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一、以制度为依托,在管理上做文章
俗话说:“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构,特别是政府办公部门,没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。因此,县政府办以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为了提高信息报送质量,出台了信息奖惩办法,给每个秘书人员按季度定了信息采用任务(市级以上),未完成任务的受罚,超额完成任务的给予奖励。事务管理方面,制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全,机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行,确保了办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本,在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事,又充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。这种比较广泛的服务性工作,往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法,参谋工作的准确无误,各项工作的满意效果,不仅领导的评价是一杆秤,而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此,我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念,必须周到服务,得力办事,工作讲求效率,事事做出表率。只有这样,才能及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通。
(一)做好办文工作,确保政令畅通。为了确保文件的有效运转,县政府办在强化硬件建设的同时,还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件,一般要做到当日文件当日清,电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范,坚决克服有法不依、有章不循的现象,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发,部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉,该由部门发的文件由部门自行发文,不包揽,不升格。
(二)做好办会工作,提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作,严把列会、会议规格关。不开无准备的会,不开准备不足的会,以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项,并且严格会议纪律,定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。
(三)强化督查工作,狠抓贯彻落实。多年来,我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作,常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。
(四)深入调查研究,发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究,是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求,必须通过深入调研,只有这样,才能及时为领导提供有关情况,“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上,除随同领导调研外,还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧,信息量大,便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后,都要求写出调研报告,筛选出好的调研报告,刊登在《某县政讯》(专版)供领导参阅。通过采取有效的调研形式,目前,我们基本能够随时为领导提供所需要的情况,很大程度上提高了工作效率。
关键词 EPS网架板现浇外保温;节点设计;施工;一体化;改进
