秘书论文精选(九篇)

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第1篇：秘书论文范文

一、尊重而不奉承吹捧

理顺与领导的关系，是秘书工作者事事碰到，需时时注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从领导与被领导的地位出发，对正职和副职领导的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、协助。

如果某项工作，正职（或常委会）决定由某一副职负责去抓，秘书在配合进行这项工作时就应该以这位负责的副职领导为轴心进行运转。有关这项工作的请示、汇报工作，就直接对这位副职，不要越过他再向正职或其他副职请示、汇报了。关于向正职请示、汇报，或向其他副职沟通情况，那是负责这项工作的副职的责任。秘书如搞多头请示、汇报，就是多余，会把事情弄乱。

实践证明，多位领导者，就有多种个性特点或类型。要根据领导者的性格类型相处，逆着来往往会出问题。如内向性格的领导，喜欢独自思考问题与办理事务；外向性格的领导，善于人际交往，喜欢同别人一起商量工作。对待前者，秘书最好是在事前当参谋，事后做助手，当领导在独立思考的时候，就不?quot;参谋"了，否则，就会干扰他的思考。对待后者，要及时协助他组织人员共同商量工作，秘书要有分寸地参与其中，发挥参谋和助手作用。

在与多位领导相处时，一定要以事业为重，从工作出发，尽力维护领导班子的团结和威信，不能从感情出发、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲领导面吹捧乙领导，当乙领导面吹捧丙领导等。要始终与多位领导者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊。

二、主动而不越位脱轨

秘书工作是以领导工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运行的辅工作。辅决定了秘书工作的被动性。怎样变被动为主动，要看秘书的工作艺术。有四个方面：一是争取同领导者一样了解和掌握全局性工作；二是争取同领导者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作资料，该记住的要记熟，该保存的要保存。有了这四个方面的基础，工作中才能与领导者有一致的认识，才有共同情感和语言，商量工作时，补充和修正的意见，才能提到点子上。

日常工作中，要善于将领导的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。

三、服从而不盲从附和

秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置，就得和领导拉一套马车，按领导者的意图前进。但是，服从并不等于盲从和不加分析的附和。"分析"有两层意思：一是从分析中加深理解领导意图，增强执行的信心；二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。按领导者的意见办事，也只能是执行正确的意见，对一些不正确的、违法乱纪、的点子或行为，不仅不能办，还要坚决抵制和反对。

四、补台而不挖角拆台

秘书怎样在多位领导之间当参谋、搞协调？首先，心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪位领导安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。这与我们日常交朋友多从感情和兴趣出发不一样。在多位领导者面前，不论是在思想感情上，还是在行为活动上都不能产生倾斜度。其次，领导之间产生分歧时，只能被动地双向地劝慰、弥合、消除，不能主动地、单向地瞎掰扯、乱搅和，或者保持沉默。本着工作上的支持，关系上的爱护，感情上的友谊去做，这比什么都重要。不能站在一边，冷落一边，更不能为某一边提供反对另一边的材料，对某领导进行挖角、拆台，扩大分歧，加深矛盾。

五、沟通而不封闭堵塞

秘书工作起上下达情、左右疏通作用。上下达情也有艺术性，就是调换角度的艺术。在下达的时候，要站在上级角度，把上情不漏地讲得清清楚楚；在上报的时候，要站在下级角度，把下情不贪地说得明明白白。

现实工作中，上下级领导不论是在看问题的观点和方法上，还是在解决问题的战略和战术上面，都会存在一些程度不同的差异。这些差异的存在是客观的，可以理解。但是能不能缩小差异、找出差异的结合点，与秘书日常的及时沟通、协调有着密切关系。秘书与两级领导都不存在差异，才能去做协调上下级的差异的工作，缩小或化解上下级的差异，取得认识一致。

六、挡驾而不阻拦干涉

挡驾的对象是找上门来的同志，其层次有别，事项的轻重有别。秘书对来者要有正确的认识和态度，它是秘书协助领导理顺工作，帮助下级或群众解决问题的机会，也是提高协调和社交能力的机会。秘书人员要讲究工作艺术，对来者都要热情接待，给予关照协助。来者是办事的，不是走亲访友。因此，挡驾的重点也要放在办事上。办事是以理、以法为准，将来者要办的事情弄清楚，然后进行分析归类，属于哪个部门管的就归哪里去办。大致有三种情况：一是属于领导审批和需要急办的事项，要立即协助来者找主管领导办理；如果领导不在一时又找不着，可将事留下，抽空再找领导，有了结果马上转告；二是属于职能部门管理的事项，协助来者找职能部门办理；三是涉及多方面的事项，应以开会方式解决为好，就建议领导主持开会，召集有关方面人员参加，统一安排布置，妥善处理。

