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在少先队大队辅导员这个岗位工作了13年多的彭晓灿,认识多少学生,能叫出多少学生的名字,她已经记不清了,正如她记不清13年来熬过多少个不眠之夜,牺牲过多少休息日一样,她只知道用心培育每一个学生,用心做好每一件事情。
一、 走近少先队,认识少先队,热爱少先队
孩时的彭晓灿,第一次戴上红领巾,象绽开的小花般的笑脸上洋溢着几分自豪与骄傲,因为她当上了少先队员,从此,鲜艳的红领巾牢牢系在了她的心灵深处,摘不掉、解不开、丢不下,她与少先队结下了不解之缘。
走上三尺讲台的彭晓灿,又一次戴上了红领巾,因为她当上了少先队大队的辅导员——从事着太阳底下最光辉的事业。刚毕业的彭晓灿并未褪去幼稚,进入少先队辅导员的队伍,她便陶醉在少先队辅导员的光环下,在学生的簇拥中享受着辅导员的优越,直到有一天,一件小事改变了她。
一个平时调皮出名的学生,老师没有批准他入队,入队宣誓那天,孩子口头求她要入队,孩子告诉彭晓灿,爸爸妈妈不要她了,相依为命的奶奶也在昨天去世了,看着孩子簌簌流下的眼泪,彭晓灿惊异了,惊异这个只有7岁的孩子的热情和真挚,她破例让这个幼小的心得到了满足。从那以后,她明白了原来自己的身上肩负着很多孩子的梦想和未来,肩负着家长诸多的心愿和社会无限的希望。为了让自己的无愧于孩子,无愧于家长,无愧于社会,无数个白天黑夜,彭晓灿远离喧嚣的人群,虚心向有经验的辅导员请教,利用一切机会提高自己,以强烈的责任感和高度的热情,投入到少先队工作之中,每一天她都在为一双双求知的眼睛而欣慰,为了一张张天真的笑脸而牵挂。替他们办事,数不清有多少次,她用自己的钱给贫困学生买书包,买学习用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何爱护儿童。”孩子有一颗最柔弱的心,因此教会他们关心他人,学会感恩就成了彭晓灿的一大主题。为了让孩子们学会感谢,在“三八”妇女节,她号召开展了征集温馨话语活动,共征集温馨话语1600条,而且由大队部整理出其中200多条打印装订,发放各班,队员们看到自己的话语让学校这样重视,欣慰的不得了,纷纷表示一定要落实到行动上。她还利用每个节日,进行爱的教育,在教师节,号召每名同学为老师送出一个微笑;在父亲节,号召队员学会读懂爸爸的爱;在母亲节,号召队员为母亲唱一首歌活动……自从她接过少先队大队辅导员的接力棒,她就将自己的满腔热忱,把自己的全部心血融入了红领巾事业中,用青春和热血放飞了一批批雏鹰,浇灌了满园春*。
二、重视少先队,帮助少先队、服务少先队
少先队是一座舞台,让她体验了各种角色;少先队是一个炼炉,使她练就出一身本领;少行队还是一所学校,让她的智慧在这里碰撞,能力在这里提高。自1993年走上工作岗位的她,特别看重这份“孩子王”的工作,她深知,作为辅导员,必须具备过硬的基本功,如:文化修养、理论水平、说、弹、唱、写、画等等。为了练就过硬的内功,她订阅了大量的少儿教育刊物仔细钻研,只要见到新颖的活动设计就摘抄下来,留待以后务用,她还报了自学考试,积极参加辅导员培训,不断地从各地吸取营养,以充实自己,在她看来,要学的东西太多了,如不赶快抓紧时间,青春应付虚度。“在干中学,在学中练,在练中精”是彭晓灿不变的信念。
从普通教师到娄底优秀辅导员,面对岗位的异动和荣誉的加冕,彭晓灿每一次都坦然对待,但矢志不渝的却是学习和奋斗。
不停息,思进取,是一切有为青年的共同特征。彭晓灿特别看重这份“教孩子”工作,像要求学生一样,她每向前走一步,就会在更前方立下一个目标。13年中,彭晓灿不仅完成了本职工作,还利用业余时间以顽强的毅力完成了大专学历的进修,现正在攻读本科学历。
