复职申请书精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的复职申请书主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：复职申请书范文

尊敬的各位领导：

经过深思熟虑，我决定辞去在富士康公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在此的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经半年多了。在这半年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！

我非常重视在此公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

我决定离开工作了半年多的公司，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！

申请人：

申请日期：

示例2

尊敬的领导：

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书！本人自从2006年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。

在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康！

现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗？我是不是像一只煮在湿水里的青蛙？不是！我还年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。

新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600，在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在富士康有。CMI虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢！

申请人：

第2篇：复职申请书范文

1、需为单位已设立工会的在职职工。

2、市属职工家庭人均月收入低于350元，各县市按所在地的城镇居民最低生活保障水平上浮20%左右。

3、职工本人或供养直系亲属患大病或因遭受意外灾害等原因造成生活困难，不能维持基本生活的职工。

公司员工困难补助申请书

尊敬各位领导：

我叫___，今年28岁，是______股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于2009年2月进入______股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在____医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在______有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！此致敬礼！

申请人：____x

第3篇：复职申请书范文

    法定代表人:王______,总经理。

    请求事项:

    裁定终结督促程序。

    事实与理由:

    ______年______月______日,我公司与____________造纸厂签订一份购货合同。购买该厂70克白有光纸共500令,每令单价95.60元,总价款4.78万元。合同规定,由____________造纸厂负责运送,运费由该厂负担。货到验收后付款(见合同书)。可是,货到我公司后,经验收发现这批纸的质量不符合国家规定标准。

    我公司当即提出退货,____________造纸厂随车来的业务员声称他作不了主,需回厂与领导汇报后再说。____________造纸厂的业务员回厂后,再无回音,这批纸至今放置在我厂的仓库中。______年______月______日,____________造纸厂忽然派人来催款,我公司告诉来人这批纸的质量有问题,不能付款。同年______月______日,该厂又派一副厂长来,声言这批纸我公司已收下,时间有1年有余,不付款不行,等等,真是岂有此理。

第4篇：复职申请书范文

1　调查区概况

神府煤田矿区地处鄂尔多斯高原区，毛乌素沙漠和陕北黄土高原过渡地带，海拔一般在1000～1300米之间，乌兰木伦河和窟野河自北向南流经矿区。矿区面积约3 214平方公里，现有职工3 634人，加上地方群众及各种外来人口，该地区现有人口约2万多人。该地区气候干旱，春季多风沙，秋季降雨较多。植被以沙蒿、沙米、柠条为主。农作物有荞麦、土豆、玉米、糜子等。

2　调查方法及选点

2.1　家鼠调查　选点在神府公司大院、职工医院、公寓及住宅楼周围，石圪台煤矿南院家属区，石圪台卫生所周围，大柳塔煤矿职工食堂，大都会职工食堂。调查方法为平板夹夜捕法，晚放晨检。

2.2　野鼠调查　西区选点在活鸡兔矿后山坡，生境为沙蒿、柠条固定沙丘。东区选点在何家壕，生境为休耕地。调方法为单公顷夹日法和五米夹线夜捕法。

3　结果

3.1　家鼠　共布夹976盘，捕鼠102只，平均鼠密度为10.45％。其中小家鼠83只，占81.37％；褐家鼠19只，占18.63％。

3.2　野鼠　公顷夹日法做单公顷样方10个，共布夹145盘，捕鼠10只，平均野鼠密度1只/公顷，最高鼠密度为4只/公顷。其中子午沙鼠7只、小家鼠2只、达乌尔黄鼠1只，以子午沙鼠为优势种，占70％。五米夹线法共布夹200盘，捕鼠12只，平均鼠密度为6％。其中三趾跳鼠7只、子午沙鼠4只、达乌尔黄鼠1只，三趾跳鼠为优势种，占58.3％。

4　讨论

从监测结果看，该地区家鼠、野鼠密度均较高，特别是公司机关大院内鼠密度高达14.1％。鼠种构成，家鼠以小家鼠为优势种，野鼠以子午沙鼠、三趾跳鼠为优势种。以上鼠种对鼠疫菌的保存和传播均有重要意义，但这里未发现鄂尔多斯鼠疫疫源地的主要储存宿主长爪沙鼠。

第5篇：复职申请书范文

做服务员工作想要离职却不知道该怎么来写离职申请书?来看看小编为大家准备的服务员辞职申请书模板吧!下面是小编为大家带来的2021最新服务员辞职个人申请书通用版五篇，欢迎大家查阅!

服务员辞职申请书范文1尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职报告 。

我是怀着十分复杂的心情写这封的.自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激.由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在__年2月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在__年1月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵.将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!

再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉.同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。

辞职人：__

20__年__月__日

服务员辞职申请书范文2尊敬的领导：

您好!

