计算机专业教师教学能力培养实践

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摘要:本文针对我校计算机专业教员流失的问题，通过强化高等教育理论学习、制定导师帮带计划、落实练讲赛讲制度，积极开展教学研究等方法，尽快提高青年教师的教学能力，让青年教师上讲台。实践证明，本文所研究的方法有实际应用价值。

关键词:高等教育;导师帮带;教学研究;教学能力

教学工作是我校的中心工作，教学质量更是我校的生命线。根据学校教学大纲，计算机基础课程面临的问题是内容多、课时少、要求高，而且在最近几年计算机专业相关教员流失非常严重，这都对青年教师的教学能力提出新的要求。如何加强青年教师教学能力培养，让青年教师尽快上讲台，挑大梁，是一个亟需解决的问题。

一、计算机专业青年教师教学能力现状

计算机专业青年教师主要来源于非师范院校的硕士或博士毕业生，他们在上学期间并没有系统接触过高等教育理论等相关知识，教学基本功和教学方法知之甚少。主要存在的不足有:(1)青年教师在高等教育理论的方面存在短板。由于青年教师主要来自于非师范类普通高校，在校学习期间对高等教育基本理论缺少系统地学习，对学员的身心和思想特点的了解也不够深入，更缺乏如何应用有效的研究方法和研究工具来解决教学实践中的问题的技能，而这些技能是一个高水平教师应具有的基本素养。所以本文从教育本身、受教育者和研究教育实践的方法三个方面研究如何帮助青年教师补齐在高等教学理论方面的短板，并完成学习效果的检验。(2)青年教师的教学基本功不牢。青年教师入职之前大部分未从事过教师的工作，教学经验不足，对于教学规范和教学方法知之甚少，处于摸索阶段，需要逐步积累教学经验，提升教学技能。不断强化青年教师对教学基本技能的练习，目的在于熟悉课堂教学中各个环节的实施方法和技巧，并逐渐形成自己的教学风格。(3)青年教师课堂教学能力有待进一步提升。课堂教学能力是授课质量的基本保证。随着近几年计算机专业相关教员严重流失，如何加快培养青年教师课堂教学能力，让新入职的教员尽快上讲台，青年教师尽快挑大梁，对于我校计算机课程教学是一个新的问题。(4)青年教师的教学和学术研究相对较少。青年教师由于入职时间不长，对于本单位的教学和学术研究还未完全参与。但是他们都是本专业硕士或博士研究生毕业，在科研学术方面具有先天优势。如果能够正确引导青年教师尽快参与或申报各层次的教学课题或科研项目，从而在课题及项目的研究中获得新的计算机前沿知识、课程教学理念等，不断提升自身的能力和水平，实现教学和科研的相互促进。

二、计算机专业青年教师教学能力提升方法

面对我校计算机课程教学的实际情况，经过2年的实践，形成了一套较为实用的体系。(1)建设高等教育理论课程试题库，研发信息化考试系统，帮助青年教师补齐短板。针对青年教师的的任职需求，调研部分师范院校的高等教育专业的课程开设情况，确定“高等教育”、“高等教育心理学”、“教育研究方法”三门课程作为青年教师任职必修课。并建设了相应课程试题库，以方便青年教师对高等教育理论学校效果的自我检验。(2)落实导师帮带制度，帮助青年教师夯实教学基本功。教师职业生涯的前几年是决定其一生职业素养的关键，教师职业独特的教学专长往往是在该阶段形成。因此，为刚参加工作的青年教师指定一位治学严谨、责任心强、教学科研经验丰富的教授担任其导师是非常必要的。在撰写教案和讲稿等方面给予指导，听他们的试讲，提出修改意见。同时也指导青年教师开展科学研究，撰写论文。总之，为青年教师定学习目标、勇于实践，使他们尽快成长。(3)制定教研室练讲赛讲制度，加快提升课堂教学能力。为了加快提升青年教师课堂教学能力，教研室每学期组织青年教师进行2次以上教学观摩和集中试讲，青年教师每人准备3次课，采用抽签定课、现场授课、导师和专家点评的方式进行，检验青年教师练讲成效。同时结合学校和行业内组织的各类教学比武活动，鼓励青年教师积极参加。教学活动一旦上升到教学比武，会使参赛者必须从内容设计、板书、课堂语言、重难点处理、教案等多方面进行打磨和训练，最后再经过赛场专家评委的点评，使得参赛者在短期内迅速提升自身的教学能力。(4)参加教学科研团队，积极与同行交流，提升青年教师教学研究水平。结合工作安排，遵循“教什么研究什么”的理念，要求青年教师参加教学科研团队，积极申报各类教学研究课题和科研项目，开展项目教学和学术研究。在团队的帮助下和教学学术项目的研究中提升自身能力，并获得新的计算机前沿知识、课程教学理念等，实现教学和科研的相互促进。同时鼓励青年教师参加各类培训班或学术活动(如研讨会、访问学者等)，多种渠道提高青年教师的教学能力和学术水平。除此之外还组织青年教师到地方一流大学进修学习，也邀请一些专家学者给青年教员传经送宝，使青年教师掌握计算机学科一流的研究成果和国内外先进的教学理念，有效地提升了青年教师的教学科研能力，开阔了学术视野。

三、结语

教育事业是关系到我们国家发展的一件大事，青年教师更是我们教育事业的希望所在。因此，青年教师在高等院校教育教学中的作用非常重要。高校要注重对青年教师的培养，通过各种渠道来提升青年教师的教学能力。

参考文献:

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［2］徐文彬，彭亮．循证教育的方法论考察［J］．教育研究与实验，2014(4):9-10．

［3］董璐．高职院校青年教师教学能力构成要素及提高途径［J］．黑龙江科学，2016(23)．

［4］付瑶瑶，姚训，吴旦．多渠道全方位促进青年教师成长［J］．高等工程教育研究，2004(06)．

［5］陈丁丁，徐瑶，等．浅谈高校新教师如何快速提高教学能力［J］．教育教学论坛，2018(52)．

作者：范青刚 王忠 陈菁 马晓丹 王丽 单位：火箭军工程大学