少先队是一项需要倾注爱心、培养爱心的事业。
“松是害,严是爱”。这是彭晓灿奉行的一条基本准则。为了让孩子们从小养成良好的习惯,彭晓灿担任中队辅导员时在班上设立了五员岗位,即学习辅导员、礼仪示范员、公物保管员、纪律巡视员、卫生监督员,让孩子们学会自我学习、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中队里,早晨有礼仪示范员登记操行情况,课间有卫生监督员巡视,放学后有公物保管员关门、关窗,学习辅导员在帮助后进孩子解决疑难问题。班集体成了孩子们大显身手的舞台,他们深深感到,我们是小主人,我们也能当好小老师。同时,为切实加强对孩子的管理,彭晓灿大胆改革,锐意创新,出台了一整套五星级少年评比方案,开展了争做文明小公民活动,孩子们争做小帮手、小标兵、小伙伴、小卫士、小主人的活动蔚然成风,班上呈现出一派崭新的气象。
同时,彭晓灿在育人上还特别注重给孩子们赋予一个“乐”字。她十分注意发现孩子们喜欢什么,什么是他们最需要的。她针对孩子们爱玩的天性,脑子里蹦出那些寓教于乐的点子,常常让孩子们拍手叫好,也让老师们大为折服,彭晓灿凭着“初生牛犊不怕虎”的劲头扎扎实实地干,开展了“新世纪我能行”等一系列体验活动,巩固了少先队组织的教育阵地。 1
如果说彭晓灿的刻苦钻研鲜为人知,那么她的忘我工作却是有目共睹。例如XX年5月,为了排练参加市、区的文艺汇演节目,彭晓灿独具匠心策划了一曲高难度节目《学堂乐》,连续几天的排练把她累倒了,声带小结使嗓子发不出声音,且高烧达40度,可彭晓灿在疾病和痛苦面前没有退缩,以顽强的毅力占胜了这一切,毅然凭借手势指挥学生排练,圆满完成了这项艰巨的任务,并获得城区小学组第一名的好成绩,在今年的娄星区中小学生文艺汇演中,彭晓灿辅导的小合唱《茉莉花》又获得了一等奖,她本人又被评为娄星区优秀少先队辅导员。
三、擎一盏明灯,照亮孩子们成长的路
活动是少先队的生命。为使队员主动、全面、和谐地成长,适应时展的需要,彭晓灿担任大队辅导员以来创造性地培养队员的创新素质,用活动开启幼儿的智慧之门,让孩子们在愉快的活动中受到教育,并坚持活动“常创常新”的原则,使学生在每一次活动中都有新的体验,新的收获。
在成人的眼里,孩子始终是弱小的,处处都需倍加呵护。可彭晓灿认准一个理,只要是孩子们需要的、喜欢的,就应该鼓励他们大胆地去探索、去创设、去体验。基于这种认识,她开展了新世纪我能行体验活动。在内容上,她在现实和可行的前提下,力求体验活动多元化、多层次、多方位。例如在“我来当妈妈”活动中,她带着孩子们做饭、洗菜、洗碗,让他们体验劳动的艰辛,分享劳动的快乐;让孩子们学着给小宝宝盖被踢翻的被子,使他们体验到长辈的辛苦和人间的真情,潜意识地培养他们尊敬长辈的自觉性。此外,他们还开展了“我来当老师”、“争当花好少年”等一系列活动。丰富的体验活动使队员自信心大增,受益匪浅。
为了让城里的孩子更多地了解社会的艰辛,珍惜现有的学习和生活环境,彭晓灿将城乡少年儿童“手拉手”活动当作培养队员良好思想品德的重要手段,推进城乡少先队心连心进程。“每天节约一分钱,就可以实现一个人的梦想”她先后组织近XX名少先队员,与小碧中心小学1000名乡村小伙伴建立起友好联系,还两次邀请他们到城里做客。结合扶贫助学活动,发动师生先后为小碧的贫困学生捐款5万元,书籍近万册,衣物、文具1万多件,为娄底二小颜博(烧伤)捐款八千多元。
