设计企划方案精选(九篇)

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第1篇：设计企划方案范文

关键词 无负压；无吸程；投资分析

中图分类号TU99 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2012）71-0017-02

1 工程概况

该工程为住宅楼工程，共25层2栋，18层6栋，建筑物高度78m，供水分区：1层～3层由市政管网直接供给，4层～15层由中区无负压供水设备加压。设备服务户数492户。16层～25层由高区无负压供水设备加压。设备服务户数187户。工程中生活给水水源由市政自来水给水管网供给，且水质符合国家《生活饮用水卫生标准》要求。其生活引入管引入一条DN150的给水管，用水高峰期自来水压力约为0.25MPa。

无负压（无吸程）给水设备可充分利用市政给水管网的压力，创造了巨大的经济利益，显著地降低了二次供水用户的用水费用。

2 设计原则

该工程本着以节能、环保、降低运行费用、便于维护管理、技术先进合理、运行安全可靠等原则，方案中生活给水系统选用WWG无负压（无吸程）管网增压稳流给水设备（三利产品）直接与市政自来水串联，我技术人员通过严格计算，采用该设备可以取消生活水池，彻底解决水质污染。

3方案设计依据

1）本工程的基本资料（甲方提供的供水资料）；

2）《建筑给水排水设计规范》GB50015-2003；

3）《高层建筑给水排水设计手册》（第二版，湖南科学技术出版社出版）；

4）《给水排水设计手册》第2册（核工业第二研究设计院院主编，中国建筑工业出版社出版）；

5）《三利产品设计手册》。

4 方案选型

结合本工程生活用水特点，考虑到设备水泵的性能，对该工程中的给水设备经过严格的选型和考核，现选用WWG无负压（无吸程）管网增压稳流给水设备。

中区设备型号：WWG66-54-2

配用水泵型号：CR32-4二台格兰富水泵

水泵参数：Q=33m3 /h H=54m N=7.5kW

稳流补偿系统CYQ 一套

真空抑制系统ZBQF 一套

智能控制系统一套（配套变频器品牌：日本三肯，低压电器：施耐德）

高区设备型号：WWG36-96-2

配用水泵型号：CR15-9二台格兰富水泵

水泵参数：Q=18m3/h H=96m N=7.5 kW

稳流补偿系统CYQ 一套

真空抑制系统ZBQF 一套

智能控制系统一套（配套变频器品牌：日本三肯，低压电器：施耐德）

5 无负压与传统供水设备优缺点对比

6 运行费用及投资对比分析

6.1 运行费用分析

传统设计供水方式：将自来水放入生活水箱，再用变频设备加压向各用水点供水，该供水方式存在着自来水原有供水压力被白白浪费，而且水箱存在着严重的二次污染。传统设计方案中所设置的水箱需要定期清洗（扫）和处理，按广东省的城市供水条例规定，水箱应每季度清洗一次。同时，因为水箱不是全密封结构，在管理上还存在着对供水安全的担忧，并需要相应增加必要的安全防护措施费用。

而WWG无负压（无吸程）给水设备与自来水输水管网直接串接，可以充分利用自来水管网原有压力；采用三利独有的优化智能变频控制技术，设备的电机泵在微机控制下，根据自来水的压力调节电机的转速，只对自来水的进水压力和所需压力进行补压，不做无用功，节能效果显著，与传统设计的采用常规继电器接触器控制的给水设备相比，节电可达20%～90％以上。其节能分析如下：

选用WWG型无负压（无吸程）管网增压稳流供水设备可充分 利用自来水管网的原有的压力，在此基础上差多少补多少。该工程自来水市政管网用水高峰期时的供水压力为0.25MPa，进入地下室无负压供水的压力约有0.3MPa。在充分利用自来水供水压力后，综合节能大约在30%左右，对此工程而言，加压部分最高日用水量按700m3计算，

节能分析如下：水泵电耗：W=γQH/η

式中：γ-水的容重，9.8kN/m3；Q-流量m3/s；

H-水被提升的高度m；η-水泵机组的效率

水泵机组的效率为 η=η泵 ×η传×η电= 0.82×0.95×0.9≈0.70。

其中：η泵为水泵效率；η传为传动效率；η电为电机效率。

结论：采用无负压供水方式与传统供水方式相比，每天可节省水泵耗电为：W2=9.8kN/m3×700m3×30m/（3600×0.70）=81.6kW·h。

每度电电费按照0.8元计，每年可节省电费约：81.6 kW·h×0.8元/ kW·h×365≈2.4万元。

6.2 水箱清洗费用

按有关规定，每年需清洗四次以上，需要大量的人力物力，造成不必要的资源浪费，清洗一次还需停水半天，给生活带来不便。选用WWG无负压（无吸程）管网增压稳流设备可接节省清洗费用约E≈1.2万元/年。

6.3 管理及维护费用

WWG无负压（无吸程）管网增压稳流设备，采用全自动运行，不需专人值守，在系统设定的供水压力下，全智能运行，水泵自动切换，设备质量可靠，维护管理运行极为简单方便。仅此一项选用WWG无负压（无吸程）管网增压稳流设备可节省维护费用1.20万元/年+人工费用2.4万元/年=3.6万元；

综上所述：采用WWG无负压（无吸程）管网增压稳流设备与传统供水方式相比，年可节省运行管理费用约在7.2万元左右。按照设备寿命25年计算，可节约运行管理费用180万元。

原设计供水系统投资情况分析：

1）就本工程而言，按照原设计：

（1）1个不锈钢水箱总容积共120m3；

（2）1套变频供水设备；

（3）1套消毒设备（按照规范）；

（4）水箱配套设施。

2）原设计投资分析

（1）水箱价格按2 500元/m3估算按照国家标准生活水箱需SUS304不锈钢，则水箱需投资2 500元/m3×120m3=30万元；

（2）因为自来水水质二次污染而加设紫外线臭氧一体化消毒设备，需投资消毒设备一套，总费用约4万元；

（3）原设计采用2套变频给水设备吗，按照高档配置，设备投资大约在30万元以上；

（4）可以省掉水箱浮球阀及配套阀门，包括管道及施工费用，总计约3.5万元。同时省掉浮球阀杜绝了跑水现象。

参考文献

[1]建筑给水排水设计规范GB50015-2003.

[2]高层建筑给水排水设计手册[M].2版.湖南科学技术出版社出版.

第2篇：设计企划方案范文

七（1） 班

一、 指导思想：

班级文化自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。 班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点，也是形成良好班风的载体和平台，更是学生动手操作，发展个性，创设自我教育载体的阵地和园地。建立良好的班级文化，可以逐步培养学生良好的行为习惯，增强学生的综合素质，从而创建良好的班风，形成一个具有凝聚力的班级。

二、班级文化建设的主题：

优秀是一种习惯

三、目标任务：

学习勤奋有上进心　 言行文明有感恩心

做事勤恳有责任心 做人踏实有自信心

四、实施内容

1、制定班约、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。

2、培养学生诚实、守信的优秀品质。

3、培养学生自主学习的能力，掌握科学研究及解决问题的科学方法，在班级中形成学习的氛围。

4、建立班级值日岗位责任制，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感。

5、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识，增强班级凝聚力。

6、创设班级和谐的人际关系，学生平易近人、懂礼貌、守纪律、理解同学、理解教师 、待人公平。

7、教室、板报的布置，营造良好的教育环境。

8、注重仪表美。

五、具体实施过程

（一）建设班级制度。

班级制度是班级文化建设的保证，也只要在制度的规范下，学生才能得到更好的发展。

1、开学初期制定班风，班级口号，班训和班级公约。

班风：求真求实，求精求美

班级口号：先做人，后求知

班训：诚信待人

班级公约

（1）遵守校规校纪，热爱校园，热爱班级。

（2）遵守班级制度，遵守纪律，自主学习。

（3）尊敬师长团结同学，积极互帮互助。

（4）热爱班集体，有高度的集体荣誉感。

（5）排队、自习不随意讲话。

（6）爱学习，勤思考，守纪律，讲礼貌。

（7）合理利用课间时间，营造班级良好学习氛围。

（8）作业及时完成，讲求质效，掌握良好的学习方法。

（9）课后独立高效地完成作业的同时多做课外书。

2、建立有效的班干部队伍

班委成员由班长、学习委员、卫生委员、宣传委员、纪律委员，体育委员组成，从学习、纪律、卫生、两操、行动礼仪等各方面进展分管鞭策，做好老师的助手。把全班分成五个小组，由小组长负责组内事情。同时，对班干部的工作和管理水平由其余同学进行民主评定。互相监督，一同提高。

