辐射环境监测工作重视问题分析

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【摘要】现阶段，随着我国核技术的研究水平不断提升，相关的核技术也得到了快速发展，在这种背景下，辐射环境监测能力也得到了显著提高，相关工作也得以顺利开展。但是，由于相关工作单位技术水平比较低、相关法律法规无法贯彻与落实等多种因素的影响，导致辐射环境监测工作效率比较低，从而对我国辐射环境监测水平的提高与发展造成影响。基于此，论文主要分析了辐射环境监测工作中需要重视的几个问题，以供参考。

【关键词】辐射环境；监测工作；问题

1引言

随着相关技术与相关领域的不断发展与进步，我国的辐射环境监测工作也取得了比较显著的成果，在经过不断实践与尝试后，相关工作人员凭借自身的努力与完善的技术，基于我国实际情况建立了特属于我国的辐射环境监测体系，其中既包括相关的技术重点，同时也将其他内容涵盖在内。但是，辐射环境监测工作的开展不仅仅涉及相关的技术、法律法规等，同时也与人们自身的利益有直接关系，在这种情况下，就容易导致整个工作开展过程中发生问题，从而对我国辐射环境监测工作的发展与进步产生影响。

2辐射环境监测工作中存在的主要问题

2.1缺少监管手段，应急管理存在漏洞

辐射环境监管工作与传统的环境监管工作存在很大的区别与差异，换言之，不能采用传统的环境监管工作体系开展辐射环境监管工作。在开展辐射环境监管工作时，必须要采用专业的设备，而后利用设备对被检测物进行检测，判断其是否存在辐射源，同时也要全面了解辐射泄漏后会引发的安全隐患[1]，如果一旦发生紧急情况，则必须要对其进行应急处理，避免发生辐射源失控的情况。但是，在实际开展工作时，相关的检测部门无法配备专业的检测设备，这样一来就导致应急管理存在比较大的漏洞，而这也是监管手段方面的缺失。现如今，随着人们环保意识的不断增强，辐射环境检测工作已经成为环保部门的主要工作内容之一，但是很多地级市的环保部门不具备专业的检测设备，从而导致辐射环境工作水平与效率都比较低，使该项工作无法发挥出有效的监管职能。

2.2分级分批方面的漏洞

对于我国当前的辐射环境监测工作来说，在工作期间，相关的环保部门通常采用自上而下的分级管理理念与分类审批理念，而且在《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》中也对环境管理部门提出了明确的要求与规定，其需要实施分类分级管理措施。但是，在实际的工作中，具体的制度与实际的监测工作之间存在比较大的差异，这样一来就降低了环境监测工作在环保部门中分级、分批监管工作中的效果，且容易引发更多的弊端与漏洞。

2.3工作人员综合职业素质有待提升

在辐射环境监测工作的开展过程中，工作的效果与质量与工作人员综合职业素质的高低有直接关系，而且工作人员的工作能力也会直接影响到该项工作能否顺利开展。但是在实际的工作中，工作人员自身往往存在两方面的弊端：一方面是环保部门中从事辐射环境监测工作的工作队伍结构不合理[2]，无法对辐射环境给人们的日常生活、工业生产以及社会发展带来的影响和危害等问题进行分析；另一方面，一些基层的辐射环境监测工作人员，其自身的工作能力、综合素质比较低，这样一来就会直接影响到辐射环境工作的工作水平与质量，导致工作效果无法达到理想化标准。