当一个人将全部爱心都献给一项事业时,她往往能发现别人发现不了的问题,找到别人无法找到的奥秘,并因此成就一番新的事业。第一次收到学生们的小制作作品时,彭晓灿惊呆了:几个普通的易拉罐首尾相连,几十个矿泉水瓶盖均匀地粘贴在两旁,一辆小火车便“轰隆隆”地开来;几片小碎布,一把小剪刀经过两只肉乎乎小手的一番修理后,一幅少数民族儿童载歌载舞的画面跃然而出……原来每个学生都是天才,每个学生都是发明家,关键在于老师怎么根据学生个性进行引导。她的这些想法与现代素质教育的要求不谋而合。在彭晓灿的倡导和组织下,娄底四小特色活动轰轰烈烈地开展起来。于是,科技小制作、小发明、小创造活动此起彼伏。学生们想什么做什么,做什么像什么,动手能力大为提高,作品多次在区、市及湖南省等大型比赛中获奖。于是,红领巾广播站越办越红火,一批又一批文学和新闻爱好者被小广播站凝聚在一起,他们深入到校园的各个角落采写新闻,通过广播传送给每一个人。于是鼓号队成立了,宣传队也成立了,少先队员们奔农村、下工厂,深入生产一线,进入各个居民区,宣传安全知识,倡导人人文明,成为了安全生产和环境建设的忠实支持者和好帮手。特色活动不仅充分发挥了每一名学生的特长,而且增强了学生的自信心。
1992年开始启动的“雏鹰争章”活动,彭晓灿也没有满足于一个个阶段性的成绩,而是选择不断地突破、不断地创新。她和同事们悉心研究如何在队内建立起一个促进队员“自动发展”的运行机制。为少先队员一系列富有挑战性的目标,发掘他们学习、生活中可贵的能力与品格。少先队员如果学会了尊重父母、长辈的基本礼节和礼貌用语,会给父母、长辈拿拖鞋、取物品、端板放碗筷,知道父母、长辈的生日,做一件令他们高兴的事情,就能赢得一枚“孝敬章”,奖章使得对学生的评价更加多元化,具体可操作的获章规则又使得每一个孩子都有了发掘自己潜能、获得社会人生经验的机会。
辛勤的付出换来了累累硕果。近年来,娄底四小先后被授予 等荣誉称号,彭晓灿也多次受到上级的表彰,先后荣获 。
现在的人一提起80后,第一感觉就是娇生惯养、不求上进。但我们从xx老师身上看到的却是满腔热情和积极向上。她1998年参加教育工作,处处严格要求自己,年年出色完成各项教学任务,积极投身于小学教育教学改革。XX年通过公开选拔,调入全国现代技术实验学校xx镇二小工作。因工作能力突出,责任心强,且能歌善舞、能说会写得到学校领导和老师们的一致肯定,并于XX年委以大队辅导员的重任至今。
四年来,她辛勤地在这平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获着快乐和希望,默默地付出,无私地奉献。在任期间先后被评为“县十佳”辅导员,“市优秀”辅导员,学校被评为市级“红领巾示范学校”。工作得到了市县领导的充分肯定。了解小学教育的人都知道,少先队工作并不是一件好差使,需要付出更多的努力。是小学校园工作的一个难点,抓不出什么闪光点。面对这样一种现实,她没有打退堂鼓,而是暗下决心:一定要抓出特色,做出成绩。从担任大队辅导员那天起,她给少先队工作定了一个基调——快乐。让孩子们拥有一个快乐的童年和美好的未来。学校应该是快乐的园地,学生温馨的家,校园里应该有歌声,教室里有读书声,走廊里有笑声。这几年来着重从以下几个方面开展辅导员工作:
一、创建“快乐、温馨”的校园氛围
以“追求快乐为本一直是李颖媚老师的工作目标。为了美化学校的育人环境,创造良好的校园文化氛围,她从XX年起,和全校师生一起用心演奏一首首“校园温馨曲”;校园里随处可见的温馨提示,30多间风格各不相同的温馨的教室布置,成了一道靓丽的风景线。文化墙上是师生们精心设计的“雏鹰争章栏”、“心语心愿”、“谁是最闪亮的星”、“金星小少年”、“天生我才必有用”等园地。像无声的细雨般温暖着孩子们的心房。坚持温馨校园活动两年以来,多次得到上级领导的好评,并作为示范在全县推广。
