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摘要:茶叶企业是我国市场经济发展的重要组成部分。茶企想要获得长效发展,就需要加强企业经济管理模式创新,提升茶叶企业的品质和效率。本文通过对当前茶企经济管理过程中出现的问题和模式进行分析,对新形势下茶企业经济管理改革与创新提供建议和思路。
关键词:新形势;茶企;经济管理模式
茶叶企业是我国市场经济发展的重要组成部分。当前茶企正处于转型发展时期,想要获得长效发展,就需要加强企业经济管理模式创新,提升茶叶企业的品质和效率,这也是当前茶企经营发展的唯一出路。从社会经济发展现状来看,现代信息技术的发展日新月异,网络科技在各个企业的经济发展中发挥着重要作用。对于茶叶企业来说,想要实现企业经济健康稳定的发展,就需要结合网络技术,提升自身的经营理念,创新管理模式,才能更好地满足时展需要,实现茶企的长效稳定的发展。
1茶企经济管理存在的问题
茶叶企业作为市场经济发展的一部分,从整个社会发展状况和茶企经营发展来看,整个茶叶产业存在一些问题,主要体现在几个方面。首先,我国是茶叶种植和生产大国,茶叶企业覆盖面广,基本实现了规模化生产,尽管茶叶产量品质都在不断增长,但是却缺乏相应的质量标准,茶叶的品质没有得到有效的把控。此外,随着中西茶叶贸易的不断发展,我国的茶叶产品不断出口到多个国家,茶叶产品的规范化标准不足仍然是一个突出的问题,不仅不利于我国茶叶企业的国际化贸易发展,同时也严重影响着茶叶企业的可持续发展。因此,只有不断创新茶叶企业的经济管理模式,才能为茶企提供更广阔的发展空间,为茶企未来的发展提供更有力的土壤。茶叶企业的发展离不开时代的发展,在新的发展形势下,茶叶企业也面临着更多的机遇和挑战。构建茶企业经济管理创新模式,不仅要优化经营元素,而且还要实现茶企内部结构的调整与重塑,通过不断优化和改造茶企的经营管理模式,为茶叶企业融入更多创新元素,激活企业的创新意识和发展动力。此外,从全世界茶叶企业的经营发展状况来看,我国茶企中存在许多问题,其中思想观念陈旧较为突出,大多数茶叶企业都沿袭着传统的经营模式,对于市场的敏锐度不足,对于消费者的需求了解不够全面,这也在很大程度上限制了茶叶企业的规范化发展。因此,对于茶叶企业而言,如何加强自身的规范化发展,实现企业价值最大化,就需要在变幻莫测的市场环境中了解自身需求和消费者需求,为企业发展融入更多创新元素,进而实现茶叶企业的健康发展。
2新形势下茶企所处的环境分析
对于茶叶企业来说,想要适应时展需要,就要不断完善企业经营模式,实现企业价值最大化。因此,茶叶企业经济管理模式的创新,不仅是经营理念的创新,而应当从茶叶企业自身实际出发,寻求更适应茶企发展的思路。我国的茶叶企业众多,规模也很大,但是大部分茶企仍然停留在传统经营的阶段,从企业管理模式到企业经营思路都十分传统,这种固有的模式很难满足现代市场发展需要。当然,这与我国的企业传统发展模式有很大关系。我国茶叶企业整体管理水平较低,对于千变万化的市场发展很难做出及时应对。所以,面对当前茶叶企业经营发展的现状,只有从茶叶企业内部入手,不断优化经营管理模式,创新经营理念,优化经营机制,才能更好地满足茶叶企业的发展需要。此外,随着现代信息技术的不断发展,网络技术的应用范围越来越广,茶叶企业在经营发展过程中,也应当将网络技术融入企业经营管理中,选择更加合理有效的管理方法,实现价值最大化。茶叶企业可以通过运用现代管理技术,为企业提升效率,节约成本,依靠网络信息技术的应用,更好地提升茶叶企业的管理水平,提升企业的经济效益。
3新形势下茶企发展的要求
