前言:想要写出一篇引人入胜的文章?我们特意为您整理了新经济形势下的工商管理的现状分析范文,希望能给你带来灵感和参考,敬请阅读。
[摘要]伴随着经济的快速发展,我国经济体制改革,不断扩大了其发展的规模与范围,因此这就使得工商管理部门的各项管理工作内容发生了变化,基于此种发展现象,在具体的管理活动中,充分发挥其各项职能优势,进而促进其管理效果的有效实现,最终促进我国经济发展的稳步前进。基于此,文章对新形势下我国的工商管理现状,进行了分析,之后根据该现状下存在的各项问题,进行了问题解决对策的探讨,以此来为我国工商管理部门管理效果的有效实现,提供助益。
[关键词]新经济;工商管理;市场经济
在当前的经济发展环境下,我国的工商管理部门,既面临着发展的机遇,同时也面临着巨大的挑战,这就需要工商管理部门,针对其具体的发展现状,进行解决对策的探讨,以此来对管理手段进行有效的完善,进而促进我国市场经济的全面、稳定发展。
1目前我国工商管理的现状分析
在目前的经济发展的大环境下,工商管理部门的各项管理执法活动,在其经济运行发展中,发挥着举足轻重的作用。但是其在发展中存在的诸多问题也不容忽视。首先,工商管理部门缺乏专业的管理人才,无法有效地发挥管理职能。其次,我国自改革开放以来,经济发展的步伐较为迅速,工商部门对其进行管理中,缺乏一套完善的管理机制;在具体的管理行为中,由于制度的不完善、地方保护主义盛行,使得其执法力度较为薄弱;在管理中,对其内部控制管理缺乏有效的监督等。因此需要工商管理部门,对存在的问题,加强重视,进而及时采取有效的对策。对上述问题,加以解决,以此来促进管理效果的实现,促进我国经济的长运、健康、稳定发展。
2.1不断加强工商管理人才队伍的培养
在目前新形势下的工商管理中,存在着缺乏专业管理人员的问题,因此需要管理部门在进行的具体管理活动中,首先,需要对现有的管理人员,加强管理意识以及现代化管理手段的培训,使其在培训中,不断提高其管理能力,进而更好地进行各项经济管理工作。其次需要管理部门,与高校加强合作,设立相关的人才培养制度,以此来吸引优秀的工商管理专业学生来此就业,进而为实现有效的工商管理效果,建立一支现代化的人才队伍,最终促进其管理目标的实现。其次,工商管理部门需要在具体的管理活动中,借助于现代化的管理理念、管理技术、管理手段,对管理人员的具体管理行为,进行有效的规范、指导,进而促进其管理效果的实现。在新经济形势下的工商管理人才队伍的培养,其不仅需要进行观念的培养,还需要对其进行管理手段的培养,以此来使其在充分掌握经济发展规律、先进管理理念的基础上,以规范化的管理行为,来实现其工商管理职能的有效发挥。[1]
2.2不断对工商管理的体制进行完善
在对工商管理的体制进行完善的过程中,管理部门首先需要基于以往的管理行为,制定相关的管理体制,以此才能对当前的经济发展情况进行有效的管理。其次需要针对目前经济发展的新形势,以及具体的管理工作,市场经济发展秩序,进行信息的有效收集与分析,进而为该项制度的不断完善,提供助益,并且也便于工商管理部门对于后续开展的各项管理工作,提供理论支持。除此之外,我国的经济发展环境较为复杂,其发展行为一直处于动态的变化中,因此对其进行的管理行为,需要结合经济发展的实际情况,以及制定相关制度,进行有效的管理,以此不断提高其管理的水平、能力,进而更好地提高其管理的效率。[2]
2.3不断提高工商管理工作的执法力度
在目前的工商管理工作中,其执法力度受到种种因素的影响,因此较为薄弱,无法有效地发挥出执法的效果。经济发展,促进了地区间经济的有效交流,但是在这个过程中也加大了执法的难度,因此需要工商管理部门,针对实际的经济发展情况,进行执法力度的调整。工商管理部门,首先,需要在管理中,针对其执法的难度,对目前应用的相关的经济监管法律,进行完善,例如《反不正当竞争法》,以此来对管理部门的实际管理行为,提供法律条文的保障,以此来实现其有效的执法。其次,针对其执法活动中,存在的地方性保护主义导致的执法不严情况,需要工商管理部门与相关的执法部门相互合作,及时破除不法竞争人员的地方保护伞,进而促进该地区经济发展的合法性、秩序性,继而通过严格的执法行为,及时对进行不正当竞争的人员,施以相应的处罚,为该地区的经济活动顺利开展,提供一个稳定的发展环境。此外,还需要工商管理部门,在具体的管理活动中,对其具体的管理行为加强考核,并且对具体部门、具体管理人员的管理行为进行权责的划分,进而使其在实际的管理活动中,可以权责分明、责任到人,在出现执法问题时,可以及时确定相关的责任人,进而及时找到解决对策,提高其管理的效果。[3]
2.4不断提高工商管理部门的内部控制监督工作
工商管理部门在其内部控制工作中,存在着较多的问题,例如所辖的部门较多,资金管理中存在浪费情况,内部审计工作效率低等,因此需要管理部门根据其内部控制的现状,对其管理行为,进行有效的监督控制,进而不断提高其管理的水平。首先,工商管理部门需要根据其内控行为,建立一套完善的内部控制系统。通过该项系统,该部门可以对其具体的内部控制行为,进行动态化的把握,进而及时发现问题,及时进行有效的解决。其次,需要管理部门针对其内控行为,建立完善的内部控制工作的监督系统。工商管理中的审计部门,需要对其各个部门的管理活动,加强管理,以此来有效地规避内控风险问题的发生,进而促进其各个部门财务收支情况的清晰、明确。此外还可以对其进行的内部审计工作,进行相关的评价管理,以此来促进其内部控制监督工作效果的有效实现。工商管理部门,还需要根据经济发展的实际情况,对内控方法,进行相应的更新处理,进而促进其管理活动的有效进行,促进其管理行为的规范化,最终实现有效的内部控制。
3结论
在当前快速发展的经济形势下,我国的工商管理活动,存在着较多的问题,因此需要该部门的管理人员,针对经济发展的新形势,及时对其管理的理念、手段进行更新,以此来使得其具体的管理行为,更好地适应当前经济发展的需要。
参考文献:
[1]张福震.新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析[J].商场现代化,2017(6):244-245.
[2]代荣华.我国工商管理的现状分析及思考[J].中国商论,2016(2):141-143.
[3]刘硕.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].商场现代化,2016(6):94-95.
作者:蒋谊 单位:神华宁夏煤业集团有限责任公司矿山机械制造维修分公司