二、快乐、民主地抓好日常管理
xx镇二小曾经是“全国雏鹰大队”、“全国学赖宁优秀大队”,前几年,因建校,少先队工作基本上处于瘫痪状态。从她接任了大队辅导员工作以后,全面恢复少先队大队的工作。首先从大队干部的任命上,通过公开竞选,选拨能力出众,工作热情,在全校少先队员当中有影响力的学生担任大队干部。如XX届大队长邹旋,因工作出色,被评为市“十佳少先队员”;XX届大队长xx被评为县“十佳少先队员”;XX届大队长xx被评为市“优秀少先队员”。
她坚持每周升降国旗制度;坚持开展“文明中队”、纪律、卫生、两操“流动红旗”评比活动,做到每日有检查,每周有总结,每期有评比;创办了“红领巾广播站”,每天由少先队员们把校园里的小新闻、快乐故事及时播报;校园里“红领巾岗哨”每天值勤干部那一句句温暖亲切的问候,让师生们如沐春风。
三、快乐、丰富地开展各种队活动
要让学校形成一种“快乐”的氛围,她认为游戏、活动才是适合成长中的少年儿童的教育方式。自担任大队辅导员以来,她精心安排,做到“月月有主题”、“人人有进步。在“尊师守纪日”,对学生进行爱父母、爱班级、爱学校等爱心教育。然后通过“礼仪之星”、“友谊之星”、“孝敬之星”等一系列评比活动进一步促进爱心教育。“学雷锋、送温暖月”她号召全校队员给图书馆捐书、在放学路上做一件好事等活动。在这个活动中,学校涌现了一批“小雷锋”和“雷锋中队”。“学英雄、树志向月”,她曾带领优秀少先队员到长沙烈士公园、邵阳松坡公园扫墓,让学生们了解名人事迹,体会人生的价值与意义,从而树立远大的理想,获得向上的动力。“安全教育月”她让学生学习自救、自护及安全知识,并联合学校政教处多次进行“防地震”演练。“科技月”里,通过科技活动推出许多“科技小明星”。从XX年起,成功举办了三届校园艺术节,艺术节里她发现了一大批“金嗓子”、“小舞蹈家”、“小画家”、“小小演奏家”。她给这些“才子”们充分的锻炼机会和耐心的辅导。辅导的邹旋获国家级舞蹈比赛一等奖,xx、xx获省级金奖,xx等学生获省少儿声乐比赛金奖。
在学校的关怀和老师的帮助下,在父母的培养和自身的不懈努力下沛鑫同学坚持以高标准要求自己,在四年的学习生活之中,她勤奋好学,积极进取,团结向上,努力使自己成为一名优秀的少先队员。
在家里,她是一名好孩子。懂得孝敬老人,帮助父母做一些力所能及的事情。在校沛鑫同学从一年级开始一直担任班级中队长工作,四年级时担任校大队副大队长。她处处以身作则,为同学树立了榜样。是老师的得力助手,是同学们的“小老师”。在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。课堂上,她敢于提问,善于质疑,对所学的知识能理解地掌握;课外,她不满足于课堂上所学到的知识,大量阅读一些有益的书报,以开阔自己的视野、增长知识,碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决,正是这种好习惯促使她不断发展,并获得了丰硕的成果--她从一年级至今学习成绩均保持在班级的前三名。作为校大队副大队长的她一方面对于学校布置的各项任务她积极认真地去完成,力求快而好;另一方面她还积极配合校大队大队长,组织同学参加社会实践活动,锻炼能力,奉献社会。还努力配合校辅导员做好校各项文娱演出筹备工作,并组织大队各委员参与其中。四年来,沛鑫同学连续被评为“优秀学生”、“四好少年”、“优秀播音员”。
我们相信,沐浴着灿烂的阳光,凭着刻苦好学的精神,沛鑫同学在不久的将来,一定会成为祖国的有用之才,做一名名副其实的优秀少先队员!