（二）强化学生的规范意识，让学生在规范中成长。

规范是约束学生行为的最好手段，也是最有效的实施依据。从开学起，利用班会课、班级活动课引导学生学习各类学习规范，并在学生的具体行为中以规范加以监督和督促。

1、每月就行为规范内容确定一个学习和执行主题，以帮助学生以极短的时间履行规范。

2、每天值日班长就当天的行为规范实施情况进行通报。

3、每月对履行规范的情况进行自评和互评。

4、每月围绕本月主题的实施情况评选出班级之星。

5、召开一次《文明礼仪伴我行》的主题班会。

（三）、优化班级文化环境，创设文化氛围。

教室布置要人性化，努力营造和谐氛围：将教室布置成阅览室、活动室、作品展览室、学习园地、竞争舞台等综合场所。

1、保持教室卫生

优美的教室环境能给学生增添生活与学习的乐趣，消除学习后的疲劳。更重要的是：它有助于培养学生正确的审美观念，陶冶学生的情操，激发学生热爱班级，热爱学校的感情。另外优美的教室环境还可以增强班级的向心力、凝聚力。因此，在班级环境文化建设上，要重视教室环境的美化，督促同学搞好班级环境卫生，保证教室“地无纸屑、窗无灰尘”，以创造一个整洁的学习环境。这看似简单的工作，却需要全班同学的长期努力，要持之以恒地与乱吐、乱扔等不良行为作斗争，从中培养同学的卫生习惯。

2、精心布置心愿墙，把它设计成海洋的形态，而每位学生的理想、目标、心愿等都写在一张鱼形纸片上，寓意在知识的海洋中放飞梦想，在知识的海洋中追波逐浪，为实现梦想努力拼搏！

3、精心布置展示平台，专门展示本班或同学获得的奖励，使同学树立“班兴我荣，班衰我耻”的爱班之情，同时也激发了他学习热情。

4、张贴学生生活照片，学生画得好的作品，兴趣活动组做的手工，漂亮的书法作品，学生写的优秀作文等等，让学生觉得我和他们一起精心布置的不仅仅是教室，而是一个温暖的家。这样学生既乐于用自己的心思美化班级，又热爱班级的环境。并且在不知不觉中养成了爱护班级环境卫生，爱护公共财产的好习惯。

5、精心布置交流平台，让同学分享他的快乐或为其解忧。

6、建立图书角，一方面给同学们足够的物质资源，每门功课提供一定数量的参考书，另一方面为缓解学生的压力，提供适量的课外读物，如学习报、优秀作文等等，并建立严格的借阅制度，有专人记录，培养学生爱护书籍的好习惯。

7、创编班报

让学生编写小报施展各自的才华，倾诉自己的心声，促进同学之间相互交流，促进同学们去摄取方方面面的知识。可以每月一期，以回家作业的形式，让每个学生或几人合作或自编一张“班报”。每期的班报主题由学生商议决定。可以是科技小报、漫画报、环保小报、安全小报、成语小报、英语小报、数学小报等。

8、教室的窗台摆放学生自己栽种的花草，每个同学负责管理自己种植的花卉，让学生在教室中感受大自然的气息，培养学生爱护花草的好习惯。

9、张贴班风、班训等，两侧墙壁张贴具有激励性的名人讲诚信的名言。

（四）开展丰富多彩的班级活动

1、开展富有特色的班级活动。①开展好传统教育活动②构建主体参与型的班级活动模式，由学生自主制定活动目的，自主设计活动方案，自行组织主持，自主进行活动评价。③拓宽班级教育活动空间，开展课外综合兴趣小组活动，在互动中促进交流。

2、开展各种各样的班内学习竞赛活动。从组织形式上分有：小组学习竞赛、大组学习竞赛、个人学习竞赛；从内容上分有：语文、数学、英语、政治、历史、地理和其它课外知识等方面内容的竞赛，通过学生之间的合作、竞争与互动，激发学生个体与整个班集体的学习与工作的热情，使学生的各方面都得到很大发展。

3、举办好书推荐交流会，既陶冶学生情操，也使班级充满友爱、向上的氛围，丰富学生的学习生活。

4、召开模拟科技新闻会，引导学生走向新闻，关注社会，走进社会，做到与时俱进。

5、利用制作新年贺卡的机会，让学生传达自己对任课老师的情意，培养学生的尊师品德。

6、积极参加学校组织的各类活动，增强学生的集体意识。

六、保障措施

1、 抓思想教育，用阅读指导和阅读启迪把学生从不良课外书籍和网络中引出来；

2、 抓班级常规考核，利用班干部的力量，做好班级考核，定期和家长结合，促进学生上课思考、回答问题的积极性，促使课下养成良好行为习惯；

3、 充分利用好家长学校这个平台，使家长、学校拧成一根绳，合力对学会上进行教育，促使学生良性成长；

4、和各任课老师紧密结合，多表扬良好行为习惯，多关注学生。

5、对于每个学生在班级的学习与工作的状况及成效，将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生，帮助学生及时调整自己的言行。并做到奖惩分明。

第3篇：设计企划方案范文

关键词：棚户区改造、中原油田、林海花园、玻璃钢化粪池

中图分类号：G322文献标识码： A

工程概况

中原油田林海花园二期工程中原油田的棚户区改造工程，小区地块为矩形，总用地658.168亩；小区规划总建筑面积约为60.28万平方米。规划户数为6076户，规划人口19443人。如果按照常规的每栋楼设置钢筋混凝土化粪池，需要设置的化粪池数量和型号很多，投资高，且占用的面积大，因此通过方案对比，进行优化，选择最佳的布置方式。

方案设计

材质选择

工程实际中有砖砌化粪池、钢筋混凝土化粪池、玻璃钢一体化的化粪池可以应用。砖砌化粪池施工周期满，抗渗性能差，因此设计不做考虑。钢筋混凝土化粪池是一种传统的做法，采用钢筋混凝土现场浇注。玻璃钢化粪池安装施工快捷,工期短，是近年来发展较快的新兴工艺。主要优缺点如下。

表1 玻璃钢化粪池和钢筋混凝土化粪池优缺点对比表

设计参数

林海花园二期规划人口约19443人。根据《室外给水设计规范》人均综合生活用水量平均日为200升/人.天，污水排放系数取0.85，则平均日人均综合污水用水定额为170升/人.天。

化粪池的计算：

式中：W为化粪池有效容积 m3；

W1为化粪池内污水部分容积m3；

W2为化粪池内污泥部分有效容积m3。

（1）化粪池污水容积计算

式中：Nz——化粪池设计总人数；

Q——每人每日污水定额（同每人最高日污水定额170L/人.d）；

t——污水在化粪池内的停留时间，设计取12h；

α——实际使用卫生器具的人数与总人数的百分比，住宅采用70%。

（2）化粪池污泥容积计算

式中：a——合流系数，a=0.7L/人.d；

b——污泥含水率，b=95%；

c——浓缩后污泥含水率，c=90%；

K——腐化期间污泥缩减系数，K=0.8；

T——污泥淸掏周期，按照180d计算；

布置形式对比

工程实际中有钢筋混凝土化粪池、玻璃钢一体化的化粪池可以应用。钢筋混凝土化粪池采用钢筋混凝土现场浇注，是一种传统的做法。玻璃钢化粪池安装施工快捷,工期短的特点，是近年来发展较快的新兴工艺。