挡驾工作是代表领导机关进行的，应该注意机关的良好形象，克服那种"门难进、脸难看、话难听、事难办"的作风。对来者的态度要冷静、谦和、诚挚，要有好风度、好品德。对一些缠身棘手的事项。也要有耐力。不能以烦对火，以火对暴，把事情弄僵了。挡驾过程中，应注意语言艺术和应变能力，应变能力要通过语言艺术表达出来。接待的语言有规律可循，对平级或下级的同志，其语言的基调是谦虚磋商供参考的口气；但又不能离开大原则。对上级的语言基调则是多用请示报告、探询的口气，且不可不懂装懂。

第2篇：秘书论文范文

时光如流水般，转眼间，大三的学习生活就即将结束，在这三年中有过许多美好的回忆。然而，在这个阳光灿烂的夏天，暑期社会实践活动，让我受益匪浅，也让我过得更充实，更丰富，更精彩。这是我大学生活中最有意义的时刻。

社会实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径

由于我的家乡丹阳日子企业很少，所以没有办法，只能把实习选在了父亲的单位，南环路派出所。在里面的我的工作主要是文秘与打杂。

开始以为文秘工作会很轻松，不过，那些看似简单的工作，坚持一天下来还是累得腰酸背疼。每天都有一大堆的文件要处理，天天对着电脑，不计其数的敲打键盘。真是不经历不知道啊，难怪家长总是说“你们这些大学生啊，就是缺少锻炼！”

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这两个多月短暂而又充实的实习，使我真正体会到作为一名文化工作者的辛苦和乐趣以及责任，使我的经验得到了一个质的飞跃，学到了很多书本上学不到的知识。同时，它对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。回顾两个多月的工作，既紧张，又新奇，收获也很多。

第3篇：秘书论文范文

关键词：菠萝蜜；园地；栽培技术

菠萝蜜（ArtocarpusheterophyllusLam.）为桑科菠萝蜜属常绿乔木，又称木菠萝、树菠萝，原产印度西部。菠萝蜜是一种兼具水果、树木、粮食、观赏于一身的优良果树，海南为主要种植地区，福建、云南、台湾、广东、广西等热带及亚热带地区也有栽培。国内于20世纪80年代末从国外引种马来西亚无胶菠萝蜜品种，并从中选出马来西亚1号及马来西亚6号优良品种推广应用于生产。现将其栽培技术介绍如下。

1园地选择

菠萝蜜是1种热带果树，温度是决定菠萝蜜能否作为经济栽培最重要的环境因素。在年平均气温≥22℃、最冷月平均气温≥13℃、绝对最低温＞0℃地区能正常开花结果。作为商品化栽培，应该在最低月温度较高的地方发展。菠萝蜜在有充足的水分、年降雨量在1200mm以上地区生长较好。它根系深生，相当耐旱，但应注重防旱保湿，尤其是秋冬季为了保证作物正常生长，最好有灌溉措施。菠萝蜜要求阳光充足，但又相当耐阴，幼苗更忌强烈阳光，故可与荔枝、龙眼、黄皮、香蕉和大蕉间种，适当合理密植并多留营养枝梢。菠萝蜜对土壤要求不高，多数土壤都能适应其生长，但以肥沃、潮湿、深厚的土壤为最好。在村边、房前屋后、道路两旁、公园、城镇种植的菠萝蜜生长较好，枝叶茂盛，产量高，品质好，既可美化环境，又可以获得比较高的经济效益。

2繁殖种苗

种子繁殖、芽接繁殖、高空压条繁殖均可，各地以种子繁殖为主，利用组织培养快速育苗技术在印度已取得突破。

2.1种子繁殖

果实主熟期选取完全成熟、果实发育正常、无病虫害的干包果进行选种，用清水洗净，然后平铺于沙床上进行催芽，并在沙床上面覆盖细河沙1～2cm，再覆盖1层稻草，每日淋水1～2次，约经过1周即陆续萌芽生根，待幼苗长出真叶1～2片时，即可分床移植。因菠萝蜜幼苗的主根特别发达，侧根极少，移植时不易成活，为了克服这一缺点，最好在分床移植时，剪短主根，根系在50mg/kg生根粉溶液中浸蘸一下移植，以促其重新多长出侧根，提高成活率。最好直接装营养袋育苗，塑料袋25cm×35cm，营养土用牛粪和表土按3∶7混合堆沤而成。