我国历史悠久,在漫长的历史进程中,形成了丰富多样的文化元素和思想内涵。在不同历史时期,体现了不同的文化特色,对于不同的文化资源也有着不同的要求。茶文化作为我国传统文化的精髓,是极为重要的文化元素。随着茶叶企业的不断发展,在当前茶叶企业经营过程中,也不断地融入茶文化元素,以此提升茶叶企业的文化品位,以实现茶叶企业的健康发展。随着人们对于养生的重视度越来越高,人们对于茶叶产品的消费热情也日益高涨。茶叶产品的消费群体也越来越大,有力地提升了茶叶的影响力。随着人们对茶叶品质要求的不断提升,茶叶企业在经营过程中,也要更多地关注消费者的需求,将消费需求融入到企业经营发展过程中,通过不断创新产品,满足消费者的需求,同时也更好地满足茶叶企业的经营需求。随着茶叶产业的日益发展成熟,我国也出现了大量的茶叶企业。茶叶企业在国际茶叶贸易发展中发挥着重要作用。在我国众多茶叶产品中,绿茶占有率较高,红茶产品还需要进依赖进口,由此可以看出,我国的茶叶企业整体经营仍然面临着挑战。因此,想要实现茶叶产业的整体发展,就要不断创新茶叶企业的经营管理模式和经营理念,提升茶叶企业的竞争力。
4新形势下茶企经营管理模式分析
我国有着丰富的历史文化资源,对茶企经营发展有着不可估量的影响作用。对于茶叶企业经营发展来说,加强和完善企业经济管理,不仅能够有效提升茶叶企业的经营管理水平,而且也能够更好地实现茶文化的弘扬和传承。茶叶企业在经营管理模式创新过程中,在融入新的经济元素的同时,也要注重对传统茶文化的运用,通过茶文化元素的融入,既能够满足茶叶企业的发展,同时也能提升茶叶企业的文化价值,进一步促进茶叶企业的健康稳步的发展。由此,茶文化不仅是我国传统文化的精华,同时在其发展过程中,也融入了社会生活元素和大众风俗习惯,使整个茶文化得到更好地展现和传承。在对茶文化的思想内涵进行诠释中,也要从文化的角度进行探究,使茶文化资源得到更好的展现。如果能够将茶文化理念融入到茶叶企业经营管理过程中,不仅能够丰富企业管理模式,而且也能够使茶叶企业的经济管理模式更具有科学性和思想内涵。从以往的茶叶企业经济管理状况来看,其中最大的问题在于茶叶企业管理的各个环节之间没有很好地关联,企业经营目标和企业文化等元素没有实现有效融合,在很在程度上限制了茶叶企业的发展,削弱了茶叶企业的市场竞争力,也影响了企业的经济效益。因此,在当前茶叶市场竞争日益激烈的环境下,茶叶企业想要获得更好的发展,就要加强企业经济管理模式的创新,为茶叶企业的发展提供更多动力,实现茶叶企业经济效益和社会效益的双赢。
5新形势下茶企经济管理模式创新思路
茶叶企业在经济管理模式构建过程中,首先要从消费者的需求出发。茶叶企业只有从消费者的需求出发进行经济管理模式创新,才能更好地完善企业经营管理,实现理想的经济效益。在当前信息技术快速发展的环境下,茶叶企业如果能够将网络资源融入到企业管理中,就能够更好地帮助企业加强经营者与消费者之间的互动,及时了解市场需求和消费者需求,选择更合适的茶叶产品,为企业生产经营寻找到更适当的出路。茶叶企业可以有针对性地投入广告,选择合适的营销平台,也确保产品能够更好地投入市场,减少茶叶企业成本,使经济效益获得最大化。其次,茶叶企业在经济管理模式创新中,也要对茶叶产业发展的整体方向和趋势有所了解,以确保企业的经营模式能够适应时展需要。在当前新的发展形势下,茶叶企业要加强对市场需求的关注,将消费者的需求变化融入到企业发展中,加强茶叶产品的调整与创新,使茶叶企业的成本与效益成正比。对于茶叶企业来说,想要在激烈的竞争中占有一席之地,就要不断地提升产品的品质与内涵,无论是茶叶产品的包装设计还是文化内涵,都是茶叶企业发展的重要内容。最后,随着时代的不断发展,茶叶企业的发展也要打破传统观念,不断融入国际先进的经营理念和元素。茶叶企业要重视和提升自身的经营模式,积极了解市场发展变化,及时作出有效应对,才能实现茶叶企业的长效发展。对于茶叶企业来说,加快经济管理模式的改革与创新既是当前社会环境的需要,同时也是茶叶产业发展的要求。茶叶企业在经营发展过程中,也要通过传统模式与现代模式相结合的方式,构建更加完善的企业经济管理模式,以此促进茶叶企业的可持续发展。
参考文献
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作者:董学力 单位:郑州财经学院