土内部温度,降低水化热现象出现,同时在较厚的混凝土中可以掺加20%以下的块石,一方面可以降低混凝土内部温度,另一方面又能节约一部分混凝土。

降低混凝土浇筑入模的温度

在重要大体积混凝土浇筑入模过程中,能避开炎热夏季浇筑最好,如果因为工期原因不能避开炎热季节或者温度较高的天气,在不影响周边居民休息前提下,最好是选择在夜间凉爽的时候进行;或者采用低温度的水甚至是冰水来进行混凝土配置,不断对骨料进行各种措施的降温,从各方面降低混凝土的温度。

四、针对在建筑施工的大体积混凝土防裂措施的开展

1、混凝土的配制中材料的控制

在混凝土配置和搅拌过程中,材料使用量的准确性很关键,只有确保使用材料的准确,才能对混凝土坍塌度进行准确的控制;同时在混凝土出机口进行温度降低,可采用冷风吹送降温或者加冷水拌和降温,以混凝土温度保持在摄氏六度左右为最佳温度。

外加剂加入的控制

通常加入外加剂作用就是为了减少混凝土在凝固过程中收缩开裂几率;通常会加入减水剂和引气剂,

减水剂顾名思义就是降低水灰比,改善混凝土和易性,提高混凝土的强度,很大程度上减少开裂几率;而引气剂除了可以改善混凝土的和易性,还能提高混凝土的耐久性,因此在混凝土中加入引气剂能够防止混凝土裂缝在较短时间内出现。

进一步提高混凝土的极限拉伸强度

如果能进一步提高混凝土极限拉伸强度,就能很大程度上提高其密实度,从而减少收缩性,提高工程质量。首先必须从选材出发,选择合适的粗骨料同时严格控制含泥量,加强混凝土振捣次数;还应该注意在浇筑后及时将表面水分清理干净提高混凝土强度;最后要在各衔接处增加合理的配筋率,也可设置部分暗梁来分担边缘承受力,提高混凝土拉伸强度,控制好裂缝的发生。

总结

尽管现在我们国家的建筑技术已经达到国际一流水平,也建造了一批世人瞩目的恢宏建筑,同时在大面积混凝土防裂工作上也取得了骄人成绩。但随着混凝土的普遍使用,混凝土本身特征以及材料和天气等不确定因素的存在,以及人为技术等原因,混凝土结构仍然会有裂缝的出现。因此只有对其产生裂缝原因进行全面分析,并且针对实际情况作出相应的预案和措施,才能从根本上减少和杜绝混凝土裂缝出现,不仅保持建筑物整体的美观,而且也大大提高建筑物耐久性和承重能力,提高整体建筑质量,更好的保障人民生命和财产安全。

参考文献

[1]仇文辉,刘国贤,王贵堂.大体积预拌混凝土的温度控制与防裂技术[J].甘肃科技,2010年

第5篇:钳工技术论文范文

关键词:理论知识,钳工技能,综合教学,液压叉车

 

技能教学是培养适应二十一世纪工业高速发展时代的生产者,即学生走上工作岗位适应当代科技生产。所以要求学生除了要有很强的动手能力和较高的专业理论知识的同时,应对生产的全过程能有全面的了解。或在最短的时间内,能达到这样的了解。这就要求:学生在技能学习的最后阶段,不局限于片面的理论知识,或片面的操作技能。那么,如何才能达到二者最完美的结合呢?本人以钳工教学为例,探析教学过程中如何将理论与技能的更好联系与结合。

以往的钳工教学,总是按劳动部颁发的《应知》、《应会》分开来组织教学(所以就产生了《工艺学》与《生产实习》二本教材)。这样做,固然可以保证各自的连续性和系统性,然而却将原来最为生动的、活鲜鲜的生产过程肢解得七零八落,最后使学生因不能理解二者之间的有机联系而进入了新的困惑,直至几年后才恍然大悟,“唔,原来如此!”显然,这就“应知”与“应会”的融汇贯通的滞后。

