工作日报告精选(九篇)

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第1篇：工作日报告范文

根据《省档案局关于开展“国际档案日”宣传活动的通知》（档字〔2016〕29号）要求，市档案局于2016年6月9日至14日，积极开展第二届全国性即“国际档案日”活动。

一、健全组织，加强“国际档案日”宣传活动的领导

成立市档案局开展“国际档案日”宣传活动领导小组，陈莉珍副局长任组长，韦吉爱、吉家达、谭玉江、李公慧为成员，制定方案，科学策划，精心组织，贴近实际、贴近群众开展。

二、基本情况及取得成绩

以贯彻落实2016年全国档案宣传工作要点，按照国家及省档案局的部署，以“走进档案”统一的主题、统一的时间集中开展第二个全国性“国际档案日”宣传活动，认真做好学习宣传活动的各项准备工作，购置学习宣传活动资料，编印学习宣传教育手册，制作学习教育宣传栏，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以多种形式开展学习宣传教育活动。通过学习宣传教育活动，使档案更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，档案工作者更好地全面贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》（以下简称《意见》），更懂得档案是党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录，有“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值，明确做好档案工作是党和国家工作中不可缺少的基础性工作，是各地区各部门各单位的重要职责。

三、组织开展学习宣传教育活动的内容及形式

（一）充分做好学习宣传教育活动的各项准备工作。一是以学习宣传《意见》为主要内容，编印学习宣传贯彻《学习关于加强和改进新形势下档案工作的意见宣传手册》；二是编写“国际档案日”专题学习宣传材料，印制《国际档案日我们做什么》学习宣传手册；三是根据国家档案报社关于征订《走近档案——档案连着你、我、他》宣传画册通知要求，积极征订《2016〈走进档案〉国际档案日》宣传手册，为开展宣传活动做好充分准备。

（二）全面学习宣传贯彻《意见》。一是组织全体干部、职工，认真传达学习中办、国办印发的《意见》精神，研究如何进一步做好档案工作。通过学习认识到，《意见》的下发充分体现了国家对新形势下档案工作的高度重视，提出了要求，明确了路径，就如何破解新形势下全国档案事业发展过程中存在的不适应问题作出了全面的阐述和部署，对新形势下档案事业的发展，具有极其重要的指导意义，是一份纲领性文件，为新形势下档案事业的科学发展指明了方向。二是结合村级档案业务培训班，组织村居委会档案管理员、村官传达学习《意见》精神，宣传档案资源体系建设、利用体系建设和安全体系建设，充分认识贯彻落实《意见》的重要意义，全面把握《意见》的精神实质和主要内容。

（三）制作出版“国际档案日”宣传栏。以板报、墙报的形式，制作档案法律、法规知识教育宣传栏，广泛宣传档案法律、法规及规章制度，宣传档案工作的历史、传承和作用，使档案转化为影响大、受众多、流行广的大众文化产品，提高宣传效率。

（四）结合市《2016年普法依法治理工作要点》全面开展学法活动。组织全局人员全面、系统的学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、国家档案局第8、9、10号令及《省档案管理办法》等，宣传档案法律法规，宣传档案部门坚持改革创新，服务经济建设与和谐社会建设的新举措新经验和好做法，增强全局干部职工的档案法制意识。

（五）严格依法治档。一是定购国家档案局绘制印刷的《档案管理违法违纪行为处分规定》宣传挂图，向社会公众宣传档案法规，提升公民档案法制意识；二是学习贯彻监察部、人力资源社会保障部、国家档案局联合印发第30号令《档案管理违法违纪行为处分规定》，严格查处违法违纪行为。全面落实《市档案系统“六五”法制宣传教育规划》，深入开展普法依法、以法治档工作，努力提高档案工作者法律素质，提升全局法治化管理水平，全力推进法治档案事业，为档案工作实现科学发展、绿色崛起做出新的贡献。

第2篇：工作日报告范文

××××自然资源局:

为认真贯彻落实国务院、自治区、呼伦贝尔市安全生产电视电话会议精神，为春节、“十四冬”营造安全稳定的社会环境，根据呼伦贝尔市自然资源局、根河市委、市政府安排部署，现将“迎冬运 保安全”安全生产百日攻坚阶段性工作报告如下。

一、严格按照“迎冬运 保安全”安全生产百日攻坚工作方案要求，切实加大对矿山企业安全生产工作的监督力度

近日我局抽调矿管办、监察大队相关组成的检查组再次分别深入到各矿山企业就严格落实安全生产“五个常态化”工作机制，扎实做好安全生产“百日攻坚”各项工作情况进行了全面的督促检查，全力确保安全生产形势持续稳定。

二、严格落实值班值宿制度

为确保矿山企业在停产期间和春节、“十四冬”期间安全稳定，我局已安排专职人员对矿山企业每天不定时电话抽检值班值宿情况，同时要求矿山企业对值班记录表微信上报。

第3篇：工作日报告范文

一、交易流程及时限

1、交易登记和受理：项目业主在建设工程交易股领取并填写进场交易登记表，按交易登记表规定内容提交资料，交易中心对交易资料审核受理并发放受理通知书（办理时限：即时办理）

2、制作比选公告：交易中心根据业主单位提供的比选申请人资格条件及标准制作比选公告。（办理时限：即时办理）

3、比选公告备案：由业主单位将比选公告送发改部门审查备案后交回交易中心。

4、公告：交易中心将备案后的比选公告上传挂在四川日报比选网上。施工、勘察、设计、监理挂网3个工作日（机构合格法4日、评分法5日）。（办理时限：2个工作日）

5、组织比选：交易中心按照交易文件规定的时间组织比选活动，随机抽取确定中选人。（办理时限：即时办理）

6、发放中选通知书：业主单位制作并向中选人发放中选通知书。（办理时限：即时办理）

二、应提交的资料

1、交易委托书

2、发改局立项批复；

3、提供交易条件、资料（经审查的全套施工图纸；满足招标要求的工程量清单；经财政投资评审中心评审过的报告；注：勘察、设计、监理、机构比选不提供工程施工图和工程量清单）；

4、提供交易方式资料（项目审批部门招标事项核准、招标条件确认书）；

三、咨询服务电话

工程建设交易股电话：0830-7771135

四、投诉举报电话

古蔺县纪委监察局：0830-7205144

古蔺县招标投标监督管理办公室：电话0830-7200564。

比选申请人服务指南

一、交易流程及时限

1、报名：比选申请人在四川日报招标比选网查看公告，下载项目资料、比选要求，网上报名并按比选公告要求提交投标保证金。（办理时限：即时办理）

2、参加比选活动：比选申请人在报名截止前，按比选公告指定开标地点现场签到并参加比选活动。交易中心按规定程序随机抽取确定中选人。

3、发放中选通知书：业主单位制作并向中选人发放中选通知书。（办理时限：即时办理）

4、办理保证金退付手续：交易中心制作比选保证金解冻申请函，经业主单位加盖公章后上传四川日报比选网进行保证金的退付，中选人的保证金由业主单位按规定退付。（办理时限：即时办理）

二、应提交的资料

拟任项目负责人应在随机抽取开始前，应持按比选公告所要求提供的资料到现场参与比选活动。

三、收费依据及标准

无

四、咨询服务电话

工程建设交易股电话：0830-7771135

五、投诉举报电话

第4篇：工作日报告范文

一、实行会商机制。切实落实“菜篮子”行政首长负责制，按照“市场主导、政府调控，统一领导、分级负责，分工协作、密切配合”的原则，由县政府分管物价工作的领导负责，建立由县物价局、财政局、畜牧局、经济商务局、工商行政管理局、质量技术监督局参加的生猪市场调控应急会商机制。各乡镇、各部门要密切配合，按照职能分工做好各项生猪市场调控工作。

