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岁末将至,回顾组织部建利到现在的历程,我们走过了诸多坎坷不平的道路,当中有苦有甜,但无论如何,我们组织部走过了由不成熟到成熟的成长道路,在各方面都取得了丰硕的成果。情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。同时,作为班上的团支部书记兼组织部干事,应该向组织诚实地汇报我们班一年的工作情况,以期望得到学校及老师的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,积蓄智慧和力量,现向组织部汇报这半年来我班的工作情况:
1、举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----追忆钱学森”团日活动
该次团日活动于xx年xx月份在s3310举办,活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!由会计电算化4班,机电4班等6个班级联合协办!也是本学期第一次开展,此次活动开展的非常成功达到了预期效果,也得到了校组织部的认可,也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
2、举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----主题班会”团日活动
丰富同学们的课余生活,使同学们在繁忙的学习中找到乐趣,提高同学们的团体意识和班级荣誉感,动员我班所有团员积极参与。此次活动于xx年xx月xx日在s1102举办。活动内容丰富,节目精彩,展现了共青团员应有的风采,活力和先锋队的冲劲。活动有许多令人耳目一新的亮点。并达到了我们的预期效果。此次活动的目的是很明确,就是为了让每一个同学都能够参与进来,不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。–
3、举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动
为响应院团委号召,动员广大团员深入学习党的知识,在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识,增强民族自信心和自豪感,提高凝聚力;并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与xx年xx月xx日19:00在我院学术报告厅举办了
“我与祖国共奋进,青年永远跟党走---舞动的青春”
团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化3、4班,网络1、3班,数控1、3、4班,广告3班联合举办。内容丰富,节目精彩,尤其是活动中的小品“一网情深”即搞笑又赋予生活化,在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离,更是提高了同学们的积极性
三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼,思想水平和业务水平都得到了提高。
当然,在成功的背后,我团支部仍有些不足之处:
(一)活动之后,许多团员对总结草率应付,个别团员甚至不写总结,这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。
(二)极个别同学对活动仍漠不关心,致使影响了活动的整体效果,说明对团员先进性教育还没有完全落实。
(三)部分团干到后期的工作态度不如往前,认为前期的工作太多太累,说明团干的工作毅力还必须加强。
(四)活动期间的秩序问题还待改善。
虽然每次都提出来批评但还是存在。
通过这个学期的学习,我会不断的探索,不断的进步。总结经验将缺点化为动力在以后的工作中做的更好。为以后的团日活动写下更璀璨夺目的新篇章。
班级团支部书记度工作总结
从十月份补录进xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记,在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。
首先是团日活动,在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动,每次的团日活动都办的很有特色,在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果,并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动,通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵;在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合,开展有奖问答和游戏竞赛的活动,使得同学们在游戏娱乐中学习,引起了同学们的兴趣和热情;组织了同学参加志愿者和义工活动,在十二月五号的志愿者日,带领班级志愿者去xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评;在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖;但同时在团日活动中也存在着一些问题,在团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成,当作一种任务去应付,有很多的学生干部也是如此的去组织同学,所以有了团总支提到的没有氛围,据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情,增强班级凝聚力放松心情的一个活动,是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中,我组织过演讲
游戏竞赛
有奖问答
晚会等形式的活动。有的活动很有成效,同学的积极性能得到很大的提高,但也有几次效果不明显,没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动,认为无关自己的事生活在自己的小世界里,高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法,虽然效果很好,但我觉得作为一个高校生作为一个成年人,不应该靠这种方式来约束自己,我们应该学会自律,我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故,这是我工作的不到位,对活动安排的不周工作的失职,我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。
其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题.现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,有很多同学为的只是两个“学分“我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.
再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作,在各种活动中什么事都要别人把一切做好了在教自己做,所以每次团支书的工作是最繁忙的,班干部要进行组织能力培训.