时间匆匆，转眼我来到___餐厅已经有不少日子了。在这段时间里，我真的十分感谢你你的照顾和帮助，您和同事们对我伸出的援手，让我顺利的适应了这份工作，也适应了___餐厅的环境。对此，我真的无比的感激!

在这样一个优秀且积极的环境下，我怀揣着自己的热情和奋斗精神，努力的在岗位中发散自己的光和热，希望能在自己的努力下，为___餐厅贡献一些有意义的努力。但是，随着自己的努力，我却越发的认识到，自己在工作中渐渐出现了各种各样的问题!

这样的发展实在是我没有想到的，虽然我想要努力的去弥补自己的问题，但也许是真的不适合吧，我在工作中始终都适应不了自己的任务。我很惭愧，也很抱歉。我真的十分喜欢这里的环境，以及这个温暖的团队，但我自身却无法适应这里的工作。这几次来，如果不是领导和同事的帮忙，那我可能就会犯下更大的问题了!

为此，我也重新的反思了自己的问题。考虑到自身的情况以及今后的工作，我充分的了解到自己已经不能继续在这里工作了。为此，我决定在此向您递交这份辞职申请，望您能原谅。

我真的很遗憾，工作这些天，我也犹豫了很久。但毕竟我难以克服自己的毛病，这对工作而言是不允许，也是不应该的。且通过这些日子对工作的充分认识。我也了解到自己其实并不适合这份工作，这让我在工作中渐渐失去了动力和热情。这对工作的影响实在太大了。

回顾来到这里的这些日子，每天我都学到并体会到许多新奇的事情。作为一名服务员，我实在无法顺利完成自己的工作，这给您带来了许多的麻烦和问题，真的十分对不起。

虽然我要离开了，但在这段日子的经历却会一直会保存在我的心底。我十分清楚，这里是一家非常的优秀的餐厅，无论是领导还是员工，都是全心全意的想要将自己的工作做好，要为顾客带来最好的服务和享受。但我实在无缘继续在这个队伍中发展自己，所以我选择主动退出，希望能尽早寻找到适合自己的地方。

最后，我也在此祝愿各位工作顺利!祝愿___餐厅在今后的日子里越做越红火!生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职申请人：___

20__年_月_日

服务员辞职申请书范文3尊敬的领导：

您好!

我是餐厅的服务员___，在餐厅已经工作了有两个多月了，但是觉得和我个人的职业发展不是很符合，而且我也想找一份没那么辛苦的工作，所以向您提出离职的申请，还请您批准。

我当初来做服务员的时候，刚好餐厅缺人手，所以我面试之后就直接上班了，餐厅的生意一直以来都是很好的，所以作为服务员，我们的工作比较忙，从端菜上桌到客人离开，我们收拾桌子，做好卫生，并且迎接接下来的客人，可以说一天下来，根本就没停过，而且交接班的时候刚好是晚餐的时间，即使我已经交班了，但是因为太忙，我经常都是需要加班来继续做一段时间的，并不能尽快的下班，不然晚班的同事根本忙不过来，我们也向您提出要加人手的要求，但是服务员的工作本来就很辛苦，也不是那么容易招到手。

不过上周餐厅还是招到了几位服务员，我也能够准时的下班了，但是这种劳累的工作以及工作没有什么技术含量，让我觉得不是太想做，上菜，卫生，跟进客人点单，虽然能锻炼自己的服务能力，但是每天基本都是重复的，而且做久了也感觉比较厌烦，虽然我在这两个多月没有出什么差错，客人对我的评价也是不错的，但我还是没有感觉这份工作能给我带来什么成就感。现在餐厅也是在陆续的招募人手，人员是足够充足的，即使是我离职了，也不会影响餐厅的服务，不会让同事们的工作骤然增多，所以我决定在这个时间离职，也是想，这样不会给餐厅造成影响，同时我打算_月_日走，这样餐厅也有足够多的时间来再招募一些人，填补我离开后的工作空白。

这两个月里面，虽然我的工作很劳累，但是领导也是关心我们的，我们加班也是发了奖金，忙完之后，或者闲的时间，也是炒几个好吃的菜犒劳我们。让我们得到放松，其实如果没什么想法，只是想找份稳定的工作的，餐厅的工作还是不错的，但我还是想出去拼搏下，让自己得到更多的锻炼，特别是我还比较年轻，还有很多机会。在离开之前，我也会把我的经验教导给新来的同事，让他们尽快熟悉我们餐厅的工作，尽快上手，让餐厅的服务工作做得更好。请领导放心，这一段时间，我不会懈怠，会做好最后的工作的。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

服务员辞职申请书范文4尊敬的酒店领导：

您好!

