谈企业会计核算规范化管理策略

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摘要：随着我国社会经济的快速发展，企业成为发展经济的一大主体，会计核算工作对于企业的健康稳定发展至关重要。会计核算是反映企业内部财务基本状况的一个重要内容，以货币作为计量的尺度，对资金的基本流通状况进行核算和显示。对于企业的发展来说，必须要加强对会计核算工作的相关管理，使其更加规范化、具体化。基于此，主要探讨对企业会计核算工作进行规范化管理的具体策略。

关键词：会计核算；规范化管理；具体策略

在企业的经营过程中，针对市场变化以及投资环境的不同，需要对生产经营中所投入的资金进行判断。会计核算工作主要是对企业内一些与经济有关的事务进行核算，包括记账、算账和报账几个方面。更好地规范管理会计核算工作，能够有效提高会计工作的效率，同时带动企业的良好发展。

一、企业会计核算管理的问题

（一）会计人员的素养较低因为会计核算工作包含的财务知识比较繁杂，因此对会计人员的综合素质要求比较高，需要其具备更加专业的知识和技能。但实际情况是许多企业往往对企业财务管理工作不够重视，内部没有明确的职位划分，会计核算工作并没有专门的负责人员，一般都是由财务人员担当，因而对会计核算的专业知识掌握不够全面，需要进一步加强。在工作能力方面，许多会计人员专业素质不够，在技能和素质方面需要提高。并且，一些工作人员其本身工作态度不端正，在工作时十分自由散漫，这就导致了会计核算工作并没有发挥其实际的作用。在市场经济体制中的背景下，市场环境竞争越来越激烈，这对企业来说，既是机遇也是挑战。但是，一些企业内部的财务管理和会计核算工作没有落到实处，相关工作人员的综合素质也不高，因而导致企业的财务核算与控制方面存在许多问题，这对于企业的发展是十分不利的。

（二）会计核算制度不完善为了保障企业的良好发展，对于会计核算制度的完善是十分有必要的，结合当前实际情况可以发现，许多企业对于会计核算工作重视力度不够，没有将其放在一个正确的位置，从而使得企业的会计核算工作比较模糊。在当前的市场环境下，势必要结合市场的实时动态进行研究，企业在生产、营销以及管理中资金的流动状况都是包含在会计核算中的，由于缺乏规范的账本制度和相关会计要素以及核算方式，导致相关财务工作人员在进行会计工作时，不能很好地区分个人资产和公共资产，乱账、错账等问题时常会出现。这些问题的产生，将严重影响到企业的预算以及计划，也使得财务会计信息不真实、不准确。此外，没有建立完善的会计核算管理制度，对于有关人员缺乏约束，从而使得企业的财务管理没有起到真正的作用。

（三）监督控制制度不到位企业在制定了相应的会计核算管理制度后，要加强对其的监督控制工作，更好地规范和约束相关工作人员的行为。监督体系的建立，可以督促工作人员更好地执行相关工作，更加认真地对待工作，提高会计核算的整体质量和效率。在会计核算过程中，要撤销单位账户并建立新的核算账户，通过分户核算和统一管理的方式，确保核算的客观性。如果缺乏有关监督控制制度，很容易导致有关工作人员工作时不专心，比较随意和散漫，缺乏工作的责任意识，从而不能得到有效的会计核算结果，十分不利于会计核算工作的推进。在企业的财务监督和控制方面，会计核算工作也发挥着一定的作用，而更加完善的监督体系是相关人员工作质量的有效保证，所以企业需要不断加强和完善相关监督管理工作，促进会计核算工作的良好运行，从而带动企业的发展。

（四）会计信息利用率较低在瞬息万变的市场环境下，企业要学会抓住机遇带动自身发展，要加强企业内部的生产经营水平，同时树立良好的企业形象，增强企业的自身竞争实力，这样在日益激烈的竞争环境下才能够始终保持自己的优势，不被淘汰掉。对于会计核算管理，主要是根据企业财务会计信息来反映企业的基本生产状况。通过会计核算得到更加真实准确的信息，能够更加准确地反映企业的生产状况，从而更好地实现企业的发展目标。另外，一些企业领导过于看重企业的形象，一般不会公开企业盈利比较差的会计信息，这就导致了有关需求者得不到有效信息，也就难以保证会计核算的质量。除此之外，当前各种私营、民营企业越来越多，而这些企业的经营者在制订生产计划时一般都比较主观性，在进行有关判断和决策时，仅仅依靠个人的主观思维，在企业会计核算管理方面，没有予以重视。在当前的社会经济发展趋势下，在制定企业的发展战略时，要结合企业的基本情况而定，不能仅仅依靠相关管理人员的主观意识，这样是十分片面的，也没有将会计核算工作落到实处，不利于企业经济效益的提高。