二、明确调控目标。生猪收购价格与玉米收购价格、仔猪价格与屠宰企业出厂的白条肉价格等比价预警指标、预警区域和主要调控目标，按国家六部委制定的《防止生猪价格过度下跌调控预案（暂行）》执行。我县调控的辅助目标是生猪存栏不低于40万头；全县能繁母猪存栏不低于3.5万头。各乡镇、各部门采取综合调控措施，促使各项指标保持在合理范围内。

三、搞好信息监测。物价、畜牧、经济商务等部门要明确专人负责生猪市场信息监测工作。县物价局每周一、四对生猪收购价格、玉米收购价格信息进行监测；县畜牧局每周对仔猪价格、每月对生猪存栏量、母猪存栏量信息进行监测；县经济商务局每周对屠宰企业白条肉出厂价格、每月对生猪定点屠宰量信息进行监测。各部门要通过建立网络信息平台，做好信息互通与反馈工作。按部门分工对生猪市场信息数据统一发到：邮箱，由县物价局汇总后再反馈给各部门。报送时间：为每周一报送上一周的数据，每月第一个工作日报送上一月的数据，每季度第一个工作日报送上一季度的数据。

四、落实工作责任。农业行政主管部门负责加强饲料安全监管；畜牧兽医行政主管部门负责动物防疫监管，加强疫情监测，建立健全重大动物疫情预警机制；经济商务部门加强屠宰环节病害猪（肉）无害化处理的监管。畜牧、经济商务、质量技术监督部门按照各自职责强化猪肉及其制品检疫和检验制度，严禁未经检疫、检验或检疫、检验不合格的猪肉及其制品流入市场。经济商务、工商等相关部门依法查处屠宰加工和销售病害猪肉和注水肉等不法行为，规范生猪市场交易行为和流通秩序。物价部门会同财政部门清理整顿在生猪饲养、运输、屠宰和猪肉运输、销售等环节的不合理税费。物价部门加强生猪市场价格行为监督检查，维护正常的市场价格秩序。

第5篇：工作日报告范文

美国印刷报纸机遇与挑战并存

美国印刷报纸发行量受经济危机的影响和互联网的冲击一直处于下滑状态，近两年，一些美国报业集团已开始进行重大的组织变革并拓展各种新收入来源。2012年，美国1380份日报中已有450份接受了数字付费计划，这不仅包括享有较大市场份额的知名报纸，也包括一些小型报纸。目前，美国印刷报纸仍面临严峻考验，挑战与机遇并存。

1.印刷报纸广告收入下滑

美国印刷报纸广告收入与支出均呈下滑趋势。皮尤研究中心的《2013年美国新闻媒体状况》显示，2012年美国印刷报纸广告收入为191.84亿美元，同比下降7.3%；而网络广告收入达到33.43亿美元，同比增长2.9%。2012年全年广告总收入为225.27亿美元，同比下降5.9%。

2.报纸总发行量稳中有升

美国报纸发行量经多年的连续下降，2012年由于数字报纸付费走俏，报纸总发行量稳中有升。《2013年美国新闻媒体状况》指出，2012年9月，美国市场排名前25位的报纸发行量有降有升，如华尔街日报总发行量为2293798份，较2011年同期的2096169份增长9.4%。

2013年美国报纸发行量较上年有了较大改观，美国新闻媒体审计联盟的报告显示，2012年3月～2013年3月，参与统计的美国593份报纸的工作日版每日发行量同比下降了0.7%；而2012年10月～2013年3月，这些报纸的工作日版每日发行量同比下降了0.2%。

3.印刷报纸的读者数量减少

美国印刷报纸不仅发行量在下降，其读者数量也在减少。市场调研机构斯卡伯勒公司的调查显示，2012年，在五大湖沿岸地区和东北部的一些城市，成年人阅读纸质报纸的比例为50%左右，南部和西南部为23%，全国为35.7%，即只有近四成的成年人阅读纸质报纸。