如何将理论教学贯穿到实践中去,又如何在实践中进行理论教学,这就是一个很值得重视及探索的教学观念。平时在对生产线上的工人培训时,可以发现,就是学员有较丰富的实践经验,只要教师在原理上、或在工艺上略加点拔,学员们马上能举一反三,得到异常想象的效果。为什么呢?因为学员们有实践的根基。八十年代末,在某一厂办技校的教学中,教师采用了理论与实践同步教学的初探。当时,学员们在学完每个阶段的工艺理论课后,即进入实践教学,学到哪,用到哪。使学员们很自然地将理论课上学到的东西,溶入到实践中,取得了很显著的实践效果。而在实践的过程中,一而再、再而三地反复了理论知识的运用。同时,学员们实践中产生的新的问题又反馈到教师的理论教学中,为及时地调整和变动理论教学提供了可靠的第一手的依据。免费论文参考网。实践、认识、再实践、再认识,这种形式循环往复,以至无穷。而实践和认识之每一循环的内容都比较容易地进到了高一级的程度。

讲到哪里,就做到哪里。通过及时的实践活动,调动尽可能多的感觉器官参予到理论的反复记忆过程。免费论文参考网。多次的强化,并将记忆的全过程,放在理论与应用的基础上,这也正是《教育心理学》中“遣忘规律”在技能教学中应发挥的指导作用。

那么,又怎样来做好“理论”与“实践”的同步教学呢?

首先,应把提高理论教材的可操作性作为一个长远的目标。强化理论服务于实践,理论对实践的直接指导作用,可在原有的实习课材中,进一步强调操作原理的“为什么”讲得更透彻些,不但要让学生“知其然”,还应做到让学生“知其所以然”。只有做到这一步,学生自然找到操作的方向。

对教师,则不但要求能操作,精于操作,而且有较厚实的专业理论基础,并具有较宽的相关知识。授课时,能将“原理”与“实践”揉合为一体,真正做到用科学的理论来指导实践,而决不要将花俏的理论用来做实践的装饰,这也正是技工教学与往昔师带徒最本质的区别。也只有真正做到这一点,才能使学生掌握操作(实践)的本质,才能真正地掌握方法,以致有意识地控制实践的全过程,并从中吸取新的知识,使理论知识在实践中扎下根并得到升华。

钳工教学不是一门独立性的课程,它的教学与其它学科有千丝万缕的联系,如果,仅从钳工单方面的角度来开展教学,是远远不够的,必不能够取得教学成功的。免费论文参考网。因此需要灵活的运用各学科的知识,来辅助做好钳工教学。本人在钳工教学过程中,组织学生利用所学理论知识,在技能训练的同时进行产品的试制,经过努力试制成功了FND-04-1液压叉车。

该液压叉车由框架支承,横梁手臂和液压控制三部份组成,各部份零部件以及所需辅助工具的零部件总共达386件。其液压叉车工作行程165mm,可起重搬运260kg物体,工作压力约为734Pa,制作过程完全纯手工操作。整个制作过程中,不仅需要《数学》、《化学》、《物理》等基础知识和《材料力学》、《液压》、《机械基础》、《机械制图》、《公差与配合》、《金属材料与热处理》等专业知识,更重要的是钳工全套“武艺”必须过关。从工件大小平面、曲面、凹凸配合面,油槽、圆柱、圆锥、球面、型腔、型芯、推力轴承、圆柱滚子轴承、精密轴孔配合的手工加工,到各种材料,大小角度不同的螺纹加工;从冷作板金、矫正、弯曲、放样、手工成型、铆接、弹簧绕制到三角刮刀、平面刮刀的实训,从刀具、刃具、刃磨到各种辅助工具的实际操作;从材料火花鉴别,热处理到叉车装配调整和故障分析判断维修,每一项内容对学生来讲,都是严格的检验和考核。特别需要指出的是板式阀体的的加工,它是由一块矩形钢件加工而成的,其内部连通就像“地道战”。油路有进有出,有大有小,有直线有拐弯,有深有浅,有单向阀,截止阀……,这就要求把书本上立体划线、定位、各种方式的钻孔方法、液压原理等知识扎实地进行实际应用。经过反复试验,学生终于完成了这个关键部件的制作,也牢牢地掌握了理论与实践相结合运用带来的成果;在缸套的制作,利用板材进行手工成型加工,从放样到制作完成,本人引导学生应用弯曲原理及坯料长度的计算方法等常识,采用冷弯方法,多次加工试验,也成功地完成了这项任务。就这样,随着它的制作完成,学生对零部件的相对位置、几何精度、尺寸精度、形位公差、配合精度、表面粗糙度等有了更加深刻的理解和认识。真正懂得了什么是钳工,什么是机修维修钳工,懂得了设备技术状态、精度,懂得了产品的研制与生产工艺过程。这种训练既引起学生的学习兴趣和注意力,加深对知识、技能的了解与认识,又促进学生迅速提高技能,做到熟能生巧。