2.2.1集中布置

在小区内敷设污水管网，各个楼内的污水排入小区内的污水管网，经过管网引出小区外后，在林海花园二期南侧的绿化带内设置集中化粪池。

经过计算需要设置化粪池总容积为1980m3。选择13#化粪池20个，每个有效容积为100m3，总有效容积2000m3。

2.2.2 分散布置

设计采用分散设置化粪池，每1或2栋楼设置1个化粪池。经过化粪池处理后的污水排入小区的污水管网，然后排入黄河路污水管线。经过计算，需要设置5#～12#化粪池共56个，总有效容积2266m3。

2.2.3 布置形式优缺点比较

表2集中设置和分散设置的优缺点对比表

经济性对比

采用钢筋混凝土和玻璃钢化粪池采用不同的设置方式的经济性对比如下：

表3 经济性对比表

结论

采用钢筋混凝土化粪池工艺成熟，有国家标准成熟，但采用钢筋混凝土现浇施工，施工复杂。采用一体化玻璃钢化粪池施工简单，工艺比较成熟，投资低。在平面布置上，采用集中布置在绿化带中，施工和维护的工作量小，且远离住宅楼，化粪池散发的臭味对居民的影响小，因此具有较大的优势。根据比较后，林海花园二期工程采用集中设置玻璃钢一体化化粪池，比采用分散的钢筋混凝土化粪池可节约投资197.49万元，为建设方节约了建设经费。

参考文献：

《建筑给水排水设计规范》GB50015-2003（2009年版）上海市城乡建设和交通委员会

第4篇：设计企划方案范文

关键词：信息安全；入侵检测；控制策略；日志系统

随着气象业务的不断发展，气象设备的数量不断增加，气网络面临较大的运行压力，同时由于业务需求，部分气象系统连接到互联网，通过无线网络接入到运行网络中，给运行业务带来比较大的安全风险。近年来，网络安全越来越受到重视，信息系统安全等级三级[1，2]更是对网络结构安全[3-5]、安全审计、访问控制[6-8]等方面提出了进一步的要求。在这种背景下，同时结合气象网络安全三级等保要求，制定合理的安全策略，使用NAT[9,10]技术，隐藏内部真实地址，建立合法登录用户档案，拒绝非法登录，构建一个具有较强防护能力的防御系统。

1基于信息安全的网络整体规划

1.1防火墙设计

本次设计目标根据气象业务需求，对不同安全等级的网络进行隔离，在网络层进行安全防护部署，设置不同安全区域，每个安全区域根据安全等级进行相应的防护设置，提高网络安全性，设计具体目标如下：（1）对气象数据库系统进行分层隔离保护，数据库服务器区域设置为安全级别较高的trust区域，其他数据流根据等级设置成dmz、untrust区域。外部终端获取数据库数据是通过防火墙映射地址进行访问，防火墙安全策略中设置控制策略，禁止非法用户访问，网络拓扑图如图1所示：防火墙安全区域设置，服务器设置区域为trust区域，内网设置为dmz区域，互联网网段为untrust区域，根据气象网络不同系统业务接口规划安全区域，并设置各个区域间访问控制策略。访问控制设置，默认下防火墙所有区域间的安全策略动作设置为拒绝，仅允许通过策略设置放行的流量，其余均拒绝；根据业务运行变化，定期更新访问控制策略，对控制策略进行调整优化；配置防火墙访问控制策略，实现流量控制。升级最新的防病毒模块和入侵检测模块，检测恶意代码。安全审计模块，连接审计系统，对访问服务器的用户行为进行安全审计和监控；日志系统，连接日志系统，对访问服务器的设备信息、用户信息进行记录，具体设计见表1：（2）配置思路及配置命令对防火墙USG6000进行配置，设置接口IP地址和安全区域，根据业务运行配置安全策略，放行可信用户，禁止非法用户。配置内部服务器，映射服务器访问地址。配置路由器接口地址和OSPF动态协议，配置核心交换机端口镜像以进行流量审计，配置日志输出功能，具体配置如下：

1.2日志系统配置

（1）LINUX系统和AIX系统系统对/etc/syslog.conf文件进行编辑，在文件后面添加：@172.25.40.250，则日志发送到172.25.40.250日志采集服务器，配置完成后需要重启syslog服务才能生效：#servicesyslogrestart（2）交换机日志开启#loggon#logg192.168.19.115#loggservice-interfacef0/21（3）开启端口镜像#monitorsession1sourceintf0/1-5#monitorsession1destintf0/9（4）规则配置：通过Web方式登录日志系统的配置界面，使用系统账号admin完成相关配置，具体如下：导入许可配置：在系统维护界面点击导入许可，完成配置；开放端口，用于接收syslog日志和告警信息，添加开放的端口：514,162,443；添加设备：在资产对象组中添加设备，填写设备的名称、管理IP地址和子网掩码；时间统计：点击事件统计按钮，对网络中的安全事件进行设置，属性设置为严重、重要、一般、轻微、信息、总数。

1.3数据库审计配置

（1）基本配置，使用系统用户sysadmin进行基本配置。管理口配置：设置IP地址、子网掩码、网关等，配置完成后测试ip是否可用，网关是否连通。部署方式配置：配置默认旁路镜像，确定部署方式，点击下方保存按钮。旁路镜像用于端口镜像，agent引流用于云上审计环境或者没有做端口镜像。（2）功能配置，使用系统账号sysadmin进行配置，配置审计对象：设置数据库服务器IP、详细版本及端口号，配置对应审计对象。策略管理：默认按规则审计，界面中依次点击：策略管理，审计策略，默认策略。全部审计表示所有访问数据库服务器的数据均审计入库，在前台可以查看所有操作的审计记录。按规则审计：只审计匹配规则的访问数据库服务器信息，未匹配规则的数据不审计入库，前台查询记录中只有匹配规则的数据。（3）规则设置，使用secadmin帐号设置规则，制定风险的级别、何种操作类型以及针对的对象如操作系统主机名、子对象、客户端地址集、客户端进程集、关键字等。针对数据库的操作：选择操作命令，如查询、插入、删除、更新等，在审计结果中出现对应的操作时，出现告警信息。风险级别：设置访问行为高风险、中风险、低风险、关注行为、一般行为、不审计。

2网络配置与验证

2.1trunk技术

trunk技术用于在交换机之间互连，使不同VLAN通过共享链路与其它交换机中的相同VLAN通信。交换机之间互连的端口就称为trunk端口，trunk是基于OSI第二层数据链路层（DataLinkLayer)的技术。将互连的交换机两个端口mode设置为trunk模式，实现交换机上所有VLAN共享这条线路，不同交换机相同vlan相互通信，配置命令：[LSW]group-membere0/0/1toe0/0/4[LSW]portlinktrunk[LSW]porttrunkallowvlanall

2.2单臂路由技术

默认情况下，不同网段之间是不能相互通信的。但是在实际中，不同网段之间又要相互通信，这种情况下可以使用单臂路由技术，单臂路由（router-on-a-stick）是指在路由器的一个接口上通过配置子接口（或“逻辑接口”，并不存在真正物理接口）的方式，实现原来相互隔离的不同VLAN（虚拟局域网）之间的互联互通，配置命令：[R1-G0/0/0.10]ipaddr172.25.32.25424[R1-G0/0/0.10]dot1qterminationvid10[R1-G0/0/0.10]arpbroadcastenable

2.3访问控制和NAT映射技术

访问控制是网络安全防范和保护的主要策略，保证网络资源不被非法使用和访问，它是保证网络安全重要的核心策略之一。NAT（NetAddressTranslation），它是负责网络地址转换的一个协议，负责把私网内的的IP和端口转换成公网的IP和端口，即IP地址映射,外部网络通过映射的IP地址访问内部服务器，起到保护内部设备的作用，配置命令：[USG]natserverprotocoltcpglobal192.5.202.2501521inside172.25.32.11521[USG]source-zoneuntrust[USG]destination-zonetrust[USG]actionpermit其他网段设备通过NAT映射地址访问气象数据库系统，如综合显示系统终端若访问气象数据库服务器，在华为USG6000防火墙中进行地址映射和访问控制，对服务器进行保护，通过映射地址192.5.202.250访问气象数据库系统服务器允许的sql检索服务。

