地铁项目党建思想政治工作分析

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摘要：最近几年，随着经济全球化速度的加快，我国市场经济发展当中展现出更为复杂多样的特点。在这其中，地铁属于我国最近几年发展较为快速的交通基础设施，切实推动了我国民众日常生活中出行与交通产业的发展，其对于国民经济的发展以及民众出行方式的改善具有极为关键的意义与影响。思想政治工作是企业的政工生命线，给中交建筑企业的实际工作提供了更为明晰、全面的方向与指导。文中分析现代地铁施工企业的现状与其中存在的问题，论述精细化监管对，提升思政工作的成效以及有效性的作用，探究地铁施工企业怎样用党建工作促进安全生产。

关键词：地铁项目；党建工作；思想政治工作；开展；关键点；

一、强化地铁项目中党建思想政治工作的必要性

（一）基于新时代中国特色社会主义思想统筹企业的生产运营

最近几年，伴随全面提升党建科学化水平要求的提出，给现代党建思想政治工作明确了方向。尤其十八大、以来一直坚持基于新时代来统筹地铁建设企业的党建工作，把系列讲话落实到新时期的建设活动中；并且强调我党在基层存在的基础，也就是：以人为本、为人民服务、执政为民，一定要将基层的党建工作做好。近日，发改委关于加强城市地铁投资项目监管有关事项的通知。其中，明确指出省级发展改革委要采取有效措施，提升项目监管能力，创建积极阳光、拼搏进取的企业文化，切实激发企业职工的工作积极性、热情，强化职工的主人翁意识与归属感，一定要强化企业的党建思想政治工作，把地铁项目当成是思想政治工作开展的出发点与着力点，用党建思想政治工作推动安全生产、文明施工，促进地铁建设企业未来健康、持续的发展。

（二）将党政核心功能更好地发挥出来

相关文献中已经明晰提出：建设学习型、创新型、服务型的马克思主义执政党，保证我党一直是领导中国特色社会主义事业中坚强的领导核心。将地铁项目党建思想政治工作做好，有助于发挥党组织政治核心功能，强化对项目的创新监管，确保地铁项目建设的质量，保证施工安全，贯彻党组织的科学政策与方针。合理调整业务架构，积极应对需求强劲的维修市场，在地铁项目的实际建设中，经过思想政治学习平台的搭建，营造更为优良的党建工作环境，提升职工的技术能力与综合素养，提高企业职工的学习能力，促进安全生产，推动企业未来健康、持续的发展。

（三）强化地铁项目监管工作的内在需求

在地铁项目监管工作中施行党建思想政治工作，可将下面几个问题进行有效的解决：增强对地铁项目部的监管力度，避免项目部当中产生滥用权利的情况，强化约束能力；对企业内部矛盾予以缓解，施工团队的工作人员结构较为复杂，展开党建思想政治工作可将职工思想进行有效统一，清除矛盾，强化企业内部职工、部门之间的团结；依据对地铁项目安全生产、建设质量、施工进度的监管，经过党组织开展创先争优等竞赛活动，切实激发职工的工作积极性，提升职工的工作成效与质量；发挥党员的先进模范功能，可切实提升地铁项目组的攻坚水平，鼓舞职工的士气，将党组织的战斗堡垒功能发挥出来，使急、难、险、重的工作任务得以顺利完成，促进安全生产工作的实现。

二、将精细化监管应用到党建思想政治工作中的作用

同企业常规化监管工作进行对比，精细化监管工作更重视对责任落实方面的监管，这对地铁项目建设企业管理人员提出更严格的要求。精细化监管要求企业管理人员不可以纸上谈兵，一定要把监管工作落实下去，使监管工作具备可操作性，一定不能只是流于形式。精细化监管不但是管理工作者的要求，更对地铁项目建设企业职工提出的严格要求。伴随我国现代化进程的加快，地铁项目施工单位一定要迅速创建一个现代化工作团队，这个团队不但要具备先进的生产技术、理论，还一定要了解现代化监管的相关知识，只有这样，才能在企业内部形成周密的监管逻辑与健全的生产监管制度体系。地铁项目施工单位的党建工作人员，一定要理解在党建思想政治工作中导入精细化监管的理念，对工作模式进行创新，强化党建思想政治工作。企业党建工作人员要将每个职工的工作积极性都调动起来，鼓励企业职工积极参与到党建工作中，在思想层面上建立正确的工作态度与职业观，借此来促进安全生产，提升施工企业的生产成效。

