谈新会计制度下的医院成本核算

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摘要：新会计制度对医院的成本核算工作影响较大，实现对医院成本核算工作影响因素的总结分析，有助于新财务制度的优化应用。本文首先对新会计制度实施之下，医院成本核算存在的不足进行了总结研究，并制定了提高医院成本核算质量的具体策略，对提高医院的成本控制综合水平，具有重要积极意义。

关键词：新会计制度；医院；成本核算

新会计制度对于医院的成本管理工作影响力较大，在当前医院的成本管理需求总体较大的情况下，实现对医院成本核算方案的创新优化，是很多医院成本管理人员重点关注的问题。

一、新会计制度下医院成本核算存在的问题

（一）绩效成本核算监督评价体系不够完善现有的一些医院在制定成本核算工作处理方案的过程中，对于成本核算监督评价体系的构成因素缺乏完整的分析，虽然进行了绩效成本管理相关措施的分析研究，但在监督评价工作方案构建方面无法取得理想的进展，难以在成本核算管理方案创新方面取得理想的成效。一些成本核算工作的处理人员在进行新会计制度研究过程中，对于成本的核算工作未能实现有效的监控管理，尤其对于责任单元的具体划分情况缺乏足够的关注，无法在绩效成本核算方法创新方面取得理想的进展，也使得成本核算监督评价体系难以得到成熟有效的构建。部分医院在处理责任单元独立状态考察工作的过程中，缺乏对绩效成本核算举措的充分关注，监督评价方案的构建未能实现对责任单元组成情况的创新考察，难以在改良绩效评价主体因素方面取得进展，也使得绩效的反馈和沟通流程难以与绩效成本核算需求相符合。

（二）医院成本核算信息化水平较差现有的一些医院虽然进行了成本核算环境的考察分析，但对于新会计制度的分析不够深入，缺乏对核算性质工作主体价值的关注，未能在信息化转型方案创新设计方面取得进展，也使得成本核算信息化方案的实施无法保持在理想的状态。一些医院虽然进行了成本核算信息化方案的探索构建，但对于自动化办公技术的突出价值分析研究不够全面，缺乏对成本核算日常工作构成情况的有效关注导致成本核算信息化技术的应用不够成熟，难以为成本的综合性管理提供有力支持。一些医院虽然进行了信息化转型举措的分析研究，但对于自动化软件资源的应用情况缺乏足够的关注，未能针对医院现有的财务信息网络组成情况实现对信息化技术价值的有效开发，最终导致自动化软件体系所具备的应用价值无法得到全面的开发处置，难以在成本核算方面取得理想的进展。

（三）医院成本核算专业人才的培育水平较差从当前医院的成本核算工作实施情况来看，成本核算管理人员在专业素质培训水平较差，很多传统的成本管理技能培训工作依然占据着较为主体的地位，无法在成本控制具体措施创新设计方面取得进展。一些医院在制定成本核算人才培训的具体方案过程中，对于成本管理人员的资格审查情况缺乏有效的关注，尤其对于成本核算业务相关专业人才的组成情况缺乏足够的重视，难以在综合性人才培育方面取得进展。一些医院的成本核算人才培育工作虽然进行了新会计制度的研究，但缺乏与其他社会机构的有效合作，尤其对于高校等会计专业人才的重点培育机构缺乏必要的业务关联，难以在成本核算相关人才的创新培育方面取得理想的进展，不利于高素质成本核算人才的有效供给。

（四）成本核算制度的构建水平较差成本核算制度对于医院的成本总体核算质量具有重要影响。但是，部分医院在进行成本核算制度具体设计过程中，缺乏对成本核算机构组成情况的有效关注，没能实现对成本核算小组特征的精准分析，难以在成本核算制度建设方面取得理想的成效，也使得成本核算制度的构建价值难以得到充分显现。部分成本核算制度在创新设计过程中，对于制度的设计团队状况关注程度不足，尤其对于医院主要领导人的职责划分情况缺乏足够的关注，难以在成本核算领导小组创新组建方面取得理想的成效，也使得成本核算制度无法为成本的节约提供高水平支持。