我是__，这次跟您来辞职，我也是深感不舍，毕竟在__酒店这里也不是一两天了，我也是有了深刻的感情，我希望能够在这样的环境下面提高自己的学习能力，作为一名服务员，我对自己在__这里的工作还是非常有信心的，做服务工作我也是很充实，但是这次的来辞职我也是有原因，我这段时间感觉压力太大了，平时的工作也是非常的忙碌，在时间上面实在是太紧张了，这段时间以来工作上面顶着太大的压力了，虽然做服务工作就是这样，但是现在我也是认为坚持不下去了，我需要让自己的休息一段时间，我很感激酒店的环境，和同事相处的也是不错，心里面还是很感激的。

这段时间在工作当中我也是感觉到了自己的力不从心，继续这样下去肯定是不好的，对自己的工作是一种不负责任，在__酒店这里做一名服务员我确实是感觉自己的成长了，也是用心了，我渴望能够得到一个认可，这一点是非常用必要的，在__酒店这里锻炼我很多，让我一点点的积累知识，也让我看到了在这一方面我的抗压能力是不够的，半年来我深刻体会到了这一点，这确实还是我的问题，我不希望继续发生这种情况，毕竟是工作需要用心对待，这段时间我也非常珍惜，同时我也知道我的能力还是不不够，同比周围的同事我的抗压能力是很低的，现在提出辞职是一个的果断的选择，是我应该去思考的，我不应该继续这样耽误下去。

作为一名服务员我在工作当中总是做的不够好，虽然是短短半年，但是我很多时候够不是让您很满意，甚至是出过几次的工作失误，这一点是非常不好的，在工作当中我也一直都希望能够把这些细节做好，我也一直都在思考这些细节，我希望能够得到您的认可，可是这段时间我也在思考工作方面我确实还是做的不好，很多时候都是一些基本的工作，作为一名服务员这些都是最基本的，可是我一次次的让你失望，半年来有很多地方做的不好，我也渴望让自己进一步的发挥好状态，这一点是毋庸置疑的，作为一名服务员这些都是我应该去思考的，我也是明白这些细节，既然是做这份工作就应做好一点，我没有达到要求，感受到了很多压力，我也是能够体会到了这一点，在__酒店半年很充实，望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

服务员辞职申请书范文5尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来__饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为__饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人：__

第6篇：复职申请书范文

我是来自xxx级xxx班的xxx，这次向上级提出申请法学系团总支学生会组织部副部长，希望一展自己的抱负。

当今社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，还必须要有一种团队合作和民主的精神。马克思、恩格斯曾说过，只有在集体中，你才能全面发展其才能，发挥个人最大的优点。我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事，所以我要申请学生会组织部副部长一职。

在进入大学后,我加入了学生会组织部,组织部是一个要求严谨，驾奴性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心认真，充分协作，求实务实的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一。

如今对于我来说，在组织部工作没有最好，只有更好。以前在平常的工作中难免会遇到一些棘手问题，但我选择了沉着、冷静，也正是在这种环境下，让我真正明白到作为一名干事的责任感。虽然我的工作有些美中不足，但相信我，我的明天会更出色，我深知过去的一切已成为历史，今天，我把这些成绩复述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我经验、力量，可以让我一生受益，同时也为我今天的申请平添一份自信。

申请此职位，我认为自己具有担任学生会组织部副部长的素质和才能：

(1)工作的热情。我觉得当好学生会干部最首要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地服务同学，成为同学的朋友和老师的助手。在学校的团委也经历了种种，凭着我对工作的热情，为同学们服务的思想，帮老师分担烦恼的决心，我从来没有放弃过当一名合格的学生会干部。

(2)组织、领导、协调、宣传等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅，最重要的是我积累了一定的经验。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己才能。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈,我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。 学校这块热土给我提供了机会，让我有机会锻炼、充实自己。而且我在日常生活、学习和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织、管理、领导、宣传等工作能力都有了很大提高。

(3)高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。尊敬老师,团结同学。我也深知在知识更新，信息产业飞速的年代要不断装备自己，努力在各方面充实自己。很多时候，我都主动去了解同学的需要，无论在学习上还是生活上，力求做到尽心尽力，问心无愧。

假如我有幸申请成功，我将加强自身修养，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，时时要求自己“待人正直、公正办事”，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，“严于律己、宽以待人”，同时坚持自己的原则。

假如我有幸申请成功 ，我要提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统一，使学生的职能得到充分的发挥， 擦工作中深入到同学中去，了解他们对学生会的看法，认真听取他们宝贵的建议，与他们交流，使他们更加了解学生会。并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进。