3辐射环境监测工作中应引起重视的问题

3.1强化环保部门内部建设

基层环保部门是辐射环境工作开展的基础，而强化环保部门内部的基础建设，能够有效提高辐射环境监测工作的质量与效果，从而全面提高环保部门对辐射环境监测工作的监督与管理能力。但是，结合上文分析可知，我国基层环保部门在硬件设施与软件配置方面依然存在很多的不足与缺陷，这样一来就直接影响了基层环保部门作用与职能的发挥，无法对辐射环境监测工作进行有效、全面的监督。所以，在实际工作中，应强化基层环保部门内部建设，一方面，必须要提高基层环保部门内部硬件设施与软件配置，以此确保基层环保部门能够快速发现相关的辐射问题，并在短时间内提出有效的解决策略；另一方面，应确保应急预案的可能性，从而全面提高基层环保部门遇到突发事件时的应急能力，真正实现及时发现问题与及时解决问题，全面提高辐射环境监测工作的效率与水平。

3.2重视人才培养与人力资源管理

环保部门在引进人才时，必须要选择接受过高等教育的专业人才，且具有一定水平与能力的高尖端综合性人才。为了进一步提高环保部门工作人员的综合素质与工作能力，应优化部门内部的人才结构。在进行优化时，应将辐射环境监管工作的具体要求作为优化原则，重视辐射对环境造成的影响，合理调整环保部门的人才结构，只有对人才结构进行合理优化后，才能够使基层环保部门更加适应辐射环境管理工作的相关要求[3]，确保环保部门能够稳定发挥出自身的作用与价值。完成人才结构的优化工作后，大量的高素质人才必定会全面提高工作的效率，强化环境保护部门处理辐射环境问题、应对紧急情况的能力。现如今，优化环保部门内部人才结构已经成为发展的必然趋势。但在很多基层环保部门中，依然存在比较多的工作能力低、综合素质不过关的工作人员，无法及时发现工作中存在的问题，更不能针对问题进行及时解决。所以，必须要对基层环保部门的人才结构进行优化，创新人才引进策略与方法，招聘更多高素质、高能力的人才，建设完善的工作队伍。只有在确保人才队伍高质量建设的情况下，才能有效提高环保部门辐射环境监测工作的效果，从而更好地应对与解决辐射环境监测工作中存在的问题。

3.3提高公众参与度，规范公众参与程序

为了能够进一步提高辐射环境监测工作的水平与效果，应积极鼓励广大公众参与其中，使公众能够发挥出自身的监督作用与职能，同时，应建立完善的法律法规体系，为公众参与提供完善的制度，确保该制度的透明化与公开化，从而强化对辐射环境监测工作的管理效果。此外，应对公众参与的程序进行规范。首先，应明确公众的参与时间，虽然广大群众可以参与到该项工作中，但是如何让公众了解与认识该项目则是一个很大的难题。因此，应在当地的各大网站中投放相关信息[4]，建立透明化的信息平台，使群众能够及时获取相关的信息，并积极参与到各项活动中。其次，应明确公众参与的范围，在公众的参与过程中，不能盲目参与，应规划好范围，如项目工程的分析或规划分析、项目或规划的特点、环境保护措施的可行性等。最后，对于参与方来说，应制定详细的管理细则，主要包括参与的公众人数以及对公众知识水平、能力方面的要求，公众参与的时间、组织者以及实施者等，明确公众的责任与权利等。

4结语

综上所述，随着我国经济水平的快速提升，辐射环境监测工作作为环保部门的主要工作内容之一，必须要对其进行优化与完善，从而避免辐射危害人们的身体，影响人们的工作与生活，为人们营造更加舒适、安全的环境，以此来推动我国社会主义生态文明建设的发展。

【参考文献】

【1】田贵.辐射环境外照射监测中的几个值得注意的问题[J].西部探矿工程,2019,31(12):154-156.

【2】谢树青.核设施退役中的辐射监测与放射性物料的存量估算[J].冶金与材料,2019,39(06):139-141.

【3】刁春娜,弓泽业.辐射环境影响评价中的辐射环境监测分析[J].环境与发展,2019,31(11):132+134.

【4】王娟,杨少波,刘建华,等.辐射环境监测低本底实验室建设影响因素的实测研究[J].环境科学与管理,2019,44(11):123-125.

作者：崔战 单位：中核北方核燃料元件有限公司