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摘要:对于矿山开采工作来说,对于安全性具有较高的要求,在具体生产当中,需要通过科学安全管理制度的制定,为生产安全做出保证。在本文中,将就安全管理在煤矿采矿工程中的实践进行一定的研究。
引言
在矿山生产当中,安全生产管理是其中的重点任务,需要能够严格按照要求做好实施,否则当重大安全事故发生时,不仅会对矿山企业的正常经济效益产生影响,也将因此导致严重人身伤害事故的发生。对此,则需要能够做好采矿工程当中特点与影响因素的把握,以科学措施的应用保障生产安全。
1影响因素
1.1缺乏管理机制
在部分矿产企业运行当中,缺少安全生产管理工作机制的建立,没有充分的落实管理人员责任,并因此对安全管理问题产生了一定的忽视性,很可能因此导致安全事故的发生。在部分企业运行当中,也没有对安全工作形成充分的重视,没有对作业人员提供完善科学的安全保障,并因此使其工作在危险的情况当中。此外,部分企业在安全管理队伍的建设方面存在综合素质不高的情况,没有对安全生产责任机制进行全面的落实,这部分情况的存在都将使具体的煤矿生产缺少相应的安全管理工作,也缺少安全工作管理的依据,严重影响到了采矿工作的正常进行。
1.2安全检查问题
在实际开展生产作业时,做好安全事故的把控是其中的重点,需要能够充分强化安全管理。在具体矿山开采当中,需要在做好项目质量保证的同时做好生产作业安全性的考虑。从该方面来说,做好现场的安全检查,则成为了一项重点工作内容,以此才能保证现场生产满足安全要求的情况下保证生产的顺利性。但在实际工作开展当中,很多生产阶段缺少有效的安全检查工作,没有对存在的安全问题进行及时的发现,并因此导致事故的发生。
1.3监督力度不强
部分矿山在安全管理工作开展当中,没有做好科学有效监督手段的应用,没有充分落实落地安全管理制度,并因此无法全面杜绝生产安全问题,此外,管理人员没有对自身的工作职责进行认真的履行,在具体工作当中存在不到位的情况。因缺少日常工作监督,而直接影响到了安全管理工作开展效果。
2安全管理措施
2.1强化管理意识
作为矿山企业来说,要想做好安全管理工作,则需要能够切实提升自身的安全管理意识,强化对于现场作业安全的管理。可以说,安全意识是一切安全管理工作开展的重要基础与前提,对此,作为企业领导则需要能够在日常工作当中对企业职工做好定期全面的安全教育以及安全培训工作,在切实提升职工安全意识水平的基础上使其在操作技能方面也具有好的提升。为了能够进一步提升培训效果,在具体培训工作进行中,则需要对职工在日常工作当中常见的问题进行充分的把握,以有重点的方式开展培训活动。而在做好安全意识培养的同时,作为管理人员也需要能够强化对于操作与技术方面的指导,对各类操作行为进行有效的规范,在实际工作当中需要能够始终保持警惕性,对存在的安全隐患问题及时的发现,以此有效的落实安全问题,切实提升工程安全性能。此外,也需要能够充分结合工作经验对目前工作当中可能发生的安全隐患问题进行细致的分析,提前做好针对性防护措施的制定,在做好准备的基础上为工作人员的工作营造良好安全的采矿环境,保证相关工作的高效开展。
2.2健全管理体制
在企业生产当中,企业是安全责任工作进行的重要主体,需要能够为企业安全负全面责任。为了能够进一步保证安全管理效果,则需要能够在日常工作当中做好安全生产实际问题的研究与落实,对预防为主、安全第一的指导方针进行遵循,对生产同安全件存在的矛盾进行正确的处理,在对实际生产当中安全问题有效解决的基础上消除安全隐患,最大程度保证生产安全。为了能够更好的实现安全生产目标,需要能够使企业安全工作走上良性循环的轨道。在具体执行安全管理体制时,作为企业的管理人员需要能够全面促进安全相关知识强化同员工之间的沟通,以此保证管理体制能够得到有效的实施。在这当中,也需要保证安全管理体制在动态性方面具有好的表现。具体来说,需要能够结合具体形式做好更改处理,做好安全管理体制的完善,在具体管理中,需要能够对不同环节的业务生产流程进行优化科学制定对应的管理体制,并根据不同岗位在工作当中的具体需求做好安全工作标准流程的细化以及优化处理,在保证相关标准流程具有协调、高效特征的基础上,将其良好的落实到安全管理当中,提升管理效果。同时,需要做好岗位责任制的落实,科学细化分解具体的安全管理工作内容,保证所有员工在工作当中都具有相应的安全应急工作责任,在切实提升工作责任安全意识的基础上强化安全管理工作的执行力。
2.3应用激励机制
为了保证矿山企业的安全管理工作开展效果,在做好安全体制与安全意识相关工作的基础上,也需要能够做好监督考核以及激励的相关工作,通过相关机制的建立,最大程度降低人员设备以及环境所受到的损害,对于企业安全生产具有积极的预防效果。为了能够实现该目标,企业需要能够做好日常的安全监督工作,对员工的各项工作进行全面的监督与了解,保证相关工作都能够满足标准与规范要求,要定期做好生产设备的检查,对其中存在的安全隐患进行及时的找出,在做好问题发生原因分析的基础上以科学措施的应用做好问题处理。在具体监督工作进行中,需要能够保证监督的全面性可行性有效性,在发现问题时及时向上级报告,对工作当中存在的薄弱环节进一步加强监督力度,对于在具体工作当中表现优异的员工,需要能够根据制度要求做好奖励措施的应用,切实提升其在具体生产安全当中的工作积极性以及主动性,同时,也能够在企业当中为其他员工树立起良好的榜样。相反,对于在工作当中安全处理不到位的员工,则需要能够进行相应的处罚,以此在企业当中起到警示的作用。
2.4加强安全宣传
在很多煤矿采矿事故当中,导致事故发生的原因都是因为工作人员的疏忽大意所导致的,没有严格按照安全准则要求开始操作。要想在企业当中营造出良好的安全工作氛围,则需要做好日常的安全宣传工作。具体来说,作为煤矿企业可以在内部做好具有企业特色安全文化理念的数据,在企业当中做好安全氛围的营造,在潜移默化的过程当中强化员工的安全意识,同时需要能够将安全宣传工作深入到基层当中,做好系统安全宣传机制的建立,保证能够在继续生产当中全面的普及相关安全知识,通过多种措施的应用在企业当中营造出良好的安全生产氛围,为后续安全生产活动的进行做出重要的保障。
3结语
在煤矿企业生产当中,煤矿开采的安全性可以说是一切活动进行的重中之重。在具体开采当中,将具有较多的安全问题、影响因素,包括有监督制度、安全意识以及日常检查力度等等。对此,则需要煤矿生产企业能够在工作当中对安全生产的形成充分的重视,从多方面入手强化安全管理,做好安全管理制度的建立与完善,做好制度的落实、实施与监督,在对企业生产成本有效减少的技术上最大程度降低事故的发生率。
参考文献
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作者:张云峰 单位:山煤国际能源集团股份有限公司