中图分类号 TU756.45 文献标识码 A 文章编号 1727-5123(2009)04-015-02
目前外墙外保温节能墙体应用非常广泛,尤其是住宅工程。当外墙需要镶贴面砖时,考虑到荷载较大,与外墙结构结合应可靠等因素,往往又会选择EPS钢丝网架板现浇混凝土外墙外保温系统,但该类型墙体一旦发生渗漏,往往存在“渗漏源头难找、找后难以治理”的问题,设计深度不够、施工工艺简单、设计与施工相互分隔等的矛盾比较突出。因此,有必要在工程建设前期,通过分析外墙渗漏的原因,从建设监理角度出发,协调设计与施工,首先进行节点设计与施工的一体化改进,然后付诸实施,尤为必要。
1 EPS钢丝网架板现浇外墙外保温墙体渗漏原因分析
EPS钢丝网架板现浇混凝土外墙外保温系统的饰面层,通常采用的形式有掺防水剂水泥砂浆厚抹面外墙涂料、块材饰面、加抹玻纤网抗裂砂浆薄抹面层外墙涂料等不同形式,有些工程还有附墙装饰欧式构件造型等。
从外墙渗漏原因来看,由外至内分析,主要有以下原因:
1.1 保温层外的饰面层及防水砂浆层渗水。尤其是外墙粘贴饰面砖的情况,抹灰的开裂、面砖的局部空鼓等极易渗水至保温层从而进入室内。
1.2 由于EPS保温板的密度及抗压强度不足、界面处理措施不到位等原因,使保温层与防水砂浆层的粘结强度不足,导致水穿透砂浆层渗入保温层内并进入室内。
1.3 在外门窗部位,由于保温板端部封堵不严,使渗入保温层内的水由此进入室内,保温层外的防水砂浆失去作用。
1.4 抹灰前基层处理不到位,如:支设剪力墙模板时的螺栓孔、外脚手架拉墙杆孔眼等封堵不实,导致渗入保温层内的水进入室内。
1.5 外墙装饰为欧式构件等挂件的墙体,安装前基层、细部处理不到位,发生墙体渗水现象等。
2 节点设计与施工工艺的一体化改进
2.1 节点优化设计。
2.1.1 对于外剪力墙主体结构,外门窗洞口位置的保温板,宜距洞口边沿留出100mm的距离,该部位采用同主体结构强度等级的素混凝土与剪力墙一次浇筑成与外保温平齐的砼出沿(四周交圈),以便抗裂和挡住保温层内的渗水进入室内(见图1)。砼出沿外侧抹胶粉聚苯颗粒保温浆料处理,防止该部位产生”冷桥”现象。
2.1.2 为防治外窗台排水不畅、倒流水等质量通病,窗台外边比里边应低1~1.5cm,沿窗内侧留挡水台,外窗台坡度为15%(见图2):铝合金门窗安装采用后塞口,抹灰成活后门窗洞口尺寸应比门窗尺寸大15mm(尺寸偏差控制在+2mm),之后进行铝合金窗安装。
2.1.3 凸(飘)窗位置上、下部位钢筋混凝土挑板,挑板上、下部EPS保温板边沿应距混凝土板边留出100mm的距离,主体结构施工时采用同强度等级的混凝土与板一次浇筑成砼封边。(见图3)。砼封边外侧抹胶粉聚苯颗粒保温浆料处理,防止产生“冷桥”现象。
2.1.4 饰面层为粘贴外墙砖时,在挑檐等突出外墙的部位上粘贴墙砖时,应采用上部砖压下部砖、下部阴角处平面顶立面的构造做法,阳角部位不宜采用45°对角,防止雨水渗入。(见图4)。
2.2 施工工艺改进。
2.2.1 由于该外保温体系是EPS板与混凝土整体浇筑,拆模后从外表面无法检查混凝土观感质量,EPS板内混凝土的蜂窝、狗洞等缺陷既影响结构质量,也使外墙、窗边发生渗漏后难以找到原因。因此混凝土的浇筑必须采用布料机等确保分层浇筑、分层振捣。
2.2.2 外墙抹灰前基层处理(含架眼、螺栓孔、砌体透明缝、墙体开裂部位的封堵)应认真进行。
2.2.3 对框架结构局部采用砌体的斜挤砖部位,应在该部位铺贴300mm宽SBC卷材后再抹灰。
2.2.4 填充墙与砼梁柱交界处、在钢丝网聚苯板拼缝、房屋转角及门窗洞口等处,必须附加钢丝网。
2.2.5 为提高防水砂浆与基层的粘结强度,抹灰前,必须采用正规厂家出厂的合格界面处理剂对保温层进行处理。
2.2.6 应分层抹灰及分层养护。必须使用防水砂浆,砂浆中宜掺抗裂纤维,防水剂、抗裂纤维品质符合要求,掺量应严格控制。(防水剂掺量按产品说明;聚丙稀纤维宜每立方米的水泥砂浆加0.8~1Kg)
2.2.7 在抹檐口、飘窗上板、窗台、窗眉、阳台、雨蓬、压顶和突出墙面的腰线以及装饰凸线时,并应将其上面作成流水坡度,高差15mm,在外墙有挑檐、腰线、装饰凸线的地方,应要求设计增加一道卷材或涂膜防水层,并将防水层上返到大墙面上。下面小于10cm的做成鹰嘴或滴水线,鹰嘴高差不小于15mm;大于10cm的做成滴水槽。
2.2.8 外门窗洞口侧面抹灰应与外墙面抹灰同步进行,一次成活,防止抹灰接槎处开裂,窗膀两侧抹灰挂垂线控制,窗上下弦弹水平线控制,施工完毕的户内无窗台基层应内高外低。
2.2.9 应在防水砂浆找平层施工后安装界格条,界格条采用满粘法施工,并保证其下砂浆饱满、界格条无空鼓。