美国印刷杂志峰回路转

美国印刷杂志虽然面临着重重困难，但比印刷报纸要好很多。美国印刷杂志协会（MPA）统计的数据显示，2013年第一季度美国至少推出了45种新杂志以及146种特殊兴趣的出版物，同时杂志的读者数量、广告收入与支出情况等均好于2012年。

1.广告收入小幅增长

Marketing Charts网站在《第一季度美国传统媒体广告动态支出》一文中指出，2013年第一季度美国印刷杂志的广告收入小幅上扬，同比增长0.6%。其中，周日杂志的广告收入同比下降3.7%，地方杂志同比下降5.7%，B2B杂志同比下降4.1%，消费类杂志同比增长1.8%，西班牙语杂志同比增长12.0%。美国杂志媒体协会公布的数据也显示，2013年第一季度美国消费类印刷杂志的广告收入较2012年第一季度的41.3亿美元增长了0.5%，虽然周日印刷杂志的广告收入同比下降了3.7%，但印刷杂志整体的广告收入仍同比上升了0.2%。

美国杂志媒体协会通过调查美国58种杂志的印刷版及平板电脑上的广告发现，2013年第一季度印刷广告页和平板电脑广告单元较2012年同期增长7.5%。其中印刷广告页达到10707页，同比增长0.2%；平板电脑广告单元达到5961单元，同比增长23.6%。

第6篇：工作日报告范文

为深入贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实《*省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》，不断加强党的执政能力建设，促进依法行政，规范我县招投标活动，建立与社会主义市场经济发展要求相适应的招投标运行机制，解决我县招投标管理、监督、运作方面存在的问题，优化政务环境、投资环境、提高工作效率，节约资金，从源头上预防和治理腐败。经县政府研究同意，现将加强和规范我县招投标管理工作有关事项通知如下：

一、招投标范围

凡是本县范围内，全部使用国有投资以及国有资金占控股或主导地位的房屋建筑工程项目，市政工程项目，信息化重大项目，装饰装修、管线铺设、设备安装、新建、扩建、改建及技改工程，重点建设工程项目包括水利、交通、电力、电讯、消防、园林等专业工程项目。标准是各类建设工程在20万元以上（含20万元），房屋建筑工程面积500㎡以上的工程，均须实行公开招标，开发商自筹资金的工程项目可采取邀请招标。

二、招投标申报程序

（一）依法必须进行招标的各类建设工程，应先进行审批或由县发改委立项核准。

（二）工程审批或立项核准后，必须进行工程初设或施工图设计。

（三）工程建设招投标前必须落实工程选项款的70%的建设资金，并向县发改委申请招标核准，县发改委对工程法人或建设单位拟定的招标范围、招标组织到招标方式、招标收费和招标初步方案等招标事项和内容实行统一标准，并核准招标公告的公布地点、公布媒介、公布范围。

（四）核准后凭招投标核准书到招标监督机构即监察机关书面告知

（五）向监察机关告知后，监察机关、发改委等有关部门将对整个招投标过程进行全过程监督。

（六）对国家公共或融资工程，招标人确定中标人后，应当在15个工作日内依法向县监察机关和县发改委提交招投标报告。

三、招投标原则

工程建设招投标，必须遵循公开、公平、公正、择优、诚实和守信的原则，坚持投标的平等性、评标的公正性和定标的合理性。

四、招标方式

（一）公开招标。由招标单位通过报纸（*法制报、*日报、南昌日报、南昌晚报、经济晚报、信息日报）、有线电视、张贴公告等形式信息，对50万以下的工程项目可以通过报纸或县有线电视公告信息，对50万以上的工程项目一定要通过报纸公告信息，选择3家以上具有承担该项工程投标资格的施工企业参加。

