商业银行会计改革目标和发展趋势探讨

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摘要：根据商业银行的发展，银行会计逐渐受到了商业银行管理人员的高度重视。许多商业银行的持续发展目标的推动与实现，靠商业银行内部的管理制度进行支持。商业银行做好相关管理制度的管理工作，能够在极大程度上给商业银行建设相应的经济效益基础，高度重视自身持续发展的商业银行，能够通过获得持续的发展。商业银行通过会计工作转型以及技术革新的方法推动商业银行的持续发展。近年来，越来越多的商业银行开始注意到银行会计的发展，并努力将银行会计进行改革，进行发展趋势与目标的分析与探讨。基于此，本文就我国商业银行会计改革目标和发展趋势进行相关探讨，粗略分析。

关键词：商业银行；会计改革；发展趋势；策略分析

1引言

信息技术的发展给我国商业银行带来了新的机遇，但在机遇的背后，不少商业银行需要承受着极大的压力。技术的不断革新与发展导致了大量的新数据新信息不断涌现。所以，商业银行要想在当今激烈的市场竞争中，获得经济收益，或者获得持续发展，商业银行必须意识到大数据对商业银行发展的重要性，在进行技术的引进的同时，注重商业银行会计的改革目标以及发展趋势，促进我国商业银行的发展。

2国商业银行会计的发展趋势分析

商业银行性质不同于国家的其他银行。其属于我国金融体系中的金融组织体系的主体。他的主要经营对象是金融资产与负债，利润最大化以及股东利益最大化是主要的经营目标，是一个提供多样化服务的信用中介机构。商业银行的主要业务是进行存款的吸入，发放贷款，然后进行汇兑结算办理。商业银行秉着效益性、安全性以及流动性的原则持续经营。目前我国的商业银行的经营，存在着一系列问题，如：产权制度存在着缺陷，出资人存在缺位与越位的问题，股权结构不够合理，法人的治理不规范，导致股东权的散集；其次是银行的管理滞后，导致了银行资本金不足、不良贷款的比率不断升高、呆账准备金严重缺乏、经营效益低下、银行工作人员劳动效率低、内部的控制力不足等等。这些问题的出现，导致银行不得不进行银行会计改革的重整与发展趋势的重新估测，进行相应的管理整改。我国商业银行目前的发展趋势是要将银行的会计标准逐渐向国际的银行会计标准靠近，逐渐趋同。我国的商业银行会计标准与国际银行会计标准是存在着较大区别的。其中的差异使得我国社会主义市场经济的建设和维护公平以及公正的市场金融竞争环境的发展极为不利。所以我国的商业银行为了能够进行持续经营发展，必须要逐渐将国际银行会计标准逐渐引入其中，摒弃我国的国有独资商业银行以及上市银行、非上市股份制商业银行之间的会计标准的差异性，努力将其趋同，从而促进我国商业银行的发展。要进行会计的大集中。面对商业银行的管理问题和法人管理体制中存在的限制我国商业银行发展的问题，需要将商业银行的会计标准进行集中，完善法人管理体制，加强商业银行的管理。进行管理会计的应用。管理会计在我国的商业银行的发展有着积极的促进作用。商业银行在注重信贷指标时，也要注重内部的管理工作，重数量增长的同时，也要注重质量的增长。根据目前市场的发展趋势进行会计的管理，规范化管理会计与银行内部人员。使用现代化技术进行会计的核算与管理。随着科技的不断发展，商业银行会计的核算与管理需要进行整顿，采用新技术进行会计操作，能够避免传统会计的核算带来的少许误差，让结果更加准确，管理更加有效。

3我国商业银行会计改革目标以及策略分析

3.1进行商业银行会计管理理念的转变

进行商业银行会计改革，首先是要对其工作人员的理念以及工作方式等进行管理与培训转化，改变银行会计人员的工作内容。做到这点，首先是银行的管理层级人员要对银行会计有更深一步的认识，挖掘银行会计潜藏的管理职能，而不是将对银行会计工作内容与职能的认识停留在做简单的记账、报税等工作，应该改变银行相关工作人员的认知理念，加强管理理念的深入培训，让相关管理人员有充分的认识，从而更加精确地进行银行事务的判断与管理，促使商业银行能够获得经济收益与持续的发展。

3.2制定、完善商业银行管理系统，加强信息化建设

银行内部的转型需要靠银行内部相应的管理系统与机制进行维持，所以需要制定、完善管理机制与管理系统，同时加强银行信息化的建设。银行刚进行转型时，难免会面临着工作人员不适应，产生抵触心理从而导致工作消极或懈怠等问题。为了解决这类似问题，管理人员需要对其做出相应的管理决策，如制定员工奖惩机制等，激发员工的工作动力。需要加强银行内部的信息化建设，改变传统繁杂的财务会计工作，减少工作失误。信息技术已经渗透到生活中的各个领域，我们在工作中也需要借助信息技术的发展给进行管理组操作，所以银行需要建立内部的信息系统，并不断完善，加强银行的信息化建设与发展。

3.3提高银行会计人员的素质，进行银行会计的改革

在进行商业银行会计改革的过程中，银行的人员是进行改革的关键因素，得到银行工作人员的认可与支持，改革进程将会畅通无阻。因此，需要对银行的工作人员与管理人员进行相应的素质提高策略。会计人员素质的提高对改革结果起着决定作用。管理人员需要根据银行会计人员的情况进行分析疏导，让他们从理念上发生转化，主动地进行转型工作的努力，配合银行的管理，提身自身素质，从而促进商业银行的改革发展，实现银行的发展目标。

4结束语

综上，商业银行的发展需要进行会计标准与国际会计标准的趋同，进行内部的管理以及整顿，加大我国商业银行会计的改革，促使我国商业银行向国际化发展。加大人员的素质提高以及银行信息化建设等，促进我国商业银行的发展。

参考文献

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[2]张华.关于完善我国城市性商业银行会计内部控制的探讨[J].现代商业，08：40-41.

[3]王灿雄.商业银行会计信息披露制度的相关问题探讨[J].中国集体经济，25：115-116.

作者：马冰波 单位：陕西秦农农村商业银行股份有限公司曲江支行