FND-04-1液压叉车的成功试制,填补了我校金工实习一项空白,同时对实习教学也是一种新的尝试,为今后教学提供更多选择方法,换一句话说,理论与技能综合教学的可行性及实用性再次摆上了钳工教学改革的议程。

第6篇:钳工技术论文范文

一、技能大师工作室的主要功能

技能大师工作室的最大特点是将高技能人才培养融合到高技能人才技术攻关创新活动的过程之中,在技术攻关创新的过程中,承担起培养高技能人才的重要任务,发挥其功能作用。因此,技能大师工作室有别于行业(企业)的技术攻关部门,也有别于各类培训机构,是同时具有技术攻关创新和高技能人才培养的功能作用,是这两个方面的融合体。具体来说有三大功能:

(一)培训功能

这是技能大师工作室的首要任务,技能大师不仅要能带本企业(单位)的徒弟,还要带行业的徒弟,通过在生产实践中传、帮、带,加快培养一批青年技术技能骨干。国家级大师工作室要年平均完成8名以上的带徒任务,省级和厦门市级大师工作室在管理期内要完成5名以上的带徒任务,因此,大师工作室要按照国家职业技能等级标准,划分阶段,制定培训目标,因材施教,在新的历史时期下,培养出优秀高技能人才。以厦门市厦船重工公司王宏船舶钳工技能大师工作室为例,大师工作室从硬件配置、培训计划、学习笔记、检查制度等四个方面建立了较为完善、富有特色的培训功能。

1.硬件配置。在王宏工作的舾装车间划出一块约50平方米的场地,建设工作室,其中:20平方米作为理论培训场所,配备了办公桌、电脑、空调、黑板等办公教学用品;30平方米作为实操场地,配备了钳工操作台、砂轮机、台钻、电焊机,以及各种锯、锉、磨、研、削等钳工必需工具。

2.培训计划。工作室根据六位徒弟的技能水平情况,与公司人资部一起,在三年的师带徒期间,分别制定了四个阶段的节点培训计划。第一阶段练习基本功,以动手为主;第二阶段根据工作中的实际情况,理论结合实际进行船舶主副机的原理和日常遇到问题的解答和培训;第三阶段根据个人情况,从工艺准备到完工交验,给每人定项目进行考核;第四阶段提交论文和参加职业技能鉴定。每一阶段具体细化培训内容,如第一阶段,包括:船舶钳工基本功培训(各种钳工工具的熟练运用、简单机械设备的装配与调整、基础刮削,研磨与精度检测、基础读图与绘图),船舶机械设备,船舶主、辅机安装调试培训,精密加工能力,工艺准备、施工交验、专业基础英语等培训内容。

3.学习笔记。徒弟写笔记是大师工作室培养高素质技能人才的独特措施。王宏大师工作室对六位徒弟要求认真做好每日工作日志,不定时地进行检查,通过徒弟的工作日志有针对性地对每个徒弟实际工作中遇到的问题进行解答和讨论,营造出一种学习的氛围。更重要的是通过笔记培养徒弟遵守公司规章制度,尊重师傅,虚心请教的良好职业道德。如:今年五月初大师工作室组织参观了一次马尾船政文化,学习兄弟厂造船新工艺,开拓视野,回来后每个徒弟都进一步查找资料、加强理论分析,提升造船工艺知识,写出高质量的学习笔记,培养了徒弟认真作风和提升了综合能力。

4.检查制度。制定大师工作室日常工作制度,要求每两周召开一次会议,检查每位徒弟的双周工作小结,提高培训效率;同时,公司也制定了对大师工作室的检查制度,公司成立了专门的考核小组,成员由人资部、总工程师办公室、车间等部门中具有高级职称的相关专业人员组成,实时对大师工作室的日常运行进行监督检查。