（二）邀请招标。经招投标统一管理办公室同意后，由招标单位以投标邀请书的形式邀请3家以上（含3家）具有承担该项工程投标资格以及信誉良好的施工企业参加投标。

五、评标办法

为规范工程施工招投标评标行为，维护招投标当事人的合法权益，省建设厅已制定了二种评标办法。即：《经评审的最低投标价法》和《综合评估法》。

（一）经评审的最低投标价法，是指投标人技术标编制符合工程项目技术要求，其投标报价经评标委员会评审后认可为合理最低，确认为经评审的最低投标报价，并将其确定为中标人或第一中标候选人（详见附件一）。

（二）综合评估法，是指投标人技术标、商务标和综合素质最大限度地满足招标文件的规定，经评标委员会综合评估量化计分，得分最高者为中标人或第一中标候选人（详见附二）。

凡全部使用国有资金或者国有资金占控股或者主导地位的招标项目必须采用经评审的最低投标价法评标。

六、监察机关监督内容

（一）建设工程项目立项的情况；

（二）建设工程项目招标方式、组织形式、招标公告的核准情况。重点监督招标方式的核准是否符合法规；

（三）资格预审的情况。资格预审文件编制、资格预审文件核准、资格预审情况，以及资格预审结果的核准、公告和发出预审合格通知的情况。重点监督是否存在抬高门槛或降低资质要求等排斥潜在投标人的情况；

（四）建设工程项目招标文件编制、核准情况。重点监督招标文件中评标标准和办法的公平、公正性；

（五）截标、开标情况。主要把握超过规定时间不得接受投标文件，开标时，投标人数量在三家以上；

（六）评标委员会产生情况。其中业主指定的评委不得超过评委总数的三分之一，评委的产生要做好保密工作；

（七）评标情况。评委评标必须独立、客观、公正，评标委员会必须及时提交评标报告；

（八）定标情况，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人，招标人应当将中标人和中标条件公示2个工作日后，再向中标人发出中标通知书，招投人应当将中标结果通知投标人；

（九）施工合同签订情况。合同条款应当与招标结果一致，将按规定交纳农民工工资保证金和确保不拖欠农民工工资列为合同的必备条款；

（十）合同履行情况。主要管理、技术人员及机械设备应当与招标结果一致。

第7篇：工作日报告范文

审计依据的文件

审计部门开展水利项目资金招投标审计，可以依据的相关文件有《中华人民共和国招标投标法》、《江西省实施〈中华人民共和国招标投标〉办法》、《江西省水利工程建设项目招标投标管理暂行办法》（赣水建管字［2010］236号）、《关于变更招标公告指定媒介的通知》（赣发改政策字［2009］304号文）等。

招投标过程重要事项审计

1.项目资金是否达到招标要求。按规定我省的水利工程项目包括勘测、设计、施工、监理以及重要设备、材料采购，施工单项合同估算价在100万元以上；重要设备、材料的采购，单项合同估算价在50万元以上；勘测、设计、监理等服务采购，单项合同估算价在30万元以上；或项目总投资额在1 000万元以上的都要进行公开招标。如小农水重点县项目均属超过1 000万元的项目，其工程施工和砼U型槽采购均应公开招标。

2.是否委托符合资质的招标机构办理招标事宜。查看项目建设单位与招标机构签订的合同，注意建设项目单位是不得以任何名义从招标机构所出售的资格预审文件、招标文件费中提取费用的。查看项目单位资金来源情况，如果有从招投标公司取得的收入一定要注意核实是否为违规收费。

3.查看的招标文件是否合规。根据赣发改政策字［2009］304号文和省水利厅的相关文件，水利项目采用公开招标方式的，招标文件必须在《江西省招标投标网》，为扩大公告面也可以在《江西日报》、《信息日报》、《江南都市报》，但公告内容必须一致。公告的媒介是不负责对公告内容进行审核的，审计人员还须仔细认真审核。首先看公告中招标文件或资格预审计文件出售之日至停止出售之日止，不得少于5个工作日，有的工程项目为了达到地方保护目的减少潜在投标人数量，违反规定将获取招标文件截止日期定为招标公告的次日或1～2天，使得大多数有竟争力的外省市企业无法参与投标；其次看投标项目是否合理划分标段，水利项目存在时间紧、任务重的情况，但不得以此为借口将一个标段设立几个中标人，达到规避招标的目的；最后看招标人是否给投标人编制招标文件留出合理的时间，自获取招标文件之日起至投标人提交投标文件截止日期止，最短不得少于20日。