在安全月教育和学风建设期间.安全教育与学风建设在班级内部取得了明显的成就.同学们的安全意识得到了很大的提高,学风兴趣也得到了提升对班级建设起了重要的作用.以上都是我在任职期间得到的情况和总结
村共青团支部书记工作总结
作为共青团闽安村团支部的支部书记,我在上级团委及村党支部的领导和支持下,能较好完成上级团委下达的各项工作任务,充分调动团员年轻蓬勃的特色,发起并开展了一系列有意义有影响的活动,团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下:
一、狠抓班子建设。
为适应农村经济体制改革的新变化,我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在xx年村级换届选举工作中,经组织推荐,团员大会选举,我们团支部选出了5名委员,各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手,团结带领全村团员青年,大胆创新,积极工作,为我村的团工作带来了新的特色,做到我村广大青年工作有人抓有人问,得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师,为便于工作开展和日常联系,我们将幼儿园团员编为一个团分支部,设立一名团副支书,委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展,我们团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的,大家可以发挥各自优势,取长补短,共同去完成团支部下达的每一项任务。
二、加强团员队伍建设,增强团员意识作为团支书,我深深地感到壮大团组织的重要性。
这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年,充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习,不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课,并吸收新团员入团,举行隆重的入团仪式,并经常与团员学生谈心,了解他们的想法,帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年,广泛征求他们的意见和建议,激发他们热爱团支部的热情,其次由于我村地理位置的特殊性,又是著名的侨乡,很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里,因此我很注重团员的爱国主义教育,始终把青年的思想政治教育摆在首位,采取以会代训,举办专题培训班等形式进行学习邓xx理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识,采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动,激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课,给他们做案例分析,每月出法制专刊1期,以增强团员的法制意识,提高他们的自我约束力,更好的为社会众做贡献。另外支部在加强自身建设,增强团的活力的同时,组织成立了义务消防队、义务护村队和青年民兵应急分队。特别是我们由12人组成青年护村队,是全村治安的主要组成部分,在每年的传统节日,以及各个重大节日期间,他们义务在全村巡逻,保护全村人民的财产,为创建“平安村居”起到了积极作用,受到上级政法部门的充分肯定。
三、充分调动团员积极性,努力开展工作。
今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下,先后组织了校级一些大型的活动。如“元旦汇演”及“九九重阳百叟宴”活动、“正月踩街活动”等。吸引了许多团员青年参加,极大地增强了农村团员青年的团员意识,他们切身地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞,由衷地感到支部是学习的摇篮,联谊的场所,自己真正的家。而且通过这些活动,加强了团组织的凝聚力,锻炼广大团员了的能力,培养了同学们尊老爱幼的美好品德,为青年人德育教育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一致好评,在社会上也产生了良好的影响。
四、与兄弟团支部通力合作,搞好支部共建。
