前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的会长发言稿主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
大家好!
今天,承蒙代表们的信任、工商界人士的支持,我荣幸地当选为XX商会玩具礼品分会会长。在此,我谨向各位代表,并通过你们向全XX的会员和工商界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!向参加大会的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢!
当前,全球金融危机的爆发,加上之前的人民币升值效应以及劳动力成本的上涨,玩具礼品行业形势并不乐观。特殊的经济和行业形势,更需要玩具礼品分会这样一个实实在在的平台,使大家团结起来,共渡难关,共同发展。此时此刻此景出任这个分会的会长,我感到担子很重,但我也真切地感到了行业的需求和大家对本协会的期望。
分会会长既是荣誉,更重要的是责任,既然组织上和广大会员把我推到分会会长这一岗位上来,我就要对这一职务负责,就要尽心尽力地去履行职能,以勤奋、务实的工作作风来感谢大家的信任和支持。
现在,我代表商会玩具礼品分会分会的领导班子表个态:我们将尽最大的努力,有计划、有步骤、有目的地规范行业行为,为行业服务,使行业健康有序地发展。对即将到来的2009年,我们目前有如下的工作设想:
一、严格遵守玩具礼品行业生产经营法规,搞好行业自律,政府指导,社会监督,开展玩具礼品生产企业的质量诚信资质评定工作,实行动态管理;
二、积极向政府反映玩具礼品行业和企业的合理诉求和发展现状,做好政府制定加强玩具礼品行业管理,促进玩具礼品行业健康发展政策的参谋和助手;
三、为保护行业内公平有序竞争,组织行业内企业配合物价管理部门制定XXX玩具礼品造价的市场指导价。在此基础上搭建玩具礼品企业相互合作的平台即玩具礼品技术服务中心,提供技术咨询服务;
四、组织玩具礼品行业新技术、新产品的研发推广,搞好品牌建设,促进玩具礼品新产品、新技术进入市场;
五、分会将努力营造“创新”、“和谐”的工作氛围,在分会内部弘扬崇尚学习的精神。通过邀请更多学术界的知名学者、经济界成功人士举办经济、管理、法律等方面的专业讲座,提升会员专业素养。通过举办一系列考察、访问、交流等形式的活动,促进会员之间的认识与了解,从而增进会员对商会的亲和力和归属感;
六、帮助企业了解政府的导向政策,及时掌握市场发展动态,抓住商机,减少损失。
七、办好分会的玩具礼品网站建设,为行业发展提供快捷的平台;
八、加强和兄弟协会的交往与合作,开展国际间的业务合作;
九、维护会员企业合法权益,使分会真正成为企业权益的代表,积极向会员提供法律支持和服务;
十、分会要积极引导会员企业弘扬中华民族传统美德,在发展壮大自身企业的同时,也要为XXX、为社会的慈善事业做出贡献。在建设“和谐社会”过程中,体现玩具礼品分会的社会价值。
我本人虽然被选为分会会长,但我知道我只是分会的代言人,是民主决策的的一员。在这里,我谨代表玩具礼品分会,诚挚邀请业内企业的战略加盟,也真切地希望各位副会长、常务理事、理事和会员,都能够积极参与玩具礼品分会的工作。
朋友们,分会的各会员单位就是协会的主人,企业的任何正当诉求我们都会认真对待并积极向政府反映,我们要让每一个会员都有这样的感觉:回到了分会就是回到了家!
我们相信在政府有关部门的领导下,在各兄弟协会的帮助下,在各会员单位的大力支持下,在我们分会全体同仁的努力下,XXXX商会玩具礼品分会一定会越办越好!
最后祝各位合家欢乐、万事如意、生意兴隆、发大财!
人们希望能经常听听领导的意思和声音,看看领导的水平和表现。接下来小编为大家整理了5篇表彰大会发言稿,欢迎大家阅读!
表彰大会发言稿1
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我们学校召开期中考试总结表彰大会,首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。
优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。
正所谓:一份耕耘,一分收获。当清晨第一缕阳光轻抚着大地时,教室里已经传来了同学们朗朗的读书声;中午刚吃完饭,大家又争分夺秒地坐在教室里专心致志地学习;课后,很多同学更是放弃了玩耍的时间,用于复习功课;然而奋斗的路上你们并不孤单。为了提高你们的学习成绩,老师们也常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子虽然还年幼,可是老师们也同样早早地到了班级;甚至有些老师为了写好教案、出好试卷常常夜深人静时还在绞尽脑汁……
是的,同学们,有时我们也觉得自己太苦太累了,可是每当看到你们取得优异的成绩,脸上露出开心的笑容,我们就觉得一切都是值得的,我们愿意奉献自己!