4.开标、评标、定标的审计。审计人员若能参与全部开标、评标、定标的事中审计，无疑能起到很好的监督作用。但在实际工作过程中，受各方面条件的约束，事中审计难以全面开展，所以审计人员只能就被审计项目提供的招标报告、所保存的各潜在投标人递交的投标文件进行查看。评标委员会一般由5名水利工程评标专家，其中招标人代表不得超过1人，招标单位负责人不得担任评标专家；评标委员会经过评审，从合格的投标人中排序推荐中标候选人。无特殊情况，招标人确定排名第一的中标候选人为第一中标人，经相关网站公示5天后，无质疑、投诉情况，招标人在3个工作日向其发出中标通知书，同时将中标结果通知所有未中标的投标人。在审计过程中要注意查看潜在投标人是否存在围标、串标情况，如几个投标文件内容雷同、错误出处一致、缴纳招标保证金为同一个人（或公司）；看招标人是否在评标委员会推荐的中标候选人以外确定中标人；看招标人与第一中标人是否签订合规合同；看中标人放弃中标项目的，是否有书面申请，是否违规退回履约保证金等等。

第8篇：工作日报告范文

[中图分类号]R19[文献标识码]C [文章编号]1673-7210（2007）11（b）-130-02

预防保健科对于公共卫生和大众健康来说，占有举足轻重的地位，承担着大量的疾病预防控制、项目监测、健康宣教、母婴保健、放射防护等公共卫生职能。随着2003年的“非典”、2004年的猪链球菌感染和2005年的禽流感的不断暴发流行，国家对公共卫生的重视力度是越来越大，预防保健工作的任务也就越来越重。那么，怎样才能在人员有限的情况下更好地搞好预防保健工作，来提高传染病报告的及时率、降低传染病的漏报率，以及提高疾病预警监测能力和突发公共卫生事件报告的及时率，提高母婴保健质量，降低孕产妇和新生儿死亡率呢？笔者通过近4年的学习和探索，总结出了一套新方法，并取得了良好的效果。

1 加强学习，尽快掌握预防保健工作职责和业务知识

首先，通过翻阅、整理文件、资料，了解预防保健工作内容和职责。然后，根据工作内容和职责理清工作思路，对急办的工作和重要的工作逐一进行相关学习和掌握，在很短的时间内，笔者学习和掌握了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、《传染病诊断标准》、《放射防护条例》、《国家信息系统报告管理规定》、《孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告管理制度》及其他相关制度和规定等。然后，根据所学的知识有条不紊地开展工作，很快取得了显著的效果。

2 争取领导支持，让各项工作得以顺利开展

刚开始接受此项工作，觉得任务很重，困难很多，要搞好这项工作，必须要有专用电脑、专报网络和专用电话、传真机等。笔者向领导申请，领导很快批准购买电脑和建立专网，并协调了电话和传真机。因为要执行“零报告”、“日报告”和节假日值班制度，笔者一人既是管理者又是执行者，没有人替班，得天天值班，没有休息时间，向领导反映后，领导很快给笔者安排了临时值班人员。虽然没有直接增加人，但至少解决了燃眉之急。开始实行传染病网络直报时，医生不能及时报卡，经常影响网络直报的及时率，而且空洞的管理有难度，笔者就向领导建议：制定预防保健质量考核细则，实施考核奖惩措施，并将预防保健工作纳入医疗质量月考核内容，领导很快同意了，于是预防保健科就和医务科、护理部、感染科一样有了管理权，使预防保健的管理职能也落到了实处。还有上级下达的各项指令性任务，对于以业务为主的综合医院来说，如果不争取领导的支持，执行起来是非常困难的，也很难得到医务人员的配合。每当这时，笔者都会将上级的开会精神及时地向主管领导汇报，并提出自己的想法和建议，从而都能很好地得到领导的认可和支持。对于有些执行起来难度较大而又要院委会讨论的工作，笔者通常是写出报告材料提交院办，这样，院委会很快就会将讨论结果下达，提高了办事效率。另外在领导的大力支持下，我科与医务科、感染科、护理部及市场部等业务科室均能很好的协作，预防保健各项工作得以顺利开展。

