《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
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湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会举行第六次会员代表大会暨2010年学术年会
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深化专业技术职务聘任制改革推进研究型大学人才队伍建设
去行政化背景下地方高校管理队伍职业化建设
高校青年人才队伍建设目标管理的探索和思考
积极探索高校岗位设置后教师分类管理的新途径
关于高校教师岗位设置的几点思考
高校教师分类管理中遇到的相关问题及思考
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西部地方高校教师分类管理实施途径探析
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中国高等教育学会师资管理研究分会会徽评选结果
资助课题 | 涉及文献 |
国家社会科学基金(无) | 2 |
国家社会科学基金(BEA100034) | 1 |
国家社会科学基金(AGA080340) | 1 |
国家教育体制改革试点项目(无) | 1 |
江苏省高等教育教改立项研究课题(2011JSJG124) | 1 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金(sk20120053) | 1 |
教育部人文社会科学研究基金(11YJA630178) | 1 |
教育部人文社会科学研究基金(11YJA880064) | 1 |
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(08JZD0029) | 1 |
全国教育科学“十一五”规划课题(BIA100064) | 1 |
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 5 |
江苏省高等教育教改立项研究课题 | 2 |
教育部人文社会科学研究基金 | 2 |
全国教育科学“十一五”教育部规划课题 | 2 |
国家教育体制改革试点项目 | 1 |
黑龙江省高等教育教学改革工程项目 | 1 |
江苏省“青蓝工程”基金 | 1 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 1 |
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目 | 1 |
全国教育科学“十五”规划教育部重点课题 | 1 |