我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习。也希望本次考试中受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。作为老师,在今后的工作中,我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致,帮助同学们战胜困难。我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰,但从开学以来尽心尽力、孜孜以求的同学,他们在做人与求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力,仍然是未能如愿的成绩;我坚信:你们一定会拥有属于自己的成功,那一天一定不会太远!因为你们身上已经具备了成功人士必备的基本素质,那就是不畏挫折、对理想和信念执着的追求和顽强的毅力!
期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月。你不能左右天气,却可以改变心情;你不能改变容貌,却可以展现笑容;你不能改变世界,却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:"在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路"。
期中总结之后又是一个新的起点,同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽,让我们携起手来,共同努力吧。我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。
最后,祝愿在座的各位领导、老师身体健康,工作顺利,生活开心!祝全体同学快乐学习,茁壮成长,学有所成!
谢谢大家!
表彰大会发言稿2
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。
首先,今天我能够站在这里代表全体员工发言,感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去,与各位同事一起工作的每一个日日夜夜,我心里感慨万千;我们为了同一个希望,为了同一个目的,我们走到了一起,从相知,相识,直到成为工作伙伴,成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力,一起分享工作的乐趣,共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下,我们始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?09年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合,在生活中我们相互体贴和关心,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温暖,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!20__年已经成为历史,20__年已悄然而至,20__,多么吉祥的数子,希望在这个吉祥年,上下同心让我们同创未来,共建我们美好和协的大家园。
谢谢!
表彰大会发言稿3
各位员工:
今天,我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20__年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。
东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!
下面,我讲三点意见。
一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标
20__年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值,创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的'发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!
表彰大会发言稿4
老师们,同学们:
一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
老师如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;老师似晨星,远望像一盏灯,近看是一团火。勤劳无私的班主任,用自己的青春和热血演绎了一曲曲动人的奉献之歌。
寄语优秀班主任:
来得最早,走得最晚的人;
目标最高,空话最少的人;
重心最低,急躁最少的人;
责任最大,借口最少的人;
方法最多,蛮干最少的人;
动力最足,退缩最少的人。
他们,人生导师,泸二外最可爱的人!
捧着一颗心来,不带半根草去。讲台上,书桌旁,寒来暑往,春夏秋冬,撒下心血点点。
寄语优秀教师:
胸怀宽广,深爱教育的人;
学而不厌,诲人不倦的人;
学生喜欢,家长满意的人;
同行佩服,领导信赖的人;
善待差生,宽己宽物的人;
为人师表,劳苦功高的'人。
他们,不是哪里都好,但就是缺少不了!
看着你们举起锄头,看着你们舞动镰刀,看着你们挥汗如雨,看着你们谷满粮仓。
寄语优秀学科主任:
研究最多,盲从最少的人;
组题最多,失误最少的人;
付出最多,索取最少的人;
委屈最多,抱怨最少的人;
计划最周,随意最少的人;
压力最大,逃避最少的人。
他们,是一张张名片,支撑起__外教育的脊梁!
希望是颁发给努力的奖品,努力是实现希望的路径。阳光打在你的脸上,希望停留在我们的心里。我们默默地为你加油,因为你的希望就是我们遥望的远方。
寄语教坛新秀:
闹钟拔快,定时起床的人;
亦生亦师,师生相长的人;
虚心学习,听课最多的人;
尊重师长,不耻下问的人;
工作勤恳,不计得失的人;
朝气蓬勃,与日俱进的人。
他们,风华正茂,是__外教育的春天!
一方天地,百味人生。一头是学校,一头是家庭;一头是责任,一头是牵挂。在最平凡的岗位做出了不平凡的业绩。
寄语优秀职工:
默默无闻,鲜有露脸的人;
待遇最低,工作最累的人;
大地为纸,扫帚为笔的人;
衣食住行,嘘寒问暖的人;
起早贪黑,饭菜可口的人;
寒暑晨昏,熬夜保家的人。
他们,勤劳朴实,也是泸二外最可亲的人!
九九归真,教育归于人,归于爱,归于感动,归于简单,归于纯粹。如同土地,润物无声。在此,我由衷地向全校教职工致以90°的鞠躬,敬礼!
表彰大会发言稿5
尊敬的各位领导,同事,大家下午好!
首先,感谢东富龙这个平台,是这个平台给了我施展的舞台;其次,感谢各级领导的提携和“纵容”,感谢你们让我的专业和能力得到展现;再次,感谢我的战友,尤其是我们人力资源部这个团队,是你们给了我无限的动能,是你们让我的规划从纸上谈兵到点滴实践,你们是我个人取得一丁点成就的强大后盾,谢谢!