2.2.10 当采用粘贴外墙砖饰面时,找平层的抹灰应按普通抹灰的要求控制表面平整度,应要求设计在粘贴外墙砖前(或涂料饰面前)先增设一层约3mm厚的玻纤网聚合物砂浆薄抹灰层,以达到抗裂防水目的,然后再开始镶贴面砖。粘贴面砖采用3~4mm厚掺粘结剂的1:1水泥细砂浆(砂用前过筛),以减少粘结砂浆厚度,避免饰面砖空鼓渗水。
2.3 专业施工配合的协调一致。外墙装修施工一般涉及到土建单位、门窗安装、排水专业安装、其他装饰等几家以上的施工单位或甲方分包单位配合施工,房屋护结构是一个有机整体,作为监理单位,保证分包专业施工间配合默契、设计与施工协商一致,十分重要,也对整个护结构的防渗影响很大,主要工序穿插施工有以下方面要求。
2.3.1 对外墙干挂欧式构件等,必须在施工防水砂浆层后方可安装欧式构件:固定欧式构件的膨胀螺栓孔眼处必须采用耐侯密封胶进行处理。由于干挂欧式构件部位易发生渗漏,设计应尽量避免采用,也可改成现浇混凝土构造。
2.3.2 铝合金门窗安装采用后塞口,土建应与铝合金窗安装单位办理工序交接验收记录,以便门窗安装后聚氨酯发泡与墙体嵌缝连接及打密封胶,且打胶在外墙刮腻子之前(涂料饰面)或面砖镶贴后进行,以防止打胶开裂或密封不严。
2.3.3 外墙上固定雨水管用支架与外墙饰面交接处,安装单位必须采用密封胶处理。
2.3.4 穿外墙的空调机冷凝水排水管、电缆套管等,安装单位应采用予留方法施工,外坡坡度宜为15%;若采用钻孔成型的方法,应加套管并对套管与外墙饰面交接处采用密封胶处理。
2.4现场技术与质量的监控重点。
2.4.1 严格控制混凝土的浇筑工艺,落实振捣责任。施工过程中,对拆模后外墙一些节点部位通过剔出EPS板抽检隐蔽混凝土内在质量,即时监控。
2.4.2 外墙抹灰前基层处理(含架眼、螺栓孔、砌体透明缝、墙体开裂部位的封堵)应组织有关人员进行隐蔽验收。
2.4.3 严把材料关,坚决杜绝不合格材料的使用,EPS钢丝网架板、防水剂、抗裂纤维等坚持“先(试)化验,后使用”的原则。
2.4.4 坚持样板开路,严格落实改进措施及技术交底中的工艺要求及操作要点。
2.4.5 加强不同专业施工工序交接验收,在验收过程中,尤其应强化细部处理等方面的验收。
3 工程实例
威海抱海花园二期工程分为1#、2#、3#住宅楼,总建筑面积33000m2,地上十六层,外墙饰面除顶层采用涂料外,其它为面砖:阜威碧海嘉苑工程A、B、C、D栋,总建筑面积47339m2,共19层,外墙面为涂料涂饰,7米以下为仿石面砖。紫苑名居13#、15#楼,建筑面积10230m2,地上11层,二层至九层外墙镶贴面砖,十、十一层及阁楼涂料。这些工程砼外墙均采用现浇50mm厚有网EPS保温板,均采用本项关键技术,工程竣工后,经过本地区多次大雪大雨检验,未发现外墙出现渗漏和“冷桥”现象。
为推进“创新业绩,树新形象”主题实践活动,加强机关作风建设,提高工作效率和人民群众对机关工作的满意度,经街道党工委、办事处研究决定,深化办公室、工作片工作量化立体考核制度,以科学合理的考核体系来促进各项工作全面及时落实,从而体现效率、公平、公正,达到勤政、廉政、优政。具体通知如下:
一、考核内容
办公室、工作片的党风廉政、工作纪律、工作作风、工作实绩、工作创新。
二、考核形式
实行量化捆绑式考核。考核以办公室、工作片为单位进行,1000分为基数,采用倒扣分和奖励分的方法,一扣全扣,得奖全奖,考核得分即该办公室、工作片所有工作人员的得分;项目设置及评分标准详见《街道办公室工作责任制考评表》和《街道工作片工作责任制考评表》。
三、考核办法
(一)平时督查和抽查。街道机关效能建设督促检查组负责平时的督查和抽查,对工作片、办公室进行定期或不定期的督查和抽查,督查和抽查结果予以通报,并记入考核档案,年底考核统一计算。
(二)年终考核。年底由各工作片、办公室根据街道里统一部署对照考评项目内容进行自评、总结,再由街道党工委办事处组织考核组对工作片、办公室进行年度考核。
(三)考核领导小组评定。考核组结合平时督查、抽查和年终考核结果进行汇总,提出考核结果意见,报考核领导小组,由考核领导小组作出综合评定。
四、考核结果运作
(一)考核得分与年终考核奖金挂钩。年终考核奖金由县拔奖金和街道奖金组成,总额人均不低于6000元,考核得分超过基准分1000分的,超过分数按人均每分6元加发;考核得分不到基准分1000分的,不足分数按人均每分6元扣发。
(二)考核与先进评比挂钩。办公室、工作片分别考核,得分第一名为本年度先进集体,该办公室、工作片主任和总支书记为优秀公务员或优秀事业干部,先进评比比例放宽到20%;考核得分最后一名的办公室、工作片领导本年度不得评为先进;获得先进集体的单位人均奖励1000元,考核最后一名的单位人均扣发1000元。
(三)办公室、工作片工作人员有因违反工作责任制中规定行为二次的,当年不得评为先进,三次以上(含三次)的予以停职待岗(违反“四条禁令”的按规定处理)。