3 加强督导检查，提高预防保健质量，降低传染病漏报率

由于综合医院是病人和病菌密集的地方，且科室繁多、分布广泛，稍有疏忽，就有可能发生传染病的漏报，甚至还可能导致传染病的传播和流行，所以，必须以防为主。首先建立下科检查记录本，将每日下科室查看门诊日志及各种登记的情况进行记录，以便及时发现有无传染病的漏报、迟报和经常性的回顾查看等，对发现的问题随时进行分析总结和及时弥补纠正，还做好当天查看标记等；每月还对住院病例、出院登记、检验记录等进行查看，以便将当月发生的传染病及死亡漏报病例等及时补报，这样严格控制了传染病的迟报、漏报和瞒报现象。每次下科室检查均要做好检查记录，每月将检查情况进行汇总、分析、考核，并将考核结果向主管领导汇报后上交院办进行考核奖惩，每季度还将预防保健工作质量编入医院医疗质量信息简报中，使科室能及时了解工作任务完成情况和存在的问题，从而提高了预防保健工作质量，降低了传染病的漏迟报率，达到了及时控制传染病传播和流行的目的。

4 改进工作方法，合理支配时间，认真完成任务

自2003年暴发“非典”、2004年发生“人-猪链球菌”、2005年暴发“人禽流感”以来，国家对公共卫生的重视力度在不断加大，对预防保健工作的要求也越来越严，预防保健工作人员的职能也在不断的增多，而两院合并和合并后医院业务的快速发展也给预防保健人员的工作带来了更多的不便和难度。要想搞好此项工作，必须改进工作方法和合理安排时间，才能一人完成一天两次的A、B两区的传染病及死亡病例的收卡和网报，还有农药中毒、食物中毒、出生缺陷和孕产妇、5岁以下儿童死亡等的调查、报告，以及很好地进行健康教育专栏管理和完成预防保健科办刊任务，还有三大传染病控制项目及“两脑”监测项目的顺利实施，以及AFP、预防接种的监测、管理和上报等。首先制作工作日志记录本，将上月工作完成情况和下月工作安排进行记录，并将近期待办、急办和已办的工作进行记录。每天上班时首先在工作日志上记下当日工作重点，然后，按照轻重缓急逐一去完成，下班时再将完成情况在日志上做好记录，同时，将每日收集的资料在当日进行记录、整理和归档。只有把平时的工作做好、做细、做扎实了，才能避免临时抱佛脚的现象发生，这样就不怕上级部门的经常性、随时性的检查了。

5 加强管理，严格培训，提高医务人员的传染病防治水平

自笔者接管预防保健科工作以来，每年都要举办1~2次的传染病防治法律法规及重点传染病防治知识的全员培训和1次新上岗人员传染病防治知识培训，平时还经常上网查信息、资料。一旦有新的政策、规定出台，我院立即组织相关科室人员学习，以便及时发现疫情和控制疫情。几年来，通过加强管理和严格培训，严格落实预检分诊制度和学习各种法律法规，使医务人员的法律法规意识有了明显的提高，传染病的诊断水平和归口管理也取得了显著的效果。2006年12月，我院还成功诊断和救治了1例全国首例重症B群流脑病例，且没有发生医院交叉感染和传播。现在全院医师均能很好地执行预检分诊制度，发现传染病能及时的请传染病科医师会诊和确诊后转诊，再没有为抓经济收入而争收争看传染病的现象，传染病的迟报、漏报和瞒报现象也几乎不存在了。