3结束语

第5篇：设计企划方案范文

新的薪酬机制是相对于传统薪酬而言的，传统的薪酬机制是一种基于岗位、职务和内部均衡的一种僵化的偿付体系。新的薪酬体系则完全是建立在以员工为基础的全方位的整体薪酬体系，具体来说它包括十个部分：即基本工资、附加工资（定期的收入如加班工资）、间接工资（福利）、工作用品补贴（由企业补贴的资源，如衣服等）、额外津贴（如购买企业的优惠产品折扣）、晋升机会、发展机会（包括在职在外培训和学费赞助）、心理收入（员工从工作本身和公司中得到的精神上的满足）、生活质量（反映生活中其他方面的重要因素，如上下班便利措施、弹性的工作时间、照看孩子等）、私人因素（个人的独特需求，如能带一条狗或啼哭婴儿一起来上班等）。

薪酬方案的理念

建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪酬体系，是一种以人为本、人性化的薪酬设计理念。这一理念不仅仅指薪水，而是指一种投资和回报体系，它由十种不同薪酬成分组成，结合了当今员工所期望的不同类型的薪酬意向，薪水只是其中之一。但是，除了金钱奖励外，员工对于奖励的选择性和可选性的呼声也越来越高。单一和僵硬的薪酬体制模式已难以适应社会的发展。不少企业都已经意识到了这一点，但对薪酬体制做一些改革却比较困难，主要是观念、利益导向和设计的困难等问题造成的。长期以来，国内外企业都普遍采用了绩效薪酬的模式，而没有考虑薪酬模式对普遍员工和特殊员工要求的选择性。比如，有的员工希望拿自己的工资去换取另外一些他在企业得不到的东西，例如从工作中得到满足；有的人就希望用自己的工资的一部分去换取一个没有竞争压力的工作环境。事实上，不仅在同一阶段，不同的员工有不同的需求，而且随着时间的推移，每位员工的想法也在改变。

不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的（财物形式）和无形的（非财物形式）劳动报酬，包括工资、奖金等现金性收入和各种形式的福利、奖励。一方面，许多企业的员工对薪酬也没有明确的定义，而企业的人力资源部也没有对员工的薪酬进行科学和可行的设计模式。大都采取随大流的方式，即传统的薪酬模式。而传统的薪酬体制有许多弊端。主要表现在以下几个方面：

1.薪水是受职位左右的：在传统薪酬体制中，员工认为职位决定了薪水，加薪与业绩无关；

2.无限额的加薪：当员工达到了职务顶端时，加薪即告终止，获取更多的薪水的途径就是老总将员工提升到更高一层的职务级别；

3.丧失奖励的目的：薪水与员工的业绩和贡献不挂钩，丧失了激励的目的。以基本工资为例（在正式薪水调整之前），它通常与员工的工作结果、工作成就无关，拿薪水只不过是尽责尽职。而且每次加薪都是在底薪的基础上。因此，员工每年都为过去一年的成绩而增加薪水，这意味着在员工身上的个人投资逐年上升，而对应的生产力并不是以同样的速度在递增。

新的薪酬体系则从根本上解决了上述问题，突出了员工与企业之间的联系。员工所获得奖励的多少是与他们自己的努力奋斗和公司业绩的节节上升相关的。确保每个元素——基础工资、可变薪水（激励工资）和间接薪水（福利）等都起作用。不仅仅是指经营盈利分享，工资以能力为基础和员工的参与，而是通过薪酬和福利（即现金和非现金手段），帮助建立一种企业与员工之间的伙伴关系，将企业的经济效益与员工利益直接挂钩。这种模式弥补了传统薪酬的不足。它最本质的改变是，薪酬体制从以老板为中心转变为以员工为中心，员工从一个薪水的接受者转变为薪水客户。

薪酬方案分析过程

职位是和薪酬是紧密联系在一起的，一定的职位就对应了相应的工作说明书，不对职位和工作说明书进行对照分析，就难以对初步薪酬进行有效定位。职位分析是确定薪酬的基础。结合公司经营目标，公司管理层要在业务分析和人员分析的基础上，明确部门职能和职位关系，人力资源部和各部门主管合作编写工作说明书。下面是对薪酬方案分析的一些重要环节：

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1.职位评价（职位评估）重在解决薪酬的对内公平性问题。它有两个目的，一是比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列；二是为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，消除不同企业间由于职位名称不同、或职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位难度差异，使不同职位之间具有可比性，为确保工资的公平性奠定基础。科学的职位评价体系是通过综合评价各方面因素得出工资级别，而不是简单地与职务挂钩，这有助于解决“当官”与 “当专家”的等级差异问题。

2.薪酬调在解决薪酬的对内公平和对外竞争力问题。企业在确定薪酬水平时，需要参考人力资源市场的工资水平。分析同行业的薪酬数据后，根据企业状况选用不同的薪酬水平。影响企业薪酬水平的因素有多种。从公司外部看，国家的宏观经济、通货膨胀、行业特点和行业竞争、人才供应状况甚至外币汇率的变化，都对薪酬定位和工资增长水平有不同程度的影响。在公司内部，盈利能力和支付能力、人员的素质要求是决定薪酬水平的关键因素。企业发展阶段、人才稀缺度、招聘难度、公司的市场品牌和综合实力，也是重要影响因素。在薪酬定位上，企业可以选择领先策略或跟随策略。

3.职位工资由职位等级决定，它是员工工资高低的主要决定因素。职位工资是一个区间，而不是一个点。企业可以从薪酬调查中选择一些数据作为这个区间的中点，然后根据这个中点确定每一职位等级的上限和下限。例如，在某一职位等级中，上限可以高于中点20%，下限可以低于中点20%。相同职位上不同的任职者由于在技能、经验、资源占有、工作效率、历史贡献等方面存在差异，导致他们对公司的贡献并不相同（由于绩效考核存在局限性，这种贡献不可能被完全量化体现出来），因此技能工资有差异。所以，同一等级内的任职者，基本工资未必相同。根据职位工资的中点设置上下的工资变化区间，用来体现技能工资的差异，这增加了工资变动的灵活性，使员工在不变动职位的情况下，随着技能的提升、经验的增加而在同一职位等级内逐步提升工资等级。

4.绩效薪酬是对员工完成业务目标而进行的奖励，即薪酬必须与员工为企业所创造的经济价值相联系。绩效薪酬可以是短期性的，如销售奖金、项目浮动奖金、年度奖励，也可以是长期性的，如股份期权等。此部分薪酬的确定与公司的绩效评估制度密切相关。

薪酬方案的优化设计

新的薪酬体系，可以通过一个由十种薪酬组成成分组合而成的等式表达出来的。即：

tc=（bp+ap+ip）+（wp+pp）+（oa+og）+（pi+ql）+x

其中：tc=全体薪酬

bp=基本工资

ap=附加工资，定期的收入如加班工资

ip=间接工资，福利

wp=工作用品补贴，由企业或公司补贴的资源，如衣服等之类

pp=额外津贴，购买企业产品的优惠折扣

oa=晋升机会

og=发展机会，包括在职在外培训费用及赞助

pi=心理收入，员工从工作本身和企业中得到的精神上的满足

ql=生活质量，反映生活中的其他方面的重要因素（上下班便利措施、弹性的工作时间、照顾孩子等）

x=私人因素，个人的特殊要求（如上班带啼哭的婴儿或其他宠物等）

在传统薪酬体系中，人们最先想到的是工资，在新方案等式中，我们称之为基本工资（bp）。第二个是附加工资（ap），是企业或公司一次性支付的薪

酬，包括加班费、股票期权和赢利分享，这种薪酬的发放可以是定期的，如加班费，但不是确保的。第三是间接工资（ip），或叫福利工资。在该等式中，我们把这三项分为一组，因为他们是现金支付，只是付的时间先后不一样。

