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[摘要]工程管理的影响因素很多,建筑工程施工企业需要不断更新管理理念,创新管理方法,强化人力资源管理,注重图纸管理,加强行业监管,不断完善工程管理制度,提升工程管理质量和效率。
[关键词]建筑工程管理;影响因素;完善对策
1.1工程技术人员综合素养的影响
建筑工程技术要求高,技术人员多,技术人员的综合素养影响工程管理的质量。首先,工程施工技术人员的综合素养,决定了他们对图纸的理解程度,对技术的把控效果,直接决定了工程质量和效率。这些人员因技术等级不够或者工作疏忽等,都会影响工程质量和进度。其次,工程监督管理人员的综合素养,建筑工程管理需要监督管理人员深谙技术尽责,恪尽职守,这样才能监督全面,监督到位,防止出现各种技术问题或者管理漏洞。监督人员的技术和敬业意识层次不齐,影响工程监督管理。工程综合管理人员的业务水平影响工程管理的全局,他们的管理思维、策略、应对能力影响工程管理的效率和质量。
1.2工程施工工艺对工程管理的影响
建筑工程需要符合标准甚至高于行业标准的材料和设备,更需要先进的施工工艺,施工工艺是工程施工技术贺建筑水平的直接体现,也直接决定了工程质量和效益。工艺的选择和实施,师管理的重要内容,也是影响工程建筑管理的关键因素,有些建筑工程因为工艺落后,造成技术不过关,有些工程因为新工艺不能很好掌控,影响施工效果。工程工艺是影响工程管理的又一个重要因素。
1.3工程成本管控和施工进展的影响
建筑工程需要首先保障工程质量,在此前提下做好成本管理和施工进度管控,保障企业盈利,确保工程按期交工。成本控制和进度把控是工程管理的重要内容,也是影响工程管理的重要因素,处理好成本、进度和质量的矛盾关系,体现工程管理的水平,很多施工企业因为控成本而影响质量,不少工程因为赶工期而忽视工程质量,有些工程因为千方百计提高质量等级,造成成本不断增加,工期延迟。
2完善工程管理的有效对策分析
2.1强化人力资源管理
人力资源管理是工程管理的核心,管理的对象是人,人是最为核心的资源要素,也是最具不确定性的影响因素,更是提升管理质量和效率的关键着力点。建筑工程完善管理,首先应从人力资源管理开始,消除人为因素对工程管理的各种影响,提升人力资源管理效率。做好技术人员管理,优化技术人员结构,提升他们的专业化水平,选聘经验丰富的专业人才充实技术核心团队。定期做好人员综合培训,做好技术人员培训,提升建筑施工技能;做好监督管理人员综合培训,强化他们的监督意识,提升做好监督管理,确保所有技术人员和管理人员都能获得相应的资格证,持证上岗,并对他们给予定期综合量化考评,促进他们自主学习,忠于职守。
2.2注重工程图纸管理
工程建设必须依据图纸,科学合理的图纸设计不仅有利于工程施工,更是工程质量的重要前提。注重图纸管理,首先注重图纸设计,保障图纸设计合乎工程建设实际,由具备相应资质的设计单位进行设计,确保图纸设计质量。检验设计单位的资质和人员结构,对他们以往的作品进行评估,确保这些设计单位有非常出色的设计作品。做好图纸的综合会审,在施工之前,组织专业评审团队对图纸进行全面评估工作,选择最为优良的图纸设计。并由专业技术团队负责图纸解读,确保在施工过程中能够严格按照图纸来施工。
2.3加强工艺和进程管理
建筑施工一定要注重工艺选择和创新,选择更新的施工工艺,保障施工质量;不断创新施工工艺,根据工程施工实际情况,因地制宜,依靠科学和技术创新施工工艺,创作精品工程。企业需要成立专门的工艺研发团队,在每项工程施工强做好工艺选择和研发,能够确保所有的工程都是最为科学的工艺,最为先进的技术设备。强化工程进程管理,建筑施工需要保障施工进度,确保工程如期竣工并顺利通过验收。首先做好工程评估,科学判断工程施工难度,给工程建设作出合理的预期,防止工程施工延误。更应做好工程进度控制,不断施工企业新承接的多少工程,都不能为赶工期而赶工期。尽管在施工过程中会有一定的工艺创新和设备添置,能够保障工程施工,提高施工效率,当一定要以工程质量为前提,不能因此而影响工程质量。工艺创新或者设备更新,第一目的是提升工程质量,在此基础上才能减少施工时间,降低施工成本。总之,工程管理的影响因素很多,建筑工程施工企业需要不断更新管理理念,创新管理方法,不断完善工程管理制度,确保工程管理更加科学,以管理来保障施工质量和效率,推动企业健康可持续发展,创造更多更好的经济效益和社会效益。
参考文献
[1]宋阳.建筑工程管理的影响因素及完善对策研究[J].住宅与房地产,2018年31期.
[2]林安俊.分析建筑工程管理的影响因素与对策[J].居舍,2018年14期
作者:周涛 单位:山东省兰陵县城市管理局