企业中管理会计论文

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一、管理会计在企业中应用存在的问题

1.管理会计体系不完善

虽然我国从国外引进了管理会计的理论体系，但这些年的发展过程中，对于管理会计的研究依然只停留在浅层的理论介绍上，其实用性与可执行性得不到保证。如此以来，导致管理会计在使用过程中，对信息的判断和价值的计量以及成本效益分析等无法做到科学合理，极大的影响了管理会计真正功能的有效发挥。

2.理论与实际应用脱节

在管理会计中，存在着注重于定量分析，而忽略了定性分析，使得管理会计中对于简单问题建立的数学模型和理论更加复杂，缺乏足够的可执行性。另外，管理会计还存在着只注重于且内部环境，而忽视与企业发展息息相关的市场外部环境，试图只通过对企业的成本进行控制来达到相应的目的。如上所述，都表现出管理会计理论与实际应用脱节的问题。

3.企业重视程度不够

目前，由于我国并没有在企业中强制推行使用管理会计，导致管理会计的使用很大程度上取决于企业领导层的意见。但许多企业领导层并不能充分认识到管理会计对于企业的重要性，或者在短期内没有感受到管理会计的效果，致使其对管理会计的重要性认识严重不足，从而影响了管理会计在企业中的实际应用。

4.管理会计不够规范

我国并没有建立专门的组织机构来对管理会计进行规范性管理，致使对管理会计使用的实际效果以及理论与实际结合的经验都得不到有效地推广，既降低了企业对于管理会计的认知程度，又给企业应用管理会计带来了困难。

5.管理会计人员水平较低

近些年来，随着企业对于会计工作的日益重视和社会经济的快速发展，使得我国的会计水平得到的一定程度的提高，但就管理会计方面而言，会计人员依然存在着水平较低的问题。这主要体现为：我国会计人员的知识结构不合理，在管理会计方面的学习只是流于表面，缺乏深入的理解与运用，弄虚作假等现象较为严重等。

二、加强管理会计在企业中应用的措施

1.加强理论与实际相结合

为了加强管理会计的理论与实际结合力度，首先需要改革现有的教学体制，加大管理会计课程在学校教育中的推广，并结合其特点设定相应的课程，结合我国企业实际情况进行相应的教学内容的拓展，并紧随市场经济变化情况进行适当调整，改变以往只按照课本内容进行教学的方式；其次，在企业使用中，结合企业实际情况，采用理论中适合企业发展的内容，通过对相关市场调查、数据分析以及其他信息的收集，来促进管理会计理论转化为实际操作，边实践边修正，从而实现理论与实际的相结合。

2.加强对管理会计的重视

对企业领导层进行管理会计重要性的宣传和管理会计知识的培训，使其深入理解管理会计对于企业投资决策、风险规避、以及资金管理和经济效益提高的重要作用，认识到管理会计对于企业长远发展具有的积极效果，从而使其坚持在企业中应用管理会计。

3.提高管理会计人员素质

首先，对企业会计管理人员进行相应的管理会计知识培训，提高其对管理会计使用范围和注意事项以及其他实践经验等的了解和掌握，同时，利用绩效考核机制，加强对会计人员的考核，促使其主动去学习管理会计的内容，从而提高其自身的管理会计知识水平；其次，建立绩效制度和奖励基金，鼓励相关会计人员对管理会计进行深入研究，并结合企业的实际提出相应的研究结果，并付诸于实践之中，既可以为会计人员真正掌握管理会计提供良好的平台，也有助于企业自身的发展，形成良性循环。

4.完善规范管理体系

一个完善的规范管理体系是企业了解和使用管理会计的重要保证。首先，结合我国的实际情况，建立一个管理组织机构，加强对各个企业管理会计使用情况信息的收集与了解，并根据这些经验总结适合我国企业特点的管理会计实务；其次，创办管理会计的书刊，举办案例研讨会、企业交流等活动，将所有企业联合起来对管理会计进行研究，并推广成功的实践经验，来提高我国企业对管理会计研究效果和应用水平。

5.研发与应用管理软件

在管理会计中，实务操作需要大量的分析方法和运算规则来支持，如果只是依赖于传统的手工和人脑计算的方式，不仅无法及时有效的完成管理会计的计算工作，还容易产生较多的纰漏，影响管理会计结果的可靠性。因此，根据管理会计工作的特点，需要加强对自动化管理软件的研究和开发，并提高企业管理会计人员的软件操作水平，为企业加强管理会计应用提供良好的基础。

三、结语

管理会计作为能够有效辅助企业做出科学合理决策的重要手段，应该得到相应的重视，来提高企业的经营管理水平。在实际执行过程中，应该从理论与实际结合、管理会计人员素质以及完善规范管理体系等几个方面，来加强管理会计在企业中的应用。

作者：戴国耀 单位：南京水务集团有限公司