组织生活会精选(九篇)

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第1篇：组织生活会范文

——闫蛟龙

一、在“班子凝聚力、干部执行力、职工战斗力”方面存在的差距

（1）班子凝聚力

在思想认识上存在不够深刻，实践与理论的结合能力还不够，工作的强度和连续性还有待进一步提高。在理论学习上，班子对新知识、新理论的钻研和探讨还不够，对工作的调查研究欠缺，向基层职工学习的主动性还不足，班子在面对困难时的信心强，但吃苦能力有蜕化的现象。个别职工还存在“推、挡、躲”的现象，服务职工的主动性还急需提高。

（2）干部执行力 

缺乏唯先必争的进取精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，对工作拓展考虑不深。

（3）职工战斗力

工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，满足于过得去、差不多，不善于创新，没有从更高的高度寻求 工作上更快更好的发展途径。

二、在群众立场和服务群众方面存在的差距

在群众立场和服务群众方面：联系群众不够紧密，工作实践与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距，工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。与分管领导和职工沟通交流少。

开拓进取、干事创业的激情有所减退。攻坚克难的毅力不够强。工作中有“多一事不如少一事”的思想。弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。

三、努力方向和改进措施

1、提高对政治理论学习重要性的认识，进一步加强对理论、业务、规章制度的学习，并指导自己的思想和工作实际。持之以恒、坚持不懈地抓好学习，使自己能够适应新形势下工作发展的需要，在班组管理和专业知识等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素养水平。

第2篇：组织生活会范文

深入学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段后，我们按照××*学组发[2009]09号文件要求和公司《开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》安排，认真扎实地开展学习实践活动，在充分准备的基础上，于6月20日上午和下午分别召开了领导班子民主生活会和全体党员专题组织生活会，现将会议召开情况报告如下：

一、充分准备

1、为了开好领导班子民主生活会和全体党员专题组织生活会，公司学习实践科学发展观活动领导小组除了在学习会上通知以外，还将具体要求印成书面材料，人手一份，发给大家，让提前作好准备。

2、所有领导成员和党员干部深入自己分管工作的基层单位，采取开通民意调查电话、手机短信、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、入户走访、个别谈心等多种形式，广泛征求党员、员工群众对领导班子贯彻落实科学发展观等方面的意见。征求意见的面在本公司达到了100%，同时广泛征求了上级主管部门、服务对象等有关方面的意见。班子成员之间开展了交心谈心，沟通思想。

3、将征求到的意见归纳梳理，分门别类，以书面形式反馈给各位领导，针对问题，查找原因，深刻反思，自警自省，再次深入基层，问政于民，问需于民，问计于民，寻求帮助。通过从下而上，从上而下的反复探讨，每一位领导成员、党员干部都找准了存在的问题，分析出产生问题的根源，得到了解决问题的措施。

4、每个人都写出分析检查材料。在一系列学习实践、对照检查活动的基础上，学习实践科学发展观活动领导小组及时组织大家集中学习科学发展观的相关论述，学习省委书记××*同志的讲话，针对存在问题，从理论上找出产生问题的根源，使大家的认识有进一步的提高。认识明确了，思想解放了，分头撰写出自己的《学习实践科学发展观分析检查材料》，只谈问题，不讲成绩，联系实际，有骨有肉。

二、按时召开民主生活会和专题组织生活会

1、每个人写出的分析检查材料，经过学习实践科学发展观活动领导小组传阅审查，提出修改意见，要求本人作进一步的修改完善，然后统一打印，为召开领导班子民主生活会和全体党员专题组织生活会作好最后的准备。

2、提前通知各位参会人员和经贸局领导，并扩大到中层领导干部。因为公司部分领导在外县区开展“万村千乡市场工程”，学习实践科学发展观活动领导小组提前几天电话通知，让这些同志准时返回，6月20日，星期六，会议按预定时间召开，上午召开了领导班子民主生活会，下午召开了党员专题组织生活会。