以申报表的形式向县文明办推荐。同时,镇党政办也用电话通知辖区部分企事业单位,要求他们积极配合,发动员工参与,评出公认的身边好人。以下是为大家整理的优秀人物评选活动方案资料,提供参考,欢迎你的阅读。
优秀人物评选活动方案一
为广泛宣传先进典型,推动全国道德模范评选活动深入开展,20XX年以来,我镇党委政府高度重视,切实贯彻县委宣传部关于深入开展寻找“最美家庭”“最美人物”活动的指示,落实县文明办部署,扎实开展了“最美家庭”“最美人物”活动,现总结如下:
一、领导重视,保障工作顺利开展
镇分管领导接到县文明办下发的有关文件后即指示镇党政办起草转发文件,召开全镇范围的专题动员会议,将转发文件分发至30个村(社区),过后再用电话逐一督促跟踪,要求村(社区)主干发动村(居)民发现身边的好人好事,并由村(社区)干部写成事迹材料后报送镇党政办,镇党政办派出专人进行有针对性的调查,确保情况属实后,再以申报表的形式向县文明办推荐。同时,镇党政办也用电话通知辖区部分企事业单位,要求他们积极配合,发动员工参与,评出公认的身边好人。
二、注重宣传,氛围浓厚
为发动广大群众积极参与,同时起到弘扬中华传统美德文化,引导村民树立正确的道德观、价值观,促进好人好事不断涌现的作用,镇党政办要求各单位、各村(社区)和学校利用横幅、标语及宣传栏大力宣传此次活动,并在镇政府设立推荐电话,方便群众参与。通过以上措施的实施,好人好事大量涌现,在全镇范围内营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。
二、工作扎实,推荐工作取得成效
通过一个月的宣传发动,各村(社区)及中小学以电话、电邮、直接送材料等方式到镇宣传办,其中涌现了许多“最美家庭”“最美人物”。如字库村4组罗德清,是一个尊老爱幼,善良乐观的好人。他常年照顾患糖尿病的母亲和患脑溢血长期瘫痪在床的妻子。多年来他任劳任怨,并没有嫌弃这些是别人看来的累赘,义无返顾的担起了照顾妻子与老人的重担,除了照顾他生活上的不能自理之外,还尽其所能的让她们吃好,穿好,他用自己的实际行动践行者中华民族百孝为先的传统美德。
三、形成了长效机制,对我镇道德模范进行了镇级评比和表彰,并给予崇高礼遇和帮扶。
我镇利用重阳节等节日对在各村推荐上来的最美人物,道德模范等进行进行了集中评比和表彰,并对困难的进行了帮扶慰问,时刻关心他们的生产、生活状态。我镇已经形成一种长效机制,倡导全镇村民都争做文明有礼、守法有道德的道德模范。此项活动切实成为了引领我镇道德风尚的有效平台。
优秀人物评选活动方案二
我校“最美少年”评选活动从9月份一直持续到xx月份,收到了良好的效果,整个过程学校领导高度重视,由学校大队部牵头组织具体落实,在评比过程中涌现出了优秀的先进队员,真正起到了榜样的示范作用。此次评选活动总结如下:
1、宣传发动。
我校召开中队辅导员会议,布置相关工作,并通过德育课、主题队会、等形式,广泛开展“最美少年”的宣传教育活动,正式启动“最美少年”评选。我校组织开展形式多样的争创活动,鼓励未成年人积极争做“最美少年”,同时引导未成年人发现、推荐、学习身边美德典型。