假如我有幸竞选成功，我会发挥组织部副部长的作用，组织各种形式的友谊比赛，使爱好体育的有用武之地，爱好文艺的能一展才能；举办书画会、文学社、圣诞大联欢等活动。总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

第7篇：复职申请书范文

    《行政复议法》第17条第一款规定：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。

    该条第二款规定：除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负法制工作的机构收到之日起即为受理。

    从《行政复议法》第 17条第二款规定的内容可以看出，该款与第一款的联结点是“除前款规定外”，而“前款”（即第一款）规定了两种情况：第一、行政复议机关对行政复议申请应在五日内进行审查，对不符合《行政复议法》规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；第二、对符合《行政复议法》规定的，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应告知申请人向有关行政复议机关提出。因此，“除前款规定外”仅指第一款规定的上述两种情况除外。据此，作者认为，《行政复议法》第十七条第二款规定的含义应是：除第一款规定的上述两种情况外，亦即符合《行政复议法》规定且属于本行政复议机关受理的行政复议申请，自行政复议机关负法制工作的机构收到之日起即为受理；这就是说，行政复议机关在五日内进行审查，对符合《行政复议法》规定且属于本行政复议机关受理的行政复议申请的受理就不必书面告知申请人，且受理日期为行政复议机关负法制工作的机构收到行政复议申请之日。或者说，行政复议机关在五日内，不必书面告知申请人受理决定的前提条件是行政复议申请符合《行政复议法》规定且属于该行政复议机关受理。反之，行政复议机关在五日内要书面告知申请人不予受理决定，或者告知申请人向有关行政复议机关提出；否则，就是程序违法。

    由上述含义可知，《行政复议法》第17条没有“视为受理”情形的规定。也就是说，在五日内未书面告知申请人不予受理决定而受理的行政复议申请，都是行政复议机关依照《行政复议法》规定应当受理的，只是不必书面告知申请人受理决定罢了。但不能因为五日内未书面告知申请人不予受理决定现象的存在，而把该受理与不该受理的行政复议申请混在一起，均视为行政复议机关已受理了申请入的行政复议申请。因此，文首提到在行政审判中存在的“视为受理”的认识是不符合《行政复议法》第17条规定的。

    在行政复议实践中，五日内未书面告知申请人不予受理决定这种现象的形成原因有二：其一，行政复议申请符合《行政复议法》规定且属于该行政复议机关受理，表现为在五日内行政复议机关不必书面告知申请入不予受理决定；其二，不符合《行政复议法》规定的行政复议申请；或者，虽符合《行政复议法》规定，但不属于该行政复议机关受理的行政复议申请。对此，行政复议机关应在五日内书面告知申请人不予受理决定；或者，告知申请人向有关行政复议机关提出，而事实上未告知。表现为应为而未为，程序违法。因此，在审判实践中，绝不可反推，将在五日内未书面告知申请人不予受理决定的情况，一律视为行政复议机关已受理了申请人的行政复议申请。否则，就有可能把不符合《行政复议法》规定的行政复议申请视为符合《行政复议法》规定；或者，把虽然符合《行政复议法》规定，但不属于该行政复议机关受理的行政复议申请视为既符合《行政复议法》规定，又属于该行政复议机关受理。

    接下来分析，违反“前款规定”的情形是否亦在第一款，即“前款规定”之内，进而在“受理”的问题上被整体“除外”。

    先看违反“前款规定”的情形。大体有：第一，行政复议机关收到行政复议申请后，在五日内进行了审查，并认为该申请不符合《行政复议法》的规定，亦决定了不予受理，但是并未将这一决定书面告知申请人；第二，五日，甚至超过行政复议的法定复议期限以后，行政复议机关才将这一不予受理决定书面告知申请人；第三，申请人申请不符合《行政复议法》的规定，但是行政复议机关收到申请人行政复议申请后，对申请人的申请一直不理不睬。当然，也有违反第二款规定的情形。在此，本文不予详述。

    上述情形的共同点：一是申请人行政复议申请均不符合《行政复议法》的规定；二是行政复议机关收到申请后，在五日内均未书面告知申请人不予受理决定。对此，作者认为，行政复议机关违反“前款规定”的上述情形，均不能视为行政复议机关已受理了申请人的行政复议申请；只能看作行政复议机关收到申请人的行政复议申请后，在五日内未书面告知申请人不予受理决定是不履行法定职责的行为，构成不作为，系违法。这是因为，在行政审判中，如将此种情况视为行政复议机关已受理了申请人的行政复议申请，就等于判定行政复议机关已受理了申请人不符合《行政复议法》规定的行政复议申请；而针对申请人不符合《行政复议法》规定的行政复议申请，行政复议机关则要作出行政复议决定，而决不能再作出不予受理的决定，不然，就要违背基本的逻辑。如此判决，其错误显而易见：一、行政复议机关应该受理申请入的不符合《行政复议法》规定的行政复议申请；二、以司法权代替行政权，强行剥夺行政复议机关对申请人的行政复议申请是否应予受理的先行判断权。