回望2017,回望我们人力资源部工作的点点滴滴,有郁闷、苦恼、彷徨,有挣扎、犹豫、不解,有坚持、坚守、坚韧。2017年,我们人力资源部主要的工作有如下:
1、借助安永咨询公司推行“人力资源体系提升”项目,包括岗位、薪酬和绩效;
2、干部画像工作,取得了初步成果,对各级干部的画像进行了解读,从客观视角和主观视角,对干部管理风格、角色定位、优缺点、情境领导力、工具方法方面进行了解读,为今后“搭班子”,奠定了必要的基础;
3、顺应了公司战略要求,进行了“180天新员工有温度的管理”专项工作、推行了“骨干员工60天谈话机制”专项工作、开展了“老员工意见收集访谈”专项工作,并每月出具HRBP专项工作检查报告,为公司关爱员工打下基础;
4、将绩效管理工作提升到重要位置,用我们部门顾为祥的一句话“就是跪着,我们也要往前行,只要郑总不喊停!”作为绩效推进的总体战略,我们在绝大多数部门推行了绩效管理,当然我们水平还很低,但是,没有关系。
只要我们目标坚定,组织得力,我们一定能够到达胜利的彼岸;
5、人力资源队伍自身建设,打铁还要自身硬,我们在人资源内部推行了“轮岗制”,实行了定期的“培训分享”机制、加强了“末位淘汰”机制、进行了“HRBP深入业务”答辩介绍、推行了HRBP对口部门HR工作相互检查机制。
回望2017年度,“自信、专业、坚持、奉献”成就了我们部门。
展望2018,我们依然在通往胜利的路上。有大量的工作,还需要各个事业部、产品部、分子公司、各级领导的大力支持。
1、绩效管理工作持续推进。
绩效考核应该成为各级领导的一个重要的管理工具。充分发挥工具方法的威力,打破大锅饭,形成良性的绩效导向。从组织绩效、员工绩效两个方面深入展开。继续夯实干部绩效管理,区分优秀和平庸,并将绩效与晋升、薪酬、培训等结合起来;
2、双通道,需要开会、讨论、辩论,多种形式的沟通,达成双通道理论和实践的公司级共识,并在重点部门试点,逐步推广,做好进三退二的准备,最终将双通道工作在全集团推广;
3、干部画像深入开展,逐步推行“搭班子”。
在2017年干部画像的基础上,对核心的领导班子这一集体进行评价,从组织方面进行全方位评估,结合干部画像,人力资源部会与各个班子的“核心”——部门负责人沟通,从专业角度给出理论的参考,供部门负责人决策;
4、薪酬体系的完善。
在安永咨询的基础之上,建立科学和符合东富龙现状的薪酬体系,整体上平衡各个事业部、产品部、分子公司、各中心的薪酬水平,使我们薪酬更合理、更科学;
5、干部能力提升。
各级干部在2017年干部晋升面谈大纲的基础上,要持续、有效地提升综合能力,人力资源部会自行开发部分培训教材,另外从外面引进部分课程,整体上提升干部水平,最终提升组织能力;
6、“应知应会知识和技能萃取和培训工作”。
配合好公司AB线战略,把个人的知识和技能快速转化为企业和组织的知识和技能,再通过我们的培训体系,将企业和组织的知识和技能,快速赋能到新老员工身上,真正形成组织能力。
展望2018,我们任务依然艰巨,资源部分或缺,能力还有短板,但是,有公司高层开放的胸怀,各级干部,尤其是各个部门负责人的大力支持,人力资源部团队的鼎力配合,我们坚信,以上工作一定会获得成功。让我们重温人力资源部顾老师的话:“就是跪着,我们也要往前行,只要公司领导不喊停!”作为自勉!
再此感谢大家,感谢人力资源部的同仁,谢谢!
大家好!今天,我们学校召开期中考试总结表彰大会,首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。
优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓:一份耕耘,一分收获。当清晨第一缕阳光轻抚着大地时,教室里已经传来了同学们朗朗的读书声;中午刚吃完饭,大家又争分夺秒地坐在教室里专心致志地学习;课后,很多同学更是放弃了玩耍的时间,用于复习功课;然而奋斗的路上你们并不孤单。为了提高你们的学习成绩,老师们也常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子虽然还年幼,可是老师们也同样早早地到了班级;甚至有些老师为了写好教案、出好试卷常常夜深人静时还在绞尽脑汁……是的,同学们,有时我们也觉得自己太苦太累了,可是每当看到你们取得优异的成绩,脸上露出开心的笑容,我们就觉得一切都是值得的,我们愿意奉献自己!