第四个是工作用品补贴（wp），指员工不必在外购买工作用品，由企业或公司提供衣服或家用工具等；第五个是额外津贴（pp），虽然数目在减少，但仍然是对员工一个较为重要的激励手段。这一方式以前未被当作一种薪酬方式，但它的确给员工带来了价值利益，因此把它和工作用品补贴放在一起。

第六和第七分别是晋升机会（oa）和发展机会（og），指在企业内部，员工的发展机遇和深造培训机会。

一些员工喜欢工作中晋升的机会多一些。另一些员工热衷于岗位培训或由企业资助培训，两者都反映了员工对个人职业发展的关注。

第八和第九个分别是心理收入（pi）和生活质量（ql），指的是在工作中的情感汇报及协调工作、家庭生活之间的矛盾问题。最后是私人因素（x），从“吸引、留住和奖励”的角度来看，这个因素也会对某个特定的员工产生不可估量的影响。

通过薪酬方案的分析后，接下来是为企业员工差异分类排序的问题。由于每个员工的基本条件及能力的差异造成了员工对企业的敬业度和贡献度的质和量的不同，一般按照20、60、20的原则进行分类，即前20%（优秀），中间60%（平均水准）和后20%（低于平均水平）。这一分类的目的在于奖励优秀人才，因为20%的他们才是企业真正希望留住的精英力量；大多数员工的业绩达到平均水准，企业应按照市场水平给予薪酬。

第6篇：设计企划方案范文

关键词：发电厂；电气设备；维护方案；优化

0 引言

科学、有效的维护方案不仅降低我们电气设备的损耗，提升设备的工作效率，而且还能增强电气企业的管理效率，从而提高市场竞争力，促进发电厂的发展。

1 发电厂电气设备维护过程中存在的问题分析

我们利用我们的先进科学技术给我们的电厂电气设备带来了一次技术改革，我们的设备采用了最新的技术进行生产，但随之而来的是我们的设备检修和维护变得更加复杂，当前的电厂电力设备维护技术还是有很多的不足。我们的设备维护方案需要进一步的优化，我们的电力行业才能稳定持续的发展，更好的为人们带去便利。下面我们简要谈一谈我们设备维护方案中存在的问题：

1.1 电气设备的维护工作不到位

我国的发电厂在近几十年数量增长速度很快，由于没有对电厂的设备进行统一规定导致当前发电厂电力系统中设备数量众多，而且型号不一。我们不能有代表性的对我们的电气设备进行故障分析，所以我国对电气设备的维护工作量较大，庞大的维护工作经常造成电气设备的维护力度不到位，或对其的工作状态监测不足，容易导致事故的发生。除此之外，对于出现明显故障的电气设备的维护，受限于我们初始的维护计划，设备不得不带故障运行，这样致使设备故障加重，给电力企业带来巨大的损失。

1.2 电气设备的维护过于盲目

有很多发电厂在制定或设计维护方案时，不考虑设备维护时的具体问题，完全脱离了实际，这导致我们的维护人员不能按照既定的维护方案，仅凭以往的经验进行维护，这种经验式的没有完整计划的维护往往会导致事故的发生。维护制度缺乏科学性，部分电气设备维护过头，而少部分电气设备无人问津现象较为严重。电气设备使用周期未得到很好的维护或者维护过头，都会给电气设备带来超过既定计划的损耗，使我们的设备工作年限大大降低，增加了电气企业的设备成本，也使得我们的电气系统的工作效率降低，减少了电力企业的收入。

1.3 电气设备的维护效率低下

我国现行的电厂电气设备维护方案普遍缺少实践元素，我们的方案制定也都脱离了设备维护的工作实践，没有很好的去设备维护现场进行调查，没有结合有经验的设备维护工作人员的意见，只是参考我们的设备设计图和厂家提供的设备使用说明设计我们的设备维护方案，这样的设计方案在实际使用的过程中就会出现诸多问题，例如会同时安排两个设备维护人员对同一台电气设备进行维护，没有考虑到维护的先后顺序以及同时进行维护工作时互相之间的工作干扰，使我们的电气设备维护状况百出，使我们的设备维护时间过长，维护人员的工作效率低下。

2 电厂电气设备维护方案的优化

2.1 对电气设备进行严格管理制度

最优化的电气设备维护方案就是尽可能的减少设备维护的次数，而减少设备维护的次数的最根本办法就是合理正确的使用我们的电厂电气设备。我们要制定严格的电气设备管理制度，当我们在设备的使用过程中，要严格遵守我们的设备使用要求和设备使用制度，不能出现电气设备的超负荷使用，也不能让某些设备处于长期闲置的状态，另外我们的设备操作人员也要及时将我们故障设备上报给我们的管理层，这样能避免我们的故障设备在使用过程中出现更大的事故，也可以一定程度上保护我们的设备不受到更大的破坏。

2.2 严格加强电气设备的维护保养制度

我们的电力企业的电力供应是从不间断的，这就要求我们的电力系统设备不能得到很好的保养，我们一般的电气设备都是一直不间断的使用，这在一定程度上完成了我们的电气设备维护保养不能进行或者是不能按计划进行，我们设备的使用寿命大大降低。制度是管理的最好保障，我们必须对我们的电厂电气设备制定严格的维护保养制度，加强我们设备使用周期的合理计算，对日常发生的小故障进行及时排查，建立健全我们的设备维护保养章程。另外，我们还要禁止一些非专业人员对我们的电气设备的使用，一些非常规的操作可能会给我们的设备带来很大的损伤，所以说一个完善的设备维护保养制度是不可缺少的。

2.3 加强电气设备的维护调试

我们的设备在安装之前应该要进行一系列的调试，我们不能将有问题的电气机械设备进行使用，在调试的过程中，我们要仔细观察我们的调试过程和结果，对于一些油面机械，我们要观察是否有渗油的情况，若果有渗油情况发生我们要及时查明原因，在设备交付之前我们要把这个问题解决，不能给后来的生产运行带来隐患。我们现在使用的电气设备一般都是大型的电缆设备，我们的使用还会受到温度的影响，像这样的一些设备，我们要在适合我们厂房的温度环境下进行调试，尽可能的让设备的温度要求和我们的工作环境温度相一致，这样可以节约我们对设备温度控制所带来的成本，给企业带来更大的经济收益。

3 结语

我们的生活越来越离不开电力的供应，我们的企业对电力需求也是越来越大，我们的科学技术要不断应用在电气设备的开发上，但是我们在开发创新的同时还要不断改进我们的电厂电气设备维护的设计方案，我们通过优化我们的电气设备维护方案，可以增长我们的设备使用寿命，减少我们的企业支出，还能降低我们的能源消耗。因此，我们一定要将我们的设备维护保方案尽可能的优化，让我们的电力行业更好的服务我们的人民群众，让我们电气行业前途更加光明。

参考文献：

[1]徐平.有关电气设备的维护方法与实践[J].2006（02）：13.

[2]张国明.论电力系统在检查维护电力设备时的方法[J].2008（10）：04.