xx年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建,并开展了一系列十分有意义的活动,如在xx年八一,我们举办了一场“军民一家”篮球友谊赛、xx月份组织团员上艇参观,船艇官兵教导我们防身术、春节开联欢会等。特别是今年大年初一,我发动并组织了一场大型的“激情广场大家唱”活动,大家精诚协作,不遗余力,活动开展的风风火火,有声有色,受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力,取得了一定成绩,但仍存在着诸多的不足,今后我们一定要与上级团委保持一致,克服困难与时俱进,开拓创新,争取百尺竿头,更进一步。
班级团支部书记期末工作总结
当了一个学期的团支书,我班的团支部工作有条不紊的在进行。下面我就上一学期的工作简单的总结一下并对下学期的工作计划做一简单的介绍。
学期伊始,我班在二小聚餐,大家玩的非常热闹,这也是团结大家增强凝聚力的一个好机会。这次聚餐之后,大家便进入了学习的状态。在漫长的学习中为环节大家紧张的心情,我们班和五班开展了友谊篮球赛,同时我班的班内乒乓球赛也火热进行着,在一周后圆满结束。同学们踊跃参加,把班内的“懒惰分子”彻底清除。
在这个学期的团日活动中,我们大胆的走出校门,去学院路小学和小学生一起来开展我们的团日活动,这次活动小学方面非常重视,为我们提供了许多方便,最终团日活动圆满结束,而大家也在这次活动中感触颇多,这次活动的圆满举行是我班团结的表现。
在期末到来时,我们班经过班委的协商,决定将分小组学习这一计划延续下去,大家在小组长的带领下,在期末考试中取得优异的成绩,使我班的挂科率一降再降,但是我们的目标是零挂科,虽然我们离目标越来越近,但是后期的工作量还是非常大的,我们会努力,争取在下学期创造出更加辉煌的成绩。
在下学期的支部工作中,我们班将以学习为主课余生活为辅的方法进行整体工作的安排。下学期,首先就是学习小组的划分,下学期的学习小组要从一开学就开始,这样可以使大家在平时的学习中就能把各科的只是复习好,期末大家就能取得更好的成绩。
下学期的课余生活中,我们班将和五班继续合作,两个班一起举行乒乓球赛、羽毛球赛,使两个班之间的友谊更加深厚,加强两个班之间的交流,使大家更多的了解对方,也使大家认识更多的朋友。
下学期我们仍然狠抓逃课的同学,并且制定相关规则,把每个宿舍或者每个人都调动起来,鼓励大家吃早餐、晨读、晨练等等,通过这样的措施,让大家每节课都不迟到。养成这样的好习惯,对现在对以后都是受益匪浅的,终归一句话就是让大家不要睡懒觉,不要养成惰性。
下学期的学习任务很重,但是我们班委会协商,利用班费买一点小礼物将给大家,以此鼓励大家,让大家对学习产生更浓的兴趣。班委应该带头把班级的学习氛围搞上去,使大家在这种氛围中更好的学习。
1、 举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----追忆钱学森”团日活动
该次团日活动于2009年11月份在S3310举办,活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!由会计电算化4班,机电4班等6个班级联合协办!也是本学期第一次开展,此次活动开展的非常成功达到了预期效果,也得到了校组织部的认可,也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
2、举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----主题班会”团日活动
是很明确,就是为了让每一个同学都能够参与进来,不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。–
3、 举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动
为响应院团委号召,动员广大团员深入学习党的知识,在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识,增强民族自信心和自豪感,提高凝聚力;并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与2009年12月3日19:00在我院学术报告厅举办了 “我与祖国共奋进,青年永远跟党走---舞动的青春” 团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化3、4班,网络1、3班,数控1、3、4班,广告3班联合举办。内容丰富,节目精彩,尤其是活动中的小品“一网情深”即搞笑又赋予生活化,在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离,更是提高了同学们的积极性
