前言:想要写出一篇引人入胜的文章?我们特意为您整理了学校教育师生问题管理分析范文,希望能给你带来灵感和参考,敬请阅读。
一.中学教育管理中关于师生的沟通调查案例
就管理中的师生沟通问题某省进行了一次调查。共对40所学校进行了综合调查,每一所学校发放了50份问卷,总共是2000份问卷,34所学校完成并寄回,在最终得到了1333份。在调查结果的显示中,关于教师在管理中的问题,有80%的中学教师反映,对于师生沟通问题有困难。在中学教师调查表中显示,“师生沟通”这项因素,调查人数1312人,平均分是4352,而标准差是3936,因此,中学师生的沟通问题已经成为一个很重要的问题。
二.关于师生沟通问题的一些策略与研究
(一)中学教师要注意表扬鼓励学生
在中学教学过程中,表扬与鼓励是一项重要的手段,这样能够提高师生的沟通与交流。目的就是,通过教师的表扬,让学生发现自己的优点,鼓励学生积极进取,增加信心,同时也能够带动班里的其他学生良好的思想与浓厚的学习兴趣。这要求教师要表扬得当,表扬不能过多,但是也不能吝啬,表扬过多就可能会让学生产生骄傲心理,而过少的话就不利于学生积极性的提高,不利于师生之间的沟通,注意要多表扬有进步的学生,使他们不断前进。另外,教师还要注意,在表扬学生的时候应该做到实事求是,不能夸大或者是缩小,要做到适度、可信、适时。教师要注意观察学生的长处与不足,在学习中取得微小的进步时也应该给予表扬,这样就能够引导学生向上发展,给他们创造一个良好的向上的学习氛围。
(二)对学生批评时要注意实效
表扬与批评都是在教学中的策略。教师不能仅仅是为了搞好师生之间的感情就光表扬不批评。批评与表扬是一样的,都是为了提高学生的成绩,促进他们更好的发展。但是,在批评的时候,教师要注意策略。在学生犯错误之后,教师不应该仅仅是进行严厉的批评,这样不仅起不到好的效果,而且有可能会适得其反,让学生产生一种逆反性心理,结果事与愿违。教师应该采取一种间接的批评方式,这样既照顾了学生的自尊心,起到了事半功倍的效果,还让学生信任教师,增加了师生之间的感情。例如:在某个学生犯错误之后,教师可以利用名人轶事或者是文学典故来讽喻,来说理,这样就可以使学生联想到自己身上,让他进行反思,从而认识到自己的错误。又例如,在课堂上,有个学生偷偷用手机上网,教师在发现之后不应该立即去批评他,可以这样说:“上网可以开阔我们的眼界,还可以消遣时光,但是,上课的时间也拿来上网,大家觉得值吗?”这样一来,这位学生就可能会偷偷藏起手机,继续听课。此外,一部分中学生叛逆心理较重,教师就应该采取适当的手段进行批评,从根本上加以分析,教师要对这种心理进行合理的解释,并指出其危害。教师可以切合自己的亲身经历,对他们行为中的一些值得肯定的地方要加以肯定,但是对不正确的地方要加以批评。这样,就会使学生从内心上接受老师的教导,从而改正自己的错误。
(三)注意与学生进行谈话
教师要注意多与学生谈心。中学生正处于一种特殊的心理时期,因此,教师做好与学生的谈心工作是及其重要的。谈心是师生沟通的桥梁之一,在谈心的过程中,教师与学生可以畅所欲言,说出自己的想法,对一些问题进行讨论,在对一个问题进行深入的剖析中,积极的引导学生,促进其正确理解,帮助学生提高分析判断能力。在谈心中,教师绝对不能有那种高高在上的权威性,而是应该心平气和的听取学生的想法与意见,要有诚意。在与学生进行交流时就应该转换角色,变成他们的知心朋友,进行心与心的交流,与思想的碰撞。教师也可以在课下,或者是在课外活动的时间与学生交流,与他们打成一片,在这种感情融洽、轻松和谐的状态与氛围中引入要讨论的话题。当学生对教师信任时,他就会敞开心扉,向教师倾诉,这样就使得师生之间的感情很容易进行沟通。此外,教师要注意谈话技巧。谈话技巧有很多,例如说闲谈。即教师将谈话的主题进行巧妙的淡化,使得谈话能够在一种很轻松的环境中进行,不给学生心理压力。教师应该做好几点:第一,营造一种宽松的氛围。比如说,在学生闲谈时,谈的正酣的时候,教师就可以自然地加入。教师首先是应该倾听,在倾听之后弄清楚学生谈话的内容以及目的,对学生的闲谈要尊重。第二,教师要以一个普通参与者的身份加入到其中,在这个过程中,教师要做到借“话”发挥,充分的引导。点拔学生,这样就能够使得闲谈有了意义,做到了“形闲而神不倒”。第三,教师应该平时多学习,做到知识渊博,还要有随和的个性,敏锐的洞察力,及时的发现学生的想法,从而进行引导、启发、教育。
三、总结
总之,中学生生处于一个心理成长的特殊时期,中学教师应该做好教学管理工作,要及时的与学生进行沟通,积极的引导鼓励学生,采取争取的措施做好与学生的沟通工作,促进学生更好地发展。