今天我们在这里召开霸州市经贸系统20__年度总结表彰大会。会议的主要内容是,总结我市经贸系统20__年度的工作,明确20__年的任务,表彰在全市经贸系统中涌现出的先进集体和先进个人,并交流工作经验。今天参加会议的有会议的议程有四项,第一项请同志宣读表彰决定,第二项议程向受到表彰的先进单位颁奖,第三项请霸州市经济贸易局党委书记、局长张俊强同志,总结20__年我市经贸系统的工作并对20__年的工作作出设想,第四项议程是请马春起副市长作重要讲话。
首先请同志宣读表彰决定。
第二项议程向受到表彰的先进集体颁奖。
首先请煎茶铺镇经委办公室、胜芳镇经委办公室、霸州镇经委办公室、信安镇经委办公室、康仙庄乡经委办公室、辛章办事处经委办公室、东段乡经委办公室上台领奖。
请第一建筑材料公司、第二建筑材料公司、第三砖厂、霸州市利民废旧物资回收有限公司、霸州市东杨庄供销废旧金属回收有限公司、霸州市物资金属回收公司、霸州市霸州镇购销合作有限公司上台领奖
请第三砖厂党支部、五金综合厂党支部、第二建筑材料公司党支部、经贸局机关党支部、综合服务楼党支部、第一标准件厂党支部上台领奖。
请霸州市第三砖厂、霸州市霸州镇兴胜砖厂、霸州市南孟镇马坊砖厂、霸州市城关煤站、霸州市鑫旺煤炭有限公司、霸州市华盛煤炭经销处上台领奖。
请梅花味精有限公司、胜宝制管有限公司、胜芳志兴制管厂、胜芳会兴制管厂、南孟长城医用设备厂上台领奖
请食品公司生猪定点屠宰厂、堂二里生猪定点屠宰厂、京南清河泉酿酒厂、南孟泉华酒厂、霸州市三鑫商贸有限公司上台领奖。
第三项议程请市经贸局党委书记、局长张俊强同志总结20__年我市经贸系统的工作并对20__年的工作做出设想。
第四项议程请马春起副市长作重要讲话
同时,领导小组办公室还下设八个活动组,各组组长为活动第一责任人,明确任务、明确分工、明确责任,统筹协调,密切协作,确保“扶贫日”真正做出实效。
社会扶贫工作会议会务组的主要任务是起草印发省社会扶贫工作会议通知、会务指南;安排会议报到和参会人员食宿;联系会场和布置会场。
社会扶贫工作会议材料组主要负责省社会扶贫工作会议上省领导讲话、主持词、发言材料的收集、审核、印刷等。
社会扶贫工作会议表彰组主要负责省社会扶贫先进集体、先进个人推荐、评选、表彰工作,起草省社会扶贫先进集体、先进个人表彰决定,准备奖牌、证书,组织颁奖仪式。
“扶贫日”活动各大媒体宣传组的主要任务有四部分,一是10月17日在《河南日报》发表省委书记郭庚茂、省长谢伏瞻“扶贫日”活动批示并发表社论,动员社会各界积极参与扶贫济困活动。二是联系《河南日报》、《大河报》在“扶贫日”前后,报道河南省新阶段扶贫开发成果。三是在河南电视台报道全省“扶贫日”活动情况,制作“邀您一起消除贫困”公益广告, 10月中旬在各频道连续播出。四是协调媒体记者持续开展“三山一滩扶贫行”系列报道,组织省有关媒体记者深入贫困地区,深度报道贫困群众所期所盼,宣传扶贫开发的好经验、好典型。
“扶贫日”活动网络媒体宣传组主要负责联系中国移动通信河南省分公司、中国联合网络通信集团河南省分公司、中国电信集团河南省分公司三大运营商,在“扶贫日”活动期间,向全省手机用户发送扶贫宣传短信。
省直“扶贫日”活动联络组的主要任务是动员省直各单位在“扶贫日”前后,到定点帮扶的贫困村走访调研、开展帮扶活动;与省委统战部、省直工委、省教育厅、省民政厅、省政府国资委、团省委、省妇联、省残联联合下发“扶贫日”献爱心倡议书;收集省直相关部门近两年的捐赠情况。
主要做法是:
一、增强安全意识、落实安全责任。每年年初都根据上级和专业部门对于安全保卫工作的具体要求,根据“分级管理、责任共担”的原则,完善制定当年安全保卫责任状,由政府办主要领导、事务科主要领导与政府大院各单位、家属区各住户层层签定。安全保卫工作实行“谁主管,谁负责”的原则,各单位主要领导为各单位的安全保卫工作第一责任人。逐级逐户签订年度安全保卫责任状和消防安全责任书,使政府大院各单位和家属区各住户在安全保卫工作上形成了上下联动,责任明确,分工协作的运作格局,切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。
二、时刻抓好警示教育,查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性,增强安全保卫工作紧迫感和危机感,针对社会各方面发生的大案要案,及时组织开展案例教育活动,分析案件成因,总结经验教训,使广大干部群众特别是安全保卫工作人员提高了对安全保卫工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动或周围有不安全因素都及时地向各单位各住户发出通报提醒。
三、抓规范管理,完善各项安全保卫规章制度。为将安全保卫工作纳入正规化、规范化管理,政府机关事务科每年都按照上级对安全保卫工作的具体要求精神和自身实际,对安全保卫方面的规章制度进行完善和修订,并将有关安全保卫方面的规章制度、文件要求、检查记录、安全日志等文字材料,进行统一的档案格式管理。为长期持续地做好安全保卫工作打下了坚实的基础。