三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼,思想水平和业务水平都得到了提高。
当然,在成功的背后,我团支部仍有些不足之处:
(一)活动之后,许多团员对总结草率应付,个别团员甚至不写总结,这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。
(二)极个别同学对活动仍漠不关心,致使影响了活动的整体效果,说明对团员先进性教育还没有完全落实。
(三)部分团干到后期的工作态度不如往前,认为前期的工作太多太累,说明团干的工作毅力还必须加强。
作为共青团闽安村团支部的支部书记,我在上级团委及村党支部的领导和支持下,能较好完成上级团委下达的各项工作任务,充分调动团员年轻蓬勃的特色,发起并开展了一系列有意义有影响的活动,团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下:
一、狠抓班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化,我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在2006年村级换届选举工作中,经组织推荐,团员大会选举,我们团支部选出了5名委员,各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手,团结带领全村团员青年,大胆创新,积极工作,为我村的团工作带来了新的特色,做到我村广大青年工作有人抓有人问,得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师,为便于工作开展和日常联系,我们将幼儿园团员编为一个团分支部,设立一名团副支书,委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展,我们团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的,大家可以发挥各自优势,取长补短,共同去完成团支部下达的每一项任务。 三、充分调动团员积极性,努力开展工作。今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下,先后组织了校级一些大型的活动。如“元旦汇演”及“九九重阳百叟宴”活动、“正月踩街活动”等。吸引了许多团员青年参加,极大地增强了农村团员青年的团员意识,他们切身地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞,由衷地感到支部是学习的摇篮,联谊的场所,自己真正的家。而且通过这些活动,加强了团组织的凝聚力,锻炼广大团员了的能力,培养了同学们尊老爱幼的美好品德,为青年人德育教育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一致好评,在社会上也产生了良好的影响。
四、与兄弟团支部通力合作,搞好支部共建。07年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建,并开展了一系列十分有意义的活动,如在07年八一,我们举办了一场“军民一家”篮球友谊赛、10月份组织团员上艇参观,船艇官兵教导我们防身术、春节开联欢会等。特别是今年大年初一,我发动并组织了一场大型的“激情广场大家唱”活动,大家精诚协作,不遗余力,活动开展的风风火火,有声有色,受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力,取得了一定成绩,但仍存在着诸多的不足,今后我们一定要与上级团委保持一致,克服困难与时俱进,开拓创新,争取百尺竿头,更进一步。
我叫***,参加工作以来一直在基层工作,1999年调回县上任统战部副部长,XX年受县委委派到**乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记。几年来,我共为小社村争取各类资金130多万元,先后组织实施项目近20个。赶今年上半年,小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标,群众收入也由XX年的610元提高到1240元,连续3年综合考评位居全乡第一,以前的贫困村、烂杆村已变成全乡的样板村,我自己也被市委评为先进党支部书记。回顾几年来的挂职经历,主要有以下几条工作经验。
一、真抓实干得民心