    违反“前款规定”的现象在实践中是常有的。由以上分析可知，它们隐含在第一款（应然条款），即“前款”规定之内；其与“前款规定”的字面含义一样，在“受理”的问题上应被整体“除外”；二者的区别只是应然与实然之异。正如一枚硬币的正反两面，二者不可分割。这也进一步反证了作者“不能视为行政复议机关已受理了申请人的行政复议申请”的观点。

    针对前述的三种违法情形，申请人提起行政诉讼后，法院应如何判决？判决后，行政复议机关又如何履行？针对第一种违法情形，法院应判决行政复议机关履行法定的书面告知申请人不予受理决定的义务；行政复议机关履行法定义务后，申请人不服可再行诉讼。针对第二种违法情形，法院应判决行政复议机关迟延履行违法，但应维持行政复议机关的不予受理决定。针对第三种违法情形，法院应判决行政复议机关履行行政复议的法定职责，至于如何履行应由行政复议机关依照《行政复议法》的规定进行，法院不应为其先行判断。

    当然，行政复议机关不履行行政复议的法定职责情形有各式各样，在此，不再赘述。为深刻正确理解《行政复议法》第17条第一、二款的规定，避免错误，再结合以下案例，作具体分析。

    原告刘某为行政复议的申请人，其诉被告某省人民政府（以下简称省政府）不履行行政复议职责一案，于2003年12月3日向法院提起行政诉讼。原告刘某起诉请求责令省政府依法受理原告复议申请，并作出行政裁决。被告省政府则以本案原告的复议申请属于重复申请复议，以及无法决定是否应该受理为由予以抗辩。

    在诉讼程序中，原告刘某提供的证据，能够证实以下事实：原告刘某于2003年7月11日以特快专递邮件的形式，向被告省政府邮寄了行政复议申请书等材料；次日，省政府收到了该复议申请书。对上述事实，被告省政府提供的原告复议申请书亦予以佐证。

    被告省政府作为行政复议机关，认可以下事实：针对原告的行政复议申请，被告省政府一直未作答复，或作出行政复议裁决。

    根据《行政复议法》第17条第一款的规定，被告省政府作为行政复议机关收到原告行政复议申请后，应当在五日内进行审查，如该申请不符合《行政复议法》的规定，应决定不予受理，并书面告知原告；如该申请符合《行政复议法》的规定，但不属于被告省政府受理，省政府亦应告知原告向有关行政复议机关提出。根据《行政复议法》第十七条第二款的规定，除上述情况外，被告省政府收到原告行政复议申请之日即为受理之日。根据《行政复议法》第31条第一款的规定，被告省政府应当自受理原告行政复议申请之日起的60日，至迟90日内作出行政复议决定（因作出行政复议决定的期限为60日，经批准延长的期限最多不超过30日）。本案中，被告省政府收到原告行政复议申请后，既未书面告知原告决定不予受理，或告知原告向有关行政复议机关提出行政复议申请，又未在法定期限内作出行政复议决定。被告省政府上述未履行行政复议法定职责的行为，构成不作为。被告省政府认为本案原告的复议申请属于重复申请复议，以及无法决定是否应予受理的辩解，均系在行政诉讼程序中提出，不能代替其在行政复议程序中向申请人应履行的行政复议法定职责。故，该辩解不能支持其不构成不作为的主张；对此，法院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第（三）项之规定，判决被告省政府于判决生效之日起 30内，对原告刘某履行行政复议的法定职责。

    结合前述分析可见，本案被告省政府主要有两种不履行行政复议的法定职责的可能性：第一、原告行政复议申请不符合《行政复议法》的规定，被告省政府在五日内未书面告知原告不予受理决定；第二、原告行政复议申请符合《行政复议祛》的规定，被告省政府在法定复议期限内，未作出行政复议决定。

第8篇：复职申请书范文

[关键词] 多灶性脑出血；血肿清除术；神经生长因子；神经功能

[中图分类号] R743.34 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210（2016）12（b）-0072-04

Influence of hematoma aspiration assisted with nerve growth factor preparations for the recovery of neurological function in patients with multifocal cerebral hemorrhage

HAO Wenjiong1 ZHE Ganggang1 WEI Jianqiang1 BAI Mangmang1 JIA Yunfeng1 LI Jian1 WANG Maode2

1.Department of Neurosurgery， Affiliated Hospital of Yan'an University， Shaanxi Province， Yan'an 716000， China；2.Department of Neurosurgery， the First Affiliated Hospital of Xi'an Jiaotong University， Shaanxi Province， Xi'an 710061， China