我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习。也希望本次考试中受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。作为老师,在今后的工作中,我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致,帮助同学们战胜困难。我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰,但从开学以来尽心尽力、孜孜以求的同学,他们在做人与求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力,仍然是未能如愿的成绩;我坚信:你们一定会拥有属于自己的成功,那一天一定不会太远!因为你们身上已经具备了成功人士必备的基本素质,那就是不畏挫折、对理想和信念执着的追求和顽强的毅力!
期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月。你不能左右天气,却可以改变心情;你不能改变容貌,却可以展现笑容;你不能改变世界,却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:"在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路"。
期中总结之后又是一个新的起点,同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽,让我们携起手来,共同努力吧。我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。
今天的校庆新闻会,的主要信息是我校将在今年5月17号隆重举行六十周年校庆。但是在我的理解中,民院的六十周年校庆绝不是一条简单的教育新闻,而是一件值得媒体朋友高度关注的文化大事── 一所大学连续六十年的存在,这个事实本身就散发出浓烈的文化意味。现在有不少学校将校史拉长到数十年、百年乃至千年,但是像贵州民族学院这样历经风雨地存在了六十年的民族院校。具有六十年本科办学历史的真正意义上的大学,即便放在全国范围来看也属凤毛麟角。在“六十”这个数字后面,凝聚了多少光辉的成就、厚重的传统和美好的回忆,还有多少沉痛的教训、艰难的抉择和深刻的反思。对即将举办六十周年校庆的贵州民族学院而言,这个数字为我们的校庆活动注入了极为丰富的内涵。在全省人民为实现贵州崛起而奋力拼搏、各类高校面临新的挑战和机遇的今天,向各大媒体、社会各界概要阐述贵州民族学院举办校庆活动的宗旨和内涵,以此推进贵州高教事业的新发展,是本次新闻会的目的所在。下面,我向诸位简单介绍与此有关的一些情况,请予指教,贵州民族学院举行六十年校庆的主要目的包括两个方面。
一是通过校庆活动进一步增强全校师生员工的凝聚力、向心力,激发师生员工的光荣感、使命感;使全校师生员工受到激励、感召、启迪和教育,以便更好地继承和发扬我校的优良传统,把学校的管理、改革推向一个更高的层次,使学校的教育、教学质量得到进一步的提升。
二是以举办六十周年校庆的形式,倾情回报市委、市政府、回报社会各界、回报贵州父老乡亲,利用这一次男的的机会,召唤贵州民族学院在外的万千校友返校,诚请省内外各界名人光临,张扬多彩贵州的风采,展示贵州省政府、国家民委建设贵州民族学院的德政,宣传贵州社会各界重视教育、支持贵州民族学院建设和发展的功绩。
从去年开始,我们就启动了六十校庆的筹备工作。筹备过程中,一直受到省委、省政府的亲切关怀和省教育局的具体指导。经过一年的努力,已完成了以下主要工作:重修校史、举办学术论坛、筹办庆典大会和文艺演出、募集捐助资金等各项筹备工作。
庆典活动的各项具体工作基本就绪。经过精心设计,庆典活动的内容丰富多彩,有庆典仪式、学术交流、信息互传、师生叙情、校友叙旧、文艺表演等等。我们深信,在省委、省政府、省教育局的领导和关心下,在以在座各位为代表的社会各界人士的支持和帮助下,这次校庆活动定会达成上述的两大目的。
新春伊始,万象更新。让我们满载着XX年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里, 集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
XX年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
时间过得总是很快。转眼间,我们开学已经一个多月了,在这一个多月里,大家从不识到相识,到相知,成为学习上的伙伴,互帮互助,让班级学习氛围愈发浓厚。在第一次参加的队列队形比赛中,全班同学团结一致,取得了优异的成绩。
上周,我们语文、数学、英语三门课程分别进行了小测验,开学几周以来的学习情况也都反映在了考卷上。有的同学成绩很好,但还一部分同学成绩并不理想,没有达到预期的目标。但是,不管怎么说这次测验也给我们敲了个警钟,让我们能在以后的日子里更加努力学习,争取在期中考试取得优异成绩。
其次,我认为阅读是非常重要的。语文阅读能使我们眼界更加开阔,知识更加丰富;数学阅读能加强我们的思维逻辑性,大大提高对数学的兴趣;英语阅读是必不可少的,听说读写本就是学英语的基本功;还有一些趣味阅读,也能丰富课余时间……因此,只要我们愿意读书,您们就应该鼓励我们多读有意义的书。
谢谢大家!
开家长会学生发言稿2
大家上午好!
