《当代经理人·中旬刊》(半月刊)杂志,创刊于2005年,由首都经济贸易大学主办,以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
研究报告、文献综述、简报、专题研究
地址:北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室,邮编:100070。
1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。
2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。
3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。
7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。
8.请作者自留备份稿,本部不退稿。
9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。
10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。
刍议养老保险监管模式——谨慎人模式与限量模式及对我国的启示
新经济增长理论的分析及其启示
提高营销人员绩效的“小攻略”
理性看待美国新经济
浅议会计信息失真问题
明清金沙江下游地区经济开发研究综述
网络游戏产业价值链的整合与延伸
我国城镇居民消费结构变化的实证分析
节约型社会建设中的企业行为分析
企业财务危机预警研究:一个理论综述
中国持续贸易顺差的辨证分析
企业财务与资本市场的关联性分析
发展中国循环经济的财税政策选择
社会保障税的可行性分析及设想
湖北省交通运输与第三产业经济发展
诚征优稿及理事单位
资产证券化的下一站:汽车消费贷款
基于资源基础论的企业战略联盟研究
我国企业调整经营战略应对绿色壁垒分析
社会物价水平变动的经济学分析