[Abstract] Objective To analyze the influence of hematoma aspiration assisted with nerve growth factor preparations for the recovery of neurological function in patients with multifocal cerebral hemorrhage. Methods Ninety cases of patients with multifocal cerebral hemorrhage admitted to Department of Neurosurgery of Affiliated Hospital of Yan'an University from August 2013 to August 2015 were selected as research subjects， and they were divided into observation group and control group according to the random number table， each group had 45 cases. The control group received hematoma aspiration， the observation group received hematoma aspiration assisted with nerve growth factor preparations. After 15 d， CT scanning was used to test the blood flow parameters of lesions of the two groups， the serum nerve function indexes and the contents of inflammatory factors were detected. Results After treatment for 15 d， the regional cerebral blood flow， regional cerebral blood volume of observation group were higher than those of control group， the mean transit time was lower than that of control group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the content of brain-derived neurotrophic factor of observation group was higher than that of control group， the contents of neuron-specific enolase， myelin basic protein， B-type natriuretic peptide precursor were lower than those of control group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the contents of serum inflammatory factors interleukin-6， interleukin-10， interleukin-11， tumor necrosis factor-α， high mobility group protein B1 of observation group were lower than those of control group， the differences were statistically significant （P < 0.05）. Conclusion Hematoma aspiration assisted with nerve growth factor preparations can increase the cerebral blood flow of patients with multifocal cerebral hemorrhage， optimize the neural function， which has a positive clinical significance.

[Key words] Multifocal cerebral hemorrhage； Hematoma aspiration； Nerve growth factor； Neurological function

多灶性X出血是指脑内同时出现2个或者2个以上病灶的脑出血，具有病情重、病死率高、预后差等临床特点，需早期接受治疗以优化最终结局。急诊血肿清除术是治疗多灶性脑出血的常规方法，在解除颅内血肿压迫的同时避免继发性水肿的发生，但是目前有研究显示单纯血肿清除术在优化患者远期神经功能方面的作用有限，可能与受损神经元功能无法恢复相关[1-2]。鼠神经生长因子（mouse nerve growth factor）是典型的神经生长因子制剂，与人神经生长因子极其相似，可促进正常神经细胞的生长、再生，对受损的神经细胞也有积极的修复作用[3-4]。冯霞等[5]的研究已经证实鼠神经生长因子在提高脑损伤患者神经功能方面的积极作用，较多学者也推荐将其应用于临床脑出血患者的治疗中。本研究将鼠神经生长因子作为血肿清除术的辅助治疗药物应用于多灶性脑出血患者中，重点分析其给患者神经功能方面带来的影响。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2013年8月～2015年8月延安大学附属医院神经外科收治的多灶性脑出血患者90例作为研究对象，纳入标准：①经MRI诊断符合多灶性脑出血诊断标准；②发病前6个月无脑出血、梗死病史；③发病前1个月未服用阿司匹林、华法林等抗凝药物；④患者家属签署知情同意书。排除标准：①伴先天性脑血管疾病；②伴基础性神经功能障碍；③伴所用药物过敏；④伴全身严重感染性疾病；⑤伴心肝肾功能严重异常。按照随机数字表法将90例患者随机分为观察组和对照组，各45例。对照组中男25例，女20例；年龄43～78岁，平均（61.28±9.32）岁；体重48～83 kg，平均（69.83±8.12）kg；脑出血病因：高血压病21例，颅内血管畸形9例，血液疾病6例，颅内恶性肿瘤4例，其他5例。观察组中男24例，女21例；年龄42～79岁，平均（62.74±9.07）岁；体重46～84 kg，平均（69.76±8.55）kg；脑出血病因：高血压病22例，颅内血管畸形8例，血液疾病5例，颅内恶性肿瘤4例，其他6例。两组患者性别、年龄、体重、脑出血病因等一般资料比较差异无统计学意义（P > 0.05），具有可比性。

1.2 方法

对照组采取锥颅穿刺血肿引流术，具体步骤如下：①穿刺部位：以头颅CT所示的最大层面中心为靶点，按三维坐标（X、Y、Z轴）方法，确定血肿穿刺靶点在颅内三维空间中的位置，即指X轴：靶点到外侧头皮距离；Y轴：靶点到前冠状线距离；Z轴：靶点到基线的距离。但要避开血管密集区和重要功能区。②操作步骤：常规消毒，局麻后用尖刀刺破头皮，用颅锥、锥透颅骨刺破硬脑膜，拔出颅锥，在导丝导引下将引流管缓慢地送入血肿中心（即靶点），退出导丝，外接注射器，缓慢负压抽吸，可吸出血肿的液态部分，放置固定引流管，无菌纱布包扎。术后复查头颅CT并确保血肿内引流管安放位置良好。间隔6 h向血肿腔内注射尿激酶3万U，关闭引流管2 h后打开引流，以后每日2次引流管注入尿激酶3万U，关闭引流管2 h后打开引流。3～5 d后待头颅CT证实血肿大部分吸收后可拔出引流管，消毒，包扎穿刺点。