四、抓督导检查,强化制度责任落实。为使安全保卫工作取得良好效果,政府机关事务科长期不间断地采取定期查、突击查、普遍查、重点查、实地查、电话查等灵活多样的检查方式,对政府大院各单位、各办公室、各安全重点部位、家属区各住户进行安全检查。通过多种检查方式,不仅做到对全政府大院的安全保卫工作胸中有数,也更具体,更真实的了解了全院安全保卫工作形势,既做到了防患于未然,又落实了制度责任。
导语:新闻稿是一件只要你用心就可以将俗套的东西写的精彩,下面就随小编一起来看一下这篇社会实践新闻稿吧!
近日,根据《共青团陕西省委陕西省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室关于20XX-20XX年度陕西省大学生志愿服务西部计划先进集体和先进个人的通报》(陕团联发〔20XX〕60号)精神,我校项目办被授予“20XX-20XX年度陕西省大学生志愿服务西部计划先进集体”荣誉称号,第十八届研究生支教团成员李闫明昊被评为陕西省大学生志愿服务西部计划优秀志愿者。
此次通报表彰的集体和个人是我省西部计划各基层项目办和广大志愿者中的优秀代表。本次评选,全省共有5所高校项目办获评先进集体。我校自20XX年启动西部计划项目以来,校领导高度重视,将项目办常设在校团委,把西部计划作为育人工作和人才培养的重要平台,从强化领导、健全组织、完善机制、保障资金、营造氛围、宣传报道、跟踪服务等多个方面推动大学生志愿服务工作,形成了“广泛动员、按岗招募、择优录取、双向选择”的工作机制。我校每年选拔派出十余名毕业生赴西藏、新疆及陕西等地参加基层支教工作,11年来共派出102名志愿者投入西部教育事业。
我校志愿者们积极响应团中央“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”的伟大号召,报名参加大学生志愿者服务西部计划,带着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神开始志愿征途,实现自己的人生价值和青春理想。 我校项目办也将继续努力,选派更多优秀志愿者,投身西部的发展,为陕西经济社会和谐发展做出更大的贡献。
一、政务服务不断上档次,为统计工作发展献计献策
政务服务是办公室职能的核心内容,我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件,深入调研,掌握统计工作发展方向,提高政务服务水平,满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件,均能提出切合工作实际的见解和观点,为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作,均能圆满完成任务,办公室参与政务职能得到较好地发挥。
二、督查工作力度大,为全局工作顺利进展提供保障
督查工作是政务服务的一个重要方面,对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度,落实督查工作人员,使督查工作落到实处。在工作中,总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路,即以全年工作要点为主线,以月度工作安排为基点,将督查工作贯穿于统计工作始终,对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划,根据全年工作要点,逐月落实工作进度,并在月底进行督查,看哪些工作完成了,没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式,保证各项工作任务的圆满完成。
三、充分发挥综合协调职能,做好连接上下、联通内外的纽带
(一)积极与市委、市政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室,特别是市府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。
(二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系,掌握业务上级意图和工作思路,为领导提出建议,使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位,从而在一流道路上不断取得进展。
(三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系,既为统计工作开展提供便利,又提高了统计知名度。