2、班级推荐。
以中队为单位,在队员自我申报,队员推选的基础上,推荐中队“最美少年”,成为校级“最美少年”候选人,填写评选表,撰写事迹材料,交学校评选小组进行初选。
3、学校推荐。
各中队初选出来的候选人,以展板、宣传栏上为载体,刊登候选人的事迹,在全校学生中进行投票评选,同时,利用广播宣传“最美少年”的光荣事迹,加大“最美少年”评选活动的影响,在全校演讲后经投票选举出来的校级“最美少年”。
此次的“最美少年”评比活动暂告一段落,但队员的积极性仍非常高涨。我校必将继续举行此类活动,让每个队员争当“最美少年”,让每个队员都养成尊老爱幼、在家孝顺父母,在校尊敬师长,在社会恭谦待人,努力学习、积极向上、从小事做起、从自我做起,立志“为中华之崛起而读书”的远大抱负。它给队员带来的积极影响必将是深远而长久的。
优秀人物评选活动方案三
根据学校的安排,我校于3月下旬组织安排了“寻找最美的人”即发现身边行为美、语言美、心灵美的人,20XX-20XX年先进人物事迹报告会。
一、班级评选
三至六年级人人参与,把自已一年来的先进事迹形成文字,班级进行评比,评选出班里认为最好最感人的报告材料,孩子们认真对待,积极参与,每个班把活动搞得如火如荼,评选过程十分激烈。
二、学校评选
3月21日我校让所有语文教师担当评委,在活动室进行隆重的报告评选,各班小选手一一上台汇报,声情并茂的进行演讲。经过认真筛选,六年级朱嘉艺成为我校年度先进人物。
三、大会总结表彰
一、活动平台众参与
校园社区的构建,表现为学校在新型德育模式下所开展的一系列德育活动,这种德育活动是传统德育内容的拓展与创新。我校校园社区的构建,是从“学校—大队部、信息中心—班级、家庭”网格体系构建开始的,具体操作是以少先队大队部组织为主,学校信息中心配合。少先队大队部的各项计划、方案的出台,各中队的材料汇总都是通过校园社区平台上传,这样既方便汇总检查,又可实现资源共享,提高工作效率。在校园社区,我们先后开设“德育之窗”“学生园地”以及“班级主页”“校长信箱”“快乐少年”等栏目,师生、家长在线尽情地互动交流,真实地交流思想,发表意见。“红领巾数字图书馆”的开辟,为学生提供了广泛阅读的空间,“网上微课堂”上传德育微视频,学生自如地参与其中各种虚拟德育活动。
我们将少先队争章活动与校园社区相结合,充分借助学校闭路电视的载体,开通了网上共享主题队会空间,学生一起动手搜集资料、制作主题网页或课件上传。我们将优秀学生的模范行为和优秀事迹的照片、事迹材料公布在网站上,进行网上评选,既提高了评选的真实性和客观性,同时也影响和教育了更多的学生。我们还借助各种纪念日开展网上庆祝纪念活动,弘扬民族精神。学生们在网上晒出了一段段温暖的文字,一幅幅温馨的图片,家长与孩子在网上互动,校园社区里爱意浓浓。
二、交往互动零距离