观察组在血肿清除术治疗的基础上，应用鼠神经生长因子制剂进行辅助治疗，具体如下：入院当天开始肌注鼠神经生长因子注射剂（武汉海特生物制药股份有限公司生产，国药准字S20060051）20 μg/次，1次/d，连续应用15 d。

1.3 观察指标

1.3.1 CT血流灌注参数 治疗15 d后，采用常规平扫确定血肿最大层面，自肘正中静脉高压注射显影剂碘海醇（湖南汉森制药股份有限公司，国药准字H20066916）50 mL及生理盐水30 mL，注射速率4.5 mL/s，注射5 s后开始CT扫描。灌注图中将血肿边缘

1.3.2 血清学指标 治疗后15 d，取两组患者空腹肘静脉血2 mL，室温静置并离心取上清液，检测如下指标：①神经功能指标：脑源性神经营养因子（BDNF）、神经元特异性烯醇化酶（NSE）、髓鞘碱性蛋白（MBP）、B型钠尿肽前体（pro-BNP）。②炎症因子：白介素-6（IL-6）、白介素-10（IL-10）、白介素-11（IL-11）、肿瘤坏死因子α（TNF-α）、高迁移率族蛋白B1（HMGB1）。

1.4 统计学方法

数据录入软件为SPSS 20.0，计量资料采用均数±标准差（x±s）表示，组间比较采用t检验；计数资料以百分率表示，组间比较采用χ2检验，以P < 0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 CT血流灌注参数

治疗15 d后，观察组患者的CT血流灌注参数rCBF、rCBV水平显著高于对照组，MTT水平显著低于对照组，差异有统计学意义（P < 0.05）。见表1。

2.2 神经功能指标

治疗15 d后，观察组BDNF含量显著高于对照组，NSE、MBP、pro-BNP含量显著低于对照组，差异有统计学意义（P < 0.05）。见表2。

2.3 炎症因子

治疗15 d后，观察组血清炎症因子IL-6、IL-10、IL-11、TNF-α、HMGB1含量均显著低于对照组，差异有统计学意义（P < 0.05）。见表3。

3 讨论

多灶性脑出血患者出血量多，继发性水肿明显，引起的躯体功能障碍及神经损伤均较单发性脑出血严重，早期进行血肿清除手术是疾病治疗的基本方法，但是在患者神经功能保护及恢复方面需加入针对性药物以提高疗效[6]。神经生长因子制剂具有促进神经生长、修复损伤神经的作用，鼠神经生长因子是目前临床应用较多的神经生长因子制剂，已经被证实可为损伤神经元提供丰富的营养物质，促使神经功能恢复[7]。本研究将鼠神经生长因子与血肿清除术联合应用于多灶性脑出血患者中，重点探讨鼠神经生长因子辅助治疗在优化患者神经功能方面的作用。

多灶性脑出血患者局部出血量较多，继发水肿的出现可进一步压迫神经组织并加重其功能损伤。颅内血管破裂后对神经元细胞的血供、氧供均出现障碍，随着时间的延长，神经元可发生不可逆转性的坏死[8-10]。早期恢复神经组织血供是临床脑出血治疗的基本原则之一，检测颅内重要血管的血流状况也可间接说明患者的神经功能状态[11]。CT灌注成像是反映颅内血管血流量、血流速度的最可靠方式，本研究在治疗15 d后采用CT灌注成像法检测两组患者的rCBF、rCBV、MTT，发现观察组患者rCBF、rCBV水平较高，MTT水平较低。rCBF、rCBV与颅内缺血区血供状态呈正比，MTT可反映血流阻力及血管微血栓状态[12]，以上结果提示鼠神经生长因子的辅助治疗可显著优化多灶性脑出血患者的颅内血供，通过早期恢复神经元细胞的血供来保护其功能。

