产业合力户外拓展价值探思

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摘要：文化强国对于中国经济转型至关重要，同理，文化兴企对国有企业发展至关重要。加强企业文化建设，是时代召唤，更是自身发展所需。作为成都产业集团企业文化建设的重要组成部分，“产业合力”户外拓展活动已连续开展两年，围绕“产业合力”进行集团企业文化品牌打造，每一次拓展活动都精心策划了不同的项目，每一个活动项目都包含着“产业合力”品牌的深刻内涵与外延。本文将深挖“产业合力”户外拓展活动背后的价值，借拓展活动来阐释“产业合力”的七维价值。

关键词：企业合力；逆商水平；创新能力

1“产业合力”户外拓展活动的时代背景

总书记指出，提高国家文化软实力，关系我国在世界文化格局中的定位，关系我国国际地位和影响力，关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的实现。大国之复兴，必有国企之雄起，亦有国有企业文化之兴起。文化强国，是新时代中国经济转型升级的重要组成部分，是人民群众生活质量全面提升的重要组成部分，对于每一个中国企业特别是国有企业来说，加强企业文化的研究与实践，是时代召唤、更是自身发展需要。文化,是一座城市的独特印记,更是一座城市的根与魂。文化兴则国企兴，文化强则国企强。企业文化是企业生存发展的灵魂、行稳致远的制胜法宝和改革发展的重要基石，牢固树立“围绕改革抓文化、抓好文化促发展”的理念，只有充分发挥企业文化优势，抓好企业文化建设，才能为新时代成都国企改革发展凝聚磅礴力量、提供精神动力、夯实产业支撑。集团“产业合力”户外拓展活动作为产业集团企业文化建设品牌的重要载体之一，是集团企业文化建设重要内容，对实现集团“千百十”目标、推动集团高质量转型发展、弘扬天府文化、助力成都市建设世界文化名城发挥着凝心聚力、汇智汇力的巨大作用。

2“产业合力”户外拓展活动的基本情况

2019年5月17日、24日集团分两期组织干部职工前往新津慵也谷开展“众志成城炼合力团结拼搏创佳绩”——成都产业集团2019年户外拓展活动。2020年5月22日和29日，集团于郫都妈妈农庄基地开展“强体魄迎大运促发展”—成都产业集团2020年“产业合力”户外拓展活动。两届活动，集团本部和下属公司的领导、中层、员工代表共计320余人参加了活动。集团精心策划了如下拓展项目：“破冰团建·拉近距离”“定制巡山·心心相惜”“破冰团建·培育产业四大文化”“抢滩登陆･攻坚克难”“团队双解码･挑战创新能力”“团队动力圈･合力无极限”等项目。所有拓展项目围绕“产业合力”品牌，密切结合时代主题与集团“两步走”战略及年度目标，进行策划和实施。通过活动开展，切实增强了集团企业文化建设工作的吸引力、影响力、战斗力和带动力，全面提升了集团企业文化品牌的参与度、满意度、知名度和美誉度。

3“产业合力”户外拓展活动的七维价值

户外拓展活动是一种体验式学习方式，更是一个通过体验获得知识的过程。能引发参与者的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，当参与者全情投入就能获得最大价值，当参与者齐心协力就能创造奇迹。深挖“产业合力”户外拓展背后的价值：拓展了空间环境、人际关系、创新能力、逆商水平、团队精神、视野格局、综合素质，进而为产业文化的培育提供了肥沃的土壤，为“产业合力”的打造凝聚了强大的正能量。本文将结合拓展项目来具体阐释“产业合力”户外拓展活动的这七维价值。

（1）一维价值：拓展空间环境，提供“产业合力”的基本条件。在户外这样开放的空间环境里，思维方式会被打开，思维潜能会被激发，思维的开阔会让一切美好与成功有了更大的可能性。户外地点的选择至关重要，好的户外地点是“产业合力”的基本条件，亦是实现后面价值的基本条件。户外地点的选择须注重三点：安全性、开阔性、舒适性。户外开展活动，安全是第一位的，是参与户外拓展的基础。开阔性，最重要的是要体现户外有别于室内的特性。舒适性，在于环境的自然、舒适与优美，有利于助力员工放松身心投身到户外拓展活动当中来。“产业合力”户外拓展两届选择的地点都遵循以上原则，实践证明效果甚佳。

（2）二维价值：拓展人际关系，稳固“产业合力”的感情基石。参与“产业合力”户外拓展的有不同管理层级的代表，大家平时都在自己的岗位工作，现在相聚户外，打破了空间环境的局限，也创造了面对面交流的无限可能。良好的交流沟通是人际关系的润滑剂。员工之间的人际关系最主要是在工作的逐步推进中建立起来的，难免会趋于务实、单一、抑或功利等。而户外拓展相对放松的氛围有利于建立生动多维的良好人际关系，其美好回忆在日后也易促成更为坚韧的“团队友谊”，如此更易推动工作的落地落实，尽善尽美。如“破冰团建･拉近距离”项目，参与“产业合力”户外拓展的所有员工被随机安排，分散组队。围绕“强体魄·迎大运·促发展”主题、“四大理念”和产业文化理念，创建各自队伍名称、口号、LOGO、队歌和形成核心等。队员们全情投入，快速了解和熟悉队友，拉近彼此距离，稳固“产业合力”的感情基石。

