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一、加强人才管理
首先,培养人才,提高管理水平。医院领导大多数所学专业为医药类,对经济、财务领域的知识比较生疏,加强医院领导对财务风险的认识,提高财务决策科学化水平,在进行医院日常业务的有效管理的同时,务必要不断强化相关人员的财务管理专业素养,加强岗位技能培训,深入、系统地分析财务报表,适时把握医院的基本状况,要能够深刻认识到财务风险的利弊。此外,还要定期聘请懂经济的教授来医院为领导及相关人员进行培训、讲授经济管理的要点与方法,使医院的经济管理更科学、更规范,为医院培养新时期的医院经济管理需要的复合型人才,通过经济管理使医院能够在垄断竞争的市场和改革的大环境中扬长避短,努力使财务风险降到最低水平。其次,科学的决策方法。在制定财务战略计划时,务必要充分运用已有的科学的决策经验与方法。医院领导充分考虑影响决策的种种因素,在做好医疗管理的同时,一直坚持对经济管理知识的学习,通过对医院资金结构、负债状况和财务进行系统的分析,实现医院资金结构的进一步优化。最后,要进一步提高相关财务人员的整体专业素质。可以说财务管理人员的综合素质深刻地影响着医院财务管理的实际质量。因此,抓好财务人员综合素质的培养是非常关键的。必须要做好财务人员的素质教育,还要通过坚持不懈的知识更新来强化财务人员的专业素养,对于财务风险要做到及时发现并做好预防,为医院的经营与管理决策的制定做好信息基础。
二、强化医院成本管理
要想强化医院的成本管理,就必须重点抓好人工费、材料费、资产使用率,特别医院中药品、卫生材料占比重大,其周转速度快慢直接影响到医院的资金使用率,通常来说,资金的低运用率,往往伴随着财务的高风险,对药品、医疗设备等必须要进一步减少库存量,保持良好的资产流动性。此外,还要把成本核算管理深入到各个科室与个人岗位中去,实现与绩效考核的整体挂钩,让广大职工的个人利益能够与医院的实际效益保持同步,从而强化职工的经营、管理以及参与的意识,使职工能够在日常工作中养成良好的成本节约习惯。并通过成本核算来强化财务管理过程的评价与控制,做到财务风险的准确预测与分析,找出医院在运营中存在的问题和成因,为医院制定下一步的经营目标而提供重点依据,从而大大降低了医院的财务风险。医院将原有物资部门整合为一个从材料、设备、供应到配送、使用的一个有机整体。材料、设备、采购进行招标。配送设有专门的“168”配送中心。在组织物流的过程当中,要实现两个部门将物流视为是一个整体的系统进行全面的管理,既各司其职又互相监督,使医院物资在采购环节上实现公开和透明,让物流管理更加科学、规范与细致,达到降低成本的经济管理最终目的。
三、针对医保费用以及医疗欠费进行重点管理
医院财务风险防范的关键内容是过大的医院的流动资产比重。医院流动资产的重要组成部分是应收住院与病人医药费用以及医疗应收款。这两项资金可以说周转的速度较快,这则能够说明资产具有较强的流动性,也就意味着同时具备较强的短期偿债能力。而应收医疗款的大量存在,则会产生大量的的坏账,一旦应收账款中积累了大量的坏账,那么就容易导致医院资金负债表中的资产被严重地夸大,则会直接导致医院不真实的资产统计,使得收入虚增,从表面上来看医院的整体经营效益被过分地夸大,以致埋下隐患。我们可以将改善医院财务管理的具体办法总结为以下几个方面:
(1)优化医院的内部管理制度。第一步要优化医院的各个收费环节。强化管理力度,将责任落实到每一个岗位上,并对入院的病人包括姓名、职业、家庭住址等基本信息进行详细的记录;其次,务必要在住院处设置专项的会计岗位。主要负责接收与审核医院运行过程中所产生的各种收费单据,进行详细的总结、核对以及上账。此外还要配备催账小组。负责催收应收账款,做好应收账的收、欠记录,及时反映催款情况。