2.2芽接繁殖

菠萝蜜实生苗长到直径1cm以上即可芽接，用补片芽接法进行芽接。在优良品种（海南现阶段的优良品种主要是马来西亚1号和6号）上选取一年生、向阳老熟枝条作接穗，接穗要保湿存放，最好是随采随接，在海南全年均可芽接，但以4~10月份雨季、树木生长季节芽接成活率较高，此时砧木、接穗容易剥皮，接后易成活。

3建园

3.1开垦、挖穴施基肥

平地或在5°以下的缓坡地机耕深翻1次再平整土地。丘陵地按等高线开好环山行或梯田，面宽1.5~2.5m，梯田面向内倾斜，以利保水。

菠萝蜜在海南地区一般按株距5~6m、行距6~7m的株行距定标，种植225~330株/hm2。挖长、宽、深各0.8~1.0m的穴。挖穴时表土与底土分开堆放。在种植前1~2个月回土，先把表土施在最下层，接着放杂草，枝叶和石灰0.5kg混合，再回1层表土，放塘泥、禽畜粪50kg和磷肥0.5kg（有条件地方在植穴放50~100g的菌肥，效果更好），再回盖1层表土填充高出地面20cm。这样待15~20d左右土盘下沉后，可以开始种植。

3.2定植

海南定植时间在全年均可进行，但以春季定植为佳。要选用苗高25~26cm的壮苗定植。移苗时要避免伤根，将苗放入植穴，然后解开包扎物塑料袋，用细土先将土团下面填满塞紧，再填充四周土。树兜面上盖草保湿，适当遮荫，淋足定根水。

4管理措施

4.1合理施肥

菠萝蜜幼树施肥以促进枝梢生长、迅速形成树冠为目的，除冬施有机肥作基肥外，每次抽新梢前施速效肥促梢、壮梢。结果树在采果后重施有机肥配施少量速效肥，以恢复树势，提高叶片功能，促进花芽分化。在初春发芽、抽花序前施速效肥，促进新梢生长，花序发育。在果实迅速增大时再施壮果肥，促进果实发育。

4.2水分充足

菠萝蜜要求充足的水分，特别是花期及果实发育期，若久旱，小果脱落或发育停滞，果小畸形，包小肉薄，品质差。因此，花期及果期若过于干旱，应设法灌溉。但雨季易涝，应搞好排水工作，防止积水烂根。

4.3适当修剪、疏果

菠萝蜜让其自然生长也易形成自然圆头形树冠。修剪主要是剪除枯枝、纤弱枝和过密枝，采果后剪除残留于树干、大枝上的结果枝、雄花枝。以冬季修剪为主，采果后及春季也适当修剪。疏果是特殊的修剪，若结果过多，当果实长大如苹果大时进行疏果，第1年每株留2个果，第2年留4个果，以后每年约多留2~3个果。

4.4环剥、环割促花

菠萝蜜植后多年不结果，或营养生长过旺影响开花结果，可在树干、主枝上进行树皮环剥或环割，使养分更多积累于地上部枝干上，促进抽发结果枝开花结果；或在树干主枝上每隔30cm进行刻伤（用刀、斧砍即可），也可以达到促进开花结果的效果。以刺伤皮层不伤木质部为度，流出的乳汁不必擦去。

4.5病虫害防治

菠萝蜜的主要病虫害有天牛、甲虫、刺蛾、蚜虫、金龟子、吹绵介壳虫及叶斑病、煤烟病、花果软腐病等。以天牛、甲虫危害普遍且严重，危害枝干，造成流胶、枝枯、树衰弱、树干空洞甚至腐烂死亡。可捕杀成虫，刮除虫卵，或用敌敌畏100倍液＋丙溴磷800倍液(或毒死蜱600倍液)涂树干、针灌虫洞。

第4篇：秘书论文范文

首先是对称加密技术。对称加密技术是用相同的钥匙对信息进行加密和解锁，换言之就是一把钥匙开一把锁。这种加密方法使加密过程得到了简化，交换信息的双方不需要互相交换和研究专用的加密方法。在交换阶段一定要确保私有钥匙没有被泄漏，才可以保证报文的机密性和完整性。但是这种技术还是存在一些不足，如假设交换的一方对应的是多个交换对象，那么他就一定要维护多把钥匙。其次是非对称加密技术。密钥在非对称加密中被分解成私有密钥和公开密钥。这种技术当前被广泛的应用在了身份确认和数据签名等领域。

