浅谈采矿工程存在问题分析及对策

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摘要：随着我国致力于节能科技和低碳清洁化能源的总体思路与目标，国内矿山企业面临众多政策、环保及成本等压力，导致采矿产业在发展过程中出现了一系列的问题。在采矿产业的发展过程中，最为突出的问题是安全问题与技术问题，安全问题是采矿工人面对高风险的采矿作业将如何保障自身安全，而技术问题是在采矿过程中如何运用安全、高效的技术提高生产力，这两个问题影响了采矿业的经济效益。以上的问题为基础，我写了这篇文章来对采矿业的大体现状进行了叙述，分析了在采矿过程中出现的问题，提出了针对问题的解决措施，并在文章的最后对全文进行了总结归纳。这篇文章的目的是与同行进行交流沟通，从而提高矿山企业在采矿过程中的QHSE(质量、健康、安全、环保)，促进我国的采矿业发展。

关键词：采矿产业；问题；解决方法

1以我国矿山企业的现状为基础来进行分析研究

虽然我国的矿产资源十分丰富，但是由于我国的人数过多，导致了我国的人均资源少。建国以后，随着我国科技的不断进步，矿产资源的需求量不断增加，所以对于矿产资源的开发力度也越来越大，逐渐形成了如今的采矿业现状。我国经济的快速发展，消费了大量的矿产资源，但由于我国的采矿技术并不成熟，所以在采矿过程中不仅造成了资源的浪费，而且出现了一系列的问题。目前，我国矿业正处于转型期，节约资源、安全、加强环保、重视技术成为矿业行业改革发展的新方向[1]。

2采矿工程中所出现的问题

采矿工程是一项复杂性的工程，其作业行为会对人员安全造成巨大威胁，给生态环境带来污染和破坏。我国采矿技术较为落后，而且受地理及地质条件的影响，采矿技术也难以得到大的提升，但科学合理的采矿方式将会大幅度解决采矿安全问题和环境问题。就我国目前的情况来说，采矿产业主要存在了技术问题、安全问题以及环境问题这三大难题[2]。

2.1以采矿工程中出现的技术问题来进行分析

我国的采矿技术起步较晚，所以相比较于西方国家来说，我国的采矿水平较落后，采矿工艺和采矿技术存在不足。采矿技术的不成熟导致了我国在采矿过程中浪费了大量的资源，矿产开发率较低。现如今随着我国经济科技的不断发展，我国越来越重视起采矿技术，采矿技术也在不断的发展完善过程中，但因为采矿工程的理论知识创新较难，所以，我国采矿业的技术手段仍然单一。目前我国矿产资源开采已逐步从地表转入地下，甚至进入深部开采，矿产勘探作为矿产开采的基础，勘探是否做好直接关系到整个矿业行业的发展，因此除了采矿工艺技术急需创新，勘探水平也急需提高。

2.2以采矿工程中出现的安全问题来进行分析

矿山开采是一项工作环境十分复杂，危险系数很高的工程，该工程又分为地下开采与露天开采。地下开采所受到的局限性很大，难度也较大，而且在开采过程中随时都可能出现特别大的安全隐患和危险，发生矿井坍塌、矿井渗水甚至火灾爆炸等诸多状况，严重威胁施工人员的生命安全。露天开采相较于地下开采来说它的作业条件优越，安全系数较高，但也存在一些大的安全隐患，比如采场边坡和排土场不稳定时就容易引起大块滑落、滑坡、塌方、泥石流等灾害。在矿山开采活动中，影响施工人员生命安全的不仅有那些大的安全隐患，还有工作环境对人体身体机能的破坏。近年来，虽然我国矿山企业在建设、开采过程中大力宣传安全文明施工和改善安全作业条件，但矿山企业对职业病防治和职业健康安全管理还是不够重视。

2.3以采矿过程中出现的环境问题来进行分析

在矿产资源开发过程中，采矿过程以及采矿产生的废弃物不可避免的会对环境产生污染和扰动，因此产生了环境污染问题和环境破坏问题。环境污染主要是水、土壤、大气的污染，环境破坏主要是因采矿活动而引起的地面塌陷、滑坡、泥石流等土地破坏。我国矿产资源的不断开发利用导致现代的资源、人口、环境之间的矛盾越来越尖锐，采矿业环境污染和破坏问题也越来越严重，直接因采矿业环境问题而产生的经济损失及人员伤亡巨大。当今全世界都在注重环境与发展，采矿业要突破传统的发展模式，以可持续发展的原则为前提进行资源开发，坚决避免矿业环境中的重点问题、难点问题，推动矿业环境的跨越式发展[3-6]。