第7篇：设计企划方案范文

【关键词】建筑方案设计；设计原则；优化；策略

一.建筑方案设计的概述

建筑工程中的建筑方案设计是根据具体环境条件进行的有针对性的空间环境建构过程，是一种运用图示思维解决设计矛盾的过程，其本质是生活设计。图示思维即借助徒手草图的方式及时迅速地记录下头脑中不稳定的、模糊的设计意向，使其成为可感知的图形，一方面进行功能分析的逻辑思维，一方面就方案的平面布局进行思考。在方案设计讨论阶段，需要进行各方面的调研、分析、讨论、设计等工作，从而达到一个设计的完整性及操作实施的顺利性，使整个建筑工作在最短的时间花最少的资金达到一个最好的效果。

二.建筑方案设计的原则

1、建筑方案设计应坚持自顶向下、抓大放小的原则。在建筑方案设计时，应当采取自顶向下的设计策略，着力从宏观方面及总体上进行考虑，将本阶段所要完善与决策的重要事项作为重点关注的对象，以避免过多或过早地受到一些局部细节问题的困扰。如果出现一些设计节点问题或专业技术问题之时，可以考虑由专门的设计部门予以解决。

2、体现建筑工程的整体风格。随着人们生活水平的不断提高，现代建筑其功能已经不仅仅是居住和生活，而是对于个性的追求。从城市建筑的整体来看，建筑的功能和性质也许会有所相似，但是其自身的意义和内涵却是大不相同。对于方案设计单位而言，建筑方案设计的核心内容就是对建筑的潜在信息进行分析和整理，去其糟粕，取其精华，使得建筑的设计可以真实地表现出设计人员的底蕴和精神，可以满足使用人员的需求的期望，是对建筑文化层次的表现，也是建筑的灵魂所在。

3、坚持建筑方案设计专业人员的主导作用。影响建筑方案设计的原因有很多，其中最主要的是由于非专业因素过分地干预而造成的。例如，一方面由于建设单位过分地热情参与或者领导的一些主观意愿而局限了建筑设计师的创作空间，而另一方面，一些中标单位在完成任务的过程中常常带有一种被动工作的心态，业主单位要求怎么改就怎么改，缺乏对建造工作的积极主动性等。所以，在对建筑方案设计进行优化时除了需要多方位的考虑与参与之外，还要意识到其工作所具有的专业性也是极强的。为了确保方案设计优化的科学性和合理性，建筑设计师应对来自各方面的意见及建议进行慎重的整理、甄别以及过滤，在此之后，还应运用专业的设计手段以及技术措施予以落实。建筑设计师要摒弃以往工作时的消极态度，积极地承担起优化方案设计的主导责任，发挥主导作用；与此同时，建设单位还应对建筑师予以充分的信任，使其在工作中能有充分的创作空间。

三.建筑方案设计优化的策略与方法

1、建筑总平面的优化设计。在设计任何一项建筑方案时，首要考虑的内容有很多，比如需确定出入口与室外场地及建筑物之间的关系；分析应从哪儿确定主、次出入口的相关范围；通过对人、车、建筑物三者之间关系的分析，以此确定建筑物的形状、位置等。而具体的主要人流应从哪个方向、哪个部位进入场地是建筑设计时最先要分析的内容，这也是关乎到建筑总平面布局成败的最为关键性的问题。对其进行分析的依据来源于设计计划书中的相关叙述、地形图以及文字所显示的道路状况等；此外，判断这个选择本身是否合适时，则与建筑物与城市环境之间的关系有着直接关系；其是否有机地结合并协调起来，则与建筑物自身的出入口定位以及室外场地的各种流线组织有着直接的关系，这也进一步关乎到建筑物其内部功能布局是否恰当合理。

2、建筑物功能区的优化设计。将建筑物中的管理、使用、后勤等功能区依次与场地的主、次出入口对应起来，或者也可以进一步对建筑物进行划分与归纳，如可分为内外区或安静区、活动区这两大功能区，方便对设计矛盾进行简化。对于一些具复杂功能的建筑物，如果一开始就对所有的功能房间无遗漏地予以功能关系图的划分的话，这样只会使得我们陷入自设的功能迷魂阵当中，因为我们一时无法弄清楚这几十或成百个房间之间的内在联系，就单从表面对个别房间加以孤立地分析，会让我们失去对整个方案全局性的把握。所以在建筑物中所采取的功能分析方法应当首先从划分功能分区开始。

3、房间布局的优化设计。在对建筑物中各个功能分区进行布局设计的时候，应首先确定其彼此之间的位置关系，先对功能分区进行竖向划分，再进行水平划分。在这些功能分区的房间当中，哪些应被设置在上楼，哪些被配置在下层，都是设计人员在对平面功能分区进行分析时所先要决策的；当然，这也寓意着竖向的功能分区具有一定的优先权，只有在设置好竖向功能分区的条件下，才能更好地对水平功能分区进行配置；而这两者之间又是互动的关系，也只有在这种互相调整关系的状况下，对功能分区各房间的层层布局才能逐渐敲定下来。此外，竖向功能分区要遵循功能合理、结构合理以及功能与空间形式变化相结合的原则。

4、做好图底关系的分析。建筑工程的建筑方案设计过程中，可以适当地简化其矛盾。例如在对图底关系进行分析时，可以将所要设计的所有建筑房间看作一个设计要素，而将室外人群聚集的活动区域与停车区域看成另外两个设计的要素，这样进行各个划分更有利于具体地分析设计要素，而且还抓住了在这一设计阶段所要解决的主要设计矛盾。但我们还应意识到要在具体的建筑用地范围内对图底关系进行分析时，还应结合外部的环境条件与出入口方位的前提条件予以有目的的分析，只有通过分析才能更好地确定图的位置及形状。

5、建筑细部的优化设计。首先应该对个别房间的尺寸、比例进行适当地调整，使得平面设计进一步的完善；同时对建筑的系统结构、防火分区、无障碍设计进行适当的检查，看其设置得是否合理，以达到完善总平面设计的目的。如：以住宅区户内的设计为例，对房间门、户门、窗户等等设置得是否合理，主要是考虑对家具的摆放、房间内具有顺畅的流线以及采光、通风等等要求是否有影响；对于厨房及卫生间的布置，要考虑到相关器具的尺度规格、摆放得是否合理，且使用时是否方便，上下水管与燃气管道其位置是否合理，通风效果是否良好，且能否确保足够的隐私性；此外，还应关注的是对室内外空调机位置的合理设置，各种水管安置得是否合理，不同房间内家具摆放得是否合理、且尺寸及使用的舒适程度是否合乎要求等等。其次，还要检查结构柱网布置得是否合理、完善，需不需要增减相应的柱子；检查防火分区的面积是否合乎规范与要求，以确定相应防火分区数量，并进一步审核其数量是否适应各防火分区的疏散要求。

四.结束语

综上所述，建筑方案设计对于建筑设计的影响是十分巨大的，是建筑设计的重要环节以及关键因素。建筑方案设计属于设计的最初的阶段，同样也是最为关键的阶段。如果方案设计的不合理，会对后续的设计工作造成严重的影响。因此企业必须要高度的重视建筑方案的设计，提高建筑的整体的设计水平，确保建筑的施工质量。

参考文献：

[1]苏文波.浅谈方案设计在建筑设计中的重要性[J].科技致富向导，2012

[2]陈召明等，方案设计在建筑设计中的重要性与应用分析[J].城市建设理论研究，2012

第8篇：设计企划方案范文

[关键词]工期压缩 人员配置 优化方案 设计

1 工期压缩后原人员配置计划存在的问题分析

人力资源是工程的重要组成部分,任何项目都离不开人的操作。若要保证工期就必须合理地整合手中的劳动力,最大限度的发挥每个参建者的主观能动性。

施工人员的安排原则是:在确保各阶段工程进度和关键工期里程碑的前提下做到节约工程成本,在人员技能素质上根据各工序的特点和技术要求合理安排熟练工人,做到每个人尽可能发挥其长处和最大效能。同时,各专业工种人数合理搭配,特别是针对技术要求高的工序专业施工人员和特殊工种岗位人员的合理安排。

因此,本工程中进行接触网上部的施工人员均是经过省级职业鉴定部门培训并取得相应等级资格的人员;电缆接续操作人员均经过严格的技术培训并要求持证上岗;特殊工种岗位人员都采用取得国家或者上海有关部门培训考试合格颁发的相关证书的员工。

2 人力资源优化调整方案

2.1总体计划

结合各阶段的工程项目特点及工作量大小,我对劳动力进行合理调配。按照施工进度计划,在原有配备的一个作业队负责整个工程的人力资源配置上,新增一个作业队以加强施工力量,取消试验室编制,对料库进行细化配置,扩充机械队,以确保工程按期交付。