我是XX班的学生代表XXX,很高兴能代表XX班全体同学发言。首先我代表全班同学对来参加这次家长会的叔叔阿姨们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
“望子成龙,望女成凤”是每位家长心中所盼的,但是,对于我们,有时却不能理解您们心中所期盼的,有的时候甚至认为您们的做法有些偏激,这时的我们十分想有一个人倾诉心中的委屈,结果往往是憋在心里。长此以往,必定会影响我们的身心健康。因此,请您们在空闲之余抽出几分钟陪我们谈谈心,让我们把心里的不快诉说出来,以有利于我们的身心健康。
对于学习方面,我想叔叔阿姨们应该看到我们学习上的进步,给予我们信心;在我们学习退步时,不要一味的批评,而要与我们一起分析错误的原因,让我们能在今后的学习中不犯同样的错误,从失败的阴影中走出来。对于提高成绩,我想可以通过加强对我们的监督,同时应该给我们营造一个安静、良好的学习环境。成绩固然重要,但不能因为成绩而丧失生活的能力,所以说,您们应该正确对待成绩——它是重要的,但不是最重要的。
最后,我代表全班同学说出我们的心声:初一是一个新的开始,我们一定会从现在开始努力学习,走好青春每一步,过好初中每一天。我们现在虽是风雨,但在不久的将来会是彩虹;我们现在虽是乌云,但在不久的将来会是阳光。请您们共同期待!
开家长会学生发言稿3
各位爷爷奶奶、叔叔阿姨:
大家好!
今天,很高兴能有这样的机会和大家说句心里话。作为学生的代表发言,我讲点什么才最能代表广大同学们的心愿呢?为了这个,我问了不少同学。同学们想说的话很多,但最想说的,首先还是要感谢家长,感谢家长们当初为我们选择了实小——这个快乐的大家庭,让我们有这么好的学习环境。
在这里读书,让我们感到满意和幸运的绝不仅仅是学校的美好环境,更叫我们感动的是学校领导和老师们的悉心关怀。我们学校以“一切为了学生”为宗旨,在实际工作中时时把学生放在心上、放在首位。不仅传授知识,而且还锻炼我们的能力。为了让我们做一个素质全面的学生,学校开展了一系列的活动。“儿童画、舞蹈、田径、古筝等兴趣小组”中同学们兴趣盎然,“速算比赛”“作文比赛”“跳大绳比赛”“书法比赛”“英语讲故事比赛”“歌咏比赛”“才艺展示会”上同学们更是信心百倍,品尝着成功的喜悦。在推进民风建设的今天,我们学校更是举行了“良好民风,从我做起”“小手拉大手,共建好民风”等一系列活动。学校在教我们知识的同时,更多的是教我们如何去做人。在这温馨的环境里,我们增长了知识、锻炼了才能、发展了智力、陶冶了情操,实小真是我们成长的摇篮。
当然我们也曾遭遇挫折,每当此时,我们的老师总会来到我们的身旁,她的教诲给我们勇气,她的目光给我们温馨;她的话语给我们智慧;她的叮咛鼓舞我们上进!今天,我们学会做人、学会求知、学会劳动、学会健体、学会审美、学会合作、学会创新。我们知道,我们点点滴滴的成长、进步无不渗透着老师们辛勤的汗水!
种瓜得瓜,种豆得豆,种下汗水的,都能得到珍珠。愿我们的老师、我们的家长能够为我们的成功而骄傲,自豪。 人们常说,父母是孩子的第一任老师,父母的教育对于孩子的一生都有着很大的影响。在这里,我要感谢我们的父母,是你们,揭开我们懵懂的面纱,把我们稚嫩的童心唤醒,又给了我们一颗充实的心;是你们,叩开了我们求知的大门,牵着我们的手,引导我们从知识的山脚向顶峰攀登;又是你们,含辛茹苦地把我们拉扯大,培育成一只只展翅高飞的雄鹰!面对着朝夕相处的爷爷奶奶爸爸妈妈,回想着自己的成长历程,胸中有多少激情在翻腾,心头有多少话语在跳跃!借此机会,我代表全校学生真诚地道一声:爷爷奶奶叔叔阿姨,你们辛苦了。
我们绝不辜负学校、老师、家长的厚望,好好学习,做一个健康、快乐、进取的好学生!
开家长会学生发言稿4
叔叔、阿姨们大家好!
