独立学院大学生就业分析

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【摘要】随着高等教育大众化程度的不断深入,独立学院的学生数量也随之增加,其大学生就业问题也引起社会的关注。分析独立学院大学生就业中存在的问题，通过完善就业指导服务；加大专业知识和专业能力的培养；以及开展就业心理辅导；走产、学、研结合之路等途径来促进独立学院的大学生就业工作。

【关键词】独立学院；大学生；就业现状；对策

一、前言

独立学院是指由普通本科高校按照新机制、新模式举办的本科层次的二级学院，界于民办高校与普通高校之间。近年来,我国独立学院已经作为本科教育的主要力量。目前，独立学院学生就业状况的好坏与否,不仅仅是师生所关心的问题,也是社会各界所关注的重大问题。因此,如何有针对性地开展大学生的就业指导工作,已成为目前所面临的一个重要社会问题。

二、独立学院大学生就业所面临的问题

（一）独立学院就业指导工作还不完善，就业观念落后

独立学院继承我国传统的教育模式，在就业指导课程开设之前，学生对就业理论知识没有清晰的概念。其次，由于独立学院成立的时间比较短，就业指导机构不健全,专门的工作人员极其稀少。对国家就业政策了解不全面、不透彻，对大学生就业缺乏一定的思考，这些现象制约着独立学院学生就业的问题。

（二）学科方面没有优势，面临与普通高校的竞争

独立学院的发展是依托普通母体学校教育资源，招收三本学校的学生，因此，学生质量上存在一定差距。这样虽然对学生自身的发展和教学质量的提高都有很大的帮助，但是，由于专业相同或相似，毕业生的能力与结构就会大致相同。此外，如果所有的毕业生就业都向同一个方向或单位去应聘时，独立学院的毕业生很显然就不占优势。

（三）专业知识掌握不够扎实

专业知识是学生在校期间学习的最主要内容,对专业知识的掌握程度,直接影响着将来就业的成功率。很多学生进入大学校门的那一刻，就开始放纵自己。同时，由于其学习基础比较薄弱，对学习缺乏兴趣，缺乏学习主动性，他们喜欢把大量的精力和时间投入到学习以外的活动中，以此拓宽自己的交际范围，汲取更多地社会信息，这样虽有利于他们融入社会，但由于自身学习技能与专业知识的缺乏，也很难在社会中找到适合的工作。

（四）心理负重、自卑心理较强,缺乏良好的自我效能感

学生入校之后,思想上的压力比较大，虽然他们也曾试图想通过自己的努力，获得普通高校的文凭，拿到本科学历。但是，他们在求职应聘过程中依然会受到公司的歧视，导致学生产生自卑心理，以至于影响自己下一步的目标，从而影响自我发展。另外,独立学院的学费普遍较高,选择就读在独立学院的学生家庭条件特别优越，没有受到过挫折，使得他们适应新环境的能力很差。

三、解决独立学院大学生就业问题对策

（一）完善就业指导服务，转变就业观念

建立完善的、合理的就业指导服务机构，需要一支有经验的就业指导工作人员来领导。针对独立学院大学生的特点,树立“先就业后择业、多途径就业”的就业观。其次，独立学院就业指导部门应根据政策法规，鼓励他们积极参加“西部计划、三支一扶”等活动，同时培养学生去基层就业的意识，转变其择业观念。

（二）以专业知识为基础,以能力提高为目的,培养高级应用型人才

提升大学生的专业知识和综合素质，首先，要根据社会需要以及各行业的发展动态来制定学生的培养方案，完善课程体系，调整培养方向,努力使专业培养过程与社会紧密结合;其次，学校还应加强学生的思想政治教育工作，树立明确的学习目标，促使将知识更多地应用到社会中去，做到“学以致用”。最后，还应培养大学生的创新精神。

（三）积极开展学生就业心理辅导工作，增强就业信心

独立学院要加大开展大学生的就业心理辅导的力度，增强学生的自信心。加强学生的心理辅导，认识当前就业的形势与压力，使他们面对机遇时能够合理定位。同时，合理的认识自我，将优点自信的展示给他人，敢于参与竞争，在竞争中成功的就业。

（四）走产、学、研结合之路独

立学院可以根据自身实际情况，充分利用新的办学模式，与有经验、有实力的合作单位联合起来。则可以在合作单位设立实习基地,使师生更多地了解生产实际的需要，丰富实践经验。校企合作的办学模式，不仅能够实现知识与技能相结合，而且还能够将技能的利用与地方发展相协调，为各大企业提供强大的技术支持，同时也为学生参与社会实践创造了优越的场所。

（五）鼓励政府部门资金资助，加强和规范独立学院办学质量

首先，国家政府部门应加强独立学院的办学质量、明确其法律地位，对独立学院的硬件设施和教师的待遇提供资助，保证其教学的顺利进行。其次，要加大对教师资格的审核力度，保障学生拥有良好的师资队伍，不仅提高办学质量，而且对扩大学生的知识面，提高毕业生的综合素质和市场竞争力提供了大力支持。

四、结语

“就业是民生之本。”因此，我们应更加关注大学生就业问题,更加积极探索解决大学生就业的对策,在此,独立学院大学生应积极提高自身专业素质,社会与用人单位也应该给予独立学院大学生更多的平等机会。独立学院大学生应把握住机会,调节就业观念,充分利用各种资源,在解决自身就业问题的同时,更好的服务于社会,奉献于社会。

参考文献：

[1]黄群赞,李飞.独立学院大学生就业工作的问题及对策[J].山西广播电视大学学报,2008,(01).

[2]胡利勇.独立学院大学生就业问题探究[J].桂林电子科技大学学报,2009,(04).

[3]梁婷婷.独立学院大学生就业现状及对策研究[J].科技创新导报,2014,(36).

[4]陈晖.独立学院大学生就业压力及对策研究[J].黑龙江教育学院学报,2009,(2).

作者:亓瑶 单位:广西师范大学