三、地铁项目党建工作的现状当前，地铁项目党建工作开展活动中关键面临下面几个问题：

（一）党组织本身的管理、参与、决策能力还很有限，欠缺合理的掌握尺度，存在参与不到位或者是过度参与的状况。

（二）监管职能流于形式，特别是在企业施行制度改革以后，将党组织原有的监管只能削弱了，因为权利独立性、结构等因素的影响，监管成效不佳；特别是平级监管，欠缺整体意识，个人主义也有存在，一言堂问题也时有发生，使监管难度增加。另外，注重生产经营活动与绩效方面的考核，却并未使党建思想政治工作与精神文明建设做为重点，表现就是一手硬一手软，也就是对施工生产活动的监管力度大，对党建思想政治工作的监管力度不足；职工的参与热情不高，欠缺对党建思想政治工作的正确认知；党建思想政治工作未得到良好的落实，虽然已经出台有关管理制度，可是在实际工作当中，并未受到应有的重视（如：党务工作者大部分的精力放在对外协调等事项上）；地铁项目部党组织团队的综合素质偏低，欠缺良好的创新意识与时代意识，未能将党组织先进性和其对实践活动指导功能展现出来；人员配置欠缺，兼职或者一人身兼多职的状况较为广泛（由支部书记兼职管理安全工作），造成党建工作欠缺良好的组织性与计划性，无法实现党建工作促进安全生产的目标。

四、地铁项目党建思想政治工作施行精细化监管的有效措施

（一）转变传统陈旧的思想观念，重视企业内部的党建思想政治工作

创新改革党建思想政治工作，是现代我国企业进行党建思想政治工作的关键步骤，我国政府也多次指出创新和完善企业内部党建工作的关键性。这要求企业在实际发展中、日常监管工作中，要重视党建思想政治工作，积极学习党建相关知识。综合企业开展党建思想政治工作的现实状况，展开更为全面的学习和讨论，提高企业职工的思想水平。并且，还一定要强化开展党建思政工作的实践环节，继而切实有效地提高建设企业的思想政治工作能力。

（二）企业给党建思政工作创建崭新的培训平台，切实提升党建思政工作的魅力

企业在党建思想政治工作的时候，不但能依靠传统的工作平台进行对应的工作开展，还可综合时代的发展，创建崭新的互联网培训平台。这是由于传统的党建工作方式极易让企业内部的青年职工失去工作热情，更难以激发其工作兴致。可是互联网培训平台因为较为灵活，不但不会给企业其他工作的开展产生影响，把其运用到企业党建思想政治培训工作当中，还可以让企业职工有更为便捷的思想交流方式，更能提升企业党建思想政治工作的具体培训效果。并且，使用互联网培训平台这样崭新的培训方式开展党建思想政治教育工作，更符合现代青年人的兴趣、喜好，对企业中的念经职工会产生极大的吸引力，能做到基于党建培训工作的开展促进安全生产，提升地铁项目建设企业的市场竞争力。

结束语：

党建思想政治工作是现代地铁工程进行建设的关键基础与条件，项目党组织一定要注重党建工作的作用以及影响。在这一层面上，项目部门的党组织一定要和项目、职工进行全面、有效的项目合作，用更具备针对性、指导意义的方式来提升思想政治工作的落实成效，所以，为了能够管理好地铁工程项目的建设，思想政治工作一定要从点滴做起，转变以往固化的意识形态和陈旧的思想观念，循序渐进地走向创新的途径。在项目监管过程中，切实发挥出我党的政治核心功能与战斗堡垒功能，经过开展与推动，来调动所有参见工作者的工作积极性与热情，保证地铁项目实现安全、优质、高效的建设生产。

参考文献：

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[2]王伟军.地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J].现代国企研究，2017（02）:253-254.

[3]李倩.如何将基层党建工作与企业发展有机结合——以北京市政路桥股份有限公司乌鲁木齐地铁项目部为例[J].江西建材，2016（13）:147-148.

[4]罗云.对做好地铁项目党建思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（01）:122-123.

作者：赵红军 单位：中交二公局第三工程有限公司