2网络安全技术发展呈现出的现状

2.1我国不具备自主研发的软件核心技术

数据库、操作系统以及CPU是网络安全核心其中最为主要的三个部分。现阶段，虽然大多数企业都已经在建设和维护网络安全方面消耗了大量的资金，但是，由于大部分的网络设备及软件都不是我国自主研发的，而是从国外进口的，这就导致我国的网络安全技术难以跟上时展的脚步，在处于这种竞争劣势下，就极易成为别国窃听和打击的对象。除此之外，国外一些杀毒系统和操作系统的开发商几乎已经在将中国的软件市场垄断。基于上述这些情况，我国一定要进一步加快研发软件核心技术的速度，根据我国发展的实际情况，将能够确保我国网络安全运营的软件技术有效地开发出来。

2.2安全技术不具备较高的防护能力

我国的各个企事业单位在现阶段都几乎已经建立起了专属网站，并且，电子商务也正处在快速发展的状态之中。但是，所应用的系统大部分都处在没有设防的状态中，所以很有可能会埋下各种各样的安全隐患。并且在进行网络假设的过程中，大多数企业没有及时采取各种技术防范措施来确保网络的安全。

2.3高素质的技术人才比较欠缺

由于互联网通信成本相对较低，因此，服务器和配置器的种类变得越来越多，功能也变得更加完善，性能也变得更好。但是，不管是人才数量方面或者是专业水平方面，其专业技术人员都难以对当今的网络安全需要形成更好的适应性。此外，网络管理人员不具备较强的安全管理导向能力，如，当计算机系统出现崩溃的情况时，网络管理人员难以及时有效地提出有效的解决对策。

3网络安全技术的发展趋势

3.1深度分析计算机网络安全内容

各种类型不同的网络安全威胁因素随着互联网络技术的不断发展而出现。相应地网络安全技术也一定要不断获得提升和发展。加强识别网络安全技术的方法主要包括以下几点：第一，要以安全防护的相关内容为出发点，加强分析网络安全技术深度防护的力度，主要是对网络安全行为的内容和网络安全防护的匹配这两个方面进行分析。基于特征库签名的深度报文的特征匹配是当前比较常用的一种安全防护分析方法，即根据报文的深度内容展开有针对性的分析，利用这种途径来获取网络安全攻击的特征，并利用特征库对匹配的网络攻击内容进行搜索，同时还要及时采取相应的防御措施。还有，基于安全防护的职能分析以及基于网络行为的模型学习也同样是一种较好的网络安全技术手段，即通过模拟具有特征性的网络行为以及分析网络行为的特征获取网络攻击行为的提前预警，这样就可以为保护计算机网络系统有力的条件。

3.2把网络安全产业链转变成生态环境

产业价值链在近几年时间里随着不断发展的计算机技术及行业也相应的发生了巨大的变化，它的价值链变得越来越复杂。此外，生态环境的变化速度已经在很大程度上超过了预期环境的变化速度，按照这种趋势发展下去，在未来网络技术发展的过程中，各个参与方一定要加强自身对市场要求的适应能力。

3.3网络安全技术将会朝着自动化和智能化的方向发展

我国现阶段的网络安全技术要得到优化需要经历一个长期的过程，它贯穿于网络发展的始终。此外，智能化的网络优化手段已经开始逐步取代人工化的网络优化手段。同时，还可以将网络优化知识库建立起来，进而针对一些存在于网络运行中的质量问题，将更多切实可行的解决措施提供给网络管理者。所以，国内网络安全技术在未来几年时间里会在IMS的基础上将固定的NGN技术研制出来。这项技术的成功研制能够给企事业的发展提供更丰富的业务支持。

3.4朝着网络大容量的方向发展

国内互联网的业务量在近几年时间里呈现出迅猛增长的态势，尤其是针对那些IP为主的数据业务而言，对交换机以及路由器的处理能力均提出了较高的要求。因为想要对语音、图像等业务需求形成更好的满足，因此，要求IP网络一定要具备较强的包转发和处理能力，那么，未来的网络在不出意外的情况下一定会朝着大容量的方向发展。国内网络在今后发展的过程中，一定要广泛应用硬件交换、分组转发引擎，促使网络系统的整体性能得到切实提升。

4结语

第5篇：秘书论文范文

这是针对学术界有人提到的秘书是一种职位、职业、职称而言的。把秘书界定在一种职位、职业或职称上并非错误。但是界定在职务上更符合它的本义，最具实质意义。

二、秘书与领导者保持着尽小的空间

在"秘书"定义中，有不少关于秘书与领导空间位置的表述，大多为"秘书身处领导近身"等词句。应该说，它反映了一种客观状况，表明了秘书与领导保持着尽小空间的事实。但是，这种表述不全面，因为它仅仅从物质空间这方面描述了两者距离的接近，而忽视了他们在精神空间上具有着同样接近的另一面。

三、秘书"以文字材料的处理为主要特征"