(二)展示功能

这是技能大师工作室的独特魅力。通过展示功能总结推广绝技绝活和国内外先进技术应用,为技术研修、创新、教学教研提供交流平台。以厦门电业局陈国信高压线路带电作业大师工作室为例:工作室面积有60平方米,由壁挂展板、滚动展板、成果展示台、大屏幕演示等四个方面组成展示功能。

1.壁挂展板。由8块独立展板分挂于两面相对的墙面上,每块展板就是一项陈国信创新并荣获福建省电力公司及以上科技进步奖的内容介绍。采用壁挂展板能够充分运用空间效果,每一块壁挂展板就是一个科技项目的浓缩,包括项目名称、技术特点、主要意义和获奖情况,不仅做到文字简练、内容丰富、一目了然,而且图文并茂,集展示、培训、教材为一体。壁挂展板还是一面红旗,展示了创新工作获得的荣誉,透过展板了解创新过程和感受创新的魅力。

2.滚动展板。滚动展板由大师工作室的名称、大师工作室简介、陈国信简介、所在部门人才队伍情况、科技创新成果、领导关心勉励等六幅印刷成一体的展示内容组成,采用每2分钟自动滚动翻页的方式,六幅展板滚动完成后,重新滚动。滚动展板就象一本翻动着的教科书,能创造出活泼、新颖、动态的大师工作室室内环境,集中展示大师工作室成果。

第7篇:钳工技术论文范文

一切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性增强企业活力,提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月积极开展小指标竞赛无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。截至今年月份止,今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。

二积极开展各类竞赛活动

我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动,共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛,共设立电机变电转动管阀焊工基础钳工等六个比赛项目,有多名员工参加比赛,进一步促进员工学习各种技能的积极性,提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动,推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛,积极开展合理化建议活动。我厂nosa五星安健环管理系统推广工作启动以来,竞赛办要积极与nosa工作小组协调,提出激励措施方案,通过开展竞赛活动,把推贯工作做得更好。

厂团委创造性地开展“青年文明号青年岗位能手”竞赛活动,取得了优异成绩。运行b值期集控运行部运行c值期集控维修部热工计算机班运行部e值班号机组生产经营部信息分部泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号;运行e值团支部获得了某省省青年文明号,运行部b值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号,徐仿优王建国被评为粤电集团青年岗位能手,运行部团总支安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部,叶文雄郑颖邓玉郑菁刘文花被评为粤电集团公司优秀团干团员。

竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案,在全厂中扎实开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动。

我们继续开展“优秀职工”“优秀职工标兵”“模范文明家庭”的竞赛活动,表彰优秀职工名;先进标兵名,模范文明家庭户。版权所有

第8篇:钳工技术论文范文

【关键字】:“双师型”职业教育师资;绩效评价体系;探讨

Abstract: vocational education a matter of national modernization construction as a whole production line to train skilled personnel as the main target, emphasizing the organic combination of education and industry. In order to adapt to the needs of rapid development of vocational education, should give full play to the "dual" vocational education teachers in vocational education, the construction of "dual" vocational education teacher performance evaluation system, and continuously improve the teaching quality and vocational schools level.Keyword: "dual" vocational education teachers; performance evaluation system; explore

中图分类号:F8

当前职业教育师资存在的问题和现状

(一)、职业教育师资发展水平不平衡。职业学校教师担负着专业技能教学任务,有些教师是从师范学校毕业或从普通中学文化课改行教授专业课,善于教授书本教材知识,对专业知识知之甚少,不能解决生产实践中的技术问题。学生学不到真正的先进技术,毕业后无法胜任工作,或者找不到与本专业对口的工作岗位,学非所用。

(二)、职业教育岗位整体薪酬水平相对较低,难以吸引和留住高素质“双师型”人才。很长时期以来,职业院校的收入分配制度与人力资本地位不相适合,工资水平的增长难以与职业院校发展形势保持同步,大部分院校为“双师型”教师提供的薪酬远低于其创造的社会经济价值。

