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摘要:在改革开放推动下,我国经济呈现快速发展趋势,尤其是二十一世纪以来,国民经济进入发展新阶段。电力是国家经济建设以及国民生活的基础保障,关系国计民生,在生产力大幅提升以及消费规模日益扩大的同时,用电需求日益增加,这对变电站建设工程管理提出了新的要求。变电站运行稳定性、安全性与变电站工程建设、管理密切相关,不过现有阶段,变电站建设工程管理过程中尚存诸多问题,因此,本文针对问题提出对策,以实现变电站建设管理水平的全面提升,为国家用电提供坚实保障。
关键词:变电站;管理方法;问题;对策
1前言
电力属于国民经济发展的支柱产业,是任何行业发展中不可或缺的一部分,关系国计民生。变电站工程管理与变电站运行稳定、安全直接关联,是生产、生活用电安全的重要保障,所以,增强变电站建设工程管理力度尤为重要。变电站工程项目相对复杂,牵扯环节众多,且各个环节之间关系密切,相互影响,任何环节出现纰漏均会影响最后结果。对此,必须要加强工程项目建设的规范力度,做好每个环节的强化管理。对于变电站行业发展而言,工程管理处于核心地位,关系着项目最终的完成情况,同时,工程管理在工程运行当中的作用同样重要,一旦管理不当会引发偷工减料、材料浪费、成本增加、财产安全等问题。
2变电站建设工程管理中面临的问题
2.1管理制度不健全
由于电力工程建设项目相对复杂,具有体系化、完整化特点,所以在建设前往往会进行总体方案设计,并明确总施工规划思路,然后在施工当中按照规划思路进行建设,并通过对比,分析施工中存在的不足。但实际情况为,现有总管理制度并不完善,管理漏洞较多,且管理层缺乏科学认知观,这就导致变电站建设工程管理当中缺乏科学依据。
2.2施工前管理问题
施工前管理对整个项目的后期建设具有重要指导和约束作用,其内容包括施工方案设计、预算管理、材料采购管理等,在研究中发现这些管理尚存不足,具体如下。
2.2.1施工计划管理施工前需要制定对应的施工计划,科学合理的施工计划能够节约后续建设成本,提高建设效率。施工计划内容包括设计图、施工工序、技术设计等内容,在变电站建设工程管理中发现设计人员在规划设计中过于注重理论,缺乏对实际内容的考察,过于依赖自我经验,这就导致施工计划于现实实践存在差异化,造成后期施工成本的提升。
2.2.2施工成本预算成本预算在变电站建设管理当中尤为重要,是项目顺利运行的基础保障,成本预算是否科学关系内部资金的利用效率。研究发现,企业在预算中主要以上年度或当前施工费用作为参考依据,并未考虑未来设备、人工、材料等价格的变动,这就导致预算成本与未来建设存在较大差异,给企业带来严重地资金压力,制约项目的顺利实施。
2.2.3施工材料设备管理在项目开始前,需要做好各方面的准备工作,尤其是要配置对应的人员、设备、材料,其中材料设备管理尤为重要,采购人员需要根据项目情况确定对应的采购数量和材料类型,同时要做好价格的对比,选择性价比较高的共赢合作商。但在研究中发现,采购环节存在诸多漏洞,制度不完善,造成购买材料设备过高,加剧企业资金压力。
2.3施工中管理问题
施工环节牵扯诸多问题,包括人员、材料使用、技术应用等方面的管理,具体如下。
2.3.1材料设备管理问题施工中存在设备闲置率高、物资浪费、堆放随意、安全通道拥堵等问题。
2.3.2人员管理问题变电站建设对施工人员有着较高的要求,需要具备专业的技能和业务素养,工作认真负责,确保安装的精确性与安全性。但由于强度较大,人员流动率高,这就导致人员素质参差不齐,管理难度加剧。
2.3.3技术管理问题变电站建设涉及诸多环节,而且环节不同所需技术存在差异,这就要求通过合理安排对应技术人员从事相应技术性工作,同时做好技术的指导,不过由于技术管理人员缺乏管理理念,重视度不足,由此导致施工技术出现不合格情况,造成资源的极大浪费。
3变电站建设工程管理提升的应对策略研究
3.1优化管理机制
变电站建设企业拥有相对丰富的建设经验,必须要在以往经验基础上,结合现实情况对管理制度进行优化,具体可以通过循证方式对当前建设当中面临的问题予以分析,并在以往经验的基础上制定优化对策,弥补漏洞,为项目建设提供制度保障。尤其要确保总施工方案与施工建设相一致,避免设计规划引发后续问题。
3.2更新管理措施
3.2.1以人资管理替代人事管理变电站建设企业人员构成相对复杂,人员管理尤为重要,简单的人事管理已经难以满足高速发展的项目建设需求,因此必须要以人力资源管理来替代人事管理,尤其是要坚持“以人为水利水电建设本”的管理理念,注重人才潜力的开放,激发人才的参与积极性,通过健全完善的激励机制调动人员的自主能动性。同时,转变管理模式,构建精细化管理体系,明确职工责任。变电站建设需要诸多特殊技能人才,对于这部分人才必须要做好严格筛选,要确保这部分人员符合上岗资质,具备对应设备操作资格;定期开展培训活动,针对人员存在问题制定对应培训方案,不断提升人员综合素质;明确工作职责,确定每天、每周、每月的工作安排,并落实到人,由专门人员对工作情况予以记录,针对存在问题,及时制定应对措施。