在传统观念中，秘书常常与秀才联系在一起，什么是秘书--秘书就是搞文字工作的，写东西的。以后，秘书学科的建立，人们在理性的高度努力作出科学概括的时候，也始终没有忘记秘书的文牍性，只是把"制掌文书"与"事务处理"--一同作为了秘书的根本特征加以揭示。应当看到，这是认识上的一大变化，是客观对象发展的及时反映。然而，从理论上和实践中来分析，这一认识又存在着两个问题。

一是按逻辑学分析，"制掌文书"与"处理事务"这两个概念显然不相互排斥，而是交叉。

二是从实际状况看，"制掌文书"的表述不及"文字材料处理"的表述准确和全面。

四、秘书所做事情的全部是"信息和其他事务"

严密地说，秘书所处理的信息大部分也应归属事务工作的范畴；但还有一个层面，就是秘书的思想、智慧融入领导决策之中，即不少人称之为的辅助决策、参谋、智囊等等。

除了信息处理以外，秘书还有大量的其他事务工作需要做，也有文字的和不是文字的。不少文章和专著都努力想把这部分事务工作罗列清楚，但又总是得不到满意的结果。究其原因，是秘书为领导者服务这一特点所致。

五、秘书是为领导者提供服务的行政人员

这有三层意思，一是秘书所做的事情是服务性的，二是秘书服务的对象是领导者，三是秘书是行政人员。

第6篇：秘书论文范文

1.1护理方法：两组患者均处于硬膜外麻醉状态下实施手术，均针对于手术特点实施围术期的护理措施，其具体内容如下：①术前护理干预。在患者接受手术治疗以前，医护人员应当充分探讨患者的病症情况，从而制定更为适合该患者的手术治疗方式、突况处理方式以及护理方式。与此同时，护理人员应当充分保证手术相关使用物资的准备情况，以保证手术得以顺利进行。除此之外，还应当安排相关护理人员进行手术前的病房探访工作，这个非常重要。只有通过手术前的病房探访，护理人员才能够直接将术中以及术后需要注意的各项事项告知患者。并且对于精神状态不良或者心理压力大的患者，应当及时对其进行心理疏导，从而促使患者能够以非常良好的状态积极配合手术治疗。②术中护理干预。在手术的过程中，医护人员应当随时监控病患的各项生命体征变化。在手术前必须准备好相关的止血设备，以防止出现意外。手术全程应当是无菌操作，从而降低患者在手术治疗期间的感染率。护理人员还应当将手术室内的湿度与温度调节到适宜程度，以减少患者的不适感。③术后护理干预。护理人员应当及时通知有关科室做好患者术后的相关准备工作。如若护理人员需要搬动患者，那么动作一定要轻缓。与此同时，还应当做好病患的回访工作，充分了解病患的饮食情况、康复锻炼情况。

1.2观察指标：对两组患者的平均手术操作时间、术中出血量、住院时间以及术后离床活动时间等内容进行观察对比。

1.3统计学方法：使用SPSS19.0对各项资料进行统计、分析，以P＜0.05为差异有统计学意义。

2结果

试验组患者的手术时间、术中出血量以及住院时间等临床资料均优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。

3讨论

泌尿外科同其他科室有所不同，该科室所收治的患者都较为特殊，手术操作要求也比较高。在以往的治疗手段中，大多使用传统开放式手术对患者进行临床治疗，虽然最终能够取得一定的成效，然而在术后患者的预后恢复缓慢，并且机体需要承受比较大的创伤，使得许多患者对于该种手术方式具有恐惧心理。当前，伴随着我国微创医学的迅猛发展，后腹腔镜技术已然越发完善，当前已在泌尿外科逐渐发挥出了越来越重要的作用。为了提高对于泌尿外科患者的临床治疗效果，在临床工作中采用了后腹腔镜手术对其进行治疗，治疗效果显著。

第7篇：秘书论文范文

基于这样的认识，我们文秘专业积极地开展了艺术教育，支持学生主动投身于校内外各项艺术活动之中，且取得了一定的成绩。譬如，每一个学生都参加了一个艺术类学生社团，每一个学生都培养一项艺术特长。2012年7月，在“亚伟杯”(上海)全国第二届秘书职业技能竞赛决赛中，学生王文静、韩燕分别获得个人综合一等奖、二等奖，一名同学获得“最佳办公操作奖”。2011年“建设国际旅游岛，向不文明行为宣战”的全省大学生(含本科)演讲比赛中，学生欧阳靖获得三等奖。在2010年全省大学生文秘技能比赛中，学生何思慧等分别获得二、三等奖(高职高专组)。在2010年海南省博物馆“优秀讲解员”比赛中，学生王博等5位学生获得“优秀讲解员”称号。在2011年学院“红五月红歌合唱比赛”中，我们文秘专业夺得了冠军。同学们还在校园“心理情景剧”、学院“大学生辩论赛”等活动中活获得了很多的荣誉。