第9篇：工作日报告范文

日常生活中的医疗纠纷，有很多是由于患者最初投诉无门、在医院各部门间被“踢皮球”，最终导致矛盾激化而酿成。近日，卫生部组织制订的《医院投诉管理办法》开始公开征求意见。该办法规定：医院对患者投诉要实行“首诉负责制”，而投诉人则应“依法文明表达意见和要求，不得干扰正常医疗秩序”。

办法规定的“首诉负责制”，就是说投诉人可以到医院任何部门投诉，接待人应先做好解释疏导和投诉记录，及时将投诉意见转至医院投诉管理部门：投诉人无理取闹劝阻无效或投诉人捏造事实、诬告陷害他人的，医院应向卫生行政管理部门报告。对于采取违法行为的投诉人，医院应依法向公安机关报告。

办法还规定。二级以上医院由主要领导分管医院投诉管理工作。原则上应配备专职工作人员。医院要在显著位置公示投诉管理部门及其联系方式。投诉接待人员应认真听取投诉人意见，核实相关信息，并填写《医院投诉登记表》。医院投诉管理部门接到投诉后，在查清事实、分清责任的基础上提出处理意见，并以书面形式反馈投诉人。对于情况较复杂，需调查、核实的投诉事项，一般应于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或处理意见。需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项，应于15个工作日内向投诉人反馈处理情况或处理意见。

据《光明日报》文／胡其峰

医保告别“民营歧视”

从8月起，北京市基本医保定点医疗机构又将增加75个新“成员”。其中有34家营利性医院，占总数近一半。

这个消息足以让民营医院欣喜若狂。在此之前，北京市医保定点医疗机构共有近2000家，民营医院所占比例不过5％。而从北京市范围看，民营医疗机构的数量早已超过了公立医院的数量。

一边是公立医院超负荷运转，病人抱怨看病难，医生也是叫苦不迭，另一边的民营医院坐守空空荡荡的诊室，在为“病源”发愁。如此反差鲜明，直接导致的后果，就是大量医疗资源的闲置和浪费。

对大多数病人来说，一家医院如果并非医保定点，即使硬件环境再好，服务再周到，医生医术再高超，也没有足够的吸引力，因为在这里看病买药需要完全自费。人们常常诟病的民营医院虚假宣传、雇用医托等罪状，很大程度上就是为了解决生存的问题。因为没能纳入医保，很多病人被拒之门外，而为了争夺“病源”，民营医院只能依赖广告招徕病人；因为经营不规范，劣迹斑斑，所以民营医院进入医保难上加难――如此一来，很多民营医院陷入了恶性循环。

对民营医院来说，“医保定点”这块牌子，不仅仅能给他们带来更多病人，还代表了一种荣誉。更重要的是，给众多的民营医院投资者带来了曙光――无论“公立”“民营”，医院都是平等的，只要能够为老百姓提供优质的医疗服务，就能获得社会的认同和肯定。

(据《京华时报》文／刘元星)

职业病赔偿裁决权应回归法院

新密农民工张海超“开胸验肺”事件，让人开始关注职业病诊断及鉴定制度。张海超之所以不能及时被诊断为职业病，主要原因并非《职业病防治法》的规定，因为该法并没要求劳动者在申请时必须提供工作证明等资料，它只是笼统规定诊断机构有权要求用人单位和劳动者提供与职业病诊断、鉴定有关的资料，时间上也没有明确规定。

但是《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条，对劳动者申请职业病诊断、鉴定的“门槛”作了明确规定。这些“门槛”包括职业史和既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。这使申请人陷入难以鉴定的尴尬境地。同时，高额的诊断鉴定费，也让申请人望而却步。