3.2.2增强材料设备与技术管理力度在施工过程中,需要做好技术、材料等管理工作,尤其是要提高材料设备的管理效率,具体需要从采购、保管、使用三个层面予以开展。其一,采购当中,必须要确定合理采购计划,实现采购、审核人员的有效分离,确保采购质量符合标准,采购价格在合理范围之内;入库后需要做好材料、设备的保管,避免出现磨损、生锈等问题;其二,应用当中,要定期对材料设备予以保养维护,确保其放置的合理性、科学性,提高使用效率,避免使用损坏,使用完成及时入库并予以清点;其三,针对技术管理,要积极引进新技术,使用高新技术设备,提高技术精准性和效率性,明确技术操作责任,确保施工安全性与工程项目质量。
3.3培养高素质施工团队
针对人员管理问题,必须要对现有管理机制进行优化,降低人员流动性,增强员工归属感。第一,要健全福利机制,提高员工待遇,构建完善的培训体制,为员工构建职业规划,实现员工的可持续发展;尤其是要注重员工培训,根据员工不足制定科学合理的培训方案,切实保障员工技能、素质的全面提升;第二,做好特殊人员的管理,如质检人员、技术人员、监理人员等,明确他们的从业资格,学历,经验,并采取培训考核方式不断提升其级别技能。第三,构建完善的激励机制,将员工工作与岗位激烈、工资待遇相结合,不断激发员工的参与积极性。除此之外,要做好培训管理工作,设置专门的培训机构对人员进行跟踪调查,注重培训后的核对,切实保障考核目标与考核结果相一致,对于考核当中存在的问题及时进行分析,并根据问题制定应对措施。尤其是要注重管理人员的培训,提高管理人员综合素质,只有管理人员素质得到有效提升,才可以提升企业人员凝聚力,更好激发人员潜力,实现企业管理水平的全面提升,确保变电站建设项目的顺利完成。
3.4强化施工质量管理力度
3.4.1严格控制施工环境根据施工流程,首先,要做好施工前的准备工作,确保设备、材料以及安全警示标识的合理放置,构建安全防护网;施工当中电缆、新设备、屏柜等均要按照标准予以放置;同时,要做好高空坠物、触电等事件的预防、防护,最大限度降低施工风险。比如,在110kV变电站建设过程中,必须要明确电位地网位置,确保施工质量。在维护室、电缆沟、屏下层电线室内部,需要以屏柜安设方向为基础构建100mm2接地铜排,并构建以“目”字形为主的铜排类型,实现首尾有序衔接,同时在土地网、电线竖井衔接处竖立标志。
3.4.2严格控制设备、材料质量由于变电站建设项目庞大,部分项目会存在外包现象,这就会导致项目施工当中材料、设备使容易出现问题,所以,必须要加强这方面的管理,确保设备、材料使用质量和安全性。对于核心技术、重要材料,可以通过招标的方式予以筛选,这样能够最大限度地提高材料、设备的性价比。同时,在施工当中要注重抽查检验,避免劣质产品的使用。
3.5完善工程验收管理流程
在工程竣工后,需要做好验收工作,通过施工结果与施工计划的对比确定两者之间的差异,同时做好成本投入的核算工作,尤其是对重要成本内容明细要予以确立,对建设当中存在的不合理情况要作出修正,分析问题产生原因,追求责任主体的相关责任。在完成电器设备安装后,要筛选依据施工图进行检验,之后按照国家相关评估标准对其实施验收。只有确保合格才可以正式运营,最终还需要依据实际工作状况作出评估。一般情况下,试运行时间为24小时,合格后方可交给管理人员予以维护管理。
3.6提高安全管理水平
在变电站建设过程中,安全始终位居首位,所以提高安全管理水平,树立安全管理意识尤为重要。第一,施工建设单位要强化安全意识,通过培训增强人员安全认知水平,将安全放在第一位;第二,施工人员必须要做好安全防护工作,施工当中要按照规定佩戴对应的安全防护设备,比如手套、安全帽等。第三,明确安装流程,规范安装程序,尤其在变压器等设备安装过程中,明确流程、位置;安装试运行时,所有人员要远离该区域,如此方可进行调试,并确保设备的顺利运行。
4结语
变电站建设管理关系着电网运行的安全性,随着用电负荷的不断加大,必须要构建高质量的变电站,以满足社会生产、生活用电需求。国家综合实力大幅提升的同时,社会用电规模空前加剧,需要更高标准的电容、电压控制设备和高效的变电站管理水平来为社会发展提供电力保障。针对变电站建设管理当中存在的问题,本文主要从管理机制优化、人才队伍建设、提升安全管理水平、加强质量监管、完善施工质量监管等方面提出了应对措施,希望能够为变电站建设单位提供参考依据,更好为国家经济建设提供电力保障。
参考文献:
[1]蒋旭东.变电站建设工程管理方法的研究[J].科技创新与应用,2018(26):189~190.
[2]易雄.水电站工程建设的高效管理方法研究[J].通讯世界,2018(3):313~314.
作者:柳伙明 单位:福建润秀电力发展有限公司