高职院校文秘专业渗透艺术教育的作用

我们觉得，所有这些成绩的获得，都和我们积极开展艺术教育有关。艺术教育在文秘专业人才培养中具有特别重要的作用。具体体现在以下4个方面。

(一)调节身心，稳定情绪，养成良好的心理素质

良好的心理素质是秘书人员从业的基本要求。而艺术是心灵的体操。艺术除了培养人的世俗感情外，更重要的是它尤其擅长培养人微妙或崇高的生活情感，陶冶人的情操，丰满人性。在人们的印象中，秘书完全是作为一种协助型工作，甚至有些人还认为秘书就是一个“花瓶”，只要打打字、为老板接接电话、端茶送水就可以了。但现代型秘书却完全不同，现代型秘书的素质要求是:要有职业操守和职业人格，能够急他人所急，能够克己为人，为上级着想、为企业内部和外部人员着想。

目前秘书的职责已经由过去的协助型角色转为执行人的角色。同时，秘书的功能也发生了变化:已经从原先的执行岗位，向现在的执行的功能型转变，现在秘书的能力可能是一个职能、一个部门，甚至是一个团队;从能力上来说，原先秘书就是秘书，现在变成了各种层级的秘书，比如说最高层级的有董事会秘书，这一类型的秘书已经相当于高级经理人的职位。而对秘书的能力和心理素质已经有了更高的要求，如做大公司的高级秘书，要有较高水平的外语能力，写作能力、会议组织能力、时间管理能力、心理承压能力、沟通能力、协调能力、组织策划能力、谈判能力、演讲能力，其中心理承压能力、沟通能力、协调能力、组织策划能力、谈判能力等都要求个体具有良好的心理素质和心理调适能力。所以，高职院校文秘专业人才培养必须高度重视良好心理素质的培养。

但高职院校学生正确的自我意识尚未成熟，他们正处于认识自我、评价自我，由现实自我向理想自我的求索阶段。而现实生活中，严峻的就业形势、学业上的压力、经济上的差别、地位上的悬殊、竞争中的失利、爱情上的挫折、社会上种种丑恶现象对他们的心灵的冲击，都在加重他们的精神负担，撞击着他们的心灵，造成一部分学生心理失衡。轻者，郁郁寡欢，萎靡不振，生活上没有激情。重者，丧失信念，看破红尘，拜金主义、享乐主义、个人主义滋长蔓延。更有甚者，精神崩溃，从心理疾病发展到生理疾病，致使青年学生整体心理素质较差。高职院校文秘专业人才培养在重视知识教育、技能教育的同时，实施怡情养性的艺术教育、审美教育以提高学生的心理素质、净化学生的心灵，无疑是十分迫切的。

(二)善于发散，训练思维流畅性，促进学生的创新能力

现代型秘书人才应该具有复合型、创新型的特征。所谓创新型，是指随着社会经济的迅速发展，科学技术的日新月异，工作中经常会出现很多新情况，需要秘书在执行工作任务时，能够因时用地随机应变、灵活处理。思维的流畅性、创新力就决定着秘书能不能随机应变地解决问题。

艺术教育是创新思维的催化剂。艺术教育通过感知、联想、想象、情感等审美因素，可以帮助学生逐步养成敏锐的感知能力、准确的洞察能力和丰富的想象能力，使人的思维变得异常丰富灵活而敏捷，从而有助于培养思维的发散性、流畅性和创新性，直接促进创新性活动的开展，在工作和生活中能够因地制宜、随机应变，用不同的途径和方法去实现工作中既定的目标。

科学的思维如果插上“艺术想象”的翅膀，创新往往变得容易实现。如音乐、美术等艺术教育重在发展人的想象力，提高想象的表现力。历史和现实都证明创新思维和创新能力需要科学精神和人文精神的融合，艺术教育在文秘专业人才培养方面具有独特的优势。

(三)举止合体，提高艺术修养，培养学生的高雅气质

秘书是领导的助手，是老板的参谋，也是企事业单位内外沟通的桥梁，更是单位的形象。秘书的个人形象尤其是性格气质态度在各种各样的人际交往中非常重要。一般来说，庄重大方、热情周到是秘书的基本礼仪;言行得体、不卑不亢是秘书的基本言行规范;文质彬彬、温文尔雅、宽宏大量则应该是一个比较成熟的秘书给人的良好印象。“听得进批评，受得起委屈，耐得了刺激”，“宽以待人，严于律己”，“不以物喜，不以已悲”，“骤然临之而不惊，无故加之而不怒”，这就是秘书气质的基本要素。这种气度、气质和素质的养成单靠专业技能训练和专业教育是不可能实现的，应该是个人全面学识、技能、心理素质的不断提升和社会历练甚至于社会磨练的综合结果。