(2)严格欠费审批制度。欠费审批制度对于医院的财务管理来说是非常关键的,因此医院要加强对于该项制度的建设和完善,要定岗并配备专业的人员开展工作。其大体流程是由病人递交书面申请函,表明具有实际可行性的还款计划,经由其主治医生填写病人的基本病情,最终由主管院长确定批准后才能够生效,而对于那些没有经过相关医院领导批准的欠费,必须要将责任落实到人头。
(3)加强医疗服务的监督与控制。对病人的检查要细心,要始终将责任心贯穿于工作的全程,不能在利益的趋使下做出违背职业道德的行为。在用药方面,必须要科学合理。对于处方药品必须要严格管理,将不正当药品销售抑制在萌芽中,控制药占比。此外,对于医保病人的特殊用药,如果药品并不在医保的范围或自付比例较高,必须要征得患者的同意,努力提高治愈率,缩短平均住院日,减少病人费用,减轻病人经济负担。
(4)进一步提高财务人员的政策法规意识。加强对于国家各级政府医疗改革的政策以及法律法规的深入学习。深刻领会精神,严格按规章制度办事,教育医院上下的全体医务工作者务必要严格地遵循医保的相关规定对患者进行正确的施治,在医保规定的范围内对患者进行必要的检查,科学用药,并对于在执行过程中所出现的不同问题,要及时与医保部门纪念性第一时间的沟通与协调,寻求解决途径,从而杜绝因为执行政策的错误和不力为医院造成严重的损失。
(5)依靠法律手段强化清欠力度。医院必须要依靠法律武器来积极地维护好切身利益,维护医院运营的正常秩序,医院可以专门聘请律师,对欠款数额大、催收难度大的单位与个人运用法律手段,通过经济仲裁机关使他们归还。
四、建立健全医院财务的预警系统
医院财务预警是以财务信息数据为基础,以财务指标体系为中心,通过财务指标的综合分析、监测、预测,及时反映医院经营情况和财务状况的变化,并对医院各环节发生或可能发生的财务风险发出预警信号,及早采取有效防范措施,避免财务风险的发生,为医院的经济管理提供决策依据。医院财务部门制定财务风险预警制度,及时计算各项指标数据,进行对比,找出风险存在的根源,及时防范风险的发生。下列指标常被用来判断医院的财务状况是否处于危险情况:
(1)资产负债率。该指标是医院负债总额同资产总额的比率。该指标是评价医院负债水平的综合指标。资产负债率是衡量医院长期负债能力和财务风险程度的重要指标。
(2)流动比率。该指标是衡量医院短期偿债能力的重要指标,流动资产同流动负债的关系,是流动性的决定因素最佳值为2∶1。流动资产高于流动负债,表示医院有短期偿债能力。但是,流动比率过高,又可能出现资金呆滞,造成资产的闲置浪费。
(3)速动比率。速动比率用来评估医院立即偿还短期负债能力的大小,最佳值为1∶1。
(4)资金安全率与安全边际率。当资金安全率与安全边际率大于0时,表明医院运营状况良好,可以适当采取扩张策略;当资金安全率大于0时,而安全边际率小于0时,表明医院财务状况尚好,但运营效率欠佳,应进一步拓展经营能力;当安全边际率大于0,而资金安全率小于0时,表明医院财务状况已露险兆,已处于过度经营状态,应改善资本结构,调整信用政策,加大账款回收力度;若2个比率均小于0时,则证明医院的相关业务已经全面地陷入了非常危险的状况,财务危机爆发的风险进一步加大。
综上所述,随着我国医疗体制的不断改革,在新时期全新的市场形势下,加强对医院的经济管理、有效地防范医院财务防线是非常关键的。因此,医院必须要从自身的实际情况出发,综合运用、全过程、全方位的管理模式,不断健全和落实医院经济管理制度,确保医院经济管理制度不断完善和发展,提高医院的经济管理水平,从而防范医院财务风险的发生。