3、会议准备充分，质量高。两个会议均由党支部书记××*同志主持，开宗明义,言简意骇，把充足的时间留给同志们发言。首先是董事长××*代表领导班子发作深刻地分析检查，并结合班子整体工作中存在的问题，主动承担了主要领导责任。接着，其他领导成员一一作了分析检查发言。由于每个人都有分析检查材料，会议开得紧凑简洁。下午的党员专题组织生活会也是一样，质量高，效果好。

三、进行点评，积极开展批评与自我批评

每一位领导发言结束后，主要领导都要对基发言进行点评，指出重点问题，分析产生的原因，提出改进措施时间限制。其他领导成员也都积极发言，帮助分析，提高认识，积极开展批评。尤其是董事长代表班子的发言，引起共鸣，反响强烈，普遍认为，问题找得准，原因查得清，大家你一言，他一语，继续寻找差距，增添措施。

通过民主生活会和组织生活会，大家一致认为：

1、充分利用国家“万村千乡市场工程”优惠政策，抢抓机遇，加快发展，是我公司今后两年内的首要任务，一定要加强领导，精心组织，安排精兵强将，扎实认真做好。

2、加强企业管理，突出直营超市的经营特点，提供热情周到的服务，赢得广大群众的信赖，在服务群众的同时，严格管理，杜绝漏洞，调动员工积极性，提高企业经济效益。

第3篇：组织生活会范文

刚才听了党支部对照检查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同时结合支部和日常工作，相互提出了批评意见。可以看出，会前准备工作很充分，开展了集中学习、广泛征求党员意见，进行深入的谈心谈话，会议达到了交换意见、增进交流、统一思想的目的。

下面，结合各位的发言，我再讲3点意见：

一、抓好制度落实，不断提升党支部工作成效

组织生活会是党支部组织生活的重要组成，是查找支部工作、党员自身存在问题的有效手段，是斗争、团结、提升的重要途径。要透过此次会议，进一步提高政治站位，严肃对待党内政治生活，严格对照《党支部工作条例》的要求，扎实开展“”和“主题党日活动”，将党员群众紧紧团结在党支部周围，真正将党支部建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，引领广大党员在公司重点工作、重大任务中拼搏奉献，开拓创新。

二、抓好责任落实，不断提升党支部工作效率

要扎实落实党建工作责任制，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，党支部书记带头履行基层党建工作第一责任人职责，同时要充分发挥各支委、支部书记助理、党小组长的作用，严格按照分工，责任到人，加强协作，统筹推动各项工作有序高效开展。

第4篇：组织生活会范文

根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：

一、存在的问题

（一）担当意识不强方面

1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多，与其他同事联系较少。

2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。

3.开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时

（二）工作效能不优方面

1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

3.对工作思考不深不透，工作创新不足。

4.工作效能不够高，影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。

（三）能力素质不足方面

1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。

3. 文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。

二、原因剖析

产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。

2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

3. 从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

三、整改方向和措施

这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：

1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。

2.强化以身作则，提高担当意识。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。

第5篇：组织生活会范文

可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：

一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。

二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。

三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。

第6篇：组织生活会范文

支部书记：

同志们：

经机关党委批准，今天我们以支部党员大会的形式召开支部组织生活会，同时进行民主评议党员，会前，我们制定了方案，安排了学习，征求了意见建议，支部书记与党员进行了谈心谈话，交流了思想。今天，杨主任亲临会议现场对我们开好组织生活会给予指导，区社机关党委张雪峰同志、何玮同志列席会议，按照会议安排，我们进行集体交心，请孙亚宁同志做好记录。

一、组织学习有关文件精神。

下面由我来向各位传达组织生活会通知

二、纪检委员通报征求意见情况

下面由白小东同志来通报征求意见情况

三、汇报一年来支部工作情况

下面由我来向各位汇报我支部一年来工作情况

四、开展批评和自我批评

作为支部书记首先由我从个人思想、工作、学习、纪律、作风五个方面先进行对照检查。

下面，我们按照顺序依次进行对照检查，首先从***开始

五、开展相互批评

以上每一位党员都进行了对照检查，下面进行相互批评，下面我对***进行批评，

六、领导点评

七、民主评议党员

下面进行民主评议党员，发放民主评议票。

八、小结

刚才杨主任对我们会议给予了充分肯定，

第7篇：组织生活会范文

根据2020年度组织生活会有关要求，对照2021年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的问题，本人将坚持问题导向，切实抓好整改落实，现承诺如下：

