企业整体管理中工商管理培训的作用

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［摘要］文章分析工商管理培训在企业整体管理发展中的作用，是为了明确工商管理培训对企业整体管理发展的价值。在市场经济体制下，各企业都认识到员工素质、企业文化等，对企业整体发展水平的影响。实际上，工商管理培训在企业中的应用，对员工素质的提升和企业文化的形成，就具有突出性的作用。基于此，文章在研究中，首先对企业整体管理发展中工商管理培训的作用加以分析。此外，重点研究企业整体管理中发挥工商管理培训作用的措施。

［关键词］企业;整体管理;工商管理;培训

1引言

近年来，在计划经济体制转向市场经济体制发展的新形势下，企业既有一定的发展机遇，也面临较大的挑战。目前，不少企业为提升整体的综合竞争实力，促进企业的健康可持续发展，均在企业中开展了工商管理培训。作为企业内部培训机制的重要内容，工商管理培训在企业经营发展中，对于提升企业整体管理水平，具有重要的影响和作用。为此，文章展开了对企业整体管理发展中工商管理培训作用的研究与分析。

2企业整体管理发展中工商管理培训的作用研究

2.1提升企业员工整体素质

在企业经营发展期间，工商管理培训之于企业发展的作用，首先体现在其能够提升企业员工的整体素质。一般来说，工商管理培训的开展与实施，主要是针对企业员工的实际能力和工作情况，向员工普及与工商管理相关的知识，充分提升企业员工对工商管理相关知识的认知水平。使企业员工能够在掌握专业工商管理知识的基础上，从根本上提高工作效率。同时，所制定的培训内容，是企业管理者根据企业当时的发展现状，将其与工商管理专业知识结合，从理论与实践相结合的角度实现对企业员工的综合培训。由此，能够使企业员工比较深入地掌握与工商管理相关的知识内容，充分在自己的工作岗位上发挥价值。［1］可见，工商管理培训在企业中的应用，能够提升企业员工的整体素质，为企业的全面发展奠定人力资源基础。

2.2促使企业形成特色文化

在企业经营发展期间，工商管理培训之于企业发展的作用，也体现在其能够促使企业形成特色的文化。［2］从某种角度来说，企业文化是企业精神内涵所在，也是企业管理水平提升的重要影响因素。在企业内部实施工商管理培训，能够使企业员工从理论层面上，进一步实现对工商管理专业性知识，完善企业员工的知识结构和层次，从本质上提升企业员工的工作能力。同时，借助所掌握的工商管理理论知识，能够使员工在企业经营发展期间，通过对企业当前经营现状及未来发展潜力的分析，提出个人关于企业发展战略的看法和规划。由此，使企业员工彼此在工作期间，形成较为浓厚的团结力和凝聚力。最终，形成具有特色的企业文化和精神。可见，工商管理培训在企业中的应用，能够促使企业形成特色的文化，为企业的全面发展奠定文化资源基础。

2.3提高企业综合竞争实力

工商管理培训在企业中的应用，是提高企业综合竞争实力的重要前提和保障。近年来，在经济繁荣发展的趋势下，各企业竞争日益激烈。［3］不少企业为了能够使其在发展中获取更多的竞争优势，开始加强对企业内部经营理念和模式的重视。基于此，工商管理培训逐渐受到关注。借助工商管理培训，能够使企业员工在掌握工商管理专业知识的基础上，提高工作效率，提升工作技能和职业道德水平。此外，在工商管理培训下，企业员工能够辅助企业管理者，更加科学与合理地制定企业未来战略发展目标和方案，对于节约企业发展成本和资源，获取更多的竞争优势，提升企业综合竞争实力，具有重要的作用。可见，在企业整体管理发展中，开展工商管理培训，能够从根本上提升企业综合竞争实力。