二、新会计制度下医院成本核算工作的改良策略

（一）提高绩效成本核算监督评价体系的完善程度医院在制定成本核算工作的实施方案过程中，需要加强对成本绩效监督工作构成情况的关注，并对成本核算监督评价体系的主要构成因素进行价值分析，使能够满足成本核算管理业务具体需求的举措都可以凸显出自身价值，进而实现对成本核算监督评价机制的优化构建。在进行新会计制度分析过程中，要对实时监控和实施管理体系的建设需求进行研究，结合医院的财务工作具体开展情况，对新会计制度的多方面应用价值进行考察分析，切实保证新会计制度所具备的指导性价值得到完整开发。成本核算监督评价体系在具体构建的过程中，还需要加强对责任单元具体划分情况的关注，强化对绩效成本核算方案主要关联因素的重视，使监督评价体系的具体建设需求可以得到明确，进而实现对医院成本核算具体工作的改良优化。要加强对信息沟通主体构成情况的关注，并对信息的反馈和沟通需求进行创新分析，保证成本核算监督举措能够更好地体现出自身价值。

（二）提高医院成本核算工作的信息化水平医院在进行成本核算工作创新处置的过程中，需要对技术资源创新优化所具备的突出价值进行总结，使可以满足医院成本核算实际需求的措施可以更好地凸显出自身价值，进而实现对成本核算工作的技术性支持。医院在进行新会计制度研究过程中，需要加强对成本核算工作实践价值的研究，并对财务会计管理工作在自动化软件体系创新方面的需求加以分析，使成本核算工作的实施可以更大程度上凭借信息化资源得到创新改良，从而实现对自动化软件体系的有效构建。医院还需要对当前其他领域成本核算工作经验的吸收借鉴，使成本的核算效率和质量状态可以得到更加有效的认知，从而实现对成本核算相关数据的价值分析，以便可以更好地结合新会计制度实现对信息化技术资源的创新应用。

（三）提高医院成本核算专业人才的培育水平在医院制定成本核算人才的培育方案过程中，一定要加强对生产运营性质工作的关注，并对影响成本核算方法选择的因素进行总结，使人才因素的重要作用可以得到凸显，进而实现对医院成本管理方法的系统性改革。要加强对成本核算专业人士经验构成情况的关注，并对成本核算团队成员当前的综合素质加以考察，使满足成本核算方法创新需要的各项措施都可以充分明确自身价值，从而制定符合专业人才培育具体需求的方案。成本核算相关人才的培育一定要将新型核算技能作为主要工作内容，使更多符合医院信息化技术资源引进应用需求的举措更好的凸显出自身价值，进而实现对成本核算具体方案的合理设计。要强化对人才培育和输送管理工作效果的关注，尤其要对成本核算性质业务人员的总体素质进行考察，使满足医院成本核算管理具体需求的举措可以更好地凸显出自身价值，从而实现对人才培育管理工作需求的有效掌控。

（四）提高成本核算管理制度的构建水平在进行具体的成本核算管理制度设计过程中，必须将制度设计所具备的多方面价值进行总结，使成本核算制度的构建可以更加充分的适应医院成本管理体系的创新构建要求，为成本核算管理工作的规范化处置提供帮助。医院需要对成本管理制度的主要构成情况进行分析研究，并对现有的制度设计机构组成情况进行创新性分析，保证成本核算制度的构建能够与医院的发展战略需求相适应，保证成本核算制度的突出价值得到更加充分的显现。

三、结语

医院的成本核算工作是影响医院成本管理综合质量的关键性工作，实现对新会计制度各方面影响力的研究，有助于医院成本核算工作的创新改良。因此，多医院的成本核算工作影响因素进行创新优化，对提升医院的成本核算综合质量，具有重要积极意义。

参考文献

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［2］王会茜.新会计制度下医院成本核算改进的措施［J］.中国市场，2017（15）.

［3］崔亿欣.新会计制度下医院成本核算的探讨与实践探究［J］.经贸实践，2018（10）.

［4］王亚红.新会计制度下医院成本核算的分析与实践［J］.财经界（学术版），2016（1）.

作者：吕沐昕 单位：包头市中心医院