存在问题一：在工作中有注重实用的想法，没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、压力大时容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见。

整改措施一：不断提高业务素质，坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识，这是做好一切工作的动力与基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批评与自我批评，虚心向同仁学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变，只有加强学习，不断提高自身素质。

存在问题二：工作中存在一定的形式主义，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，工作中有时满足于得过且过。

整改措施二：强化责任，提高效率。对自己的工作多用心，树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思，及时总结教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，把教育事业当作自己的神圣职责，力求做到完美、精益求精。

存在问题三：在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。

第8篇：组织生活会范文

根据支部组织生活会安排，要求每位党员开展批评与自我批评发言，下面，就本人过来的思想作简要发言，敬请各位党员批评指正。

刚才，以上领导和同志们都作了较好的发言，讲得很贴切，也很到位，其实，今年在脱贫攻坚工作中，我们较多的是集体行动和统一安排，所以大体也大同小异，发言有不到的地方，也敬请领导们批评指正。

今年，根据安排，我联系4户贫困户，今年来，先后多次深入农户开展脱贫攻坚政策宣传和送温暖活动，也于端午期间参与了“两率一度”清理及台账整理等有关工作，较好地完成了面上的工作任务。但按照省市县的有关安排和履行好帮扶人职责等方面，我认为自身做的与上级要求的还很有差距。

一是深入联系群众不够。存在畏难情绪，认为下乡不方便，也只是单位安排统一行动就去，单位不安排不去的现象，偶尔也只是电话和微信里聊得多，真正与对象户见面交心谈心的少，“生人变熟人、熟人变亲人”的要求执行得不到位，感情交流得也不够到位。

第9篇：组织生活会范文

在领导和同事的关心帮助下，较快的适应了新的工作环境，较早进入了工作状态。现把自己工作情况、存在的不足和下一步的工作打算汇报如下：

一、主要工作：

1．加强业务学习，熟悉业务流程，尽快适应新的工作要求

入职以来，按照部门安排，我配合和协助XXXXXXXX开展招标工作，并在具体工作中进行业务学习和锻炼。

2.加强党的学习，保持清醒头脑，强化廉政自律

积极参加了公司的全部党员活动日活动； 在日常工作中，始终坚持组织学习，以党员的标准严格要求自己，努力提高自己党的理论素养。始终把廉政做为自己的道德底线和原则红线，绝不逾越，不断提高廉洁从业意识和廉洁自律水平，筑牢拒腐防变的思想防线，坚持做到“清清白白做人，兢兢业业做事”。

二、工作中存在的不足

入职半年以来，虽然我从管理流程、管理思路等方面取得了一定的收获，对XXXXX业务有了基本的掌握。

但是，在工作中还存在不少不足之处需要进一步加强：

一是是党的理论知识素养还很薄弱，理论知识的结构还不够系统，所学习和掌握的知识还是碎片化，不能深入理解党的理论知识；学习深度还不够，还浮在表面，没有达到应有的深度；学习的主动性还不够，一般只在规定的时间去学习，学习后也没有进行深入思考，容易造成前面学后面忘，理论水平不能得到很快提高。

二是在工作中，系统化思维的方式方法还有待加强，公司对工作提出了系统化思维的要求，这是从公司层面提出的要求，我认为就本职工作来说同样需要系统化思维，在系统化思维方面还很不足，需进一步加强。

三是工作的计划性、前瞻性有待进一步加强，在今后的工作中还需努力提高超前预想、预控的能力。

四是各个业务流程环节的沟通交流还需加强，进一步提高统筹协调能力，包括和公司的相关部门，相关单位等的协调和沟通。