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摘要:当前分析信息管理多与计算机技术相关,信息化管理依托计算机技术而行,伴随着我国计算机技术敲开了千家万户之门,让计算机技术成为日常生活、学习、工作的必要基础,信息管理也得到了整合优化,信息管理借助数据资料等,收罗市场材料,进行计算机应用技术创新,而后进行管理的针对性转化,本文结合计算机应用技术与信息管理的整合优势,分析整合路径,为信息管理开拓创新、延展思维。
关键词:计算机应用技术;信息管理;信息整合路径
1计算机应用技术与信息管理的整合优势
1.1降低误差的概率
计算机的信息管理环节,依据当前的实际生产需求,在生活生产中普遍的利用计算机管理技术分析信息管理中的准确性,减少信息管理的误差,应明确信息管理的核心,减少工作中繁冗的流程,简化信息管理模式,降低信息管理的复杂性,能够在更加真实的信息性征下使得信息管理顺利推进、持续推进。
1.2多要素汇总
计算机技术可将多信息提取出要素内容进行汇编,最终结合实际的需求、信息的整合方向等,将信息收集纳入数据库中,建立核心的数据模板,通常在传统信息管理中,采取人的大脑思维收集信息并进行简单的文字化记录,难以提炼要点,汇集起来也有一定的困难,更加容易重复与疏漏,计算机应用技术下可便捷的处理庞大的数据资料,按照计算机的技术规范化的整理信息,实际操作起来难度不高,信息管理也较为安全。
2计算机应用技术与信息管理的整合特点
2.1储存密度大
计算机技术应用下将文字存储改变为电子存储,通过光信技术传递资料,数据的存储密度较大,极大地提高了存储的容量,且能够循环的调取存储的资料用于不同的信息管理,调取中不容易出现磨损,数字化的存储与管理还便于远途的资料传输与交流,信息后续的管理得到简化。
2.2信息包容性
计算机应用技术下的信息管理具有较大的包容性,不仅如传统信息管理一般可以收集文字信息,还能将音频、视频、图像、数字表格等纷纷纳入信息管理当中,存储的信息涉及多个行业、多个生产环节,具有较强的包容性,与传统的信息储存相比,容纳了更多的资料内容,且选择性较强,BMP、MicrosoftPaint的固定格式,文件几乎不压缩,占用磁盘空间大,普遍应用于Windows中PNG格式是目前保证最不失真的格式,它汲取了GIF及JPEG的特点,不支持动画应用效果,是一种新兴的网络图像格式动画……可在庞大的数据模块下,制作出相应的目录并进行实时检索,以此让信息的管理分析具有时效性。
3计算机应用技术与信息管理的整合路径
3.1改变信息管理的系统模式
应具体的明细化企业的经营管理模式,分析并调取出信息管理的核心点、重点,通常信息管理是基于原本的电子化文件,进行衔接与动态化的整合,这个过程中电子文本的标准化,能够保障信息管理的质量,可结合实际情况,适当将电子文档存储在OA系统中,应制定出规定的归档时间,按时归档避免文件的遗失,计算机应用技术管理人员应定期进行信息管理系统的升级,同时将近期的系列信息集中归档,配合信息管理人员进行删减,避免计算机系统承载不足出现运行不畅。
3.2进行信息内容的综合质量分析
进行系统化的信息管理后,实现工作层、管理层、信息层的衔接,结合信息管理的总体水平,提高信息搜集、整合、分类的能力,应在计算机技术的支持下,设定信息管理的关键词,只需要整合具有关键词的相应资料,即可以在短时间内进行信息整合,达到信息管理的高标准、高要求。另外,还可以在计算机应用技术下,构建完整的信息组织结构图示,这样信息在输入与输出阶段,均可以按照结构信息的指示快速提纯,实现信息查找、汇总的速度、质量等方面的要求。
3.3结合信息特点逐步丰富内容
信息管理并非处于一个固化的空间中,反而是在计算机应用技术下,实现信息的同类拓展,期间采取计算机技术保障信息管理的真实性、完整性、安全性,可结合企业的发展计划,建立长久的信息管理指标,随时更新信息储存中的内容,与时俱进更替信息中的陈旧资料,并收集类似的、相应的内容丰富信息内容,实现信息库存的延伸。可搭建信息的要素链接,将企业生产的基本框架体系建立起来,制定统一的数据接入规则,多点式建造与运维管理数据形成、集中式数据整合与运算、可视化数据呈现、全生命周期数据存储。借助移动互联网的形式,推动企业朝着多元经济的方向发展,打破原有在信息管理上的局限化,通过计算机技术对多效益形成可行性期待。
3.4强化信息管理的责任化
信息管理看似能够利用计算机技术简便、轻便的完成目标,实际上信息管理十分系统、复杂,任何一个环节的衔接不当,都可能造成信息判断的失误,信息整理的失真,因此应明确的划分信息管理职责、权限。信息的采集、整理、分类、整合均应落实责任,满足信息管理与计算机技术的相互适应性需求,营造出良好的信息管理氛围。有效的信息管理技术可以建构企业的发展秩序,实现计算机形式下规范、稳定、安全、连续的企业管理体系,在注重信息化管理的同时,也应建立信息管理的责任制度。制度的完善更有利于管理人员认识到责任心的重要性,提高管理人员的管理观念和认知素质。
3.5信息管理人才的培训
信息管理应建立在人才基础上,人始终是信息管理的驱动力,即使计算机应用技术不断创新,若不能被人力所用,信息管理中仍旧无法发挥出计算机技术的功用,当前信息管理上的人才还严重不足,信息管理较为依赖设备技术,人力的创新能力相对于计算机技术的更新步伐还有一定的距离,应加强人员培训,为信息管理提供更多的新思路。企业应成立公司的信息管理服务部门,专门用作维护信息系统,当企业的内部状况不允许专门建立信息服务部门时,通常会利用第三方联通的形式,选择对自动化设备进行垃圾清理、信息储存转移等,集成市场研发、销售、服务等系统,建立信息管理的载体。在人才培训中应关联企业的发展前进,通过内部培训与外部的沟通协商等,选择性的找到适合企业自身的信息管理方式,展开电子工作处理模式的转化。
4结论
综上所述,计算机应用技术承载了信息管理,信息管理又在计算机应用技术上得到了无限发展机遇,计算机技术与信息管理的整合应循序渐进,为信息管理的创新拓展空间。
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作者:张文辉 单位:忻州市生态环境局