艺术活动是一项高雅的活动，吟唱一首好歌，阅读一本小说，观看一场电影，欣赏一幅艺术作品，人们总是要投入自己的情感和价值观一起参与其中，对于自己欣赏的人物，人们总是会自觉不自觉地进行模仿。艺术活动的参与者如此浸在艺术的活动中，天长日久，参与者渐渐地受到艺术的熏陶，就会养成良好的艺术气质，举手投足，更具有艺术的魅力。而艺术所倡导的真、善、美，艺术所包含的丰富内容，会自然融入到他们的日常行为和生活中，让他们在不自觉中变得行为得体、优雅，审美能力提高，工作和生活的信心增加。随着个体专业技术和文化艺术素养的不断提升，其儒雅气质便逐步地形成了。

(四)增强合作，凝聚人心，培养学生的团队精神

大学生的学多数时候是独立的学习，尤其是理论学习和课堂学习，基本上是每一个人独自完成自己的课业，较少有合作学习的机会和时间。而秘书的工作要求从业者必须经常地与人合作，不能很好地和他人交流、沟通与合作的秘书根本就是不合格的秘书。所以，文秘专业的人才培养必须有意识地创造合作学习的机会，有意识地培养学生的合作能力和团队精神。在理论学习和专业技能学习中难以实现这一目标，但在艺术教育、艺术活动的过程中却完全可以实现这个目标。校园文化艺术活动经常是集体活动，只有人人团结、个个奉献，才能取得良好的团体成绩和荣誉。学生参加各种各样的文艺活动，不但可以培养和促进他们的艺术特长，而且在活动过程中可以增强他们的合作能力和班级凝聚力，培养他们相互协作、顾全大局的团队精神和集体主义精神。

高职文秘专业渗透艺术教育的主要途径

(一)开设文化艺术类课程，直接开展艺术教育

按照文秘专业学生的特长和未来就业的需要，文秘专业可以在课程设置中适当开设文化艺术教育的课程，如我院文秘专业开设的职业拓展课包括书法、中西文化、人文艺术与修养、交际舞蹈与形体训练、摄影技巧等，通过这些课程可直接提高学生的文化艺术修养和气质。当然，职业教育中主要的课程还是专业技术课，因此第二个办法就是鼓励学生选修艺术类课程，比如我们许多学生根据自己的爱好和特长，选修了学院艺术设计系的艺术类课程;再次，在传统科目教学中，引入现代电子技术制作和运用多媒体教学课件，把视频、动画、图片等艺术表现手段和专业技术课程的内容相结合，拓展学生的艺术视野和思维空间，提高学生对美的感受，激发学生对美的表现。

(二)参与艺术社团及其活动，让学生切身体验艺术的魅力

18～22岁的大学生，正处于发育关键阶段，其特点是活泼、富有朝气，喜欢新事物、充满好奇心。丰富而多彩的文化艺术活动，有助于为学生创造一个展现才华、陶冶情操、健康交际并发展能力的空间。我院成立了文学社、书法协会、舞蹈队、摄影协会、合唱团、健美操队等各种文艺性的学生社团，每年都定期举办校园“十佳歌手赛”、“红五月合唱比赛”、“大学生艺术活动月”、“迎新文艺汇演”、“元旦文艺汇演”、“艺术欣赏讲座”及其他各种文艺演出活动。我们文秘专业全体学生积极参与到各项校园文化艺术活动中去，在文化节、艺术节、演讲比赛、歌手比赛、辩论会、书画比赛、学生作品展示等各种舞台上一展身手，表现自我、锻炼自我、塑造自我。在文学社、书法协会、舞蹈队、摄影协会、合唱团等文艺性的学生社团中不断吸取艺术的养分来促进学生的发展。

(三)“走出去、请进来”，提升艺术教育的品味

艺术实践活动的作用除了促进学生艺术才华的发展、培养学生的艺术气质，还可以让学生在接触艺术、感受艺术美的过程中引导学生和社会生活相结合，在展示自己艺术才华的同时，获得对艺术价值的理解，获得社会的肯定和自信心的满足，使他们在今后的学习中加强对艺术教育的信念。