调整后的人力配置如下:

第一作业队:驻地在川沙镇,紧邻华夏东路站,负责华夏东路站以西地下区间内的接触网、干线电缆、杂散电流防护施工任务,确保华夏东路以西线路按时间节点完工;

第二作业队:驻地在川沙镇东,紧邻川沙站,负责华夏东路站以东地下区间、高价区段的接触网、干线电缆、杂散电流防护施工任务,有效地支援第一作业队的施工生产,确保整个工程按节点完工。

中心料库与工地料库:由于第一作业队驻地场地宽敞,为方便物资的有效管理、及时供给,特设立中心料库,集中存放材料设备;每个作业队配置一个工地料库,配合中心料库工作;考虑到接触网专业很多零部件现场组装耗时费力,中心料库配属一个加工班组,专司各类零部件的预配。

试验人员:取消试验室配置,考虑到公司试验室编制过小,东延伸工期紧,全公司其他工程的试验测试时间与本工程出现重合,无法在规定时间内完成东延伸供电工程配套测试任务,我决定委托上海市有相应试验资质的检测机构完成本工程所有的设备检测和电气试验。通过计算得出结论,在本工程中委外试验的费效比小于公司试验室的费效比。

2.2人员来源

作业队机构编制解决了,接下来的问题就是人员的来源。2009年华东、沿海地区铁路建设进入了前所未有的建设,而且日趋增高的运能需求使得电气化、高速化、客专化成为新建铁路工程项目的基本目标,因此也是公司施工任务非常饱满的一年。公司在建的多个项目竣工时间为4、5月份,故本工程前期施工时,无法进行有效支援。为此采取如下措施:(1)将原川沙作业队裂变为新川沙作业队和川沙东作业队,在保证本队管理、技术水平不受大影响的情况下,人员均分为二;(2)由于原川沙作业队专为本工程设置配备,所以技术水平高,施工力量强,以其所辖人员扩展出来的两个队架构完整,然后从专门的衡水铁路电气化学校招收一批高质量的学员补充到各作业队班组,使其初步具备独立作战能力。能够完成前期技术含量较低的打孔、立杆、支架安装等任务;(3)待五月份由集团公司负责的温福铁路供电工程基本完工后,从温州地区抽调部分骨干人员赴沪,补充在两个作业队中,使其达到满编状态,从而以“大军团集群作战”的规模加班加点,在控制节点内完成要求的施工任务。

2.3优劣分析

(1)优势分析:1)调整后的作业队水平均衡,能够最大限度的减少两队质量、安全、管理、绩效等方面的差距,使得作业质量、标准统一;2)两个作业队互为比较,调动其施工的积极性,同时也可作为参照,便于发现质量、安全等漏洞,抓紧整改;3)增加作业队意味着岗位的增加,升职、加薪等个人利益也可以最大化,在做好工程的同时,也为每个人搭建了发展的平台,来满足不同层次的个人需求;

(2)劣势分析:1)招收的学员是否能够满足本工程的要求,适应工地生活。应对的措施就是在招工时对学员进行一次综合素质考核,按需求量120%的数量择优录取素质高的人员;到达工地后进入一个月的试用期,在试用期检查其工作能力、态度、及是否能够适应本工程的工作生活模式,试用期满劳资双方互作评定及调解,尽可能的满足双方要求,坚决淘汰不合格人员。2)温福铁路人员能否在5月到达上海地区。应对的措施:在4月初及时联系温州地区项目部,跟踪对方工程进展,若5月计划抽调的骨干不能全员抵达上海,可在半月内分批抵达,最晚6月中旬全部到岗,如有人为阻碍,报请公司高层,协调解决;若温福地区确实无法全力支援,甚至其本身还需别人支援时,要求公司高层依据优先级,在所有项目中抽调有地铁施工经验的人员来解决人力缺口。

2.4.加强人员管理提高效能

第9篇：设计企划方案范文

关键词：钢结构风雨棚；设计图深度；钢结构深化设计图纸和文件

中图分类号： TU391 文献标识码： A 文章编号：

1、察素齐火车站钢结构风雨棚的深化设计概况

察素齐车站分三个站台，由北向南依次为基本站台、二站台、三站台。基本站台在旅客地道出入口增设两个雨棚，采用玻璃幕墙结构，幕墙使用用方钢骨架，周围采用钢化玻璃作为围护结构；二站台和三站台新建钢结构风雨棚，采用钢管柱、变截面型钢桁架和H型钢檩条形成钢结构骨架；围护系统中的屋面板采用压型钢板、吊顶板采用铝单板，封檐板采用银灰色铝塑板；并在围护系统中布置电力照明和智能系统相关专业的管线和附件。

察素齐火车站风雨棚效果图

中铁六局钢结构公司受蒙冀铁路公司工程建设指挥部的委托，依据设计图纸、合同文件、参照标准图集和相关技术标准，对屋面、吊顶、幕墙的维护系统等非结构构件、深化设计节点构造，形成完整的钢结构施工详图；对深化节点构造的稳定性、可靠性、安全性进行检算，形成风雨棚结构安全技术文件。

2、察素齐火车站钢结构风雨棚深化设计需要解决的问题

2.1结构构件施工预调整值

察素齐二、三站台的雨棚因钢架的悬挑和刚性檩条的跨度影响，在钢构件吊装过程中，主体结构在形成稳定的结构体系前将不断地产生变形，结构位形的控制目标是在建筑物恒载加载完成后（即雨棚建造完成时），位形、尺寸符合设计图纸的要求，所以在结构制作安装时，必须采取相应的预调整措施。通过对主体梁柱构造和围护结构的分析，钢檩条的自重和悬挑梁柱的不对称，在吊装时会产生相应的变形，安装时调整的难度较大，达到拟定的预调整幅度有一定的偏差。所以在深化设计和构件制作安装过程中，需要考虑结构杆件变形的部分预调整值，并且在各个施工阶段还需要考虑实际变形，根据监测结果对预调值进行修正。

施工中的结构预调值始终是一个动态的调整过程，因此钢檩条部分结构预调整将在施工深化设计和构件加工阶段进行，通过软件模拟分析钢檩条的挠度值，采取反变形的工艺措施予以消除理论上的挠度值，设置加强劲板提高个体檩条的刚度；现场钢结构主体结构安装采用临时支架支撑和合理安装顺序，控制梁柱和檩条的变形，使结构阶段性完成状态符合结构分析时要求的初始位形。

充分考虑到铁路站场风雨棚在满足使用要求的同时，保证既有设备与雨棚的安全距离，在深化设计时通过结构和装饰装修调整，使得雨棚维护系统的投影与站台边缘齐平。

2.2钢结构安装的方法及施工措施

察素齐雨棚的结构和围护系统安装的特点，应充分考虑到铁路营运线的安全。一站台和三站台结构的吊装和维护系统的安装，在既有设备和行车安全限界之外施工，对营运线的影响较小，可以采用在安装位置原位拼装和吊装作业，以减少空中拼接和焊接作业。

二站台北侧悬挑结构和维护结构在安装作业时，可能侵入既有设备和行车安全的限界之内，对下行线路的影响较大，根据营业线施工管理办法，必须要点施工，由于下行线比较繁忙，施工天窗点较少、较短的特点，考虑到梁柱结构半幅吊装，在不对称悬挑的偏重部分搭设脚手架平台作为支撑，确保独立构件安装的稳定性。

钢结构深化设计图依据吊装设备选型和安装方法，对构件进行合理的分节（分段），设置水平位移观测点、梁端挠度观测点；设置构件吊装时使用的吊耳、临时连接板、临时变形加固结构等；符合现场安装条件的合理的节点、焊缝形式等。

2.3与土建结构施工的衔接措施

钢结构深化设计时，需要设计专用刚性模具对土建工程锚栓精准定位，和钢立柱进行可靠螺栓连接；其他与土建相关的预埋构件，例如栓钉、防雷构件应在工厂制作时植焊到钢立柱上，以减少现场工作量，这些都必须反应在钢结构深化设计的详图中。

