谈矿山采矿技术安全管理问题

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摘要：依托先进的矿山采矿技术，使矿山企业收获良好的经济收益，从而以最低的成本换取最大的利润，从而获得良性、健康的发展。随着矿产企业的增多，部分安全管理问题应运而生，比如，采矿工人的综合素质低下、采矿设备不具备绝对的安全性、企业安全技术不够规范等问题，使采矿工作存在严重的安全隐患，使采矿工人的生命安全难以得到保障。新时期带来新的发展需求，矿山采矿技术安全管理逐渐走进大众视野，因而对其进行研究具有重要意义。本文基于矿山采矿技术安全管理的特点，研究现阶段存在的主要问题，从而探索有效的解决对策，切实促进安全管理工作的进步，促进采矿业得以健康发展，为有关学者提供一定的参考。

关键词：矿山采矿技术；安全管理问题；研究措施

社会主义市场经济迅速占领市场，合理开发资源、利用资源成为社会的研究对象。因我国独特的地理位置，导致矿山开采工作的环境较为特殊，现阶段，矿山采矿作业中仍存在许多危险因素，若不能及时进行改正，将造成严重后果，甚至影响到国家的形象以及国际地位。矿山企业提高采矿技术安全管理迫在眉睫，对其进行研究具有重大意义。

1加强矿山采矿技术安全管理的重要性

在日常采矿作业中，加强采矿技术的安全管理，可以为采矿技术人员提供安全的作业环境，从而保证采矿工作有序进行，始终坚持“以人为本”的管理理念，保障矿山企业得以良性发展。通过加强矿山采矿技术安全管理，规范采矿工人的操作流程，防止在采矿作业中因人为的失误引发安全事故，有利于提高日常采矿作业的质量和数量。将采矿技术安全管理渗透进日常采矿工作中，能增强全体员工的安全意识，使其充分认识到安全管理的必要性，始终将安全放在第一位置，使采矿工人坚持监督与自我监督，将采矿作业建立在安全工作的规范指导下。矿山企业始终将矿山采矿技术安全管理当作工作重点，始终以可持续性发展为生产目标，以此保证采矿工作以安全为前提有序进行，可以在一定程度上避免安全事故，从而为矿山企业的蓬勃发展添砖加瓦。

2现阶段矿山采矿技术安全管理存在的问题

就目前的发展情况，我国部分矿山企业仍存在许多弊端，采矿作业仍存在大量安全隐患，采矿工人的生命安全难以得到完全保证，因而采矿作业事故频发，造成了一系列恶劣的影响等。

2.1采矿技术相关员工的综合素质较低

由于部分矿山企业的地理位置偏僻，因而企业员工中大多是当地村民，以及文化程度不高的外来务工者，导致采矿工人整体的综合素质较低，在采矿作业中缺乏集体纪律性，难以按照作业规范进行工作。现代化机械设备被广泛应用于采矿作业中，难以跟上发展脚步的采矿工人缺乏专业技能，从而无法应对“以机械化换人”的采矿要求，部分文化水平有限的采矿工人，对于安全生产规定的理解程度大打折扣，无法理解导致安全事故应承担的法律责任。矿山企业管理层缺乏职业道德，不能正确认识此类安全隐患，无法有效协调日常采矿工作，对于矿山开采工作不能制定严格的规章制度，在进行矿山开采监督工作时不够细心，工作态度懒散，导致采矿工作的整体流程无法稳定运行。

2.2采矿设备不具备绝对的安全性能

矿山企业在进行矿山采矿之前，需要对采矿工作的难易程度进行评估，但部分企业对于此项工作敷衍了事，不愿投入大量资金提高采矿设备的质量，因而在进行难度较大的采矿作业时，由于设备安全质量不达标，留下了巨大的安全隐患。现阶段，大多数先进采矿设备价格十分昂贵，部分小型采矿企业因难以承担，为节省资金成本仍在使用老旧采矿设备，采矿技术相关人员缺乏经验，对于先进技术的掌握程度不够，对于设备出现的问题无法及时进行排除，无法及时检修和保养设备，使安全事故发生的概率大大增加。

2.3矿山企业安全技术不够规范，未能贯彻落实国家规章制度

为规范矿山企业采矿工作，国家相关部门已出台完善的规章制度，但由于矿山企业管理领导的安全认识程度不够，相关安全技术制度并未受到重视，没有全面落实到每一位工人，使其完全按照规章制度进行采矿工作。矿山采矿安全技术仍处于落后水平，或者不够全面，无法有效发挥其作用，一旦发生安全事故无法及时找到根源，矿山企业管理层未能全面贯彻落实相关规定，管理工作存在诸多纰漏，导致企业畸形发展。