(四)加强内部协调。办公室代表局领导管理事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格管理,周到服务,为领导分忧,为科室同志服务,增强了全局人员凝聚力。
四、搞好行政接待工作,较好地宣传烟台和烟台统计工作
烟台市做为一个迅速发展的沿海开放城市,吸引着大批的外地客人,烟台统计工作近年来取得的成绩,也吸引了统计部门领导、同行来烟考察、指导。做好接待工作,让来烟客人满意,是宣传烟台、提高烟台知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则,让来烟客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传烟台,宣传烟台统计工作,使来烟客人高兴而来,满意而去。两年来,先后承办了全国国民经济核算会议、全省第五次人口普查工作会议、全省第五次人口普查试点工作会议等大型会议。接待处级以上干部带队的外地客人1200多人次,国家统计局原局长刘洪、副局长邵宗明、副省长林书香,各省统计局长及省直有关部门领导,均对我局接待工作给予肯定。"11.24海难"后,我们根据市委、市政府安排,承担了海难家属的接待工作,工作人员不辞辛苦,忍辱负重,圆满完成接待任务,海难家属赠送锦旗表示感谢。
五、发扬团结协作精神,形成争创一流的强大合力
我局办公室是一个综合性办公室,全局所有非专业性工作都由办公室承担,政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、文书档案、统计职称、统计教育、固定资产管理、党建、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等,共计20余项工作,都要由办公室来完成。办公室人员共有6人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务。
一、20*年工作任务的完成情况
认真回顾一年来的工作,我们主要完成了以下几方面的工作:
一是做好信息和宣传工作。起草了局内部信息工作考核意见,编制了《水务信息》48期、水利简报14期,其中:省级报刊采用1条、曲靖日报23条、省委办采用2条、市政府办采用2条、区委办采用16条、区政府办采用25条、市水务局采用17条;电视宣传:*电视台播出1条、市电视台1套播出2条、*报道电视新闻宣传报道30条。信息工作及电视宣传报道已超额完成了全年任务。
二是做好文秘工作。党政办公室认真做好全局党务方面、行政方面、领导讲话、经济运动分析、重点工作督查等综合性文稿的起草、打印、校核、签发和上报工作。复印文稿15万份,文件收发610件。在文稿的草拟中,只要是领导交办的任务,无论是职责范围内的还是职责范围以外的都能认真完成。
三是做好会议服务。全年共提供会议服务70余次,接待服务对象4000余人次。主动做好会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等工作,做到会议室清洁卫生、服务周到、热情。
三是做好档案工作。已完成文书档案的收集、整理、装订入柜。
四是规范了公务车的使用和管理。按照水务局《公务用车管理规定》,每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况,并及时向领导报告。
五是做好政务公开工作。经过调研研究,多方征稿,保证了公开内容紧扣主题,贴近现实,结合水务局实情细化了政务公开的内容,定期对全局的人事任免、财务收支、物资管理、工程承包、水利经费安排、接待费用支出等职工群众关心的热点问题及时公开,自觉接受广大干部职工和群众的监督。共完成政务公开4期。
六是做好党务、组织人事工作。完成了全局在职职工、离退休人员人事档案的装订、完成了20*年工资改革全局职工的工资套改及部份职工职务变化工资调整、事业单位职工工资正常晋升工作;完成了专业技术职称评聘日常工作。完成了水利综合统计、综合经营统计、国民经济统计及干部职工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度,按规定确定了部门、人员及计算机,制定了保密责任书。并抓好保密责任制的落实,每季度一次定期对计算机进行检查,做到计算机不上网、上网计算机不,全年未发生泄密事件。
八是认真办理议提案。办公室作为议提案承办部门,我们认真完办理好区政府交办的议提案,认真草拟办理回复,今年共办理人大代表建议批评5件、政协委员提案2件,做到件件有回复、代表委员满意率达100。
九、重点工作完成情况。24号文件下达办公室的重点工作有二项一是是20*年各种工作总结材料及20*年工作计划的撰写,二是年终考核,三是总结表彰会的筹备工作。