多年来,小社村贫穷落后的主要原因是村里没有一个团结务实的好班子,村民相互之间搞宗派、闹矛盾,人心涣散。上任后,我以建好一个支部班子为工作的切入点,通过多次召开村民大会,开展党员谈心活动,逐步消除和化解了班子成员之间、村民之间以及村民与班子之间多年来的隔阂和矛盾,使全村群众认识到以前拉帮结派搞“窝里斗”的危害性,增进了团结。根据自己多年来基层工作的经验,我深知取信于民,得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难,加之,群众又最讲究实际,所以刚开始是我在干,群众在看。当我设身处地为群众的切身利益着想,竭尽所能为群众办成了几年实事,为他们带来了实实在在的好处后,群众就信任我,愿意接受我的领导,由看变为跟。通过抓基层组织整建,凝聚了人心,密切了干群关系,干部的工作积极性高,群众致富的心劲足,干群一条心,齐心协力忙脱贫。现在,凡是村里讨论决定的事,群众都积极支持拥护。去年,秋冬农田基建会战后,村里决定再修通两座山上的生产道路,喇叭上一通知,在家的劳力不顾天寒地冻全部上山修路,奋战半个月,新修了宽4米的生产道路2条5公里。几年的工作经历,使我切身体会到,小社村近年来为什么能争取那么多的投资,很重要的一个原因就是我们有一个党性强、作风好、想干事、敢干事的好班子,有一批吃苦耐劳的好群众。
二、千方百计争投资
身为土生土长的小社人,既然群众相信我,对我寄予厚望,我就应该为他们当好这个家。因此,自担任村支部书记以来,我抓住机遇,充分利用自己多年来建立起的各种人际关系,想方设法为村里争投资、上项目。为了争取项目,我经常到项目单位汇报情况,提出设想,表明决心。并想方设法请项目单位的负责人到村实地察看,做到以情动人、以诚感人。争到项目后,我不是放任不管,而是严格按计划,带领群众认认真真地实施,力争能出成果、见实效,让领导、项目单位和群众都满意。事实证明,作为村里的负责人,只要你有责任心、事业心、会干事、干成事,大家的目光自然会投向你,有些项目不争自来。以前,村里群众吃水十分困难,全村126户、468人仅有一口水井且时常干涸,吃水要到很远的地方去担。我看在眼里,急在心上,上任后第一件事就是争取以工代赈资金5万元,动员群众自筹3万元,新打水井3口,使村里三分之一的群众吃上了自来水,其他群众即使担水吃也有了个担处。去年,陈德铭省长来我村视察扶贫工作,我如实汇报了小社村人饮困难的情况,陈省长当即答应给予解决。后来,通过我到省、市进一步落实,省扶贫办安排小社村人饮站建设资金30万元。目前,资金已到位,准备开春土地解冻后开工建设,建成后全村家家户户都可以吃上自来水。在乡党委、政府的帮助下,争取国家投资25万元,动员群众自筹5万元,完成了全村的农网改造任务。动员40户农户每户出资400元安装了无线电话。去年年底,县广电局又捐赠卫星电视接收设备1套,计划开春后组织安装,到时大多数群众看电视难的问题将得到解决。小社村佳吴公路穿村而过,但不少村民却居住在远离公路的坡洼上,居住分散,出行不便。XX年,在县扶贫办的大力支持下,对34户居住偏远的贫困户进行了移民搬迁,使他们搬到公路两侧居住,从根本上解决了这部分群众的生存和发展问题。
三、立足实际促增收
基础设施条件改善了,但如何使群众收入能稳定增加,真正过上好日子是我经常思谋的一个问题。小社村属黄河沿岸土石山区,人多地少且土质差,仅仅靠种庄稼显然没有出路。只有面对现实,大力发展红枣才是广大群众脱贫致富的治本之策。XX年以来,在我的倡导带动下,累计退耕还林594亩,种草600亩,人均退耕1.3亩。目前,全村红枣面积760亩,人均1.6亩,正常年景可产鲜枣30万斤,产值30万元,仅红枣一项人均收入640元。为了解决好退耕后群众的长远生计问题,我们一是充分利用现有饲草资源,鼓励扶持群众发展舍饲养羊。村里不但聘请技术员给养羊户传授养殖技术,而且帮助争取扶贫贴息贷款扶持。共建成羊舍82处,养羊520只,人均1只。二是争取到农村能源建设资金6.3万元,群众自筹4.7万元,建成沼气池53座,大力发展农村循环经济。三是面对大面积退耕后,村里不少劳力从土地上解放出来的新形势,及时引导群众转变观念,想方设法解决他们的后顾之忧,利用各种关系,通过多种渠道,组织村里剩余劳动力外出打工,大力发展劳务经济。全村年均劳务输出60人次,实现务工收入42万元。小社也是亚行日本扶贫赠款项目的实施村。几年来,共争取到亚行小额信贷资金33.8万元,通过扶持农户栽树种草,治理水土流失,改善生态环境。由于村民诚实守信,信贷资金运行良好,至今按期还款率达100%。共2页,当前第1页1
四、着眼长远办教育
20xx年,在公司“以加工为主,坚持自主品牌的战略思想”的引导下,以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引,为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻ISO质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:
1、技术开发方面:
在公司副总、刘总工程师的带领下,在技术和质检有人员的配合下,圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作,全年共计完全成小样的试验工作400余批次,质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验,做到日事日毕,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性,也给技术开发的工作带来了不少的困难,为此,技术人员不辞劳苦,一丝不苟,在受到种种因素影响的情况下,战胜困难,产品试验的难关一一被克服。
2、新产品的送样以及检验:
为使产品的质量更加得到保证,须把新产品送往上级质检部门进行检验,20xx年累计往市检验所和卫生防疫站送样67批次,并对送检结果和自检结果进行对比、分析,从而更好的发现产品中存在的问题,对产品进行改进,优化了产品质量。
3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作:
部门今年在人员趋势于稳定的时候,适当加强思想沟通工作,使人员的工作态度向工作的转变,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好,全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
4、在生产流程的控制方面:
严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与生产部、供销部等部门的沟通工作,排除信息不符现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理,环境的好坏对产品质量的影响甚大,为此,加强作业场所卫生的管理,每周对生产车间的空气进行抽检,及时了解各车间的空气环境,减少对产品质量的影响。
技术质检部今年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测仪器合格率为100%,且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,对产品质量每月进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。
作为为生产服务、为产品服务的技术部门,为适应快速发展和全球化竞争的时代,以及不断变化的外部环境,我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术,来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统,需要极其应变的意识和应能力的人才队伍,而且,这种变化在以持续增长的速度发生,作为技术质检部门,队伍的持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识,创建学习型队伍已成为我部门的战略决策;为适应激烈的竞争环境,需要建立一种全新的、现代化的核心。在进行流程再造和技术创新的时候,需要通过提高产品质量、提高顾客满意度,这些也成为我部门明年的计划和相关培训的目标。
现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
本学期中,我们社会实践部与各个部配合,在本学期中进行了很多大型活动,提高了我们部的办事效率。在那些大型活动中,我学到了很多、也体会了很多、对社会实践部有了更深一步的了解,在工作中也有了更进一步的提高同时我也学到了很多为人处事和工作方面的经验。
此外,我们还开展了、其他系也开展了各种活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们,以便我们能在工作中扬长避短,更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。
一.落实培训提高素质
1. 对进入公司的新人员,由安全环保部进行三级安全教育,考试合格后才能上岗。到岗后,再由部门老员工对其进行施工现场的讲解、示范,对其在施工中的注意事项进行严格说明。
2. 施工人员进入现场前,召开部门会议,在分配任务的同时强调把安全放在首位的重要性。
3. 配合安全环保部组织定期培训,贯彻个性法规要求,制定多项实施措施,严格执行纪律,强调奖惩机制。
二.增强意识加强管理
1.施工过程中,强调四防“防寒、防冻、防火、防中毒”,注重道路交通安全提示。