3针对采矿过程中出现的问题提出的措施

通过以上的分析，大家对于采矿过程中所出现的问题也都有了一定的了解，那么采取哪些措施可以解决这些问题呢？

3.1国内采矿行业技术要进行发展

国内采矿行业的发展离不开技术，技术发展可以归纳为以下三个方面的发展：（1）大力培养高校、企业的采矿技术人才，为我国采矿行业的发展储备知识力量。（2）技术创新，科学技术作为第一生产力在采矿行业中也不例外，在采矿工艺和前期勘探中运用人工智能、数字化等创新技术不仅可以为企业带来巨大收益，还能促进矿业的迅速发展。（3）采矿设备要继续发展，随着采矿工艺的不断发展创新，采矿设备也应不断创新，努力提高设备机械化、自动化、智能化水平，减少一线施工人员的投入，甚至达到无人机械化开采的要求。

3.2对采矿人员进行学习培训

随着采矿业的不断发展，我国采矿业不管是在采矿的设施方面还是采矿的技术方面都会有新的变化，所以在当前的采矿环境中，矿山企业要加强采矿人员的学习与培训。首先要对采矿人员进行技能培训，不同的岗位进行不同的培训，对采矿人员的专业技术水平进行强化，从而就可以让开采过程更高效率、更高质量。其次要对采矿人员进行安全培训，加强他们的安全意识，让他们意识到工作中可能存在的潜在危险，并指导他们学会一些自救措施来应对危险。培训之后，矿山企业还应进行严格的考核，检验考核人员的学习成果，没有达到标准将重新培训[7]。

3.3加强QHSE管理

采矿行业改革发展的新方向是节约资源、安全、加强环保、重视技术，这将迫使矿山企业的质量管理和经营模式有更高的要求。因此，矿山企业要严格按照质量管理体系标准、职业健康安全管理体系标准、环境管理体系标准（简称QHSE）建设、生产，并结合自身建立完整的三大体系管理模式，强化企业质量、安全以及环境管理，提高企业产品质量，保障企业员工安全，改善企业环境行为，从而改变企业形象。矿山企业应采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。除此之外，矿山企业还应做到以下三点：（1）要把安全放在第一位，当作重中之重，对采矿人员的安全问题重视起来，保证所有的采矿人员都有专业的安全意识；（2）在对矿产进行开采的过程中，矿山企业要对开采的环境进行专业的测评和检查，并且所有的开采过程和设施建设都应严格按照国家规定的标准来进行；（3）矿山企业还需要积极的开展安全防护工作，针对那些在开采过程中容易出现问题的因素进行仔细多次的检查，并对可能发生安全隐患的问题提前进行排查处理[8-10]。

4结束语

我们作为采矿人员，对于采矿这个行业一定要有深刻的认知，对于采矿过程中所出现的问题要及时进行总结并认真分析，紧随时展的潮流，结合时展的需要，针对所出现的问题提出相应的解决措施。我们要利用新的科学技术手段，提高采矿过程中的设备水平，不断的创新完善采矿过程中的各项技术，从而促进我国采矿行业蓬勃发展，为我国的社会发展提供坚实的物质基础。

参考文献

[1]华心祝，杨科，涂敏，等.加强采矿工程专业本科生实践能力培养的对策分析[J].实验室研究与探索,2011,30(3):103-106.

[2]陈清运，赵飞，张电吉，等.全球矿业发展趋势及采矿工程专业培养导向[J].武汉工程大学学报，2010,32(6):106-110.

[3]刘照辉.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].科技创新与应用,2019(26):119-120.

[4]常吕奎,李斌,吴红云,等.采矿工程中存在的问题分析及对策探析[J].世界有色金属,2019(04):62+64.

[5]宋大伟,姜丽.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].机械管理开发,2017,32(04):148-149.

[6]李俊虎.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].西部探矿工程,2013,25(08):181-182.

[7]于波.采矿工程中的常见问题分析及对策[J].黑龙江科技信息,2014(01):24.

[8]王庆,马海涛,王云海,等.论我国非煤矿山安全生产标准体系构建思路[J].中国安全生产科学技术,2007(05):96-99.

[9]龚翰林.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].冶金管理,2019(09):34+49.

作者：许爱平 王世泽 单位：江苏省连云港市中蓝连海设计研究院有限公司