公务员期刊网 论文中心 正文

林业育苗技术管理问题及对策浅谈

前言:想要写出一篇引人入胜的文章?我们特意为您整理了林业育苗技术管理问题及对策浅谈范文,希望能给你带来灵感和参考,敬请阅读。

林业育苗技术管理问题及对策浅谈

摘要:林业建设在国家的自然环境保护、维持生态平衡中起到重要作用,有助于改善居民生存环境,美化城市建设。而林业的发展与育苗技术管理是分不开的,只有优良的技术管理,才能为林业的发展提供有力保障。因此,如何完善育苗技术管理,提高育苗工作质量,是每一名林业工作者需要不断探索的课题。但在实际工作中仍存在不少问题,威胁到树木的健康生长及环境的保护与净化。本文从该项工作存在的问题分析着手,探讨相关对策,以期指导实际工作,促进林业发展。

关键词:林业;育苗;技术管理

一、林业育苗技术管理存在的问题

(一)技术落后

进入21世纪后,环境保护成为世界各国都较为重视的课题,在林业技术上也做出了较多创新。而我国虽然在相关技术的发展上取得了一定进步,但在大多数情况下仍沿用较为传统落后的育苗技术,也未能及时研究及引进国际上的先进技术,导致整个林业发展停滞不前。在硬件设备上,往往因资金的缺乏,不能做到及时更新,相对较为落后。在管理机制上,未能形成较为完善的工作体系,得不到有效的技术支撑。可以说,在育苗技术上,不管是硬件设施还是软件手段的更新、优化均不能跟上时展的步伐。

(二)管理观念落后

对育苗技术管理工作的认识较为落后,直接制约到该项工作的开展,也是目前的突出问题之一。许多工作人员由于缺乏足够认识,没有意识到育苗技术管理在整个林业发展中的重要性,导致其在具体管理工作的执行过程中缺乏责任心,或者说习惯用老观念来面对新问题。再加上自身水平有限,专业素养不够,甚至在这一岗位上有“得过且过、混日子”的思想,这样就更不可能做到经常关注国内外相关技术的前沿信息,不能实时更新管理观念,更不可能对先进技术的实际运用提供应有的保障[1]。

(三)技术人才紧缺

许多育苗工作人员缺乏相关技术培训,并不能真正了解科学的管理培育知识及技术,在处理工作中遇见的问题时没有明确的处理方法和标准,仅仅依靠经验,影响到育苗技术的稳定性。究其原因,主要在于这一工作大多没有足够的资金支持,工作人员的薪资待遇不佳,工作地点又较为偏僻,工作性质较为辛苦,难以吸引真正的高素质专业人才。在现有工作人员中,也因为资金短缺,很少能定期对工作人员开展相关技术培训,也影响到人员的专业性。

二、林业育苗技术管理对策

(一)加强技术更新

先进的技术是任何一个行业发展的关键因素。我国传统的育苗方式已难以适应日益改变的环境及越来越大的需求,而先进的育苗技术在提高育苗成功率及造林作业中均起到重要作用。因此,相关部门需尽快认识到这一点,加强对国际上先进技术的引进,尽快跟上时展的步伐,促进技术创新。同时,还需定期更新相关设备,如机械设备、电子系统方面的更新,以保证育苗技术管理能有先进的硬件、软件支持[2]。

(二)加强管理观念更新

通常,意识决定具体工作的实施成效。相关部门负责人需意识到育苗技术管理在林业发展中的重要性以及新技术、新管理模式对提高该项工作效率的重要性,需与国际接轨,不断树立新观念,结合本地区水土环境等具体情况,将新型观念落实到实际工作中,制定先进的技术管理方案,保证这一工作的创新性、专业性、系统性。需不断完善相关管理制度,保证制度的科学、合理性,使得在管理过程中解决问题时有据可依,并实现对育苗过程中的跟踪和指导[3]。

(三)加强专业人才的引进和培养

人才是各行业发展的基础。因此,在育苗技术管理工作中,需加强资金投入,引进专业人才,为该项工作提供有效的技术支撑。对于现有工作人员,需要定期开展专题讲座、专业技能培训,甚至挑选责任心强、肯刻苦钻研的人员,送到国外相关单位进行进修和深造等,促进工作人员专业素养的提高,并能定期更新专业知识[4]。尤其在引进先进的技术及设备后,需对现有人员组织学习及考核,以保证先进技术、先进设备能真正应用到工作中。

三、结语

林业的发展依赖于育苗技术管理,而育苗技术管理离不开技术、管理和人才的支持。因此,林业相关部门及管理人员需认识到育苗技术管理的重要性,认真分析其中存在的问题,从引进技术、更新观念、培养人才等方面着手,采取改进措施,从而促进整个林业的健康发展。

参考文献:

[1]胡伟.探讨林业育苗中营养繁殖技术及应用[J].农家科技,2014(8):123.

[2]巴音克西克.林业育苗技术管理中存在的问题及对策分析[J].农业与技术,2016(6):178-179.

[3]刘永丽.林业育苗技术管理中存在的问题及对策分析[J].农业与技术,2016(6):178.

[4]陆思懿.浅谈林业育苗技术管理存在的问题及对策[J].中国林业产业,2016(3):9.

作者:杨新星 单位:葫芦岛市连山区林业局