我叫王昕伟,今年十岁了,我是一个有责任心的人。
我在班级里学习成绩还不错,当然更少不了老师的辛勤教诲。
我在课堂上聚精会神的听课,做好这节课的重点笔记,并积极举手回答问题。
我还有一个好习惯,那就是勤复习和预习,复习使我昨天学过的知识更牢固,预习的时候我会把不懂的地方做标记,在老师讲课时我会更加注意。
在平时,我还会读一些好书,增加自己的课外知识。我的硬笔书法也很好,同学都说我的字写的漂亮,看!我的字体工整,字面干净,我不只是在练习纸写的好,在家庭作业的本子上我的字也非常漂亮,在我作文本中仍然也是。
“世上无难事,只怕有心人。”我一直把它做为我的座右铭,让我们都做有心人,做好自己该做的事情,养成好习惯。
我的演讲完毕,祝老师工作顺利!叔叔、阿姨们身体健康!心想事成!
谢谢大家!
开家长会学生发言稿5
尊敬的老师们、敬爱的家长们:
大家下午好!
我先代表全班同学对您们说一声:“您们,辛苦了!”在这一年里,在李老师的带领下,我们班从之前别人看不起的班级,到现在,我们反而能次次受到表扬,这之间发生了多么大的变化!我们最要感谢的是李老师,李老师的教学方法很特别,他从来不会刻意的批评我们,而是在暗中的鼓励我们。
李老师想出了许许多多的办法来激起我们对读书的兴趣,老师有时候还想尽办法的来关心我们、爱护我们,还让我们每个人都能当上班干部。
在课间的时候,老师偶尔还会听歌让我们轻松一下,李老师还会举行一些班级的小活动,提高我们的团结能力。
我校的师德建设工作总体是有效的,学校的健康持续发展就是最好的例证。师德建设的成效来自于:
1、全校教师的基本素质比较高。凡是有集体的地方,就存在个人之间的差异。虽然大家事业追求的层次不同、努力程度不等、为学生服务的热情有差别、对学校工作的贡献有大小,但都能遵守国家的法律法规,响应教育主管部门的号召,遵守学校的规章制度,履行自己的岗位职责。大家都希望所教的学生有美好的前程,都希望我们的学校科学健康地发展。大家相互关心,相互理解,和谐共处,近三年来未发生教师之间的任何摩擦。遵守规则,勤恳工作,和谐共处,坦诚做人,成为我校教师风尚中的一种特色、一道风景、一项追求。
2、严以律己、开拓进取、甘于奉献,不断壮大的优秀干部教师队伍,成为学校师德建设的中坚力量。师德标兵评选的票额比较集中,无论是教师还是干部的投票都是如此。初三班主任、管延兵,刘金霞,三个级部主任。这说明两个问题:一是优秀骨干教师的思想行为、付出贡献非常突出;二是学校的整体风气是健康的、向上的,同志们的付出得到了大家的共认。靠班、牺牲休息时间为学校工作为学生服务,耐心指导受导学生,为学校工作殚精竭虑、不遗余力,勤恳奉献、无怨无悔。
3、不断完善学校制度建设,努力为老师们搭建公平竞争、和谐相处、科学发展的平台。完善教师考核方案,建立优秀教师激励机制(教学、师德、评优树先),组织开展师德学习与教育相关活动。
整体素质高,是师德建设的基础;优秀教师队伍的壮大,是师德建设的动力(榜样的力量);完善并落实激励评价机制,是师德建设的措施。三个条件,缺一不可,相得益彰。
存在问题:
1、工作与生活的关系。不能正确处理个人困难与学校工作的关系。学校是工作的地方,我们是学校的公职人员,工作岗位设置与岗位工作是就学校根据工作需要设置与安排的。工作时间服从工作安排,是天经地义的,不应该讲条件。生活上有困难,学校在力所能及的情况下予以照顾是人道的、也是应该的。但不能以个人生活上的所谓困难谈条件;更不能一而再、再而三地当成寻求个人私利的手段。
2、集体与个人的关系。集体是大家的,要靠大家来维护。“集体”:许多人的、有组织的、整体。为何要强调个人服从集体?因为集体是大家的。你伤害了集体,其实就是伤害上集体中的其他个人。
大家好!
