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(一)存在人才短缺的问题
建筑行业性质和其他行业不同,建筑行业对建筑工人的要求不高,建筑工人大多都是来自农村的农民工,其素质普遍不高。再加上机械设备维修比较脏又非常辛苦,很多大学生都不愿选择机械维修专业,造成机械维修技术人才短缺,引进的机械维修人员的技术水平又参差不齐,建筑工程企业又不愿花费时间和资金来打造和建设自己的机械维修团队,很多工程建筑的机械维修并没有贯彻到实处。
(二)在检测设备上存在的问题
在机械维修管理中,检测是维修管理的重要环节,但很多施工企业配置的检测设备并不完善,有甚者更不愿投入资金购置检测设备。造成维修人员在日常的机械检测中只能凭机械的操作情况判断机械的运作情况,而机械设备的检测凭肉眼和简单的检测设备是无法准确推断出机械设备的故障问题,也很难发现机械的潜在隐患和故障,这样容易造成机械故障判断失误,对机械的运作非常不利。
(三)在机械设备管理中存在的问题
在工程建筑中操作机械的都是生产员,而机械管理人员很少和机械进行直接的接触,而生产人员对机械设备的保养和操作知识有限,导致机械的管理维护和检测维修不能得到及时有效的处理。再加上施工企业只注重生产效益,而对于机械管理维修意识不强,对机械的日常检测和维修也只是走过场,应付而已。而施工企业也并没有针对机械设备管理维修制定一套科学完善的管理制度和机制,造成工程机械在生产运作过程中的一些简单问题逐渐演变恶化,难以得到控制和维修。
二、加强工程机械管理和维修的对策
(一)提高工程机械维修管理水平
随着科学技术的不断进步和发展,机械设备的制造技术和内部设置也更加优化,对机械维修技术也提出了更高的要求,当前的机械化生产已经取代传统的劳动力生产,为了避免机械设备出现故障和问题给工程造成不必要的损失,施工企业应该提高机械维修的技术,加强机械设备的维修和保养。施工企业可以引进国内外进行的机械维修技术和机械维修技术人才,加强对生产员机械操作和机械护理的培养,让生产员了解机械设备的运作原理,提高机械生产和使用效率的技术技巧。从而提高机械的使用年限和效率。
(二)做好工程机械的预防、检查和维护
在机械的管理工作中,机械管理员必须要做好机械的故障的预防工作,按时对机械设备进行检测和检查,做好机械设备的保养和维护工作,确保机械设备能够保持一个良好的工作状态。机械故障不仅会影响生产效率和企业的经济效益,还会对生产员的安全构成威胁。因此,管理员在检查过程中要注意对机械三滤、安全限位装置的检查,给机械加注润滑油,紧固螺栓和检查机械油品污染程度等。对机械设备可能产生的故障问题提前做好防御工作,并且防御工作准备要具有多样性。以便应对机械突发性故障。
(三)设立专门的工程机械管理部门
工程企业不仅要重视生产效率,还应该加强机械设备的管理和维修意识,把机械管理和维修检测落到实处,确保生产效率和工程进度。因此,工程企业应该设置针对机械维修管理制定和完善相关的管理制度,把机械管理从工程管理中独立出来,提高机械维修管理意识和执行力度。在机械维修管理中设置激励机制,对在机械维修表现突出或有巨大贡献点的员工要给予肯定和奖励。提高操作员在机械维修工作中的积极性。
三、结束语
工程机械的管理和维修主要是完善和加强机械设备的管理,提高机械设备的维修水平,保证机械设备的生产效率和运作,增强机械设备的使用周期,降低工程企业在机械设备上的资金投入。这就需要施工企业提高对机械设备管理和维修的意识,将机械设备管理和维修管理制度落到实处,才能真正突显机械运作的真相效能。
作者:李永鹏 单位:武昌工学院