第8篇：秘书论文范文

计算机网络安全的威胁的形式多种多样，主要包括：①来源威胁。现在的计算机操作系统、网络系统几乎都是从国外引进的，具有一定的安全威胁。②环境威胁。我国关于网络治安的法律还不完善，网络技术本身也有很多不完善的地方。③病毒威胁。计算机病毒具有很强的破坏性，对计算机网络安全来说是一个很大的威胁。④网络人员威胁。网络管理员是离网络机密最近的人，他们的素质和人品对计算机网络安全有很大的影响。⑤设备故障威胁。设备故障通信就会中断，这对网络系统的安全也会产生很大的影响⑥传输渠道威胁。网络信息在传输过程中有被窃取、篡改、伪造的危险。计算机网络安全中主要存在三种隐患：①电子邮件隐患。电子邮件在我们的生活中应用非常广泛，但是，其中隐藏着非常大的隐患。网络黑客们很可能会通过发垃圾邮件的方式，使用户的邮箱爆满，影响用户邮箱的正常使用。②口令入侵隐患。口令入侵隐患是指网络黑客们通过非法途径入侵用户的口令，对用户的电脑实行攻击。③网址欺骗隐患。网络欺骗隐患是指网络黑客们通过篡改网页和网址的信息，使用户访问网站的时候出现网络安全漏洞，然后，网络黑客们就会利用这些网络安全漏洞对用户的电脑实行攻击。

2计算机网络安全技术的分析

2.1加密技术

加密技术是计算机网络安全技术的重要组成部分，一般分为对称加密技术、非对称加密技术和RSA算法三种。对称加密技术中信息的加密和解密使用的钥匙是相同的，一般称为“SessionKey”。只要在交换阶段不泄露自己的私有密匙，就可以保证计算机系统的机密性。但是，这种加密技术也存在着不足之处，交换双方共有使用一把私有密匙，所有的信息都是通过这把私有密匙传递的，不是很安全。在飞对称加密技术中，密匙分为公开密匙和私有密匙两个，公开密匙用来加密，私有密匙用来解密。公开密匙可以公布，私有密匙只有交换双方知道，安全性更有保证。RSA算法是Rivest、Shamir和Adleman提出出的第一个完整的公钥密码体制，至今为止，还没人找到一个有效的算法来分解两大素数之积，安全性有保障。

2.2防病毒技术

计算机病毒是网络系统中最大的攻击者，具有很强的传染性和破坏力。而且，一旦计算机病毒发动攻击，就会造成很大的影响。防病毒技术主要包括三种：预防技术、检测技术和消除技术。预防技术主要是指在利用一定的安全技术手段防御病毒破坏计算机系统，包括对未知病毒和已知病毒的预防，主要包括读写控制技术、系统监控技术、加密可执行程序等等。检测技术主要是指利用计算机安全技术检测计算机技术的一种技术，主要包括检测计算机病毒特征的检测技术和检测文件自身的技术两种计算机检测技术。消除技术主要是指通过分析计算机病毒，开发出消除计算机病毒并恢复原文件的一种技术。

2.3PKI技术

PKI技术是PublieKeyInfrastueture，即公钥基础设施的意思。PKI技术主要是指使用数字证书和公开密匙两种方式对网络系统安全进行双重保护，而且还会对数字证书持有者进行验证的一种技术。。PKI技术会提供认证、加密、完整、安全通信、特权管理、密钥管理等服务。PKI技术是计算机网络安全技术的核心，在电子商务中也得到广泛的应用。

2.4防火墙技术

防火墙主要是指设置在不懂网络安全区域之间的唯一出入口，防火墙本身具有很强的抗攻击能力，为计算机系统提供信息安全服务，抗御网络黑客们的入侵。防火墙的形式各种各样，但是，防火墙主要可以分为两大类：“包过滤型”和“应用型”。“包过滤型”是对数据包的包头源地址、目的地址、端口号和协议类型等进行过滤，通过的就转发到与之相对应的目的地，未通过的就丢弃“。应用型”是先对网络信息流进行阻断，然后利用专用的程序对网络信息流进行监视和控制。

2.5安全隔离技术

安全隔离技术主要是指将计算机网络中的有害攻击阻隔在可信的网络区域之外，在确信计算机网络可信区域内部的信息不泄露的情况下，进行计算机网络之间的信息交换的技术。安全隔离技术发展到现在，一共经历五个阶段：完全的隔离、硬件卡隔离、数据转播隔离、空气开关隔离、安全通道隔离。其中安全通道隔离是现代安全隔离技术发展的主要方向。

3结束语

第9篇：秘书论文范文

参考文献的写作是为读者提供同一学术研究的相关资料，更方便读者进行相关查询，从而达到信息资源共享和科学进步的重要作用，以下是学术参考网的小编整理的关于秘书专业论文参考文献，欢迎大家阅读和借鉴。

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