服装设计专业现代学徒制探索实践

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摘要：现代社会的学徒制主要是高校与企业进行合作，企业导师主要是培养学生的专业技能，而高校中的教师则是针对专业知识进行培训，这种培养方式可以帮助学生更加全面地掌握服装设计方面的知识，而且还能够突出教育理念，更快地完成培养目标。这种教育理念也能够得到政府的支持，使教育改革能够更快地完成。本篇文章主要为大家介绍了现代学徒制的理念，并根据现代学徒制在服装设计专业中的应用，提出几点具有实用性的建议。

关键词：现代学徒制；服装设计专业；探索与实践

一、现代学徒制的理念

学校和企业在开展合作的时候，教师和企业前辈会共同对人才进行教育和培养，这是一种综合的教育模式。高校为学生提供学历方面的专业教育，企业则是为学生提供技能教育，这种教育模式对于学生来说更加全面。师傅手把手地把一些专业技能教给学生，以身作则地开展教学，这是传统学徒制的教学方法，现在教育事业发展得越来越好，传统学徒制也发生了改变。学校为了培养出企业需要的人才，往往会采用现代学徒制的教学方法，在促进教育体系发展的基础上，更加注重劳动体系的发展。将传统的教育体制进行创新，加强学校和企业的合作。

二、将现代学徒制应用于服装设计专业的优势

现代学徒制的建立不仅仅是为了培养专业人才，更是为了适应社会的经济发展，企业的需求也是开展现代学徒制的一个重要要求。高校不断加强和社会上各个企业的合作，可以充分将社会资源利用起来，同时还可以节省一部分学校的教育资源，降低学生的学杂费用，使学生们的家庭负担能够得到减轻。除此之外，在现代学徒制的帮助之下，学生的就业状况也得到了良好的改善，就业负担在一定程度上也得到了减轻，学生可以更加从容地面对社会中的各种就业压力。现代学徒制对于企业来说优势更加明显，首先企业可以参与到人才培养的过程当中，这样就可以培育出真正适合企业发展的专业人才，还可以缩短专业人才适应企业岗位的时间，在优化资源配置的基础上，使企业的财务支出减少。

三、现代学徒制在服装设计专业的应用与实践

(一)明确现代学徒制在服装设计专业的教育内容与目标不仅学生的专业技能需要依靠现代学徒制来培养，学生的实践能力与综合能力也需要现代学徒制的培养。高校把传统的学徒制融合进去，将理论和实践充分结合。高校和企业在合作的过程中，企业中的前辈和领导会来指导学生，这种指导的方式也有很多种，比如手把手地教学，或者是开展实习活动等等。学生设计出来的服装作品也会得到企业前辈的专业检验，这样可以使学生更快地了解企业的标准。通过现代学徒制所培养出来的人才具备更加全面的能力，企业前辈们在进行教学的时候，也会注重把工作当中的实践内容和理论知识进行统一。

(二)构建适合服装设计专业发展的现代学徒制服装设计专业在构建现代学徒制的时候，一般都是从制定专业人才的培养计划入手，高校根据服装设计专业的发展方向来选择一个可以合作的企业，企业会和高校签订合同，或者拟订一份专业的学徒培养计划。在开展现代学徒制教学的时候，依然是把学校放在主要的教学位置，企业只是起到一个辅助的作用，现代学徒制的构建也需要经历一些阶段和过程。首先需要签订一份专业的合同，这份合同需要学校、企业和学生三方共同签订，根据企业的人才需求和学校的发展方向制定全新的人才培养方案，并且严格按照培养方案中的内容对学生进行专业的培养。比如学校和一家专门研发婚纱礼服的企业开展合作，那么学校就需要把培养重点放在婚纱礼服设计方面；其次，学校在和企业合作的过程中，需要支付给企业前辈一定的酬劳，这样可以提高企业前辈们的教学质量，确保企业前辈能够毫无保留地教导学生。为了保证高校和企业之间的合作能够长期进行下去，政府需要适当地给予高校一些经济补助，保证高校的财政支出正常。最后，高校和企业也应该注重对教学方法进行创新，在利用现代学徒制进行教学的时候，企业前辈可以在学生选择服装面料，或者是进行饰品搭配的时候，给予一些指导，学生在进行服装设计的时候，企业也可以给学生设定一个主题，这样可以更加深入地考查学生的设计能力。经过上述阶段的学习以后，学校和企业可以针对学生的学习状况进行专业评估，评估合格的学生就有资格拿到毕业证书，企业还可以给这些学生设置一些考试，考试合格的学生就能够成为企业的正式员工。

(三)搭建全新的现代学徒制学习平台学生在学校中就可以享受到现代学徒制的教育，那些想学习服装设计的社会大众要想感受现代学徒制的话，可以选择专业的工作室平台进行学习，工作室也会开展一些实训课程，工作室会根据大家的学习状况来合理设置学时，保证学生的学习时间不被浪费。大家在学习的过程中，不仅能够学习到服装设计的专业技能，还能够提高自己的审美，提高自身的综合能力，使设计出来的服装更加美观。搭建现代学徒制的学习平台，可以帮助学生了解服装设计以及生产的整个过程，同时掌握每一个工作环节中的专业技能。

四、结语

将现代学徒制应用到高校服装设计专业当中，不仅可以培养出真正具有实力的服装设计人才，还可以提高高校的应用性教学，同时研发出一种新型的教育模式，学校和企业双方协同办公，联合对学生进行教学和指导，从而提高学生们的动手能力，有助于学生转变学习观念，同时还能够提高自身学习积极性。现代学徒制这种培养方式的应用，需要高校、企业和学生三方共同付出努力，同时还需要政府的扶持和帮助，这样才能够确保现代学徒制的顺利实施。

参考文献：

[1]黄金金.现代学徒制下服装设计专业教学改革工作研究[J].轻纺工业与技术,2019,48(8).

[2]匡迁.现代学徒制下服装设计专业教学改革与探索[J].轻纺工业与技术,2019,48(5).

作者：邹庆川 单位：重庆财经职业学院