2.4照明、显示系统各专业的要求

风雨棚上照明和显示系统的管线和设备基座布置时，连接节点设计成可靠的卡扣和抱箍的形式，减少主体结构构件上的焊接。对于某些必须在穿过钢构件构件的预留孔洞，经过计算对开孔的部位采取加固补强措施。

2.5风雨棚围护系统的二次设计

察素齐火车站风雨棚的围护系统二次设计，是本工程深化设计的重点和难点，主要体现在以下几个方面：设计图中围护系统只给出了屋面、吊顶、幕墙的材料和样式；缺少必要的构造节点和排水抗风体系；缺少围护系统使用过程中的检修和维护体系；结合内蒙地区多风寒冷以及铁路营业线施工特点，因此需要在深化设计中，要以设计图纸、钢结构设计规范及相关技术文件为依据，辅助钢结构专用软件计算做指导，多种方案优化，逐层深入，最终形成深化设计图纸和技术性文件，确保围护系统的实用性、安全性、可靠性；具体体现在本工程有以下几个方面：在吊顶分项工程中，变更了原设计的卡扣式条板吊顶，深化设计了抗风龙骨体系、吊顶和封檐彩板通过多排自攻螺钉与龙骨方钢连接，更适合内蒙古地区的多风气候；在屋面分项工程中，通过计算采用0.8mm角驰Ⅲ型暗扣式彩钢板，具有良好的延展性和伸缩性，更适合内蒙地区的极冷极热气候条件，并且屋面板之间采用180°咬合，以及与檩条之间采用专用支架连接，具有很强的实用性和可操作性；在屋面分项工程中，深化设计了专用的防风体系，确保了屋面系统的万无一失，满足铁路营业线安全至上的理念；在屋面分项工程中，采用钢制天沟和分段组织排水体系，保证了雨季高效；在幕墙分项工程中，通过计算，采用植筋预埋方式，把幕墙骨架与土建形成有效连接，并且幕墙钢柱、梁外，采用驳接头连接8+1.52PVB+8钢化夹胶玻璃，整体结构安全、美观实用、可维护性强。

3、察素齐火车站钢结构风雨棚深化设计范畴

3.1深化设计通用总则

3.1.1以集宁至包头增建第二双线工程察素齐车站站台风雨棚Ⅰ类变更施工图为依据，以钢结构设计规范、标准图集及相关技术文件为准则进行深化设计。

3.1.2察素齐火车站钢结构风雨棚深化设计文件只用于察素齐火车站风雨棚工程。

3.2深化设计工作内容

3.2.1钢结构深化设计总说明：包含深化后的工程概况、钢结构深化设计依据、钢结构深化设计的建筑要求（建筑部分和结构部分）、结构材料（钢材、焊材、螺栓）、防火和防腐要求、维护保修要求及其他要求。

3.2.2风雨棚钢结构制作分项中，形成构件布置图、钢架（钢梁和钢柱）加工图、檩条大样图、檩条拉条和拉条的加工图，使用autouCAD形成图样文件，打印后装订作为钢结构制作分册。

3.2.3风雨棚吊顶分项中，形成吊顶板轴侧图、吊顶板布置图、抗风龙骨布置图、抗风龙骨构造图、吊顶板的拼接大样图、吊顶板标准节点构造图、封檐节点板构造图、伸缩缝节点构造图，使用autouCAD形成图样文件，打印后装订作为风雨棚吊顶工程分册。

3.2.雨棚屋面分项中，形成屋面板布置图、屋面板拼接构造大样图、屋面板排水系统布置图、屋面板排水系统构造图、屋面板抗风系统布置图、屋面板检修系统图，使用autouCAD形成图样文件，打印后装订作为风雨棚屋面工程分册。

3.2.5风雨棚幕墙分项中，形成玻璃幕墙平面布置图、、玻璃幕墙构造轴侧图、玻璃幕墙构造节点详图，植筋锚栓及预埋件布置图，使用autouCAD形成图样文件，打印后装订作为风雨棚幕墙工程分册

3.2.6在以上分项工程中涉及风雨棚结构安全的项目，抗风龙骨的力学检算、屋面板型材选择的计算、屋面和吊顶板连接构件的检算、以及由软件生成的效果图模型，要转换成word文档，打印后装订成册，并结合风雨棚的维护和使用说明，形成风雨棚结构安全技术文件。

4、察素齐火车站钢结构风雨棚深化设计的质量要求

4.1深化设计构造节点设计

4.1.1节点的型式原则上采用结构设计给定的样式，若确需调整，事先提交结构设计确认。

4.1.2所有节点的设计，除满足强度要求外，尚应考虑结构简洁、传力清晰以及现场安装的可操作性。

4.1.3构造节点使用Xsteel建立的模型，倒出后使用CAD制图；施工详图上的构件尺寸应采用mm；图面上所有的文字标注或说明必采用中文。

4.1.4结构钢的材质在没有特别指明的情况下按“钢结构深化设计总说明”选用。

4.2、安装布置图：

4.2.1安装布置图包括平面布置图和立面布置图以及布置图所示构件的索引图。

4.2.2安装布置图所包含的内容有构件编号、安装方向、标高、安装说明等一系列安装所必须具有的信息。

4.3 构件详图，至少应包含以下内容：

4.3.1构件细部、材质、构件编号、焊接标记、连接细部和锁口等。

4.3.2螺栓标记，螺栓直径，螺栓强度等级。

4.3.3轴线号及相对应的轴线位置。

4.3.4布置索引图，且每一段外框柱必须在布置索引图上给出上下二个轴线控制点与定位轴线的位置关系。

4.3.5加工、安装所必须具有的尺寸。

4.3.6构件的对称和相同标记（构件编号对称，此构件也应视为对称）。

4.3.7 图纸标题、编号、改版号、出图日期。

4.3.8重量计算必须按照国家相关标准及规范中重量计算规则进行。

4.4图纸尺寸

4.4.1图纸尺寸和其它资料均使用A 系列纸张，即A0、A1、A2、A3、和A4。（A0：841mm×1189mm；594mm×841mm；A2：420mm×594mm；A3：297mm×420mm；A4：210mm×297mm）

4.4.2钢架及檩条图纸尺寸均使用A2。

4.5图纸比例

4.5.1索引图： 1/200、1/400、1/60；构件详图： 1/20、1/30、1/50；局部详图： 1/5、1/10；安装布置图：1/100

4.6书写

4.6.1原则上所有文件、资料、图纸均应打印，但技术联络书和草图等可以手写。

4.7图纸、资料的格式

4.7.1图纸、资料的格式（如标题、设计所提及的标记等），需向业主提供样张确认。

4.8图纸的编号系统

4.8.1构件编号的设定：钢架： GJ檩条：LT；钢梁：GL；钢柱：GZ；拉条：T；撑杆： C

4.9图纸修改

4.9.1无论何种原因需对原详图进行修改，均按以下方法进行：圈出修改部位 ，在修改记录栏内写明修改原因、修改时间、修改和校审人员签名，更改版本号。

4.9.2 提供修改图纸清单（图号、版本号）。

4.9.3 所有图纸均按最新版本进行施工。

4.9.4图纸换版后，旧版图必须回收。

5、结语

通过的深化设计，解决了察素齐火车站钢结构风雨棚工程的复杂性和特殊性技术难题，满足了后续工程和相关专业的施工要求，提高了雨棚的安全性、实用性和可靠性；打开了铁路上钢结构风雨棚深化设计的思路，对于类似风雨棚项目的深化设计具有重要指导意义。

主要参考文献

[1]张运田，胡天兵，申 林.钢结构设计制图深度及表示方法.( 中国建筑标准设计研究院 北京 100044) 建筑 结 构2007 年 1 月第 37 卷 第 1 期

[2]唐兴荣.钢结构课程设计解析与实例.北京：机械工业出版社，2012.1