2.对施工过程中的供电线路,进行全面检查。采取必要的防寒防冻保护措施,防止因保护不力,造成停电现象造成不必要的损失。
3.定期对施工现场值班人员所使用的电热毯、电暖气等电器用品进行检查,“严防死守”防患于未然。
4.施工过程中定期提醒部门人员及时检查所有绝缘、检验工具,妥善保管,防止损坏,严禁他用。
5.经常查找及时发现施工过程中可能存在的安全隐患,时事报给安全环保部。
6.在施工中根据不同的工作配备相关的防护用品、用具,每个员工都应该具备相互监督的业务和责任,如有违反安全管理制度所规定的行为将给予违章责任人一次50-100元的经济处罚。
7.配合安全环保部及时收集和更新与施工质量有关的法律法规。
三.接收教训总结经验
09年度公司施工的工程有:一次料场开造、一次料场料位安装、一次料场工业电视、汽车受卸、火车受卸、1#2#翻车机、链蓖机-回转窑及转炉煤气柜等工程,现在除转炉煤气柜在建外,其余均已完工。我部门在紧抓施工质量的同时,严格执行安全环保部所规定的规章制度来执行安全工作。但是由于施工时工期紧、任务重、吃在工地,经常加班到晚上七八点钟,个别员工有时会更晚,高强度的工作疲劳容易造成工作疏忽。8月4日,xxx在链蓖机-回转窑施工时,不慎发生触电事故,造成手部严重灼伤,至使轻度昏迷,后经及时抢救终于脱离危险。这次事故引起公司有关领导高度重视,给予事故受害人批评教育,责成本人总结经验,接受教训。而且执行了公司相关的处罚制度,并警示全体公司员工。再次提醒公司全体员工不能对安全生产抱有任何侥幸心理。特别是我们技术质量部更应该接受这次惨痛的教训,提高安全意识,今后坚决杜绝类似事件发生。
四.安全工作新年规划
1.技术质量部在保证施工质量的同时继续保持和提高各施工点的安全文明施工现状,坚持“以人为本、安全第一”为指导思想,充分发挥员工的主观能动性,提高安全文明施工管理水平。
2.对新进入本部门员工在环保部门进行完安全教育之后,再进行适度的安全说明工作,凡是进入施工现场的每位员工都要树立起为公司争光的信心,坚信我与企业同生存,企业与我同发展的理念。
3.加大对个人防护用品的检查、使用、考核。
4.工程施工前做好安全施工程序,尽可能的考虑到现场的安全隐患,及时做好预防方案。
技术质量管理方面
强化了以技术交底为准则,亮化程序为根本,跟踪检查就地消项全过程管理,建立完善质量保证体系,坚持了常备不懈的查纠并举,严格实行质检、复检、交接检的“三检”制,检查不合格,坚决不允许进入下道工序。指导了施工生产,操作性强,使施工生产、安全可控,同时也锻炼了新人。面临施工工期紧、天津市混凝土主要原材料供应紧张、一主一备已无法满足工程需要等施工难点工作,在公司领导大力支持,公司资源大力倾斜情况下,公司向多家搅拌站预付资金,项目部每日中午12时对多家搅拌站上报明日计划,以“抢”到混凝土为主,浇筑过程中全程紧盯,确保不压车,不浪费,不出现质量问题。项目部参建人员充分发扬了“五加二、白加黑精神”,24小时值守现场,顶住压力,迎难而上,各尽其责,经过半年多的奋战,通过了天津市环保督导组的检查,圆满完成工程。
成本管理方面
严格按照公司《经济管理实施方案》执行,工程中标后科学测算目标成本,建立健全成本费用控制责任制,结合工程特点结合内部招投标制度、合同管理、分包计量管理、结算管理,严格管理工程成本。同时,编制合同台账、结算台账、支付台账,并“三帐合一”组成成本管理数据表,并保证真实准确;以“二次清单”作为成本预控,将成本预控与分包结算情况、支付情况保持一致的变动,让成本预控越来越趋近于实际成本,有利于随时掌握成本情况。严把审核关,坚持项目部审核,项目经理审批制度,并签订结算协议,严防及杜绝超结超拨现象发生。
目前,该项目部已经胜利完成了建设任务,实现了安全无事故,工程质量优良的目标,受到了业主称赞,为公司树立了良好的企业形象。
关键词:支部书记月月报;实践操作;作用探讨
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)15-0259-02
一、背景阐述
1.研究生数量激增。在建设研究型大学的目标引领下,我校缩减本科生的招生规模,扩大研究生的招生规模,研究生数量的激增给研究生的管理工作带来了巨大的挑战。我院是全校最大、研究生人数最多的学院,研究生党支部已达24个。在辅导员人数配备非常有限的情况下,必须建立有效的管理机制,才能将研究生党建思想政治工作的触角伸向支部的最深处。
2.支部书记是研究生党建思想政治工作中的关键节点。研究生党员的数量在入学时就达到了一定规模,有的支部甚至党员人数过半。为了更好地发挥党员的先进模范作用,加强党员和群众之间的联系,研究生以党支部为单位开展工作、组织活动,支部书记就成为非常重要的角色,抓好支部书记的管理和建设,以便全面掌握支部的动态。支部书记工作能否踏实有效开展关系到研究生整体的安全稳定和良好学习、生活氛围的形成。
