钢铁文化杂志省级期刊

钢铁文化杂志简介

《钢铁文化》杂志坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。

钢铁文化杂志栏目设置

本刊专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛。

钢铁文化杂志荣誉信息

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1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。

3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿，本部不退稿。

9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。

钢铁文化杂志范例

掀起创新创效新高潮

抓促带创三星塑造党员新形象

加强和改进思想政治工作要在“四个必须”上下功夫

浅谈加强和改进企业思想政治工作

“平改转”与思想政治工作

结合行业特点加强廉政建设

深化创先争优提高党建水平为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告

牢牢把握工作大局充分发挥政治优势为生产经营和改革发展保驾护航——马启龙同志在2010年武钢党工部长会上的讲话

贯彻公司工作会精神宣传提纲

坚决解放思想发挥三大作用

健全“三个机制”突出“三化”管理提升党建工作科学化水平

建设创新文化打造精品棒材

建立健全企业廉洁文化建设长效机制

论总厂制条件下如何强化优化退居休管理工作

新时期开展好企业科协工作的探索与实践

建设“五型”关工委发挥“五老”光和热——武钢股份公司条材总厂关心下一代工作做法

真诚服务争创一流——联合焦化公司退管工作基本做法与体会