除了血液供应状态以外，神经元细胞内存在较多特异性分子，其在生理状态下含量稳定，当脑出血等意外事件发生导致内环境平衡破坏时，BDNF、NSE、MBP、pro-BNP等神经功能特异性指标含量可发生相应改变，可直接反映患者神经功能走势[13-14]。BDNF属于内源性神经营养因子，广泛存在于中枢神经系统中，具有保护神经元不受氧化应激损伤、稳定神经元内环境、促进神经干细胞增殖分化等作用，在X出血、癫痫、脑外伤等发生时，BDNF含量可下降。NSE属于糖酵解代谢酶，当脑损伤发生时可从胞内释放进入脑脊液，并从受损的血脑屏障进入血液循环[15]。MBP是神经组织特有蛋白质，在神经组织细胞破坏时可大量释放进入脑脊液并被检测到。pro-BNP是BNP的裂解产物，具有良好的稳定性，已经被证实与脑出血密切相关[16]。脑出血后颅内压增高可一定程度上增加BNP分泌，循环血中pro-BNP含量也随之上升。本研究中，观察组患者治疗15 d后，和对照组相比血清BDNF含量较高，NSE、MBP、pro-BNP含量较低，结合各个因子的生理学作用，说明鼠神经生长因子的加入可有效提高脑出血患者的神经功能，减少神经元损伤。

多项研究均已经证实，炎性反应与脑功能损伤间存在必然联系，严重的炎性反应多预示着治疗预后不良。李迪等[17]研究指出，炎性反应可加剧血脑屏障损害，对神经元及胶质细胞产生毒性作用，直接参与了继发性神经功能损伤的发生发展。IL-6、IL-10、IL-11、TNF-α、HMGB1是目前研究较多的炎症标志性分子，IL-6、IL-11、TNF-α具有积极的促炎作用，当炎性反应发生时其含量大幅上升[18-19]。IL-10属于抗炎因子家族，在炎性反应出现时可反应性分泌增多，当患者病情缓解时其含量也随之下降，与促炎因子含量呈正相关关系。HMGB1是一种核内非组蛋白，可单独作为炎性因子参与炎性反应，也可与其他因子结合成为复合体[20-21]。本研究中，观察组患者治疗15 d后，和对照组相比血清炎症因子IL-6、IL-10、IL-11、TNF-α、HMGB1含量均较低，提示鼠神经生长因子的辅助治疗可有效抑制机体炎性反应，减少炎症因子对神经元功能的直接损失作用，由此发挥间接的神经保护作用，这可能是本研究中患者神经功能改善的机制之一。

综上所述，神经生长因子制剂辅助血肿清除术可增加多灶性脑出血患者的脑血流量，优化神经功能，值得在日后临床实践中推广应用。

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第9篇：复职申请书范文

12月9日，韩国国会以234票赞成、56票反对的结果，通过总统朴槿惠的弹劾动议案，弹劾决议中，对朴槿惠的指控主要分为“违反宪法”和“违反法律”两部分。按照程序规定，弹劾案需要在国会300个议席中，获得至少三分之二议员的支持。最终计票结果显示，234名议员赞成，56人反对，2人弃权，7票无效，1名议员缺席。而且，这次投票为防止作弊，采用的是传统的纸质投票，改变了以往电子投票的方式。弹劾案通过后，将由审理并做出最终裁定。在审理期间，朴槿惠将被暂停总统职权，但会保留总统身份。12日，韩国召开首次法官会议，对总统朴槿惠的弹劾案进行审理。经过预审后，将正式开庭公审弹劾案。16日，朴槿惠的委托律师团向法院递交了驳斥国会弹劾决议申请书。

朴槿惠成为韩国史上第二名被国会弹劾的总统。2004年，韩国两大在野党新千年和大国家党向国会递交了弹劾时任总统卢武铉的议案，国会议长朴宽用宣布，韩国国会以193票：2票通过了弹劾总统卢武铉的动议案。最终，宪法法庭否决了国会的弹劾议案，卢武铉随即恢复职务。

韩国现行宪法是1987年10月全民投票通过的新宪法。宪法规定，韩国实行三权分立、依法治国的政治体制。根据宪法，总统是国家元首，并掌握全国武装力量，在内政外交中代表整个国家；总统无权解散国会，但国会可以通过启动弹劾程序对总统进行制约，确保总统对国家宪法负责；国会是韩国的立法机构，有权批准国家预算、外交政策、对外宣战等国家事务。

韩国建立于1988年9月，是根据宪法设立的独立的司法机构，其职责是通过建立特别的宪法裁决程序对有关宪法的问题进行裁决，以保护宪法和保障国民的基本权利。拥有5项司法权：1.裁定对总统、总理和法官的弹劾；2.决定解散政党；3.审查立法与宪法的一致性；4.解决国家机关之间、国家机关与地方政府之间或地方政府之间的权限纠纷；5.裁定有关宪法的申诉。

根据宪法规定，弹劾总统议案在国会表决通过后，的宪法法庭将组成审判庭，并由9位法官合议做出最终判决。而且，若有6名法官投赞成票，弹劾议案即可通过。同时，宪法法庭必须在受理弹劾议案后的180天内做出判决。