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摘要:随着社会的发展和进步,应用型人才备受青睐,而应用型人才有很大一部分来源于中职院校。从目前的管理情况看,中职院校的教育管理中还存在着诸多弊端,不利于学生管理工作的开展和学生的健康发展。本文主要分析了当前中职学生教育管理中存在的问题,并提出了服务型理念在中职学生教育管理中的应用对策,期望能够提高学校管理水平,促进学生素质的提升。
一、中职学生教育管理中存在的问题
(一)教师管理水平低
从学历上看,目前中职院校的教师多为本科生,硕士和博士生的数量很少,对学生管理的认识缺乏一定的高度,管理理念也不先进。从年龄上看,多数中职教师为年轻教师,他们没有有效的管理经验和足够的耐心,在学生的管理方面基本上处于“散养”状态,导致中职院校教学质量受到严重影响。
(二)管理手段不科学
部分中职教师虽然有满腔的热情,但生活和工作经验不足,管理方法多为批评教育,加上当下学生个性和叛逆心强,很容易与教师产生摩擦,使教师和学生的关系疏远,甚至引发师生之间的对立,使教育管理失去意义。
(三)忽视了学生的实际需求
中职管理者的管理多从社会需求入手,仍使用传统的管理模式对学生进行管理,忽视了学生的主体地位。这样的管理只注重成绩,忽视了学生的心理需求以及对学生的学习、就业等方面的服务,不利于学生个性的发展和潜能的挖掘,导致学生的身心发展受到严重阻碍。
二、中职学生教育管理中服务型理念的应用
面对当前中职院校的发展实际和学生的特殊性,管理者应改变管理理念,提高管理水平,培养优秀的人才。服务型管理理念是一种符合当前教育实际的管理理念,也是未来教育管理理念的发展趋势,即学校管理者以学生为服务对象,尊重学生实际,从学生的实际需求入手为学生提供各方面的帮助和指导,促进学生成长的一种管理理念。服务型管理理念尊重学生个性,坚持以人为本,让学生感受到了学校的关怀,也有利于学生配合管理者的管理工作,提高了管理质量。
(一)服务型教育理念
学校管理者应树立服务型教育理念,加强对管理者的教育,使他们认识到自身的责任,提高其思想认识,帮助其树立“为学生服务”的理念。教师还要调整好心态,加深对自己职业的了解和认识,踏实工作,以身作则,发挥模范带头作用,规范学生的言行举止。另外,教师还应与学生加强联系和沟通,了解学生内心的想法,及时发现问题,认真分析原因,帮助学生解决困惑。此外,教师还应加强与学生家长的联系,全面了解学生情况,积极推动家庭教育作用的发挥,充分利用家校合力帮助学生成长。
(二)服务型管理制度
中职院校应建立健全服务型管理制度,积极推动管理制度与时俱进。例如,在传统的管理中,有很多学校对学生的上网管理都很严格,而在互联网高度发达的今天,让学生远离网络是不可能的。因此,应开足相应的信息技术课程,同时引导学生科学上网,让学生了解和掌握信息技术知识,学会合理利用网络。另外,还要求学校管理者建设更多的娱乐和体育设施,让学生在课后能够有效地开展活动,以便更好地对学生进行管理。
(三)服务型理念的实践
在教学过程中,教师应突出学生的主体地位,充分引导学生学习。中职学生正处于叛逆期,对传统的说教式教育不认同,学生的学习兴趣不足,学习效率低。因此,教师要了解学生对什么感兴趣、需要什么,将这些融入到课堂教学中,满足学生的需要、提升学生的兴趣。教师还应因材施教,针对不同的学生采用不同的管理方法,培养学生健康的世界观、人生观和价值观。另外教师还应采用探索式教学方法,将学习和生活中的案例引入到课堂中,组织学生讨论探究,鼓励学生发表自己的看法。课下教师应主动和学生交流,了解他们对知识的掌握情况和对课堂教学的意见,及时采取措施应对,以便更好地开展后续教学。在日常生活中,教师应走近学生,走入他们的生活,了解他们爱玩什么,和他们产生共同的话题。然后通过实际案例引导学生正确玩,让他们明白玩要适度,否则有害无益。另外,教师还要关心学生的生活。总之,教师要勤于沟通、善于疏导,而不是一味地禁止、杜绝。
三、结语
在中职院校发展壮大的今天,教育管理者应充分认识到学生在管理工作中的重要地位,树立服务型管理理念,从学生的实际入手,解决学生在学习和生活中的难题,引导学生度过有意义的中职学习生涯,更好地走进社会,为社会主义现代化建设做出应有的贡献。
参考文献:
[1]肖建华.中职学生教育管理中的服务型理念探讨[J].才智,2018(18).
[2]黄晓强.浅析中职学生教育管理中的服务型理念[J].当代教育实践与教学研究,2018(4).
作者:石敏 单位:甘肃省陇南市卫生学校