（3）三维价值：拓展创新能力，涵养“产业合力”的动力源泉。在限定时间迅捷高效解决实际问题，挑战的是创新能力。这需要打破思维定式，往往以“非常之力”方能解“非常之难”。如“团队双解码･挑战创新能力”项目，各团队同时在相同条件下，体验如何有序有组织完成团队双解码任务。一个团队的10余名队员，要依次去翻开写有“四大理念”和产业文化理念的纸牌，一人一趟只有翻开一次纸牌的机会，顺序不可颠倒，否则前功尽弃，因此，整个过程中要不断试错，不断进行头脑风暴，不断创新方式方法，当然，也需要以包容失误的心态迅速建立有效的操作流程。相互责备、没有创新，很有可能导致一团乱麻、止步不前；唯有相互鼓励、拓展创新能力，不断涵养“产业合力”的动力源泉，方能稳扎稳打、招招制胜。

（4）四维价值：拓展逆商水平，构筑“产业合力”的坚强保障。逆商全称逆境商数，是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。每一个拓展项目都会设置困境，突破困境，就要求队员有足够的逆商水平。如“抢滩登陆･攻坚克难”项目，各队同一时间在相同条件下，模拟抢滩登陆，完成团队任务。困境在于队员们要时刻设想从出发点到目的地之间是一片“藻泽地”，一旦陷入便不可生还。只凭借几块最多能放三只小脚的垫子，10余人的团队要同时依靠垫子同进同出“藻泽地”，一个都不能少，难度不言而喻。有团队为了尽可能将更多的人挤在一个垫子上，采取背队友的方式艰难行进；有队伍则提前分清队员们大小脚，合理分配站位，线式站队，步步为营。逆商水平实则彰显的是面对困境逆风翻盘的能力，要求极尽可能挖掘思路办法，敢于付出和挑战，构筑“产业合力”的坚强保障。

（5）五维价值：拓展团队精神，凝聚“产业合力”的强大力量。相对于各尽其责，团队精神在户外拓展项目中能彰显出更强大的生命力。如“团队动力圈･合力无极限”项目，需要全体队员围圈并手握同一条闭合动力绳，在培训师的指导下完成指定动作。从一开始全员齐心协力手握动力绳并随音乐起伏，到两位队长在协助下站上动力绳并在绳上飞快地奔走——这出乎全体队员的意料之外，这是一种来自“产业合力”的意想不到和惊心动魄。队员们都没有想到，大家以团队之力让细绳支撑起了两个成年人的重量，并使其在细绳上健步如飞。一个人的力量有限，一个团队的力量可以无限，团队精神的拓展，凝聚起“产业合力”的强大力量，让大家相信“产业合力”可以创造奇迹。

（6）六维价值：拓宽视野格局，激发“产业合力”的内生潜能。视野，一指视力所及的范围；二指思想或知识的领域。格是对事物的认知程度，局是指对事物及其结果的把控，合而为格局。人各有不同，视野格局亦不同。在短时间内一起交流探索解决办法和实施对策，并携手创造属于团队的成功，这需要队员们在思维交流碰撞中了解别人的不同，亦更好认识自己，拓宽视野格局。如“定制巡山·心心相惜”项目，在指定山坡范围内定点设置“宝藏”（由产业文化理念作为要素构成）。每队队长分配任务，队员两两组队，一个扮演“聋子”、一个扮演“瞎子”，然后环山寻“宝”，最后以完成时间及其结果来决胜负。“聋子”能看清“宝藏”，能知晓目标及其途径方法，其视野清晰格局明朗，足以引领“瞎子”，“瞎子”被蒙上了双眼，其视野格局受限，但所有的“宝藏”只能由“瞎子”来获取，所以唯有相信“聋子”，并相互扶持，才有可能最终寻到“宝藏”。这考验的是队友之间的包容心、信任度和责任感，同时在这认可、默契、相信和优势互补中，视野逐渐开阔，格局得以提升，不断激发“产业合力”的内生潜能。

（7）七维价值：拓展综合素质，夯实“产业合力”的能力支撑。整场活动下来，大家不虚此行、收获满满。几乎所有项目都会激发创新创造的所有可能，开阔的空间打破了思维局限，良好的交流沟通打破了信息不平衡，多维和谐的人际关系打破了工作推进僵局，创新精神开拓了达成目标的佳径，逆商水平铸就了逆风翻盘的潜力和实力，团队精神打破了个人成就的狭隘局限，成就了团队大成功的奇迹。事实上，每一个拓展项目都极尽可能提升队员的综合素质，都需要队员们各显神通，或强调方法智取，或侧重担当奉献，条条道路通罗马，夯实“产业合力”的能力支撑。

4结语

“产业合力”户外拓展活动的这七维价值和日常工作中的思维模式、能力水平要求是息息相通的，对日常工作的顺利进行大有裨益，能带来意想不到的事半功倍的成果成效。“产业合力”户外拓展作为弘扬“四大理念”、培育产业文化、打造集团企业文化建设品牌的重要载体之一，是集团企业文化建设的重要内容，涵养和化育了一届又一届的产业人。集团“产业合力”户外拓展将一如既往发挥凝心聚力、汇智汇力的巨大作用，助力集团实现“千百十”目标，推动集团高质量转型发展，为新时代成都国企改革发展凝聚磅礴力量、提供精神动力、夯实产业支撑，为弘扬天府文化、助力成都市建设世界文化名城贡献产业力量。

作者:杨兰 付晓蝶 单位:成都产业投资集团有限公司