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一、引言
经济师是企业最重要的职位,实际上有别于其他普通岗位,一般来说经济师在企业中都直接接受企业最高管理层的直接领导,直接参与企业的决策,发展战略制定,同时也是企业最为重要的高层管理人员。经济师对于企业日常运作而言有着十分重要的意义。但最为经济师并不能偶简单的参与工作,不能够仅仅以工作的的态度去面对工作,应该更多的提升自身的价值,更好地发挥自身的价值,从而也为企业带去更大的价值。
二、经济师在现代企业中的设置定义
1.经济师定义。
经济师可也说在企业运营过程中就是扮演着一个统领的的角色,因为直接参与管理的内容众多,较为复杂,且影响着企业运行的风险和效率。经济师主要的工作内容简单理解就是经济策划、分析,也要对现行风险进行判定,是企业所有有关经济的活动的总负责人。由于直接接触到企业最核心的经济管理问题,所以直接由企业高层负责管理,是企业管理层中最重要的岗位之一。经济师这一岗位在企业管理层中是无可替代的。
2.专业素养。
作为经济师必须要能够不断地学习,要能够洞察市场的变化,洞察经济发展情况,能够有创新的精神和意识,带动企业的发展和创新。经济师必须要能够通过对市场发展进行预判,能够对行业、企业的未来发展有准确的把握和判断。所以,经济师日常就必须要能够全面及时对社会发展进行关注,了解行业社会最新的资讯,并且有过硬的专业专业素养为基础,然后把所学习的专业知识和社会资讯结合进行经济分析。尤其需要对国家的宏观调控、社会大事件、关系行业的社会变动等等信息实时进行关注,加上自身的专业营销、管理、经济学知识进行整个,应用到自身的日常工作中。确保专业理论知识和最新的社会资讯时事都能够符合自身日常工作的需求,从而去发现企业管理中存在的问题,发现企业未来发展的计划规划有什问题和不足,从而进行完善,进行创新;推进企业计划方案的执行,提高企业运行的经济效益和工作效率,提升企业的发展动力。经济师也是企业重要的,增加凝聚力的岗位,需要考虑企业内部凝聚力,也需要对外进行有效的公关;在企业内部和外部都起着沟通桥梁的作用,提升企业内部人员的积极性、凝聚力的同时也提升企业客户的满意度和感受。
三、经济师职务特点分析
1.全局意识。
经济师往往直接与企业最高层的管理层进行沟通,企业高层管理的决策决定往往也参考经济师意见;经济师就必须要站在全局角度上,对管理工作进行全局把握,并不能简单的只顾细节而忽略了全局,日常工作中需尽可能地制定出一些科学合理降低生产成本、提升经济、科技,社会等多方面效益的策略计划。
2.超前意识。
经济师的工作永远都不是注目于现在,经济师需要的是大局意识,需要对企业发展规划进行考虑,这就要求经济师要对未来发展,未来规划等有超前的管理意识。要对一些同类型企业的发展状况及相关信息动态时刻了解掌握而未雨绸缪。只有尽可能多的提前考虑,提前制定相关问题的处理措施,做好风险的规避预防,做好计划,才能让企业遇到困难时能够从容面对。
3.把关能力。
经济师需要对企业决策,意见和发展进行把关。因为企业必然会受到责任制度的影响,导致一些决策、管理、意见并不能够很好的经过讨论验证就实行,所以经济师必须要为企业最高管理层作出服务,要对企业的发展、规划、计划都进行把关,确保企业能够有效规避掉一些经营风险,同时尽可能的增加营销。
4.创新性。
经济师要能够通过不断地学习去增加自身资源的储备,增加对未来发展的认识。从而更好地结合专业的管理理论,提出创新的方式方法,在已经不适应发展的方式方法中寻求创新和改变,推动企业的变化,从而去适应环境的变化。经济师岗位直接关系着企业的管理创新,关系着企业的创新发展。
5.坚定性。
经济师工作职责要求经济师必须要具备绝对的坚定性,这里不是说对错误的决策做法也具备绝对的坚定。而是说,经济师角色具有双重性,一方面为高级管理层的助力辅助人员,一方面则为企业运营决策的主要执行人员。所以必须要站在企业发展的长远角度上为企业发展进行规划,一切以企业良好发展为目标,必须要坚定。
四、经济师的自身价值的加强
1.加强职业道德。
加强道德意识,提升职业道德修养是提升个人价值,增加岗位角色价值的基础。必须要更多的注意个人的职业道德修养,严格遵守行业准则,遵守法律法规,遵守企业的规章制度;为企业的发展贡献力量,认真负责任的为企业的管理起到辅助作用,端正自身的行为,更好地为企业发展服务。
2.提升理论水平。
经济师需要起到企业管理的辅助作用,需要对企业长远规划管理进行把关预判,也就需要对众多企业运行过程中的专业内容有充分的了解,工作内容有具体偏重的也必须要具备全面的专业理论素养。现代企业要求经济师必须要具备较强的统计能力,并且需要能够对统计数据进行准确的分析管理,得到核心数据;需要较强的计划能力,能够对企业具体的管理工作做出计划,并确保能够落实;需要提升合同管理能力,对相关合同内容、管理情况充分的了解;需要对计算机信息化建设有了解,如今已经是信息化时代,企业发展与信息化发展脱不了干系,所以企业统筹构件信息化管理系统,也属于未来经济师管理范畴的一部分。
3.增强实践,加强管理核心作用。
经济师作为企业管理层的助力辅助者需始终站在企业发展的角度上,对相关因素充分考量,有必要在企业管理中适当加入自身的业务管理的考量,通过考量来评价自身工作的情况、质量、效率等等,从而更好地在未来工作中进行优化完善。
4.提升营销管理能力。
经济师内部需要辅助企业统筹管理工作,但是也需要面对企业外部客户,企业的经营销售都是直接有关经济师日常工作的。所以经济师要加强自身价值,就必须要提升自身的营销能力,公关能力。能够对企业的营销工作进行统筹规划管理,同时需要能够去面对客户,提升客户的满意程度,增加企业经营效率。
5.起到带头人角色。
经济师是企业管理层重要角色,受到所有人的关注,而如今社会是一个学习型的社会,经济是必须要做好带头人的角色。经济师在经营及管理两方面均具备加强的专业技能水平,但是还需要掌握多方面的知识理论且需要随时展进行更新技能。更好地带动整个企业都进入到一个良性的发展状态中,带动企业的学习气氛,带动企业的工作气氛,有效调节企业内部关系。
五、结语
经济师加强自身价值,是顺应时展,确保自身不会被时代、市场发展被淘汰的重要途径。只有更好地认识到自身工作的重要性,从理论和实践双方面来共同提高自身的管理水平,才能够确保工作质量能够提升。经济师加强自身价值确实也和不断地学习有着直接关系,通过新知识,新内容的补充,也才能够获得新方法,新的认识。经济师无论是在现在,还是在未来,在企业管理和发展中都是有着十分重要的作用的,所以加强自身价值不仅仅是个人需求,也是社会企业的需求。
作者:周杨 单位:贵州建工集团有限公司