今天,很荣幸能够在这里与大家进行交流。首先请允许我代表____县公安局全体女民警向大家拜个晚年。祝大家身体健康,万事如意。
过去的一年,____公安工作在县委、县政府和市局的正确领导下,在广大人民群众的大力支持下,以争先创优活动为主线,以机关效能建设为动力,以改进和优化服务为重点,内强素质,外塑形象,业务工作和队伍建设都取得了明显成效。这些成绩的取得,是全局上下团结奋斗、万众一心、共同努力的结果,其中也凝聚了我局43名女民警的智慧和汗水。
自____年我局妇委会成立以来,我局就一直号召全体女民警提高综合素质,创造新的业绩。鼓励女民警们自强、自立、自信、自尊,爱岗敬业做贡献,展示风采亮业绩。在女民警人数远远少于男民警的公安队伍里,全体女民警却“巾帼不让须眉”,在各自的工作岗位上认真履行职责,兢兢业业,为____公安事业的发展作出了积极的贡献。交管大队女子交警班被评为国家级巾帼文明岗,出入境管理大队____年被评为市级巾帼文明岗,被省公安厅授予“全省优秀基层单位”、“优秀出入境管理科”称号,治安大队被评为县级巾帼文明岗,县行政服务中心公安局窗口被评为县级先进集体。
在服务窗口岗位上,我们的女民警热情服务,真诚为民,用高度的责任心、认真的工作态度,温暖的笑容言语感动着每一位群众。行政服务大厅首席代表李爱红被评为淮北爱岗敬业先进个人、____被评县三八红旗手。在执法办案的第一线,我们的女民警充分发挥特别能战斗、特别能吃苦的“打背包”精神,吃住在现场,与男民警一道蹲坑守候,抓捕、审讯犯罪嫌疑人。刑侦大队女民警葛会贞被市局评为十大执法办案能手、____被评为十佳民警、城关派出所民警杜文英被评为巾帼岗位明星。在看守第一线上,我们的女民警用自已的淳淳教诲感化着女性在押人员,勉励她们改过自新,用关爱和责任保证了监所的安全。拘留所所长____被评为全县优秀政法干警、看守所民警周闽燕被评为十佳民警。在交通第一线上,我们的女民警顶着严寒和酷暑,不辞辛苦,默默坚守,换来了____交通的平安畅通,被授予巾帼文明岗位称号。在办公室内勤岗位上,我们的女民警面对枯燥的文字、表格等,经常加班常点,却从不埋怨。政治处人事训练科科长徐智莉被评为全省优秀教育工作者、辛洁君被市局评为十大信息化能手,濉河派出所内勤赵皓月被评为三八红旗手。
除此之外,近年来,公安局妇委会组织全局女民警爱心资助五沟镇、铁佛镇贫困中小学生;韩村所、百善所等派出所民警爱心捐助贫困学生。倡仪全体女民警开展“爱心妈妈”亲情关爱留守儿童活动,对贫困家庭女童、留守儿童进行引导和教育。对本局特困民警及需大病救助的民警进行爱心捐款达____余元。局妇委会的工作得到了市、县总工会、妇联的一致好评。
____县公安局女民警,面对紧张的工作、面对艰苦与委屈,用一名女性特有的细心、耐心、爱心,用一名民警特有的执着、坚强、认真,付出超常人数倍的艰辛和努力,磨炼出融女性美与职业特色美于一体的时代风尚和新锐精神,塑造出柔刚相济的柔情和靓丽、巾帼不让须眉的气质和意志。以自信的微笑和飒爽英姿,写下奉献、执著的篇章,诠释着对事业的忠诚和对群众的关爱,展示着她们魅力女警的风采。
成绩已成为过去,新的一年开始了。____年是“十二五”规划的关键年,这对我们全县广大妇女干部工作提出了新的更高的要求。借此机会,我有一些感言和大家共勉:
作为一名新时代的女性,我们要不断的学习新知识、增强新本领,不断提高自身素质,从而适应时展和社会的需要。我们要刻苦钻研本职业务技能,增强服务本领,不断充实自己、提高自己、完善自己。我们要在县委、县政府的正确领导下,充分发挥自已的聪明才智,为____经济和社会的发展贡献自已的力量。
下午好!今天,我们聚在一起,共同商讨教育孩子的大计。我代表学校及全体教职工,对各位的到来表示最热烈的欢迎,对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢。
首先,我将简单介绍一下学校的基本情况:永兴学校现有23个教学班,在校学生1429多人,教职工90人, 80%的教师达到本科学历,65%的教师具有中、高级职称。近几年来,在各级领导的亲切关怀和正确领导下,特别是各位家长的热心帮助支持下,学校新一届领导班子带领全校教职工全面贯彻党的教育方针,发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神,秉承“说到不如做到,要做就做最好”的工作理念。在学校教育教学的各个方面,下真功夫,下实功夫,下苦功夫,狠抓校风校纪,上下一致,齐心协力,教育教学质量名列前茅。XX年我校的余巧勤同学以全县总分第一的成绩考入石门一中,XX年中考我校升入石门一中的学生35人,进入全县中考前8名。XX年上学期,小学六年级语文数学毕业考试抽测综合评估获全县第五名。以上成绩的取得,均得到了学生家长及社会各界的一致好评。