(三)、教师的来源单一,缺乏实践经验。高职院校的教师基本都是从学校到学校,毕业后直接任教或从其他院校调入。虽然很多院校对专职教师提出了专业实践的要求,但是由于来源单一,工学矛盾等原因,多数教师的实践能力和现场指导能力都处于弱势,与职业院校真正需要的基础理论知识渊博和实践工作经验丰富的“双师型”教师还存在较大差距。

(四)、职业教育现行的职称评定标准存在着“轻教学、重论文,轻应用、重研究”等问题,这在无形中引导教师把时间和精力用在发表著作和完成论文等硬性指标上,而忽略了专业实践能力的培养和提高。

“双师型”职业教育师资的概念与作用

“双师型”教师概念是职业教育界为了突出实践性教学的重要性、促进理论和实践有机结合而提出的。根据我国教育部高等教育司提出的双师资格教师应符合的条件,以及各个职业院校的普遍做法,“双师型”教师的普遍定义有以下几种:①双师即双职称,具备不同系列的两种职称的教师;②双师即双证书,具有教师系列职称,同时获得行业技术技能等级证书;③双师即双素质,既要具备高水平专业理论和较强的教学教研能力,又要具备熟练专业实践技能和实践教学能力,指导学生实践操作。④双师即双来源,既有来自专业院校和教师资格培训院校的教师,还有来自实际工作岗位的专业技术人员和能工巧匠。综合以上四种定义,本文所指的“双师型”教师是以专业素质和行业素质为内涵,以教师职称和技术行业职称为外在特征,具有较高专业理论水平和熟练实践教学能力的高素质教师。

职业教育的根本目的是为了培养适应现代化建设所需的高技能专业人才和高素质劳动者。“双师型”教师在本专业中有丰富的基础知识和实践工作经验,能讲授专业理论知识和动手解决实际问题,把专业教学和生产实践有机结合,完成职业教育理论和技能的教学任务,开拓创新,为职业教育的发展贡献力量。所以,构建“双师型”职业教育师资绩效评价体系,引导教师职业发展规划,培养和造就大批适应职业教育的“双师型”教师具有很强的现实意义。

“双师型”职业教育师资绩效评价体系建设探讨

目前“双师型”教师资源稀缺,可以通过以下途径培养“双师型”教师:①引进对口专业的优秀人才。通过文化和技能考试,择优录用专业对口的高校毕业生;到生产一线引进对口专业的工程师。②对本校既有教师进行培训。使教师的任教专业与其他相关专业相互交叉渗透,融会贯通。例如,技术性强、危险性大的电工专业,电工技术集电子、电工、钳工、计算机等技术于一身,电工专业的教师在掌握基础理论的基础上,应系统培训电工、钳工和计算机知识,并将课程整合;电工专业教师专业应达到技师水平,其他相关专业应达到高级工水平。③到专业对口的合作高校或国外培训。相比较而言,专业高校师资力量雄厚,实验设备齐全,技术水平领先,定期安排职业教育师资到高校培训进修,有利于提高职业教育的整体水平。对于研究认真和工作努力的专业教师,应适当提供机会去国外培训,让教师学会操作先进机械,掌握高新技术。④深入生产一线,提高实践技能。例如目前十分热门的汽车维修专业,要掌握发动机修理、汽车电子等技术,要能拆装行走系统,钣金校正汽车外壳等,教学难度很大。教师应深入汽车制造和维修工厂,逐个岗位进行实习。

四、“双师型”职业教育师资绩效评价体系细则

随着我国高职院校扩大招生,各个职业院校生源竞争日益激烈,这给职业院校带来前所未有的发展机遇,当然同时也面临着严峻的挑战。职业院校的竞争归根结底是师资人才的竞争。建设素质高、高效精干、结构合理、充满活力的“双师型”教师队伍,是提高职业院校竞争力的关键所在。而建设“双师型”职业教育师资绩效评价体系则是建设精英教师队伍的重中之重。加强绩效管理,规范绩效考核,综合运用绩效评价结果,让绩效评价结果与劳动合同续签及劳动合同年限确定、职称评聘、学科带头人评选、职务晋升、培训深造机会、绩效工资分配等挂钩,从而催进“双师型”职业教育教师的建设,有利于培养和造就大批适应职业教育发展需要的师资人才。