二、企业会计核算管理的改善策略

（一）注重会计人员培训会计核算管理工作具有专业性和严谨性的重要特征，对于相关工作人员的专业知识要求较高，同时还需要掌握一定的管理理念。会计核算管理工作的良好运行与相关工作人员的能力素质是密切相关的。一些企业缺乏有关意识，并没有设立专门的负责会计核算的工作人员，许多都是通过工作调整的。比如，一些是由财务方面的工作人员兼任的，所以其自身能力素质还存在许多不足，很难保证会计核算工作的规范性，需要不断提高和加强。对于这方面问题，企业在招聘过程中，要更加有针对性，应该招纳更多的会计核算方面的专业性人才，实现专人专岗的工作形式，这样才能更好地发挥其工作职能。另外，企业也要定期进行相关培训工作，提高和增强会计核算工作人员的责任意识，让他们在工作中能充分认识到自己的工作职责，积极工作，树立良好的工作态度。同时，促进了相关人员的自身专业能力和工作水平的提高，能够更加熟悉和掌握有关政策和法律规定，充分了解企业的基本经营状况，为企业未来的发展奠定良好的基础。

（二）完善会计核算制度会计核算管理主要是对企业日常的经济事务进行登记和核算，加强会计管理制度与法律制度的结合，从而有效提高企业的会计核算管理水平。完善企业的会计核算管理制度，对企业生产经营过程中各种与经济有关事务要有明确规定，实现更加规范化的管理。同时，要加大会计政策的执行力度和控制力度，发挥会计核算的实际作用。比如，设计有关会计科目时，要对不同的内容进行分类，做出更加规范合理的核算项目，对不同类型的要分开登记。会计要素在经济事务方面也相继发生变化，要对其中有关的会计科目做出明确规定，给企业经营管理提供更加准确可靠的参考信息。为了让会计核算管理制度更加完善，要对其具体工作内容进行详细划分，使得企业会计核算管理工作更加规范科学化，能够为企业提供更加有效的信息。

（三）加强内部监督控制严谨性和规范性是会计核算管理工作中最核心的特征，同时要加强和完善企业内部相关工作的监督管理制度，并加大执行力度，提高工作人员的工作效率和质量。通过制度建立和政策执行的方式，共同推进实现会计核算管理工作更加规范化，始终保持一种客观性的态度对有关数据进行核算和处理。对于所收集到的数据以及核算内容要确保其真实可靠，质量要达到相关要求，不得随意编造和修改数据。在会计核算监督管理过程中，要建立有关控制机制，对会计核算的工作人员所要担任的相关职责进行明确，合理分配相应的任务，这样在出现一些问题时，能够及时地发现问题并解决。除此之外，也要规范和约束与会计核算有关人员的工作行为，避免一些违反法律规定的行为出现，如果发现有关行为，要及时地向上级汇报，对有关人员做出相应的处理。制定好相应的会计核算管理监督制度后，需要加大其执行力度，将这些工作落到实处，发挥该制度本身的作用。企业要做好明确的工作职能划分，防止出现交叉而造成一些矛盾，这样会计核算管理工作才能为企业提供更加有效可靠的信息。

（四）加强会计信息运用由于企业的经营活动都是较为复杂的，且涉及的内容也多种多样，所以针对不同的经济活动，对于会计信息的核算方式要求也各不相同，事务所采取的财务管理手段也不同。企业会计信息和数据进行整理过程中，往往会因为内容的繁杂，使得会计信息管理不够细致、全面，存在许多问题。为了解决这些问题，企业要对这些工作内容和方法进行规范化管理，提高会计信息的真实性。比如，复式记账法在会计核算中的运用，记录的内容包括不同账户的资金流向和不同经济业务中的金额。在记录登记过程中，对于经济业务的有关内容和账户对立关系都要同时记录，在完成有关信息的记录后，可以利用账户平衡关系，对所登记的金额数字进行查证。一定要确保会计信息的准确性，才能促进会计核算的规范性，对企业的生产经营起到实质性的作用。总而言之，由于企业各方面业务的差异性，在管理方面各业务间也各不相同。对于会计核算管理工作，由于企业财务管理和会计控制水平较低，导致会计核算管理不规范。会计核算工作。主要是对企业内部的生产经营状况进行一定的核算，了解其基本收益状况，从而使企业对自身实际生产能力有更加明确的认识，为企业制定更为合适的发展目标提供帮助，也是财务管理手段在企业生产经营中的具体依据。对于企业在会计核算管理中所出现的问题，要加强和完善管理以及监督方面的工作，加强制度管理和制度执行，从而更加规范化地管理与会计核算有关的内容。

参考文献：

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[2]闫名龙.企业财务会计核算体系规范化分析[J].现代国企研究，2019，(6)：16.

[3]李逸萍.如何加强施工企业会计核算规范化管理[J].财会学习，2019，(3)：96.

作者：李冬霓 柯毅茹 单位：广东电网公司湛江供电局