人们常说:百年大计,教育为本。应该说凡是重视教育的国家,经济发展的速度就比较快。如日本、新加坡等,……。世界上的亿万富翁,也都是知识型人才,知识能创造财富,是一个不变的真理。可见,教育和知识是多么重要,因此,我们每一位家长都要重视子女的教育,使子女尽可能的多掌握现代科技知识,成为一个对社会、对国家有用的人 。
要把学生教育好,需要学校、家庭、社会三方有机合作,共同努力。
作为校方,我们从学校的实际出发,确立了走“抓内涵促发展、强管理创特色”的发展之路。明确提出了学校发展的指导思想是:在求实中发展,在发展中创新。学校的办学目标是:全面贯彻党的教育方针,构建学校以德育为核心,以科研为先导,以全面提高教育教学质量为根本,以提高学生素质、培养创新人才为重点,以加强学生诗文素质、信息技术和英语知识的培养为突破点,把学校办成石门县一流的学校。并根据我们的办学宗旨开展了如下工作。
一、抓师德建设,促业务提高、树教师形象。
教师树立良好的职业道德是做好教育教学工作的前提条件。教师有敬业、爱岗、奉献的精神,才能珍惜自己所干的事业,把精力与心血全部用于教育,用于热心培育自己的学生身上。因而,我校从抓师德建设入手,扎实开展师德教育活动,强化师德规范。师德的核心问题是爱。对此,我们以“爱生”为主线,抓师德教育,从更新观念入手,大力加强教师职业道德建设。我们组织教师认真贯彻落实教育局《关于师德行风建设的十条禁令》,坚持不懈的开展《创人民满意学校,做人民满意教师》的活动,认真开展了师德建设方面的课题研究,不断提高教师思想素质,大力弘扬敬业、爱生、奉献三种精神,不断改进领导作风和教师教风,促进学生“ 其师而信其道”,变厌学为乐学、好学。学校每学期都组织教师认真开展査找自身在师德方面存在的问题,制定具体的整改措施,明确努力的方向,重点解决体罚、变相体罚学生、乱收费等社会反映强烈的热点问题。每学期都组织教师观看教师职业道德录像,评选师德标兵,开展向优秀教师学习的活动,并组织师德报告会、演讲会,对教师正面引导。通过发放家长问卷、社会调查、教师评议等多种形式,督促教师自觉按师德标准严格要求自己,自觉遵纪守法,为人师表。教育教师爱岗敬业,忠于职守,自觉树立起教师的良好形象。
二、突出教学中心,提高教学质量
学校教育以教学为中心,教学以提高质量为中心,提高质量以课堂教学为中心,这是颠扑不破的真理。在课堂教学方面我们扎扎实实的开展“课堂教学达标与优化系列活动”,从备课到说课,从作课到评课,不走过场,不搞形式,脚踏实地地抓,一丝不苟的干。在课堂教学中,我们特别强调发扬教学民主的重要性,重视发挥学生的主体作用,调动每一个学生的积极性,提高课堂效率。
三、实行科学管理,提高办学水平
科学规范的管理是我们质量兴校的保证。在管理中我们主要运用了民主管理和制度管理。集思广益, 群策群力的民主管理和覆盖了教育教学各个方面的制度管理,提高了我们的办学水平
接下来,我们还要和家长探讨一些具体事情
1、学生安全教育要警钟长鸣,孩子是你们家长的希望,也是我们学校的希望,更是我们国家和民族的希望。因此学生安全教育要警钟长鸣,要求家长经常对孩子进行交通安全教育、消防安全教育,要教导孩子不下河洗澡、不单独外出,即使是玩耍也要注意安全。
2、有关亚洲教育网,建议有条件的家庭都要开通,特别是留守儿童和寄宿生家庭(方便家长与老师间的沟通,进一步规范学生行为,防止学生不诚实,家长更好的了解学校政策和办校理念,家长能及时了解孩子上学和回家的情况,家长及时准确的了解孩子在校表现和学习成绩,上网能查阅很多学习资料掌握更多更好的学习方法);
3、要配合学校对孩子进行教育,在家要督促与检查孩子的学习、要教育孩子遵纪守法、养成文明习惯、学会感恩、防止学校教育与家庭教育脱轨。
4、家长要加大对孩子的培养,多给孩子买点书,扩大孩子的知识层面,有条件的还要针对自家孩子的兴趣爱好,争取学一两项特长,以便孩子今后更好的适应社会。
最后,我将针对家校联系卡上的家长提出的一些具体问题做回复。
1、有的家长反映,学生有时吃不到饭。应该说,学校里一般不会出现这种现象,当然,疏漏的现象也可能有,但只要学生及时反映,学校一定会及时解决学生没有吃到饭的问题,确实没有饭了,也会想其它办法解决。