“双师型”职业教育师资绩效评价体系具体设计方案:

考核对象:所有在岗师资。

考核原则:以人为本、以德为先;多劳多得、优绩优酬;理论和实践教学并重。

考核组成员:校长为组长,教导主任为副组长,各年级班主任和教研组长为成员。

考核绩效分配原则:采用100分制,加分不封顶,奖励分值20元并根据学校效益及奖金总额水平定期调整,教师个人绩效工资=绩效考核得分*20元。

考核内容:

第一部分 教学工作量(40分)

规范要求(40分):考核教师自然周工作量多少,自然周工作量包括教师实际上课课时数。按照实际课时情况确定平均工作量,教师满课时分值为40分。

扣分标准:1.满工作量的教师绩效得满分;2.工作量超出的,由考核组成员核定计入加分,班主任教师加5分;3.因学校安排造成工作量不达标的,视为达到工作量;因教师个人原因协商减少工作量的,相应扣分。

第二部分 专业理论和实践技能的教学过程(25分)

备课(5分):备课书写清晰,内容齐全,体现学科特点;教后总结具体充分,能够体现教学情况,总分记5分。由教研组评议,教导处二评和校长室总评,优秀记5分,良好记4分,一般得3分,较差得2分,不合格不得分。

课堂教学(5分):教学目标明确,突出重点难点;教学方法得当,符合教学大纲要求;教学态度端正,因材施教。总分记5分。由教研组评议,教导处二评和校长室总评,优秀记5分,良好记4分,一般得3分,较差得2分,不合格不得分。多次考核按照平均分数计算最终得分。

实践技能培养(10分):能举一反三,将教学内容反馈到实际操作当中;善于解决学生在实践中遇到的问题;能亲自指导学生实际操作;具有教师系列职称,同时获得行业技术技能等级证书。总分记10分。由教研组评议,教导处二评和校长室总评,优秀记10分,良好记8分,一般得6分,较差得3分,不合格不得分。

其他(5分):教师应认真完成学校布置的教学任务。按时完成记5分,没按时完成的后续补完后得3分,没完成不得分。课时调配由教导处安排决定,教师不得私自调课,发现一次扣3分,上课迟到15分钟以上记旷课,扣3分。

第三部分出勤(10分)

规范要求:严格遵守学校的作息时间安排,按时参加考勤。有事需提前向校长室请假,电话请假销假后需补齐相关手续。病假需出示医院证明,特殊原因请假者需提供相应证明材料。教师在上班时间外出必须落实外出登记,写明外出原因,不履行登记手续的视为擅自离岗。考勤人员必须公开公正执行考勤制度,不得。

评分标准:一个月内出满勤记10分,以学校考勤部门的统计数据为准。迟到、早退、值班不到岗和无故不参加会议者每次扣1分,累计5次者本项得0分。教师因个人原因请不超过一天的短假,2次以下不扣分,2次以上每次扣0.5分。教师因个人原因请假超过一天,2次以下不扣分,2次以上每次扣1分。教师病假、婚假、产假、丧假等按照学校管理规定进行管理,超过规定时间的按个人原因请假处理。

第四部分教学科研成果(15分)

教学质量(5分):按照教学计划认真完成课程教学任务,学校的考查科目质量调查中合格率80%以上,组织参加各项专业相关比赛。合格记5分。

科研成果(5分):认真学习专业理论知识,积极参加学校组织的教学科研培训,不无故迟到、缺席,合格记5分;认真总结教学经验,参加各种教学论文评比和课件评比,每季度完成一次以上参赛任务,合格记5分;积极参加向有关专业刊物投稿的活动,认真组织学生参加各类专业竞赛,文章被刊用或得到奖项加2分;每获得一项相关行业技术技能等级证书加3分。

学生满意度(5分):每月组织学生民主不记名满意率测评。满意率90%以上记5分,满意率80%以上记4分,满意率60%记3分,满意率60%以下记0分。

第五部分师德建设(10分)