3.研究生“三自”教育的要求。研究生这一群体心智相对成熟,自我教育、自我管理和自我服务的能力较强,为促使研究生全面成长成才,研究生辅导员也要提供相应的机会,培养一支政治素质过硬、业务能力较强的支部书记队伍,通过支部书记,实现研究生“三自”教育。
二、“支部书记月月报”制度的实践操作
1.制度简介。①“支部书记月月报”的“报”是汇报的意思。②时间:每个月的20~25日期间。③汇报形式:采用座谈形式,支部书记当面向辅导员汇报。④汇报内容:该月支部活动开展情况,下月支部活动策划情况,特殊情况汇报,重点关注对象近况。以2015年6月部分支部的汇报记录为例说明“支部书记月月报”的具体内容,如下表:
2.实践操作。①制度的含义。制度,是一种长效机制,是行之有效的固定的规则,保证某项工作正常、有规律地开展,不能带有随意性。支部书记从担任支部当家人的那一天起,就要承担相应的责任,履行相应的职责。辅导员通过“支部书记月月报”制度,给予支部书记展示自我的机会,并且对各支部书记的工作进行考核,根据考核的结果进行奖惩。②预约机制。支部书记通过网络平台,如QQ、微信、飞信跟辅导员预约汇报时间,方便安排好其他事务,腾出相对充足的时间,进行深入的沟通和交流,提高汇报的效率和质量。③反馈机制。每月25日,所有支部汇报完毕后,辅导员在支部书记群里及时反馈各支部汇报情况,同时针对汇报过程中遇到的值得注意的问题,进行扩大化讨论,提醒每一个支部书记关注。④考核及激励机制。支部书记是学生干部队伍的重要一环,务必有考核机制来进一步强化责任意识。“支部书记月月报”提供了非常有效的考核依据,通过汇报,辅导员与支部书记当面座谈,可以更直观地了解支部书记工作开展情况:常规工作是否踏实推进,能否创造性地开展创新特色工作。通过支部书记的汇报,以及汇报情况的每月记录,对支部书记进行考核打分,考核结果分为:优、良、合格、不合格。在党团研会表彰大会的时候,表彰优秀,在各类评优打分中,也会有所体现。⑤层级汇报机制。面对数量众多的研究生,必须建立切实有效的层级汇报制度,以支部书记为关键节点,将信息及时汇总至辅导员处。为了能有效地进行“支部书记月月报”,辅导员要求支部书记也根据本支部所处年级、专业特点的不同,建立了相应的层级汇报制度。研一支部多以寝室为单位,进行层级汇报;研二、研三支部有的以实验室为单位,也有的以支部委员为联络人,结合党群联系制度,进行层级汇报。
三、“支部书记月月报”制度的作用探讨
1.有利于辅导员主动、及时、全面掌握信息。随着研究生数量的不断增加,研究生辅导员要想全面掌握研究生动态、对研究生深入开展党建思想政治工作就要主动出击,建立高效的上传下达网络。支部书记每月汇报机制的建立,有助于辅导员在开展日常工作时保证信息上传下达渠道的通畅和有效。同时,“月月报”是一种长效机制,有助于信息沟通渠道的长期有效运转。
2.有利于更好地坚持目标引领,有效管理和安排好支部活动,促进资源整合。依托“支部书记月月报”平台,辅导员可以围绕学校、学院的中心工作,及时有效地引导研究生开展高质量、有意义的支部活动,将目标引领贯穿到研究生党建思想政治工作的始终。辅导员可以根据各支部提交的活动策划,将类似主题的支部活动进行有效的整合,不仅可以提升活动的品质,还可以扩大活动的影响力。比如我院将大型的志愿者活动与支部活动有机结合,为支部活动注入活力,也保证了志愿者团队的工作开展。
3.有助于及时了解重点关注对象的近况,并采取相应的跟进措施。根据支部书记上报以及通过其他渠道了解到的相关信息,辅导员建立学院重点关注对象信息库,定期跟进和掌握近况,有助于防止恶性事件或悲剧的产生。被动接收信息基本是出事才会收到消息,主动了解信息有助于发现苗头,及早介入,及时跟进处理。
4.有利于进一步强化学生干部队伍,增强责任意识和整体凝聚力。研究生党支部书记思想政治素质和党建工作水平直接关系到党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的发挥。研究生党支部书记的培养一方面依靠“三自”教育,另一方面,“支部书记月月报”平台提供了一个很好的机会,让辅导员和支部书记充分交流,更可以根据每个支部书记的特点,有针对性地进行培养,提升支部书记的业务能力和责任意识。“支部书记月月报”平台这样一种长效机制,使得支部书记这支队伍在培养中发展、在指导中成长,在实际工作中发挥作用。
5.有效地弥补了支部书记例会制度的不足。支部书记例会制度是定期将支部书记召集在一起,传达学校、学院主要精神,安排下达相关工作的会议制度,支部书记之间可以相互交流和沟通,但是针对性弱,而“支部书记月月报”制度有利于敞开心扉深入沟通交流,更有助于解决特定问题,是对支部书记例会制度的有效补充。