3提升矿山采矿技术安全管理的具体措施

现如今，矿山企业如雨后春笋，提高矿山采矿技术需建立在安全管理的基础上，提升采矿经济效益需建立在以人为本的生产理念上，提升矿山采矿技术的安全管理需社会各界共同努力，需相关工作人员相互协作。

3.1提高采矿相关技术人员的综合素质以及专业技能水平

制定矿山采矿技术安全管理的相关制度，需要依据大量的法律法规以及生产经验，矿山企业应结合制度的实际实施情况，保证其合理性、有序性，结合以往发生的安全事故并对其进行总结，并分析事故原因，以此为前提对矿山采矿相关技术人员进行培训以及安全教育。针对部分特殊作业操作人员，如爆破工、卷扬司机等，因其作业环境相对恶劣，存在较多操作风险，因而应单独对其进行技术培训工作，提高安全操作的意识。对于文化水平有限以及现代化设备操作经验不足的工人，管理者应全面普及现代化设备的操作原理，使其跟上机械化发展脚步，在根源上解决安全隐患。与此同时，针对已经培训完的采矿相关技术人员，管理者应同时制定相应考核制度，等待全体采矿相关技术人员通过考核、达到技术标准，方可进行采矿作业。对于安全意识以及相关专业技能水平较高的工人，通过精神鼓励以及物质奖励，使其保持良好的工作态度，并激励其他员工的进步。

3.2加大生产设备的资金投入

矿山企业应结合实际以自身经济实力出发，加大生产设备的资金投入，资金实力较为雄厚的企业应对生产设备进行更新换代，经济实力难以满足更换的小型企业，应做好日常检修和保养工作，提高安全设备的质量。在日常采矿作业中，对已经出现问题的安全设备，管理者应及时进行标注，避免采矿工人使用有问题的设备。矿山企业管理者应做到“以人为本”，重视生产设备在采矿作业中起到的作用，先进的生产设备可以有效提高工作质量，使每日生产目标得以及时完成，同时，减少人工作业的工作量，使采矿工人的生命得到保障，使矿产企业长期稳定发展。矿山企业应在第一时间进行更换特殊作业的生产设备，使在特殊岗位的采矿工人，在安全的环境中进行作业，防止安全事故的发生。

3.3完善矿山企业的安全管理责任机制

矿山企业管理者应优化和完善现有的安全管理责任体制，将各项安全管理工作落实到每一位员工，从而提升安全管理的工作质量。企业可以帮助采矿作业管理者树立工作目标，结合具体情况分解工作目标，确保安全管理职责逐一落实，并根据不同职能部门的实际工作情况，使安全管理体系具有较强的可行性，通过各项工作流程的细分，使管理者充分认识到自身的管理职能。在规范安全管理流程后，管理者需保证一线作业人员严格执行，防止其因疏忽违反安全技术规范，为采矿作业埋下隐患，危害自己以及他人的生命。通过提高矿山采矿安全管理职责的追究力度，一旦发生安全事故时，对相关管理者进行处罚，更好地落实安全管理机制。在进行矿山开采作业之前，应加强安全检查力度，尽早发现作业现场存在的安全隐患并及时消除，通过检查他人与自我检查进行管理工作，对于现阶段存在问题，借助长时间积累的经验以及认真分析，制定相关解决对策。针对国家出台的相关政策制度，矿山企业管理者应全面落实，为采矿相关工作人员提供安全的作业环境，结合企业内部的实际生产情况，补足政策制度的细节和具体措施，使安全管理责任机制得以有效实施，得以不断完善。

4结语

综上所述，采矿企业身为国民经济的支柱产业，在国民经济发展进程中占据重要地位，其中存在的现实问题和隐患影响着整体工作质量，危害着矿山采矿相关技术人员的人身安全，因而对于矿山采矿技术的安全管理问题进行研究，具有重要意义。本文通过研究现阶段存在的不足进行合理分析，在此基础上提出相关改进措施，希望为矿山企业带来一定帮助，使其加强矿山采矿技术的安全管理力度，总结经验吸取教训，保证矿山企业的经济效益区域上升，推动矿山采矿事业得以可持续健康发展。

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作者：刘洋 单位：内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司红庙煤矿