评分标准:遵纪守法,服从学校安排;教书育人,爱岗敬业。教学态度端正,教学成果突出。团结协作,热爱集体,关心学生,有教师风范。合格记10分。

出现以下情况之一者,本项记0分:教师有违反学校规定的行为,例如有偿家教、校外违规兼职等;体罚或变相体罚学生;无正当充分理由不服从学校安排,未完成规定教学任务。

第六部分其他加分项目

教师主动申请或承担科研课题研究,并按照计划完成,按校、县、市、省、国家等级课题分别加2、4、6、8、10分;

教师个人参加学校和上级组织的各类专业竞赛,获得校、县、市、省、国家等级奖项的分别加2、4、6、8、10分;

教师撰写论文或教学经验材料,在相关正规刊物发表的,每篇按照校、县、市、省、国家等级分别加2、4、6、8、10分;

备注:获得校、县、市、省、国家各类竞赛一二三等奖的,在以上加分的基础上再加上5、3、1分。

【参考文献】:

[1]李永康.试论高等职业院校人力资源开发与管理[J].昆明冶金高等专科学校学报,2005,(1).

[2]屈孝初.高职教育办学模式改革的探索[J].湖南对外经济贸易职业学院学报,2006,(4).

[3]刘正周.管理激励[M].上海:上海财经大学出版社,2006.

第9篇:钳工技术论文范文

关键词:机电设备 安装 工程管理

前言

随着社会的发展,越来越多的机电设备应用于人们的生产与生活当中,并且功能越来越完善,这样就提高了机电设备安装的难度。就现阶段来看,我国的机电设备安装施工技术已经达到了一定的水平,尤其是现代科学技术的应用,为机电设备自动的发展提供了技术支持。机电安装工程的施工技术已经成为了一种高智能的技术服务工作,所以就更需要施工管理人员,应掌握进度管理、质量管理、安全管理、财务管理等众多知识,在具有理论知识的同时,还必须具备丰富的作业经验。

1.机电工程的概述

机电工程是一个大概念,其涉及面很广,学科跨度也很大。其施工活动从设备采购开始、涉及到安装、调试、生产运行、竣工验收各个阶段,直至满足使用功能或正常生产为止。机电设备安装施工过程中,涉及施工过程中采用新技术、新工艺、新材料、新设备等新兴技术。目前工业规模日益扩大,安装工程也越来越大。大型工程对吊装、装配、检测技术的要求越来越高。这就需要不断更新施工技术及施工设备。机电安装工程施工质量的验收与建筑构筑物相比较,也有着明显的不同,其特点主要表现为对质量评估方法、工程验收和售后服务手段的区别。机电工程的这一特点也对项目实施中的施工管理提出了更高的要求。

2.分析机电安装工程项目管理的主要内容

2.1进度管理。大型机电安装项目施工管理是一个十分复杂的过程,不但要配合土建主体施工,还要配合装饰装修施工,同时还要确保自身机电安装施工进度。 机电安装管理应在国内外的网络计划技术方面已取得成就的基础上,结合机电设备安装工程的进度、费用管理的特点,科学合理地对进度控制总目标进行分解,建立一套科学的可操作的总进度计划网络图,这样有利于项目施工管理和进度目标控制,确保实现进度控制的预期目标。为此,项目部建立以项目经理为责任主体,包括生产副经理、合同预算部负责人、专业工长、分包负责人和作业班组长参加的项目进度控制体系。真正建立一个全员参与,分工明确,协作有序,管理高效的管理班子。长期的施工实践中,经常会出现项目业主对设备及主要构配件到货不及时或者到货后保管不到位,导致出库不及时而影响安装进度。这就要求安装专业材料员提前进入现场,熟悉业务。

2.2质量管理。由于工程产品质量取决于其形成过程中的工序质量、分项或分部工程的质量的有效叠加,并且最终质量是一次性的,不可更改的。因此,作为大型机电安装项目的质量管理,必须有一个健全完善的质量管理体系,从工程实体形成阶段开始,对施工层次和影响质量的施工流程、施工工艺、施工方法、人员素质、机具设备、施工环境、材料进场和使用等方面,进行全面策划和控制。因此,有必要成立以项目经理为主,生产副经理、项目总工程师、相关职能部门负责人、工长和各分包负责人构成的质量控制管理体系。