在开放式的校园社区,老师们通过班级主页班级动态、进行个别辅导,开展班级管理工作及德育活动;学生们通过班级主页发表作品、倾诉心声、分享快乐,在班级相册上记录成长轨迹,存储自己每一个精彩的瞬间;家长们通过班级主页随时了解学校工作、浏览班级日志、学生日志,参与学生评价,掌握学生在校表现并反馈学生在家表现。我们根据学校班级和人数,为所有老师和学生统一发放用户名和密码,组建了班主任、热心家长、学生志愿者三支管理员队伍来管护社区平台,有效地形成了健康向上的老师、家长、学生零距离互动氛围。
校园社区给了学生们一个全新的宽松平等的交往空间,一些在课堂上和生活中原本不善言辞的同学,在校园社区里对同学的作品积极参与评论,表现异常活跃。学生们的评价虽很稚嫩,但发自于内心的真实话语不乏童趣。有的班主任还经常把平时看到一些好的家教类文章上传到班级网站上供家长借鉴,促进家长与家长之间的交流。学校对此及时跟进,利用校园社区系统建立了家校信息反馈平台,开发了家校通系统和QQ群系统,及时将孩子在校表现以及学习情况反馈给家长。建立了校长信箱、家长委员会信箱,为家长委员会成员为学校发展提建议,出点子提供了极大的便利。
借助数字化校园网络召开家长会并进行直播,成为我校校园社区的一大亮点。各位班主任均开设网上博客,为探讨孩子教育问题献计献策,为家长答疑解难,大大提高了家庭教育的实效性。
三、个性展示大舞台
“心有多大舞台就有多大。”以前信息技术课,学生总是迫不及待地打开电脑,找到自己喜欢的游戏网站,趁老师未上课前玩一阵子。随着校园社区的建立,学生们打开电脑后,都会首先打开班级主页,浏览社区里的帖子,有时还抓紧时间评论两句。学校正是在学生热情参与活动过程中,潜移默化地进行思想品德教育。
校园社区的搭建,为学生的个性张扬提供了轻松开放的舞台和展示自我的机会。很多时候,我们只是在各种竞赛中,才发现学生的特长和本领,有为数不少的学生缺少展示机会。校园社区为学生构建了一个开放自主、信息共享、合作交流的学习环境,班级可以开展各类活动,学生可以记录身边发生的小事、趣事、新鲜事、文明事,可以自己的小绘画、小发明、小创造、小设计以及自己的生活照、POS照等与人分享。特别是平时一些比较内向的、不太自信的孩子,有了一两次成功的体验后,洋溢在他们脸上的笑容多了,自信心增强了。有的班级成立了班刊编辑部,把同学的投稿进行挑选、分类、校对,归类整理,制作成个人习作集,有的同学还由此成为了“草根明星”,拥有着众多“粉丝”。
在日志分类功能的帮助下,各种日常资料管理显得更有序、明晰,班级博客中各种文档、图片、影像等资料的保存相对传统方式更完整、安全,每个学生成长道路上的点点滴滴都可以用数字方式记录下来,深受广大师生欢迎,成为我校校园文化建设的一道亮丽风景线。
四、四维评价促发展
在校园社区,我们尝试推行了四维评价。一是以班级为单位设立信息动态排行榜,每天的排行都在不断变化之中;二是通过校园社区网络中的校报、校园广播站、校园电视台等媒介对班级主页中的优秀学生作品、家长心得等进行宣传报道,推广优秀经验和作品;三是不定期将校园社区中的学生作品分门别类,印刷成册,免费发放,给学生们留下永久的美好回忆;四是将校园社区里的班级网页建设纳入到现实的班级管理考核体系,用考核促进工作进入良性轨道。学校每年都举行校园社区表彰大会,隆重表彰优秀班级、优秀班主任、优秀家长、优秀“小网管”、优秀小博客、优秀日志等。