3企业整体管理中发挥工商管理培训作用的措施

3.1树立科学的培训理念和意识

在企业整体管理中，充分发挥工商管理培训的作用，对于企业健康发展具有重要的意义。通常情况下，可以从工商管理培训现状角度出发，通过树立科学的培训理念和意识，实现工商管理培训作用的发挥。第一，企业管理者要在掌握工商管理培训作用的基础上，树立正确的工商管理培训观念。企业管理者可以通过召开会议的方式，向企业各部门分管人员宣传工商管理培训，在企业网站中对工商管理培训进行介绍和宣传，从企业整体发展的角度上，实现对工商管理培训的宣传。由此，使企业所有人员都能够对工商管理培训有基本的认识，在企业发展中充分加强对工商管理培训的重视。第二，加强对企业传统经营思想和培训思想的转变。［4］企业管理者要在工商管理培训作用宣传的前提下，定期组织企业所有员工参与到工商管理培训中，通过实践亲身感受工商管理培训对员工自身发展、对企业整体发展的重要性。由此，通过工商管理培训作用的宣传和培训的实施，充分并提高企业员工的个人专业水平和综合素质能力，为企业整体管理水平的发展奠定坚实的基础。

3.2创新企业培训内容和方式

在企业经营发展期间，通过创新企业培训内容和方式，进一步发挥工商管理培训在企业中的作用，也是十分必要的。在创新企业工商管理培训内容时，要坚持工商管理培训的与时俱进性。在信息时代，工商管理培训的内容，不仅要求企业员工需要掌握专业性的工商管理相关知识，同时也要具备一定的管理技能。所制定的工商管理培训内容，要结合当前市场经济体制发展现状，对企业员工提出全新的要求。在此基础上，通过企业培训内容的创新，促进企业员工的整体发展。此外，在创新企业工商管理培训方式时，要保证培训方式的多元化。改变以往传统单一的黑板式培训方式，借助专家讲座、网站论坛、多媒体视频、案例教学等多种方式，激发企业员工学习培训知识和技能的兴趣，充分提高企业员工培训的积极性。从而为企业整体管理水平的提升，提供有力保障。

3.3构建完善的培训效果评价机制

将工商管理培训应用到企业整体发展中，应重视工商管理培训效果的评价。就培训效果评价来说，其对管理培训具有重要的影响。企业在开展工商管理培训后，可以根据企业员工对最终培训评价结果，获取更多关于工商管理培训的信息。掌握工商管理培训在企业中的应用现状，存在的问题等，可以使企业管理者根据工商管理培训对基本情况，提出解决问题的对策，以促使工商管理培训能够在企业中得到更好的应用。同时，将工商管理培训结果与企业员工的业绩考核相结合，可以充分激发企业员工的工作积极性，促进企业健康发展。

4结论

自经济体制改革深化以来，我国各企业都取得突出性的进展。与此同时，工商管理培训作为企业内部培训机制的重要内容，也逐渐在企业经营发展中得到了普遍的应用。然而，目前仍有少数企业因缺乏对工商管理培训的认识，对其作用了解不够深入，导致企业应用水平不足。针对此种现象，文章分析了工商管理培训对企业整体管理发展的作用，包括提升员工素质、形成企业文化、提高竞争实力等。此外，从工商管理培训的理念、方式和效果等角度出发，研究如何有效发挥工商管理培训在企业整体管理中的价值。希望在本次相关研究下，可以为日后促进企业的健康可持续发展，提供宝贵建议。

参考文献:

[1]黄家富.强化企业工商管理培训，提高企业整体管理水平［J］．经济管理:文摘版，2016，6(1):85.

[2]苏萌.强化企业工商管理培训，提升企业整体管理水平［J］．商场现代化，2017，4(10):110－112.

[3]孟楠.工商管理培训对于提升企业管理水平的作用分析［J］．科技资讯，2017，15(28):122－123.

[4]胡锦，方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平［J］．当代教育实践与教学研究，2016，2(9):88.

[5]孙朱琳，等:加快浙企“走出去”步伐助力“一带一路”建设企业战略

作者:赵彦东 单位:南阳理工学院