2.3安全管理。安全管理作为项目管理重点,除了做好日常安全管理工作以外,项目部着重从以下几方面来强化安全控制工作:首先,组织机构建设。项目部建立“横向到边,纵向到底”的全方位、全过程、全员参与的安全管理体系,项目经理是项目安全生产的总负责人,生产副经理和项目总工程师是项目安全生产的直接负责人,横向包括各职能部门,纵向包括上自项目经理、下至操作工人,切实做到人人有责、人人负责的安全机构,每个人都有明确的书面的安全职责,由项目质量安全具体负责安全生产日常管理及安全活动组织工作。其次,安全管理策划。项目部组织相关技术人员编制机电安装工程安全施工组织总设计,编制专项工程或分部工程安全施工组织设计,对较重要的冷冻机房、水泵房、冷却塔室、发电机房和高低压配电室等编制单项工程安全技术方案和措施,从制度、人员、材料、设备、技术、资金和施工环境条件等各方面作出策划和安排,确保安全施工的顺利开展。应急预案必须演练,图表警示安全隐患。特别强调三级安全教育不能流于形式,入场教育要落到实处。

3.机电安装工程项目管理的要点

3.1人员组织与技术培训。大型机电设备一般精密、昂贵,初次安装调试中的技术工作必须由供应厂商派出的技术人员负责(这也是供应厂商方面完成交货所必须履行的义务)。购置单位在供应厂商调试工程师来之前,进行尽可能周密的工作安排。如选配操作人员,成立安装调试协调组(由有关行政领导、机械技术负责人员组成),调配安装调试所需的辅助作业机具、人员(包括钳工、电工、机械工等)。选配操作人员时,应注意选择业务熟练、懂机械常识、反应灵活、责任心强的操作者。对于广泛应用电、液压、机械以及计算机技术的大型机电设备,宜选配具有中专以上学历、事业心强的技术人员担任机长,作为主操作者。

在进行安装调试之前,购置单位的技术负责人应协助厂商方面的安装调试工程师工作,并选配设备操作人员,进行岗位分工和现场技术培训。岗位分工的目的是明确各操作人员在调试阶段及日后使用设备时的职责。培训的目的是让操作人员了解待调设备的基本结构、技术性能、安装调试操作步骤、运行管理方法及安全注意事项等,从而使他们做到心中有数,避免盲目上机。

3.2安装施工。大型机电设备(安装前通常为解体装运状态)的安装一般包括:安装基座施工、安装前的准备、设备安装等几个过程。

(1)安装基座施工。在进行基座施工放线前,必须合理确定设备安装位置及合理布局、配套机械及运输车辆通道、上料台、堆料场等,必要时予以修整。大型机电设备组合件较多,要想顺利组装并保持安装后工作性能稳定,在测量放线、预制或砌筑基座前期阶段,须严格按技术规范进行施工。

(2)安装之前的准备。设备安装之前应再一次对其进行外观质量检查。如各种螺栓、螺母有无松动;焊接件焊缝处有无裂纹、气孔等缺陷;燃润油及水、气的储量及管道接头是否牢固,有无泄漏;电路布线是否整齐,绝缘性能如何;所有旋转、往复运动部位的安全保障机件的有效、齐全程度等等。此外,还要进一步查看安装所需的小型机具、材料的准备情况。

(3)安装。安装过程中,应随时对设备主机各总成、部件及附属设备做外观质量检查。安装现场要由专人负责指挥。高空作业安装或吊装笨重装置时,必须采取相应安全防范措施。安装人员要全部佩带安全帽。安装工作要按顺序进行。否则,不仅相互难以就位、连接,而且吊装机具也无法摆放。安装要分工协作,如:机械部分由机械人员负责安装,电气部分由电气人员负责连接。安装后,应对设备安装的完整性、合理性、安全性等进行检查。

结束语

我国经济的发展要实现优化升级,就必须保证机电设备的质量维持在高水平,而机电设备的施工技术管理作为其中的重要部分,发挥着重要的影响,论文结合笔者的研究工作经验,论述机电设备施工技术管理的相关手段,论文限于笔者的学术研究水平,相关观点存在一定的不足,需要进一步深入研究。

参考文献

[1]余德池.建筑施工与项目管理,陕西科学技术出版社,2005年版.

[2]张允宽.建设工程技术与计量,中国计划出版社,2013年版.